工商局工作人员业务素质考试方案

第一篇：工商局工作人员业务素质考试方案

工商局工作人员业务素质考试方案

工商局工作人员业务素质考试方案 各县、市工商局，区分局为进一步贯彻落实省局加强业务素质学习考试工作的要求，切实提高全市系统干部队伍业务素质，为更好的履行监管执法职能提供人才保障，现结合实际，制定以下实施方案。

一、业务素质考试的对象范围全市系统男50周岁以下、女45周岁以下在职公务员。

二、业务素质学习考试的主要内容主要学习内容

1、全体综合知识。包括：公务员法，行政机关公务员处分条例，中国共产党纪律处分条例，国家工商总局、省局、市局的主要工作要求、规章制度以及党风廉政建设有关规定等全体公务员应知应会的内容。

2、执法综合知识。包括：立法法、行政许

可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法等全体执法岗位人员应知应会的内容。

3、专业知识。包括：本人从事的工商业务所依据的法律、法规、规章、规范性文件以及上级的工作要求等应知应会的内容。主要参考资料省局业务考试复习大纲；执法资格培训考试复习大纲；新近颁布的法律法规规章规范性文件；上级文件、领导讲话等。各岗位的考试内容按照省局业务素质抽考通知要求，岗位类别分为综合、执法两大类，综合类岗位包括办公室、人教、财装、纪检监察、专职党务五项，其他均属执法类岗位。

1、综合类岗位人员的考试内容：全体综合知识和本岗位业务知识。

2、法制岗位人员的考试内容：全体综合知识和执法综合知识；

3、执法类岗位人员的考试内容：全体综合知识、执法综合知识和专业知识。领导班子成员和担任2项以上业务的人员，在本人分管或从事的业务中自选一项参加考试。

三、组织实施各县市区局负责以下工作：组织本

单位符合考试条件的公务员进行自学、集中学习和考试，以自学为主。原则上每月组织一次集中学习，时间不少于2小时，可结合“一月一课”进行；每季度组织一次业务抽考，每次不少于应考人员的50%。市局负责以下工作：

1、建立业务素质考试试题库。具体分工如下：市局法制科总牵头。政治处负责建立全体综合试题库、法制科负责建立执法综合试题库、各业务科室局负责建立本业务试题库。题型包括填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、问答题和论述题，每项业务总题量不得少于200题，并根据实际情况不断完善。各出题单位务必于2月底前将题库电子版报市局法制科。

2、每季度进行一次抽考。政治处总牵头。每季度按照业务类别从题库中随机抽取试题组合成试卷，从各单位应考人员中随机抽取20%左右的人员，集中到市局进行闭卷考试。参加过业务抽考的人员仍作为下一次业务考试抽考对象。市局各科室局负责以下工作：

1、按

照市局分工，建立本业务素质考试题库，并根据需要及时更新内容；

2、在抓好本科室局人员业务素质学习考试的同时，对县市区局从事相同业务工作的人员进行指导，积极采取有效措施提高其业务水平。

四、奖惩办法对个人的奖惩办法

1、在省局业务抽考中，个人成绩与全省17个市的平均成绩相比，位列第一、第二、第三名的，分别给予一次性奖励600元、500元和400元，奖励由市局发放。获得奖励的个人，在当年度评优评先和干部选拔任用中，同等条件优先考虑。

2、在省局业务抽考中，个人成绩与全省17个市的平均成绩相比，位列后六名的，市局通报批评，并扣除效能保证金不低于100个积分，取消当年度评先评优资格；连续两次位列后六名的，调整其工作岗位。

