宣传组培训计划书

第一篇：宣传组培训计划书

宣传组培训计划书

一.我组主要将会声会影的培训分成三部分进行，下面是这三部分具体内容

1.观看视频教程。这一部分主要就是要求大一的观看有关会声会影的教 学视频，该教学视频一共有八十一讲，我们会根据情况每周布置一定的任 务量，在每周结束的时候会让他们就这周所学内容进行简单汇报来检查他 们的学习情况，计划要在本学期结束前要让他们将八十一讲看完。

2.布置视频作业。这一部分就是要求大一成员自己做视频了，我们每周 会给他们一个具体的题目和相关资料，让他们根据此题目做出自己的视频，我们会从各个方面对他们的视频进行打分并为他们指出不足之处。他们平时做的视频会作为年终考核的一部分。

3.反馈与答疑。每进行一段时间培训后我们会让他们就学习时遇到的问 题进行整理并提交给我们，我们会根据他们的提交情况进行有关答疑，通 过答疑来让他们更快地进步同时也确定我们下一步的培训方向。

这就是我们整体的培训大方向，当然，我们也会根据特殊的情况进行特 殊的处理，比如说我们也会召开小组会议来讨论培训时遇到的问题以及征 求大家对于培训的建议。

二.PS培训每人分不同阶段

第九周翁志福负责，主要看视频了解ps的基本知识以及初步了解相关内容，引导入门。第十二周王佳负责，看视频并且进行细化讲解，及时了解重难点的讲解。

第十三周刘瑞麟负责，继续学习。将翁志福所讲的东西进行细化全面的讲解。每周都会进行反馈与答疑，也会进行集体培训，以便能够尽快掌握，夯实基础。

每次反馈与作业情况都会进行记录，根据完成程度和态度等进行分项打分。

第二篇：企划宣传培训工作计划书

企划宣传培训工作计划书

企业宣传培训工作计划 第一、员工培训计划

为了提高管理人员的素质，提高企业的管理水平，保证企业可持续性发展，对员工进行有效的培训是必需之举，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将XX年的员工培训工作计划如下：

一、在员工内部建立三级培训体系：

一级培训是集团公司大政方针、企业文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能等前瞻性的教育和培训，培训对象为中层员工，组织者为中心高层主管领导，每月至少进行一次，一次至少半个小时。

二级培训是各部门班组长以上的管理人员培训，主要内容是企业文化教育、员工心态、规章制度以及安全操作规程，负责人为各部门经理，每月一次，每次不少于半小时，企管部负责监督检查，并随时听取。

三级培训是特殊工种的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规范，岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导等，负责人是各工种的班组长，培训时间每周不少于一次，每次不少于半个小时，利用每天班前班后，反复学习本岗位职责和安全操作规程

培训的考核评估。

培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪，建立员工培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中，考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参加培训后的评价和考核，要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为基础工作，让培训真正起到作用，有效地提高员工的素质，并使之科学、扎实而又有效地开展起来以适应企业转型和高速发展，塑造学习型组织，体现我企业和个人的价值。

要求：各部门要拟定本部门的季度培训计划，培训计划要于每季度初月1号上交到主管领导，培训计划要认真去做，细化到每个月进行几次，培训参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪。培训形式可多种多样，企管部每月至少进行一次检查指导。通过培训全体管理人员和员工明确企业文化内涵和岗位业务知识、明确各自岗位职责、工作标准，熟练掌握多种业务技能，改进绩效，进而提高全体员工的素质，提高企业整体管理水平，达到企业和员工的双赢，从而为实现企业的战略目标奠定人才基础。

二、进一步加强团队的自身建设，提高团队工作的战斗力。

1、XX年第一季度，针对前阶段招商工作中发现的问题，有针对性的做一些培训：一是对商场空缺摊位的情况要做到详细了解，心中有数。包括：空缺摊位面积、地理位置、租金金额、预招商项目等;二是招商谈判过程中的心里素质训练。要有充分的自信，说话要有底气，分析当地市场的消费群体和市场目前的占有份额，用我们商场的优点和前景给客户树立起对我们商场的信心。以上两点可以说是招商人员必知的基本常识和技巧，我们会在日常工作中安排时间做重点培训。2、3月初对员工的话语表述(电话沟通)及文字表达(即时口才通讯)加强规范，做出专业术语的培训和训练工作，方式是购买几本权威口才方面的书籍，以案例为主，讲解说话技巧、表达方式以及谈判心里学等。3、3月中旬加强员工对售后事件处理的能力，端正对售后事件处理态度，降低顾客、业户的上访投诉率。以消费者权益保护法、各类经营项目(鞋类、服装)的售后规定为主，以经验丰富的老员工为主讲，为员工做出详细系统的培训。

