昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部文件安字_2009_22号

第一篇：昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部文件安字_2009_22号

昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部文件

安字„2009‟22号

关于转发云南省安全生产委员会《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》的通知

公司所属各单位：

9月15日至20日，国务院安委会第七督查组对云南省安全生产工作情况进行督查，督查组提出明确要求，要求云南省安全工作要做到“四个百分之百”。省委、省政府高度重视，云南省安全生产委员会印发了《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》（云安发电［2009］5号，文件附后）。现将该文件转发给你们，提出如下具体工作要求：

一、公司各单位／部门要进一步提高认识，加强领导，迅速安排部署，认真落实好“四个百分之百”检查要求，并将落实情况及时报送公司安监部。

二、切实落实，做到“四个百分百”，具体要求如下：

（一）对所有矿山、尾矿库进行百分之百的安全检查。露天矿山重点查高陡边坡开采、浮石清理、采场滑坡；地下矿山

抓好商场、学校、车站、娱乐场所等公共场所的安全防范，加强对重大隐患和危险源的监控，以确保企业生产经营工作的安全、稳定、顺行。

附件：云南省安全生产委员会《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》（云安发电［2009］5号）

特 此 通 知

昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部

二○○九年九月二十三日

抄报：控股公司李总经理、张副总经理，股份公司严总经理、白副总经理

控股公司安全生产监督管理部 2009年9月23日印发

一、对所有矿山、尾矿库进行百分之百安全检查 煤矿方面重点检查瓦斯通风和监控系统，矿井防治水、滑坡、泥石流等自然灾害，矸石山、边坡、排土场，爆炸物品管理、超层越界开采、私挖乱采等重点部位和环节的安全隐患。非煤矿山方面重点检查露天矿山高陡边坡开采、浮石清理、采场滑坡，地下矿山通风、顶板边帮和提升运输系统管理、淹井防范，爆破物品管理以及排土场滑坡等情况。尾矿库方面重点检查下游有人员密集场所和重要设施，以及“危、险、病”库和挂牌督办尾矿库的隐患治理情况，特别要逐一检查尾矿库的坝体稳定性和防洪、泄洪设施情况。

二、对危险化学品企业、烟花爆竹生产经营单位进行百分之百安全检查

危险化学品方面重点检查企业生产、经营、储存、运输等环节的安全和防火、防爆、防泄漏情况，加强对涉氯、氨、剧毒和易燃易爆化学品的销售、登记管理。烟花爆竹方面重点检查药料和成品储库、生产和运输、产品流向和燃放场所的安全管理情况。

三、对人员密集场所进行百分之百安全检查

人员密集场所重点检查商场、学校、医院、宾馆饭店、机场、车站、码头、旅游景区景点、索道、节庆活动等场所的防火、防爆、防踩踏、防坠落的安全措施，依法对“三合一”、“多合一”场所进行严厉打击和监控。

第二篇：昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部文件安字_2009_22号

昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部文件

安字„2009‟22号

关于转发云南省安全生产委员会《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》的通知

公司所属各单位：

9月15日至20日，国务院安委会第七督查组对云南省安全生产工作情况进行督查，督查组提出明确要求，要求云南省安全工作要做到“四个百分之百”。省委、省政府高度重视，云南省安全生产委员会印发了《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》（云安发电［2009］5号，文件附后）。现将该文件转发给你们，提出如下具体工作要求：

一、公司各单位／部门要进一步提高认识，加强领导，迅速安排部署，认真落实好“四个百分之百”检查要求，并将落实情况及时报送公司安监部。

二、切实落实，做到“四个百分百”，具体要求如下：

（一）对所有矿山、尾矿库进行百分之百的安全检查。露天矿山重点查高陡边坡开采、浮石清理、采场滑坡；地下矿山

重点查通风、顶板边帮、提升运输系统管理、淹井防范、爆破物品管理以及排土场滑坡的管理；尾矿库重点查下游人员密集场所和重要设施，以及“危、险、病”库和挂牌督办尾矿库的隐患治理情况，特别要逐一检查尾矿库的坝体稳定性和防洪、泄洪设施情况。

（二）对危险化学品企业进行百分之百的安全检查。危险化学品方面重点检查企业生产、经营、储存、运输等环节的安全和防火、防爆、防泄漏情况，加强对涉氯、氨、剧毒和易燃易爆化学品的销售、登记管理。

