统战部长在工作讲评会上的讲话

第一篇：统战部长在工作讲评会上的讲话

统战部长在工作讲评会上的讲话

“>统战部长在工作讲评会上的讲话2007-02-02 23:05:

21希望通过这次讲评使大家正视我市统战工作在全省所处的位置，找准存在的不足，继续拼搏，使各项工作取得更大的成绩。一是不辜负省委以及社会各界对我们的期望。曹部长来我市调研期间给我们作了很重要的讲话，在讲话中对周口的工作给予了很高的评价。他说，省委统战部要向周口市委统战部学习，周口为全省的信息工作作出了突出的贡献，周口市委统战部干事创业的劲头值得大家学习，要学习周口那种锲而不舍、争创一流，干就干出精神、干就干出成就的劲头。曹部长对我们的这种评价、这种认可，既是表扬又是激励，我们每个人都要认真对照一下是不是都达到这种标准了。二是

星期六全市宣传信息调研培训班上，张丽华处长在讲课中对我们一再给予表扬，但不要因为受了表扬我们就津津乐道，不要因为受到了肯定就自满自足，更不要因为我们自己有了奉献就可以自我松懈，而要找准差距，吃透情况，总结以往的经验和教训，尽可能地避免一些由于我们考虑问题、处理问题不周全不细致而未能达到即定的目标，就像贾民科长总结的那样，去年我们的理论调研、版面展的奖项应该拿到，教训深刻，都是我们的工作不到位，该协调的不协调，该协商的不协商，过于乐观，结果事于愿违，这里面有经验也有教训，所以说讲评就是要找差距找体会，这也是我们开展讲评的因素之一。同时，开展“争创学习型机关争做学习型干部”活动推到现在这个阶段，也是对“双创”经验交流会和“双创”报告会又一次思想上和工作上的大总结，学习型机关，就是一个充满生机的机关，是一个作风部风比较正的机关，是一个办事效率比较高的

机关，是一个办事能力很强的机关，是一个工作成效比较明显的机关。应该总结一下，看我们离这一标准差距有多大，我们一流的团队是否还有不一流的东西，或者有哪些一流的东西还没有总结出来，绝不能已经拥有了一流的东西再往下退。按照学习型干部的要求，努力达到“德能正其身、才能正其职、言能明其意、笔能成其文”，每个人都要对照一下，自己差距有多大。因此，面对这种形势开这次讲评会十分必要，希望能够通过讲评激发起大家更大的干劲和寻求某项工作突破的热情。

根据大家的讲评，我讲几点看法和要求。讲评会首先要评价我们上半年的工作。上半年的工作整体情况是好的，大家在学习中提高，工作在发展中前进，影响在进步中扩大，部机关全体干部的努力下我们连续两年争先进、树形象、创一流，我感受到全体干部有与时俱进的思想，有固定提高的意识，有开拓创造的理念，有团结合作的自觉性，本年

度所提出的大部分工作任务都得到了很好的完成，全年任务责任分解完成过半，为全年工作结硕果创造了条件，为我们全年的工作能够更好的向社会展示、能够使我们的工作在全省继续保持优胜的地位打下了坚实的基础，这些是应该给予充分肯定的。正是由于大家的努力，我才有更多的时间去参与市里的一些重要活动和进行专题调研，所以说我们部机关的风气比较正，同志们相处比较和谐，有一个团结合作友爱的工作氛围。之所以有这么好的成绩，有这么好的部风，归结于各位副部长对分管工作的认真负责，归结于各位科长的不懈努力和拼搏，归结于全体干部职工的共同奋斗。面对这么好的工作基础，同志们千万不能大意，我了解到全省有好多市在赶超周口，到这一阶段好上加好，难上更难，稍微一停以往所付出的努力就会付之东流。要有强更强、永远强的意识，努力打造和保持我们的工作品牌。每一个同志都要注意涉足多个领域，提高干好本

职工作的本领，希望任何一个科室，任何一个干部对任何一个部门、任何一个领域的工作都不要出漏洞，以致于出现影响我们统战部门形象的问题发生。之所以开这样一个讲评会，意义就在于此。希望大家联系实际多思、多想、多悟，检视一下是否真正做到了非常认真，十分用心。“德能正其身”，德的形成是全方位的，好的东西要吸取，坏的东西要进行排解；“才能胜其职”，完成一件工作它需要多方面的才能运用，平常要注意对各种才能的积累，以利于更好的干好本职工作；“笔能成其文”，什么文章都能写，一种文章一种格式，一个领导一个风格，什么样的文章都能适应，都能拿得起；“言能明其意”，有些人说个话办个事，不能按要求去做，甚至和领导所表达的意思相反，话说着很容易，要真能做到这个字的要求，大家认真的去领悟，去实践，去锻炼，去提高。坚持以人为本，做到对党国尽忠，对父母孝敬，对朋友对同志真诚。

开展讲评要勇于亮丑，敢于正视问题，敢于深刻剖析自己，不能拿着稿子念，不要自己给自己讲应该怎么样，而是要讲自己做的怎么样，差距在哪里，这才叫讲评。成绩不说跑不了，问题不决不得了，有些人问题你就找不出来，不敢找，不去找，找了不敢去剖析，所以说越爱面子越不敢面对，越不能提高。我赞成海艇的思考，问题就是我们的敌人，必须坚决的消灭它，你不消灭它，它就无情地制约你。

讲这么多，就是想引起大家一些思考和启发。下一步怎么办，我想就是要巩固上半年工作的成果，正视存在的不足，强化开拓意识，全方位地去实施创造，真正使我们统战部机关和各部门成为学习型机关、创造型的机关、出形象的机关，使我们的各项工作得到市委、市政府和省委统战部的满意和好评，使我们统战部成为责任感非常强、创造性特别强、效率性特别强、质量性特别高的学习型机关，使每位干部都能够成为

“正其身”“胜其职”“成其文”“明其意”的合格统战干部。具体讲，第一，我们要善于学习，在学习上要有新突破。学习型机关的打造，需要每个月开一次这样的交流会，每一个同志一个主题，逐一宣讲，通过这种形式锻炼大家能说、善讲、会写的能力。对于学习型机关怎么学要进行探讨，请石力部长研究学习的方式以及如何进一步加强支部建设。要想进步快，我想不能单单靠书本，还应该向实践学，实践中要向领导学，要向同志学，要向群众学，尤其是注意向身边的、外界的同行们学，要注意保证学习质量。我希望我们的干部要学会记笔记，善于积累，搞一个记事本，保证不出差错，有些东西是经验的东西，有些东西是新的东西，无论什么事都要注意反馈。学习是各方面的学习，要善于从各种事件中汲取有营养的东西，扩展自己的思路。第二，工作上要有新的起色。关键是换位思考，把换位思考充实到人生全过程，换位思考的对象不仅仅是对

