2008-2009市级文明路创建总结

第一篇：2008-2009市级文明路创建总结

随州市公路管理处2008-2009年度创建市级文明路

情况汇报

根据我市国省干线公路创建市级文明路工作的规划，市交通局在已创建312、316、107国道省级文明路及随南公路、十长公路市级文明路的基础上，将寺沙公路、牛程公路广水段作为2008-2009年度市级文明路创建重点，开展了以“公路养护上台阶，管理上水平，服务上标准”为主题的创建活动。通过全市交通系统干部职工的共同努力，创建工作进展顺利，公路交通安全畅通，公路整体服务功能全面提升，达到了“畅、洁、绿、美、安”的要求。我们的主要做法是：

一、统一思想，提高认识，把市级文明路创建活动作为搞好全面工作的一条主线。

随着近几年创建“省、市级文明路”活动地不断深入，我们越发感到创建“文明路”有助于树立交通外部良好形象、提高公路内在质量、提升公路整体服务功能，是进一步开展“双千里文明走廊”的重要组成部分。为把寺沙线、牛程线广水段市级文明路创建活动不断深入开展下去，局领导多次召开专题会议统一思想，把抓好“市级文明路”创建活动作为学习实践科学发展观活动的具体行动，当作一项政治任务，列入年度工作的一大重点，并借鉴创建“省级文明路”好的经验作法，按照高标准、严要求、以点带面的工作思路，把寺沙线、牛程线广水段市级文明路创建活动作为带动全局工作的一条主线，实现社会效益与经济效益的双丰收。

二、针对标准，摸准情况，明确任务，确保创建工作有序开展。

寺沙线全长32.088公里，起于枣阳清潭镇茶场界，途经洪山镇茶场、宋家、镇区、新阳，止于钟祥柳树店村，呈南北走向横跨洪山镇，该线路始建于1998年，其中新阳至茶场段于2001-2004年重新改建，改建后，全线为7米宽二级公路，其中：沥青路面900米、水泥混凝土路面31.188公里。

由于该线路多为山岭重丘路段，过境路段较多，路况复杂，针对这些情况，曾都公路段于年初进行了一次全面路况普查，将路面、路基、桥涵、绿化标号志等存在的病害、缺项或需配套完善的情况进行登记，对照创建标准，找准创建工作的着力点和突破口。然后召集该线路责任单位随南养护公司及沿线管理站相关责任人，采取缺什么补什么的原则，细化各项创建目标，逐项抓落实，合理部署具体工作。一是4月10日前完成公路绿化、绿色通道建设工程；二是5月底完成沿线站房维修工作；三是6月底完成一次沿线桥涵清淤工作；四是7月底完成标志新置、维修工作；五是8月份完成路面病害处理及砼路维修、桥涵加固工作；六是9月份完成沿线星级管理站创建及硬件设施配套工作；七是10月份完成水泥路面清灌逢工作；八是11月份完成公路标线、护肩带、行道树刷白、桥栏杆刷白、站房刷新、轮廓标、示警桩添置刷新等工作。九是11月底完成所有市级文明路创建杀尾工程；十是分阶段进行路政整治。该段随南养护公司在此基础上拟定了具体的实施步骤，沿线各站、组根据时间安排表，成立专班，倒排工期，使创建工作落到实处。

牛程线广水段全长39公里，宽7米，其中水泥混凝土路面30公里，沥青路面9公里，贯穿广水市蔡河镇、郝店镇、关店镇和吴店镇，昼夜交通量达2700辆，沿线矿产资源和农业资源丰富，是广水市的重要经济政治干线。广水市公路段在创建中针对公路路肩过窄、过境街道无排水设施等情况，在5月份，由养护公司统一调度小型装载机对路肩进行了初平，然后抽调人员进行了为期半个月的整修，并对水沟进行了清理，使全线达到了“路肩边沿一条线、路基边坡一个面”的要求。在过境街道排水设施的修建上，广水公路段积极与地方政府协调，力争将排水设施建设纳入沿线乡镇城镇建设规划中来，目前该项工作正在实施中。

