营林生产作业质量标准及验收办法学习材料

第一篇：营林生产作业质量标准及验收办法学习材料

营林生产作业质量标准及验收办法

一、更新造林

（一）林班清理

不允许有拖清现象。地面清理干净，不影响造林工作的开展。（不便于整地，影响苗木栽植质量，栽植密度达不到设计要求。）

（二）苗木管理

1、造林苗木必须选用优质壮苗，要有专人负责领取苗木，不合格的苗木不得上山造林。(领取苗木时，要当场验收查看，如认为苗木存在问题，可以马上在领苗处申请调换。)

2、苗木运到造林地点后，要及时假植在土壤湿润的遮荫处，并遮盖好，假植苗木必须3日内造完。（假植要领：地点选在背荫、潮湿、背风的地方，开沟斜植。要疏排、深埋、埋土深度应为苗高的一半左右踩实。）

3、造林作业时，必须使用苗木袋，要随造随取，以保持苗木根系湿润。（禁止手中握苗打穴）

（三）、现场管理

1、造林地块要配备专人管理。

2、现场管理人员要随时对造林质量检查指导，保证栽植密度合理，苗木根系舒展、深浅适宜、栽正踏实。发现质

量问题立即制止，并责令造林人员返工。（根据造林地块的立地条件，随时掌握土壤商情，解冻层达到15cm左右，适时顶浆造林，要着重考虑小班的坡度。集中连片的造林小班，本着由上至下实施造林。）

（四）、技术要求

1、整地：穴状整地，穴面60cm*60cm，栽植坑深度20cm-30cm，清除草皮、草根、树根、石块，以露出实土为宜。

2、植苗：植苗时要求栽正、踏实、避免栽深、窝根、露根，要做到“三埋两踩一提苗”，保证苗木根系舒展。苗木要栽植在穴面中央，苗木根部至穴面边缘的最窄面达30cm。

（五）、检查验收

1、内业：

（1）、自检野帐是否齐全，野帐附有小班示意图。（2）、台帐是否准确无误。

（3）、是否向森林经营处提交验收申请，没有经过林场自检或自检不合格的小班，森林经营处不予验收。

2、外业：

（1）、采取打样带的方法逐块验收，样带面积不小于小班面积的2%，林场自检必须图上定点，罗盘导向，打好工作线，做到起点引线清楚，走向合理。

（2）、穴面大小，草皮清理程度是否达到技术要求。（3）植苗是否栽正、踏实，避免栽深、窝根、露根，苗木要栽植在穴面中央，苗木根部至穴面边缘的最窄面不低于30cm。

（4）、苗木没有假植或成堆苗木假植在一起，没有单行假植的，视为没假植，扣除该小班造林工资。

（5）、没使用苗木袋的植苗人员，一人次罚款200元。（6）、在造林过程中，下达整改通知单的小班，扣除该小班造林工资50%。

（7）、初植密度符合设计要求，验收质量在95分以上为合格，开验收证，支付工资。

择伐补植小班，如果应补未补面积，每公顷超过200平方米以上的，视为该小班造林不合格,不支付工资。

二、幼林抚育

（一）、质量要求

1、割草

每年6月20日—7月10日安排第一遍，以扩穴、培土、踏实为主。7月20日—8月10日安排第二遍，以刀抚为主，割除杂草。割除物茬高不得超过5cm。

2、幼林割灌

作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种，保留目的树种，对有经济价值的植物适当予以保留，如五味子、山葡萄、刺老芽，刺五加等，割除物茬高不得超过5cm。

（二）、检查验收

1、内业：

（1）、自检野帐是否齐全。（2）、台帐是否准确无误。

2、外业：（1）、割草

①、方法同造林合格率验收。

②、小班内伤苗达到每公顷设计株数的1%，视为该小班不合格。

③、有在造林地内放牧现象的视为该小班不合格。④、割除物茬高不得超过5公分。幼林抚育质量在95%以上为合格小班，质量达不到95%不支付工资。

（2）、幼林割灌

①、方法同造林合格率验收。

②、作业时必须割除小班内的藤条、灌木及非目的树种，保留目的树种。

③、割除物茬高不得超过5公分。

④、割除物整齐横山堆放规格长不超过2米，宽1.5米，每公顷80 —100堆。

抚育质量在95%以上为合格小班，质量达不到95%不支付工资。

各单位在6月30日和7月30日向森林经营处提交生产完成情况预报，7月10日和8月10日提交验收申请。没有经过林场自检或自检不合格的小班，森林经营处不予验收。

（3）、当年成活率和三年保存率 ①、方法同造林合格率验收。

②、择伐补植按所栽的苗木的株行距栽植点上有无树苗进行验收。

③、当检查株数大于设计初植株数时，成活（保存）率=成活株数/（成活株数＋死亡株数）×100。当检查株数小于设计初植株数时，成活（保存）率=成活株数/设计初植株数×100。

当年成活率达93%以上，为合格小班，低于93%扣除截留的20%造林工资，三年保存率达88%以上为合格小班，低于88%扣除割灌工资。

三、中幼龄林抚

各林场要严把采伐作业关，严格执行合同制管理，严格按照审批后的作业设计组织实施采伐作业。施工前，各林场要严格按《采伐许可证》进行现场拨交，将小班界线、采伐树种、株数、蓄积、采伐强度等因子全部交到生产者手中。小班标志、边界要清晰无误，发现问题要及时更正，并上报营林处备案。设计要与现地相符，包括：抚育类型，林龄，树种组成，起源等。禁止中幼龄林抚育小班和其他作业小班面积重合，作业不满五年小班，禁止重新设计。

（一）、质量要求

1、透光伐（透光伐：在林分的幼龄林阶段、开始郁闭后进行的抚育采伐。间密留均、留优去劣，调整林分组成，为保留木留出适宜的营养空间。天然林抚育采伐后郁闭度不低于0.6，人工林郁闭度不低于0.7。）