领导，而是你所有接触的人，这样就能保证你人缘好、形象好、工作好。通过换位思考，找准自己的不足，深入地思考和改进，希望下一次讲评大家对你都有一个全新的认识。都要想工作有起色，凡是现在能够找出来的存在的不足，都要勇于消灭掉，这样你的各项工作才会有新的突破。第三，工作的水平要进一步提高。这要求大家对工作要有强烈的责任感，增强干好各项工作的积极性和主动性。发现一个问题马上就想不同的办法去解决，在工作中要注意研究创新工作方法和工作手段，要会干、巧干，对出文章、出思路、想问题、办事情要会巧干，一闪念的东西抓住了就会起到事倍功半的功效。我们统战部人少任务重，更要学会巧干。总而言之，希望大家珍惜这次讲评的机会，半年讲一次评一次，给每个人发言锻炼的机会。找成绩就是为了更好的巩固提高，找问题，是看这些问题对自己的工作开展会产生哪些妨碍，成了我们的负担怎么办，如

何去克服，不要今天是这些问题，到明天还是这些问题。所以要研究找准自己的薄弱点、致命点，勇于去面对、去突破。希望大家能成为一个全才，成为一个优上再优、好上再好的人，成为一个完美的人，进一步强化巩固提高意识，再接再励，奋勇争先，保证使全年的工作取得全优。

第二篇：县委常委、统战部长在县委工作会上的讲话

县委常委、统战部长在县委工作会上的讲话

（2012年3月）

同志们：

去年以来，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县统战、工商联、共青团、妇联和科协工作紧扣‚突破发展、和谐建设‛两大主题，坚持‚围绕中心、服务大局，履行职责、发挥作用‛的基本思路，按照‚服务大局上水平、业务工作创一流‛的总体要求，认真贯彻党的十七届六中全会和省市县各项会议精神，立足本职抓亮点，发挥优势创特色，突出重点求突破，多项工作走在前列，受到上级主管部门的表彰奖励。2011年县委统战部被市委统战部评为侨务工作先进集体、对台工作先进集体、统战理论调研先进单位；团县委被团省委评为农村青年创业贷款先进集体、发挥队刊作用引导青少年儿童争当‚四好‛少年模范单位、被市团委评为共青团工作优秀奖；县妇联荣获全国妇女宣传舆论阵地先进单位；县科协被评为全市第十九届‚科技之春‛宣传月活动优秀组织单位。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各镇各相关部门大力支持配合的结果，也是各部门开拓进取、扎实工作的结果。在此，我代表县委向所有关心支持统战、工商联、共青团、妇联和科协工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢！

成绩代表过去，奋斗成就未来。县第十七次党代会提出了‚六个转型、六大跨越‛的奋斗目标，描绘了建设更有活力、更具魅力、更加幸福的新**的宏伟蓝图，这既为我们做好统战、工商联、共青团、妇联、科协工作提供了更为广阔

金、项目、技术和管理经验，为县域经济发展争取更多支持。

二协调关系，促进和谐。以促进‚五大关系‛和谐为抓手，大力实施‚凝聚力工程‛，实现统战工作上水平。一是促进政党关系和谐。认真贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同无党派合作共事，选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务，支持无党派人士更好履行参政议政、民主监督、建言献策职能。二是促进民族关系和谐。要牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，保障少数民族合法权益，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。三是促进宗教关系和谐。要按照‚保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪‛的原则，依法加强对宗教事务的管理，积极探索新形势下团结宗教界人士和信教群众的有效方法，切实引导宗教与社会主义社会相适应，为促进社会和谐稳定做出贡献。四是促进阶层关系和谐。要按照‚充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助‛的方针，深入开展‚致富思源、富而思进‛活动，鼓励新的社会阶层人士自觉承担社会责任，引导广大非公经济人士大力发展光彩事业和公益事业，做爱国报国、诚信守法、义利兼顾、德行并重的中国特色社会主义事业建设者。五是促进海内外同胞关系和谐。要从国家和平统一的核心利益出发，认真落实党的对台和侨务工作政策，抓好台属侨属致富工作，开展各种联谊活动，争取新的侨援项目，为祖国和平统一大业和县域经济发展做出贡献。

三加强领导，提升水平。加强和改善党对统战工作的领导，是统一战线事业顺利发展的根本保证。一是站在全局的高度统筹考虑统战工作。各级党委要切实按照‚五个纳入、政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公有制经济健康发展，为实现科学发展、富民强县目标贡献力量。重点要完善四项机制、强化五项建设、发挥六大作用。

第一，完善四项机制。完善的工作机制是实现工商联工作可持续发展的重要保证，是当前和今后长时期加强工商联机制建设的一个根本性、方向性、战略性的要求。一是健全非公有制经济发展情况考核评价机制，发挥工商联在非公有制经济发展情况考评中的作用。二是建立‚工商联直通车‛机制，促进非公有制经济发展中的重大和共性问题、工商联系统重要调研成果、非公有制经济人士的重大情况和合理建议等相关问题加快解决。三是建立和完善党政相关部门与工商联对口联系制度，促进党政部门与工商联的联系和工作协调。四是建立健全非公有制经济发展的统计及信息共享机制，及时了解掌握我县非公有制经济发展动态，为县委县政府决策提供科学依据。

第二，强化五项建设。工商联要着眼于提高亲和力、凝聚力和战斗力，着力强化五大建设，使工商联组织真正成为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带。一要加强工商联会员队伍建设，适当提升企业会员和团体会员比重，注重吸收行业协会、行业商会、异地商会等经济类社团，扩大工商联会员覆盖面，增强组织代表性。二要加强非公有制经济代表人士队伍建设，大力吸引和培养非公有制企业中高级经营管理人才、技术人才和高技能人才，建设一支数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍。三要加强工商联基层组织建设，突出抓好镇、社区、市场等基层商

