带电作业培训设施的改进工作总结

第一篇：带电作业培训设施的改进工作总结

带电作业培训设施的改进工作总结

2013年03月29日

建设高压线路带电检修实训场，是为了提高带电检修工的专业技能水平，熟练掌握输、配电线路各种带电作业项目的操作技能，满足全区该工种高级工及以上技能等级人员的培训、鉴定和比赛的需要。培训对象为全区带电检修工，兼顾输电、配电线路工的培训要求。考虑600人次。该实训室建成后，可为全区带电检修工提供输、配电线路各类带电作业项目的培训，使之熟练掌握带电作业项目的操作技能，提高带电作业生产组织能力，并具备开展带电作业项目的取证、复证工作的标准条件。

一、实训基地的建设

本实训基地主要包括输、配电带电检修实训场，带电工器具库、斗臂车库及升压站等项目。

其中输、配电带电检修实训场结合送电线路实训场、配电线路实训场等项目另行建设，利用输电线路实训场的500kV、220kV、110kV、35kV线路完成输电线路带电作业的实训，利用10kV实训场完成配电线路带电作业的实训。

根据南网基地要求开展带电培训：

（一）500kV线路的改进要求

1、尽量按实际比例建设。

2、培训线段至少应有2基耐张塔、2基直线塔，并有耐张跳线。

3、导线架设形式（分裂形式）2种

4、绝缘子类型3种及以上。

5、绝缘子串悬挂型式3种及以上（直线I串、V串、耐张双串）。

6、实训线段（杆塔、金具连接等）与设计相符。

7、塔上具备教练教学平台。

8、全段配备观摩教学和操作全过程的监控装置。

9、配备有单相升压电系统。

10、塔上配备登高训练防坠装置。

图1 500kV输电线路带电更换间隔棒

（二）220kV线路的要求

1、培训线段至少应有2基耐张塔、2基直线塔，并有耐张跳线。

2、导线架设形式（分裂形式）2种。

3、绝缘子类型3种及以上。(合成绝缘子、陶瓷绝缘子、钢化玻璃绝缘子)

4、绝缘子串悬挂型式3种及以上（直线I串、V串、耐张双串）。

5、实训线段（杆塔、金具连接等）与设计相符。

6、塔上具备教练教学平台。

7、全段配备观摩教学和操作全过程的监控装置。

8、配备有500kV/500kVA及以上单相升压电源系统。

9、塔上配备登高训练防坠装置。

图2 220kV输电线路带电更换耐张绝缘子串

（三）110KV线路要求

1、培训线段包括2基耐张塔（杆）、2基直线塔（杆）。

2、实训线段（杆塔、金具连接等）与设计相符。

3、塔上具备教练教学平台。

4、全段配备观摩教学和操作全过程的监控装置。

5、配备有单相升压电系统。

6、塔上配备登高训练防坠装置。

（四）35KV线路的要求

1、培训线路应包括有一个及以上35KV单回耐张线路（至少包括2基耐张杆、2基直线杆和1基转角杆）。

2、绝缘子至少有2种类型。

3、配备升压电源系统，并应有灵敏的保护系统。

（五）10KV线路的要求

1、实训线段有3回培训线段及以上，导线架设型式2种以上（如双回路、单回路），导线类型应包括裸导线和绝缘导线，每个10kV回线至少具有两基耐张、两基直线杆、一等转角杆、一个变压器台杆和一个分支线，配备升压电源系统，并应有灵敏的保护系统。

2、工具库房：环境（装修符合防潮、通风的要求）、存放面积（不小于80）、照明等。按电压等级、工器具类别分区存放，符合定置管理要求。（单独建配电带电库房），有就地或远程监控系统和工器具管理系统，并运行正常。