（1）、透光抚育小班不能单纯割灌，必须按照设计资料及森林经营密度表合理的调整林分密度，留优去劣，间密留稀。

（2）、按设计资料要求，伐除抑制目的树种生长发育的非目的树种以及灌木、藤条以至高大的草本植物。

（3）、对于簇生树种要适当合理的间伐，病腐木、枯立木、弯曲木清理彻底。

（4）、清林方式一律采用归堆法，堆的规格长不超过2米，宽1.5米，每公顷80 —100堆。横山整齐堆放。割除物茬高不得超过5公分。针叶树必须修枝2.5米以上。

（5）、间伐木枝桠材，小头直径3公分以上，材长1米以上，病腐木、枯立木、倒木有30%利用价值的全部集运下山。

（6）、对有经济价值的予以保留，如五味子、山葡萄、刺老芽，刺五加等。

2、修枝割灌（修枝，在中幼龄林阶段进行，主要适用于天然整枝不良的林木。要求幼龄林阶段修枝高度不超过树高1/3，中龄林阶段修枝高度不超过树高的1/2。割灌，在下木生长旺盛、与林木生长争水争肥严重的中幼龄林中进行。采取机割、人割等不同方式，清除妨碍树木生长的灌木、藤条和杂草。）

（1）、修枝割灌抚育应割除林班内全部藤条、灌木。（2）、病腐木、枯立木、弯曲木清理彻底。

（3）、清林方式一律采用归堆法，堆的规格长不超过2米，宽1.5米，每公顷80 —100堆。横山整齐堆放。割除物茬高不得超过5公分。针叶树必须修枝2.5米以上。

（4）、病腐木、枯立木、倒木有30%利用价值的全部集运下山。

（5）、对有经济价值的予以保留，如五味子、山葡萄、刺老芽，刺五加等。

3、生长伐（生长伐：在中龄林阶段进行的抚育采伐。伐除生长过密、生长不良和影响目标树生长发育的林木，进一步调整树种组成与林分密度，加速保留木生长，缩短工艺成熟期，提高林分质量和经济效益。抚育后郁闭度应保留在0.6-0.7。）

（1）、生长伐抚育要伐除生长过密和生长不良和影响目标树生长发育的林木。

（2）、彻底清除枯立木、被压木、弯曲木、病腐木、多头木。

（3）、清林方式一律采用归堆法，堆的规格长不超过2米，宽1.5米，每公顷80 —100堆。横山整齐堆放。割除物茬高不得超过5公分。针叶树必须修枝2.5米以上。

（4）、对有经济价值的予以保留，如五味子、山葡萄、刺老芽，刺五加等。

（5）、严格执行合同制管理，严格按照审批后的作业设

计，在《采伐许可证》允许的时间内，组织实施采伐作业。

（6）、严格按设计挂号木采伐，应伐木、秃头木、枯立木、病腐木及弯曲木采的净，目的树种应保留。采伐蓄积﹑出材量不得超过±5%。伐根高度应降到0公分。

（7）、间伐木枝桠材，小头直径4公分以上，材长1米以上，病腐木、枯立木、倒木有30%利用价值的全部集运下山。

（8）、严禁以抚育采伐试点之名，进行单纯取材。坚决禁止超强度采伐、串树种采伐和应伐未伐行为。不得出现抚育不到界，越界采伐现象。

（9）、抚育作业后，人工林郁闭度不得低于0.6，天然林不得低于0.5；林分平均胸径不得低于伐前林分平均胸径。

（二）、检查验收

森林抚育施工作业结束后，各施工单位要组织专业技术人员对所有作业小班实行全面检查验收，对作业质量不合格的，必须返工，自检合格后以电子文本及文本形式上报自检材料及总结，林业局在林场自检基础上进全面检查验收。局、场两级验收实行谁检查、谁签字、谁负责和责任追究制度，坚决杜绝人情验收和关系验收。

检查采取图上机械布点，透光伐和修枝割灌每公顷布设一块样地，样圆半径为13.82米，样地中心立中心桩，样地中心间距100米。生长伐每公顷布设2.5块样地，样地中心立中心桩，样地中心间距63.25米。

（一）生长伐、透光伐小班合格标准

小班合格标准采用100分制，满分100分，得85分以上

为合格。

1、抚育方式：满分10分，抚育方式确定正确得10分，否则为不合格小班；

2、抚育强度（株数、蓄积）：满分10分（有株数、蓄积强度的各5分；只有株数强度的，株数强度10分），实测抚育强度与设计强度相差±2%，扣2分，扣完为止。实测抚育强度超过规定强度上限或下限的为不合格小班；

3、平均胸径（伐前/伐后）：满分10分，伐后平均胸径低于伐前平均胸径1个径级扣5分，低于2个径级及以上为不合格小班；伐后林分平均胸径不低于伐前林分平均胸径。（一个林分或一批林木胸高直径的平均值，以优势树种的平均胸径作为林分的平均胸径。）

4、树种组成（伐前）：满分5分，树种组成相同，但单树种比例相差2，扣2分；单树种比例相差3以上扣5分；实测优势树种与设计不同，为不合格小班；

（树种组成 ：就指组成林分的各树种所占的比重。树种面前有+号表示此树种仅占林层的2—5%，树种面前有—号表示此树种仅占林层的2%以下。优势树种就是林分中蓄积量最大的那个树种,一般情况下是指这个树种蓄积量占林分蓄积量的65%以上(含65%),即在中占7成以上(含7成),即为优势树种。但对一些珍贵树种则另有规定。如:红松在中占4成

(35%)以上(含4成),即为优势树种;对珍贵硬阔(水、胡、黄)分别在树种组中占5成(45%)以上(含5成),即为优势树种。优势树种组：特性相近的优势树种归并成的组。）

