清算中心岗位职责

第一篇：清算中心岗位职责

一、内部主管岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好清算中心的低值易耗品和固定资产的管理工作。

3、做好清算中心各项物品的领用、工作。

4、做好各项业务授权工作。

5、做好各项内部账的凭证制单工作。

6、做好档案管理工作。

二、会计助理岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、按要求打印各项报表。

3、做好各项业务授权工作。

4、配合负责人做好会计辅导工作。

三、查询岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好各项业务授权工作。

3、每天按规定做好业务监控工作。

4、按规定做好各项对账工作。

6、做好外币账户的对账的复核工作。

四、授权岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好各项业务授权工作。

3、做好财务专用章的保管及使用登记工作。

4、做好各类参数维护的授权工作。

5、做好同业往来账户的对账复核工作。

五、参数岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好新增（修改）机构参数、中间业务代发的参数维护、柜员信息和柜员额度等业务的审核和维护工作。

3、做好网银系统、验印系统、电子档案影像管理系统、远程授权系统、支票影像系统、综合前端、理财系统、黄金系统等系统的相关信息维护工作

4、做好各项内部账的开户、修改、销户工作。

5、做好外币同业往来账户的对账工作。

六、联行岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、及时做好大小额支付系统来账分发及本中心来账处理工作。

3、做好所有往来账当日全部入账工作。

4、做好清算中心联行业务的监控工作。

5、负责 “丰收电话宝”信息复核、国际业务部外币平盘记账等工作。

6、负责做好“税控系统-营改增”的专用发票开具、作废等工作。

7、负责“银企直联”““电力资金归集系统的参数设置【500186】”和财政非税电子缴款-收款银行模块参数设置等中间业务的维护工作。

8、做好日终中间业务批扣工作。

八、交换及账户管理岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、做好到各行转账支票和现金支票的领用等工作。

3、做好锁扣的领用、销号登记和保管、做好“丰收电话宝”商户资料的维护等工作。

4、做好本中心传票与安邦的交接工作。

5、按规定与各网点办理好账户资料的移交手续，并对账户资料的完整性和真实性进行检查，办理好交接手续。并与人行账户管理岗做好开户资料的交接工作。

6、做好同业往来回单的打印工作。

八、综合岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、负责本中心内部账的记账工作和财务会计平台日记账和跨系统转账的记账工作。

3、负责资金业务系统的记账复核和签退工作。

4、负责本行代签承兑汇票解付、小额定期借记业务的合同、电汇凭证、现金支票和转账支票填制等工作。

5、做好日终中间业务批扣工作。

九、资金清算岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、负责本中心内部账的复核工作。

3、负责小额定期借记业务的合同复核维护工作。

4、认真做好同业账户预留印鉴卡的保管工作。

5、负责“税控系统-营改增”开票的复核工作，负责发票专用章的保管工作。

6、做好日终中间业务批扣工作。

十、股金、司法岗

1、严格执行各项金融法规及各项会计基本制度，实行办事承诺制、首问负责制，及时答复基层上报的各类请示、汇报的。

2、按规定办理有关部门对股金业务的查询、冻结与登记工作。

3、做好股权系统的股金转让、信息修改和股金分红等各项工作。

4、按规定做好各项查询、冻结和扣划工作。

5、按规定做好查询查复工作。

6、做好中间业务、第三方存管错账业务和差错处理平台系统的差

7、做好日终中间业务的批扣工作。

第二篇：信用社(银行)清算中心各种岗位职责

信用社（银行）清算中心各种岗位职责

主任（副主任）岗位职责

（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）

一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。

五、负责监督检查会计核算规章制度、操作规程及业务流程的贯彻执行情况，审核和处理营业过程中的重要业务，把关堵口，解决制度执行过程产生的问题。

六、建立营业工作报告制度，定期向主管部门汇报工作，按季书面向主管部门上报工作情况；发现重大差错事故和经济案件要及时报告。

七、对中心的所有报表、资料信息进行审核，提出审核意见。

八、负责大额资金调拨、向人民银行存取大额款项业务的审批和授权，确保资金的安全。

九、负责做好本中心员工的教育、培训和管理工作，定期对本中心人员的思想行为进行动态分析与排查。

十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和清算工作制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守，按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。