三、加强领导，突出重点，狠抓巩固落实。

1、加强创建活动的组织领导。市交通局成立了由主要领导负责、相关业务科室及创建线路单位负责人参加的创建领导小组，实行一把手挂帅亲自抓。同时，成立了由分管领导负责的工作专班，分成几个行动小组具体抓。定期召开专题会议，对活动进展完成情况和遇到的困难与问题进行协调、讨论，确保各项任务整体推进，顺利实施，形成了上下联动、群策群力的竞赛态势。

2、加大养护力度，提高公路路况，保障公路路面完好 畅通。加大养护力度，提高公路路况，保障公路路面完好 畅通。一是加大了水泥路面维修力度。到8月底已完成寺沙线5000余平方米水泥路维修任务；完成牛程线广水段2350平方米路面坑槽修补；二是加大了该线路油路病害处置工作，对路面坑槽、拥包、网裂等病害进行了及时修复，共处理各类病害1280平方米。三是开展了全面养护及标准化养护活动，严格按照“路肩边沿一条线、路基边坡一个面”的标准，做到路肩同宽一条线，路肩平整无积物，植被常青无蒿草，达到四个一条线标准，创建畅、洁、绿、美的公路交通环境；四是实行承包到人，铲铲填结合方式，在寺沙线完成清挖边沟20余公里，铲填路肩29公里，巩固提高标准路基32.088公里；牛程线广水段完成清挖边沟18.5余公里，铲填路肩33公里.五是加大了桥涵养护力度，共完成寺沙线涵洞清淤12道，疏通桥梁泄水孔6处，完成牛程线涵洞清理22处，有效预防了公路水毁。通过上述各项工作的开展，极大地提升了公路通行能力，确保了公路常年保持路面、路肩整洁，路拱适度，边沟排水畅通，行车舒适；保证了公路经常处于良好的技术状态，全天候畅通，无差等路，年均好路率85%以上。

3、狠抓巩固完善工作，提高公路整体形象。为完善配套公路设施，全面美化公路环境，促使公路“畅、洁、绿、美”，我们投资5余万元对全线近4公里破损护肩带进行维修，保证了GBM工程连续性、道路美化。同时完成补植行道树15000余株，新载示警桩205根、安全指向标志6套，并在沿线所有桥头设置示警桩，同时刷新管理站3个。促使沿线交通标志、标线、里程碑、示警桩等设施齐全、准确、醒目、美观，沿线路肩基本植被化，绿化率达到98%以上，基本达到了路、景、物交织和谐。

4、狠抓沿线职工素质建设，积极推进养护企业化管理。除各管理站自行开展定期学习活动外，养护公司、公路段还不定期、分批召集沿线职工进行各项业务技能和政治学习培训和竞赛活动，确保沿线职工队伍有较高的政治、业务素质，保持良好的精神面貌。同时还加大了三项制度改革，实行定额养护，生产效率明显提高，职工积极发展多种经营，蔬菜实现了自己自足，并基本上实现了一站养多种禽畜的良好局面，取得了明显经济效益。

5、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，力保无安全事故发生。有针对性地在易发生交通事故路段设置了6套警示标志、1500余米防撞墙、3000余米钢护拦，共计投入资金100余万元，进一步完善了该线路标号志等安全保障设施，保障了道路安全畅通；其次在人、机管理上，我段做到了养护工人上路作业统一穿安全标志服，作业车辆和机械按要求统一标志色、指示灯和公路路徽标记，作业现场设置锥形标等标志进行交通控制，养护作业严格遵守操作规程，材料、车辆按要求有序堆（停）放。

