试用期工作内容及目标

第一篇：试用期工作内容及目标

试用期工作内容及目标

xxx工作内容

1、阅读相关资料熟悉聚溴化苯乙烯产品的来源、用途及工艺原理等相关内容掌握各步骤现行实验方案

2、利用两周时间进行β-溴代乙基苯产品的制备工作

3、利用一个半月时间进行溴代β-溴代乙基苯产品、溴化苯乙烯与聚溴化苯乙烯的联合制备在熟悉工艺原理及现行实验方案的基础上针对提高转化率与减少水解产物等内容调整溴化苯乙烯的实验参数主要调整实验温度及碱的用量针对提高聚溴化苯乙烯的分子量与稳定性等内容调整聚溴化苯乙烯的实验参数主要考虑从引发剂的用量入手

4、熟悉实验室常用检测仪器跟随检测人员进行相关产品的检测熟悉相关产品的检测方法

5、做好实验记录、工作计划、工作月结等相关文字工作根据自己的合理想法拟定部分实验调整方案

6、进行实验室相关仪器的保养与维护及实验室的卫生维护保管实验室的相关仪器详细记录实验室仪器的出入

7、进行废弃药品及仪器的处理

8、认真阅读实验室相关管理制度。

工作目标

1、掌握聚溴化苯乙烯产品的相关内容

2、熟悉实验室常用仪器掌握实验常用药品的理化性质

3、熟悉制备β-溴代乙基苯产品的操作步骤做出产品即可

4、掌握溴代β-溴代乙基苯产品、溴化苯乙烯与聚溴化苯乙烯各产品的制备步骤要求做出合格的溴化产品争取根据工作内容实现单体及聚合物的质量突破

5、熟悉相关产品的检测方法了解实验室常用检测仪器的使用方法

6、具备一定的自拟实验方案的能力

7、要求有完整的实验记录、工作计划和工作总结等内容

8、实验室相关仪器药品保管维护得当实验室卫生保持良好

9、熟悉实验室相关管理制度。

xxx工作内容

1、查阅溴化SBS的相关专利文献根据相关资料组织工作计划、立项申报书以及拟定实验方案

2、查阅SBS的相关资料采购不同分子量区间的SBS熟悉不同分子量SBS 的理化性质

3、根据实验要求自行组装相关实验装置并根据后期的调整进行改装

4、根据拟定的实验方案进行溴化SBS的制备工作首先在不同分子量的SBS中选择确定某种或几种SBS实验前期进行双键上溴根据实验方案调整催化剂、温度、时间、原料配比以及该中间产物的处理方式等内容并确定实验参数获得较合格的双键溴化产物后进行苯环上溴确定催化剂、温度、时间、原料配比及产物的洗涤方式获得最终产品

