第一篇:计生局:加强流动人口计生管理服务工作若干建议
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“>计生局:加强流动人口计生管理服务工作若干建议2010-06-29 18:33:45免费文秘网免费公文网计生局:加强流动人口计生管理服务工作若干建议计生局:加强流动人口计生管理服务工作若干建议(2)当前,举国上下再次掀起了学习实践科学发展观的热潮。开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习实践科学发展观,是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要,是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要,是以改革创新精神全面推进人口计划生育工作的迫切需要。如何坚持以科学发展
观为指导,解决流动人口管理服务难问题,进一步构建“和谐计生”,成为当前人口计生工作的重要课题。
一、我县流动人口基本情况
随着我县“小县大城”战略的深入实施和经济社会的快速发展,营造了良好的务工和经商环境,大量外来人员涌入我县,同时,受杭州、温州等经济发达市区的辐射影响,我县也有数量不少的城乡居民外出务工。据第五次人口普查数据显示,县外流入本县经商务工的外来人口12493人,而我县劳务输出人口数量大,外出半年以上人口就达17920人。大量涌入的流动人口在重组和优化劳动力资源,促进地方经济发展的同时,也因人户分离、联系不畅、住处不定等原因给流动人口的计划生育工作带来了较大的困难。据统计,我县现在流出人口10003人,其中育龄妇女5805人,外出人口发证4312人,发证率%。流入人口11716人,其中已婚育龄妇女5649人,纳入现居住地管理服务率60%。
二、存在的主要问题
流动人口由于数量多,流动性大,居住分散,从业复杂,文化水平偏低,观念相对落后,已成为计划生育管理和服务的重点与难点,其主要问题为:
1、流动人口中计划生育工作的基础较差
流入人口大多数是来自于经济水平相对较低的地区,与我县相比,流出地的计划生育工作的基础普遍薄弱,人口与计划生育工作管理的水平不高。由于受各种因素的影响,流动人口的生育观念落后,计划生育的政策思想不够牢固,多数人的生育意愿强烈,生育政策上的差异导致的政策观念薄弱更加突出。一是持婚育证明率低,流入我县的育龄妇女5649人,纳入现居住地管理服务率仅为60%;二是人口与计划生育知识普及教育率低,流入的育龄妇女能免费得到的相关宣传资料仅占少数。
2、管理和服务工作难到位
由于流动人口居住分散,流动性大,使计划生育的管理和服务工作很难到位。计生信息网络不健全,资源无法共享。另外,还有少数育龄妇女还没有办理婚育证明,情况不明,很难进行针对性的管理和服务。流入的已婚育龄妇女采取的避孕措施主要还是“一孩上环,二孩结扎”,使用避孕药具只少数,她们对避孕的知识了解很少。我们在加强对流入人员的查证查环及避孕节育措施落实的同时,忽视了对上门随访,宣传咨询以及维护合法权益等方面的服务工作的重视,产生一种重管理,轻服务的现象。
3、流动人口计生管理和服务经费不足 为保证人口与计划生育工作所需的经费,中央对各级财政每年对计生经费的投入有人均指标的要求,并纳入党委政府人口与计划生育目标管理责任制进行考核,但计划生育经费的投入是按常住人口为基数计算,流动人口中实际上相当一部分没有按常住人口统计,流动人口却在逐年增多,相应的流动人口计划生育服务和管理的经费也在不断增加,而实际的投入与需求之间相差很多。因此,经费的不足将不可避免地导致相当一部分流动人口得不到起码的计划生育服务。
三、加强流动人口管理和服务工作的建议
1、切实转变思想观念。用改革和发展的眼光来充分认识流动人口问题,切实转变思想观念。当地的干部群众要着重转变“流入人员是外乡人”的旧观念,关爱和尊重流入人员,要充分肯定他们为当地经济社会发展所作的贡献,主动关心、服务、帮助外来流入人员,使外来育龄妇女真正同户籍人口一样享受“同宣传,同服务,同管理”,要坚决摒弃“管、卡、压”的旧管理体制,坚持以人为本,开展优质服务,寓管理于服务,树立管理与服务并重的新观念。