参与‚四大园区‛建设、实施‚五大带动‛、推进‚六化‛发展，推动‚六个转型、六大跨越‛目标加快实现。

三、关于共青团、妇联、科协工作

一发挥聚合带动作用，在促进突破发展上有新作为。服务发展大局，是党对共青团、妇联、科协等群团组织一贯的要求。共青团、妇联、科协要自觉把工作放在全县大局中去谋划、去落实，团结带领广大青年、妇女、科技工作者积极投身经济建设主战场。少年强，则中国强.共青团要充分发挥党的得力助手和后备军作用，以‚迎接‘十二五’新挑战、青年突击队建新功‛争创活动为抓手，扎实开展服务企业、服务新农村、服务青年就业创业‚三个服务‛活动，引导广大青年在推进县域经济突破发展中建功立业。妇联组织要以‚巾帼建新功、岗位争优秀‛争创活动为抓手，要真正让‚半边天‛名副其实。不断深化‚双学双比‛、‚岗村联动‛、‚结对帮扶‛各项活动，团结动员广大妇女为全县经济建设做出新的贡献。县科协要以落实中央一号文件和《全民科学素质行动计划纲要》为主线，以推进农业科技创新、提高全民科学素质为己任，大力实施‚科教兴县‛战略，精心组织开展‚科技之春‛、‚三下乡‛、‚四进社区‛、‚五创一带‛、‚三个一‛等科普活动，充分发挥科技在经济社会发展中的科技创新作用和新科技知识推广应用，加快推进富民强县进程步伐。

二发挥桥梁纽带作用，在促进和谐建设上有新作为。共青团、妇联、科协作为党联系群众的桥梁和纽带，要利用良好的群众基础，在促进和谐**建设上发挥积极作用。共青团要充分发挥广大青年在创新社会管理、促进社会和谐中的生

青团、妇联、科协要主动适应时代要求，充分发挥职能作用，进一步增强凝聚力和号召力。一是抓队伍，强素质。要把干部队伍建设摆在重要位置，挑选一批作风正、能干事、肯干事、熟悉群众、具有开拓创新精神的干部充实到共青团、妇联、科协，通过党校培训、挂职锻炼、内外交流等形式多渠道提升群团干部素质，努力建设一支高素质干部队伍。二是抓组织，强基础。要站在对党负责、对组织负责、对群众负责的高度，坚持‚党群共建‛的方针，不断加强各类基层组织建设。根据社会经济结构、社会群体分布、社会阶层发展的新变化，努力把共青团、妇联、科协工作触角延伸到各类新经济组织、新社会组织中去，使群团组织网络延伸到社会各阶层、各领域中，努力扩大共青团、妇联、科协组织的覆盖面。三是抓作风，强实效。要适应经济社会发展的新要求，树立务实创新的工作理念，大力改进作风，探索有效形式，创新活动载体，推进共青团、妇女、科协工作取得实效，以求真务实的工作态度和卓有成效的工作业绩，赢得广大群众的信任和支持。

同志们，今年全县统战、工商联、妇联、工青团和科协工作任务已经明确，关键是狠抓落实。让我们在县委的坚强领导下，进一步解放思想，开拓创新，锐意进取，扎实工作，奋力开创各项工作新局面，为建设更有活力、更具魅力、更加幸福的新**做出新的更大的贡献！

第三篇：区长在招商引资工作讲评会上的讲话

区长在招商引资工作讲评会上的讲话

今天召开全区招商引资讲评会，这既是调度会，又是动员会。会议十分重要。其主题是“三个一”，即传递一个信号，再敲一次警钟，掀起一轮热潮。下面，我讲三个方面内容：

一、传达市委、市政府对今年招商引资工作的指示和要求。

在今年全市召开的几个大会上，市领导对招商引资工作提出了一些非常重要而经典的言论：一是炼红书记反复强调的，“一个地方要发展，必须要上项目”，“发展靠投资，投资靠项目，项目靠招商”。一个地方要善于“借力来发展自己”，仅仅依靠自身财力，不可能获得更大的发展。所谓“大项目，大发展；小项目，小发展；无项目，无发展。”就是强调招商引资在整个经济社会发展中的主体作用。二是兰香市长提出的，“推进新型工业化是全市经济工作的总纲，招商引资上项目是推进新型工业化的必由之路。”岳阳依赖国有大中型企业多年，地方工业没有占据半壁江山。如今的现状是，国有大中型企业刚“打喷嚏”，岳阳的财政和GDP就“感冒”了。这种过分依傍于国有大中型企业的地方经济基础十分脆弱。所以兰香市长来岳阳工作半年之后，对全市的广大干部群众大声疾呼，要加速岳阳的经济发展，就是要加快岳阳的工业化进程，把推进新型工业化作为统揽岳阳经济工作全局的总纲来抓。三是“招项目，上项目，是一种磨难，是一种痛苦，要本着对岳阳的热爱，对事业的追求，对工作的责任，来招商引资。”这是最近兰香市长在召开行政一把手大会上提出的。“耐不了高温，不要当厨师；受不了高压，不要当领导。”作为一把手，作为在任的干部，对岳阳，对事业，对工作，要有热情，有追求，敢担当。市委书记、市长把招商引资看得如此之重，把上项目看得如此之迫切，把招商引资提到这样的高度来告诫大家，如果我们还不觉得这是一个强烈的信号，还不觉得这是一种强大的压力，那我们就是“麻木不仁”。传达市委、市政府对招商引资的指示和要求，增强大家的紧迫感，已经刻不容缓。

