2014年淮南淮河农村商业银行招聘24名员工公告

第一篇：2014年淮南淮河农村商业银行招聘24名员工公告

根据省联社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》精神，淮河银行2014年拟招聘员工24名，其中：普通员工20名，计算机专业员工3名，法律专业员工1名，报名条件如下：

一、普通及专业员工报名条件：

（一）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（二）认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；

（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

（四）身体健康，五官端正；

（五）年龄在25周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

（六）符合以下最低学历及专业要求：

普通员工初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科和二年制专科）及以上学历的毕业生（含2014年应届毕业生），专科学历者所学专业为财政金融、财务会计、经济学专业，本科及以上学历者（不含定向委培、各类成人、网络远程、自助学考试及其他非全国统招毕业生）不限定所学专业。

计算机专业员工初始学历必须为普通高校统招的全日制计算机专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

法学专业员工初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

二、招聘程序：

（一）报名：报名时间为2014年2月28日至2014年3月8日止。报考人员需据实填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》、历届毕业生提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件；2014年应届生提交就业推荐表、第二代身份证原件及复印件。

（二）初选：对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘员工人数不超过1：10比例，确定参加笔试人员，并进行现场录像，采集的照片用作考生报名表、准考证。

（三）笔试：由省联社统一命题、阅卷和统分。

（四）面试：按笔试分数从高分到低分顺序的1：1.5比例分别确定面试入围人员，面试工作由省联社统一组织实施。

三、薪酬待遇：

被录用的人员为淮河银行合同制职工，享受“五险一金”及福利待遇。

联系地址：淮南市潘集区黄山路53号。

联系电话：0554—4972129。

联系人：周传登、程丽霞。

二○一四年二月二十八日

第二篇：淮南淮河农村商业银行

淮南淮河农村商业银行(Huainan Huaihe Rural Commercial Bank)(以下简称淮河银行)就坐落在潘集区中心，自上世纪50年代潘集信合组建以来，经过五十多年的风雨历程，从小到大，由弱到强,她参与了潘集的改 革发展，见证了潘集的崛起历程。如今淮河银行已建立了遍布城乡的营业网络，业务渗透到农村各个产业、企业和城乡居民家庭，为服务地方经济社会发展做出了突 出贡献。

为实现集约化、专业化经营，整合各种资源，实现信用社可持续发展，更好地为区域经济和社会发展服务。在潘集区委、区政府及相关部门的大力支持下，2006 年潘集联社理事会和社员代表大会胜利召开，顺利统一法人，成立了潘集信用社联合社。潘集联社成立4年来，紧紧抓住改革带来的历史机遇，一手抓改革，一手抓 发展，以“勇于肩负助农致富的历史使命,奋力开拓与农共舞的伟大事业”为己任,在区域内，真正发挥了农村金融的主力军和联系农民的金融纽带作用，对地方经 济发展的贡献度明显高于国有商业银行分支机构。经中国银行业监督管理委员会批准，淮南淮河农村商业银行于2010年10月26日正式挂牌成立。农商行的成功组建是潘集信合发展里程碑，它实现了由合作经 济组织向股份制商业银行的根本性转变。淮河银行起点高，步伐快，求真务实，锐意进取，与时俱进，励志创新，努力推进城乡经济社会统筹发展和安徽农金事业全 面振兴。

淮河银行始终秉承“诚心相约，共谋发展”的经营理念，始终坚持服务“三农”、中小企业和区域经济的市场定位。改革发展迈出关键步伐，内部管理全面加强，各 项工作稳中求进，经营业绩不断刷新，社会经济贡献度明显提升，多次受到市、区级政府的表彰。商业银行体制和机制优势已初步显现，自身业务也呈现了良好的发 展态势。截止2011年12月底全行在职职工219人，其中大专以上学历占96%以上。总行设立综合部等12个职能部门，下辖1个营业部，15个支行。淮 河银行秉承服务三农和中小企业的宗旨，用信贷资金的致富雨浇开了畜禽水产养殖、无公害蔬菜生产、食用菌生产和粮油加工等各类龙头骨干企业的致富花。形成了 银行增收、企业发展、区域腾飞的三赢局面，社会效应不断显现。更多内容查看：合肥人事考试网 合肥农村信用社考试网

淮南淮河农村商业银行早已在城乡百姓心中竖起了无形的丰碑：

——淮河银行是农村金融的主力军。淮河银行坚持服务“三农”的宗旨，不断增加涉农贷款投放，大力支持农民增收、农业增效，全面服务城乡经济发展，助推新农村建设，充分发挥了支农资金主渠道的作用。淮河银行涉农贷款占全区银行业金融机构农户贷款总额的90%以上。

——淮河银行是中小企业的主要金融服务者。淮河银行坚持以项目带动为抓手，创新信贷产品、优化办贷流程，大力支持县域骨干企业、重点行业、重点项目，着力支持中小企业发展。——淮河银行是城乡居民支付结算的主渠道。淮河银行营业网点遍布城乡，且全部实现了综合业务系统联网，开通了农村合作金融机构间的银行汇票、个人账户通存 通兑业务，启动了电子银行系统建设工作，结算服务能力得到显著提高，农民工银行卡特色服务业务保持领先地位;推广了银行卡——金农卡，截至2011年底，发卡量达到7.6万张，POS机、ATM机等现代化结算机具相继布放，极大方便了城乡客户。

——淮河银行是社会责任的忠诚履行者。淮河银行秉承热心公益、回馈社会的优良传统，采取多种形式支持参与社会公益事业，在助学教育、扶贫帮困、支持下岗职 工再就业等领域发挥了积极作用。淮河银行以高度的政治责任感，克服困难勇担社会责任，承载着全区40余万农户粮食直补、家电补贴、民政低保等二十余种补贴 发放工作。2004年至今淮河银行累计无偿代理发放种粮补贴等财政性资金41.37亿元，淮河银行多次被上级领导部门评为“支农服务先进集体”光荣称号。

