第一篇：路政一中队开展创先争优活动总结2012
开展创先争优活动总结
路政一中队共有干部职工61名，有党员8名。主要承担罗夏祁全段的路政管理。今年以来，按照公司要求，路政一中队紧密结合工作实际，行业特点，立足高速创先进，服务运输发展争一流，在全队扎实开展创先争优活动，促进党员争先锋、支部创示范、群众得实惠，路政工作出成效。现将我队开展创先争优活动的主要做法汇报如下：
一、深入动员，广泛倡议，营造浓厚氛围
全队开展在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动以来，路政一中队党支部认真进行了研究部署，成立了基层党组织和党员创先争优活动领导小组，统筹负责创先争优活动，领导小组成员要按照分工，认真抓好创先争优活动，领导小组下设办公室，负责对活动的具体组织协调和指导。按照制定的实施方案，有计划、有步骤地推进活动开展。明确主要负责人为“第一责任人”，要切实负起领导和指导责任，成立了领导组及办公室，专人负责，切实形成级级有组织、层层抓落实的领导机制和工作机制。争先创优活动主题，以支部为单位，制定实施方案、年度计划、阶段目标，层层召开动员会议。在办公楼悬挂宣传标语，制作争先创优活动展板、公示牌等形式，广泛发动，引导和鼓励党员职工深入开展争先创优活动，将争先创优活动作为推动支部和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。到目前为此，我队已经展开争先创优活动动员会议、讨论会议、推进工作会议各一次，组织干部职工学习会议3次等一系列工作的开展，较好地宣传了高速路政开展争先创优活动的进展情况，营造浓厚氛围。
二、明确主题，创新活动载体，确保活动具有交通鲜明特色
一是紧密结合工作实际，明确活动主题。总结和运用学习实践科学发展观活动的成功经验，针对工作实际，行业特点，开展大讨论，认真查找影响工作科学发展存在的问题，理清今后一段时间的工作思路，找准开展创先争优活动的载体和切入点，通过学习大讨论，确定了以争先创优活动主题，围绕以创建“五个好”先进基层党组织、争做“六个表率”优秀共产党员为重要内容。
二是突出行业特点，创新活动载体。把人民看得见、得实惠的活动载体作为切入点，确保争先创优活动交通特色鲜明，工作扎实推进。
三、细化考核标准，明确公开承诺内容，深化监督 党支部分别制定了文明示范车、示范窗口、共产党员先锋岗和先进党支部的创建考核标准，结合单位和工作岗位实际、特点召开承诺大会作出公开承诺。并通过中队公示栏、等形式向全社会公开公示，畅通群众及服务对象监督和反映情况的渠道，主动接受社会监督。有力地促进了党员有意识地在工作能力、业务水平、服务质量、群众满意程度上相互比较，找差距，看不足，学优点，追先进，在工作中真正形成创先争优意识。
这次开展创先争优活动，是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高、参与面广、实践性强。在前期创先争优活动中，虽然我队作了一定的工作，但与公司的要求还存在一定的差距，下一步，我队将按照上级党组织的安排部署，进一步加强党性学习教育，强化指导督促，深化争先创优主题实践活动，促进基层党组织建设，促进党员先锋模范作用的发挥，全面推进各项事业科学发展，在促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为太原高速全面建设做出积极贡献。
第二篇：路政一中队廉政总结
路政一中队廉政工作小结
段支部：
今年来，在段支部的正确领导下，中队根据年初与段支部签订的《市公路管理段2010党风廉政建设目标管理责任书》的要求，加强中队的党风廉政建设和反腐败工作，坚持依法行政，热情服务的原则，强化管理，做到关口前移，源头预防，遵章守纪，切实防止腐败的发生，现将2010年廉政建设工作汇报如下：
一、强化教育 预防为主
根据中队的实际情况，认真组织中队人员学习相关文件，按照《段建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》要求，开展经常性的廉政学习，并结合路政执法的特殊性，开展《交通行政执法风纪》、《交通行政执法禁令》、《交通行政执法用语规范》《交通行政执法检查行为规范》、《交通行政处罚行为规范》等学习，增强自律意识。通过学习，提高了中队队员的自律意识和拒腐防变的能力。在日常工作中，有意识的开展谈心活动，中队队员之间能够做到相互提醒，树立防范意识，公平气畅地做好本职工作。
二、遵章守纪，从我做起
在日常执法中，严格落实各项管理制度，执行段党风廉政建设的规章制度，提升管理效能和服务水平。在日常执法行动中，做到关闭手机，这样做可以减少执法中的干扰；在工作中遇到难题，主动与上级领导汇报，便于领导及时掌握中队的工作动态，同时使自己的工作及时得到领导的支持，还能堵绝了“开后门”、“说情风”，有效地将自己手中的权力置于上级的监督之中。不参加与工作有关的宴请。俗话说：“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，做好工作，从管好自己的嘴开始。