二、周边县市招商引资的来势逼迫我区必须急起直追

目前，我区的经济发展速度、经济指标和招商项目在全市排名相对落后。楼区要实现“强势楼区、活力楼区、和谐楼区”这一目标，再不能停留在口号上，停留在材料上，而是要靠实实在在去做。否则，强势是喊的，弱势是真的；活力是假的，一潭死水才是真的。以这次全市一季度经济工作讲评会上的相关数据为例，今年一季度，全市投资过千万元的前50个项目中，楼区没有一个；今年新开工的项目，楼区寥寥无几；今年在谈和已经签约的项目，楼区排名倒数第一。招商引资上项目的浓厚氛围在各个乡、街道办事处和区直部门已经十分淡化。现在，一些负责同志在工作上似乎有“三个解脱”：一是招商引资工作从过去一月一调度、两月一讲评的紧张氛围中解脱出来了；二是从“四小税”的征收和协税护税的压力中解脱出来了；三是今年的财政预算确保了各单位小表工资的足额发放，有些单位也从四处要钱发工资的窘境中解脱出来了。但在区委、区政府科学合理地调度工作，减轻大家工作压力的情况下，个别领导干部却产生了惰性，他们不是用知恩图报的心态来谋求发展上项目，而是轻松自在无所作为地过日子。古语云，“人生于忧患，而死于安乐。”人往往在逆境中冲劲更足，在顺境中则更容易丧失斗志，丧失进取心。当前，我区经济发展形势与周边县市相比并不令人乐观：君山区招商氛围轰轰烈烈，一季度引进项目7个，其中“金联田”的招商项目争得省、市科技经费800多万元；云溪区规定各部、办、委、乡镇的主职领导每个人必须引进一个项目落户工业园，今年一季度该区23个项目已全部签约；临湘市新上的“新美”陶瓷生产线从原材料进入到成品出来全长800米，是一条全自动的高科技工业生产线；岳阳县新上13条生产线，投资额达3亿多元；汨罗市一季度的财政增长67%，今年的财税目标是6个亿，是我区的两倍。面对这些如火如荼的来势，一浪高过一浪的招商引资热潮，大家必须增强工作紧迫感。楼区在目前和谐的局面、大好的来势和上下同心的格局下，如果不加强责任，不快上项目，那么，这种和谐的局面会是短暂的，是昙花一现。因此，在下阶段，区招商局要对全区的招商资源做一个调查摸底，看能不能给各个乡、街道办事处和区直部门的一把手都压一个项目，像云溪区一样，要求每个正科以上干部至少要引进一个项目落户在城区，落户在工业园，让楼区的招商引资上项目形成铺天盖地之势。

三、关于改变我区招商引资落后现状的应对措施

从现在起，我们要快马加鞭，千方百计上项目。主要从5个方面抓落实：

1．明确招商引资责任 乡、街道办事处和区直部门要明确招商任务，确定招商引资责任人，组建专门班子和招商小分队，一把手披挂上阵，“挖地三尺”找信息。各单位要依托本单位和辖区丰富的人际资源、成功客商和在外闯荡多年的青年才俊挖项目、上项目。要把他们作为重点公关目标，千方百计搞好经济及感情联络，要强化对招商引资工作的考核，恢复一月一调度、两月一讲评等制度，通过召开现场会、讲评会及定期通报等的方式来督促大家抓好落实。区直各部门也要结合本单位实际，采取有效方法，开展招商引资活动。实践证明，招商引资必须走群众路线，群策群力；必须全民发动，全面发力。

2．优化招商引资环境 优化环境是招商引资的首要工作。日前，市政府已出台三个文件：一是全民创业的文件，二是规范行政收费的文件，三是园区政策的文件。今天上午，区政府常务会议又制订了《关于加速经济发展的奖励办法》。出台这些文件的目的在于清除经济发展过程中的绊脚石，迅速掀起招商引资热潮。招商引资工作要讲激励，多引多得，少引少得，没引就没得。重奖招商引资的功臣，重奖项目引进的功臣。要继续执行招商引资全程代办制、首问负责制、挂牌保护制、领导联点制等服务制度，着力优化发展环境。

3．澄清招商引资资源 各辖区内有哪些项目，有哪些土地，有哪些厂房资源，有哪些人际资源，对外招商有哪些优势，我们都要统计出来，做到心中有数。现在的招商不是简单的请客吃饭，而是要拿得出资源，拿得出土地，拿得出厂房。要坚持招商资源属地管理原则。烂尾楼、存量土地、半拉子工程以及已经关闭的企业等都可靠招商启动。市政府决定近期将在城市周边开发农业休闲旅游项目，并在每个休闲旅游点投资500—800万元。面对这一机遇，相关负责同志要抢抓机遇，认真做好选址的准备工作，适时邀请市领导现场调研。比如，胥家桥、芭蕉湖周边和郭镇的麻布大山等都有着很丰富的纯天然绿色资源，是很好的休闲农业开发点。

4．创新招商引资方式 要改节会凑合为主动出击；改等商上门为上门招商；改数字游戏为真抓实干。只要有一点点信息就要跟踪服务，跟上就不断线。今年，企业改制已进入攻坚阶段，也可以说是扫尾阶段，余下的为数不多的集体企业都是“难啃的骨头”，这就要求我们在招商方式上、在项目包装上要有新思路，有新手段，出新成效。企业改制要在实现“两个置换”的基础上，做到“三个确保”，即确保国有资产不流失，确保职工的合法权益不受侵害，确保债权债务不悬空。安置经费收支要全部进入企改专户，严格审批，加强监管。职工安置工作严格按市、区政府的相关文件操作，不得随意乱开政策口子，区财政不兜底，否则会使政府背上沉重的隐性债务负担。要加快区直单位所属二级机构企业的改制步伐，按照“政企、政事、企事分开、主属分离”的原则和“脱钩、分类、放权、搞活”的思路，积极推进。要把企业改制工作纳入年终目标管理考核，给大家加点压力，给工作添些动力，给经济增加活力。

5．厚爱招商引资干部 由于招商引资工作难度高、压力大，我们对招商引资干部要适当宽容，对其工作允许有失误，允许有挫折，允许有小的损失，但这些都必须建立在与客商真诚沟通的基础上。到外地招商要有相对准确的信息，要真正把一些大项目、好项目推介出去。

目前，楼区的招商引资工作所面临的形势可谓是“四面楚歌”，其他县区的经济发展势头越来越强，招商步伐越来越快，我们再不急起直追的话，中心城区“优势优先，强势发展”就会沦为一句空话。通过今天这次会议，全区要掀起一轮招商引资上项目的热潮，亲靠亲，友靠友，邻靠邻，全力以赴搞招商，全力以赴上项目，全力以赴抓落实，使招商引资工作真正做到人人上阵，个个挂帅，处处来“米”。

第四篇：市长在全市半年工作讲评会上的讲话

同志们：

根据会议的安排，下面，我就全市上半年经济社会发展情况和后段工作重点，先讲三个方面的意见。等一会，市委书记同志还将作重要讲话，大家一定要认真领会，贯彻落实。

我讲的第一个方面的意思是：要客观总结上半年的工作成效

今年以来，全市上下按照“提速攀跃、乘势而上，做强做美门户”的整体要求，认真贯彻落实科学

发展观，攻坚克难，团结奋斗，取得了较好的工作成效。用书记来视察时的话讲，那就是“来势看好，前景喜人”。归纳起来，主要有以下五个方面的特点：

一是经济运行质量较好。上半年，预计全市实现生产总值41.1亿元，同比增长16.2％，在市排名第二。工业经济快速发展。新增规模工业企业37家、总数达到121家；完成规模工业增加值21.4亿元，增长48.2%，在市排名第一。特别是我们的工业园区，共完成工业生产总值24.6亿元，同比增长76%，位居市工业园区第一名。财政收入稳步增长。共完成财政收入16537万元，占计划的55.8%，其中，完成地方固定收入12409万元，占计划的57.8%。金融市场稳健运行。全市金融机构存款余额为51.3亿元，比年初增长21.1%；贷款余额为18.1亿元，比年初增长22.4%。

