2015年芜湖南陵农村商业银行招聘10名员工公告（5篇材料）

第一篇：2015年芜湖南陵农村商业银行招聘10名员工公告

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2015年芜湖南陵农村商业银行招聘10名员工公告

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根据业务发展需要，安徽南陵农村商业银行现面向社会公开招聘合同制普通员工10名。

一、招聘条件：

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业;3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;4.五官端正，身体、心理健康;5.年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1987年3月1日以后出生);

6、学历要求：初始学历为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生(含2015年应届毕业生;不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)，专业不限。

二、招聘方式：采取面向社会招聘的方式，按照个人报名、学历及资格审查、初选、笔试、面试、体检、考核、公示等程序择优录用。符合报名条件并参加考试的人数(以安徽南陵农村商业银行网站公布的为准)不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍相应减少招聘人数。

三、报名、资格审查及初选时间、方式： 报名时间：2015年3月11日-2015年3月18日。

报名方式：应聘者请登录安徽南陵农村商业银行网站www.xiexiebang.com“人才招聘”栏目进行网上报名，2015年3月12至2015年3月18日，请本人持相关证件(包括：毕业证、学位证、第二代身份证等以上证件的原件及复印件;有2年以上银行工作经历的请提供地市级银行出具的证明原件及复印件)到安徽南陵农村商业银行总行六楼人力资源部进行现场确认,并采集照片，资格审查后进行初选，2015年3月18日17点30分后不予受理。(地址：南陵县籍山镇籍山大道)

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四、相关要求：

1、境内高等应届毕业生，应在2015年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作;境外院校应届毕业生，应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2015年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、考生不得跨行多头报名，考生若提供虚假材料或多头报名，一经发现将被取消报名资格。

五、特别申明：本次招工考试没有指定考试范围。省联社以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物。

六、填写报名表注意事项：填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》前请应聘者仔细对照招聘条件，如有不符合条件者请不要随意填报。

1、“联系方式”需填写两个能联系到本人的手机或电话号码;

2、“报考单位”填写“安徽南陵农村商业银行”;

3、“报考类型”勾选“普通员工”;

4、“学习经历”填写高中、大学的学习经历;

5、此表点击“提交”后，便不可更改，请应聘者认真填写。

第二篇：2014年芜湖扬子农村商业银行招聘30名员工公告

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芜湖扬子农村商业银行面向社会招聘合同制员工30名(男15人，女15人)。

一、报考条件

(一)年龄在25周岁以下(1989年以后出生)，初始学历为普通高等院校统招的全日制大学本科及以上学历，专业不限，并具有学士及以上学位证书。

(二)具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年以后出生)。

(三)品行良好、五官端正、身体健康，遵纪守法，无不良记录。

二、应聘材料及报名时间

(一)应聘材料：应聘者现场填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，携带本人身份证、户口本、工作证明、毕业证、学位证原件及复印件(2014年应届毕业生需提供就业推荐表、届时若拿不到毕业证书及学士及以上学位证书，将不予聘用)、1张1寸彩照。

(二)报名时间：2014年3月1日至8日(双休日不休)。由应聘者本人到芜湖扬子农村商业银行人力资源部(芜湖市公安消防支队旁)现场报名。应聘材料代为保密，恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。报名咨询电话：0553-3889197。

三、本行将根据行业特点要求，对报考人员的情况进行审核后确认参加笔试人员，并进行现场采像。后期采像、笔试和面试等相关详细信息，将在芜湖扬子农村商业银行网站(http:///)公布，请应聘者及时查询，不再另行通知。

二〇一四年二月二十八日

第三篇：安徽南陵农村商业银行

安 徽 南 陵 农 村 商 业 银 行 南 陵 县 财 政 局 南陵县扶贫开发领导小组办公室 南农商银发〔2016〕202号

文件 关于印发《安徽南陵农村商业银行 “金农·扶贫就业贷”业务管理办法》的通知

大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位：

为进一步推动脱贫攻坚工作，创新金融扶贫方式，根据省联社、省扶贫办《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发[2015]84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法（暂行）》（皖农信联发[2016]9号）等文件精神，县农商银行、县财政局、县扶贫办共同制定了《安徽南陵农村商业银行“金农〃扶贫就业贷”业务管理办法》，经县政府同意，现印发给你们，请结合实