3、绝缘斗臂车：不少于1辆。

4、操作工具：配电带电作业培训按实训项目工器具清单配备齐全，数量不少于3套。

5、常用仪器：配电带电作业培训配备绝缘电阻测试仪、温湿度计、风速仪、对讲机各3套、核相仪、钳形电流表各3套。

6、防护用品：配电带电作业培训配备个人绝缘防护用具（绝缘安全帽、绝缘衣或绝缘披肩、绝缘裤、绝缘靴、绝缘手套）10套。

7、安全用具：配电带电作业培训配备安全帽30顶，背带式安全带30套。

8、辅助工具：配电带电作业培训配备绝缘滑车8只及以上，专用手工工具（电动扳手或绝缘柄棘轮扳手、绝缘柄活络扳手等）各3套，常用登高工具30副（如脚扣、登高板等）。

图3 10kV配网带电作业实训现场

图 4 10kV配网带电作业实训现场

（六）带电作业工器具、安全用具库房建设

本实训室建设包括配备购置相应的带电检修作业工器具和等 根据电压等级、绝缘类工器具、非绝缘类工具以及安全工器具和一般防护用具进行分类存放，应将所有工器具区分存放，110kV，220kV，500kV绝缘类工器具应有专用库房，110kV，220kV，500kV非绝缘类工器具和安全用具、一般防护用具放入外库房，10KV带电作业工器具及安全用具配备专用工具房。

以上工器具库房中，配有对流式通风设备、自动烘干设备、除湿设备温度调节装置、全自动空气控制装置库内清洁设备、绝缘工具测试仪、均压服测试仪、带电作业工具专用橱柜、带电作业工具特型橱柜、消防报警设备、库内监控设备、库房管理系统。

带电作业工具房：300m2，净高>4m；

图5 带电作业工器具专用库房

（七）带电作业车（绝缘斗臂车）及库房建设

为顺利开展带电作业某些项目的培训工作，以及满足技能鉴定和大赛的需要，必须购买绝缘斗臂车2辆。建造绝缘斗臂车的库房。库房中配有对流式通风设备、除湿设备、温度调节装置、全自动空气控制装置、库内清洁设备。

带电作业车库房：50m2 ×2间，净高>6m；

二、实训实施方案

开展带电检修实训项目

实训室可开展的培训项目包括：

（1）输电部分：

1）110kV线路测零，直接更换绝缘子； 2）110kV等电位更换防震锤； 3）110kV等电位修补导线；

4）110kV线路带电拆塔耐张塔头；

5）110kV线路更换耐张绝缘子（单片、整串）； 6）220kV线路测零，直接更换绝缘子；

7）220kV等电位更换防震锤； 8）220kV等电位修补导线；

9）220kV闭式卡更换单片耐张瓷瓶； 10）220kV线路更换整串耐张绝缘子； 11）500kV线路测零，直接更换绝缘子； 12）500kV等电位更换间隔体（座椅）； 13）500kV等电位修补导线；

14）500kV线路更单片换耐张绝缘子； 15）500kV线路更换整串耐张绝缘子。（2）10kV配电部分： 1）10kV更换针型绝缘子 2）10kV直线改耐张；

3）10kV带电更换开关、刀闸、跌落式、避雷器； 4）10kV带电修补导线；

三、基地建设成果要求

带电作业基地的建设，依据《南方电网公司实训基地建设指导原则》、《南方电网公司生产技能人员职业能力培训规范》，遵循与现场生产设备同步，并适度超前的原则，加强带电作业培训项目标准化建设。

带电作业实训以提高员工技能为核心，兼顾带电作业发展要求和生产管理组织形式变革，为区公司技能人才队伍建设和高技能人才培养提供保障。

第二篇：带电作业工作总结

工作总结

经过一年的学习和沉淀，我们开始了带电作业的培训。虽然以前取证的时候有所认知，了解了带电作业的危险点危险源，但都是教学的师傅带队，塔上监护，手把手的教我们使用工器具。这次是我们理论结合实际，从准备工器具到悬挂实操等亲自动手。

盛夏时节，酷暑难耐，我们以带电作业的规定要求自己，谨行慎危。带电作业难度大，工作空间小，要求以最少的动作，较少的时间完成工作任务。烈日炎炎许多人衣服上留下了点点白斑。

带电作业状况繁多，我们一一摸索练习，进行了荡梯进电位替换绝缘子、平梯进电位装引流配重、地线金具替滑车、软梯地面进电位等。从初始的单纯学习到中途自己摸索细微之处再到我们可以单组进行训练，有了长足的进步。经历苦于累，学会了技于练。古语有云业精于勤而荒于嬉。

