临江市供销联社采取有效措施强化舆情信息工作

第一篇：临江市供销联社采取有效措施强化舆情信息工作

临江市供销联社采取有效措施强化

舆情信息工作

临江市供销联社为通过抓好舆情信息工作来了解民情、掌握民意、凝聚民心。进一步建立快速有效的舆情汇集和分析机制，畅通本系统社情民意反映渠道，增强宣传工作的主动性，为此供销联社在充分调研的基础上，采取以下措施，强化舆情信息工作。

一、提高对舆情信息工作的认识。面对新形势新任务新要求，临江市供销联社党委从推进改革发展、促进社会和谐的全局出发，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识做好舆情信息工作的重要性和迫切性，进一步增强责任感和使命感，加强组织领导，充实舆情信息员力量，健全舆情工作网络，建立健全舆情信息工作网络。在全系统建立了机关、企业、基层供销社三级舆情信息网络。推动舆情信息工作上台阶、上水平。

二要加强舆情信息队伍建设。舆情信息工作是一项涉及全局的有较强政治性、政策性，敏感性、时效性强，知识密集，专业化程度比较高的工作，临江市供销联社安排具有较高的思想素质和业务素质，责任心强、文字功底深、分析能力强的同志担任舆情信息员。

三要加强舆情信息工作机制建设。建立一套相对完整的舆情汇集、分析、上报制度，健全完善信息需求通报制度、定期检查考核制度、信息通报制度、舆情信息工作保障等一系列规章制度，明确考核标准，对信息报送情况进行量化考核，加大引导、督促力度，依靠制度保障舆情信息工作灵敏高效、科学有序地发展，促进舆情信息工作的规范化和制度化。

四要为舆情信息工作创造良好的工作环境。供销联社大力支持舆情信息工作人员实事求是、全面真实地反映情况。经常了解和关心舆情信息工作人员的思想状况和工作状况，多沟通、多交流、多谈心，加强政治上的引导和指导，不断增强他们的光荣感、责任感。让舆情信息工作人员列席有关会议，阅读有关内部文件和资料，帮助组织协调重大调研活动，提供下基层调研的机会等，尽其所能鼓励帮助舆情信息工作人员做好舆情信息的汇集、上报工作。

第二篇：市联社四项措施加强舆情监测工作

市联社四项措施加强舆情监测工作

——连续180天舆情报送率达到100%

发布时间： 2010-09-01

今年以来，市联社采取完善组织体系、加强声誉风险监测报送、建立预警及处置机制和加大考核及处罚等四项措施，扎实做好舆情监测报告工作，为全辖改革发展营造了良好的舆论环境，并在今年年中银监部门对银行业舆情考核中取得了较好成绩，报告报送率均达到100%。

一、完善组织体系，建立舆情监测队伍。为提高声誉风险管理能力，有效引导舆情发展,妥善处置各种负面舆情,为全市农村信用社改革发展营造良好的舆论环境，市联社根据《中国银监会办公厅关于进一步贯彻落实〈商业银行声誉风险管理指引〉有关工作的通知》、省联社舆情管理与处置指导意见及青岛银监局印发的《青岛辖区银行业舆情分级分类报告实施细则》的通知要求，结合全市农村信用社声誉风险管理与处置工作现状，制订并下发了《青岛市农村信用社声誉风险管理实施细则》；成立了由市联社理事长任组长，其他班子成员任副组长，各部室（中心）负责人为成员的声誉风险管理领导小组，并下设办公室，明确了领导小组及办公室职责；各联社、合行也成立了由理（董）事长任组长的声誉风险管理领导小组及办公室,明确了责任部门和人员，设置了舆情监测岗位，建立网络舆论引导工作队伍。

二、加强舆情监测，坚持每日报告制度。重点加强了对各知名金融网、论坛博客，省市内报刊、杂志、新闻调查类电视栏目的监测。同时，市联社要求各联社、合行按照规定，向市联社报告舆情发现及应对情况。日常舆情报告以《**联社（合行）每日舆情报告》为载体，每日下午2：30前报送前一天报送后至当天的舆情（目前仅报送负面舆情），坚持每日“零报告”。根据舆情对农村信用社声誉的影响方向和程度，把舆情分为五个等级。即正面、一般、关注、有害、危害，后三级统称负面舆情。根据全市舆情监测情况，及时向监管部门报告舆情，并坚持零报告制度。同时，实行每季度总结报告及下季度舆情研判断报告制度。在半年监管部门考核中，该社成为全市银行机构中两家每日舆情报送率达到100%的单位之一。

