2014年宣城市泾县农村商业银行招聘18名员工公告

第一篇：2014年宣城市泾县农村商业银行招聘18名员工公告

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现因业务发展需求，特面向社会招聘合同制普通员工，具体招聘事宜如下：

一、招聘对象

1、普通员工17名。全日制普通高等院校专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)，专科学历者所学专业为金融、财务会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机、文秘等相关专业，本科及以上学历者不限定所学专业。

2、大学生村官1名。全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官。

二、报名条件

1、有良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录;

2、五官端正，身心健康，服从工作分配，能坚持长期在基层工作;

3、有泾县本地户口(含就读大专院校时外迁前的原泾县户口);大学生村官报考户口不限;

4、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后生)。大学生村官报考年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

三、招聘程序

1、报名：报考人员需本人携带身份证、毕业证(或毕业生就业推荐表)、学位证、户口簿原件。大学生村官需加带安徽省大学生村官证书原件。

2、初选：按招聘员工计划不超过1:10的比例筛选确认参加笔试人员，并进行现场采像，初选入选者需交纳考务费100元(初选方式与时间另行通知)。

3、笔试：参加省联社组织的统一笔试(具体考试时间另行通知)。

4、面试：按笔试成绩从高分到低分，按1：1.5比例确定面试人数。

5、录用：按笔试成绩60%和面试成绩40%计算统计考生综合成绩，从高分到低分在计划内确定拟录用人员，经体检、政审、公示、岗前培训，上报核批后录用。

6、用工：新录用员工安排到基层网点并实行半年试用期，试用期满考核合格者，与我行员工享受同等待遇，考核不合格者予以解聘，试用期内按《劳动合同法》相关要求执行。

四、报名时间：2014年3月3日—3月8日止

五、报名地址：泾县桃花潭中路107号 泾县农村商业银行人力资源部(六楼)咨询电话：0563—5121323 联系人：胡女士 刘女士

二〇一四年三月三日

第二篇：2014年宣城市广德农村商业银行招聘25名员工公告

因业务发展需要,广德农村商业银行向社会公开招聘普通员工和计算机专业岗员工。具体事宜如下：

一、招聘计划人数

计划招聘普通员工24名(其中：男14名，女10名);计算机专业岗男性员工1名。

二、招聘基本条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(二)认同广德农村商业银行企业文化，热爱农村合作金融事业;

(三)有事业心，进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

(四)身体健康;

(五)年龄在25 周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(六)广德县户口(生源地为广德县);

(七)符合以下最低学历要求：

1.普通员工：全日制普通高等院校统招的本科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)的毕业生(含2014年应届毕业生)，专业不限;

2.计算机专业员工：初始学历为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

三、招聘程序

(一)报名。实行非现场报名，报考人员在广德农村商业银行网站上下载报名表，网址：http://.cn，认真填写完毕后发送至gdncsyyh@126.com信箱。同时将毕业证(就业推荐表)、学位证、身份证扫描件、两寸电子照片发送至上述邮箱(不要发送简历类型的资料，电子报名表无需插入照片)。报名表及相关资料发送时间：2014年3月3日上午8时至3月8日下午5时，以收件时间为准。本行对报考人员进行资格审查，审查通过的考生由本行在网站上进行公示，并参加初选。不符合招聘条件的人员不得报名参加考试，应聘者应对填写信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(二)初选。本行对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，初选时间自2014年3月10日至3月11日止，初选时，报考人员本人必须按本行规定的时间、地点参加初选。初选合格后的考生，3月12日至3月13日在本行进行现场采像，采集照片用作考生报名表、准考证、录用审批表等。采像时，需携带第二代身份证、毕业证书(就业推荐表)、学位证书的原件、复印件，本行代收50元/人的考务费。

(三)考试。考卷由安徽省农村信用社联合社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知)。

(四)面试。笔试成绩公布后，本行按1：1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示。

计算机专业员工面试由省联社统一组织。

(五)录用。本行按考试和面试综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，经体检、政审合格后进行公示。对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，经省联社批复同意录用后，与录用人员签订劳动合同。