（三）对人员密集场所进行百分之百的安全检查。人员密集场所重点检查商场、学校、医院、宾馆饭店、车站、节庆活动等场所的防火、防爆、防踩踏、防坠落的安全措施。

（四）对公司各单位／部门的应急预案进行百分之百检查。公司各单位／部门要对应急预案进行全面认真检查，重点检查应急预案的制定、适用性、领导机构、应急指挥、应急演练，以及24小时应急值守、领导带班情况。

三、公司各单位／部门结合控股公司《关于加强国庆节期间安全生产和开展安全大检查工作的通知》（昆钢控安

[2009]418号）文件精神，在前期开展工作的基础上，落实责任人，制定明确具体的安全防范措施，进一步深化安全生产隐患排查治理工作，坚决遏制重特大安全事故发生。尤其要着力抓好矿山、危险化学品、道路交通以及冶金行业的安全管理，抓好商场、学校、车站、娱乐场所等公共场所的安全防范，加强对重大隐患和危险源的监控，以确保企业生产经营工作的安全、稳定、顺行。

附件：云南省安全生产委员会《关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知》（云安发电［2009］5号）

特此通知

昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部

二○○九年九月二十三日

抄报：控股公司李总经理、张副总经理，股份公司严总经理、白副总经理

控股公司安全生产监督管理部2009年9月23日印发

附件：

云南省安全生产委员会关于进一步加强安全生产工作，切实做到“四个百分之百”的通知

云安发电［2009］5号签发人：和段琪

各州、市人民政府，省直各有关委、办、厅、局、省属有关企业，中央驻滇有关单位：

根据《国务院安委会关于开展全国安全生产大检查的通知》（安委明电[2009]2号）和《国务院安委会办公室关于开展安全生产督查的通知》（安委办明电[2009]62号），国务院安委会第七督查组于9月15日至20日对我省安全生产工作情况进行了督查。国务院安委会督查组对我省安全生产工作提出明确要求：对所有矿山、尾矿库的安全生产进行一次100%检查；对所有危险化学品企业、烟花爆竹生产经营单位的安全生产进行一次100%检查；对所有车站、码头、人员密集场所、旅游景区景点的防火防爆工作进行一次100%检查；对各级人民政府应急预案的制定、准备和落实情况进行一次100%检查。为认真落实好省委、省政府关于安全生产工作的部署和要求以及督查组关于“四个百分之百”的督查意见，切实加强安全生产工作，现将有关事项通知如下：

一、对所有矿山、尾矿库进行百分之百安全检查

煤矿方面重点检查瓦斯通风和监控系统，矿井防治水、滑坡、泥石流等自然灾害，矸石山、边坡、排土场，爆炸物品管理、超层越界开采、私挖乱采等重点部位和环节的安全隐患。非煤矿山方面重点检查露天矿山高陡边坡开采、浮石清理、采场滑坡，地下矿山通风、顶板边帮和提升运输系统管理、淹井防范，爆破物品管理以及排土场滑坡等情况。尾矿库方面重点检查下游有人员密集场所和重要设施，以及“危、险、病”库和挂牌督办尾矿库的隐患治理情况，特别要逐一检查尾矿库的坝体稳定性和防洪、泄洪设施情况。

二、对危险化学品企业、烟花爆竹生产经营单位进行百分之百安全检查

危险化学品方面重点检查企业生产、经营、储存、运输等环节的安全和防火、防爆、防泄漏情况，加强对涉氯、氨、剧毒和易燃易爆化学品的销售、登记管理。烟花爆竹方面重点检查药料和成品储库、生产和运输、产品流向和燃放场所的安全管理情况。

三、对人员密集场所进行百分之百安全检查

人员密集场所重点检查商场、学校、医院、宾馆饭店、机场、车站、码头、旅游景区景点、索道、节庆活动等场所的防火、防爆、防踩踏、防坠落的安全措施，依法对“三合一”、“多合一”场所进行严厉打击和监控。