3、在省、市局业务抽考中，因作弊等违反考试纪律的行为被省、市局通报批评或无正当理由不参加考试或借故不参加考试的，一经查实，给予纪律处分。

4、连续2次被省局抽考并且个人成绩与

全省17个市的平均成绩相比，都位列前三名的，或者连续4次被市局抽考并且个人成绩都位列全市前三名的，给予个人记三等功；

5、对在市局业务抽考中的奖惩办法，由各县市区局参照市局对在省局业务抽考中的奖惩办法，结合本单位实际制定，并落实到位。对单位的奖惩办法

1、在省局业务抽考中，各县市区局或市局各科室局参考人员的平均成绩，与全省17个市的平均成绩相比，位列前三名的，市局对该单位和其主要负责人予以通报表扬，并在单位年终考评总分中分别加3分、2分、1分；连续2次位列前三名的，市局对该单位主要负责人记功。

2、在省局业务抽考中，各县市区局或市局各科室局参考人员的平均成绩与全省17个市的平均成绩相比，位列后6名的，市局对该单位和其主要负责人予以通报批评，并在单位年终考评总分中扣1分；连续2次位列后六位的，市局对该单位主要负责人予以诫勉谈话。

3、在市局业务抽考中，各县市区局

或市局各科室局参考人员的平均成绩位列全市前三名的，市局通报表扬，并在该单位年终考评总分中加分；连续4次位列全市前三名的，市局对给予该单位主要负责人记功。

4、在市局业务抽考中，各县市区局或市局各科室局参考人员的平均成绩位列全市后三名的，市局通报批评，并在该单位年终考评总分中减分；连续4次位列全市后三名的，市局对该单位主要负责人予以诫勉谈话。

五、几点要求

1、加强领导。市局成立领导小组，局长沈成明任组长，王配功、张凯副局长任副组长，处级领导干部和市局机关各科室局及各县市区局主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在市局政治处，具体负责组织实施。各县市区局也要成立相应的组织机构。

2、周密组织。各单位要高度重视，把培训考试工作与日常业务工作放在同等重要位置，统筹安排。在鼓励自学的同时，组织适当的集中学习、考试。要采取积极有效措施，持之以恒、常抓不懈，切实把业务素质

学习考试工作抓紧抓实抓出成效。

3、严格要求。业务素质考试要认真组织，封闭出题、闭卷考试，领导监考，不得搞形式、走过场，真正做到以严考促真学。市局将把此项工作纳入包保督查范围，实施不定期的明查暗访。