4、全年加强员工信息、资料管理能力，严格保密意识(客户信息，文本信息，口头信息)，以日常工作规范及员工工作纪律为准，严格要求，经常性的学习，提高意识。

5、外请专业人士对全体员工进行美陈知识讲解。在细节决定成败的今天，商家想在激烈的市场竞争中，立于不败之地，就得从细微处入手，强化管理体制，提高抗风险的免疫力。有个性的商品陈列，就能抓住消费者的目光，使商家的服装卖得比别人火。因此，只有我们员工对陈列有了充分的掌握和了解，才能在日常的经营管理过程中指导业户，从而提高整个商场的美陈档次，让业户真正获利，扭转目前经营颓势。

6、在员工队伍中继续掀起读书热潮。书籍是人类进步的阶梯，员工们只有多读书，读好书，思想上才能与时进步，做起事情来才会有创新的思维和方法。本推荐书籍有：

《这样做事最有效》、《执行力》、《五星级员工是这样诞生的》、《这些事员工应该自己做主》、《做最好的自己》、《创新经营》、《要事第一》，各部门可选读以上推荐书籍，也可自行选择。7、5月份组织全体员工学习光盘讲座。利用每天午休时间，在会议室播放光盘，对全体员工进行轮班制分批学习，预计历时一个月左右，每人平均4课时。可参考教程有：

《忠诚。工作-员工学习篇。与企业共赢》李涛

《战略管理创新与执行》冯曦

《员工敬业精神》鞠强

《职场26项修炼》李强 8、6月份对全体员工进行企业各项规章制度及岗位知识的考核。针对年初员工队伍的重新汇编，部分管理人员对大厅管区、岗位职责、工作流程掌握不甚牢固的情况，有必要进行一次全面考核。考核方式是利用周联检进行抽查，并记入绩效考核分数。

9、办公自动化操作技能训练：

为了全面提高所有员工的计算机操作水平，有效提高工作效率。从XX年7月1日至8月31日，各部门组织学习办公软件基本操作，历时2个月对3项办公软件进行基本操作学习。同时，9月份进行总结考核，最终成绩纳入绩效考核加分项目中。

10、每月由企管部精选两个国内外企业家、名人名仕励志成才的典故，要求各部门员工阅读学习，感受那种劫后重生、遇到挫折不畏艰难，勇于挑战的精神，从而达到熏陶自身，净化心灵的效果，利于增强员工日常工作中的干劲，寓教于乐，富有生趣。

以上为*******XX全年学习计划，期间如有特殊情况，将根据实际情况和工作需要进行适当调整，以达到全面提升、同步发展的目的。第二、宣传推广计划

一、提高网络平台利用率，拓宽网络宣传渠道

1、为业户拓宽网络销售平台，实现拉宽销售面，顺应目前消费主流形势，协助集团公司信息部进行企业品牌打造工程。

2、提升网络推广宣传力度。XX年加大我商场的网络推广实施。重点对我商场网页页面进行装饰美化、定期活动管理，信息上传更新。

3、正确分析我商场经营的外在压力和企业内部的自觉需求，面对顾客、传播、人才和经营策略的挑战，积极配合集团公司调整营销方法、经营管理策略，加强员工教育与商户沟通，建立多元化发展的统一形象，增强顾客好感，团结各部门，增强员工对所属企业的归属感与向心力。为企业整体成功发展做好鼓和吹的工作。

二、提高广告宣传的频率与强度。

收集检讨往年我商场媒体投放状况，筛选掉一部分广告效果不明显的媒体，我们将确立一种能提供非常详细的产品信息并且也能有效地对目标客户进行形象化描述的媒体策略，增强网络等这种新型媒体作为信息传播的载体。

提高商场外围墙体广告宣传利用率。目前，外围门市的牌匾过于随意化，()没有统一的规划标准，导致五花八门，不伦不类。在XX年将对外围牌匾的制作进行规范，在突显个性的同时，整齐划一，既美观又能达到广告宣传的良好效果。