二是项目建设成效突出。1-6月，全市共完成全社会固定资产投资17亿元，同比增长58%，在市排名第一。园区建设有效推进。共投入建设资金3000万元，加快了“一园两区”的基础设施，以及配套功能建设。特别是儒溪化工园基础设施建设全面启动，基本完成了征地拆迁和土地平整。产业发展步伐加快。今年新开工项目9个，新投产项目11个。兆邦陶瓷二期工程已完成投资2亿元；海螺水泥已完成投资6.77亿元，所有基础工程全部完成，主厂区土建工程已完成45%；长兴化工已投入1000万元，厂区正在进行土地平整。值得一提的是，远瑞模具已经竣工投产，该公司生产的伺服压力机，是目前我国第一台自己生产的伺服压力机，填补了国内模具装备制造业的空白。基础设施建设进展较快。城建方面，硬化了背街小巷15条，改造了建新中路至长河泵站的下水道；垃圾无害化处理场完成了可研、环评等工作。交通方面，临鸭公路累计完成投资1.07亿元，预计年底可竣工通车；铁桃公路完成投资9100万元，完成路基建设34.5公里；鸭栏码头、京珠高速公路羊楼司连接线正在进行招投标。水利方面，完成了铁山灌渠末级渠系改造，以及沈家冲、大塘、幸福三座小（ⅰ）型水库的除险加固；断山洞水库整险项目已进入国家计划笼子；团湾供水工程已完成投资1500万元，年底可引水进城。与此同时，招商引资也取得了较好的成效。共引进项目70个，合同引资81.4亿元，实际到位资金12.1亿元，同比增长38.2%。主要项目有投资30亿元的黄盖湖风力发电，投资5亿元的上海花园，投资1.5亿元的博翰化工等一批大项目、好项目。立项争资上，共争取国家投资项目43个，到位资金3.1亿元，比去年同期增长12%。

三是新农村建设全面铺开。预计完成农业总产值14.1亿元，同比增长6.5%。农民人均纯收入达到3177元，同比增长10.3%。全市共投入新农村建设资金1000多万元，农村面貌和群众生产生活条件明显改善。楠竹、茶叶、水产、牲猪、西瓜等特色产业不断发展壮大，特别是楠竹生产，经过近四年的财政补助政策支持，全市竹林面积达到了50万亩。此外，土地确权发证工作基本完成，集体林权制度改革已有3个乡镇启动了试点。

四是民生工程保障有力。今年，财政预算新增财力基本上都用于保民生支出，民生支出共增加3087万元，占新增财力的80.7%。上半年，新增五大社会保险参保1.3万人，城镇居民基本医疗保险参保人数达到9万人，支付各项社会保险金6300多万元。新型农村合作医疗参合率达94.8％，共发放农村合作医疗补助金1200多万元；发放城乡低保补助金1100万元，困难渔民纳入了城乡低保1926名。解决了农村安全饮水9000人。在这些实事办理中，劳动、水利、商务、畜牧、詹桥、忠防、长塘、横铺、五里等单位，工作进展较快，落实效果较好。

五是底线工作扎实推进。何谓底线工作，就是不能超出最低限度的工作。计生工作去年降类以后，今年上半年，各单位都很重视，工作也很扎实，完成四大手术6155例，同比增加765例，特别是违法生育的流引手术增加328例，全市出生人口政策符合率同比上升5个百分点。农民减负工作有效推进，共发放各种惠农补贴资金4704万元。环境保护和安全生产的监管力度进一步加大，否决不符合环保政策的项目2个，关闭落后产能企业2家，排查安全隐患132个，责令企业停产整顿4家。综治民调工作再次取得新的突破，在全省排名第13位，位居六县（市）第一。

我讲的第二个方面的意思是：要辩证地看待当前的发展形势

当前，我们既要看到全市经济社

第五篇：工商局长在局效能建设讲评会上的讲话

工商局长在局效能建设讲评会上的讲话

精选范文:工商局长在局效能建设讲评会上的讲话(共2篇)

同志们：

按照xx市工商局的统一部署，分局决定今天召开效能建设讲评会，主要是对前一阶段的效能建设情况做一个简单讲评，并对下一阶段效能建设工作作一部署,下面我代表局党委讲三点意见。

一、前阶段工作的简要回顾

今年以来，分局根据上级有关部署，开展了机关作风教育整顿活动和“两建一创”活动。在活动中，一把手亲自负责，成立领导小组，制订实施方案和计划安排表，召开座谈会，开展对照检查;并把效能建设与“竞争上岗、双向选择”、撰写 “任期规划”、创新服务举措等正在开展的工作紧密结合起来，通过扎实抓好当前工作促进了效能建设的开展。

通过这些活动，在一定程度上转变了工商职能，规范了执法行为，优化了干部队伍，提高了行政能力和办事效率，强化了服务意识、效能意识、廉洁意识，改进了工作作风。

二、效能建设中存在的问题

应该说前段时间效能建设取得了一定的成效，但也必须清醒的看到我们队伍里还存在着许多亟待解决的突出问题。

(一)认识上存在的问题，对效能建设不够重视，应付思想、走过场思想严重。

认为我局在效能建设上已经取得了不少的成绩，自我感觉良好，比上不足，比下有余，缺乏紧迫感和危机感。有人认为前段时间的明察暗访都没查到我局什么事，我们应该就没什么问题，就松懈下来，事实上《法制报》上说的早上打扫卫生、上班聊天等问题，我们局里一样存在，而且现在还没引起足够的重视。

认为效能建设年年搞，虽然有些新的举措，但基本还是老一套，属于形式主义的事，因此，对效能建设往往抱着炒冷饭的态度，应付了事。如这次的“十问”自查活动，自查表都是三催四催才交上来，查出来的问题几乎是全局统一，都是学习不够，思想不到位等，不肯深入，图省事。