5、熟悉实验室常用检测仪器的使用方法熟悉与产品相关包括分子量、溴含量、热失重等内容的检测对于部分检测内容配合检测人员拟定检测方法跟随检测人员进行相关产品的检测

6、做好实验记录、工作月结、季度总结等文字工作

7、进行实验室相关仪器的保养与维护及实验室的卫生维护保管实验室的相关仪器详细记录实验室仪器的出入

8、进行废弃药品及仪器的处理

9、认真阅读实验室相关管理制度。

工作目标

1、拟定完整的工作计划、立项申报书以及实验方案要求实验方案可行

2、熟悉实验室常用仪器掌握实验常用药品的理化性质

3、做出外观、溴含量、分子量、稳定性、收率等主要技术指标较合格的溴化SBS产品

4、熟悉相关产品的检测方法了解实验室常用检测仪器的使用方法

5、要求有完整的实验记录和工作总结等内容

6、实验室相关仪器药品保管维护得当实验室卫生保持良好

7、熟悉实验室相关管理制度。

第二篇：试用期工作目标

试用期工作目标

车间实习：

1、熟悉岗位职责及职责履行表，协助其他技术人员完成工作任务。

2、熟悉本车间基础知识（包括原料、产品），掌握产品原理及方程式。

3、掌握本车间各原料、产品指标、检测方法，生产过程中控制点。

4、掌握本车间的生产工艺流程及车间生产SOC。

5、掌握本车间设备的型号、用途及规范使用方法。

6、熟悉安全生产的管理流程，掌握突发情况下的应急处理办法。

7、熟悉本车间原料、产品的安全处理、预防知识。

8、画本车间工艺流程图、设备平面布置图。

9、完成领导交办的其他工作任务。

提升题：根据自己掌握的知识和学习心得，对本车间提出合理化建议。实验室实习：

1、熟悉岗位职责及职责履行表，协助其他技术人员完成工作任务。

2、根据实验方案，熟悉实验目的，接受实验任务，协助其他技术人员完成实验过程，形成实验记录。

3、熟悉实验室的日常运行管理，材料的书写、归档。

4、熟练掌握查阅文献的流程，并查阅与公司发展相关的不少于三种产品的相关文献，并整理成概述性资料。

5、完成领导交办的临时工作任务。

提升题：根据自己的想法，提出合理化建议。

第三篇：酒店员工试用期工作内容

部长试用期内工作流程

一、日期七日

A 熟悉各个部门及公司简介指定楼面试岗（熟悉楼面人员）

B、357日熟悉菜品酒水考核指导责任人：前厅人事经理

C、①、试用期结束的工作总结（要求字数在200字以上，书写工整，交到部门经

理处）。

②、分配工作岗位进行工作交接。

③、明确新岗位责、权、利。

④、试岗位的工作计划（正式上岗3日内交到经理处，要求同总结相同）。

新员工适用期内的工作流程

一、日期七日

A、人事领工装及员工手册到前厅人事经理处报到熟悉公司简介分配三带指定楼面试岗（介绍可帮助的员工进行认识及熟悉楼面人员及餐台情况）（早9：00—晚19：30或8：30）。日内熟悉员工手册，5日内熟悉流程及单据使用，7日内完全掌握菜品酒水及其他各项知识。培训、考核、指导、负责人：前厅人事经理

1、以上各项作为员工正式聘用考核的50%

2、在实际工作中的各种工作表现作为正式聘用考核的50%（包括：微笑、主动性、服从领导、服务态度、服务意识、业务知识、基本技能、安全工作、工作配合性、灵活性）

要求：

1、员工在3日内的工作感受及7日内的工作构想。

2、要求人事经理在每日培训及每日新员工下班前必须与每位新员工进行5—10分工作沟通，并做好详细记录汇报经理。

试用期结束：

1、安排新工作岗位、熟悉新部门人员及部门负责人。

2、明确员工的工作范围及职责及可出现的各项注意事项。

3、突发事件及可寻求帮助的人。

4、新工作的3日“感受”：①、部门负责人、②、人事经理、③经

理。以书面开始记录。

员工待遇：工资+提成+公休+法定假日+免费食宿+内部晋升

前厅领导分工：

1、张部长：月初（1-7）看、做报表统计上个月备品的使用情况和盘点情况，报

经理及财务各一份。

2、叶部长：月初（1-3）统计上月前厅餐具破损情况做报表一式两份、一份财务、一份经理。

3、李组长：月初（1-3）本月员工生日情况及礼物的购买标准。本月有无重大维

修项目。

4、高组长：月初（1-3）总结上月好人好事及备品遗失登记情况，做总结报经理。

5、传菜部部长：月初（1-3）传菜部上个月备品情况及本月备品申购情况。注：从2008年6月份开始前厅各部门负责人包括组长要交本月工作总结及下月工

作计划。工作总结每月初1号。工作计划每月初3号。

第四篇：试用期工作内容,以及年底计划事项

试用期工作内容以及年底计划事项

自入职以来，已有三个月，时间过得很快，但收获颇多，现将试用期间工作内容汇报如下：

一、培训期间

了解公司企业文化，以及循环水处理相关知识，明白作为一名

ECH技术人员应具备的责任心

—“没有借口”