强化主题活动。每年策划一个主题活动，将十一作为XX年工作的关键促销活动，紧紧围绕品牌升级并以之为诉求点来开展一系列广告宣传和促销活动。

三、市场调查计划。

在更及时、更准确的了解市内各大商场的信息方面要进一步的加强，包括它瞬间的营销举措方面，在动态变化的业绩方面等，为我商场各个节日的促销活动提供创意，并拿出策划方案，XX年每季度至少外出进行市内调研活动一次。第三、日常检查工作计划

1、严格规范员工考勤打卡纪律，制定考勤打卡细则，并纳入实际绩效考核。

2、每日开业前进行员工仪容仪表的检查。通过组织化、系统化、统一化的标准严格要求，提升员工对外形象。

3、每日上午10:00-11:00、下午1:30-2:30大厅联检阶段，进行不定时的突击检查，查员工在岗情况，有无脱岗、坐岗现象。

4、经常性检查员工的客服工作，确保服务质量的提升，组织好顾客投诉和接待工作，要求员工以身作则。倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象。

5、检查对大厅业户的经营管理工作。包括业户卫生、纪律、文明用语、商品美陈等。继续实施每周四下午1:00定时联检，日常进行不定时检查。

第三篇：宣传组工作总结

宣传组工作总结

时光漏沙般从指缝中溜走，不知不觉中13天的下乡之旅终于划上了完美的句点。在这不长不短的日子里，我享受了一次让我终身难忘的美好回忆。现在，我试着从中剥丝抽笋，总结一下我们宣传组在本次菁英队三下乡活动中的前前后后。

一．整合宣传组，分工调配人力资源，积极筹备下乡前期工作 由于频繁的人事变动使得前期的宣传工作受到一些无可避免的阻力。但在接手宣传组后，我通过与上级协商，定期召开小组会议讨论准备工作，并严格落实任务，顺利地完成了前期的资料采集和物资准备工作。通过对当地情况的相关调查，在得到当地团委书记的热情帮助和实际建议下，我们组内通过集体讨论最终确定了两大宣传活动，一是在校内向学生宣传以广外为实例的大学环境，校园活动和学园文化，二是在户外举办以防治疾病，养生保健为主题的宣传活动。为此，我们制作了一块名为“广外剪影”的图片展，并整理打印出相关的文字资料以备到时在校内布置宣传园地。另外，我们通过进一步精简完善所采集的关于甲型h1n1流感，手足口病，高血压，糖尿病和狂犬病五大类当下热点和农村常见疾病的防治和一些日常简易养生保健知识的资料，整理出一本内部使用的知识强化手册，并精心布置了一块宣传栏。下乡前期的资料和物资准备大致如此。二．积极拉赞助，物质为宣传

在下乡前，为了能够丰富户外宣传的形式，我们通过积极联系广州疾病预防控制中心的相关部门，成功地要到一批与我们宣传内容息息相关的五大类疾病的知识手册，这成为后来白沙镇户外宣传活动中向公众派发的重要战略资源。

在7月22号的第一次户外宣传活动收到初步成效后，结合当地政府领导的意见和建议，宣传组派出代表与当地中国移动营业厅和天宝百货等单位进行洽谈，并成功拉到一批物质赞助，像中国移动提供的烟灰缸，环保袋和天宝百货的洗发露作为宣传小礼品都为我们的活动造势起到重大作用。

通过积极与相关单位联系而拉到的各类赞助，都为我们的宣传活动奠定了坚实的物质基础。

三．校内宣传为学子，户外宣传为百姓

来到白沙中学安营扎寨后，我们也开始紧张地筹备宣传工作。首先，我们在校园教学楼下的宣传栏开辟了一小块园地，贴上我们“广外剪影”的宣传板，并在旁边张贴关于广外的实际情况和校园活动简洁。在课余时间，我们和其他队员一起，为学生介绍我们的大学生活，以此引起他们对大学的向往从而激发起学习热情和积极性。

户外宣传活动是我们工作的重中之重。在活动正式开展前，我们通过积极与当地政府部门接洽，成功得到了当地工商局，劳工部和卫生院的协助。7月22号是白沙镇的赶集日，我们特地挑选了这特殊的日子，在人流较多的白沙镇太平市场前设摊宣传“科学防病，健康养生”相关知识，卫生院派来医生协助我们的活动，为民众免费量血压；除此之外还和工商局，劳工部一起宣传法律知识和当地