认为效能建设是多出来的事，平时应付案件、巡查都忙不过来了，没时间、也没精力再管效能建设，为自己找借口。

认为效能建设中出点小问题是难免的，只要大事不犯，不碰高压线，就万事大吉了。

认为效能建设是局领导的事，局里布置了什么任务下面照章实施就可以了。

(二)落实上存在的问题，雷声大雨点小，少有动真格的，制度制订了很多，但落实有几分。分局今年就出台了规范执法行为的《二十四条》，规范服务行为的《政务服务承诺制》，但有多少科(室)、工商所去认真学习过、去强调贯彻过。

(三)工作上存在的问题，安于现状，不思进取，缺乏政治敏感性，任何行动都要等待局里部署。

总的来说存在两种情况，一是业务能力不行的，许多同志在自查中都写存在的问题是学习不够，但也就到觉得不够，接下来就没有了，规定的每周要有半天学习，有多少是确保了的，或者说在学习的时候是用了心的。二是有能力，但不负责任。做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，工作疲沓，在接待时态度冷漠生硬、解答咨询不清楚、不到位、不耐心，办事推委拖拉，工作程序不规范。

(四)在纪律上对自身的形象还不够注重，纪律作风不严、上班迟到早退、中途离岗、着装随便、上班时间聊空天等情况仍不同程度的存在，影响了工商干部队伍的整体形象。

这些问题虽然只是局部甚至个别现象，但都要引起我们足够的警觉，任其发展，后果不堪设想。分析这些问题存在的主要原因主要是：

1、思想认识不到位，满足于现状。特别是近几年的满意单位评比，我局在参评单位中名次比较靠前，在行风建设和多次的明查暗访中，肯定的多，批评的少，认为“差不多了”的模糊认识有所抬头，放松了对自己的要求，满足于现状，缺乏不进则退、少进也是退的意识，这是问题存在的重要因素。

2、为民服务的宗旨还不够牢固。这些年，我们在行风效能建设中强调最多的是增强服务观念，改进服务质量，提高办事效率。但现在群众意见最多的还是这些老问题。可见群众观念、服务意识淡薄，没有摆正服务宗旨位置，这是问题存在的基本因素。

3、按级负责的意识没有树立。分局在作风建设、效能建设的责任制是明确的，我也在多次会议上强调要一级抓一级，一级对一级负责，但从目前情况看，科所长按级负责的责任意识不强，怕得罪人,做老好人的思想较为普遍。有的科、所长对科所干部工作中的问题，看到了也不去纠正、提醒，即使批评提醒也是做表面文章，草草了事，睁只眼闭只眼，放任自流，认为多一事不如少一事、批评多得罪人多，信奉单位干部不出大问题，不碰高压线就行，其他问题过得去就可以了。这是问题存在的根本因素。

三、下一阶段效能建设工作要求

下一阶段，全局要按照郑宇民局长提出的“以求真务实为指针，以社会化、专业化、系统化为目标指向”的效能建设要求，进一步强化效能建设，切实解决我们队伍中存在的问题，提高行政能力和工作效率、工作质量和服务水平，全面推进队伍的思想政治建设、能力素质建设、业务建设更上新台阶。

(一)统一思想、深化认识、确保效能建设的自觉性。广大干部职工要进一步统一思想，充分认识到开展效能建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，是大力弘扬执政为民、求真务实精神的必然要求，是促进工商业务建设、实现工商职能到位的重要保证，因此要把效能建设摆到统揽全局的中心位置上，通过学习讨论、广泛宣传、深入发动，使效能的思想入脑入心，促执法为民、文明执法成为全体干部的自觉意识，变“要我做”为“我要做”的自觉行动，高标准、严要求，扎扎实实地完成各项建设工作。

(二)找准问题，突出重点，确保效能建设的针对性。效能建设是一项系统性的工程，也是一项长期而艰苦的任务，不可能一蹴而就，如果想通过一二次活动，就要求解决作风效能建设方面存在的全部问题，是难以做到的，但是找准、抓住存在的几个突出问题，并切实加以解决，则是必须做到的，经过努力也是可以做到的。因此，各科所要根据市局前期布置的“十查”内容，结合“六项禁令” “二十条规定”等，重新认真查找存在的问题，并认真分析问题产生和存在的原因，有针对性地制定整改措施，分阶段扎实整改。要始终坚持边学边改、边查边改、边改边建原则，把解决效能建设的突出问题贯穿于始终。对发现的突出问题，凡是能改的要立即改，一时还不能解决的，要研究落实整改措施，积极创造条件加以解决。

(三)结合实际、真抓实干，确保效能建设的有效性。在效能建设中，各科所要真抓实干、注重实效，坚决杜绝形式主义，严防走过场。一是要按照分局“两建一创”实施意见的部署要求，一步一个脚印地抓好下几个阶段的的工作。二是要注重方法，坚持内外结合，既要依靠自身力量解决实际问题，也要借助外力，虚心接受社会监督。近期开展的人大定向视察工商工作就是借助外力，促进效能建设的具体举措，各科所要按照xxx副书记动员部署的要求，统一思想、提高认识，认真扎实地抓好各项工作落实。三是要把教育和整治结合起来，要在认真抓好教育的同时，对少数屡教不改，严重损害工商形象的，要严格纪律，严肃处理。四是全局上下要齐抓共管，形成合力。属于局党委的问题，局党委主动承担责任，认真加以解决;属于科所的问题，各科所长要认真负起责任，切实加以解决。五是整改、解决问题要动真格，决不能“空对空”，抽象地议论了事，而要下大功夫，花大力气，实实在在切实解决效能建设上存在的突出问题，避免走过场。六是要加强督查，职能科室要建立督查制度，加大督查力度，发现问题，及时予以通报，对有违纪违法行为的，查清后坚决依纪依法严肃处理。

(四)加强领导，科学安排，确保效能建设的连续性。今年各科所工作任务重、工作头绪多，热点难点也多，但我们都必须明确，开展效能建设与完成各项业务工作是完全一致的。各科所要妥善处理好两者关系，两手抓，两手都要硬，统筹兼顾，弹好钢琴，自觉做好结合的文章，做到结合业务抓效能，抓好效能促业务，避免“两张皮”，防止顾此失彼。既不能脱离业务工作孤立地开展效能建设，也不能借口业务工作忙而不认真抓效能建设。要加强领导，精心组织，分局已建立相应的领导小组和工作机构，部分所也建立了组织，目前没有建立组织的所要立即建立，主要领导要负总责，既要以身作则，带头学习，带头剖析，又要切实抓好工作，把每个阶段的安排部署落到实处。