四、对各级人民政府应急预案进行百分之百检查

对各级人民政府应急预案进行全面认真检查，重点检查应急预案的制定、适用性、领导机构、应急指挥、应急演练，以及24小时应急值守、领导带班情况。

各地、各有关部门和单位要进一步提高认识，加强领导，迅速安排部署，认真落实好“四个百分之百”检查要求，并将落实情况及时报送省安委会办公室。要在前期开展工作的基础上，落实责任人，制定明确具体的安全防范措施，进一步深化安全生产隐患排查治理工作，坚决遏制重特大安全事故发生。要着力抓好煤矿、道路交通、烟花爆竹、危险化学品及旅游景区景点等重点行业领域和重点企业的安全管理，抓好商场、学校、车站、码头、娱乐场所等公共场所的安全防范，加强对重大隐患和危险源的监控，对不能确保安全的生产经营企业，一律依法停产整顿或予以关闭。

联系人及电话：杨从常（0871）8025579（带传真）

云南省安全生产委员会

二〇〇九年九月二十日

抄报：国务院安委办，省级人民政府。

第三篇：2017安全生产监督管理部工作总结

2017安全生产监督管理部门工作总结

为加强安全管理，有效防范各类安全事故的发生，我部认真贯彻落实公司及项目有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进项目部安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：

一、安全生产形势

今年的安全生产形势总体保持稳定。但安全生产形势依然严峻，安全生产还留有死角，仍旧有不少的安全隐患存在，如：部分员工文化水平底，安全生产意识淡薄，这都会导致安全隐患的产生，需要我们经常性的教育培训。此外，部分车辆存在安全带损坏和未配备灭火器等问题，此类设备上的问题也不容忽视，这就需要我们加强设备入场验收和日常的设备隐患排查整治力度，确保机械安全稳定运行。

二、安全管理情况

我部紧紧围绕公司及项目关于安全工作的重要指示精神，组织各施工队进行进场三级安全教育、安全技术交底，定期组织人员对局文件进行安全教育学习，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性。严抓安全生产，及时发现安全隐患，通知责任人进行整改，并对隐患进行严格复查工作。对于在施工现场不按规定佩带安全帽、驾驶员不佩戴安全带、车辆超速行驶等都予以了严厉警告直至处罚。

安全教育主要工作情况

严格要求施工队及时上报每个进场的项目人员，由安全生产监督管理部对新员工进行安全教育。严格执行新员工入场三级安全教育，建立三级安全教育卡和安全教育签到表。根据公司和项目指示，定期对项目人员组织安全教育培训活动，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频等，确保安全意识深入每个职工心中。

组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以安全生产月活动为主 题的各种安全活动，主要包括安全生产月启动仪式签字活动，安全生产知识竞赛，消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防、煤气泄漏应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。

分别对超过22名挖机司机，95名汽车司机和若干装载机司机进行项目级、施工队级、班组级培训教育。

安全隐患排查情况及处理措施

（一）施工现场

1.施工现场扬尘过大，洒水车未及时到位进行洒水降尘，影响驾驶员视线，污染环境。（增加洒水车，加大洒水车洒水量，在浮尘较大区域对车辆进行降速。）

2、施工车辆车速过快，下坡时未减速行驶，会车、转弯时易造成安全事故的发生。（竖立限速提示牌，并加强人员监督。）

3、部分驾驶员未系安全带。（加强人员监督，加大处罚力度。）

4、开挖断面的伞檐、危石，存在塌方危险。（作业前先处理临边危石、伞檐，排除危险因素。）

5、部分路段挡土坎缺失。（及时修补挡土坎）

（二）修理车间 1.维修车间废弃轮胎摆放散乱。（将废旧轮胎集中摆放，排列整齐。）

2、车辆维修过后的垃圾随意丢弃，未分类集中处理。（立即清理车辆维修过后的垃圾，并分类存放。）

3、车辆保养、维修驾驶室、大厢升起时，没有升到位或没有效安全支撑。（加强现场监督，安全教育。）

4、部分维修人员未按规定佩戴安全帽。（对未按规定佩戴安全帽人员进行教育，如再次发现严格处罚。）

（三）生活区

1.宿舍内违规使用电热毯等大功率电器。（对使用违规电器的宿舍进行警告，如发现再次使用，将给予没收。）

2、宿舍内存在私接电线现象。（立即清除私拉的的电线，加强监督。）

制度完善和安全活动开展情况

为完善安全管理制度，安全生产监督管理部根据项目实际情况先后编制下发了《施工扬尘控制方案》、《施工现场应急预案》、《安全生产规章制度》、《安全生产责任制》和《宝明项目安全管理责任书》并逐级签订等制度和管理规定。