2、大力普及计生知识。充分运用各种形式和载体开展计划生育知识、计划生育优质服务“进农村、进田间、进社区、进家庭、进学校、进课堂、进园区、进
车间”活动,在全县上下构建一张严密的宣传服务网,要向流入人员宣传国家的《人口与计划生育法》等各种法律法规,宣传实行计划生育的权利和义务,引导广大流入人员依法规范自己的生育行为。
3、广泛开展互助服务。在流动人口居住相对集中的地方组织成立流动人口计划生育协会,吸纳具有互助精神和热心人口与计划生育工作的流入人员为协会会员,定期开展各类人口与计划生育管理和服务活动。同时还可以将流入妇女遇到的问题及各种困难及时反馈上来,这种计生互助服务不仅充分发挥出了流入人员自我管理、自我服务的作用,而且还将转变外来育龄妇女的旧婚育观念,提高她们的保健意识和生殖健康水平。
4、构建基础信息网。发挥计划生育基层网络组织的作用,落实好党员干部外出重点对象联系户制度和外来人员的“三
第二篇:计生局:加强流动人口计生管理服务工作若干建议
当前,举国上下再次掀起了学习实践科学发展观的热潮。开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习实践科学发展观,是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要,是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要,是以改革创新精神全面推进人口计划生育工作的迫切需要。如何坚持以科学发展观为指导,解决流动人口管理服务
难问题,进一步构建“和谐计生”,成为当前人口计生工作的重要课题。
一、我县流动人口基本情况
随着我县“小县大城”战略的深入实施和经济社会的快速发展,营造了良好的务工和经商环境,大量外来人员涌入我县,同时,受杭州、温州等经济发达市区的辐射影响,我县也有数量不少的城乡居民外出务工。据第五次人口普查数据显示,县外流入本县经商务工的外来人口12493人,而我县劳务输出人口数量大,外出半年以上人口就达17920人。大量涌入的流动人口在重组和优化劳动力资源,促进地方经济发展的同时,也因人户分离、联系不畅、住处不定等原因给流动人口的计划生育工作带来了较大的困难。据统计,我县现在流出人口10003人,其中育龄妇女5805人,外出人口发证4312人,发证率74.28%。流入人口11716人,其中已婚育龄妇女5649人,纳入现居住地管理服务率60%。
二、存在的主要问题
流动人口由于数量多,流动性大,居住分散,从业复杂,文化水平偏低,观念相对落后,已成为计划生育管理和服务的重点与难点,其主要问题为:
1、流动人口中计划生育工作的基础较差
流入人口大多数是来自于经济水平相对较低的地区,与我县相比,流出地的计划生育工作的基础普遍薄弱,人口与计划生育工作管理的水平不高。由于受各种因素的影响,流动人口的生育观念落后,计划生育的政策思想不够牢固,多数人的生育意愿强烈,生育政策上的差异导致的政策观念薄弱更加突出。一是持婚育证明率低,流入我县的育龄妇女5649人,纳入现居住地管理服务率仅为60%;二是人口与计划生育知识普及教育率低,流入的育龄妇女能免费得到的相关宣传资料仅占少数。
2、管理和服务工作难到位
由于流动人口居住分散,流动性大,使计划生育的管理和服务工作很难到位。计生信息网络不健全,资源无法共享。另外,还有少数育龄妇女还没有办理婚育证明,情况不明,很难进行针对性的管理和服务。流入的已婚育龄妇女采取的避孕措施主要还是“一孩上环,二孩结扎”,使用避孕药具只少数,她们对避孕的知识了解很少。我们在加强对流入人员的查证查环及避孕节育措施落实的同时,忽视了对上门随访,宣传咨询以及维护合法权益等方面的服务工作的重视,产生一种重管理,轻服务的现象。
3、流动人口计生管理和服务经费不足
