2010年城市建设指挥部工作总结-doc-294-1[本站推荐]

第一篇：2010年城市建设指挥部工作总结-doc-294-1[本站推荐]

2010年工作总结

将乐县城市建设指挥部（2010年12月23日）

2010年,县城市建设指挥部在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻全县经济工作会议精神，切实打好“城市建设战役”，齐心协力，攻坚克难，在推进城市建设，提高城市品位，促进城市经济发展中做了大量工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、2010年工作情况

根据县委、县政府的部署，2010年县城市建设指挥部以城市建设“十大工程”为重点，不断完善城市规划，加快城市建设，强化城市管理，共开发商品房面积约 万平方米，改造道路 万平方米，改造景观 万平方米，推动了城市经济又好又快发展。

（一）小区开发进展有序。

三华南路东侧小区。三华南路东侧小区地块已全部公开出让，其中三华城（A地块、B地块）4号楼已建三层，3、6、7、8、9号楼正地下室施工，1、2、5号楼开始基础施工；宏泰名城（D地块）已封顶，着手内装修；种子站地块（C地块）正基础施工。A、B、C、D四栋安臵房全部交付使用。

东门二期。东门二期华厦商城（一号地块）地下室施工已完成，开始地面建筑施工；东方商城（二号地块）已公开出让，正着手动工准备工作；竹纸笋地块已动工建设。1#、2#、3#、4#安臵楼已交付使用。

鸿图日照东门三期。建设规划设计方案已完成，场地已平整，部分建筑开始基础施工。

上河洲新区。上河洲新区详细规划已经专家评审，新区填方工程填方约150多万方，目前正着手土地公开出让工作。

枫昌贯小区。枫昌贯小区建设规划方案已确定，部分建筑开始动工建设。

（二）道路改造按期完成

府前西路、人民路、滨河南路、滨河北路道路改造工程已于12月底基本完成并通车，共完成沥青路面改造约 万平方米，完成投资约 万元。

（三）景观改造进展顺利

两岸景观改造顺利完成，铺设人行步道平方米，绿化面积平方米，完成投资约 万元。

城区夜景改造完成了设计方案和施工图已完成，经公开招标确定了改造单位，1月底将完成改造工程。

（四）金森大厦、110指挥中心建设

金森大厦主楼提前封顶，开始装修，附属楼正在主体施工，2 完成投资 万元。110指挥中心填方工程已完成，正在基础施工。

二、存在问题和差距

2010年城市经济工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，距县委、县政府的要求也还存在一定差距。

一是征地拆迁工作依旧为城市建设的制约因素。目前，征地拆迁工作涉及群众的相关问题和矛盾不断出现，情况比较复杂。如三华南路仍尚有2户拆迁户还未签订协议，东门二期、一中地块拆迁还需做大量的、细致的工作。

二是工作进展不平衡。个别项目因多种原因没有达到县里的要求，部分项目建设进展情况距县委、县政府的要求还有一定差距。

三、工作体会

2010年是城市建设任务最重、压力最大的一年，回顾一年的工作，我们深深体会到城市建设离不开领导的高度重视，离不开认真负责的态度，离不开积极有效的措施，离不开广大市民的支持。

（一）领导重视是关键。县委、县政府主要领导高度重视城市经济工作，不仅定期听取城市经济工作汇报，协调解决重点、难点工作，还多次深入现场，召开现场会议，发现问题解决问题，统一了全县各有关部门的思想，形成了城市经济工作 3 领导支持、部门支持、社会支持的氛围，对城市经济工作起到了巨大的鼓励、推动作用。对于城市建设问题，县委、县政府都及时研究解决；对城市建设资金，县委、县政府充分予以保障，有效地保障了城市建设顺利推进。县有关部门领导积极配合，主动介入，确保了各项工作顺利进行。如县建设、公安交警、电力、自来水厂等部门，都能全力支持城市建设各项工作