6、加大路政宣传和管理力度，维护路产路权，推进依法治路。一是加强路政执法队伍建设，增强路执法力量，健全路政管理体制；二是大力宣传公路法律、法规，制定详细的“四五”普法和法制宣传月活动，在创建路段沿线形成依法治路的良好氛围，保证创建成果得到巩固提高；三是建立健全路政巡查制度，坚持经常性路政巡查，及时发现侵权行为及时纠正，把问题消灭在萌芽状态。四是推进路政内业管理规范化、法制化，通过有针对性的业务培训活动，做到适用法律正确，执法程序规范；五是分阶段或有重点地联合地方政府和公安、司法、城建、工商、交管等部门对“钉子户”或路政管理重难点突出路段进行集中整治，杜绝新的违章建筑，拆除违章非交通标志，清除路肩以内的堆积物，依法查处各种侵占和破坏路产路权的案件，保护好路产路权：五是严格落实交通行政执法四制，积极开展文明执法单位创建活动；六是贯彻“只卸货不罚款”的原则，采取宣传和治理相结合的办法，加强超限运输管理。通过扎实有效的“市级文明路”创建活动，极大地提高了创建线路的整体服务功能，也促进了全市公路交通综合管理能力的提高，取得了良好的社会效益和经济效益。下阶段，我们将把创建市级文明路活动作为工作的“重头戏”，不断在深化和巩固提高上下功夫，力争将寺沙线、牛程线广水段创建成“市级文明路”中最靓丽的一段，成为“双千里文明走廊”中一颗璀灿的明珠。

第二篇：创建“五好”党支部,共奔富裕文明路

创建“五好”党支部，共奔富裕文明路

固城乡姜岗村创建“五好”党支部事迹材料

姜岗行政村位于固城乡东部，与练寺镇毗邻，辖2个自然村，7个村民组，人口2053人，488户，耕地面积3870亩，党员44人，村“两委”成员5人。

姜岗村党支部在乡党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以党建“三级联创”为总抓手，不断丰富“三级联创”活动内涵，紧紧围绕“双强”工程、新农村建设、“创先争优”活动等载体，不断提高党建工作水平，大力创建“五好”村党支部。近两年来，该村先后被授予全省“五好”村党支部、河南省生态农业示范村、市级文明村镇、全市基层党风廉政建设先进集体、周口市廉政文化建设示范单位、县人口与计划生育工作先进行政村等荣誉称号。

一、加强基层组织建设，以党建创“五好”

“火车跑得快，全靠车头带”，党支部是推动农村经济发展保障社会和谐稳定的“火车头”。因此，村党支部坚持以党建“三级联创”活动为载体，加强组织建设，加强党员教育，提高党员的带富能力和先进性，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。通过开展“一创双争”活动，全村90%以上的党员干部达到“双强”标准，全村80%以上的农户都有 致富项目。

全村推行了“四议两公开一监督”工作机制，重大事项党支部提议，村委会商议，党员会审议，村民代表大会决议，村务公开，决策民主，村务监督委员会对村务活动全程监督，推动了全村各项工作的顺利开展，使计划生育、种植结构调整、土地流转、基础设施建设等热点难点问题得到了顺利解决。

村党支部创建了400米长的廉政文化长廊，一幅幅生动诙谐的故事漫画，一句句发人深省的警示格言，使廉政文化深入人心，使廉政勤政形成共识。村里组建了文艺宣传队，定期开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的文化宣传，有力地推动了“婚育新风进万家”、“道德规范进万家”等活动，倡导了健康向上、科学文明的社会新风尚。每年年初，村党支部拿出一定资金，召开群众大会，隆重表彰“孝顺儿子”、“孝顺媳妇”、“五好家庭”、“模范党员”等先进典型，全村上下形成了学先进、争先进、赶先进的良好局面。