际认真贯彻落实。

安徽南陵农村商业银行

南陵县扶贫办2016年12月5日

南陵县财政局

安徽南陵农村商业银行

“金农·扶贫就业贷”业务管理办法

第一章 总则

第一条 为充分发挥产业扶贫在精准扶贫工作中的作用，提高安徽南陵农村商业银行（以下简称本行）信贷服务水平，根据《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发„2015‟84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法(暂行)》（皖农信联发„2016‟9号）等文件精神，结合南陵县扶贫现状，创新精准扶贫方式，特制定本办法。

第二章 贷款条件

第二条 “金农〃扶贫就业贷”为扶贫贷款，以带领本县建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体为授信对象，在核定的额度和有效期限内发放的贷款。

第三条 “金农〃扶贫就业贷”信贷资金用于农民合作社、家庭农场（合作社理事长、家庭农场主）、专业大户、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体经营生产发展，支持引进农业新品种新技术、购置农业生产资料、开展标准化生产、农产品初加工及市场营销等，不得用于非农领域。

第三章 贷款的额度、期限、利率及贴息

第四条 扶贫就业贷款单户最高额度不得超过100万元。扶贫就业贷款合同期限最长不得超过3年，单笔用款期限原则上不得超过1年。

第五条 扶贫就业贷款利率按照同期人民银行基准利率上浮20%执行，计息方式为固定利率。

第六条 贷款贴息条件、标准、程序。贷款贴息条件：

（一）在本行申请贷款的新型农业经营主体须提供与建档立卡贫困户签订的劳动就业合同，工作岗位需能够适应贫困户工作能力；

（二）建档立卡贫困户就业工资发放要在本行开立账户，并打卡发放；

（三）新型农业经营主体经营者支付工资报酬不低于本县规定的脱贫标准。

贷款贴息标准：

（一）帮扶3户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户3万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；

（二）帮扶4户－5户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户4万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；

（三）帮扶6户及以上建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户5万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息。

贷款贴息程序：

扶贫就业贷款按季结息，到期还本。贷款到期后新型农业经营主体全额还款，利息由新型农业经营主体自行支付。

（一）贷款贴息申请：新型农业经营主体先填写扶贫就业贷款贴息

申请表，由镇扶贫办审核盖章后交贷款经办支行；

（二）贷款贴息上报：经办支行审核无误后，连同贷款合同、还款证明上报县扶贫办；

（三）贷款贴息审批与支付：县扶贫办审核无误，按规定将贴息资金划转给新型农业经营主体在本行开设的账户。

第四章 担保方式

第七条 扶贫就业贷款担保方式依据贷款金额大小确定，单户30万元（含）以下的可以信用方式发放，单户30万元以上的需提供本行认可的担保方式。还款方式为按季结息，到期一次性还清。

第五章 评级、授信

第八条 客户评级。依据本行客户信用等级评定操作实施细则相对应的评级模板，统一进行客户评级。

第九条 客户授信。本行根据评级结果并结合客户及帮扶贫困户户主共同申请，经客户经理尽职调查、审查后，报有权审批人确定授信额度和授信期限。

第十条 扶贫就业贷款的审批、发放、回收、贷后管理等除按本行的相关规定执行外，还需向县扶贫办、县财政局履行报备程序。

第六章 风险补偿及激励机制

第十一条 扶贫办在本行指定财政账户中落实资金100万元，作为“金农〃扶贫就业贷”融资风险补偿基金，专项用于“金农〃扶贫就业贷”业务风险补偿。本行按总额1：5的比例发放“金农〃扶贫就业贷”，贷款额度超出时，由县扶贫办继续补充基金。风险补偿基金补偿比例为

资金损失的70%（资金损失是指财政应贴息额度的损失金额）。

第十二条 贷款逾期后，本行下达催收通知书，并向县扶贫办 提出要求代偿通知，县扶贫办在逾期30天应将承担的70%代偿资金划至本行进行代偿，并将代偿有关资料报县财政局、县扶贫办登记备案。

第十三条 债权追偿。不良贷款代偿后，本行牵头，县扶贫办和镇政府协助，依法对借款人行使追偿权，追偿收回的资金同比归还各代偿主体。

第十四条 经办支行要掌握贷款对象生产经营发展动向，发现有异常，可能危及贷款资金安全的，应及时报县扶贫办，采取应对措施，确保贷款资金规范使用，安全有效。同时要按月督促客户按月（季）支付帮扶贫困户工资情况，未能履约的也应及时处置并上报县扶贫办。