（二）落实责任是根本

责任是压力，也是动力，归根结底是不懈努力的重要力量。责任是挑战，也是保证，归根到底是完成任务、催人奋进、取得成功的基础。强化责任心，确保落实和实现责任，是做好城市建设的根本。县城市建设指挥部把思想认识统一到县委、县政府决策部署上来，把力量凝聚到落实各项目标任务上来，明确责任，细化工作方案，做到责任主体明确，工作标准明确，完成时限明确，形成责任明确，分工协作，上下配合，齐心协力的工作机制，全力以赴抓好各项任务的落实，确保各项工作落到实处，干出实效。一是实行统一负责制。规范了指挥部成员会议制度，实行重大事项由指挥部成员会议集体研究决定，统一了思想，齐心协力，形成合力，共同做好各项工作。二是实行领导负责制。具体项目按照县委、县政府的分工，明确责任领导负责，没有明确领导的项目由指挥部成员会议确定责任领导负责，责任领导对负责的项目负总责，全权抓好落实。三 4 是实行项目部门负责制。对于城区道路改造等公益性项目，涉及到水、电、通讯等管线问题的，实行部门负责制。形成了工作责任明确，分工不分家，问题共同协调解决，工作力量集中调配的工作机制，各项工作进展顺利。

（三）措施有力是保障

1.强化管理。一是抓好指挥部日常管理。进一步完善指挥部会议制度、考勤制度、建设规划及工程招投标制度、财务制度等，使得有关制度更加贴近实际，更具有可操作性。为做到以制度管人、为规范有序做好各项工作提供制度保证。二是抓好资金管理。进一步完善资金管理的相关制度，特别是在项目资金使用、项目管理、项目结转上做到手续清楚，运作规范，管理严格。三是抓好招投标管理。严格按照招投标管理要求，对符合招投标的项目一律实行招投标，确保各项工程公开透明。

2.强化进度。一是实行项目建设序时进度安排制度。对建设项目，要求施工单位要按照计划倒计时安排施工序时进度表，指挥部每周按进度对照检查，对没达到进度要求的，督促施工单位认真查找原因，加大施工力量，确保施工进度。二是加强现场进度督查。指挥部总指挥、副总指挥与工程组、办公室人员轮流到道路改造和府前广场改造现场，督促施工进度。三是加强现场管理。指挥部坚持召开现场会，组织各有关部门、5 施工单位、监理单位到各路段施工现场，互相比较，总结推广好的做法，批评鞭笞不良的倾向。

3.强化质量。一是强化工程质量监理。全面实行工程质量监理制度，所有项目都聘请质量监理机构，按照设计要求加强现场施工质量监管。二是加大工程质量监管。指挥部工程组加强现场督查力度，深入施工现场，积极协调沟通，及时解决施工中出现的问题，确保工程质量。三是实行社会监督。在浇捣沥青路面时，抽调了县公安交警、城监、交通、公路等部门执法人员维护道路秩序，确保路面浇捣顺利进行，保证了路面质量。

4.强化安全。施工安全事关社会稳定，事关各项工程能否顺利进行。严格要求各有关单位要认真按照安全施工的要求，强化各项安全措施，及时设臵安全施工警示标志，特别是要求各施工单位每天施工前和施工结束后都要认真检查施工安全措施，全力以赴确保施工安全，切实把好事办好，实事办实。如在城区道路改造中，公安交警部门在每个路段路口都设臵了车辆通行警示牌，告知过往车辆注意通行安全，组织好过往车辆的绕道通行。施工单位及时设臵施工安全标识，管线的施工沟开挖一段回填一段。公安部门加大施工路段治安巡逻力度，电力部门做好施工路段夜间照明工作，确保行人安全。

（四）以人为本是前提

城市建设涉及千家万户，特别是征地、拆迁、道路改造等项目更是涉及群众切身利益，群众满不满意，群众支不支持，事关城市建设的成败。县城市建设指挥部牢固树立群众意识，工作中坚持以人为本，积极化解群众矛盾，妥善协调处理群众的问题。