二、发挥党员先锋作用，以“五好”促“双强” 村党支部把“双强”工程与富民兴村相结合，以“争当创业型干部、培养技能型党员、发展合作型经济、创建和谐型新农村”为主线，拓宽思路抓争创，创新模式促发展，形成了创先争优、科学发展的良好局面。村党支部把服务科学发展作为干部履行职责的第一要求，努力引导村“两委”班 子成员争当创业型干部、“双强”型干部。村党支部立足村情，发挥优势，理出了“推行土地流转，发展高效农业，增加农民收入，实现一业富民”的创业思路，大力发展无公害蔬菜。在乡党委、政府的大力支持下，村党支部书记姜富春牵头组建了“富村”蔬菜专业合作社，按照“志愿加入、民主管理、合资合作、共同受益”的原则，发展蔬菜种植户96户，发展蔬菜示范园区400亩，亩均增效6300元以上，促进了规模化种植，产业化管理。村党支部以开展党员干部创业承诺活动为载体，把村“两委”班子及40多名党员编成生产管理、市场销售、技术指导3个服务小组，帮助群众创业致富。村党支部以“农家书屋”和现代远程教育为平台，开展“党员学技能，群众学致富”活动，开展现代农业、畜禽养殖、实用技术培训36场次，参训党员群众1800多人次。通过典型示范，辐射带动，全村发展保护地栽培蔬菜400亩，露地菜100亩，三樱椒2000亩；小麦良种繁育基地3000亩；300头以上的规模养猪专业户2户；50头至100头养猪专业户10户；2000只以上规模养鸡专业户2户；1000只以上养鸡专业户5户；20头以上养牛专业户2户。全村已建沼气212户，“三改”186户，“三改”率达到85%以上，逐步实现了“猪、鸡、牛——沼气——菜”经济循环模式，既增加了农民收入，又降低了环境污染。2009年全村人均纯收入5400元。

三、加强基础设施建设，以发展惠民生

2009年以来，市、县纪委在姜岗村开展驻村帮扶活动，市纪委书记杨正超等市县乡领导多次到村调研座谈，了解社情民意，从新农村规划、基础设施建设、培育支柱产业等方面，均提出了合理化建议和措施，以发展的成果惠及民生，大力改善群众的生产生活条件。一年多来，全村新修下水道1764米，硬化路面3100米，新建过路桥涵26座，安装路灯130盏，栽植风景树560株，主要街道实现了硬化、绿化、亮化、美化。新建了文化大院、村卫生室和农家书屋，高标准改造了村小学，添臵了科普图书和健身器材，村容村貌发生了翻天覆地的变化，逐步走上了“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的发展道路，被县委、县政府列为新农村建设示范村。

第三篇：文明路小学述职报告

文明路小学

2011-2012学第一学期

工作总结

一、工作任务完成情况。

1、教育教学效果明显。

2011年全市四五六年级调研考试成绩获市直小学组第三名：附属学校毕业班考试成绩居同类学校第一名，在高碑店市教育局组织的教学标兵评比活动中，我校王美丽、刘冬梅、吴瑞娟同志获得“高碑店市教学标兵”的荣誉称号，并全部代表我市参加保定市教学标兵评选。10月份，我校高标准通过了保定市标准化图书室验收，得到保定市教育局领导的好评。

2、德育成效显著。

2011年9月在《历史的选择》读书教育活动中，我校16名学生在此次活动中分获一、二、三等奖，其中李宛陶同学获国家级二等奖，王红艳老师被评为优秀辅导教师，我校同时被评为优秀组织单位；2011年10月，在团市委组织的“红领巾心向党”庆祝建党90周年系列活动中被评为省级优秀组织单位，其中张文建老师辅导的主题班队会荣获优秀指导奖；2011年12月在市区中小学生乒乓球比赛中我校获得男子团体第一名；在2011年中小学生“小发明、小创造、小制作”创新大赛中，我校10名学生在比赛中获得一、二、三等奖，其中王伊伟同学创作的科幻画获得特等奖。同时我校在此次活动中获得优秀组织奖；在2011年“颂歌献给党”中小学生书信文化和邮票设计大赛活动中，18名学生分别在书信类、诗歌寄语类和邮票设计类中获奖，李新会老

次，共有146人次参加集中教研活动，突出教研的主题效果。三是根据教师存在的共性问题，扎实开展培训工作，培训内容涵盖师德、安全、教学、班级管理等，本学期共组织校本培训7次，参与教师达七百余人次，使教师的业务水平得到不断提高。