四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。

六、负责机关固定资产、无形资产、递延资产及其他资产的财务核算工作，及时、准确地编报资产明细状况表。

七、负责中心管理的非信贷资产风险分类工作。

八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

主办会计岗位职责

一、负责中心的日常业务监督辅导，确保各项规章制度的贯彻落实。加强自身政治业务学习，努力提高自身综合素质。

二、协助中心主任做好清算中心各项工作，协调各项业务工作的顺利开展。

三、执行会计管理制度、会计业务操作规程及相关法律、法规、制度、操作规程及流程，审查和处理营业过程中的重要业务，把关堵口，解决制度执行过程产生的问题，确保辖区内资金清算安全。

四、负责中心各类报表、信息的分析、制作和报送，负责内外帐务的核对。

五、对特种转账传票、自制内部凭证的审核，负责监督错帐冲正、查询、查复是否及时，是否配对，有无长期未回复或长期挂账而未入账业务的处理。负责资金头寸的管理和协助主任对县联社金库现金的计划、管理、调拨。

六、监督检查印、押、证分管分用、交接制度、复核制度、权限卡管理办法及微机应用操作流程等的执行，对需要授权的各种业务进行授权。

七、负责信用社现金使用与管理，按照《人民币管理条例》要求，对大额现金支取、预约及备案等相关制度的执行情况进行检查监督。

八、保管并授权使用业务印章，协助做好员工的业务辅导工作。

九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和清算工作制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守，按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

业务操作岗位职责

一、遵守会计制度，坚持各项结算原则，加强自身政治业务学习，努力提高自身综合素质。

二、负责按照原始凭证内容录入，做到科目账户归属准确，资金反映关系明了；正确的使用资金清算科目账户，三、负责及时处理往来账数据信息。业务操作员对经审核的往来账凭证及数据，应分情况进行处理，对审查出有问题的记账凭证，及时发出查询书，对正确的凭证应及时转账，不得积压账务。

四、负责打印、装订保管各种账、表、凭证、清单。在账务处理之后，要准确将账、表、凭证（含结算凭证）、清单进行打印、装订保管，确保账务处理有根有据。

五、负责做好查询查复工作，按照“有疑必查，查必彻底，有查必复，复必详尽”的原则，对查询查复的事项，应根据查询查复书规定的要求和格式输入系统，并应对查询查复书进行专夹保管。

六、对会计财务、支付结算业务、大额资金异常流动的监测，关注清算保证金余额，提供清算资金信息，参与清算资金调度。

七、负责清算数据正确和资金安全，不断总结工作经验，提出清算、核算工作中的意见和建议。

八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和清算工作制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守，按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

票据交换岗位职责

一、认真执行国家金融法规、政策和信用社有关规章制度；加强自身政治业务学习，努力提高自身综合素质。

二、负责本中心在人行的交换业务，按规定时间、场次进入人行票据交换所，确保提出、提入的凭证无误，票差扎计正确。

三、负责人行票据交换封包的传递、分类整理、装订，并上缴返传报表、清单、总（分）账户。

四、负责跨系统有关查询、查复和有关信件的传递，做到投递准确，确保票据安全，做好妥善保管，不丢失，不误递。

五、对外清算账户的及时核对工作。

六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和清算工作制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

金库库管岗位职责

一、负责管理金库现金、重空及保管有价物品的核算，办理现金、证券、物品、尾箱的出库、入库，做好交接。

二、负责中心库现金调拨的审查和账务处理。

三、负责现金、实物保管和出、入库的处理以及综合系统相关交易操作、记录登记簿。

四、负责库房安全工作。

五、做好库房卫生。

六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好库管工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

解款员岗位职责

一、执行解款运送任务，做好款项接交。

二、清点解款现金、实物，做好解款登记。

三、执行押运规程。

四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好解款工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

第三篇：信用社清算中心各种岗位职责

县农村信用社县辖清算中心岗位职责 第一条 岗位设置。

根据县辖电子汇兑往来业务管理程序，按照既便于操作，又相互制约的原则，县辖清算中心必须设置系统管理员、操作员、会计主管员三个岗位。系统管理员由中心计算机管理员担任，操作员由记账员担任。第二条 密码管理。

每个岗位的人员要设立自己的操作密码并要严格保密，操作密码要定期或不定期更换（定期更换的期限最长不得超过1个月，如怀疑密码应及时更换），达到保密目的。第三条 县辖清算中心系统管理员职责