5、小班标志牌（桩）：满分5分，无小班标识牌（桩）不得分，已经损坏的扣3分；

6、小班边界标志：满分5分，无标识不得分，标识不清晰且无法识别扣3分；

7、公顷株数：满分5分，实测株数与设计株数相差≤±5%不扣分，否则不得分；

8、郁闭度（伐后）：满分10分，符合作业设计得满分，伐后郁闭度±0.1扣5分，伐后郁闭度±≥0.2不得分。伐前伐后郁闭度相差0.2以上或人工林伐后低于0.6、天然林伐后低于0.5为不合格小班；（郁闭度：森林中乔木树冠彼此相接而遮蔽地面的程度。）

9、林龄：满分10分，与设计不符每差5年扣2分，跨龄组不得分；（龄级：为简化森林年龄统计而划定的林分年龄级。一般慢生树种以20年为一个龄级，比较速生的树种和中生树种以10年为一个龄级，速生树种5年为一个龄级。

36、龄组：对林木生长发育时期的年龄分组。有幼龄林、中龄林、近熟林、成熟林、过熟林之分。）

10、林窗：满分10分，出现林窗不得分；

11、应采未采、错采：满分10分，错采1立方米/公顷扣2分，应采未采每5株/公顷扣1分，扣完为止；（指应伐木和挂号未采木，应伐木：为枯立木、被压木、弯曲木、病腐木、多头木、霸王木以及生长过密的林木。）

12、场地卫生：满分5分，随集随清，堆放整齐符合规定得满分，否则不得分；

13、伐区丢弃材：满分5分，丢弃材超过0.1立方米/公顷扣1分，超过0.3立方米/公顷不得分。

（二）、修枝小班合格标准

小班合格标准采用100分制，满分100分，得85分及以上为合格。

1、林分选择：满分20分，林分自然整枝不良、通风透光不畅符合单纯修枝条件，得满分，否则为不合格小班；

2、主要技术：满分10分，修枝高度幼龄林不超过树高的1/3，中龄林不超过树高的1/2，残桩符合相关技术规程的规定，对树木不造成额外的伤害得满分，否则，每一项不合格扣5分，扣完为止；

3、小班标志牌（桩）：满分10分，无小班标识牌（桩）不得分，已经损坏的扣3分；

4、小班边界标志：满分10分，无标识不得分，标识不清晰且无法识别扣3分；

5、林龄：满分20分，与设计不符每差5年扣2分，跨

龄组不得分；

6、应修未修：满分20分，修剪枝条、死枝过多的林木，应修未修的林木占10%扣5分，扣完为止；

7、场地卫生：满分10分，随集随清，堆放整齐符合规定得满分，否则不得分；

（三）、割灌小班合格标准

小班合格标准采用100分制，满分100分，得85分及以上为合格。

1、林分选择：满分20分，林分下木生长旺盛、与林木生长争水争肥严重，符合单纯割灌条件，得满分，否则为不合格小班；

2、主要技术：满分20分，按设计要求清除妨碍树木生长的灌木、藤条和杂草，得满分，否则，清除不彻底面积占一个百分点扣2分；

3、小班标志牌（桩）：满分10分，无小班标识牌（桩）不得分，已经损坏的扣3分；

4、小班边界标志：满分10分，无标识不得分，标识不清晰且无法识别扣3分；

5、林龄：满分20分，与设计不符每差5年扣2分，跨龄组不得分；

6、场地卫生：满分20分，随集随清，堆放整齐符合规定得满分，否则不得分；

检查人员依据以上标准对受检小班作业质量做出详细评价，合理评分，并签字。85分以上合格，95分以上优秀。

四、档案管理

（一）档案管理机构、人员与职责 各经营管理单位，应按照国家档案管理的规章制度配备相应的 管理机构和管理人员，负责档案资料的接收、收集、整理、保管 和提供利用。

（二）档案内容

1、伐区资源调查与采伐设计文档，包括伐区资源调查、伐区区划图、伐区调查原始记录、采伐设计等文档资料。

2、伐区作业文档，伐区生产作业过程中的生产情况、生产进度、采伐迹地清理情况等资料。

3、检查、验收文档，伐区生产作业检查材料，伐区验收材料。

4、上级部门文件文档，上级部门下发的文件和采伐许可证文档。

（三）档案保存形式： 纸质文档和电子文档

（四）档案管理： 归档与接收、档案入库、档案管理与服务。采伐作业单位应有健全的档案管理制度，档案管理人员应建立 必须的登记和统计制度，对档案的收进、移出、保管和利用情况 进行精确的统计，档案管理人员更换时应办理移交工作。

第二篇：安全生产质量标准化工厂条件及验收办法(精)

安全生产质量标准化工厂 条件及验收办法 1 总则

1.1为贯彻落实“安全第一, 预防为主”的方针 , 夯实安全管理基础工作, 不断提高安全生 产科学管理水平,最大限度地减少伤亡事故的发生,提高企业的经济效益,特制定本办法。

1.2本办法适用于安全标准化各二级单位。2 《安全生产质量标准化工厂》的必备条件。

2.1工厂连续三年以上无责任工亡事故,三年累计重伤负伤率低于 0.5‰;2.2有独立的安全管理机构,工程技术人员的比例达 60%以上。

2.3本单位 100%的生产班组和车间都开展了安全生产质量标准化创建活动 , 班组达标率在 90%以上,主要生产车间全部达标;2.4基本完成预期的各项生产经营目标,主要技术经济指标较好;2.5连续三年无重大火灾、设备、交通(负同等以上责任、中毒和爆炸事故;3 安全生产标准化工厂的具体内容: 3.1管理标准化: 3.1.1建立健全了厂党、政、工、团安全生产责任制,明确了责任区;3.1.2厂领导每季度至少召开一次党、政、工、团联席会议,专题研究安全工作;3.1.3厂长坚持每月安全讲话制,生产调度会上有安全内容;3.1.4建立健全了各业务部门的安全生产责任制,并认真贯彻落实;