（3）加强专用教室的管理，突出现代教育设施开放使用。一是自本学期开始实行专用教室领导分包。二是各专用教室配备专职教师管理。三是学期初对专用教室设备的使用提出明确要求。四是专用教室的管理和使用学校定期检查，使其不断服务于教学，教学效果更为明显。

（4）抓实教学常规检查，日常教学工作日趋规范。

1、本学期积极组织教师优质课评比，共有36名青年教师参加，为广大教师提供交流学习的平台，同时使青年教师得到锻炼与展示的机会。

2、实行课堂教学巡课制，使授课教师教学行为进一步规范。

3、实行听推门课制度，学校领导依据分包年级学科，每周听推门课2节，促使任课教师每一节课前都要精心准备。

4、以查促改，本学期对教师备课、作业批改情况全面检查3次，每次检查及时汇总，及时通报公示，促进教师备课、作业批改的进一步规范。

（5）以活动促平时，激发学生学习兴趣。

1、我校积极组织80名学生参加速算比赛，使学生计算能力得到普通提高。

2、针对个别年级作文书写能力较差的问题，我校及时开展了四年级作文竞赛，共有93名学生参加，优秀作文及时在公示栏公示展出，为全体同学提供了学习的机会。

3、针对毕业班学生的年龄特点，我校适时组织了毕业班学生演讲比赛，11名优秀选手为全校3195名学生展示了精彩的演讲，此

为推动校园文化的发展，丰富学生校园生活，2011年10月，我校开展了四、五、六年级“我爱祖国”手抄报评选活动，班主任认真组织，全面发动，学生积极参加，精心设计。德育处对学生作品进行了认真的评选，共有240幅作品参加了评选。对主题明确、设计精美的60幅作品给予了表彰，并将作品在宣传栏进行了展览。

为庆祝中国共产党建党九十周年，我校于2011年10月26——28日下午第三节课分年级在学校操场举行了“金秋十月红歌赛”。孩子们用真挚的情感唱响一首首人们耳熟能详的红色歌曲，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。共有24个教学班参加了此次活动，评出一等奖3个，二等奖6个，三等奖9个。

为培养学生体育竞技能力和集体主义精神，促进德智体全面发展，加强团队合作精神，凝聚班级向心力，我校组织了三、四、五年级踢毽子比赛，六年级拔河比赛，共有660名学生参加了比赛，并为获得单项奖和团体奖的个人和班级进行了表彰。多层次体育活动的开展在丰富学生校园生活的同时，增强了学生的集体荣誉感，提升了学生的综合素质。

5、加强附属学校管理，打造学校亮点。

（1）严格落实校长每周一天到附属学校指导工作的要求，每周三校长到附属学校听取上周工作汇报，安排布置本周工作。

（2）文明路小学中层领导组成的检查小组对附属学校德育、教学各项工作进行3次常规工作检查指导，使附属学校工作日趋规范。

（3）本学期由文明路小学牵头与附属学校、当地总校就学校管理进行2次沟通与座谈，加强了三方的联系，充分发挥了附属学校的桥

平。

3、以省级综合评估、教学评估为契机，进一步规范学校管理，促进教师专业发展和教学质量的提高。

4、规范教学常规管理，突出教学工作中心，使教学管理工作日趋精细化、科学化、规范化。

5、以提高教师课堂教学水平为突破口，扎实开展各项教学活动，不断提升教师业务素质，提高教学质量。

6、通过加强道德理论、师德规范的学习，进一步加强干部教师的职业道德修养，提高教师的师德素质，规范教师教学行为。

7、营造浓厚的校园文化氛围，突出学校特色发展，打造书香校园。

8、进一步加大学生养成教育的力度，使学生养成教育水平再上新台阶。

9、加强附属学校管理，打造学校亮点。一是充分利用新建围墙进行校园文化建设，营造学校文化氛围，提高学校办学层次；二是完善制度，规范支教干部教师工作行为；三是以传统文化教育为切入点，加强学生养成教育，打造附属学校特色。