4、奖惩兑现。各单位要参照市局奖惩办法，认真研究制定本单位的奖惩措施，调动参考人员的积极性。各单位的奖惩措施报市局政治处备案。

5、加强保障。各单位要统筹兼顾，为参考人员提供必要的学习时间和学习资料；注重考试结果的应用，引导干部职工提升学习的自觉性，树立终身学习的意识。

第二篇：风险管理人员业务素质考试大纲

风险管理人员业务素质考试大纲

2011年1季度

一、总行风险管理制度

1、《兴业银行信用业务授权及转授权管理实施细则》（兴银〔2010〕51号）

2、《兴业银行声誉风险管理制度》（兴银〔2010〕128号）

3、《兴业银行信用业务档案管理办法》（兴银〔2008〕779号）

4、《兴业银行对公信贷管理系统管理办法（2010年1月修订）》（兴银〔2010〕30号）

5、《兴业银行全面风险管理报告办法（2010年3月修订）》（兴银〔2010〕208号）

6、《兴业银行信用业务担保管理办法》（兴银〔2008〕757号）

7、《兴业银行信用业务担保抵质押率指引》（兴银〔2008〕766号）

8、《兴业银行应收账款质押登记操作规程》（兴银〔2009〕714号）

9、《兴业银行抵质押物评估业务管理细则（2010年7月修订）》（兴银〔2010〕414号）

10、《兴业银行公司信用业务担保机构管理办法（2010年8月修订）》（兴银〔2010〕521号）

11、《兴业银行授信审查审批工作后评价管理办法》（兴银〔2009〕 1

298号）

12、《兴业银行关于调整<总行信用业务审批权限>的通知》（兴银〔2010〕185号）

13、《兴业银行公司客户授信前调查管理办法（2009年11月修订）》（兴银〔2009〕768号）

14、《兴业银行公司客户授信后尽职管理办法（2009年12月修订）》（兴银〔2009〕799号）

15、《兴业银行个人客户授信工作尽职管理办法（2010年10月修订）》（兴银〔2010〕652号）

16、《兴业银行同业客户授信工作尽职管理办法（2009年12月修订）》（兴银〔2009〕804号）

17、《兴业银行同业业务信用风险敞口计量与期限管理细则（2010年12月修订）》（兴银〔2010〕780号）

18、《兴业银行公司客户风险预警管理办法》（兴银〔2009〕825号）

19、《兴业银行信贷资产风险分类实施办法（2007年10月修订）》（兴银〔2007〕765号）

20、《兴业银行公司信贷资产风险分类实施标准（2009年8月份修订）》（兴银〔2009〕595号）

21、《兴业银行小企业信贷资产风险分类实施标准》（兴银〔2009〕596号）

22、《兴业银行非信贷资产风险分类管理方法》（兴银〔2009〕1

53号）

23、《兴业银行房地产开发贷款项目管理指引》（兴银〔2009〕1号）

24、《兴业银行房地产开发贷款管理办法（2009年8月修订）》（兴银〔2009〕471号）

25、《兴业银行固定资产贷款管理实施细则》（兴银〔2009〕686号）

26、《兴业银行流动资金贷款管理实施细则》（兴银〔2010〕374号）

27、《兴业银行对公贷款发放手续审核及信贷资金流向监督管理细则（2009年11月修订）》（兴银〔2009〕741号）

28、《兴业银行异地公司客户信用业务管理办法（2010年2月修订）》（兴银〔2010〕103号）

29、《兴业银行集团客户统一授信业务管理办法（2010年4月修订）》（兴银〔2010〕238号）

30、《兴业银行案件信息统计报送管理程序》（兴银〔2010〕157号）

31、《兴业银行操作风险损失及重大事件统计操作规程》（兴银〔2010〕756号）

32、《兴业银行操作风险档案管理细则》（兴银〔2010〕772号）

33、《兴业银行公司客户资信证明业务管理办法（2010年11月修订）》（兴银〔2010〕745号）

二、总行法律合规制度

1、《兴业银行法律审查工作规定（2009年4月修订）》（兴银〔2009〕213号）

2、《兴业银行制度管理办法（2008年12月修订）》（兴银〔2008〕819号）

3、《兴业银行制度法律与合规审查常见问题释例》（兴银〔2010〕408号）

4、《兴业银行合规管理制度》（兴银〔2008〕496号）

5、《兴业银行外汇政策检查与处理实施细则（2010年1月修订）》（兴银〔2010〕15号）

6、《兴业银行短期外债指标管理办法》（兴银〔2010〕673号）

7、《兴业银行跨境担保合规管理细则》（兴银〔2008〕508号）

8、《兴业银行反洗钱工作管理办法（2008年7月修订）》（兴银〔2008〕508号）

9、《兴业银行客户洗钱风险等级分类管理细则》（兴银〔2009〕204号）

10、《兴业银行反洗钱监测数据报送系统操作规程》（兴银〔2010〕627号）

11、《兴业银行可疑交易分析甄别工作指引》（兴银〔2010〕672号）

12、《兴业银行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理细则》（兴银〔2010〕688号）

13、《兴业银行股份有限公司关联交易管理办法(2009年12月修订）)（兴银〔2009〕831号）

14、《兴业银行股份有限公司关联交易管理实施细则（2009年12月修订）》（兴银〔2009〕831号）

三、分行风险管理制度

1、《兴业银行济南分行授信审查审批工作后评价实施细则》（兴银鲁〔2009〕184号）

2、《兴业银行济南分行公司客户风险预警管理实施细则》（兴银鲁〔2010〕73号）

3、《兴业银行济南分行全面风险管理报告实施细则》（兴银鲁〔2010〕156号）

4、《兴业银行济南分行流动资金贷款业务操作规程》（兴银鲁〔2010〕172号）