带电作业培训，我们克服了对放电的恐惧，现在的训练我们要克服对自己的不自信，对同事的不信任，因为许多东西都是自己准备，以前没有操作过。带电作业是一个讲究配合的工作，全队人的人身安全系在一起，就像一个精密的仪器部件的损坏缺失会引起全盘的崩溃。

近一个月的学习演练我们明白带电作业难度大，危险系数高，讲究团队配合。当然更要保证人身安全，眼中常有红线，脑海警钟长鸣。

第三篇：带电作业个人工作总结

带电作业电力工人个人工作总结岁末临近，新春将至，不知不觉，我在带电作业的岗位上已经工作了5年了，在这几年里，我在单位领导的正确领导和关怀下，在工区主任的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。如今2012年转眼间已经过去了，回顾一年的工作，我认真地完成了单位领导下达的各项任务，并紧紧围绕单位坚持“安全第一，预防为主”的方针，完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项工作，未发生安全、质量事故。在2012年的工作中我主要进行了110KV、220KV线路带电作业和110KV、220KV变电站设备检修工作，完成了各项带电作业共计22项，累计少损电量328万千瓦时，并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密工作。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏，虽然最终没有取得理想中的成绩，但是我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处，这些经验在我今后的工作中非常实用并且是必不可少的。

第四篇：带电作业培训总结

带电作业培训总结

为了选拔优秀选手参加国家电网公司配电带电作业比武，华北电网公司营销部、人资部和带电作业培训中心共同举办了近年来培训时间最长、培训内容最丰富的一次带电作业培训。按计划本次培训共计四轮，受单位委派，我参加了前三轮的培训。现在培训已经结束，在此先简单介绍一下培训经过。

第一轮培训时间为2011年5月X日—X日，共计5天。冀北五市共有35人参加培训；我单位有何玉柱、张炜、闫滨、陈建国、郭宝华等5人参加。本次培训主要是采用试卷的方式测试参培人员的理论水平，未进行系统的理论学习、政策宣贯和实操训练。每天的安排是上午考试，下午讲试卷。试题内容以与配电带电作业相关的理论、规程和案例为主。由于各单位都以为本次培训是每年的例行培训，派来参加培训的多为生产一线人员，年龄普遍偏大，理论水平普遍偏低，导致考试分数整体不理想。这使网公司有关部门很失望，从而对第二轮培训人员的选派作了不同要求。

第二轮培训的时间为2011年6月x日—7月26日，共计31天。按网公司的要求，参加本次培训的人员由两部分组成：一部分是第一轮培训中理论成绩较好的人；另一部分为各市公司推荐的参加工作时间不长，并未从事带电作业的年轻大学毕业生和其他生产班组中理论水平较好的中、青年职工。本次参培的总人数仍然是35人，我单位派出了寇立新、支永贵、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等6人参加培训。本次培训分成了两个阶段：第一阶段为理论强化阶段，地点在良

乡培训中心；第二阶段为实际操作培训阶段，地点在沙河带电作业培训中心。在良乡，培训人员围绕国家电网下发的比武题库，通过自学、老师讲解、考试等多种形式，对带电作业相关的理论、规程和事故案例进行了大量、集中、系统的学习，使大家的带电作业理论水平在短期内有了质的飞跃，对带电作业有了新的认识。在沙河，培训人员除了继续熟悉比武题库，大部分时间用来练习实际操作。本次比武选定的四个实操项目：带电更换耐张绝缘子串，带电更换直线横担，带电更换跌落式熔断器，带电更换隔离开关，作业过程都比较复杂，具有较大难度。通过两周的训练，大家基本上能做到在规定时间完成作业，操作技能水平有了一定提高。

第三轮培训的时间为2011年8月1日—8月20日，共计20天。参加本次培训的人员共26人，我单位寇立新、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等5人参加了培训。本轮培训是理论、实操双强化阶段，训练强度非常大，期间进行了两轮实操考核和10多次理论考试。经过坚苦的训练，大家在实际操作方面都有很大进步，作业熟练程度和作业质量都有很大提高。第三轮培训结束，根据综合考核成绩，网公司挑选出包括张家口供电公司的张存健在内的3名员工作为正式参赛选手，与国家电网公司主办部门从所有参培人员中随机抽取的3名员工共同组成了网公司的正式参赛队。由于种种原因，我单位没有员工进入正式参赛人员名单。