文明路小学 2011-12-29

第四篇：文明路小学调入教师申请

文明路小学

申请调入教师的请示

教育局领导：

目前我校在职教工共156人，师资数量不能满足教学工作的需要，经过测算，缺口23人。

现状及原因：

1、去年分校的建立增设了五个班级，缺口20人，实际调入8人，今年一年级将继续扩招两个班级。同时计划将分校所缺年级（三至五）分步实施分流，预计增加六个班级。

2、部分科目因缺少师资，不能正常开课，如书法课、音美等，造成部分年级教育不均衡。

3、部分年级数学教师承担两个班级的课程，工作量很大，也影响到教育教学质量的提升。

4、我校外出支教人员18人（辛桥总校16人，阜平2人）

特此申请为我校补充教师23人。

妥否，请批示

文明路小学2014-6-19

第五篇：文明路师德师凤建设汇报材料

师德师风建设先进校创建活动汇报材料

中牟县文明路小学 2010年11月

师德师风建设先进校创建活动汇报材料

文明路小学现有22个教学班，学生1668人，教师64人。一直以来，我校在县教体局的正确领导下,扎实开展工作，团结和带领广大教职工解放思想，振奋精神，与时俱进，努力创新。始终以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为宗旨，以润育潜质、培养习惯、发展个性、奠基未来为办学理念，重管理、求效益、重质量、求发展。做到班子团结，氛围正气；教师爱岗敬业，修身尚德；学生文明勤奋，求实创新，使得学校以较高的质量立足于社会。

近年来，学校先后被省教育厅、市教育局命名为示范家长学校，县教体局评为德育工作先进单位，镇党委、镇政府，东风路办事处、评为教育教学管理先进单位。迈入2011年，我校以创建“师德师风建设先进校”为契机，不断加快科学发展，努力构建和谐校园，一所校风正、学风浓、环境美的小学已初步形成。现对我校师德师风先进校创建活动做一汇报，不当之处请领导批评指正。

一、领导重视，常抓思想教育不放松

首先，学校成立了师德师风创建活动工作领导小组，校长任组长，支部书记任副组长，主抓师德师风建设工作，其他领导任组员的师德师风建设领导小组，组长和组员责任明确，各负其责，分抓共管。成立了有党支部牵头，工会、学校办公室齐抓共管的组织机构。领导小组开学初对学校整体工作进行了规划和部署，制定了《师德师风建

设3年工作规划》，师德师风建设计划。安排本学期师德学习内容，班子成员定期召开分析会，针对不同时期师德建设中出现的新情况、新问题进行分析，查出原因，提出整改措施。师德活动经费列入了学校预算，使师德活动有了经费保障。目前，学校教师队伍团结向上，敬岗爱业，师德高尚，热爱学生，教育教学能力强，教育科研氛围浓、现代信息技术运用能力不断提高。

其次，以思想教育为切入点，不断加强学习，使每一位教师能自觉地武装自己、充实自己、提高自己。在教学教研这一方面，学校每学期都制定了校本教研活动安排，定期进行校本培训，学习教育教学理论，使教师的业务理论水平得到进一步提高。同时，学校也根据不同时期的特点，安排了自学、集体学、听辅导讲座等不同形式的学习，力求使学习收到最好的效果。通过一系列的思想教育活动，广大教师在思想认识得到提高的同时，心灵也得到了净化和升华。

二、健全制度，师德师风建设有保障

加强师德师风建设，重在建立规范和引导机制，教育和引导广大教职工模范履行岗位职责，自觉加强道德修养和作风建设。结合我校实际，我们制定了《师德师风考核评估方案》、《师德师风学习培训制度》、《师德师风宣传教育制度》、《师德师风建设工作奖惩方案》、《师德师风民主监督制度》、《师德师风建设工作档案管理制度》、《班主任奖惩制度》等一系列相关的制度措施，为师德师风建设工作的顺利开展提供了制度保障。我校还建立了师德建设的长效机制，将师德师风考核与教师职称评定、教师评优评先挂钩，实行师德师风一票否决制。