(五)标本兼治，重在治本，确保效能建设的长期性。应该说，这几年来我局在加强和改进工作作风，提高效能等方面开展了许多活动，也实施了不少举措，学习、整改，再学习、再整改，每年都在进行，但有些问题还一直存在，而且日趋突出，对此我们必须引起高度重视和认真反思。要清醒地看到，我们在治本上解决问题的力度还不够。因此，各科所在效能建设中一定要标本兼治，重在治本，对存在的问题，要进行认真的分析，找到问题的症结，剖析出问题产生的原因，举一反三，加大改革力度，从制度上入手整改，规范办事流程，建立机制巩固成效，真正把效能建设的成效引向深入。

[工商局长在局效能建设讲评会上的讲话(共2篇)]篇一：工商局长在全局干部职工总结大会上的讲话

顺应形势 主动作为

不断开创工商行政管理工作新局面

同志们：

今天我们召开全局大会的主要任务是，全面回顾总结2014年工作，对2015年工作进行安排部署，并对2013、2014两个的先进个人进行表彰，动员全体人员认清形势，转变观念，迅速行动，切实做到履职尽责，严格遵守法规制度，为市场监管和行政执法工作实现新突破而不懈努力，为实现县域经济社会又好又快发展做出新贡献。

一、2014年主要工作回顾

2014年，面对艰巨繁重的工作任务和严峻复杂的形势变化，我局在上级的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步提高思想认识，切实履行法定职责，扎实做好服务市场主体发展、维护市场经营秩序和保护消费者合法权益等各项工作，促进了县域经济社会持续健康发展。

（一）贯彻一条主线，突出工作重点，推动教育实践活动扎实开展。

年初伊始，我局把党的群众路线教育实践活动作为重要政治任务,与本职工作有机结合，积极部署，精心组织，实现了整体强力开局。我局紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持贴近群众、贴近

实际、贴近本职工作，扎实开展了6个专项整治行动，全力做好10件利民实事，以善作善行、善始善终的工作精神，完成了群众路线教育实践活动每一环节的各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，共整改相关事项37个，建立制度15项，有效地整治了“四风”突出问题，收到了以学习教育促进思想认识提高，以查摆问题推动工作作风转变，以整改落实保证服务效能提升，收到了明显的成果。

（二）提升服务水平，优化发展环境，支持地方经济建设。

1.延伸服务，积极做好市场主体登记注册工作。

按照工商登记制度改革要求，进一步放宽登记准入条件，实行注册资本认缴制，简化住所登记条件，落实“先照后证”改革精神，为申请人提供更精细、规范、高效的服务，进一步激发了社会投资活力，全面推动了市场主体增量发展。全年我局共办理各类企业设立登记1298户，变更登记1036户，注销登记81户，换发营业执照88个，预先核准名称1360个。全县共有国有企业64户，集体企业112户，内资企业317户，有限公司3589户、个人独资企业383户、合伙企业30户，农民专业合作社636户、个体工商户19122户。

2.多措并举，确保企业申报工作扎实开展。

我局采取多种措施，广泛宣传企业年报公示制度的内容和相关规定，在各登记窗口、专业市场等场所免费发放宣传材料2000余份，在县电视台制作企业信息公示专题节目，连续一周滚动播出年报公告。另外，利用我局短信平台，向各企业发送年报工作

提示信息，使企业和个体工商户知晓年报公示的时间、要求和操作方法，以及不按规定履行年报公示义务的不良后果，积极引导广大企业自觉履行报告公示义务。

3.发挥职能，为生产经营者融资提供有力支撑。

对企业开展宣传引导、环节疏导、手续帮办等具体措施，利用工商职能中的股权质押、动产抵押、商标权出质等业务优势，帮助企业实现资金融通，解决经营中面临的瓶颈困难，助力企业快速发展。全年共办理股权出质登记35户、动产抵押登记27起，为37家企业实现总融资额3.1亿元。

4.重视商标，促进企业商品上水平、上档次。

一是以推行“四书两帐”规范性文书为载体，建立健全辖区企业商标数据库，加大服务企业的力度，增强商标监管与服务工作的规范化、标准化、人性化。二是认真做好著名、知名商标认定和延续工作。先后为正洋建材、柯耐家具、欧玛尼服装、蕙兰面业、小蜜蜂工具5家企业申报了河北省著名商标；为诺丹家具、三友木门、宏达家具及体现正定地方特色的刘家鸡和胜两河食品公司5家企业成功申报了石家庄市知名商标。

5.依托协会，加强个体私营经济组织党建工作。

一是定期指导非公企业党组织建设工作，以群众路线教育实践活动为抓手，细化活动举措，增强活动效果，对常山生化、金河石油、安通驾校等重点企业进行了有针对性地上门指导，帮助企业党组织健全活动档案，督导、指导企业支部召开高质量的专题组织生活会，圆满完成了迎接省、市督导组的检查工作，使得

非公企业党组织的凝聚力、向心力和号召力进一步加强，党组织的工作得到了企业负责人的充分肯定和大力支持。二是充分发挥协会的政治引领作用，加强对会员企业的政策宣传与教育，引导企业致富思源、富而思进，及时为困难群众捐款捐物，解决生活燃眉之急，帮助群众发展生产，经营致富。三是以企业党组织为核心，推进党建工作机制创新，推动建立“团结、上进、高效”的职工队伍，努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的目标。今年共帮助6家企业建立了规范、标准的党员活动室，为企业党员开展正常活动提供了广阔平台。

（三）强化监管执法职能，继续深入开展市场秩序整顿工作。

坚持教育指导和行政处罚相结合，大力开展市场秩序整顿工作。全年共立案查处各类经济违[工商局长在局效能建设讲评会上的讲话(共2篇)]法案件469起，罚没款为310余万元，有力地维护了消费者和经营者的合法权益，营造了和谐、稳定、有序的市场环境。

1.以专项执法行动为重点，维护公平有序的竞争环境。

强化行政执法职能，找准案件突破口，不断开拓执法办案的新领域，加大商业贿赂整治力度，先后针对医疗购销以及部分垄断行业、公用企业提供服务等多发、易发商业贿赂的领域开展专项执法检查，深挖案件线索，先后依法依规查处了某商业银行利用格式合同转嫁费用、某通信公司垄断经营等不正当竞争行为。

