查找促工作方案

第一篇：查找促工作方案

XX乡“查短板、找差距、促整改”工作实

施方案

根据X市《“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》的要求，经乡执行力亮剑行动领导小组研究决定，在X乡启动“查短板、找差距、促整改”工作。实施方案如下：

一、开展“查短板、找差距、促整改”工作要把握的原则

一是突出针对性。重点查找本地发展经济、帮助群众增收致富等方面的短板、差距和不足。二是突出表率性。开展执行力亮剑行动的重点是领导班子和领导干部。领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率，带头公开承诺，带头接受监督。三是突出广泛性。组织本单位广泛参与，结合我市正在开展的“解放思想大讨论活动”，开动脑筋，敢于查自己，敢于提意见，找出制约单位发展的短板。四是突出群众性。要坚持走群众路线，敞开大门，打开言路，发动人民群众共同查短板、找差距、促整改。

要把“严、全、准、实、深”五字要求贯穿“查短板、找差距、促整改”工作始终。一是坚持一个“严”字。要坚持严字当头，程序设计要从严，审核把关要从严，纪律整顿要从严，组织评议要从严，查效问责要从严，实绩考核要从严，结果运用要从严。二是坚持一个“全”字。查找问题要全，工作要求要全，制定措施要全，工作方法要全。三是坚持一个“准”字。查出的短板、问题和差距，要符合本单位的特点和实际，要切实反映群众的呼声。四是坚持一个“实”字。措施的制定，要针对问题有的放矢，整改要务求实效，符合群众满意。五是坚持一个“深”字。查短板要做到深入 查、差深入，触及深层次问题，揭露深层次矛盾，不能浅尝辄止；找差距，剖析原因要深刻，敢于揭短、亮丑，触及痛处，不能轻描淡写；促整改，要解决根本问题，建立新的体制机制。

二、突出查摆重点，找准存在问题

要围绕省委“三自”、“六不”要求，保定市委书记许宁同志讲话精神和市委书记XX同志讲话精神，认真查摆问题、找出差距、促进整改。其中查摆重点是：一是查找在党性修养方面的不足。看领导干部有没有同省委“三自”、“六不”要求相违背的问题，是否做到了思想和行动上时刻与党中央和省委、保定市委、我市市委保持高度一致；是否做到了坚持原则，以大局为重、以事业为重、以人民利益为重；是否做到了情为民多系，权为民所用，利为民所谋；是否做到了遵守党纪国法，公道正派，诚实守信。二是查找在作风纪律方面存在的问题。看有没有工作纪律松弛、精神萎靡，办事拖拉，不思进取的问题；看有没有作风漂浮，心浮气躁，敷衍塞责，搞花架子的问题；看有没有“走读”现象严重，工作时间打牌、酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优方面的问题。看有没有落实不力，推推动动、不推不动，甚至推都不动的问题；看有没有缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏艰苦奋斗精神和求真务实、雷厉风行、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从政方面的问题。查有没有领导干部不廉洁、自身不“干净”的问题；查有没有领导干部公款吃喝旅游、铺张浪费、奢靡享乐的问题；查有没有利用职务之便为自己和亲属子女谋取私利、滥用职权的问题；查有没有行贿受贿、买官卖官、贪污腐败、生活腐化的问题。五是查找经济发展方面存在的突出问题。看制约本乡镇发展的主要症结和短板 在哪里，是主观问题还是客观问题；是发展优势不明显还是与本地特色结合不紧密的问题。六是要查找发展思路问题。看是不是科学决策、民主决策、依法决策，有没有长官意志、主观决策的问题；看发展思路是否经过深入调研，是否符合本地实际，是否经过科学论证，是否采纳了群众的意见和建议。七是要查找在发展质量上存在的问题。看有没有只顾眼前、不顾长远的短期行为；有没有只要速度、不要质量的问题；有没有只重经济发展、忽视改善民生和社会稳定等方面的问题。八是要查找解决帮助群众增收致富方面的问题。看是否了解本乡各村的农民收入来源情况；看是否积极为本乡农民增收致富提供发展建议、致富信息和政务服务；看上级各项惠民利民政策是否落实到位。九是要查找解决“瓶颈”问题上的差距。看在争取上级支持、在外发展同乡帮助方面有没有大作为；看在帮助现有个体、中小企业扩大规模上有没有大作为。