积极响应公司，及时宣贯公司安全文件，落实开展了《学习汲取“11.5”塔吊超载倒塌事故教训》、《学习汲取“11.24”江西丰城发电厂重特大事故教训》等安全培训教育活动。并根据文件具体要求成立了安全领导小组，制定出了详细活动安排，组织了各类安全专项检查，全程全力检查监督活动进展情况。

三、存在的不足

部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。部分管理员工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高。部分设备存在安全隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。

四、下一步工作计划

进一步落实安全生产管理制度，促使安全生产工作更加扎实有效开展，对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实，健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，促进安全管理的规范化、程序化和标准化。

加强安全生产教育，提高防范意识，不断更新安全教育内容，创新 安全生产教育形式，突出安全生产教育效果，逐步建立全员安全档案。加大安全隐患排查治理力度，夯实安全基础，确保不发生安全生产事故。重点加强现场安全管理工作，做好事故预防工作，进一步提高安全管理水平。

有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作，组织开展专项安 全检查，提前部署防范极端恶劣天气各项措施，扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作，对发现的问题及时组织整改，绝不能留下事故隐患。保证安全生产，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

第四篇：安全生产监督管理部 竞聘稿

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求；是保护企业生产力，使股东的合法利益不受侵犯的重要内容。做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。要挑起这副担子，就必须与浮夸隔绝，就必须要干出实效。要想干出实效，就必须有强烈的事业心，强烈的责任感，有做安全生产的赤诚与担当。

所谓赤诚，就是要由心而外，一心一意的抓安全生产工作，只有这样，才能增强主动性，发扬出“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标。所谓担当，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人，才能抓准安全生产的责任。这种思想与实际的结合才能达到“设立目标——实践目标——实现目标”的“一线式”职能要求。部门整体思想要与时俱进，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学习、研究，制定出符合当地实际的措施。在带头学习、研究的同时，建立“学习型机关、创新型个人”模式，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符合前进实际的安全生产监管方式和方法。

安全生产只有起点，没有终点。结合我进入公司以来的学习与感受，在这里我就谈谈我对我所应聘的安全生产监督管理部副级岗位的想法与职能预期。

一、确立立足点，认清职位职能

作为副职岗位，首先要协助主管领导以“安全生产、经济运行”为工作导向，以安全监督管理责任划分为角度处理好部门职能要务，完成企业下达任务，计划布署下期工作，落实计划要求。同时要在安全生产工作中起好表率和带头作用，要经常对安全形式进行分析，全面了解和掌握安全生产情况，切实解决好安全生产中出现的问题；与此同时，加强与所辖部门的沟通联系，及时向主管领导反映生产实际情况与下级意见，做好上下衔接的纽带，使解决问题的通道畅通，放大职能映射，加快职能落实。

二、加强安全理论建设，与先进安全理念同步

强化培养一流企业所需高素质的干部职工队伍，提高业务素质，确保拥有过硬的业务技能。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。这就需要第一时间获取国家部门相关安全生产会议精神及科学先进的安全管理情报，拓宽获取渠道，加大科技投入，可广泛利用网络资源筛选有用信息，做到与时俱进，迅速起步。在跟踪学习会议精神与管理模式的同时，结合日常生产工作中出现的安全问题或隐患通过安全周例会或安全分析会拿出来大家一起讨论，经过分析研究得出最终的解决办法，通过总结归纳得出的精髓以会议纪要或文件形式下发至各个部门。提倡会议闭环管理，即沿传达——检查——落实——总结——汇报流程进行，同时进行限时计划，在最

短时间内完成流程，杜绝拖沓导致的工作延误。

三、实行计划性工作，打有准备之仗

利用上条措施的应用加强部门成员整体的主动意识，在每份生产计划布署的同时制定出与每项生产要求相呼应的安全计划，安全计划部署与生产计划同步，生产计划不符安全要求的一律不得独立展开，必须在完善的安全条件的成熟下才可进行。同时将各部门安全工作计划落实情况定期汇总，逐项核查，将结果考核变为过程考核，形成动态考核机制。将考核成绩纳入年终考评范畴，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