一是强化舆论宣传。积极把握宣传舆论，通过电视、广播、网络等新闻媒体宣传城市建设的重大意义，及时报道社会各界对城市建设的愿望和呼声，激发广大干部群众热爱将乐、建设将乐的热情和积极性，提高市民尤其是动迁建设范围内的单位、居民、农户的参与意识，形成良好的舆论氛围，共同推进城市经济又好又快发展。今年城区四条道路同时改造，道路拥挤堵塞时有发生，群众出门要绕道通行，沿街经营者生意受到影响，面对这些问题，指挥部及时在电视台开辟专栏报道城区道路改造的意义、改造方式、改造时间及群众出行须知，并组织电视台工作人员上街专访行人和沿街店面经营者，倾听他们的声音，改进工作中存在的不足，让群众了解改造后道路畅通的蓝图。通过强有力的舆论宣传，群众思想发生了大的改变，积极支持道路改造，并参与维护道路改造秩序，确保了道路改造顺利进行。

二是强化思想工作。城市建设工作，特别是拆迁征地工作涉及群众切身利益，群众不理解时常常对指挥部工作人员采取 7 不理智行为。面对群众的过激行为，指挥部工作人员牢固树立群众至上的工作意识，将心比心，对于群众做到打不还手，骂不还口，委屈自己受，工作继续做，不让矛盾在自己手中激化，自今没有因为拆迁征地等工作出现不稳定的事件。

2011年即将来临。新的一年是城市经济先行先试，追赶主轴，主动融入海峡西岸经济区建设的关键一年，县城市建设指挥部将深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实县委、县政府的工作部署，在城市经济规划设计、建设实施、管理机制上先试先行，追赶主轴，增强城区经济中心职能；在强化城区规划引领功能、综合承载功能、产业支撑功能、市场运作功能、城市管理功能基础上，不断完善城市规划，加快城市建设，强化城市管理，推进城市经济又好又快发展。

第二篇：指挥部办公室工作总结范文

指挥部办公室工作总结2012年，在各指挥长的正确领导和各处室大力支持下，办公室紧紧围绕年初确定的工作思路和目标，较好地履行了职能，积极发挥助手作用，认真协调各处室间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了机关内部事务及各项工作的正常运行，为指挥部实现工作目标发挥了应有的作用。一是规章制度更完善。积极探索和创新工作方式，完善制度10个，新建制度7个，进一步规范内部管理。二是办文办会办事更规范。实行分工办文、统一办会、按章办事的工作机制，全年共收文82件，会议发文57件，基本做到规范、有序、顺利开展。三是信息宣传有提升。抽调了专人负责信息宣传，全年编发工作动态24期，上报信息83条，其中被两办、夔门报等采用42条。四是督查考核更科学。在日常工作中实行一周一督查、半月一小结、一月一评比的“周清月结”管理制度，在项目建设中实行一周一小结、征地拆迁天天报情况的工作机制，确保高效运行。五是后勤保障大改善。对机关进行绿化，制作廉政文化长廊警示标牌12块、展板，美化了办公环境，规范了车辆管理，改善了伙食水平，营造了良好的办公环境。办公室2013年工作要点2013年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调处室工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。工作重点：日常工作督查考核、信息宣传报道、改善机关伙食工作举措：一是加强机关人员思想建设和业务培训；二是进一步完善督查考核机制；三是规范接待流程，制定操作手册；四是联合各处室搞好信息宣传工作。

第三篇：体育馆指挥部2011工作总结

体育馆片区项目指挥部

2011工作总结及2012年工作计划

根据市、区党委、政府关于打造昭通中心城市体育馆片区的要求，2010年11月，昭阳区成立体育馆片区项目改造指挥部，负责对该片区改造范围摸底调查、定位打造。指挥部依据对改造区域的认真调研，确定以体育场馆、绿化广场为中心，辐射周边市建行、农行小区、金象、顺和园、南菜园片区，打造以金融为主，集商务办公、景观娱乐、休闲购物等多种资源为一体的城市综合体——昭阳中心城市广场，展示区域中心城市发展的魅力，引领整个区域的发展导向。现将一年来的工作总结如下：