三、讲求工作方法，拓宽查摆渠道

开展“查短板、找差距、促整改”工作，要采取一切有效的办法和手段，利用一切有效的形式和渠道，真正查出问题，找出短板，看到差距，促进整改。

（一）“走出去”查找问题。深入企业、农村等，虚心听取服务对象和群众对本单位的意见、建议，查找存在的问题。

（二）“请进来”查找问题。邀请人大代表、政协委员、企业代表、老干部、服务对象、普通群众等社会各界人士，采取召开座谈会、评议会、研讨会等方式，查找存在的问题。

（三）“上下结合发扬民主”查找问题。领导班子要通过民主生活会、办公会等形式，查找单位存在的突出问题。同时，发动全体干部，采取下评上、上评下等多种形式，查找领导班子及个人在制度建设、廉政建设等方面存在的问题。

（四）借助新闻媒体查找问题。通过新闻媒体曝光的负面现象和问题，举一反三，深入查摆。

（五）通过案件线索发现问题。在纪检监察机关、司法机关受理的举报线索和查处的案件中，掌握情况，查找问题。

（六）运用现代科技手段查找问题。通过信息网络、电子邮箱、热线电话、短信等现代信息手段，广泛征集意见和建议。

四、严格工作程序，做好规定动作

为确保“查短板、找差距、促整改”工作扎实开展，分五个阶段十个环节进行：

（一）查短板、定措施阶段

1、召开动员大会。我乡于3月12日召开本单位“查短板、找差距、促整改”工作动员大会，进行动员部署。

2、找出问题不足。3月13日前，初步梳理出存在的短板和问题。

3、社会征求意见。对我乡找出的问题和不足，自行向社会广泛征求意见。

4、制定整改措施。要对照查出的短板、问题和群众的期盼，借鉴先进单位的经验和做法，逐一制定整改措施。

（二）社会公开阶段

1、领导小组审核。乡执行力亮剑行动领导小组对确定的短板、问题和整改措施进行审核把关，并报组长签字。

2、进行公开。对我乡最后确定的短板、问题及整改措施以展板形式在显著位臵进行公开。

（三）社会评议阶段

执行力亮剑行动领导小组综合办公室、查效问责办公室和考核办公室对最后确定的短板、问题及整改措施，组织人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等相关人员进行社会满意度测评，达标的转入整改阶段，对社会满意度不高、群众不认可的项目，责令进行重新查找问题、制定整改措施。

（四）工作整改阶段

按照保定市委许宁书记讲话精神和XX书记讲话精神进行整改。要落实整改措施，使广大全体干部在精神状态和工作作风上有一个大转变；要创新体制机制，使执行力有一个大提升；要重塑XX乡形象，使发展环境进一步得到优化，使“查短板、找差距、促整改”工作取得明显效果。

（五）绩效评议阶段

1、满意度测评。由执行力亮剑行动领导小组综合办公室、查效问责办公室和考核办公室共同组织，采取多种方式对整改效果进行社会满意度测评。

2、评议结果运用。整改评议结果由考核办公室进行考核运用。

五、精心组织推动，确保工作扎实开展

一要加强领导。要加强对这项工作的组织领导，主要领导亲自抓、负总责。二要制定方案。按照市执行力亮剑行动领导小组统一安排部署和《实施方案》要求，制定本单位工作方案，严格程序，突出重点，保证“查短板、找差距、促整改”工作扎实开展。三要严明纪律。要建立工作责任制，明确分管领导和具体责任人，确保每个步骤、每个动作严格按标准运作。

第二篇：查找促自查报告

“查短板、找差距、促整改”自查报告

保定一中分校——王占军

自从我校开展“查短板、找差距、促整改”工作以来，作为学校一把手始终带好头、领好路，亲自修改学校“查短板、找差距、促整改”工作实施方案，制定学校整改措施。与此同时，个人也按照文件要求从共性的四个方面和学校自查的八个方面进行了认真反思和自查，并结合实际，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、查出存在的问题和不足