5、《兴业银行济南分行固定资产贷款资金支付与流向监控操作细则（2010年7月修订）》（兴银鲁〔2010〕191号）

6、《兴业银行济南分行信贷资产质量考核实施细则（试行）》（兴银鲁〔2010〕209号）

7、《兴业银行济南分行对公信贷管理系统实施细则》（兴银鲁〔2010〕222号）

8、《兴业银行济南分行公司客户尽职调查操作规程（2011年1月修订）》（兴银鲁〔2011〕22号）

9、《兴业银行济南分行公司客户核保工作操作规程（2011年

1月修订）》（兴银鲁〔2011〕22号）

10、《兴业银行济南分行公司客户贷后管理细则（2011年1月修订）》（兴银鲁〔2011〕27号）

11、《兴业银行济南分行公司客户贷后检查实施细则（2011年1月修订）》（兴银鲁〔2011〕28号）

四、分行法律合规制度

1、《兴业银行济南分行反洗钱工作管理实施细则（2008年7月修订）（兴银鲁〔2008〕136号）

2、《兴业银行济南分行反洗钱工作职责及违规处罚实施细则》（兴银鲁〔2009〕74号）

3、《兴业银行济南分行大额交易和可疑交易报告操作规程》（兴银鲁〔2009〕54号）

4、《兴业银行济南分行客户洗钱风险等级分类管理实施细则》（兴银鲁〔2009〕122号）

5、《兴业银行济南分行反洗钱重点可疑交易报告管理规定》（兴银鲁〔2009〕177号）

6、《兴业银行济南分行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存实施细则》（兴银鲁〔2009〕226号）

7、《兴业银行济南分行协助有权机关查询、冻结、扣划工作实施细则》（兴银鲁〔2010〕241号）

8、《兴业银行济南分行法律审查、审批规程（2010年11月修订）》（兴银鲁〔2010〕317号）

第三篇：工商局工作人员2013年述职报告

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工商局工作人员2013年述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好!

本人自1988年7月从学校毕业分配到**县工商局，先后在**工商所、**工商所、县局消保股工作，在消保股担任股长四年，曾获得县局优秀公务员奖4次，先进工作者2次。从200*年4月开始担任**工商所副所长。按照规定试用期为一年，一年来，我始终加强政治理论学习，努力践行和落实科学发展观，刻苦钻研业务知识，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，着力更新思想观念，提高监管水平，尽职尽责做好所里各项工作，在局领导及所领导的正确带领下，在同志们的大力支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。现根据县局党委要求，对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。

一、政治思想及学习情况

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在新时期、新的工作岗位、新的工作任务中对学习和了解掌握新知识提出了更高的要求，因此要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。一是坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。认真学习贯彻《xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话》，学习党的xx大报告，学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、以及省市局领导的科学发展观重要讲话，对论述和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解;二要学以致用，把对科学发展观学习的成果运用到各项工作中，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。在**工商所工作、学习各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。一年来，抄写政治理论笔记3万多字，业务笔记1.5万多字，抄写“遵章守纪，重塑形象”、落实科学发展观教育学习活动专题笔记2万多字，撰写个人心得体会5篇，个人剖析材料2篇。

二、工作方面

1、认真开展市场监管工作。市场监管是一项很累但又很重要的工作，免费

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我不计较责任区分管责任，抱着所荣我荣，所耻我耻的思想，跟着所里同事不论是**片、**片、**片还是**片，去巡查市场，在巡查中，及时了解经营户的经营情况，调解纠纷，不失时机地向他们宣传常用的工商法律、法规，让他们做到知法、懂法、守法。同时督促经营户做到证照齐全并悬挂上墙，规范经营户的经营行为，做到诚信、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。我们认真履行工商执法职能，严厉打击经济违法违规行为，经常对上市的商品进行检查，力求各类商品符合法定要求，努力创建文明农贸市场。一年来，结合县局下达文件要求，开展各类市场专项整治89次，特别是在抗震救灾、奥运会期间、奶制品专项整治中，能够坚持按时上报整治情况及统计数据，为县局准确提供统计资料。