3.1.5十项基本安全制度: ⑴安全生产责任制度;⑵安全教育培训及考核制度;⑶安全技术检查制度;⑷安全技术措施项目管理制度;⑸工伤事故管理制度;⑹安全生产管理及考核制度;⑺危险点及通风防尘防毒管理制度;⑻设备检修安全制度(危险作业审批制度;⑼劳动保护用品及保健食品管理制度;⑽其它安全管理制度。

3.1.6安全管理机构健全、配备了足够数量的、素质较高的安全专(兼 职人员及现场监督人 员、通风防尘专职人员;3.1.7坚持“三级安全教育”, 变换工种教育、复工教育、每周的安全活动日和经常性教育, 对特种作业人员和从事危险性比较大的作业人员进行了专门培训和考核;3.1.8实行了安全生产目标管理;3.1.9十种安全基础资料 ⑴工伤事故登记薄;⑵安全教育培训登记薄;

⑶特种作业人员培训考核登记薄;⑷事故隐患整改登记薄;⑸安全措施项目登记薄;⑹安全专业会议记录薄;⑺现场安全检查记录;⑻事故分析记录;⑼通风防尘防毒八种基础资料:即两卡(通风除尘系统登记卡、尘毒污染岗位登记卡 , 两 表(粉尘浓度统计表、毒物浓度统计表 ,两帐(安全技术措施完工台帐、职业病登记台帐 ,两 图(通风防尘系统示意图、尘毒分布平面示意图;⑽安全管理网和伤亡事故汇总分析图表。3.1.10坚持危险作业审批制,并进行了严格管理;3.1.11坚持“三不放过”原则 , 认真调查分析各类事故(包括重大未遂事故 , 严肃处理事故 责任者;3.1.12按国家规定并根据本单位实际,提取一定比例的资金用于安全技术措施。3.2 现场标准化: 3.2.1现场各种安全标志符合国家标准 , 悬挂地点位置适当、准确。各种安全标志、标语正 规、醒目、协调;3.2.2生产工作场所各种坑、井、沟、池、轮、轴、台等有可靠的防护措施,有警示标志, 照明充足;3.2.3施工作业现场符合国家有关安全规程的要求, 施工作业现场应严格“三宝”(安全帽、安全带、安全网的使用。龙门架(井字架 及物料提升机管理做到“八

齐全”(安全停靠、断绳 保护、停靠栏杆、安全门、防护栅、上下限位、断电开关、通讯信号装置齐全 和“两不准”(不 准载人、不准无证操作;3.2.4各种机械、电气设备上的安全防护装置、信号装置、警报装置、保险装置、过卷装置、限位装置等齐全可靠;3.2.5现场实行了定置管理,有定置图,各种物料堆放、设备安装、工器具摆放位置科学、合理、整洁;3.2.6工作现场清洁、整齐、安全、卫生、消防器材齐全有效、责任到人;3.2.7工作现场通风设施完善,通风良好;对产尘产毒点有治理措施,尘毒浓度合格率达到 规定要求;噪声超标的岗位有防护措施,使噪声控制在国家规定的范围以内;3.2.8现场有足够的照明,各种照明线路、开关、灯具和电压符合有关安全规定要求 , 电线 电缆架设规范,符合国家和企业标准要求。

3.2.9易燃、易爆、剧毒物品及要害部位、重点岗位有严格的管理制度、特殊的防范措施和 事故应急预案;3.2.10各种设备、管道、阀门实行色彩管理,清洁完好 , 无跑、冒、滴、漏。3.3操作标准化: 3.3.1班组和车间的各种安全制度、基础资料、原始记录、图表等齐全规范;3.3.2厂要有安全教育室、车间(队 要有《安全生产质量标准化园地》,且整齐、美观、大 方,内容具体;3.3.3各工种都制定了操作规程和动作标准 , 经厂标准化委员会(安委会 批准 , 颁布执行 , 内 容具体可操作性强 , 并装订成册;3.3.4厂、车间(队 都组织了对操作规程与动作标准的学习、考核;

3.3.5每个工人都熟知自己的操作规程与动作标准, 并在实际工作中认真贯彻执行, 操作时 无违章现象;3.3.6所有进入现场的人员都必须按规定佩戴个人防护用品;3.3.7特种作业人员做到持证上岗,严禁无证操作;3.3.8在特殊岗位(如停送电、高空、接触有毒有害气体等 的人员,必须佩戴个人特殊防护 用品或采取特殊防范措施。安全生产质量标准化工厂的验收: 4.1二级单位基本具备安全生产质量标准化工厂必备条件。

4.2二级单位可向安全标准化提出验收申报 ,安全标准化接到申报表后 , 组织人员对二级单位 以评分方式进行预验收, 总分为 300分(其中管理标准化 100分, 现场标准化 100分、操作标准 化 100分 每项标准达到 90分以上为预验收合格。

4.3安全生产质量标准化工厂验收汇报提纲: 4.3.1工厂概况: ⑴工厂性质、规模、产量、产值、效益及近三年完成生产任务情况;⑵职工总数及其构成情况(包括男女职工人数、正式职工及合同制职工等、集体职工及民 工情况;特种作业人员种类、人数和分布情况及培训发证情况;⑶领导班子成员及分工 , 车间总数、班组总数、工种总数;⑷主要设备情况, 事故多发点、事故危险点、尘毒危害点数量及分布情况, 要害岗位情况。4.3.2开展安全生产标准化建设情况: ⑴安全生产管理机构情况;⑵各种安全规章制度建立、执行情况 , 操作程序与动作标准建立执行情况;

⑶安全生产标质量准化班组和车间建设情况及达标率;⑷安全生产和尘毒岗位目标管理情况及全厂安全管理方面的主要经验与教训;⑸现场管理(包括定置管理、文明生产及现场安全标志、警语、防护装置设置情况 ,消防 设施数量及分布情况;⑹现代安全管理情况:运用安全系统工程,使用安全检查表,用事故因果分析图等手段, 分析事故原因对生产进行管理的情况。