1、严格操作权限管理。根据相互制约的原则，按照既定的工作岗位对清算中心各操作人员分别授予操作权限，制止和纠正违章混岗行为。

2、加强机房的管理。对机房的一切设备要指定专人负责，严禁非工作人员进入机房。

3、加强机器设备的维护与管理。对机器设备要落实责任，定期进行维护和保养，使设备保持良好的运行环境。

4、协助会计主管做好计算机耗材的领用及管理工作。

5、加强对通讯密码以及操作人员密码的管理，督促操作人员定期或不定期更换操作密码。

6、做好数据维护，协同会计主管处理系统操作异常。

7、负责每日填写值班记录，对现代支付和特约电子汇兑系统操作中出现的问题及处理情况应详细记录。

8、发现异常情况，自已不能处理的，应及时向联社计算机管理员汇报。第四条 县辖清算中心会计主管职责

1、录入、修改辖属机构存款额度、透支额度,负责县辖清算中心与各通汇社的对账工作。

2、负责电子汇兑业务的档案（磁介质）保管工作。第五条 县辖清算中心操作员职责

1、按照规定的权限操作，按时记账，做到数据准确，内容完整；负责清算中心日始开机，准时开启或关闭通讯进程。

2、监控通讯进程，保证每日通讯畅通。

3、认真检查传输或接收状态是否正常，发现通汇社传输或接收状态异常，应及时通知通汇社并协助处理好各种异常情况。

4、负责日间业务的处理，每日工作结束后及时打印辖属资金状况表、汇差清算一览表、汇差计算凭证以及其他需打印的账、表、证等。

5、负责数据备份。每日必须按规定的时间做数据备份（硬盘、磁带）。

第六条 本岗位职责自发布之日起执行。

第七条 本岗位职责由xx县农村信用社联合社制定，并负责解释，修改亦同。[/replyview]

第四篇：清算中心上半年工作总结

清算中心上半年工作总结

在忙碌中2012年已经过半,在联社领导和部室经理的帮助和指导下,清算中心本着立足岗位、服务基层的理念,认真做好各项工作.现将上半年工作情况做一总结。

一、加强财务核算，严把审核关。

清算中心对全辖费用集中管理，因此，从凭证要素审核到用途合规性，从报销限额管理到费用列支科目，从费用列支方式到费用合规性，全部进行认真审核，从记帐员、复核员、出纳员、以及出纳复核员全部进行事中监督，会计负责对全天业务再审核，目的就是为了将费用管理做到合规、合法。保证联社经营工作的顺利进行。到目前为止，清算中心的业务核算没有出现纰漏。经过省社稽核等部门检查，未发现不合规之处。

二、加强报表管理，为领导提供准确财务信息。

清算中心担任联社财务大部分报表，固定报表达份，这些报表大部分需全辖20家汇总及逐家审核报表的准确性，工作量之大可以想象。从1104报表到日常数据的提取，准确、及时是最基本要求，既使清算中心负责全辖费用报销和综合业务，仍然做到合理分工做好所有工作。对各项限额费用的管理严格按标准要求，准确登记20家信用社4家分社的费用明细帐。为领导统筹按排提供准确依据。报表质量也在不断努力下，保证报表质量的0差错。

三、实行例制度，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。自实行会计例会开始，将例会时间做为总结经验，学习业务的平台，利用例会学习制度法规，加强风险意识教育，提高知识理论水平。

四、结合会计达标工作，完善业务核算。

省联社会计部对会计达标工作提出严格、细致、高标准的要求。为基层工作提供了详尽的指导思想，清算中心先后对省联社规定26个登记簿实施了规范，并且每周对制度学习，制定学习计划，每名清算中心工作人员都有专门学习笔记。对照达标要求，对不符合要求的及时整改，完善业务核算。

五、严控现金及重要空白凭证，加强授权管理，严防道德风险。

严格按照省联社凭证管理办法 和授权管理办法要求。在既保证正常业务办理又做到合法例规。保证往来资金每日电话对帐及时、准确。同业存放每月对帐，对帐单回收及时。同业存放主动对帐。

整个上半年的工作可以说是在平凡与紧张中度过的，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：

一、为了更有效利用资金，在资金调剂方面准备不够充分；

二、加强自身的学习，拓展知识面，更好服务基层；

三、要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好基层与联社的桥梁。

第五篇：清算中心机房建设项目设计任务书

清算中心机房建设项目设计任务书

一、项目概况

中国人民银行哈尔滨中心支行清算中心机房地址位于哈尔滨市南岗区南兴街，地理位置良好，技术支持方便，交通较为便利，数据中心用于我行清算中心业务的信息技术支撑。

机房建筑面积约800平米。单机柜功耗按3kW规划，机房辅助区约100平米左右。本项目投资概算限额为2000万元。

二、设计原则

机房应满足《中国人民银行计算机机房规范化工作指引》（银办发﹝2006﹞9号）、《支付系统城市处理中心基础设施规范》（银清办发﹝2015﹞13号）、GB50174–2008《电子信息系统机房设计规范》A级机房标准设计，并满足相关电信运营商及甲方的要求。遵循以下设计原则。