总之，在过去的一年中，中队的党风廉政建设有所提高，积累了许多经验，但还存在一些薄弱环节，距离群众满意和上级的要求还有差距，在今后的工作中要再接再厉，发扬成绩，改进不足，将中队的党风廉政工作踏踏实实做得更好。
路政一中队
二〇一〇年十二月二十四日
第三篇：路政一中队创先争优、“六比六看”汇报材料
路政一中队创先争优、“六比六看”汇报材料
今年以来，根据公司党委的统一部署和要求，我队根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动、“六比六看”活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。
一、活动开展情况
（一）行动迅速，筹备认真。
公司党委召开创先争优、“六比六看”活动动员大会后，我队立即召开会议，传达学习了公司委动员大会精神，决定在全队迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由中队长任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优、“六比六看”活动的组织实施工作。二是科学制定《路政一中队深入创先争优、“六比六看”活动实施方案》等文件。
（二）层层发动，广泛动员
7月3日上午，路政一中队创先争优、“六比六看”活动动员会在中队三楼会议室召开。会议认真学习贯彻公司党委动员会议精神，广泛深入开展创先争优、“六比六看”活动进行动员部署。
动员会由中队支部书记戴永明主持。会上，支部书记戴永明宣读了《路政一中队深入开展创先争优、“六比六看”活动实施方案》、《关于成立路政一中队创先争优、“六比六看”领导小组的通知》，并就创先争优、“六比六看”活动作了具体安排。
（三）突出特色，解决问题。
一是突出一个“明”字，解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。
二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。中队任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优、“六比六看”的矛盾，中队要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优、“六比六看”活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优、“六比六看”活动营造了浓厚的氛围。目前。我队已先后悬挂横幅5条，出宣传栏1期，党员公开承诺栏1期，编辑《简报》2期，书写临时性标语20余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。
四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。要求党员干部在创先争优、“六比六看”活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。
二、主要做法和体会
我们的主要做法和体会是搞好创先争优、“六比六看”活动，要念好“加减乘除”四字经。
一是加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现经济发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。
二是减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优、“六比六看”能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我队建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。
三是乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。
四是除去“千篇一律”模式。基层党组织的职责和党员情况各不相同，如果千篇一律、千人一面开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对本地经济发展、人民生活水平的提高起不到应有的推动作用。我们既不折不扣落实中央“规定动作”，又量体裁衣，做好本地的“自选动作”。在创先争优、“六比六看”活动中，我队结合党建工作，激发党员发挥先锋模范作用，确保创先争优、“六比六看”活动取得实效。
第四篇：路政一中队党支部开展三项活动及六比六看活动总结
路政一中队党支部
开展三项活动及六比六看活动总结
今年，我们在公司党委、大队党总支的正确领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以开展三项活动及六比六看活动为载体，围绕巩固、提高、延伸、辐射的文明创建方针，通过交通基础设施建设塑造文明，交通行业改革展示文明，交通行业管理传递文明，交通队伍建设体现文明，使我队各项活动创建工作取得显著成绩，为我队高速事业持续、快速发展做出了突出贡献。回顾开展三项活动及六比六看活动创建工作，我们总结如下：