一、按市、区改造要求定位，高起点实施片区规划 指挥部成立后，及时组织人员展开入户调查，着手片区改造概念性规划设计。同时，分片多次召开片区动迁大会，3月份制定和发放了《昭阳区体育馆片区改造建设项目房屋征收安臵补偿实施方案》。4月初，片区概念性规划设计完成。按照区委、区政府对体育馆片区改造建设的严格要求，指挥部从高标准、高要求出发，聘请了美国斯道沃建筑规划（上海）有限公司实施体育馆片区概念性规划设计，并反复听取各方意见，不断完善规划设计方案。2011年4月10日，1体育馆片区概念性规划设计完成。4月11日，区委、区政府召开专题办公会议评审片区概念性规划设计，会议认为体育馆指挥部工作开展扎实，片区规划设计具有大城市风格，有实力、有超前性，设计理念非常好（见第一次规划设计图）。同时，会议认为南菜园片区情况复杂，矛盾太多，要稳步推进。2011年4月27日，指挥部召开第二次南菜园片项目改造征询意见大会，会议传达了区委、区政府专题办公会会议精神，群众反映强烈，绝大部分群众不愿拆迁改造。5月6日，指挥部邀请区委、区政府主要领导出席，召开市建行、农行小区改造座谈会。座谈会上小区住户强烈反对拆迁改造。尽管会后指挥部反复入户动员，意见均未达成统一。为此，南菜园片区、市建行、农行小区改造项目暂时搁臵，片区改造红线重新划定，片区概念性规划重新调整设计。

二、紧扣金融主题，二次实施片区规划

第一次概念性规划设计在评审中得到高度肯定，但因地块红线的更改而夭折。指挥部根据变更红线重新与美国斯道沃建筑规划（上海）有限公司对接，围绕打造金融中心，及时进行片区新规划。

第二次规划设计以体育场馆地块、绿化广场、顺和园地块为范围，构筑昭通中心城市金融中心（见第二次规划设计图）。指挥部组织人员与金融系统各单位接洽，反复商谈共同打造金融中心。但相关金融部门都不愿意合作。其原因，一是没有资金，二是上报上级主管部门批准难。同时，在片区改造范围内夹杂了很多居民房，其住户的征收要价太高，安臵赔偿无法达成共识，致使在体育馆片区打造金融中心的设想难以兑现。片区楼盘的商务办公模式建筑无人买单，不符合实际需求。为此，从群众、开发商、政府三者的综合利益出发，从整个片区改造的科学性、可操作性出发，指挥部与规划设计方反复研讨、论证可行的方案，决定在满足各方要求的前提下，再次调整规划设计方案，以商务和居住为一体，开发改造片区，提升城市形象。

三、完成规划设计，发布招商公告

经过反复研讨、汇报，多次调整修改，7月初，片区概念性规划方案最终敲定。第三次规划设计立足于商住型改造，既能展示城市提升效果，为日后进一步发展预留潜力，又符合现实，把科学性与可操作性紧密地结合起来。

2011年7月1日，以第三次概念性规划设计方案为基础，区政府在昭通信息港、城市空间两家网站上，面向全国发布了《云南省昭通市昭阳区人民政府关于体育馆片区改造项目的招商公告》。

四、草拟出台片区项目建设招商协议

为快速推进城市建设，在修改完成概念性规划设计方案和与商家反复洽谈的基础上，2011年11月15日，体育馆片区项目改造指挥部代区政府草拟《招商协议书》。协议书明

确了商家在获得片区原绿化广场地块、原体育馆地块、沿海楼路地块三个项目开发建设资格的同时，必须按片区规划设计，出资建设昭阳大道840米下穿通道、新增绿化广场、新体育馆、昭阳大道和海楼路监控设施建设、民族中学至珠海大道九龙护鼎周边部分临街房屋立面装饰工程建设、原体育馆地块垃圾中转站等公共设施。