为保证人口与计划生育工作所需的经费,中央对各级财政每年对计生经费的投入有人均指标的要求,并纳入党委政府人口与计划生育目标管理责任制进行考核,但计划生育经费的投入是按常住人口为基数计算,流动人口中实际上相当一部分没有按常住人口统计,流动人口却在逐年增多,相应的流动人口计划生育服务和管理的经费也在不断增加,而实际的投入与需求之间相差很多。因此,经费的不足将不可避免地导致相当一部分流动人口得不到起码的计划生育服务。
三、加强流动人口管理和服务工作的建议
1、切实转变思想观念。用改革和发展的眼光来充分认识流动人口问题,切实转变思想观念。当地的干部群众要着重转变“流入人员是外乡人”的旧观念,关爱和尊重流入人员,要充分肯定他们为当地经济社会发展所作的贡献,主动关心、服务、帮助外来流入人员,使外来育龄妇女真正同户籍人口一样享受“同宣传,同服务,同管理”,要坚决摒弃“管、卡、压”的旧管理体制,坚持以人为本,开展优质服务,寓管理于服务,树立管理与服务并重的新观念。
2、大力普及计生知识。充分运用各种形式和载体开展计划生育知识、计划生育优质服务“进农村、进田间、进社区、进家庭、进学校、进课堂、进园区、进车间”活动,在全县上下构建一张严密的宣传服务网,要向流入人员宣传国家的《人口与计划生育法》等各种法律法规,宣传实行计划生育的权利和义务,引导广大流入人员依法规范自己的生育行为。
3、广泛开展互助服务。在流动人口居住相对集中的地方组织成立流动人口计划生育协会,吸纳具有互助精神和热心人口与计划生育工作的流入人员为协会会员,定期开展各类人口与计划生育管理和服务活动。同时还可以将流入妇女遇到的问题及各种困难及时反馈上来,这种计生互助服务不仅充分发挥出了流入人员自我管理、自我服务的作用,而且还将转变外来育龄妇女的旧婚育观念,提高她们的保健意识和生殖健康水平。
4、构建基础信息网。发挥计划生育基层网络组织的作用,落实好党员干部外出重点对象联系户制度和外来人员的“三
第三篇:流动人口计生服务管理总结
流动人口计生服务管理总结
近年来,xx镇在大力实施城镇化带动、产业化兴农、项目化推进的关键时期,经济社会快速发展,小城镇化进程加快,落户本地企业增多,加之我镇地处xx市、xx市、xx市三市交界处,周边县市农村大量富余劳动力转移频繁,育龄人群流出流进数量逐渐增加,给我镇计划生育服务管理工作带来了新的挑战。
我镇现有xx万多人口,其中有流动人口xx人,其中:流出人口xx人,流入人口xx人,近三年每年以xx%的速度递增。流出育龄妇女合同签订率为xx%,流入育龄妇女合同签订率为xx%。流出育龄妇女落实节育措施xx%。流入育龄妇女xx人,其中省外流入占xx%,省内县市外占xx%。
通过近几年来对流动人口的计生管理实践,我们感到,流动人口在现居住地呈现“三多”态势,一是流动人口总量逐年增多,二是流动育龄人口到企业务工的多,三是省内县市外流入多。流动人口在“双向’管理和综合治理方面存在“不到位”的客观事实,造成不同属地计生部门综合治理方面“难作为”的现象普遍存在。服务管理方式单一,对流动人口往往管理多、服务少。无明确界定的主管部门,公安、人口计生、统计、农调等部门的流动人口数据有出入。
为加强和创新我镇流动人口计生服务管理,切实保障流动人口合法权益,必须以“贴近群众、融入群众、服务群众、方便群众”为根本出发点和最终落脚点,更新观念,理清思路,按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的指导方针,进一步加大工作力度,加快建立属地化管理、均等化服务、信息化支撑、综合治理的流动人口计生服务管理新机制。
(一)进一步加强流动人口计生服务管理的队伍网络建设。流动人口计生服务管理工作面广量大,涉及信息采集登记、统计汇总、证件发放查验、服务管理信息交流、两地协作,还要协调宣传、规统、科技、财务等条线做好相关计生服务管理工作,对镇村计生干部的业务水平提出了更高的要求,需要进一步加强对计生干部的业务培训,配齐配强村级专职信息管理员,打造一支能适应当前流动人口计生服务管理工作特点的队伍。
(二)进一步推进流动人口计生服务管理的综合治理。加强与公安、工商、社会保障、卫生、教育等部门的协作,实现信息共享。由政府牵头,明确相关部门工作职责,定期召开流动人口服务管理联席会议,强化信息资源共享,进一步建立健全流动人口计生服务管理机制,齐抓共管、形成合力。以落实部门责任、推进综合治理为重点,明确户籍地和现居住地工作责任,规范管理行为,完善流动人口计划生育服务和管理新体制。