一、完善三项活动及六比六看活动，落实责任，强化创建工作的主动性
1、强化领导，完善组织机制。我们把开展三项活动及六比六看活动当作“一把手”工程来抓，成立了创建工作领导小组，由支部书记担任领导小组组长，中队长任副组长，办公室也相应明确了主要负责人亲自抓的领导机制，并层层签订了各项活动创建工作责任状，将工作目标和创建工作目标一起量化考核，层层分解落实，切实做到了谁主管谁负责，确保做到创建工作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作
责任落实到每个窗口，每个岗位，为文明创建工作提供了强有力的组织保证。
2、强化督查，健全监督机制。我们一方面充分发挥中队创建工作小组作用，定期进行监督检查，不断改进工作方法。此外还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位的监督网络。
3、强化学习，完善教育机制。我们坚持把提高党员干部职工思想政治素质摆在突出位置，逐步规范和健全了单位的学习制度。中队党支部坚持了周五学习日制度不动摇，列出了专题开展讨论，制订了学习计划。同时，为求学以致用，我们在领导干部中开展了 “五个一”活动，即：蹲好一个点，开展好一次专题调研，解决好一个热点、难点问题，培植好一个典型，撰写好一篇论文。在一般干部职工开展了 “三个一”活动，即：联系实际搞一次专题调研，针对性的提出一项改革发展建议，搞好一次学习心得交流。同时，我们加强了对中队内党员、干部的各类职业教育和专业技术培训。
二、落实三项活动及六比六看活动，增强创建工作的深入性围绕中心抓创建，深化创建内涵。今年，我们通过开展保持共产党员先进性教育和三项活动及六比六看活动为
我队精神文明建设的深入开展带来了良好机遇，有机结合各中心工作，全面梳理了整体工作，不断加深了对精神文明建设工作现状的认识，找到了深化创建的着力点。一是真正摸准了群众反映强烈的热点难点问题。通过对照检查，边评边纠，立说立行，对查找出的存在问题全部整改到位，并把整改成效与工作责任制、绩效考评挂勾，达到了预期目的，对整体工作产生较明显的促进作用。二是促进了制度的更加完善。我们通过开展各项中心活动为契机，抓好了各项制度的完善与落实，以制度管人，以制度落实促工作的全面到位。三是促进了良好整体形象的形成。在围绕中心工作特别是保持共产党员先进性教育活动中，我们敢于自我亮丑、开门纳谏，主动整改，有效地推动了整体工作的发展。
第五篇：路政一中队春运工作总结
春运工作总结
自1月13日进入春运以来高速路政一中队严格落实公司2017年春运方案的文件精神，将春运保安全保畅通工作作为第一要务，全队人员奋战20几日确保了高速公路的安全畅通。
一、成立小组，确保春运工作的顺利开展
我中队于1月13日积极召开以“春运保安保畅”为主题的工作会议，会上制定了详细的春运工作计划并成立了以中队负责人郭建林为组长的春运保畅小组。明确分工，责任到人。为春运工作得以顺利开展打下了坚实基础。
二、积极宣传，增强人民群众交通安全意识
从1月13日起，我中队就通过悬挂横幅、发放宣传资料、在管段沿线走访等多种途径展开了春运安全知识的宣传工作，营造了良好的春运氛围。通过宣传增强了司乘人员和沿线群众的安全意识。
三、加强巡逻，注意及时排查安全隐患
积极组织学习，通过学习端正了我队全体人员的工作态度，强化了安全意识，并牢固树立“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”的春运工作理念。以增加巡查次数、延长巡查时间、增加徒步巡查次数为要求加大巡查力度，做到了巡查无盲区。至2月4日共出动80余次巡逻车辆，及时发现并排除安全隐患20余次，清理路面垃圾百余次，劝离违章停靠车辆200余台次，劝行人下道100余人次，摆放标志标牌70余次，有效制止违章上下乘客20余次，春运期间无责任安全事故的发生。
四、路警联动，为春运提供强有力的保障
工作中加强与高速巡警五大队、七大队的联系，建立了共同的通信网络、立体的防控体系和互动的联防机制，实现了资源共享，实行了统一指挥，统一调度，实现了及时、快速的联动，增强了协作能力，有力的保障了春运工作有序的展开。
五、热情服务，彰显和谐路政形象
我中队以建立一支“服务保障型”路政队伍为工作要求，在工作中做到有车必停，有难必帮。热情、主动为过往司乘人员服好务，截至2月4日共提供优质服务10余人次，对接受施救服务的司乘回访7人次，满意度100%。真正做到了为民、便民、利民。赢得了社会的一致好评，塑造了以人为本、执法为民的“和谐路政”形象。
春运工作才刚刚过半，将面临更大的挑战和困难。在公司、大队的正确领导和大力支持下，我中队将积极总结前段春运工作经验，充分发扬山西高速特别能吃苦、特别能战斗、特别能拼搏、特别能奉献的精神，以“和谐有序、安全为先、科学调度、优质便捷”为工作指导，做好春运保安保畅工作，打好“固本超越年”的第一仗。
高速路政一中队
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