四、加强安全监督执行力度，以责任压力加大学习动力

安全制度是保障生产顺利，持续增效的执行依据，是公司管理的权威表现，具有严肃性、真实性。为保证制度的严肃性安监部门就要加大对于违章违纪现象的查处力度，按照“四不放过”原则，完善安全检查制度，细化检查对象标准，条条对照国家规范与企业效益目标。一是强化安全监督机制；二是建立安全教育培训和激励机制；三是建立安全风险共担机制，层层签定《安全目标责任书》奖优罚劣，四是健全安全检查评比机制，达到超前控制，以实现“以人为本、重在现场、强化标准、均衡生产”。发现问题处理时对事不对人，做到有理可依，有据可查，有错即罚；对于违反规定操作的人员不管有没有出现事故，不管身份地位如何，发现一起查处一起，绝不手软。真正做到有令可依，有令必依，执令必严。

五、增强各部门间协同能力，构建企业安全文化氛围 安全问题多表现为差异，当差异不涨落、不融合、不放大时，危险因素就不会发展成为事故，因而就容易忽略安全。由于各部门抓各自的主要矛盾，生产部门围绕产量，经营部门围绕利润，结果往往忽略安全的间接效益，安全就缺少原动力，“安全文化”要求重视研究生产中的各种差异，用辩证的系统的观点，由被动整改到主动整治，采用系统工程的方法，认识、分析和解决安全工作中出现的各种问题，妥善解决安全与生产的矛盾。众人划桨开大船！企业管理的稳定需要各职能部门的通力合作，加强各部门沟通，广开言路，每月以安全生产为讨论主体展开部门间对话，将安全要求与实际执行的交叉或矛盾予以讨论，发挥多角度意见，制定出全面应对方案。这样有助于杜绝部门管理间的职能浪费与监管空白，做到上下联动、左右协调，逐步形成本企业特有的安全文化特色。

六、实行科学系统办公，培养安全管理后续人才

学习现代办公理念，以简代繁，以精代粗，简化执行手续审查过程，细化责任分担体制，在最短时间内予以答复。同时建立电子立案备案系统，得以节约纸张，便于查找。对书面类文件、批示则编码保存，编码目录即时更新。锻炼部门成员快速型、计划性办公模式，分清主次必要关系，缩短室内办公用时，以拓充生产一线检查用时，形成井然有序，游刃有余的工作状态。同时加大安全生产教育培训力度，由公司生产安全部门不定期（至少每月一次）对相关职能人员进行摸底考试，选拔优秀人员，可着重培养，并鼓励参加安全类国家资格认

证考试，对为安全生产提出合理化建议的人员加大奖励与宣传力度，激发全员“重安全、将安全”的良好上进情绪，真正做到以人为本，安全为首的生产姿态。

综上所述，我将围绕以安全生产监督管理部、安全生产监督管理处、车间三级安全生产管理基点为一纵的纵线，把握住以各同级职能部门为一横的横线，将一横一纵有机结合，组成严密的安全监督管理网络，努力做细做精、做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，同时努力实现“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。确保企业生产安全正常运行，为企业实现年年“安全生产年”的安全目标和经济技术指标的顺利完成提供切实保障。

安全生产是企业一切工作的主线和着力点，也是企业发展的基础，而我作为前进科化集团中的一员，一定将以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，去推动企业的更快更好发展，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产，确保企业各项工作任务圆满完成！

第五篇：(集团公司办公室)昆明钢铁控股有限公司关于印发2015年节能减排工作计划的通知

2015〕63号

昆明钢铁控股有限公司关于印发2015年

节能减排工作计划的通知

公司所属各单位：

现将《昆明钢铁控股有限公司2015年节能减排工作计划》印发给你们，请遵照执行。

附件：1.2015年节能考核指标与计划

2.2015年污染减排指标 3.重点节能项目

4.污染减排项目与重点环保工程

昆明钢铁控股有限公司

2015年2月27日

理中心；全面推进电机和泵系统能效提升工作；系统研究并推动能源结构优化，特别是天然气在昆钢生产工艺中的应用，以及吸纳省内富余电能的工作；扎实推动一批成熟的四新技术的实际应用。以泛亚能源科技公司为主要平台，积极推动昆钢节能产业化工作。

昆钢下属各集团公司的产值能耗、增加值能耗同比有所下降。现有水泥、焦炭、铁合金工序能耗控制在国家、云南省单位产品能耗限定值以内；新建的水泥等工序能耗控制在国家单位产品能耗准入值以内，工序能耗水平优于2014年水平，努力达到单位产品能源消耗限额标准中的先进值。

参加国家《万家企业节能低碳行动》及云南省《千家企业节能行动》的23家单位按“十二五”节能目标进度完成2015年节能量指标，各单位根据属地管理原则完成当地政府下达的2015年节能指标。各单位（不含武昆股份）按照昆钢2015年节能计划完成能耗指标，具体指标以责任书及计划、月度计划下达（见附件1）。