淮南淮河农村商业银行被当地农群众切的誉为“淮南人自己的银行”!安徽人事考试网

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第三篇：济源农村商业银行2013年员工招聘公告

济源农村商业银行2013年员工招聘公告

河南济源农村商业银行股份有限公司（以下简称济源农村商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日，前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部，18家支行，32个分理处，3个离行式自助银行，发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底，各项存款余额87亿元，各项贷款余额58亿元，存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。

为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，现面向社会公开招聘员工。

一、招聘计划

本次计划招聘40人，其中10人为合同制，30人为派遣制。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同本行企业文化；

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件，具备较好的个人仪表和气质；

4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘为本行员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

（6）未和原单位解除劳动合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻双方有一人在本行工作的；

（8）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘标准

1.报考合同制人员资格

（1）学历及专业：

①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用、农林牧渔等相关专业。

②具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的合同制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

（2）年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官，年龄可放宽至30周岁（1983年7月及以后出生），学历可放宽至全日制普通高校本科，不限专业。

2.报考派遣制人员资格

（1）学历及专业：2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用及农林牧渔等相关专业。

(2)年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。

说明：录用报到时，须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

三、招聘方式和程序

（一）发布信息。通过济源农村商业银行网站（www.xiexiebang.com

第四篇：2014年巢湖农村商业银行招聘20名员工公告

【导读】安徽农信社考试网为您提供：2014年巢湖农村商业银行招聘20名员工公告，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网

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点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘

[2014]19号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2014员工招聘工作公告如下：

一、招聘计划

普通员工20名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

二、报考条件及资格

(一)报考条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4、身体健康，五官端正;

5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)报考资格

初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，本科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类、法学类、计算机类、工商管理类、市场营销、文秘等相关专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

符合报考条件及资格的报考人员即日起，开始网上报名(报名网址

http:///test/bmxt/index.asp),按要求填写网上报名表。同时提交毕业证、学位证(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件、近期彩色小二寸照片1张(没有毕业证书、学位证书、身份证及毕业生就

业推荐表者一律不得报名)到巢湖农村商业银行人力资源部初审报名资格并进行现场采像。不按规定时间来现场进行资格初审和现场采像的视为自动放弃报名资格。

(三)、报名时间、地点及联系方式

1、报名地点：巢湖农村商业银行四楼人力资源部(巢湖市健康东路安徽农金大厦)

2、报名时间：即日起至2014年3月8日17时30分止。

3、联系电话：0551-82327984

(四)初选

根据省联社要求，我行按照招聘员工计划不超过1:10比例，通过综合分析、筛选等方式对符合条件的报名人员进行初选，以确定参加笔试人员。

三、考试

(一)笔试

试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点。招聘考试的具体时间、地点均另行通知。

(二)面试

根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示，面试过程实行全程录像存档。

(三)申报核批

依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审及公示、岗前培训、考试合格的，办理申报手续。经省联社批准后办理录用手续，签订劳动合同。试用期为6个月，试用合格后，按《安徽省农村合作金融机构员工管理办法》执行。

(四)其他事项

1、应聘者要对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，巢湖农商行有权取消其录取资格，并由应聘者本人承担全部责任。

2、提醒各位考生注意：省联社以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

巢湖农村商业银行

二○一四年二月二十八日

第五篇：2014年宿州农村商业银行招聘20名员工公告

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经安徽省农村信用社联合社批准，宿州市区农村信用合作联社2014年面向社会公开招聘普通员工20名，用工形式均为劳动合同制，现将招聘条件及有关事项公告如下：

一、招聘人数

普通员工20名。

二、报考条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

(四)身体健康;

(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(六)符合以下最低学历及专业要求：

普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年毕业的应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计、经济学类专业等相关专业，本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

三、招聘程序和步骤

(一)报名。(1)考生报名时请携带本人毕业证(2014年应届毕业生携带就业推荐表)、学位证、第二代身份证原件及复印件。(2)考生学历证书必须通过国家教育部公布的“中国高等教育学生信息网”(网址：http：//.cn)验证，或通过省教委学历鉴定委员会鉴定，其他网站或部门对学历的验证鉴定一律不予认可。参加报名考生必须将毕业证在“中国高等教育学生信息网”进行查询，将查询打印结果一并同报名材料进行审查。同时，现场采集照片，采集的照片用于考生报名表、准考证、录用审批表等。

(二)初选。对符合条件的报名人员进行初选。按照招聘员工计划不超过1:10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像，初选时间2014年3月9日至3月14日止。

(三)笔试。笔试试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(具体时间另行通知);

(四)面试。笔试成绩公布后，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试考生。

(五)申报批复。

依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。通过体检、政审、公示、岗前培训合格后，正式申报办理录用手续。试用期为6个月，试用合格后，签订劳动合同。

四、报名时间、地点及联系方式

(一)报名地点：宿州市区农村信用合作联社人力资源部，宿州市淮海中路69号。

(二)报名时间： 招聘公告发布之日起至2014年3月8日下午17:30止。

(三)联系电话： 0557-3051485，网址：

五、其他注意事项

(一)报名、考试以及其他有关招聘环节信息将在我单位门户网站“ 人才招聘栏”进行公告，也可以电话咨询，敬请关注;

(二)符合招考条件的考生，要预留本人的通讯和联系方式;

(三)确定参加笔试的考生，收取考务费100元;

(四)省联社以及本单位从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，请广大考生谨防诈骗。

二0一四年三月二日