目前，商家已经进入，意向性洽谈具体合作事宜。体育馆片区提升改造工程正按程序进入实际施工阶段。

五、下步工作计划

1、确定招商方式，启动项目建设。

体育馆片区项目建设工程资金匮乏，工期紧、工程量大，为切实推进中心城市建设，需采取招商的方式进行，投资方必须完成捆绑的公益性建设项目，方可获得片区开发建设资格。为快速启动片区项目建设工作，需按程序报请市区确定招商方式。

2、采取边建边协调的方法，加快金融中心建设步伐。《昭通市金融办关于驻昭金融机构入驻昭通金融中心意愿调查情况报告》（昭金办〔2011〕75号），对驻昭23家金融机构进行意愿调查，拟购营业、办公用房的仅8家，共拟购营业、办公用房面积18100 m。愿意租用营业、办公用房的11家，拟租用营业、办公用房面积3480 m。但金融机构均是口头意愿，没有实质性入驻保障措施。而且所需用房2

2面积与金融中心实际建筑面积157269m相差甚远。由于入驻金融中心的金融机构及其购臵用房面积都无法确定，片区楼房户型结构设计无法开展，建设进度受阻。为加快中心城市改造建设步伐，采取边启动体育馆片区建设，边与金融机构对接协调的办法，推进片区改造建设。

3、2012年指挥部拟启动的建设项目为：昭阳大道840米下穿通道、新体育馆建设（臵换工作）、体育馆地块招拍挂。力争在4月份完成各项准备工作，进入实际施工阶段。

体育馆片区项目改造指挥部

2011年11月29日

第四篇：工程指挥部工作总结

工程指挥部工作总结范文

工程指挥部工作总结范文

这一年来工程指挥部主要工作有以下几个方面：

—、办理技改二期3万吨【6号库】工程所需的相关手续及1号库投产后的竣工手续;

1、继续发扬一期3万吨冷库建设过程中吃苦耐劳的精神，为早日完善政府对技改二期3万吨【6号库】工程建设必备的相关手续，跑规划局、国土局、发改委、国资委、园区办、市园林局、环保局等政府机关部门，不厌其烦地送报告、资料方案，主动与政府相关部门反复沟通、汇报、说明情况，基本上只要政府相关部门谁叫谁到，目的是争取早日拿到批复、批文和准许证件，过程之艰辛不言可喻，截至目前为止已向政府和上级撰写报告、说明等二十多份材料，由于积累了技改一期跑手续的相关经验，少走了很多弯路，在短时间内办妥规划建设工程方案许可等多种审批文件，使技改二期3万吨【6号库】工程顺利动工建设。

二、现场施工管理方面：

1、坚持召开每周一次的监理例会，在会上解决发现的问题，协调各参建方关系，促工程进度。坚持不懈抓安全施工、文明施工，公司对此高度重视，为我部配备了专职安全主任，强化安全管理工作。所以坚持所有现场各类施工都必须在安全的前提下进行的原则，督促各施工方完善、落实各项施工安全措施、专职安全管理人员和安全标志落实。树立安全无小事安全第一观念，无论监理例会或各类专题会议，每会必须谈安全、强调安全。积极巡视现场，发现安全隐患及时向施工单位发安全检查整改通知书，责令其立即整改，特别是易燃物品保温进场施工后，专门召开了由土建、安装、保温参加的防火安全专题会，并与各方签订了防火安全责任书，明确各方职责。

2、在3万吨【6号库】建筑基础施工时，由于所处的地质情况是粘土地层，基础开挖后严格要求采用重型动力触探的方法检测地基的承载力，对不能满足设计值要求部分基坑，与设计院、质检站一起商议解决方案，确保基坑承载力完全满足设计要求。