⑺各类安全检查的方法与手段。4.3.3效果: ⑴安全管理上取得的效果;⑵近三年来事故情况,安全生产目标管理实施情况,事故隐患整改情况;⑶存在问题及今后打算。

4.3.4预验收合格后,由安全标准化组成验收团到厂进行正式验收。5 《安全生产质量标准化工厂》的命名: 5.1经正式验收合格的厂由安全标准化下文正式命名为 《安全生产质量标准化工厂》 , 颁发标 牌并给予一次性奖励。《安全生产质量标准化工厂》的复查: 6.1被正式命名的《安全生产标准化工厂》,由安全标准化业每三年复查一次,复查合格的, 予以确认,继续保持《安全生产质量标准化工厂》称号。凡发生工亡或重大火灾、交通、爆炸、中毒等事故及经限期整改仍未达标的,取消《安全生产质量标准化工厂》称号。本办法如与国家有关规定不符按国家有关规定执行。本办法解释权归生产部。9 本办法自下发之日起施行。

第三篇：隆回县2005营林生产验收总结

隆回县2005营林生产

验收总结

隆 回 县 林 业 局 二 0 0 五 年 十 月

隆回县2005营林生产验收总结

为了及时准确地掌握全县2005年营林生产情况，按照省市林业主管部门的部署和安排，我县从10月10日开始，制订了验收方案，安排了专项验收资金，并从局机关、乡镇林业站和国有林场抽调了16名专业技术人员，组成了8个验收小组，历时15天，圆满地完成了整个外、内业工作，现就有关情况总结如下：

一、验收的内容和方法

（一）造林 包括人工造林和更新造林，分别按林种和树种统计。

1、造林面积核实：采用1/10000地形图实地对坡勾绘造林小班周界，并用方格纸求算面积，误差不超过±5%。

2、造林成活率调查：根据小班形状，选择代表性地段抽查标准行，每行抽查50株，面积小于50亩的抽2个标准行，50-100亩抽3个标准行，100亩以上抽4个标准行，调查允许误为±2%。

3、种苗使用情况检查：记录种子和苗木来源，检查生产单位有无《良种苗木质量合格证》，计算良种使用率。

4、抚育和管护检查：核实抚育面积、检查管护制度、人员、经费、措施等落实情况。

（二）低效林改造 根据作业设计图逐小班核实低产竹林垦复抚育改造面积。

（三）中幼林抚育 按不同抚育类型分别进行抽查，重点检查近三年来的长防林和退耕还林工程造林的抚育质量。

（四）苗木验收 分别树种，实地丈量育苗面积，调查单位面积苗 木产量，统计合格苗（Ⅰ、Ⅱ级苗）产量。

（五）公路河渠绿化 实地利用地形图勾绘或丈量长度，并调查成活率和生长状况。

（六）四旁植树 按随机抽样法抽取10%，调查其成活率及生长状况。

（七）乡村林场检查 按“乡村林场基本情况表”统计指标要求进行调查。

二、验收结果

（一）全县共完成人工和更新造林面积39502亩，其中人工造林34020亩、更新造林5482亩；人工造林中退耕还林造林32000亩、面上造林2020亩，更新造林中面上造林5482亩。

（二）全县共完成楠竹低产林改造面积20767亩。

（三）全县共完成面上中幼林抚育210278亩。

（四）全县共完成育苗面积200亩，保存面积180苗，可产合格苗800万株，其中一级苗600万株，二级苗200万株。

（五）全县共完成公路绿化89公里，河渠绿化36公里，四旁植树300万株，创建花园式单位30个。

（六）全县新建乡村林场4个，乡村林场总数达233个，其中集体林场185个、联办林场48个。经营面积23.2万亩,2005年总收入455万元。

三、主要特点

（一）广泛宣传，全民动员。为进一步提升我县造林绿化档次和品位，为工业强县，旅游的兴县创造一个良好的生态环境。县委、县政府 2 在年初提出了“争取全国绿化模范县，打造绿色生态隆回”的口号，并采取多种形式广泛宣传造林绿化的目的、意义、做法和成效，在全县形成植树造林、绿化美化家园的共识，激发广大群众积极参与造林绿化活动，为造林绿化营造良好的舆论氛围。一是召开了全县造林绿化专题会议和绿委成员会议，对今春的造林绿化工作进行了全面部署安排；二是县、乡两级共出动宣传车126台次深入乡村进行广泛宣传；三是县长钟义凡在植树节期间发表了“争创全国绿化模范县，打造绿色生态隆回”和森林防火的两次电视讲话，在隆回电视台、教育电视台和各乡镇电视台播放，同时各新闻媒体在植树造林的各个环节进行跟踪报道；四是全县各级各单位共书写、张贴绿化标语3000多条、悬挂绿化横幅30余幅；五是县绿委、县文指委、县总工会、团县委、县林业局、县妇联、县教育局、县招商旅游局等单位联合向全县人民发出“争创全国绿化模范县，打造绿色生态隆回”的倡议，印发倡议书10000余份。