回顾这次培训，无论分中心还是参加培训的个人，都付出了很大代价。从分中心来说，本次培训派出的人员，多为班组、科室的工作

骨干；由于派出参加培训，使分中心生产工作受到一定影响。一些工作不得不延缓进行，一些员工不得不承担起更繁重的工作。另外，分中心为了本次培训投入的包括差旅费、燃油费以及带电作业工具损耗费等直接费用在6万元以上，单次培训费用总额比以往任何培训都要高。从参加培训的个人来说，本次培训纪律很严，培训期间不得请假。参加培训期间，有的职工在为家中两岁的孩子生病高烧不退而忧心忡忡，有的职工在为女儿能否上重点高中而焦虑不安，有的职工因培训耽误了办理住房公积金提取手续，有的职工因培训急需买房却没时间去看房。然而，这种种困难都没有影响了大家培训的积极性，所有参培人员在培训期间都能严格要求自已，遵守纪律，刻苦训练，不断提高成绩。

付出就有回报。虽然最后分中心没有员工进入网公司最终参赛人员名单，但客观、全面地来看，本次培训的收获还是很大的，付出还是值得的。

首先，培训出一批理论过关，技能过硬的带电作业生产骨干，为今后带电作业的大量开展作好了人员准备。通过这次培训，寇立新、闫滨、张炜等人从带电作业尚不太熟练的初、中级工水平，进步到技术能手的水平；杨鹏伟更是从一个从未接触过带电作业，毫无带电作业经验的年轻员工，成长为一名理论、技能都很过硬的带电作业技术能手。这些人必将在今后的生产工作中，发挥出不可替代的作用；必将为带电作业的全面开展，作出突出的贡献。

其次，提高了带电作业管理人员的理论水平，为今后带电作业安

全管理创造了良好条件。带电作业长期不能全面开展，无须讳言，管理者对带电作业安全性的顾虑，是很大的一个阻碍因素。这种顾虑的产生是因为“不了解”，“不精通”；心里没底，自然不敢大胆去干。事实上，如果对带电作业的理论研究不到家，对实际工作经验不够，就想当然的去指导带电作业，也必然会给带电作业工作带来安全隐患甚至导致安全事故。这次培训，我作为唯一的管理人员，既深入学习了相关理论，研究了大量事故案例，也进行了大量带电作业实际操作。通过培训，对带电作业有了切身体验，对带电作业的安全性有了更深刻的认识。此时再回头看自己以前提的一些带电作业要求、管理思路和做法，有一些是有问题的，今后需加以注意。比如，之前在带电接引工作中，没有刻意考虑防电容电流的措施，也没有要求作业人员戴护目镜。

最后，通过学习交流，扩大了眼界，为今后带电作业项目的拓展对于一般带电作业项目甚至部分复杂的带电作业项目，今后都已以。

培训经过和内容

培训的感受、收获、认识

发现的问题和今后工作的建议

带电作业管理方面的异同

第五篇：带电作业培训总结

篇一：带电作业培训总结 带电作业培训总结

为了选拔优秀选手参加国家电网公司配电带电作业比武，华北电网公司营销部、人资部和带电作业培训中心共同举办了近年来培训时间最长、培训内容最丰富的一次带电作业培训。按计划本次培训共计四轮，受单位委派，我参加了前三轮的培训。现在培训已经结束，在此先简单介绍一下培训经过。

第一轮培训时间为2011年5月x日—x日，共计5天。冀北五市共有35人参加培训；我单位有何玉柱、张炜、闫滨、陈建国、郭宝华等5人参加。本次培训主要是采用试卷的方式测试参培人员的理论水平，未进行系统的理论学习、政策宣贯和实操训练。每天的安排是上午考试，下午讲试卷。试题内容以与配电带电作业相关的理论、规程和案例为主。由于各单位都以为本次培训是每年的例行培训，派来参加培训的多为生产一线人员，年龄普遍偏大，理论水平普遍偏低，导致考试分数整体不理想。这使网公司有关部门很失望，从而对第二轮培训人员的选派作了不同要求。

