1安全目标

第一篇：1安全目标

安全生产工作方针和目标

为了强化安全管理，增强防范意识，杜绝重特大交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，确保公司安全生产平稳有序，特编制公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。

一、安全生产方针

遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持以人为本，科学发展，安全发展理念以组织建设为导向，以制度建设为基础，以责任追究为手段，以全面落实为核心。充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。

二、安全生产目标 

紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标： 

1、无重大生产安全责任事故：无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。

2、火灾、爆炸事故为零

3、隐患整改率为100%

4、在岗职工培训率为100%

三、安全承诺 

为实现安全生产方针和目标，我们承诺： 

1、遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度； 

2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制； 

3、建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康； 

4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展； 

5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现； 

6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案； 

7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价； 

8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进； 

9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中； 

10、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康； 

11、加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为； 

12、在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生； 

13、公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。

四、实现安全工作方针与目标的措施。

1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。

2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。

3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。

4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

5、严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况公布制度。

6、按照公司危货运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。

7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。

8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。

9、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实实处。

10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。

11、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。

12、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。

13、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。

14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、押运员的监督管理，加大对“超速”、“超载”等违规行为的教育力度。

第二篇：安全目标

通渭县供电公司安全目标

一、公司安全工作的总体目标是防止发生

对社会造成重大影响，对公司发展及生产经营造成重大

损失的四种事故。

1、重大人生事故。

2、本企业人员责任的重大电网事故。

3、本企业人员责任的重大设备事故。

4、本企业人员责任的重大火灾和交通事故事故。

二、公司的安全目标：

1、杜绝发生人生死亡事故；

2、杜绝发生有本企业人员责任的重大电网事故、重大设备以及重大火灾和交通事故。

3、不发生带负荷拉合隔离开关、带电挂接地线、带

地线合断路器、误登带电杆塔、误入带电间隔等五种恶性误操作事故。

4、不发生本企业负主要责任农村触电死亡事故；

5、每年实现三个百日安全无事故记录；

6、变、配电事故率目标：

1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；

2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；

3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）

三、供电所安全目标

1、不发生中低压电力设备事故和电力设施被盗事

故；

2、不发生本企业负同等级以上责任的农村触电死亡

事故。

3、不发生有人员直接责任造成的电网、设备事故；

4、不发生一般火灾事故

通渭县供电公司安全目标

5、不发生造成社会影响的大面积停电事故及对重要用户的停电事故；

6、不发生本企业负同等及以上责任的交通事故；

7、不发生由于供电责任造成的重大用户电器损坏事故；

8、变、配电事故率目标：

1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；

2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；

3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）

四、班组安全目标

1、不发生责任性的一般事故

2、不发生电气误操作事故

3、不发生交通安全事故

4、控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；

5、不发生习惯性违章。

第三篇：安全目标

安全目标

1、安全总目标

1）不发生人身死亡事故；

2）不发生重大施工机械设备损坏事故；

3）不发生重大恶性误操作事故；

4）不发生重大交通、火灾事故；

5）不发生同一现场安全性质相同事故；

6）不发生重大环境污染事故和大面积传染病、突发性中毒事件；

7）创安全文明施工一流现场。(文明施工考核达到《电力建设文明施工考核标准》)。

2、安全控制目标

1）人身重伤事故率为0.5‰以下；

2）一般及以上人员责任的机械和设备事故为2次/年；

3）电气误操作事故为1人次/年；

4）一般交通事故为1人次/年；

5）轻伤负伤率降低到1‰以下。

第四篇：安全目标2014

安全管理目标

在整个工程施工过程中，严格遵守国家、部、江苏省和扬州市颁布的安全生产的有关规定，加强安全管理与教育，严格执行国家、省、市有关防火、施工安全规范，杜绝死亡事故的发生，轻伤安全事故控制在以2‰内。实现工程施工全过程“五无”，即无重伤、无死亡、无火灾、无中毒、无倒塌。

第五篇：2013安全生产目标

2013安全生产目标

七个为零：

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、重大责任事故为零

5、重大环境污染事故为零

6、急性中毒事故为零

7、职工职业病发病率为零

四个达标：

1、员工安全生产教育培训率为100%

2、应特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%

安全生产方针

安全第一，预防为主 综合治理，持续改进

1、安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守有关安全方面的法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业卫生。

2、预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有以外事故和职业病都是可以预防的观念。

3、综合治理：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调。认识到所有意外事故和职业病都是可以预防，但需要建立人机环境的安全系统观念，从人机环境的综合治理入手。

4、持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。

安全生产目标

1、重伤、工亡事故为零，千人负伤率控制在0.1%以下；

2、无职业病；

3、重大消防、厂内交通事故为零；

4、全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1个百分点。