(三)进一步创新流动人口计生服务管理模式。流动人口的计生服务管理,是和谐社会建设的要求,必须完善制度,加大部门之间的协调,让每一个流动人口享受到应有的人口计生服务,切实保障流动人口合法权益,逐步推进流动人口基本公共服务的均等化。不断扩大流动人口计划生育服务的覆盖面,做好流动人口出生缺陷一级干预、孕前优生健康筛查、生殖健康检查等免费服务。
(四)进一步调动社会力量做好流动人口计生服务管理工作。在流动人口集中的地方,根据人员聚集的特点,建立起企业、行业、市场计生协会,广泛开展“人口政策教育进市场、进企业”等形式多样的活动,引导流动人口育龄群众“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”。加大对流动人口的服务力度,着力推进公共服务均等化。建立完善“合同管理、以房管人、人房共管、责任共担、综合服务”的新模式,按照“谁用工、谁负责,谁受益、谁管理,谁管辖、谁服务”的原则,落实部门、法定代表人服务管理责任制。
(五)进一步优化宣传服务手段。健全服务平台网络,建立流动人口服务中心,设立流动人口计生技术服务免费、补助绿色通道,为外来流动人口免费办证、验证,免费提供孕环情监测、避孕药具,免费发放计生宣传资料,广泛宣传“计生政策、服务项目、药具供应”等计生信息。在元旦、春节、“7.11”世界人口日、“5.29”协会日、“三下乡”、文化夜市等大型活动中,以流动人口作为重点对象,把宣传服务工作融入其中,强化宣传服务效果。
第四篇:加强流动人口服务和管理的建议
加强流动人口服务和管理的建议近年来,随着我区社会经济的快速发展,外来经商、务工人员逐渐增多,流动人口大量涌入,有力地促进了社会经济的发展,也成为影响社会稳定和安全的重要因素。在市场经济条件下流动人口服务与管理已经成为社会管理的重要领域,必须不断加强。
一、我区流动人口管理存在的主要问题
1、流动人口服务和管理机制尚不完善。目前,我区流动人口缺乏系统的服务和管理机制,未建立一套行之有效的服务和管理办法。“党政领导、综治牵头、公安为主、部门联动、齐抓共管”的工作格局还未真正形成。社区没有统一解决流动人口服务管理专项工作经费保障,流动人口服务管理中心(站)只有牌子,没有专职人员。
2、基础信息采集工作力量薄弱。从调研情况来看,基层信息采集工作普遍存在力量不够、人员和设备缺乏的现象。根据《湖南省流动人口服务和管理规定》,流动人口信息由房屋出租人、用人单位等主体向公安机关进行申报,但由于责任意识淡薄,目前在实际操作中很难执行,甚至无法执行。由于责任主体没有主动向公安机关申报,面对大量的流动人口基础信息采集工作,基层工作人员配备不足的矛盾日益突显。据初步核查,全区已登记暂住人口仅占实际暂住人口的54.6%,与市流动人口录入95%的要求相差较远。
二、几点建议
为了进一步加强我区流动人口服务和管理,促进流动人口服务和管理常态化运行机制的形成,我们建议:
1、加强领导,部门联动。积极构建政府主导、部门各司其职、乡街具体组织实施、社区协助的工作机制,形成公安、劳动保障、人口计生、建设、教育、卫生等部门之间密切配合、协调行动、资源整合、信息共享的流动人口服务管理工作体系。不定期召开部门联席会议,分析通报情况,综合治理,强化工作考评和责任追究。
2、推进《居住证》制度实施。广泛宣传《湖南省流动人口服务和管理规定》和《居住证》制度,大力推进全区《居住证》换发工作,充分尊重和保护流动人口的合法权益。将流动人口进城工作生活等权利义务与《居住证》联系起来,拓展《居住证》的综合功能,让流动人口真正享受“市民待遇”。
3、加强信息采集工作。建立统一的信息采集协管员队伍,配备电脑等相应设备,协管员队伍由乡镇、街道流动人口服务管理领导小组负责管理和考核。落实流动人口落脚之处的出租房屋业主、经营业主、用人单位管理责任,提高其法律意识、责任意识和协作意识,强化其向乡镇、街道流动人口管理办公室申报的主动性。