建立了师德师风档案，每学年师德考核小组对全体教师进行考评。采取师德领导小组考核与家长考核、学生考核相结合，综合评定，把师德师风工作落到了实处。

三、精心组织，师德教育活动扎实有效

德高为师，身正为范。近几年来，我校始终把师德的培养作为首要工作来抓。每学期伊始，我校都拟订《师德师风建设计划》。组织全体教师学习上级会议精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》及先进发展理念、优秀教师事迹等内容，进行宣传教育，把师德师风建设提升到与深化素质教育、实施课堂改革的高度来认识。通过学习、活动的开展、制度的约束，我校师德师风建设工作有了很大的进步。

1、充分发挥办公楼走廊版面进行师德宣传（办公楼走廊版面都是围绕师德师风建设内容设计的）、利用橱窗进行师德宣传（橱窗版面有教职员工遵循十项良好习惯，教育部十条禁令，“十提倡”、“十不准”等），利用办公室版面进行师德宣传（教师办公室安装有教师职业道德规范），利用教学楼前的横幅进行师德宣传。营造了良好的师德建设氛围，弘扬了良好的师德风尚。2、6月份每位教师根据自己履行职业道德情况写出自查自纠工作总结。对自己履行职责情况进行反思，以便在下一步工作中改进。3、9月份举行了教师人人参与的师德专题研究，题目为：教师为什么要有热爱学生的高度责任心？各位教师都写出了心得体会，效果较好。4、10月份举行了一帮一爱心助学活动，每位教师要帮一名学生，主要从学习、思想两方面进行帮教，学校领导、老师、班主任和任课教师与学困生结对子，构建教学相长、民主平等、和谐的新型师生关系。通过一段活动，要求每一位教师每周要写出帮辅记录，还要写出阶段性小结。

5、学校按照师德师风建设工作规划，重点抓好班主任队伍建设。10月份举行班主任班会观摩课，在此基础上，每位班主任都要准备一节班会课进行比赛，注重对年轻班主任的培养，效果非常好。通过这次活动，提升了师德师风建设的内涵。使大家充分认识到师德师风建设工作不是做表面工作，而是要落实到自己的实际工作中。

6、按照新课程标准，为了全面了解教师在教育教学中的行为，下发学生评价调查问卷（四年级1-4班）。学校定期召开家长会，针对学校办学条件、学校管理、教育教学、热爱学生情况等方面下发评价调查问卷（四年级1-4班），问卷全部收回进行整理归纳，对学校和教师存在的问题经调查核实后，限时进行整改解决，最终得到了学生、家长、社会的认可，并随时接受社会各界的监督。

7、利用例会时间按照学校师德学习内容安排开展师德主题教育，要求教师记好师德笔记。8、11月份要求教师根据平时师德学习结合自身实际写出师德学习心得体会。

9、我校每学期都根据教体局、办事处的安排，推荐师德先进个人、优秀教师、优质课教师进行表彰，另外学校对校级先进也进行表彰，兑现承诺，效果良好。

活动的开展，使得教师的职业道德水平有了显著的提高，政治思想有了明显进步，树立了正确的人生观、价值观和道德观。绝大部分教师都能做到敬业爱岗，勤教乐教，工作认真负责，严格执行学校的各项规章制度，加强政治学习，钻研教材，积极参加业务进修，不断提高业务素质，大胆的进行教育教学改革。

四、以人为本，师德师风教育活动成效显著

我校始终把师德建设放在教师专业成长、教师队伍建设的首位。在尊重教师、关注教师的基础上，引领教师把爱与责任贯穿于教育教学活动中，实现学生、教师、学校的整体和可持续发展。

现在在学校管理中，我们始终坚持公平公正、民主决策，坚持科学发展，和谐发展；学校领导能以身作则，争做师德表率，争当师德标兵；全体教职员工团结协作、艰苦奋斗、求实创新、敢于争先，已逐步形成了我校精神，成为学校宝贵的精神财富。

通过我们的努力，我们扎实有效的作了一些工作，但离上级的要求还有距离，我们以后会更加努力工作，使我校师德师风建设工作再上一个新台阶。

中牟县文明路小学

2011年11月