通过认真自查和征求同志们的意见、建议，我归纳出自己存在以下几个方面的问题和不足：

1、共性方面。

一是党性修养尚需进一步加强； 二是工作效率尚需进一步提高； 三是工作水准尚需高标准、严要求； 四是敢于争先意识尚需增强。

2、学校发展方面。

一是在校园环境文化建设上力度不够； 二是学校办学特色不够彰显；

三是在增强班子凝聚力方面需多下功夫； 四是在教育教学工作中需进一步强调一岗双责； 五是校风、学风建设尚需加强； 六是教学常规管理尚需进一步加强；

七是适合本校特点的长远规划需进一步完善； 八是对学生文明礼仪、习惯养成教育不够；

九是在开展第二课堂活动、培养特长生方面力度小； 十是在学困生、问题生转化方面尚需因人而异、创新方法； 十一是在年青教师、班主任培养方面尚需加大力度。

5、高水准。

在办学水平上高标准、严要求，向张家口市桥东区七中、江苏省洋思中学、邯郸市广泰中学学习，充分挖掘我校办学优势，突出办学特色，特别在现代信息技术教育、实验教学、体育艺术教育等方面，要敢于做北市区教育的排头雁。

6、高质量。

以质量求生存，没有质量就没有生命。学校要始终以教育教学工作为中心，把追求高质量作为一切工作的出发点和归宿点，一以贯之，毫不动摇。力争三年使学校教育教学质量上一个大台阶，成为保定东方一颗璀璨的明珠。

7、抓班子凝聚力。

团结出凝聚力，团结出战斗力，视团结如生命。在新形势下，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平，巩固团结就是政绩。讲团结一要讲原则，二要讲感情，不讲原则没有战斗力，不讲感情没有凝聚力，搞好班子团结要注意做到“五要”：一要注意政治上互相信任，不猜疑；二要注意思想上互相交流，不隔阂；三要注意工作上互相支持不拆台；四要注意有失误互相谅解不推诿；五要注意生活上互相关心不冷漠。一把手要做维护团结的模范，要求别人做到的，首先要自己做到，要求别人不做的，首先自己不做，特别要讲究一把手的工作艺术，做到统揽不包揽，敢断不武断，容权不专权，使大家有责有权，放手工作。

8、抓特色办学。

要继续发扬“厚德、博学、求实、创新”的精神，充分挖掘我校在信息技术、体育、艺术、校本课程等方面的办学优势，扬长避短。

9、抓校园文化。

下大力绿化、净化、美化、硬化校园环境，在校园环境创建中以人文环境、文化环境、自然环境为重点，做到有主题、

12、抓教学常规。

加强教学常规管理，向课堂45分钟要质量。坚持“到教师中去，到学生中去，到课堂中去”，要求每位教师要备好每节课、上好每堂课、批改好每份作业。备好每节课起码要有教案，既备教材又备学生；上好每堂课要求三分钟预备铃响进教室，上课铃响即开始宣布上课，不拖堂，不脱岗，上足45分钟，要严格课堂纪律，不允许学生做与上课无关的事；批改好每份作业要求次次批改、人人批改。完成教学任务要做到“三清”：堂堂清、日日清、周周清，从最后一名学生抓起，要坚定教好每一个学生的信心。

13、抓队伍建设。

狠抓教师队伍建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的具有较高人格魅力和学识魅力的教师队伍，争做学生都喜欢的教师。要求教师始终把身体健康、心态平衡作为追求完美人生的永恒目标，倡导人人锻炼身体经常化，个个晓艺术懂音韵，以达到强健体魄、陶冶性情、滋养生命的目的。一是开展“修师德、强师能、铸师魂”系列活动，牢固树立教好每一个学生，相信每一个孩子都是好孩子，相信每一个学生都能成才的理念，努力争做学生都喜欢的教师，上学生都喜欢的课，用教师人格魅力和学识魅力来感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人；二是积极创造条件让教师参加各类充电培训；三是注重教师培养，做到政治上关怀引其进、生活上关心引其稳、业务上传帮带引其能。