（二）加强领导，狠抓落实。今年的造林绿化工作任务重、时间紧。为切实加强对绿化工作的领导，县委、政府把今春的绿化工作列入重要议事日程，采取有效措施狠抓落实。一是成立了全县绿化工作总指挥部，县委书记杨建新任政委，县长钟义凡任指挥长，刘玉江、王道信、李桂楚、曾凡俊、夏亦中、刘焕华、蒋罗辑、焦胜堂等县级领导为副指挥长，林业、公路、交通、水务、建设、财政等主要负责人为成员，负责全县绿化工作的组织领导，县林业局、绿化委员会办公室具体负责全县绿化工作协调和技术指导。各乡镇也分别成立了分指挥部，切实加强对绿化工作的领导。二是实行绿化工作包干负责制，明确各级主要领导负总责，分管领导亲自抓，专门人员具体抓，责任到人。全县制订了2005年造林 3 绿化工作方案，明确了各部门、各乡镇造林绿化的主要目标内容和责任，对山地造林、四旁植树、公路绿化、河渠绿化、城镇绿化，都明确了单位主要领导为主要责任人，分管领导为直接责任人，联系的县级领导为责任县级领导。副指挥长与政委、指挥长签订目标管理责任状，并交纳风险抵押金1000元，各级各单位与指挥长签订目标管理责任状，并将工作任务分解到村组、山头地块、公路路段、河渠段和庭院，层层落实责任。三是各级领导把工作难度大的地段作为自己的造林绿化示范点，重点突破，带动全盘，全县今春共办各级造林绿化示范点3300余亩。3月11日县委书记杨建新率领“五大家”领导和县直机关各单位、学校10000余人，在县城魏源公园完成义务植树40000株，造林面积达200亩。四是将造林绿化工作作为今年“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动的重要内容之一，全县为期一个月的万名干部下到各乡镇、村，明确了没有完成造林绿化任务的工作组，坚决不能撤队。五是加强督促，强化检查。将全县造林绿化工作纳入了各单位的文明考核，县委督查室、县绿化办先后在造林绿化的各个环节深入施工现场及时对工作进度和质量进行专项督查，并予以通报，加大了督促检查力度。县委副书记刘玉江亲自协调组织公路绿化，多方筹措绿化资金，现场督促检查公路绿化质量。

（三）突出重点，创建品牌。今年我县造林绿化工作在全面完成退耕还林、加快速生丰产林建设的同时，抓住薄弱环节，重点搞好了新完工“通乡”油路工程、郝水河两岸、六都寨水库灌区渠道、魏源公园、乐欢天公园、沿江大道、单位庭院和主要旅游线路及景区的造林绿化。全县有19个乡（镇、场）新造楠竹50亩以上，每个乡（镇、场）均有 4 100亩以上的速生丰产林示范点，每个乡镇搞好了1-3个四旁植树园林式村庄示范村，全县完成四旁植树园林式村庄示范村34个。同时通过精心规划，认真实施，打造了一批城镇精品绿化工程。乡村绿化以造林示范点，园林式村庄作为亮点工程，虎形山瑶族乡崇木凼村公路、房前屋后绿树成荫，花团锦簇，银花飘香。公路绿化以上瑞高速公路绿色通道工程建设，“花金”公路绿化作为精品工程打造。城镇绿化突出县城沿江大道、桃洪路、乐欢天公园、魏源公园的绿化和美化。花园式单位建设档次、品位不断提高，魏源温泉投入500余万元，精心规划，聘请3个专业绿化队伍施工，一次绿化见成效，恒丰大酒店以建设四星级宾馆为标准，以绿化为主题形象，大手笔描绘隆回单位绿化的形象。

（四）广筹资金，全民参与。造林绿化是一项社会系统工程和公益事业，我们在资金筹措上遵循“谁经营、谁受益、谁投入”的原则，山地绿化以林业为主、公路绿化以公路交通为主、河渠绿化以水务为主、城镇绿化以建设、各建制镇和建设单位为主进行投入，充分发挥全民义务植树投入的主渠道作用，鼓励自费造林、承包造林、租赁造林、股份造林、贷款造林，同时积极开展家庭植树种草养花活动，采取“见缝插绿”、“墙上挂绿”等多种形式增加城乡绿色植被，形成全社会搞林业的良好格局。全县今年共投入资金入绿化资金2328万元，其中苗木费956万元，投工91.5万个、折资1372万元。按项目分：山地绿化925万元，城镇绿化1130万元，公路绿化52万元，河渠绿化11万元，农村四旁植树210万元。全县全民义务植树活动全面铺开，一浪接一浪，县直机关、学校万余人3月11号在魏源公园进行了声势浩大的植树活动，相继石门、六都寨、荷田、荷香桥、滩头、金石桥等乡镇开展了各种形式的义务植 5 树活动，石门乡还举行了“绿我家园，美化石门”万人签名活动，把全民义务植树活动推向了高潮。据统计，2005年全县义务植树适龄公民人数为68.6万人，实际参加人数为65.3万人，尽责率达95.2%。

（五）严格质量，强化服务 一是实行技术员包地块的包干责任制，与工资、奖金、下岗分流挂勾，充分调动了广大干部职工的积极性，确保了服务到位。二是加强技术服务。全县300多名林业干部职工在造林季节实行一边倒，集中精力搞技术指导，并层层举办培训班，统一做法和要求。今年全县共举办培训班120余场次，培训8000余人次，印发《退耕还林手册》、《楠竹造林技术手册》、《林木育苗技术手册》等资料5余万份。三是严格技术规程。在工程建设中，大力推广大户承包造林和专业队伍施工。建立“四支”专业队伍，即作业设计验收专业队、整地专业队、栽植专业队、管护专业队。采取“五不”措施，即没有设计不施工，没有整地不调苗，没有良种不上山，没有合格不验收，没有验收不补助。四是积极推广新技术、新成果。在工程建设实施中，积极推广石灰岩山地造林技术、高山造林技术、ABT生根粉应用、容器育苗等实用技术，同时引种赤桉、金秋梨、速生柏、良种李、食用竹类等适栽新品种，提高林地产量和工程效益，严格工程建设的质量管理。

第四篇：营林工程建设检查验收办法

营林工程建设检查验收办法（试行）

第一章

总则

第一条．为了保证营林工程质量和效益，为营林工程建设及管理决策提供依据，根据《全国营造林实绩综合核查办法》、《造林质量考核办法》、《造林质量管理暂行办法》、《造林作业设计规程》特制定本办法。

第二条．本办法适用于经成都市林业和园林管理局批准的所有营林工程。

第三条．营林工程建设检查验收内容包括:

（一）营林工程计划任务完成及质量情况。

（二）历年营林工程保存情况。

第四条．营林工程建设检查验收实行县级与市级联合检查验收方式。

第五条．县级负责检查面积低于1.0亩的零星栽植部分，并建立档案，供市级抽查，由县级林业主管部门组织专业技术人员完成。市级林业主管部门组织具有相应资质单位的专业技术人员完成成片（大于或等于1.0亩）栽植部分的全面检查与零星栽植的抽查。

第六条．被检查验收单位应如实提供营林工程规划材料、施工设计图（表）、卡及各级检查验收资料等。

第二章

技术标准

第七条．检查验收引用的标准包括：

（一）桉树栽培技术手册（试行）

（二）GB/T15776-95造林技术规程

第八条．造林合格标准和保存合格标准如下：

（一）人工植苗造林合格标准以造林成活率来反映。造林成活率是指造林后三个月单位面积成活株数与造林总株数（合理初植密度）之比。人工植苗造林成活率标准分三级（造林成活率≥85%为合格，84%--41%为待补植，≤40%为不合格），合格的列入当年造林完成任务；需补植的经补植验收合格后方可列入造林完成任务；不合格的不得列入造林完成任务。

（二）人工植苗造林保存合格标准以株数保存率来反映。株数保存率是指造林一年后郁闭成林前单位面积保存株数与造林总株数（合理初植密度）之比。保存合格标准为株数保存率≥85%

第九条.造林成活率、株数保存率调查允许误差为±2%，面积检查验收允许误差为±5%。

第十条.所有面积均以水平面积计,以公顷为单位，保留2位小数。造林成活率和株数保存率的百分数均取整数，其它各率的百分数均保留两位小数。

第三章

检查验收

第十一条.县级检查以 “户”为单位的零星复合小班。

按“户”进行检查，对造林成活率、株数保存率、生长情况、整地方式及规格、种植密度、种苗质量、栽种时间等进行调查。根据每户总造林株数及成活株数计算造林成活率（每穴株数多于一株时均按一株计算），面积折算均按1200株折为1.00公顷。以村民小组为1个复合小班，按小班建立农户造林档案。并录入计算机，建立数据库。

第十二条.县级检查验收后及时向市级上报检查验收情况，并申请市级抽查。

第四章 市级检查验收

第十三条.对工业原料林工程建设区（市、县）成片栽植部分实施全查；对零星栽植部分在县级检查验收基础上按乡（镇）抽查不低于20%的造林面积。

第十四条.市级检查验收内容包括：

（一）工业原料林工程小班（地块）面积、成活率、合格率。

（二）整地方式及规格、种植密度、种苗质量、栽种时间等与作业设计的一致情况。

（三）抚育及生长情况调查：人工造林小班（地块）至少经过一次抚育作业。工程造林小班（地块）同时还应实施作业设计所要求的相应抚育措施。

第十五条.用大于或等于1：25000地形图逐个小班（地块）调绘或实测，量算小班（块地）面积，并把检查验收小班（地块）标绘在地形图上。

第十六条.采用样行、样带（零星栽植采用按造林农户为一个单元）对造林成活率、株数保存率及生长情况进行调查。采用样带时，样带宽度为10-20米，沿垂直等高线方向随机布设在所检查验收的小班（地块）内，样带长度根据样带调查面积比例及样带宽来确定。

样行（样带）调查面积比例为：当小班（地块）面积在100亩以下时，调查面积不少于造林面积的5%，小班（地块）面积在100亩以上时，调查面积不少于造林面积的3%。

样行或样地根据小班苗木定植情况，均匀布设在有代表的地段，样行数按小班应调查的样行面积确定，每个小班不少于3行。

在样行或样地内计数总的人工造林株数（包括死苗、缺苗）以及成活株。按穴造林中当每穴造林株数或成活株数多于一株时均按一株计算。

根据样地内（或每户）总造林株数及成活株数计算小班（地块）造林成活率（每穴株数多于一株时均按一株计算），如总造林株数低于合理初植株数时，总造林株数按合理初植株数计算。

第十七条.将所有检查验收成片小班现地勾绘到大于或等于1：25000地形图上；并利用GPS定位技术现地核对，在地形图上标出定位坐标。当现地勾绘的小班与施工设计图位置及形状基本一致时，认可原上报小班面积；如果现地调绘求算出的小班面积与其上报小班面积误差在允许范围内，则承认其上报小班面积，否则现地调绘求算出的小班面积即为其核实面积。第十八条、对于以“户”为单位的零星复合小班，在县级检查基础上按乡（镇）随机抽取不低于20%的造林面积进行核查。面积折算均按1200株折为1.00公顷

第十九条.零星栽植部分造林的面积、成活率、株数保存率与县级检查数据的误差在允许范围之内，则承认县级自查数据；若在误差之外，由市级林业主管部门重新组织核查。

第十九条.对外业调查卡片及时进行检查、整理，确保外业调查卡片项目填写齐全、规范。确认无误后将工业原料林工程检查验收结果统计、汇总、制表，并录入计算机，建立数据库。在大于或等于1：25000地形图上绘制工业原料林工程建设分布图，标明乡（镇）界、村界、小班界及乡（镇）名、村名、小班号等。零星地块以村民小组为1个复合小班，并按小班建立农户造林档案。

