第一篇：附表5-试用期员工调查问卷
试用期员工调查问卷
姓名：
部门：
职位：
填写日期：
****年**月**日
※ 请根据自己工作的实际情况，在备选答案中选出一个，在答案后的□中打钩。※
1、你的工作是否得到明确的指示
A、一直得到 □ B、经常得到 □ C、有时得到 □ D、很少得到 □ E、从未得到 □
3、你的工作需要他人的协助时，对方态度如何
A、十分不合作 □ B、比较不合作 □ C、一般
□ D、比较合作
□ E、十分合作
□
5、你遇到困难时向别人求教有难度吗
A、十分容易 □ B、比较容易 □ C、一般
□ D、比较困难 □ E、十分困难 □
7、你经常与部门经理交流自己的想法吗
A、一直进行 □ B、经常进行 □ C、有时进行 □ D、很少进行 □ E、从未进行 □
9、公司人们不论级别都能受到尊敬
A、是 □ B、否 □ C、说不清 □
11、不管是阶段性的成果或是项目的完成都会受到认可
A、总会
□ B、经常会 □ C、有时会 □ D、偶尔会 □ E、从来没有 □
13、我认为自己的工作量
A、过大 □ B、较大 □ C、适中 □
D、小于我自身的能力 □
2、你要了解自己的工作效果，容易吗
A、非常困难 □ B、相当困难 □ C、比较困难 □ D、比较容易 □ E、十分容易 □
4、你感到从事目前的工作是否吃力
A、十分吃力 □ B、比较吃力 □ C、一般
□ D、比较省力 □ E、十分省力 □
6、你对自己目前的工作环境满意度
A、很满意
□ B、比较满意 □ C、一般
□ D、稍有不满 □ E、很不满意 □
8、你与你的上级交流时有压力吗
A、压力很大 □ B、有些压力 □ C、没有压力 □ D、交流很方便 □ E、说不清
□
10、我知道公司或自己所在部门的工作目标
A、明确知道 □ B、知道一些 □ C、不知道 □
12、我的上级做出决定的及时程度
A、非常及时 □ B、比较及时 □
C、一般，但尚未对工作造成影响 □ D、较慢，有时会对工作造成影响 □
E、经常因决策速度太慢而影响工作的正常进行 □
14、在公司获得的培训和经验对我今后谋职能力
A、有很大的提高
□ B、可能会有一定帮助 □ C、说不清
□ D、不会有任何帮助
□
15、我的同事愿意相互帮助，甚至愿意做些自己份外的事
A、是 □ B、否 □
17、公司领导让员工对自己的工作结果负责
A、总会
□ B、经常会
□ C、有时会
□ D、从来不会 □
E、仅在工作出现问题时才会 □
19、我的经理评估下属的工作方法的合理性
A、非常合理 □ B、基本合理 □ C、不够合理 □ B、不合理 □ C、不知道 □
21、我认为在公司我有个人成长和发展的机会
A、将会有很大的发展
□ B、可能会有一定的发展 □ C、不清楚
□ D、公司的发展跟我关系不大 □
23、我认为公司的前景
A、非常乐观
□ B、可能会维持现状 □ C、前景不明朗
□ D、不清楚
□
25、在公司问题解决情况
A、非常及时
□ B、速度较慢，但都能够解决 □ C、有些能得到解决
□ D、速度很慢，而且经常的不到解决 □
27、我知道我的工作表现是如何被评估的
A、是 □
B、知道一些 □
C、不清楚 □
29、我的工作组和其他工作组之间非常合作
A、是 □ B、否 □
31、我的同事关心公司的利润和公司的将来
A、是 □ B、否 □
16、我的上司给了我们明确的工作方向
A、是 □ B、否 □
18、公司的组织机构
A、非常合理
□ B、合理
□ C、一般
□ D、不太合理
□ E、非常不合理 □
20、我对所做的工作的认可程度
A、我做的工作正是我想做的工作
□ B、我对自己所做的工作很有兴趣
□ C、我所做的工作跟我想做的工作相去不远 □ D、我做的工作跟我想做的工作差距很大
□ E、从来没有想过
□
22、我感觉自己是公司一名有价值的员工
A、是
□ B、不清楚，要看上级主管们的看法 □ C、不
□ D、我有成为一个有价值员工的自信 □
24、我对自己工作的责任范围
A、非常清楚 □ B、知道一些 □ C、一点都不清楚 □