医疗报销，农民再就业培训等相关信息。7月25日，我们再次和工商局合作，用拉到的商家赞助品，结合上次宣传经验，开展了第二波宣传活动。本次活动达达到了意外的宣传高潮，虽因人潮过多导致场面一度有些混乱，但也收到了一定的宣传效果。四．机动流通，全能万金油

除了做好本职的宣传工作，宣传组的人员同时也在各个岗位上机动流通。如协助调研组深入中学教师和当地村民家中进行采访，轮值后勤工作，偶尔也客串义教组过把当老师的瘾，还有联合文娱组准备师生联欢会的节目策划，编排和会场布置。总之，哪里需要我们，我们就会在哪里出现，堪称全队流动之王。

总结此次宣传组的工作，我们不敢说自己做的很好，但是至少尽力而为，此次的下乡活动，我们是带着爱心而去，满怀热情，所以我们愿意在这十几天的时间里全情投入，圆自己一个梦！以下总结罗列了一些在这一过程中全心投入所得到的感悟： 锻炼了良好的沟通能力和表达能力 进一步培养了团队协作的精神和能力

在和政府相关部门和相关事业单位沟通上的处理技巧

空想并不能解决问题，有了想法就应该采取实际行动去检验思想的可靠性

进一步锻炼了厨艺 不管任务有多艰难有多辛苦，只要相信就一切皆有可能

时间就像海绵只要肯挤总会有的，在忙着调研的任务还有文娱节目的编排的同时，继续腾出时间来完成宣传的工作，所以只要相信就可以做到

全情的投入得到的东西往往比三心二意的来得多

理想和现实总是会有差距的，学生身份的我们在象牙塔里面构思着现实世界里面的蓝图，难免遭遇现实的时候会有心理上的落差，像此次宣传活动中，当大多数人是冲着礼品而来的时候队员们应该如何平息内心的烦躁去处理好与乡民之间的冲突，就很考验我们的意志力还有应急能力

罗马不是一日建成的，为了22日和25日的宣传，我们全部工作人员都花了很多时间在资料的准备上面，前期的准备工作绝对是质变的量变基础

社会活动不能规划过于简单，要考虑到涉及到的相关的政府部门，礼貌和细节上都要注意

三下乡是个锻炼个人能力的活动，三下乡是个充满艰难困苦的活动，三下乡是个处处充满新鲜感的活动。很高兴能够参与此次活动，在锻炼自我的同时，也认识了一群可爱的人，这于我们是一笔宝贵的财富。

第四篇：钳工组宣传稿[范文模版]

钳工组宣传稿

运行保障部设备车间钳工班在在车间领导的正确领导下，在班长的合理的安排下，在员工的帮助下，经过班组全体员工的共同努力下，顺利完成了第一季度的维修任务，未发生任何安全事故，保证了设备正常运行，维护了生产的正常运营。在工作中能认真完成主任下达的检修任务，在维修过程中能和技术员认真沟通，看哪个活能干，那个活不能干，备件有没有、条件成熟的干，没有备件的往后安排。每周按时上交一周工作完成情况和下周的工作计划。

1、加强班组安全建设，从基础做起。每天早上八点三十五分，班组先填写今天的工作票，然后班员开工前会，首先将今天的工作内容进行讲述，然后提醒工作中危险点以及防范措施。

2、员工积极参与危险源辨识，能源锁死工作，在车间要进行危险源辨识的时候，在主任的号召下，在车间与技术员、安全员进行沟通，对钳工的各项危险源进行辨识，对危险因素，防范措施仔细推敲，核查，并参照安全规程进行修改，经过几次修改，终于通过评审，打印成册，拿到班组后，仔细研读，组织大家学习，让大家认识到工作中的危险源以及防范措施。

3、组织学习，提高技能。在钳工班每月定期开展学习培训工作，包括图纸识别，维修基础，老员工分享经验……还组织员工们进行安全学习，认真抄写培训学习笔记，安全学习笔记。

4、生产方面，我们班组每位员工在检修生产方面都牢固树立了“一切服从于安全，一切服务于生产”的思想理念。班内加强外协管理，强化检修质量的监管。不断健全完善生产管理制度，努力改进应急机制，激励员工创新，加大奖惩执行力度。一年多以来，通过“抓细节、抓过程、抓落实、管好人”的模式，保证了设备运行每个月的“零故障”。