在基础混凝土的浇注经常是在半晚十时后进行，我们不计个人得失多次组织跟班检查，督促各个工种落实到位，对发现的质量问题绝对不放过，如5区基础短柱发现有3根立柱上部钢筋偏移，勒令其拆除重做，对不合格的预埋铁件令其返工重做，必须达到设计要求。对回填层进行密度测试，确保各工序质量。对植入钢筋部分进行拉拔实验，确保质量。对不达标的砖砌体进行返工加固。

3、在给排水施工中，由于该冷库为一层结构设计，地下通风管和保温面积达14000平方米，原地址上的暗流排水和管道较复杂，在施工中，发现有3条主排水管穿过，阻碍了施工。我们进行现场分析比较，在不影响正常排水的前提下，作了合理变更调整，使这一难题得到解决，并自行设计完成了给、排水系统，特别对屋顶天沟排水做了优化处理，为防治漏水浸入库内，将原来分段落水改为两边落水，确保冷库体良好运行。

4、在制冷工艺安装施工中，严把质量关，对每一批进入施工现场的材料进行严格把关，不让任何不符合要求的材料进入现场，对制冷安装单位前三批不合格的钢材要求禁止使用、退出施工现场。并汇同监理单位对每组排管进行检查，如;吹尘、排污、打破口、焊接、试压等，对5区、4区的14组顶排管进行水平度和平行度全部检测，并要求达到[制冷系统安装工程验收规范]要求，严格要求施工方对库房的制冷工艺系统、顶排管进行全部试压、抽真空、氨试漏检测，检测合格之后才能开始进行下一道工序即库内制冷管道保温施工。对设计图中供液调节站、集油器、供回液系统、排液桶等作了较大部分变更调整，使之更为合理。特别对66组顶排管进行调整，由原来的25米X 80根，竖排调整成25米X 76根，错排列。[取得了设计院的认可]，此调整不仅为公司节约大量钢材[无缝钢管]，约17.09吨左右、U型弯头132个，及相应的安装费、辅助材料费，仅此这几项就为公司节约费用26万多元。并且更有利于以后日常运行时对库房顶排管的冲霜工作。

5、在投资控制上，认真按公司要求实施货比三家的原则，力求实用，节约费用的原则履行职责，如氨阀价格的谈判、温度、压力测控系统优化安装，制冷设备、氨压缩机、储液器等采购洽价，达到降低原价8～18%。节约投资费用。

现在3万吨【6号库】建设工程正在抓紧进行中，接下来我们将继续很抓安全、质量、进度3大环节，把各项工作落实到实处，合理安排好各工种的交叉施工，减少推委扯皮现象的发生。并继续克服我部人员少带来的困难，弥补管理不足之处，努力、扎实工作，力争早日安全顺利完成3万吨【6号库】建设工程。

技改工程指挥部

第五篇：指挥部十五期间工作总结

指挥部十五期间工作总结

“十五”时期是指挥部发展进程中不平凡的五年，是各方面工作突飞猛进、各项指标全面攀升、各个单位取得长足进步的五年。在集团公司正确领导和吐哈油田公司大力支持下，指挥部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，突出加快发展主题，以“五个一流、强精特优”为目标，大力实施“市场开

发、国际化经营和凝聚人心”三大战略，经过全体员工的共同努力，经济总量实现翻番，经济效益稳步攀升，“吐哈石油”品牌声誉鹊起，员工队伍展示出良好的精神风貌，企业内部保持和谐稳定，全面超额完成了“十五”计划目标，物质文明、精神文明和政治文明协调发展、共同进步。特别是2005年以来，指挥部加强对总体发展的宏观把握，加大调整优化力度，经济增长的稳定性显著提高，共同发展的协调性极大改善，一个积极进取、奋勇开拓、强劲发展的综合性石油工程技术服务企业正在迅速崛起。