3、加强食品监管力度。安全责任重于泰山，食品安全责任重大，直接关系到人民群众身心健康。把食品经营户作为监管的重点对象，严把市场准入关。今年我们以三鹿“问题奶粉”及奶制品市场专项整治为重点，我所在食品监管工作中在严格执行市场巡查制和包片责任制的基础上推行了五项措施。一是规范经营户奶制品经销目录，要求经营户认真清理店内商品，逐个登记，做到心中有数;二是要求经营户按批次索要重要食品(主要是奶制品)商品质检报告，保证商品质量过关;三是规范商品样品，对于样品时间过于长久，过期、变质等商品，督促其及时处理和更新;四是督促经营户整理进销货台帐，分类归纳进销货票据及质检报告，便于消费者查询和工商部门检查;五是推行诚信承诺制度，帮助经营户公示奶制品消费警示87份，公开承诺诚信经营，树立自身形象，接受社会监督。我所为了加强食品安全监管力度，每逢集日，我和所里的同事都会对市场上的食品进行专项检查。以人民群众生活和健康最密切的食品如大米、面粉、食用油、饮品、儿童食品、保健食品以及季节性食品和食品添加剂为重点，以集贸市场、食品集散地和学校及农村重点区域为重点对象，检查是否无证无照、租借证照、超范围经营食品违法行为和食品经营进货检查验收、索证索票、购销台帐等市场准入制度的执行情况;整治制售假冒伪劣等食品经营违法行为。检查有无销售掺杂掺假、以次充好、有毒有害、过期霉变和不合格食品等违法行为。使食品市场经营秩序进一步得到规范。截止目前，全所共查处食品各类违法案件6起，处罚没款3340元。

根据局党组分工调整，本人今年分管机关后勤服务中心、商标广告登记管理工作，联系马山县工商局。现述职如下：

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一、加强政治理论学习，打牢思想基础

深入学习xx大精神，各级党委、政府、纪检部门的文件，精读细研，吃透精神实质。理论联系实际，按照解放思想，与时俱进、开拓创新的要求，积极查找和纠正与扩大开放、加快发展不相适应的思想观念、思维方式和精神状态。进一步树立了正确的世界观、价值观，增强了责任意识、大局意识、法纪意识和服务意识，进一步提高了实践“xxxx”重要思想的重要性的认识，提高了贯彻党的路线方针、政策的自觉性。

二、以服务经济发展为目标，开展好商标广告管理各项工作

(一)组织开展保护注册商标专用权和惩治虚假违法广告工作。本查获4起商标违法案件，开展了3次虚假广告专项整治，共办理广告违法案件19起。对当地媒体的广告监测率达到85%以上，广告发布审查160个。

(二)引导和支持实施商标战略。积极在个体私营企业中开展商标帮扶工作，指导企业、个人申请注册商标9件。

三、抓好机关后勤服务中心工作

今年上半年分管机关后勤服务中心以来，严格按照各项规章制度规范后勤接待和供给工作。一是严格执行公务接待制度，在公务接待上做到热情周到，有礼有节。二是加强车辆管理。在车辆管理方面，加强司机安全教育，要求司机加强车辆的日常维护检修，保证出车安全。三是规范办公用品采购行为，凡采购500元以上物品都按照政府采购规定进行。

四、严于律已、清政廉洁，没有违反廉政纪律的行为

牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的精神，在思想上进一步筑起反腐防线，在日常工作和生活中，时刻用反面教材警示自己，严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，正确树立了个人的权力观，没有因私用权，以权谋私，也没有参加有碍执行公务的宴请。

不足：

1、理论学习满足于一知半解，与更好的履行职责所需要还不适应。

2、工作的主动性、积极性和与时俱进、开拓进取的要求还不适应。

3、业务素质与当前工商行政管理工作还不适应。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/

第四篇：工商局工作人员2013年述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好!