2.抓住消费者反映的突出问题，做好消保维权工作。

一是围绕消费热点和维权难点问题，及时组织消费调查，适时发布消费警示，宣传新的消费理念，积极培育和提升消费能力，确保消费者放心合理消费。二是加强12315行政执法体系建设，在新《消法》颁布施行之际，与县电视台联合录制了以“新消法、新权益、新责任”为主题的消费维权知识竞赛，提倡诚信经营，引导合理消费，收到了良好的社会效果。三是大力推进12315“五进”工作，即时受理群众的有关申诉、举报，维护了消费者的合法权益。全局通过12315共受理消费者申诉举报359起，调解成功率95%，为消费者挽回经济损失14万余元。

3.积极探索无照经营监管措施，建立常态化工作机制。

我局着眼于标本兼治，一方面在日常巡查中督促引导，实行人性化管理，使无照变有照，将违法经营规范为合法经营行为。另一方面，坚持出重拳、下猛药，开展无照经营专项整治行动，该取缔的取缔，该办照的办照，依法根据不同情况合理处置。经过整治，达到了每个工商分局辖区内有一个示范街、一个示范市场及一至两个示范村的目标。

同时，充分发挥乡镇、村街的作用，构建社会化无证无照经营管理模式；开展“亮照经营示范街”创建活动，以查处无照经营推进亮照规范经营，进而又促进查无工作的开展。通过宣传发动、规范巡查、行政指导等措施，增强经营者的证照意识，促进市场主体合法诚信经营，有效遏制无照经营违法现象。全年共查处取缔无照经营376户。

4.开展专项检查整治，维护安定有序的生产环境。

以烟花爆竹、危险化学品及黑网吧为重点，开展“全覆盖、拉网式、无缝隙”的安全生产大检查活动，对8家危险化学品生产（经

下页篇二：在全市工商局长座谈会议上的发言稿

在全市工商局长座谈会议上的发言稿

丁武安

尊敬的各位领导、各位同志：

今天我代表宜黄县工商行政管理局简要介绍一下我局上半年的工作，并谈谈下半年的工作打算。

据统计，到6月22日为止，宜黄县共有企业697户，其中国有集体企业236户，私营企业461户。上半年全县新增企业64户，注册资金93554万元，办理变更登记45户，企业名称预先核准72户，企业年检260户。全县个体工商户3749户，从业人员7512人。全县有农民专业合作社52户，其中新增15户。返乡农民工办理个体工商户登记36户。上半年全县新增个体工商户373户，从业人员763人。个体工商户年检率达99%。近年来，全县累计为750 名从事个体经营的下岗职工、残疾人、高校毕业生减免各项规费达10万元；鼓励个体工商户、私营企业积极吸纳 2600名下岗人员就业。

1-6月份，我局共查处各类经济违法违章案件194 起，罚没款入库66.18万元，有力地打击了扰乱市场经济秩序的不法行为，保护了经营者和消费者的合法权益。我局帮助并成功申报注册商标1件，申报省级著名商标1件。

上半年工作主要体现在以下几个方面：

一、紧扣主线，把握主题，深入开展学习实践科学发展观活动。在市局党组的直接领导和县委深入学习实践科学发展观领导小组办公室及学习指导检[工商局长在局效能建设讲评会上的讲话(共2篇)]查组的帮助指导下，结合我局实际，按照县科学发展观领导小组“学习为首、实践为本、结合为要、实效为上、创新为魂”的思路，围绕“科学发展激活力、构建和谐兴宜黄”的主题，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体

要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了

粮食、文化、成品油等市场的监管。

四、紧扣“

作，确保全年工作任务圆满完成。

一、巩固、消化好深入学习实践科学发展观活动和机关效能年建设活动取得的成果。

按照地方党委的安排和要求，高度重视，精心组织，周密部署，联系实际，抓紧抓好，确保质量，取得实效。要巩固好、消化好深入学习实践科学发展观活动和机关效能年建设活动取得的成果，继续抓好整改方案的落实，不断巩固学习实践活动成果，用以指导今后工作，使科学发展的理念真正深入人心，使贯彻科学发展真正成为干部群众的自觉行动，努力在新的起点上开创宜黄赶超发展新局面。

二、切实抓好各项市场专项整治工作，规范市场经济秩序。

一要继续抓好食品安全整治工作。要以宣传落实好《食品安全法》为契机，做到整治与规范相结合，查处违法与建立健全长效机制相结合，以“六查六看”为手段，认真落实好食品安全监管五项制度。积极组织开展食品安全专项检查，严厉打击和查处制售假冒伪劣、掺杂使假、有毒有害食品等违法犯罪行为，并强化对食品商标、标识、包装的管理。

二要巩固、扩大“红盾护农”工作成果。要以宣传落实好各级关于开展“红盾护农”行动为契机，推动“红盾护农”工作深入开展。继续加大对农资商品质量的抽检力度，进一步完善农资商品准入制度、质量承诺制度和不合格农资退市制度，保护农业发展和促进农民增收。

三要开展好打击传销、规范直销、清理商业贿赂行为的专项整治。

四要继续深入开展保护商标专用权行动和广告专项整治。在适当的时候，我局将组织人员进行督查。

五要严厉打击利用合同、中介机构等进行商业欺诈的行为。

六要加大无照经营的取缔力度。要把取缔无照经营列入日常工作同步部署、同步检查、同步考核。各单位要采取责任分工、划分片区、责任追究、建立取缔无照经营考核办法等措施，切实把无照经营率降下来。

要把开展市场专项整治与加大执法办案力度结合起来。要通过查处一批严重违法违章案件来遏制各类市场违法行为，又要着眼长远，注重用制度、机制来规范市场。通过“给待遇、加压力、激活力”等措施，充分调动基层分局的办案积极性，形成“多点出击、全面开花”的办案格局。

三、党风政风行风建设要长抓不懈、常抓常新。

一要切实抓好干部职工的思想政治工作，构建和谐工商。在深入调研和广泛听取意见的基础上，下半年，准备召开一次全系统思想政治工作会议，分析研究当前队伍思想政治工作中的薄弱环节，部署队伍思想政治教育工作任务。二要狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实《市工商局建立惩治和预防腐败体系工作实施方案》，加大对违纪行为的查处力度。对违反六项禁令和廉政建设规定的人和事，发现一起，查处一起，不能姑息手软。同时，要从爱护和保护干部的角度出发，加快构建预防腐败工作体系，构筑拒腐防变堤坝，不断提高全县工商行政管理系统党员干部拒腐防变的能力。

四、继续在引导、服务、监管上下功夫，促进非公有制经济健康发展。

全系统认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》，坚持“两个毫不动摇”，进一步加大政策法规宣传力度，为非公有制经济发展营造良好氛围。一是在引导

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