第十五条 建立奖惩激励机制。对利用贷款资金扩大生产规模，效益明显，按时还本付息，信用良好的贷款对象，本行将总结上报政府相关部门，帮助其在以后各类财政涉农项目支持力度，并在下一申报贷款时适当提高授信额度。对恶意拖欠信贷资金的，要予以曝光，载入征信系统，本行不再为其办理新的贷款和其他授信业务，并建议县农委、财政等部门3年内不受理该单位申报的各类财政涉农项目，县农委、市场监督管理局等部门不受理其参与各级示范（先进）农民合作社、家庭农场的评选，在农民合作社、家庭农场动态管理过程中给予摘牌和注销处理，取消农民合作社法定代表人、家庭农场主及其成员申请登记注册新的新型农民经营主体等资格。

第七章 贷后管理

第十六条 经办网点应按信贷档案管理的有关规定，建立专门台账随月报一并报总行信贷业务部汇总，并按信贷档案管理规定管理扶贫就业贷款信贷档案。

第十七条 扶贫就业贷款业务办理过程中如经办人员调查不实、审核不严、违反操作程序或因员工道德风险等造成贷款损失的，应承担直接责任。

第十八条 贷后检查中如发现借款人将信贷资金转借他人、改变用途等违规情况的，应采取停止发放新的贷款、提前收回已有贷款等措施予以处置。

第八章 附 则

第十九条 以上条款未能详尽的，参照本行小额农户贷款管理办法相关规定执行。

第二十条 本办法由安徽南陵农村商业银行负责解释和修订。本办法自印发之日起实施。

主 送：大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位

抄 送：安徽省联社，芜湖市扶贫办，芜湖银监分局

安徽南陵农村商业银行股份有限公司

2016年12月5日印发

第四篇：济源农村商业银行2013年员工招聘公告

济源农村商业银行2013年员工招聘公告

河南济源农村商业银行股份有限公司（以下简称济源农村商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日，前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部，18家支行，32个分理处，3个离行式自助银行，发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底，各项存款余额87亿元，各项贷款余额58亿元，存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。

为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘计划

本次计划招聘40人，其中10人为合同制，30人为派遣制。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同本行企业文化；

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件，具备较好的个人仪表和气质；

4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘为本行员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

（6）未和原单位解除劳动合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻双方有一人在本行工作的；

（8）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘标准

1.报考合同制人员资格

（1）学历及专业：

①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用、农林牧渔等相关专业。

②具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的合同制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

（2）年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官，年龄可放宽至30周岁（1983年7月及以后出生），学历可放宽至全日制普通高校本科，不限专业。

2.报考派遣制人员资格

（1）学历及专业：2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用及农林牧渔等相关专业。

(2)年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

说明：录用报到时，须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

三、招聘方式和程序

（一）发布信息。通过济源农村商业银行网站（www.xiexiebang.com

第五篇：2014年巢湖农村商业银行招聘20名员工公告

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根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘

[2014]19号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2014员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

普通员工20名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

二、报考条件及资格

(一)报考条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4、身体健康，五官端正;

5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)报考资格

初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，本科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类、法学类、计算机类、工商管理类、市场营销、文秘等相关专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

符合报考条件及资格的报考人员即日起，开始网上报名(报名网址

http:///test/bmxt/index.asp),按要求填写网上报名表。同时提交毕业证、学位证(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件、近期彩色小二寸照片1张(没有毕业证书、学位证书、身份证及毕业生就

业推荐表者一律不得报名)到巢湖农村商业银行人力资源部初审报名资格并进行现场采像。不按规定时间来现场进行资格初审和现场采像的视为自动放弃报名资格。

(三)、报名时间、地点及联系方式

1、报名地点：巢湖农村商业银行四楼人力资源部(巢湖市健康东路安徽农金大厦)

2、报名时间：即日起至2014年3月8日17时30分止。

3、联系电话：0551-82327984

(四)初选

根据省联社要求，我行按照招聘员工计划不超过1:10比例，通过综合分析、筛选等方式对符合条件的报名人员进行初选，以确定参加笔试人员。

三、考试

(一)笔试

试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点。招聘考试的具体时间、地点均另行通知。

(二)面试

根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示，面试过程实行全程录像存档。

(三)申报核批

依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审及公示、岗前培训、考试合格的，办理申报手续。经省联社批准后办理录用手续，签订劳动合同。试用期为6个月，试用合格后，按《安徽省农村合作金融机构员工管理办法》执行。

(四)其他事项

1、应聘者要对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，巢湖农商行有权取消其录取资格，并由应聘者本人承担全部责任。

2、提醒各位考生注意：省联社以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

巢湖农村商业银行

二○一四年二月二十八日