(一)经济总量实现翻番，盈利能力显著增强

在物探测井重组，年收入减少2亿元的情况下，指挥部主营业务收入由2000年的20.4亿元增至2005年的40.9亿元，年均增长15以上；特别是“十五”后三年实现了跨越式发展，年均增长30；2004年收入突破30亿元，2005年再破40亿元大关。人均产值由12.4万元增至27.6万元，在集团公司地区服务公司名列前茅。连续五年完成了集团公司考核指标，2005年在三项费用补贴完全取消的情况下实现考核利润2000万元，指挥部整体扭亏为盈。

（二）主营业务及上下游协调发展，产业结构进一步优化

重组后，面对经济结构单一的现状，指挥部审时度势，统筹规划，理清发展思路，明确产业定位和发展方向，在加强工程技术服务主营业务的同时，重点发展油气合作开发和油气综合利用项目，积极培育新的经济增长点，产业结构有了明显改善。

1.工程技术服务发展势头强劲。服务规模不断扩大，作业队伍实现裂变式增长，整体施工作业能力显著提高。钻井队伍由2000年的23支增至58支，钻井进尺由38.4万米上升到73.9万米；井下作业队伍由25支增至60支，修井、试油、压裂酸化年均增长12.7、36.3、18.3％；录井队伍从8支增至18支，作业量年均增长23％；建筑施工年均增长22。板块收入由12.1亿元上升到24.2亿元，年均增长16.5％。

2.油气合作开发实现良好效益。2004年，指挥部与油公司合作开发难采储量，实现了当年立项、当年开发建产、当年见效。2005年生产原油4.73万吨，实现销售收入1.46亿元。

3.油气化工和油品销售产销两旺。多元产业经过重新定位，及时退出弱势业务，加快发展油气相关业务，油气化工和油品销售取得较快发展。2万吨/年顺酐项目2003年一次投产成功，共生产优质顺酐3.5万吨，实现收入2.45亿元，效益显著。溶剂油装置经过两次扩建，生产能力和效益水平进一步提高。成品油销售网络不断完善，加油站数量和油品销量翻了一番，年销售收入增长近5倍。2005年实现板块收入6.5亿元，比2000年净增4亿元，年均增长42.4。

4.物业后勤服务发展能力不断增强。社区服务板块不断完善服务体系，拓展服务范围，提高管理水平，“十五”期间增收1.57亿元，年均增长17％，减少费用补贴3500万元。驻外办事机构充分利用地域优势，积极融入社会市场，经营状况逐年好转。

（三）市场开发成效显著，生存发展空间不断扩大

坚持“立足吐哈、拓展周边、发展海外”的市场方针，大力弘扬“坚韧不拔，锲而不舍”的市场精神，持续推进市场开发战略，调整队伍部署，优化市场布局，创效水平显著提升，外部收入大幅度增长，收入比重从10上升为44，呈现良好的发展态势。

1.内部市场稳定增长。与油田公司共同维护稳定发展的大局，密切合作，双赢互利，关联交易运行顺利。2005年按照集团公司“四共”要求，与油田公司签订共同发展协议，统一思想，共谋发展，促进了整体效益的提高。内部市场综合占有率从81％提高到90％，累计实现收入89.8亿元，年均增长4％。

2.周边市场不断扩大。坚持双赢和优质超值服务理念，周密部署队伍和装备，不断扩大周边油田市场，初步形成了以玉门、塔里木为主，其它油田为辅，以钻井、井下为龙头，钻采技术服务、油建施工、录井工程等业务全面跟进、东西翼协调发展的区域市场格局。施工作业队伍从17支增至70支，收入从1.2亿元增至6.5亿元，年均增长53.7％。

3.国际市场快速发展。积极实施国际化经营战略，加快国际化队伍建设，海外市场日益扩大，呈现良好发展势头。赴国外施工队伍由7支增至29支，市场区域由1个国家增至9个，并以钻井为龙头，带动井下作业、钻