第二轮培训的时间为2011年6月x日—7月26日，共计31天。按网公司的要求，参加本次培训的人员由两部分组成：一部分是第一轮培训中理论成绩较好的人；另一部分为各市公司推荐的参加工作时间不长，并未从事带电作业的年轻大学毕业生和其他生产班组中理论水平较好的中、青年职工。本次参培的总人数仍然是35人，我单位派出了寇立新、支永贵、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等6人参加培训。本次培训分成了两个阶段：第一阶段为理论强化阶段，地点在良乡培训中心；第二阶段为实际操作培训阶段，地点在沙河带电作业培训中心。在良乡，培训人员围绕国家电网下发的比武题库，通过自学、老师讲解、考试等多种形式，对带电作业相关的理论、规程和事故案例进行了大量、集中、系统的学习，使大家的带电作业理论水平在短期内有了质的飞跃，对带电作业有了新的认识。在沙河，培训人员除了继续熟悉比武题库，大部分时间用来练习实际操作。本次比武选定的四个实操项目：带电更换耐张绝缘子串，带电更换直线横担，带电更换跌落式熔断器，带电更换隔离开关，作业过程都比较复杂，具有较大难度。通过两周的训练，大家基本上能做到在规定时间完成作业，操作技能水平有了一定提高。

第三轮培训的时间为2011年8月1日—8月20日，共计20天。参加本次培训的人员共26人，我单位寇立新、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等5人参加了培训。本轮培训是理论、实操双强化阶段，训练强度非常大，期间进行了两轮实操考核和10多次理论考试。经过坚苦的训练，大家在实际操作方面都有很大进步，作业熟练程度和作业质量都有很大提高。第三轮培训结束，根据综合考核成绩，网公司挑选出包括张家口供电公司的张存健在内的3名员工作为正式参赛选手，与国家电网公司主办部门从所有参培人员中随机抽取的3名员工共同组成了网公司的正式参赛队。由于种种原因，我单位没有员工进入正式参赛人员名单。

回顾这次培训，无论分中心还是参加培训的个人，都付出了很大代价。从分中心来说，本次培训派出的人员，多为班组、科室的工作骨干；由于派出参加培训，使分中心生产工作受到一定影响。一些工作不得不延缓进行，一些员工不得不承担起更繁重的工作。另外，分中心为了本次培训投入的包括差旅费、燃油费以及带电作业工具损耗费等直接费用在6万元以上，单次培训费用总额比以往任何培训都要高。从参加培训的个人来说，本次培训纪律很严，培训期间不得请假。参加培训期间，有的职工在为家中两岁的孩子生病高烧不退而忧心忡忡，有的职工在为女儿能否上重点高中而焦虑不安，有的职工因培训耽误了办理住房公积金提取手续，有的职工因培训急需买房却没时间去看房。然而，这种种困难都没有影响了大家培训的积极性，所有参培人员在培训期间都能严格要求自已，遵守纪律，刻苦训练，不断提高成绩。

付出就有回报。虽然最后分中心没有员工进入网公司最终参赛人员名单，但客观、全面地来看，本次培训的收获还是很大的，付出还是值得的。

首先，培训出一批理论过关，技能过硬的带电作业生产骨干，为今后带电作业的大量开展作好了人员准备。通过这次培训，寇立新、闫滨、张炜等人从带电作业尚不太熟练的初、中级工水平，进步到技术能手的水平；杨鹏伟更是从一个从未接触过带电作业，毫无带电作业经验的年轻员工，成长为一名理论、技能都很过硬的带电作业技术能手。这些人必将在今后的生产工作中，发挥出不可替代的作用；必将为带电作业的全面开展，作出突出的贡献。其次，提高了带电作业管理人员的理论水平，为今后带电作业安全管理创造了良好条件。带电作业长期不能全面开展，无须讳言，管理者对带电作业安全性的顾虑，是很大的一个阻碍因素。这种顾虑的产生是因为“不了解”，“不精通”；心里没底，自然不敢大胆去干。事实上，如果对带电作业的理论研究不到家，对实际工作经验不够，就想当然的去指导带电作业，也必然会给带电作业工作带来安全隐患甚至导致安全事故。这次培训，我作为唯一的管理人员，既深入学习了相关理论，研究了大量事故案例，也进行了大量带电作业实际操作。通过培训，对带电作业有了切身体验，对带电作业的安全性有了更深刻的认识。此时再回头看自己以前提的一些带电作业要求、管理思路和做法，有一些是有问题的，今后需加以注意。比如，之前在带电接引工作中，没有刻意考虑防电容电流的措施，也没有要求作业人员戴护目镜。