14、抓养成教育。

继续强化养成教育，将文明礼仪内容与落实《中学生行为规范》、《中学生守则》相结合，举办文明礼仪主题班会、服饰发型评比等系列养成教育活动，从不同角度对学生进行校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪的知识传授、行为训练、道德启蒙。继续弘扬中华传统文化，以音乐、舞蹈、诵读的形式演绎国学

第三篇：以观摩促工作 积极查找工作不足

以观摩促工作 积极查找工作不足

在看中学、学中看，坚实工作步伐

清水镇动物防疫检疫站积极应对各级观摩检查

8月18日，区委、区政府领导带领各乡镇党委、政府领导及相关部门负责人，对我镇今年重点工作进行观摩检查，我镇被确定了6个观摩点，其中有1个规模养殖场和1个高标准养殖小区，在观摩过程中，得到了领导的广泛好评。26日，区畜牧中心领导带领各乡镇动检站和畜牧站负责人又对各乡站建设情况和工作运行进行观摩检查。27日，我镇党委政府带领各村支部书记、村主任、镇人民代表、党代表、全体镇干部和村民小组长代表共计152人，对全镇2009年29项重点工作进行检查指导。

在这三次观摩检查中，我站积极准备，对各点上的工作从环境卫生到各业务技术工作和文字资料，坚持做到逐个逐项排查不足，解决实际问题，加强了工作精细化管理，各项工作都取得了很好的成绩，得到了上级领导的肯定。

通过观摩学习，我们在看中学在学中看，同时也找到了自己工作的软肋，就是不能够更进一步提升工作水准，只站在原来工作的成绩上原地踏步，虽然没有后退但也不能前进，所以，观摩结束后，全站工作人员及时总结讨论，确定在剩余的4个月内，除精益求精做好今年的各项工作外，积极谋划明年的重点工作，让我站的工作更上层楼。

供稿：清水镇动物防疫检疫站 张著涛

第四篇：以案促改工作方案

XX、XX严重违法违纪案以案促改工作方案

按照张家界市监察委员会《监察建议书》（〔2022〕张监建字第1号）的有关要求，以XX、XX严重违法违纪案为镜鉴，推进以案促改，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约。现就集团公司以案促改工作制定以下方案。

一、整改目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进从严管党治党纵深发展，以XX、XX严重违法违纪案为镜鉴，深化“以案为鉴、以案促改”工作，把“以案促改”作为净化政治生态的重要政治任务。通过一案一警示，充分发挥典型案例的警醒作用，强化不敢腐的震慑；通过一案一整改，推动精准施治，扎牢不能腐的笼子；通过一案一剖析，深入分析违纪违法党员干部的思想蜕变轨迹，增强不想腐的自觉，进一步实现“惩”和“治”同步推进，为推动集团公司高质量发展提供坚定政治保障和纪律保证。

二、方法步骤

一是警示教育阶段（3月1日－3月20日）。适时召开警示教育大会，观看警示教育片《背叛的代价》；邀请市纪委办案人员就XX、XX严重违法违纪案件通报案情、剖析原因、宣读忏悔书；集团公司纪委书记讲警示教育党课。

二是剖析整改阶段（3月20日－4月10日）。在市纪委指导下，对照XX、XX严重违法违纪案件召开专题民主生活会，集团公司党委班子成员深入开展自查自纠，深刻剖析问题原因，查找廉政风险点，制定整改措施。

三是谈心谈话阶段（4月10日－4月30日）。集团公司纪委对集团公司班子成员、部室正副职，及二级子公司班子成员进行廉政谈话；二级子公司纪检监察组织对本公司班子成员、中层骨干，及下级子公司班子成员进行廉政谈话。

四是建章立制阶段（3月1日－4月30日）。针对XX、XX严重违法违纪案件暴露出来的问题，对集团公司现有规章制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。