三、建立处置机制，完善舆情应急预案。为在舆情出征兆至舆情开始造成损失之前，采取必要、有效的措施化解舆情或将舆情的影响降至最低，该社逐级建立声誉风险突发事件应急预案，并要求每年至少开展一次针对重大声誉事件的应急演练。坚持“区别对待，堵疏结合”的原则，要求舆情发生单位在舆情发生之后，在第一时间深入调查舆情引发原因，明确舆情引发责任，并迅速制订舆情处置方案，紧密依靠当地党政宣传部门，与市联社实时联络，积极寻求舆情首发媒体管理部门的支持和首发媒体的配合，控制舆情的进一步扩散。

四、完善考核机制，加大舆情责任追究力度。为了提高各单位对舆情工作的重视，该社建立了舆情监测情况定期考核机制，并纳入全年专业综合考核工作中。加大舆情责任追究力度。对出现负面舆情事件未按照相关要求及时报告的，因处置不及时导致负面舆情事件恶化的，因与新闻媒体沟通不当，处置客户投诉、信访接待等舆情易引发事件不力引发负面舆情事件的，从严追究单位有关人员责任。

第三篇：采取三条有效措施 加大涉警舆情控制

采取三条有效措施 加大涉警舆情控制

为切实加强涉警舆情控制工作，适应信息社会形势下公安交通管理新时期、新阶段工作要求，切实推动队伍建设和执法规范化建设的深入开展，常德公安交警直属一大队认真贯彻落实总队《湖南省公安交警系统涉警负面舆情处置办法》和支队有关要求，加强组织领导，明确工作责任，严格措施落实，切实加大涉警舆情控制工作力度。

一、提高思想认识，加强组织领导。大队高度重视涉警舆情控制工作，成立了由大队长张建平任组长、教导员文选社、副大队长胡立玻任副组长、办公室、综合股负责人和文秘专干、纪检政工专干为成员的专门领导小组，切实加强对涉警舆情控制工作的组织领导。组织民警认真学习了《湖南省公安交警系统涉警负面舆情处置办法》，深入分析了涉警舆情控制工作面临的形势和特点，动员民警从时代发展要求、执法为民和树立交警良好形象的高度，充分认识做好涉警舆情控制工作的重要意义和作用，为做好涉警舆情控制工作奠定坚实的思想基础。

二、加强动态分析，及时快速处置。大队明确涉警舆情控制由办公室安排专人负责，安排专人每天早中晚三个时间段浏览常德政府网、常德新闻网等市民留言和相关网站论坛、搜集分析涉警舆情，发现情况及时汇报，采取有效措施加强控制。大队加强了对涉警舆情事件，特别是应对互联网涉警舆情事件处置基本原则、流程和工作措施的教育学习，确保及时发现和快速处置，最大程度地减少负面影响。

三、规范执勤执法，树立良好形象。一是加强思想改治教育，强化民警宗旨意识、服务意识和群众意识，始终做到“立警为公、执法为民”。二是严格工作纪律，认真贯彻落实人民警察法、公安机关《内务条令》和公安部“五个严禁”、省政法委“六个严禁”及常德市政法委“十条禁令”等规章制度，切实加强队伍建设。三是切实规范执勤执法，教育民警始终坚持“理性平和 文明规范”执法，切实维护人民群众切身利益。四是认真贯彻落实各级公安机关和交警部门的各种便民服务承诺，积极为群众排忧解难，争取群众理解和支持。

第四篇：采取“四项措施”强化“长治久安大宣教”活动信息工作

阿克苏市三中开展长治久安大宣教活动信息

采取“四项措施”强化“长治久安大宣教”活动

信息工作

在“长治久安大宣教”活动中，阿克苏市三中把做好大宣教活动信息作为重点工作来抓，通过落实“四项措施”有效保证了信息工作的质量和水平，为我校“长治久安大宣教”活动提供了相互交流、学习提高和对外宣传的平台。