最后，通过学习交流，扩大了眼界，为今后带电作业项目的拓展对于一般带电作业项目甚至部分复杂的带电作业项目，今后都已以。

培训经过和内容

培训的感受、收获、认识 发现的问题和今后工作的建议

带电作业管理方面的异同篇二：带电作业心得体会 第一次参加带电作业的体会心得

2.220kv大剑i回线#303号塔，左相跳线引流线线夹发热处理。这也是我参加工作后，第一次参与的带电作业，我的心情也是十分的激动和期待。

2013年1月17日星期四，天气很是晴朗，十分适合展开等电位带电作业。我们来到了洱源县#198-#197号塔断股导线的位置。我们开始准备作业工具和材料。修补导线的作业工具主要有：软梯头、软梯、绝缘滑车、千斤绳、屏蔽房。材料是lgj-400/50的导线预绞丝。准备好所有的工具材料后，由工作负责人开始进行班前会，宣读工作票和进行安全技术交底。然后工作负责安排王宏和王成标位本次作业的等电位电工，其他人配合他们进行工作。委派吴光华师傅登上#198号塔负责察看导线中相悬挂点是否良好，其次负责把绝缘绳用操作杆挑过中相上的防震锤，作为作业时的吊软梯的吊绳。另委派陈方荣负责察看#197号塔的中相导线悬挂点是情况。一切良好，符合作业条件后，工作负责人安排挂软梯，等电位电工穿好屏蔽服，准备作业。我是一次参加这种工作，以前课本学的作业方法，今天终于可以亲眼看到了，非常激动，这也是我学习的最好机会。所有的准备好了后，等电位电工开始爬软梯，准备进入等电位，先是王成标师傅进入等电位，爬了几分钟软梯后，只听见啪的一声，王成标师傅已经住在220kv的导线，我悬的心终于落下了，原来等电位作业真的没事。王师傅把耐心的把导线修平扎紧后，王宏师傅也开始进入等电位工作。当两个王师傅都坐在软梯头作业时，我也开始敬佩他们的勇敢和敬业。我也告诉自己，以后我也可以。

工作从早上11点40分进行到下午的13点55分结束，工作任务圆满完成。

2013年1月18日星期五，天气也是晴朗，我们也开始了大剑i回线#303号塔，左相跳线引流线线夹发热处理。这次工作比较简单，由张累担任等电位电工，主要的工作任务是把引流线夹的螺栓上紧。

工作和修补导线准备工作有些相似，就是先查看导线悬挂点，然后挂软梯，最后等电位电工进入电场进行作业，工作也圆满的完成了。开始故障点测温度为84.4度，作业后为22度，说明工作已经取得显著效果。

通过这次的带电作业，我受益良多，首先从让我看到一次真正的带电作业，让我克服的惧怕心理；其次让我把说学习的知识第一次运用到现实工作当中，准备工作，分析危险点、分析作业条件等；最后也对我以后的工作有了重要影响，我告诉自己我也可以进行等电位作业，这也是对一个电力人的一个肯定和荣誉。

叶少帅

2013年1月20日篇三：带电作业总结 高压带电作业

一、带电工作的定义

带电作业是在高压电气设备上进行不停电检修、部件更换或测试的作业。就是人们采用绝缘操作杆、等电位、水冲洗等操作方法，在带电的情况下，对送变电设备进行测试，维修和更换部件（处理缺陷）的作业。——《高压带电作业基本知识》