1.规范性：设计应按照国家有关最新标准和规定执行，对于国内标准未提及的，可参照国际常用标准。

2.可靠性：必须具有高可靠性，提供7*24小时连续不间断服务，尽可能提高无故障时间，对重要的基础设施采用容错或冗余备份设计。

3.安全性：设计应充分考虑各类安全问题，包括建筑物、机房区域、运行管理、通信系统、配套基础设施等方面的安全。采用防火防盗、安全分区、人员进出控制、非法进入控制、人员定位、智能视频监控等技术，保障中心机房的安全。

4.适用性：功能区规划、系统设计和设备容量等应适用中心机房实际情况，避免浪费或规划不足，同时，又需要满足中心机房的运营管理流程。

5.经济性：在满足功能需求和可靠性要求的前提下，应以较高的性能价格比进行设计，使资金的产出投入比达到最大值，以较低的成本、较少的人员投入来维持系统运转，实现高效能、高效益，尽量节省总体建设投资、降低长期运营成本。

6.节能性：应重点考虑节能环保因素，设计优秀的气流组织，采用节能的设备。7.可管理性：配备较强的监控系统，监控、监测整个容灾中心的运行状况，各监控系统应具备智能化、可管理性，能实现集中管理、具备语音报警、实时事件记录等功能。8.扩展性：数据机房区域化，可根据生产需要，分阶段扩展数据机房；在扩展时，不影响已投入运行的机房安全运行；配套设施可以与机房同步扩展，不影响已投入运行的配套设施的运行。

三、设计依据

设计编制时应以最新标准为准，以下标准供参考。

1、《中国人民银行计算机机房规范化工作指引》（银办发﹝2006﹞9号）

1、《支付系统城市处理中心基础设施规范》（银清办发﹝2015﹞13号）

3、《电子信息系统机房设计规范》（GB 50174-2008）

2、《综合布线系统工程设计规范》（GB 50311-2007）

3、《建筑内部装修设计防火规范》（GB 50222-2001）

4、《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB 50243-2002）

5、《供配电系统设计规范》（GB 50052-2009）

6、《建筑物电子信息系统防雷技术规范》（GB 50343-2009）

7、《电气安装工程接地装置施工及验收规范》（GB 50169-2006）

8、《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》（GB/T 50311-2000）

9、《安全防范系统验收规则》（GA 308-2001）

10、《气体灭火系统设计规范》（GB 50370-2005）

11、《中国电信IDC机房设计规范》（XJS1029-2011）

12、ANSI-TIA-942-2005

13、《电子建设工程概（预）算编制办法及计价依据》（HYD41-2005）

14、《通信建设工程预算定额》

15、《关于发布通信建设工程概算、预算编制办法及费用定额等标准的通知》

16、《建设工程工程量清单计价规范》（GB50550-2013）

四、设计内容要求

数据中心设计应包含但不限于以下内容：

1、机房布局规划；

2、机房供配电系统；

3、机房暖通系统；

4、机房装饰装修；

5、机房综合布线系统；

6、机房智能化系统；

7、机房消防系统。

参照GB 50174–2008《电子信息系统机房设计规范》A级机房以及TIA 942的T3+标准设计，并满足相关电信运营商及甲方的要求，充分考虑运行安全性、功能的可扩充性和管理科学化，同时充分考虑绿色环保的理念，要求设计单位特别关注以下要求：

1、机房设计必须满足高可靠性要求，包含且不限于采用如下技术：  国际一线品牌供配电设备技术保障

 高可靠UPS供电系统，双UPS供电回路采用不同厂商不同品牌UPS设备  高可靠全程无单点故障的供配电设计，精密配电设计，供电接头插座实现防误碰设计

 支持网络虚拟化，Cat.6A双绞线布线系统，OM4光纤布线系统可扩展至10G或更高带宽  智能配线架系统

 走线系统须科学合理、整齐有序，采用高品质成品桥架系统  采用800宽机柜系统，易于布线管理

 空调系统充分考虑北方地域优势，实现数据中心绿色节能，设备选型应充分吸纳国际先进技术

 高效节能智能可控的机房照明系统，灯具采用LED灯具

 先进全面的机房监控系统，可实现机房所有环境、设备的远程监控、集中管理，并可延伸至省内其他机房。充分满足交互界面须有好易用性  机房装修简洁明快，充分考虑日后维护的便利性与增容的可扩展性