本人自1988年7月从学校毕业分配到**县工商局，先后在**工商所、**工商所、县局消保股工作，在消保股担任股长四年，曾获得县局优秀公务员奖4次，先进工作者2次。从200*年4月开始担任**工商所副所长。按照规定试用期为一年，一年来，我始终加强政治理论学习，努力践行和落实科学发展观，刻苦钻研业务知识，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，着力更新思想观念，提高监管水平，尽职尽责做好所里各项工作，在局领导及所领导的正确带领下，在同志们的大力支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。现根据县局党委要求，对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。

一、政治思想及学习情况

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在新时期、新的工作岗位、新的工作任务中对学习和了解掌握新知识提出了更高的要求，因此要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。一是坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。认真学习贯彻《xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话》，学习党的xx大报告，学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、以及省市局领导的科学发展观重要讲话，对论述和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解；二要学以致用，把对科学发展观学习的成果运用到各项工作中，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。在**工商所工作、学习各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。一年来，抄写政治理论笔记3万多字，业务笔记1.5万多字，抄写“遵章守纪，重塑形象”、落实科学发展观教育学习活动专题笔记2万多字，撰写个人心得体会5篇，个人剖析材料2篇。

二、工作方面

1、认真开展市场监管工作。市场监管是一项很累但又很重要的工作，我不计较责任区分管责任，抱着所荣我荣，所耻我耻的思想，跟着所里同事不论是**片、**片、**片还是**片，去巡查市场，在巡查中，及时了解经营户的经营情况，调解纠纷，不失时机地向他们宣传常用的工商法律、法规，让他们做到知法、懂法、守法。同时督促经营户做到证照齐全并悬挂上墙，规范经营户的经营行为，做到诚信、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。我们认真履行工商执法职能，严厉打击经济违法违规行为，经常对上市的商品进行检查，力求各类商品符合法定要求，努力创建文明农贸市场。一年来，结合县局下达文件要求，开展各类市场专项整治89次，特别是在抗震救灾、奥运会期间、奶制品专项整治中，能够坚持按时上报整治情况及统计数据，为县局准确提供统计资料。

3、加强食品监管力度。安全责任重于泰山，食品安全责任重大，直接关系到人民群众身心健康。把食品经营户作为监管的重点对象，严把市场准入关。今年我们以三鹿“问题奶粉”及奶制品市场专项整治为重点，我所在食品监管工作中在严格执行市场巡查制和包片责任制的基础上推行了五项措施。一是规范经营户奶制品经销目录，要求经营户认真清理店内商品，逐个登记，做到心中有数；二是要求经营户按批次索要重要食品(主要是奶制品)商品质检报告，保证商品质量过关；三是规范商品样品，对于样品时间过于长久，过期、变质等商品，督促其及时处理和更新；四是督促经营户整理进销货台帐，分类归纳进销货票据及质检报告，便于消费者查询和工商部门检查；五是推行诚信承诺制度，帮助经营户公示奶制品消费警示87份，公开承诺诚信经营，树立自身形象，接受社会监督。我所为了加强食品安全监管力度，每逢集日，我和所里的同事都会对市场上的食品进行专项检查。以人民群众生活和健康最密切的食品如大米、面粉、食用油、饮品、儿童食品、保健食品以及季节性食品和食品添加剂为重点，以集贸市场、食品集散地和学校及农村重点区域为重点对象，检查是否无证无照、租借证照、超范围经营食品违法行为和食品经营进货检查验收、索证索票、购销台帐等市场准入制度的执行情况；整治制售假冒伪劣等食品经营违法行为。检查有无销售掺杂掺假、以次充好、有毒有害、过期霉变和不合格食品等违法行为。使食品市场经营秩序进一步得到规范。截止目前，全所共查处食品各类违法案件6起，处罚没款3340元。