（二）环 保

以环保设施标准化、规范化运行为抓手，保证污染物达标排放；以建设项目环保手续健全完善为重点，保证依法合规经营。全面贯彻落实十八届四中全会提出的“依法治企”精神，严格执行国家及公司制定的各项规章制度。在全司范围内贯彻落实“三不见一利用”实施方案；加强环境监测监

参加国家《万家企业节能低碳行动》15家单位2015年内能源管理体系建设必须通过政府部门的评价，加强项目能评管理工作、资源综合利用证办理工作以及节能资金、补贴资金申请工作。

加快EMS项目的建设，采用现代化计算机网络通信控制技术实现钢铁板块能源系统的实时监控与调整，具备故障分析诊断、能源平衡预测、能源系统运行优化的整体功能；及时进行能源使用分析、能源平衡预测等，基本实现对企业外购能源、企业内部能源转换与消耗、余热余能（高炉煤气、转炉煤气、余热蒸汽等）回收和利用等能源供给系统实施全方位管理，以求实现能源合理配置、优化使用；不断优化企业生产工艺，提高能源使用效率。

2．优化能源结构

做好煤气平衡工作，提高煤气利用效率，建成本部高炉煤气供昆钢水泥建材集团微粉项目。在技术经济合理的前提下，推动焦炉煤气制LNG或制氢项目。

3．节能新技术的推广与应用

继续推广使用节能“四新”技术与产品，结合自身实际采取有效的节能新技术，如采用SHRT余热回收拖动风机技术；利用余热锅炉产生蒸汽推动汽轮机，再由汽轮机拖动产生机械能推动主抽风机，效率提高5%。轧钢系统应用黑体强化辐射传热，提高加热炉效率10-15%，减少20%以上的

气脱硝、含硫污染物控制方面的应对方案。

2．废水处理与回用

强化工业水梯级利用，减少生产工序对新水的消耗量；探索生活污水处理后回用于工业生产过程的新模式。

提升焦化废水整体处理能效，通过冲渣、熄焦、喷洒路面等方式拓展焦化处理水的消纳新途径。探索浓盐水的处理工艺与技术，研究多效蒸发或机械热压缩技术在实际应用中的经济、技术可行性。

强化现有水处理设施的同步运行率，完善操作工艺与管理规章制度，稳步提高现有水处理设施的运营效果。

3．工业固体废物处理与资源化利用

持续推进工业固废的资源化利用，提升固废综合利用水平。加强含铁尘泥等二次资源的高附加值利用；拓展高炉渣、含铁尘泥等工业固体废物的多渠道利用方式；探索利用水泥窑处理生活垃圾等有机固体废物的经济、技术可行性。

加强各生产工序的清洁生产管理，做好危险废物的源头减量化；力争实现废矿物油等的内部处理与回用，降低处理处置的费用；利用焦炉、水泥窑等现有设施对大宗有机固体废物（包括危险废物）等进行处理处置，发挥钢铁联合企业消纳社会废弃物的新功能。

4．噪声环境治理

在噪声超标的生产作业区安装吸声材料、设置隔音操作

4。

8．环保监管与考核工作重点

按照煤焦化工、水泥等行业污染物排放新标准要求，实现污染物达标排放；烟气脱硫、水泥脱硝设施规范运行，按要求实现污染物总量控制与浓度控制；建设项目环评和“三同时”执行率100%；危险废物管理规范化，依法合规进行处理处置；矿山废水妥善处理，杜绝水体重金属污染。

四、保障措施

（一）严格管理考核

按照工作计划对节能环保指标进行分解，依据《昆明钢铁控股有限公司节能减排考核实施办法》（昆钢控办〔2015〕62号）对责任主体单位进行管理与考核，并在全司范围内进行通报。

将节能减排目标完成情况作为单位领导班子和主要负责人综合考核评价和业绩考核的重要指标，实行问责制和“一票否决”制。

（二）强化基础工作

由污染产生单位、水净化科技公司、华云天朗环保公司、动力能源分公司、泛亚能源科技公司等单位加强节能与环保技术基础研究工作。从昆钢实际情况出发，探索节能改造工程以及废水处理、气态污染物防治、工业固体废物资源化等技术途径，并对其经济性进行分析。