二、带电工作的分类

带电作业根据人体所处的电位高低可分为间接作业法、中间电位作业法和等电位作业法３种。间接作业法是指人处于地电位，通过绝缘工具代替人手对带电体进行作业，其特点是工作人员不直接接触带电体；中间电位作业法是指在人体与地绝缘的情况下，利用绝缘工具接触带电体的作业法，其特点是工作人员处于中间电位，不与带电体直接接触，这种作业法常用于２２０ｋｖ及以上的线路；等电位作业法是指人体与地绝缘的情况下，工作人员直接到带电体上进行工作等，这种作业法也称直接作业法。——《带电作业的基本要求与注意事项》

三、关于带电作业的基本要求

１ 通过人体的电流必须限制在安全电流１ｍａ以下。工作人员与带电体间距离应保证在电力系统中发生各种过电压时，不会发生闪络放电。人身与带电体的安全距离不得小于《电业安全工作规程》规定的数值。对于比较复杂、难度较大的带电作业，必须经过现场勘察，编制相应操作工艺方案和严格的操作程序，并采取可靠的安全技术组织措施。4 带电作业应在良好天气下进行。必须将高压电场强度限制在人身安全和健康无损害的数值内。带电作业人员必须参加严格的技术培训，经考核合格后方可上岗，作业时要设专人监护。——《带电作业的基本要求与注意事项》

四、关于带电作业工具的有关要求 带电作业工具的保管。带电作业工具应存放在清洁、干燥、通风的专用房间内，房内应设有红外线干燥设备，冬季取暖设备应关闭，防止温差使绝缘工具结露受潮；带电作业工具要设专人管理；保持库房清洁，工具编号注册并及时填入机电性能试验数据；制定工具保管使用制度，对损坏的工具要及时维修，发现不合格工具要及时处理或淘汰。2 带电作业工具的现场使用与要求。在装车前将绝缘工具用专用帆布袋包装，长途运输应装入专用工具袋内，铝合金工具、收紧杠和液压紧线器等，要装入专用的工具箱内，并应放平放稳，严防挤压和碰撞；现场使用的带电作业工具，要放在防潮布上，不允许随意放在地上以免沾染尘土或受潮；在使用绝缘杆（件）或其他硬质绝缘材料制成的带电作业工具前，要对绝缘工具的表面进行认真检查，表面必须完好无损，用２５００ｖ兆欧表测定绝缘电阻，有效长度的电阻值不应低于１０００ｍω；作业人员要戴干净的线手套，严禁赤手触摸绝缘工具；杆塔上装拆带电作业工具要用无头绳传递，严禁落地或脚踩。——《带电作业的基本要求与注意事项》

五、用绝缘操作杆与绝缘工具作业时的安全技术要求

用绝缘操作杆进行带电作业时，操作人员处于地电位或中间电位，并与带电体保持一定的安全距离，利用各种绝缘工具进行作业。这种方法从安全上考虑，主要是在满足安全距离的基础上，要求使用的绝缘工具的绝缘强度，必须大于系统可能发生的最大过电压值。一般绝缘工具大都装有金属部件。如经常使用的操作杆，为了适应不同的电压等级及携带方便，通常都由２～３节组装而成，而相互之间一般都有金属接头，操作杆端头部根据不同的工作需要安装不同的操作头。如推拉隔离开关或跌落式熔断器用的挂钩，取弹簧销用的各种金属器械。在计算绝缘杆长度时，必须减去金属部件的长度。一般将减去金属部分后的绝缘工具的长度称为有效长度。绝缘承力工具和绝缘绳索的有效长度不得小于《电业安全工作规程》规定的数值。

在用间接作业法和中间电位作业法时，安全技术上还应特别注意静电感应的问题。作业时人员与带电体的距离比较近，经常活动在高压电场中，由于带电体与非接地体和大地之间存在着杂散电容，故发生电容充电。当工作人员对地绝缘时，一旦人体的某一部分与杆塔、构架或其他接地物体相碰触，或与对地绝缘的导电体接触时，都会发生人身触电现象，造成人员伤亡。

六、高压带电作业基本知识

如果需要具体的带电作业相关计算等知识可参见《高压带电作业基本知识》