三、工作要求

（一）加强组织领导。集团公司各级党组织要站在讲政治的高度，充分认识到深入推进以案促改是贯彻落实市纪委监委决策部署的政治任务，是净化优化集团公司政治生态的现实需要，要层层抓好落实，积极推动以案促改工作向基层延伸。各级党组织主要负责人是第一责任人，要以上率下，带头制定和落实整改措施，领导班子成员要认真落实“一岗双责”，带头抓好自身和分管范围内的以案促改推进工作。

（二）强化责任落实。避免和克服形式主义，要结合实际将以案促改工作责任层层分解落实到各项工作、各个环节的每一个相关人员，做到责任到人。对敷衍应付、推卸责任、工作执行不力的个人进行责任追究。

第五篇：以案促改工作方案

涧西区行政服务中心

开展案件剖析做好以案促改工作方案

为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照《涧西区开展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，现就我中心坚持标本兼治，推进以案促改，进一步加强廉政风险防控工作做出如下实施办法：

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想以党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全会、省十次党代会和十届省纪委二次全会部署，紧紧围绕打造首创之区，贯彻李亚书记“五个持续发展、务求实效”重要指示精神，精心打造“优质、高效、公开、廉洁”的行政服务工作平台。

（二）总体目标：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，建立执纪小组，开展经常性党风廉政教育，把党风廉政建设和加强本部门自身建设结合起来，加强监督检查。掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明、风险防控及时有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，实现治本与治标的无缝对接，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

二、工作内容和方法步骤

（一）筛选典型案件。筛选十八大以来的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，体现全面从严治党的综合效果，更加有力地推动全面从严治党向深处抓、往实里做。开展以案促改加强廉政风险防控工作；结合本中心执纪审查工作进展情况，及时筛选典型案件，常态化开展案发科室以案促改加强廉政风险防控工作；结合实际，筛选典型案件，积极开展以案促改工作，不断健全完善廉政风险防控机制。

（二）剖析问题原因。深刻剖析案件发生的深层次原因，找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级，以查促教、以查促建、以查促管，制定有针对性的防控措施。一是剖析个案。对十八大以来特别是近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，找出症结及监督管理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕多发易发廉政问题的岗位，查找存在廉政风险的共性规律，研究防控对策。三是以倒查促进责任落实。以剖析案件和倒查责任为契机，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。正确运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党“两个责任”落地生根。

（三）规范工作流程。深化廉政风险防控工作，宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查，确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。

一是宣传动员阶段（9月1日-9月11日）。精心制定方案，采取多种形式宣传发动，适时召开警示教育大会，重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立廉政风险意识。

二是剖析整改阶段（9月11日-9月20日）。要明确查什么、怎么查；既要立行立改，又要集中整改，要广泛征求意见，深入开展自查自纠，深刻剖析问题原因，查找廉政风险点，制定整改措施，建立整改台账，突出全员参与，突出群众监督，整改结果要在中心公开。

三是完善制度阶段（10月20日-11月20日）。全面清理、审查和评估与廉政风险问题有关的制度性文件，查漏补缺，健全完善制度，进一步明确职责权限、岗位风险等级、防控措施，加强对廉政风险的动态监控，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。

四是监督检查阶段（11月1日-11月5日）。要通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，开展情况、廉政风险点查找、防控措施制定、防控效果等做出整体评估。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显，跟踪督办，防止搞形式、走过场。

三、强化组织领导，确保工作落实

（一）加强领导。把以案促改加强廉政风险防控作为一项重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程。我中心建设领导小组负责以案促改加强廉政风险防控工作的组织协调和监督检查。强化领导，明确责任，主任李瑞堤是第一责任人，要切实履行主体责任，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。

（二）强化责任。避免和克服形式主义。要结合实际将廉政风险防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节的每一个相关人员，做到责任到人，全员防控、全过程防控。对关键环节的工作开展情况严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、廉政风险点找不实不放过、防控措施不过硬不放过、实效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、防控措施不到位、制度执行不力的个人进行责任追究。

2017年9月19日

涧西区行政服务中心