26、我们善于利用新点子、新机会
A、是 □ B、否 □
28、我认为自己得到了足够的培训
A、是 □ B、否 □
30、在公司的大多数时间里我都能自由发表观点
A、是 □ B、否 □
面谈人：
面谈日期：
第二篇：调查问卷(附表1)
“增城桌游吧”市场调查问卷
亲爱的朋友： 您好！
希望了解您对桌面游戏的一些看法，以便为我们的市场营销作业提供参考与依据。本问卷仅供我们的桌游吧市场营销使用，无任何商业目的，对于您填写的全部资料，我们承诺严格保密！请您放心填写！衷心感谢您的支持！2011年10月
（说明：所有选择题未注明均为单选）
Ps:“桌面游戏” 发源于德国，一般是多人游戏,大家以游戏会友、交友，游戏器材大多使用纸质材料加上精美的模型辅助，所以又被称为不插电游戏。它是一种面对面的游戏，比较容易上手，而且非常强调交流。常见桌面游戏有：以色列麻将，UNO牌，三国杀，杀人游戏，万智牌以及最广为人知的大富翁。
桌游吧，也叫桌游俱乐部，是近年来在国内兴起的年轻人以游戏会友，交友的社交娱乐场所。
1.您的性别：
A男
B女
2.您的职业是？
A白领上班族 B在校学生
C其它：
3.您曾经参加过的聚会主要是以什么样的形式展开的 [多选题] A吃饭 B唱K C去游乐场或电玩城消遣 D进行篮球桌球等一些体育活动
E其它：
4.您对于参加过的各种各样形式的聚会持什么态度 A很喜欢吃饭唱K等形式的聚会 B无所谓
C觉得聚会形式单一而感到无聊 D希望有新的聚会形式
E其他：
5.如果现在有人尝试推荐给您一个全新的聚会消遣方式，您是否愿意接受 A非常愿意 B愿意 C无所谓
D不愿意
6.请问您是否听说过或者玩过桌面游戏（如果有玩过桌面游戏的请填写7—15题，如果没有就无须填写直接跳至16题）A没有听说过 B听说过但没有玩过
C偶尔玩，经常玩
7.您什么时候开始玩桌游（包括实际桌面，电脑桌游，即三国杀、斗地主、大富翁之类）A一年前
B两年前
C三年以上
D从没
8.每次玩游戏大概多长时间？
A 30min以下 B 30min至1h C 1h至2h D 2h至4h E 4h以上 9.您每周玩桌游的次数（一天之内算一次，例如早上玩过三国杀，下午玩过斗地主，这在一天之内只算一次）： A 1次以下 B 1到3次 C 3到5次
D 5到7次
10.您通常在什么场所玩桌游？[多选题] A 宿舍（实物，即用纸牌等）B 网上 C 桌游店
D 其他场所（例如广场、教室）： 11.您玩桌游的原因： [多选题] A 促进同学之间的感情 B 业余休闲 C 补偿童年的回忆 D 氛围影响 E 锻炼头脑
F 没有想过具体原因
G 其他原因 ：
12.当您知道了桌面游戏以后，您们以后聚会是否会考虑去桌游吧玩桌游 A 会去桌游吧玩桌游
B 会考虑去，但是还要考虑到价钱等相关因素 C 不会去，麻烦请注明理由：
13.您比较想玩的桌面游戏是？ [多选题] A 牌类比如UNO牌等 B 角色扮演类如三国杀等 C 建设类如富饶之城等
D 区域控制与规划类如车票之旅等 E 儿童及PARTY类游戏如MAMAMIA 等
F 其他：
14.当您和朋友想要玩桌游时，您觉得在增城是否容易找到桌游吧
A 非常难 B 比较难 C 一般 D 容易
E 没去过，不太清楚
15.您是通过什么途径了解到一个桌游吧的具体位置的（没去过桌游吧的此题可不答）[多选题] A 电视、报纸等广告 B 网络媒体 C 手机 D 朋友介绍
E 其他媒体（公交，地铁上的移动电视）
F 其它：
16.您认为评价桌游吧存在问题的因素有
[多选题] A 桌游吧内环境 B 价格 C 服务质量 D 交通方便程度 E 游戏类型数量 F 饮品质量
G 其它：
17.您觉得桌游吧的可接受价格（单位：每人每小时）是 A 5元以下 B 5到10元 C 10到20元 D 20元以上
E 其他：
18.您觉得在桌游吧玩游戏时，还希望桌游吧提供哪些服务 [多选题] A 碳酸饮料 B 各类茶水 C 酒类 D 送餐 E 不需要
F 其它：
19.如果桌游吧引入会员制，您是否感兴趣加入
A 是，我愿意尝试