5、部门领导自从前两年根据作业区的要求制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备上及易损设备上实行分区负责，做到每天设备到人，责任到人后，每天设备隐患及时清除，故障明显减少，同时我们负责的区域再也没有影响生产的事故发生。

6、在日常检修方面，我们组一直以来都是一支能吃的苦，耐得劳，勇于面对困境的优秀队伍，在部门领导的正确指导下，班组长的带领下，班员的努力下，日常检修工作有条不紊的的开展着，并且出色的完成各项检修任务，不管是计划检修还是抢修班组都能及时组织队伍保质保量准时完成。

7、在设备制作方面，为了响应公司节能的号召，在公司的困难期，班长都是根据图纸提前模拟规划，尽量把板材型材做到最大限度的利用，零星小件，可以采用边角余料的也都尽量使用边角余料，制作时考虑实际情况能省略或减少的部分都和技术人员及领导及时沟通，保证质量的前提下，最大程度节约利用材料。

第一季度已经过去，相信钳工组将努力改正过去工作中的不足，把今年余下几个季度的工作做好，搞好技术改造，与公司同呼吸、共命运，为运行保障部的发展再建新功！

第五篇：宣传组工作总结

宣传组两代会

工作总结

2012/6/26

外国语学院第一次两代会宣传组工作总结

共青团贵州师范大学外国语学院第一次代表大会、贵州师范大学外国语学院第一次学生代表大会（以下简称两代会）已于2012年6月3日顺利落下帷幕。我们宣传组的同学经过一个多月的紧张筹备，为这次大会的圆满召开做了充分的准备工作。

对于项目工作的开展，宣传是首要的。作为宣传组的成员，我们都深知宣传工作是确保大会顺利进行的喉舌。通过开展不同形式的宣传工作，我们把两代会的具体时间、大会进程及主要内容告知学院及全校师生，让所有人了解到我院的两代会相关情况，使其发挥最大的影响力。在这次宣传的过程中，我们全组成员都付出了辛劳与努力，在收获成功的同时，也存在些许工作上的失误，现将我组的具体工作做如下总结：

一、具体工作回顾

1． 书写请柬

2． 制作前期宣传海报

3． 制作并展放“两代会委员会预备人选简介”展板

4． 负责两代会简报及通讯消息

5． 递交两代会大会总结

二、成绩与做法

由于本次两代会意义重大，且无先前实践经验借鉴，所以我院筹备工作小组严谨、有序地部署了各项工作。我组主要负

责人唐琪同学在认真听取了学院相关领导的要求及建议后，对我组成员的具体工作进行了详细分工，采取“具体工作落实到人”的方针，确保事无巨细，人人有责。

在这个高效率的团队里，我们的组员对工作尽心尽责，毫无怨言，争取做到经过我们手的工作能满意地展现给大家。武德凯同学为把请柬书写得工整漂亮而一丝不苟；曾晓艳同学连夜赶工，为大会制作多张高质量的宣传海报；夏中永同学为了展板的顺利展出而废寝忘食、各处奔走；张晨旭同学则是反复对大会简报进行修改，并最终定稿。在我组各个成员的分工合作下，我们按时完成了大会交给的各项工作。

三、经验与教训

总体来说，我组成员在这次大会的准备工作中表现出色，较好地完成了本组的任务。但是，在这个过程中，由于经验不足，我们还是出现了一些的偏差。

比如说，我组张贴在校园公告栏的海报，在不知情的情况下被人撕掉，从而未起到它应有的宣传作用；由我组成员撰写的两代会通讯报告不及时，造成消息的延误。针对工作中存在的不足，我组成员已经认识到并且及时从中吸取了经验教训，在今后的宣传工作中，我们会选好张贴海报的最佳时间及位置，责成专人按时完成通讯稿创作。对于已经犯过的错误，我们会时刻牢记。同时，我们也会警惕潜在错误的发生，确保我组工作的高效化。

在这次筹备两代会的过程中，我组成员收获颇多。作为学生会干事，我们应通力合作，对所负责的工作保持高度的责任意识，力求把工作做到尽善尽美。两代会已然结束，但我们的宣传工作永不终止！