一是建立规章制度，强化组织领导。市三中“长治久安大宣教”活动领导小组办公室制定大宣教活动对外宣传方案，对信息报送的数量、质量及考核奖惩作出具体的规定，明确了信息工作指导思想。大宣教领导小组研究制定了办公室学习制度、例会制度等制度，以制度促活动，以活动促工作，定期召开调研工作会议，确定学习研讨专题，交流心得体会，通报情况。

二是健全网络体系，畅通信息渠道。根据实际情况，按要求将学校每周活动的开展情况及经验及时上报市教育局大宣教活动领导小组办公室。

三是围绕中心工作，增强服务针对性。为了切实做到给上级党委和“长治久安大宣教”活动领导小组提供及时、准确和高质量的信息，本着针对性、准确性、及时性和系统性的原则，采取多种渠道和形式收集信息，主要围绕在大宣教活动前期筹备、开展向各年级组征求大宣教活动意见以及大宣教活动的新思路、新举措和新进展等方面，及时向大宣教活动领导小组报送好的信息，为大宣教活动出观点，找思路，寻对策。

四是提高报送质量，推动工作上水平。注重深入年级组开展调查研究，从一般性信息中挖掘报送深层次信息。同时，在大宣教活动办公室内部组织开展理论及业务知识学习，确保上报信息材料翔实、角度新颖、主题突出，高度凝炼。进一步规范信息报送流程，保证信息工作的严肃性。

第五篇：边坝县采取七项有效措施加强基层党建工作

边坝政务信息

边坝县人民政府办公室2012年6月28日

第 50 期] 边坝县采取七项有效措施加强基层党建工作[边坝政务信息

一是加强思想政治建设，坚定理想信念。为切实解决党员和干部队伍中存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯问题，边坝县以学习型党组织建设为契机，结合“一鉴定三忠于”教育活动的开展，建立完善学习小组，加强理论学习，深入开展宣传教育活动。截至6月27日，全县各级基层党组织已累计组织集中学习达600余场次。

二是加强作风建设，提高行政效能。持续开展以“民情日记”为抓手的“三进三同”活动，突出加强科级以上领导干部的作风建设，要求各乡镇干部尤其是新上任领导班子成员务必在3个月内走完本乡镇所有自然村，在乡镇和县直机关干部中全面开展设岗定责工作。

三是加强队伍建设，不断壮大力量。在干部队伍建设方面，突出严管理、严要求。严格执行《边坝县干部职工管理规定》，不断为完善干部教育培养等各项制度。在党员队伍建设方面，突出农牧民党员的发展、教育培训工作，加强对流动党员的管理，引导各基层党组织制定了党员发展规划和计划。截至今年6月份，全县共培养了入党积极分子248名，发展党员62名。共举办形势政策教育、实用技术等培训班6期，培训农牧民党员400余名。

四是加强组织建设，夯实基层基础。按照基层组织建设

突破充实加强年的各项工作要求，紧紧抓住人员充实和资金投入两大机遇，着力解决“弱、乱、散、慢、低”等突出问题。从健全规章制度、完善资料管理、抓执行力建设三个方面入手，逐步规范运行机制，引导各基层党组织建立健全议事、财务、学习等一整套规范管用的制度，突出抓好乡镇岗位目标责任制，在村一级，突出加强村规民约建设，全面推行“四议两公开”工作法。

五是加强阵地建设，强化基层力量。充分利用驻村工作队，组织人员对全县82个村（居）活动场所进行了一次全面检查，安居办等部门联合深入开展了“填缺补漏”工作，完善了乡、村两级基础公共设施。

六是加强党建扶贫，构建城乡一体化党建新格局。制定了《边坝县“十二五”期间机关党建扶贫工作实施方案》和《边坝县2012年机关党建扶贫工作计划》，明确了12项具体工作任务，引导县直机关将资金、项目等向基层倾斜，全力构建县（各职能部门）、乡（镇）、村（居）三级党组织扶贫联动体系。

七是打造党建精品，提升党建水平。按照2012年基层党建工作思路和重点，下发了党建工作实施方案，并根据各乡镇实际，细化工作方案，制定专人蹲点负责，严格督促落实，真正打造出切合边坝实际、具有边坝特色的党建精品。

目前，边坝县基层党建工作正有条不紊地向前扎实推进。

（撰稿人：晋家相审稿人：郭登武）

本期报：地办信息科,行办信督科。抄送：行署副专员戴正明。