第二十条.复（核）查工作结束后，以县为单位形成成果，内容包括复（核）查工作报告和检查验收数据库文件。复（核）查工作报告包括以下内容：

（一）营林工程实施概况。

（二）检查验收工作概况。

（三）检查验收结果。分述营林工程合格面积、合格率、保存面积、保存率；管理指标数据。

（四）分析评价。用实例和数据，分析评价营林工程实施情况。

（五）问题、对策及建议。

（六）附表、数据库。

第二十一条、评价指标与计算方法

（一）成活率、保存率计算

成活率＝（小班样带内成活株数/小班样带内总植苗株数）×100% 保存率＝（小班样带内保存株数/小班样带内总植苗株数）×100%

（二）面积核实率：指上报经核实后实际完成（保存）的人工造林面积（即核实面积）与上报面积的百分比。

面积核实率＝（核实面积/上报面积）×100%

（三）面积合格率：指上报经核查成活率（保存率）等达到合格标准的人工造林面积分别与上报面积和核实面积的百分比。

面积合格率（上报）＝（合格小班面积/上报面积）×100% 面积合格率（核实）＝（合格小班面积/核实面积）×100%

（四）管理指标的计算

作业设计率＝（∑作业设计小班面积/∑核实面积）×100% 建档率＝（∑建档小班面积/∑核实面积）×100% 管护率＝（∑有管护措施小班面积/∑核实面积）×100% 抚育率＝（∑抚育小班面积/∑核实面积）×100%

附件

营林检查验收调查（统计）表填写说明：

（1）村（林班）：填写行政村名

（2）小地名：询问当地人填写

（3）图幅号：按地形图的标记填写

（4）公里网坐标：填写小班（地块）中心点所在位置纵横坐标，精确到米

（5）户数：填写该小班（地块）包含的农户数

（6）坡度：小班的平均坡度

（7）权属：分个人、集体、国营和其它（8）前地类：如“退耕地”、“坡耕地”、“灌丛地”、“弃耕地”、“宜林河滩地”、“荒山荒地”等。

（9）林种：填写工业原料林

（10）树种：按主要树种填写

（11）设计密度：按设计填写，无设计按合理初植密度（83-110株/亩）填写

（12）上报面积：上报的小班面积

（13）核实面积：现地核实的小班面积

（14）成活率：其值百分数取整数

（15）失败原因：分为自然因素、人蓄破坏、种苗质量、造林技术和其它。

（16）管理情况：对进行了作业设计（图、表齐全）、自查验收、建立了造林档案及有管护措施的小班在表中相应栏目中打“√”，对核查验收时已按规定进行了抚育管理的小班填写实际完成面积。

（17）造林时间：填写到月份。

（18）未保存原因：分为自然因素、人蓄破坏、种苗质量、造林技术和其它。

第五篇：环卫作业质量标准和考评办法.班组

五大连池风景区环卫作业质量标准和考评办法

（暂行）

为进一步提高环卫作业效率和工作质量，充分调动广大环卫职工的积极性，按照国家加快市政公用行业市场化进程的总体要求，特制定五大连池风景区环卫处作业质量标准和检查考评办法。

一、考评检查方法

实施三级考评办法，首先由保洁公司质检员组成一级考评组，直接按照岗位作业标准对职工进行考评；其次环卫处对质检员进行二级考评；再次管理执法局对环卫处进行三级考评。一级考评主要检查职工的岗位责任、作业质量、劳动效率和劳动纪律等情况，采取日检查、周累计、月汇总的形式进行，并依据考评标准处罚。二级考评、三级考评每周不定期抽查三次。

二、考评检查范围

1、公厕清掏及管护检查

2、街路及人行道保洁检查

3、各垃圾清运检查

4、社区、楼道及庭院保洁检查

5、卫生费收缴检查

6、完成主管部门交办的临时性工作任务检查

三、考评检查时间

考评组采取定期检查和不定期抽查的方式进行，通常定期每日检查考评一次，同时根据上级要求、居民反映情况，随时进行不定期抽查考评。

四、处罚标准

1、旱厕

（1）管理人员应每天对管理范围内的旱厕检查不得少于1次。不及时清扫、卫生较差的罚款10元。

（2）旱厕内墙体、地面等应保持完好，发现损坏的及时报告，并责令在一个工作日内修复，未完成的罚款20元，特殊情况除外。

（3）旱厕周围墙体以外3米内应无杂草、浮着物，否则罚款5元，并责令一天内清理完毕，未完成的罚款20元。（4）旱厕应及时清掏，粪便液面与踏板距离不得小于0.8米，否则罚款20元，并限一天内整改，未完成的罚款30元。

（5）旱厕不及时清刨、清掏或被破坏影响使用的，被上级领导、居民举报反映，情况属实的罚款30元。并责令一天内清理，未完成的罚款50元。

2、垃圾清运

（1）驾驶员对本车认真保养，随坏随修，不带病行驶，保证车辆车容车貌整洁干净，发现不整洁的每次罚驾驶员10元。

（2）各类清运垃圾的车辆(叉车、翻斗车)必须做到生活垃圾日产日清。不得漏装垃圾箱。对当日满箱的要及时进行二次清运，每遗漏1个垃圾箱的罚款50元。如无特殊情况，未及时完成清运任务的每次罚款200元。

（3）各清运车辆必须进行密闭运输，盖好苫布和苫网，不得有撒漏现象发生。如发现不盖苫布和苫网的车辆，每车次罚款50元。

2（4）装垃圾时，装车点有撒落的垃圾，及时清理干净，发现造成二次污染的每处罚车组50元。

（5）被管委会、局领导、环卫处领导、居民举报情况属实的，分别罚款40元、30元、20元、10元。被管委会、局领导、环卫处领导发现并作出现场处理的分别罚款50元、40元、30元。

3、卫生费收缴分段考评，根据景区收费户数和收费标准，每季度一考核，年终总评定一次，并按核定情况另外签定收费协议和制定奖罚标准。

环卫职工要切实加强环卫作业车辆的安全使用管理，因正常作业发生交通事故的，按照环卫处现行办法进行处理。

以上被考评项目的责任人必须按照主管部门的要求，按时达标完成交办的临时性工作任务，发生费用较大的，双方协商确定费用标准。不按时完成临时性任务的，每次罚款100元。

考评组每半年进行一次总评比奖惩。检查考评人员要做好记录、台帐，发现问题应及时通知责任人，对问题严重的责任人。

五大连池风景区管理执法局

二〇一〇年十一月十八日