B 看情况，如果优惠活动吸引人 C 否，麻烦请注明理由： 20.您对桌游的看法：
A 正面影响大于负面作用 B 负面影响大于正面作用
C 无所谓
21.您对桌游吧有什么宝贵的建议
第三篇：员工调查问卷
员工调查问卷
尊敬的各位员工：
感谢你们为公司的经营发展所做出的贡献！公司正处于搬迁和调整时期，为了改善员工的工作环境和生活条件，公司为能最大程度的了解大家的真实想法，现用调查问卷的形式咨询大家的意见，请大家真实地填写公司存在的问题和看法，感谢大家的配合！
一、员工个人背景（仅用于统计目的）——
姓名部门车间岗位
1、你经常在公司食堂就餐吗——
Ａ．每次都是 Ｂ．基本在 Ｃ．偶尔不在 Ｄ．偶尔在 Ｅ．从不
2、你觉得在食堂一餐大概花费多少？——
Ａ．3元 Ｂ．4元 Ｃ．5元 Ｄ．5元以上
3、卫生状况——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
4、饭菜味道——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
5、菜的份量——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
6、菜式种类——
Ａ．非常满意 Ｂ．满意 Ｃ．一般 Ｄ．不满意 Ｅ．很不满意
7、假如饭堂保证提供足够的安全卫生的可循环餐具，由饭堂负责清洗消毒，你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
8.饭堂保证卫生和饭菜的质量，米和油将由公司统一监督采购，并设置为统一就餐，员工生活费统一在工资里面扣除（3.5元/餐），以办月卡的形式就餐。你认为？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
9.你认为新的公司宿舍是安装风扇还是空调好？——
Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受 D．坚决反对
10.如果宿舍安装空调所用电费由该宿舍人平均分配，你愿意吗？—— Ａ．十分支持 Ｂ．可以接受C．不能接受D．坚决反对
11.你对公司的食堂有什么好的建议？或是个人有什么想法？将你的意见写在下面
人力资源部主办
2010.07.03
第四篇：员工调查问卷
员工调查问卷
1、调查人员姓名、年龄、入职时间、职位、薪资；（此项由人事专员填写）
2、您对目前的工作状态满意吗？不，你打算怎么改善？
3、您希望在收获些什么？例如：
4、您认为公司目前最需要改变的是什么？请列举；
5、您近1—月个的目标是什么呢？（工作、生活）
6、对于公司进行薪资改，您有什么看法?请列举。
7、你目前工作中遇到的困难有哪些？您需要得到怎样的帮助？
8、请陈列您未来三年的职业规划?
此问卷内容为绝密；人事专员需如实填写；被调查人员需积极配合；
签名：日期：
第五篇：员工调查问卷
员工调查问卷
为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名、不涉及员工隐私，为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏基本信息。
1、性别：男[ ]女[ ]
2、年龄；26—35岁[ ]36-45岁[ ]46岁以上[ ]
3、最高学历：高中/中专以下[ ]大专[ ]本科[ ]
4、工作岗位：普通员工[ ]基层管理人员[ ]
中层管理人员[ ]专业技术人员[ ]
其他[ ]
5、工作年限：十年以下[ ]十年至十五年[ ]
十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]
三十年至四十年[ ]
问卷内容：本问卷共30题，其选择结果将为“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”，请在最符合您目前情况的数字打“∨ ”。
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