4、实现信息互通和资源共享。做好基层基础工作,保障基层系统的稳定性、功能完善性、网络畅通性,加强基层技术培训和考核。争取在基于湖南省流动人口信息管理系统平台的基础上,拓展系统功能,加快和劳动、计生、工商等相关职能部门间的信息互通,整合多部门信息资源,实现流动人口信息共享。建立以社区流动人口服务和管理为切入点,以出租屋管理为重点,以人口流动为主线的综合信息平台,实现人、地、事、物、组织以及事件等要素的关联管理。面向职能部门提供流动人口、出租屋数据的采集录入、居住证办理、查询、分类、统计等服务功能。切实加强流动人口相关信息的收集和录入,对已录入的数据,要及时更新维护,实现社会人口基础信息共享。
第五篇:流动人口计生管理与服务工作方案
欧美小镇流动人口计生管理与服务工作方案
为全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《国家流动人口计划生育工作管理办法》,进一步加强流动人口计划生育的管理与服务工作,全面提升管理与服务水平,结合辖区流动人口计划生育工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
以中央《决定》和市委《意见》精神为指导,全面落实科学发展观,坚持以人为本,以流动人口的需求为根本出发点,按照“属地化管理,市民化服务”要求,服务和方便流动人口,逐步引导流动人口主动参与计划生育管理服务,树立流动人口“新市民”观念,使流动人口与常住人口同管理、同服务。
二、工作目标
通过不断创新工作机制,强化管理服务,使流出、流入人口《婚育证明》查证率、育龄妇女《婚育证明》持证率达到95%以上,流出人口《婚育证明》办证率和已婚育龄妇女《生殖保健服务合同》签定率达98%以上,对符合条件的已婚育龄妇女免费技术服务达80%以上,流动人口计划生育信息交换平台流入地信息提交率达80%以上,流动出信息反馈率达95%以上,及时率达95%以上,阵地、资料及时全面更新,建档管理率达98%以上。在辖区建立流动人口管理站、流动人口党支部、流动人口计划生育协会。
三、主要工作
(一)健全组织机构,落实相关责任。一是建立健全领导机构。街道成立流动人口计划生育工作领导小组,由社区主任任组长,计生委员、流动协管员为成员,开展日常工作。二是实行目标管理责任制,街道办事处与辖区各社会单位、社区居委会签订《流动人口计划生育目标管理责任书》,明确工作目标,强化创新内容,对责任书执行情况按半年评估、奖惩进行考核。三是严格落实相关
责任。按照目标管理责任要求,坚决执行“一票否决”制,落实社会单位、社区居委会各相关责任人的责任。
(二)强化宣传教育,营造舆论氛围。一是加大入户宣传力度,向流动育龄人口宣传计划生育政策法规和方针政策;二是大力营造舆论宣传氛围,通过社区QQ群、标语、海报、横幅、黑板报、夜间喊话、宣传品等形式,大力宣传流动人口计划生育管理与服务工作,从而得到群众的理解和支持,同时为流入人口发放自制宣传单、宣传折页“二法一条例”等政策法规及艾滋病预防知识,营造浓厚的舆论氛围,使计生服务管理工作得以顺利推进。三是发挥社区干部的宣传作用,结合创建“和谐社区”、“五星社区”、“文明社区”的创建活动,广泛开展流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健知识宣传,使计生宣传工作融入流动人口日常生活之中。
(三)创建典型工作,强化以房管人。由街道计生办牵头,会同辖区派出所、工商所、税务所、综治办等部门,对流动人口基本情况进行了拉网式入户调查摸底,熟悉掌握辖区流动人口和租赁房屋底数。在社区开展流动人口计划生育管理工作试点。一是全面开展房屋出租户的管理工作。参照派出所提供的户籍情况,按照门牌号逐户核对,并及时办理《流动人口婚育证明》及《流动人口暂住证》,对居住在辖区内一个月以上三个月以内的外来人员进行登记,使流动人口与常住人口同管理同服务;三是推行委托租赁管理方法。社区干部、社区民警和流动协管员对租赁房屋采取定期或不定期上门检查核查,发现暂住人口、出租房变动的及时反馈,实现街道和派出所齐抓共管的良好格局;
欧美小镇居委会