2、数据中心建设需要满足部分机房外包服务的要求；

3、满足多个通信商接入的要求；

4、实现对主机系统、环境设施、网络设施及其它基础设施的在线维护，将生产系统非计划停机时间降至最低；

5、实现机房主机系统、环境设施、网络设施及其它基础设施的远程监控管理；

5、节能环保，有效减少日后运行费用。

（一）机房布局

机房位于综合楼6层（整层），以13轴做逻辑分割，13轴左侧为通用机房，13轴右侧为专用机房，通用机房与专用机房可实现出入控制和单独管理。

通用机房含主机房、支持区、屏蔽机房区。主机房可根据实际划分2-3个逻辑分区。支持区可设置一个或多个，可实现空调、UPS独立维护作业。

专用机房含数据中心区（不小于80平米，边长不小于5.4米，不少于16个机柜）、接入区（不小于30平米，边长不小于4.8米，不少于10个机柜）

5层9-15轴与F-H轴围合区域设计一处消防气体钢瓶间及机房辅助区。辅助区有效使用面积原则上不小于120平米。其中维护工作室使用面积不小于30平米；运维监控室总使用面积不小于70平米，其中运维监控区和应急指挥区的使用面积均不小于35平米；业务操作室使用面积不小于20平米。

（二）电源部分：

1.机房设计总配电容量为300KW。

2.市电双路市电电源供电（可2路同时使用，平时各负担50%负荷，也可主备应用以一路市电供电为主），每路市电可以带100%负荷，容量300KW；

3.柴发备用供电电源1路，可以带100%负荷，柴发可为整个办公园区供电，设计功率1000KW。

4.UPS系统采用2（N+1）冗余，后备蓄电池配置全部通信负荷时间≥45分钟； 5.供电系统全路径无单点故障设计。

（三）空调部分：

1.空调设备采用N+1冗余；考虑哈尔滨北方工作特点，须有明确措施满足空调设备全实时不间断运行，并要求有明确的绿色节能措施。

2.合理的冷通道或热通道设计，便于维护并符合管理要求。

（四）通信部分：

1.不同路由接入运营商入口和维护孔分开距离大于20米；

2.水平布线子系统采用6A万兆双绞线布线方案，垂直布线子系统采用OM4光纤布线系统；

（五）装饰部分

1.设计不小于50平方米的屏蔽机房可以容纳不少于8个机柜； 2.充分考虑设备运输的便利性； 3.分区控制严格符合安全管理要求

五、设计深度要求

（1）整体机柜布局设计说明书和图纸（2）屏蔽机房设计说明和图纸（3）装修子系统设计说明书和图纸（4）机房空调子系统设计说明书和图纸（5）供配电系统设计说明书和图纸（6）照明子系统设计说明书和图纸（7）设备防雷接地子系统设计说明书和图纸（8）消防子系统设计说明书和图纸（9）综合布线子系统设计说明书和图纸

（10）机房监控系统设计说明书、图纸和针对甲方要求特定的系统定制需求（11）其他子系统设计说明书和图纸

（12）关键节点、关键工艺的施工设计要求及节点放大图纸

六、成果要求

（一）成果构成

设计成果应充分表达设计理念、设计构思，设计成果主要为标准施工图等设计图纸。设计说明包括工程概况、场地现状分析、设计构思、总体布局设计说明、各专业（建筑、结构、暖通、给排水、强电、弱电、消防等）设计说明、关键技术说明、技术经济指标等；

（二）成果形式

（1）最终成果按照施工图设计的深度要求提供相应图纸；（2）提供成果的电子文件（图纸为dwg格式）。

七、设计工作要求

1、设计单位要充分了解现状情况，充分结合现状和规划，充分听取相关方面的意见。

2、设计单位向甲方进行中间汇报，初步安排在方案汇报阶段和成果论证阶段。

3、成果验收以甲方会审，并通过甲方正式批复为准。

4、设计单位在施工期间需派2名专职人员驻场服务。

5、设计单位需根据甲方会审通过的施工图纸编制工程量清单并编制工程预算

6、设计单位需针对甲方需求给出主要设备、材料的选型建议供甲方参考