ECH技术人员应具备的价值观

—“卓越的执行力，为客户提供超值服务”

二、实验室学习期间

（1）学习循环水水质标准以及相关实验操作；

（2）掌握了缓蚀阻垢实验的基本流程，对部分项目部所需缓蚀阻垢剂配方进行了相关实验研究；

（3）学习了常用的絮凝剂、阻垢剂、阻垢缓蚀剂、氧化性杀菌剂和非氧化性杀菌剂，对我司生产药剂成分性质进行了系统学习；

（4）负责无锡惠联热电和友联热电循环水服务；

三、神木化工ECH-99调试工作期间

（1）渗透甲方信息，掌握循环水系统工艺，水质以及周边环境，协调采购、质检和公用工程中心之间工作的连贯性；

（2）ECH-99加药设施的定点安装、加药试调试方案的编写、现场技术服务和水质数据的检测和记录、一、二期ECH-99调试工作报告的编写等工作，得到甲方领导的好评；

（3）针对循环水系统高浓度氨氮造成的菌藻滋生问题，为甲方分析了其中原因，并提出了解决的方案和建议；

（4）大力宣传ECH企业文化，以个人积极的服务态度和高质量的技术服务打动甲方、震慑竞争对手；以科学可信的分析和敬业爱岗的责任心体现个人工作的效率，展现我就是ECH最博学多才的技术人员。

对于试用期间的表现，我自己也有一个看法，肯学习但还不够系统；刚开始工作，对于不熟悉的工作内容有一点彷徨，缺乏主动向同事和部门专家学习的心理准备，出差到某项目部进行技术服务交流时，缺乏技巧，有时候表现的太真实，对师傅何工有一定的依耐性。

经过试用期的工作与锻炼，以上情况得以慢慢改善，这归功于部门领导，师傅何工以及同事的教导和帮助，对于转正后年底的工作，我作如下安排：

（1）继续参与神木化工ECH-99运行的服务工作，为项目投标做好前期工作；

（2）针对氨氮定排泄露的问题，撰写两篇循环水学术论文，一篇矿业学术论文：

——氨氮定排污水对循环水系统杀菌处理效果的影响；

——高氨氮污染在循环水体中的转化与杀菌处理对策；

——车载潜孔钻机除尘系统的改造与应用。

（3）待神木化工ECH-99投标成功后，针对神木化工的调试工作以及业务方面

进行总结，制作一次PPT演讲，供同事之间分享，学习与交流；

（4）听从领导和何工的工作安排，努力保质保量完成工作。

第五篇：试用期工作目标确认书(助理工程师)

员工试用期工作目标确认书

甲方：苏州盛康光伏科技有限公司

乙方：

岗位：

试用期：

****年**月**日-

****年**月**日

为有效评估乙方在试用期间的绩效表现，根据乙方的岗位职责，确定以下内容为乙在试用期间的工作目标：

1、必须通过新进员工入职培训的考核。

2、了解现场的工艺生产流程。

3、掌握现场所有设备的操作方法。

4、能够解决现场设备的简单故障。

5、负责当班次的现场设备的维护和保养，保证班次设备的正常运行。

6、负责区域的日常检查。

7、协助工程师做备件管理工作，降低成本。

8、负责向生产操作人员进行现场设备培训，减少人为原因造成的停机。试用期到期前一周由甲方人力资源部组织与当事人确认以上工作目标，达成上述工作目标的，乙方如期转正。未达成上述工作目标的，甲方视情况与乙方结束试用期或延长试用期。试用期间乙方有未完成上述工作目标的情形时，甲方可提前与乙方结束试用期。

本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（授权委托人）：

乙方： 日期：

日期：

苏州盛康光伏科技有限公司