4、积极做好服务“三农”工作。农村基层单位，通过宣传扶持、引导发展，带动农民致富、促进农村经济发展是服务三农、促进农村经济发展的最好举措。今年来，我协助所长对他们提供政策法规咨询和信息服务，主动帮助农民专业合作社填写和规范登记申请书、设立大会纪要、章程、身份证明和住所使用证明等材料，按照法律要求，对新设立的农民专业合作社在设立程序、关键环节和具体组织等工作上给予全程指导，帮助农民迅速有效地组织申办专业合作社。截止现在，福星辖区共登记农民专业合作社13户，参社农民156人，注册资金266万元。登记备案农村经纪人48名，经纪量达600多万元。

5、搞好内勤服务工作。基层所工作是一部大杂剧，俗话说的好“麻雀虽小，五脏俱全”，面对局机关众多的股室业务工作，一个基层小所要想把全年的工作做好，是不容易的事，为此，我经常牺牲自己的休息日，加班加点，弥补我所几年来，因人员调动频繁、工作上衔接不足出现的工作漏洞。一是结合市场主体资格清理规范专项整治工作，将所里个体工商户的书式、电子档案，从内部资料备案、e6网上录入、重新按照行业编码编制档案号等方面进行了整理，目前，所里194户个体工商户档案整齐，目录清楚，经营户状态一目了然。真正达到底数清，情况明的目的。二是充分发挥12315、食品检控网和e6网络的快捷作用，将全年所里受理的5起申诉举报、128个食品快速检测批次、查处的10件各类违法违章案件全部进行了录入，以便上级部门进行查询和统计。三是认真审核行政执法案件，今年来，本人按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法的原则，审核行政执法案件10件，已全部装订，归档。四是服从单位和领导，积极参加集体活动。今年，7月份代表县局参加了全县庆祝改革开放30周年文艺表演。10月份本人带队参加了省局举办的食品快速检测培训班。11月以所里其他两位同事一起参加了县局举办的法律法规知识竞赛，取得了个人二等奖，集体三等奖的好成绩。五是及时报道所里工作动态，被县局政务信息网采用信息4篇，在**日报上发表新闻报道3篇。

四、廉洁自律，保持党员本色。今年全系统开展了“遵章守纪，重塑形象”教育学习活动，作为一名基层干部、共产党员必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“xxxx”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。积极投身于汶川抗震救灾奉献爱心捐款中，为灾区捐款200元。在日常工作中，认真落实“四项纪律八项要求”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。

一年来我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧；在服务上还有一定差距；在督办上还需要进一步加大力度；在行政执法案件的审核上还需下大功夫。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

以上我的述职述廉有不妥之处，敬请各位批评指正。

谢谢大家!

第五篇：蘑菇峪中学举行教师业务素质考试

蘑菇峪中学举行教师业务素质考试

为加强教师队伍建设，提高教师的教学业务能力，打造一支高素质、创新型、专业化的教师队伍，全面提升教学质量，蘑菇峪中学在5月8日下午，举行了教师专业素质考试。

所有年龄低于53周岁的在岗教师（包括学校领导班子和后勤人员）参加了考试。报考的基本原则是“考教师所交中考科目”，不任中考科目的教师，自愿报考一科中考科目。本次考试采取“单人单桌、中心校人员监考、现场随机抽取试卷、异地评卷登统、及时反馈考试结果”的措施，保证了考试的公平、公正、真实、有效。

蘑菇峪中学在寒假前下达了在5月初举行业务考试的通知，考试范围为近三年的全国中考试题。全体教师对本次活动热烈响应，积极备考。半年来，校园内掀起了一股教师自学、互学，全力提高业务能力的热潮。

通过举行业务考试，以考代训，增强了教师自主学习的意识，提高了教师自学能力，强化了教师自我发展的紧迫感和使命感，对教师的学科知识储备和学科教学能力进行了有效评价，有利于促进教师队伍管理的规范化、科学化，有利于创建学习型学校、培养研究型教师，有利于提高蘑菇峪中学的教育教学质量。