四、重要提示

本行关于员工招聘初选、笔试、面试、体检、政审等相关信息均通过本行门户网站发布，请考生密切关注网站信息。联系电话0563-6022131。

附件1：填表说明.rar

附件2：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc

广德农村商业银行

2014年2月28日

第三篇：2014年宣城市皖南农村商业银行招聘12名员工公告

给人改变未来的力量

2014年宣城市皖南农村商业银行招聘12名员工公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)因业务发展需要，宣城皖南农村商业银行面向社会公开招聘12名微贷客户经理。

一、招聘岗位：微贷客户经理(一)职位描述

根据小型、微型企业和个体工商户的贷款申请，对其生产经营情况进行调查、分析、评估及贷款的发放、管理、收回等工作。

(二)招聘条件

1.年龄在25周岁(含)以下(1989年7月1日以后出生);具有研究生学历年龄可放宽在28周岁(含)(1986年7月1日以后出生);2.全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，专业不限;3.无不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。

二、用工形式 劳务派遣制用工。

三、职业发展

微贷客户经理达到本行规定的业绩，可转为本行正式员工。

四、报名要求

(一)报名时间：2014年7月8日至7月16日。

(二)现场报名：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书等相关证件的复印件和原件、4张2寸彩照。

(三)报名地点：宣城皖南农村商业银行人力资源部(宣城市状元中路6号，皖南农村商业银行总部二楼)。

联系人：梁光成 联系电话：0563-2719681 ***

五、其他事项

(一)须本人现场报名，他人代替报名无效。

(二)经初审合格者，另行通知考试及面试时间，应聘材料复印件恕不退还。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

二0一四年七月七日

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第四篇：济源农村商业银行2013年员工招聘公告

济源农村商业银行2013年员工招聘公告

河南济源农村商业银行股份有限公司（以下简称济源农村商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日，前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部，18家支行，32个分理处，3个离行式自助银行，发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底，各项存款余额87亿元，各项贷款余额58亿元，存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。

为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘计划

本次计划招聘40人，其中10人为合同制，30人为派遣制。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同本行企业文化；

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件，具备较好的个人仪表和气质；

4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘为本行员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

（6）未和原单位解除劳动合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻双方有一人在本行工作的；

（8）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘标准

1.报考合同制人员资格

（1）学历及专业：

①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用、农林牧渔等相关专业。

②具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的合同制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

（2）年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官，年龄可放宽至30周岁（1983年7月及以后出生），学历可放宽至全日制普通高校本科，不限专业。

2.报考派遣制人员资格

（1）学历及专业：2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用及农林牧渔等相关专业。

(2)年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

说明：录用报到时，须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

三、招聘方式和程序

（一）发布信息。通过济源农村商业银行网站（www.xiexiebang.com

第五篇：2014年巢湖农村商业银行招聘20名员工公告

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根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘

[2014]19号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2014员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

普通员工20名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

二、报考条件及资格

(一)报考条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4、身体健康，五官端正;

5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)报考资格

初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，本科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类、法学类、计算机类、工商管理类、市场营销、文秘等相关专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

符合报考条件及资格的报考人员即日起，开始网上报名(报名网址

http:///test/bmxt/index.asp),按要求填写网上报名表。同时提交毕业证、学位证(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件、近期彩色小二寸照片1张(没有毕业证书、学位证书、身份证及毕业生就

业推荐表者一律不得报名)到巢湖农村商业银行人力资源部初审报名资格并进行现场采像。不按规定时间来现场进行资格初审和现场采像的视为自动放弃报名资格。

(三)、报名时间、地点及联系方式

1、报名地点：巢湖农村商业银行四楼人力资源部(巢湖市健康东路安徽农金大厦)

2、报名时间：即日起至2014年3月8日17时30分止。

3、联系电话：0551-82327984

(四)初选

根据省联社要求，我行按照招聘员工计划不超过1:10比例，通过综合分析、筛选等方式对符合条件的报名人员进行初选，以确定参加笔试人员。

三、考试

(一)笔试

试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点。招聘考试的具体时间、地点均另行通知。

(二)面试

根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示，面试过程实行全程录像存档。

(三)申报核批

依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审及公示、岗前培训、考试合格的，办理申报手续。经省联社批准后办理录用手续，签订劳动合同。试用期为6个月，试用合格后，按《安徽省农村合作金融机构员工管理办法》执行。

(四)其他事项

1、应聘者要对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，巢湖农商行有权取消其录取资格，并由应聘者本人承担全部责任。

2、提醒各位考生注意：省联社以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

巢湖农村商业银行

二○一四年二月二十八日