第一篇:砖厂管理规章制
目录
一、总则...........................................................................................1
二、夺仓工.......................................................................................3
三、鄂破工.......................................................................................3
四、细破工.......................................................................................4
五、搅拌工.......................................................................................4
六、切坯回泥工...............................................................................5
七、码坯工.......................................................................................5
八、补窑车工...................................................................................6
十、顶渡、加油工............................................................................7
十一、电钳工...................................................................................9
十二、电工.....................................................................................10
十三、发砖人员.............................................................................11
十四、装卸工.................................................................................11
十五、守护工.................................................................................12
十六、铲车配料工..........................................................................12
十七、汽车运输工..........................................................................12
内江市工农煤业有限公司矸砖厂
规章制度及岗位职责
为了进一步明确各工种、岗位的职责、加强劳动纪律、增强责任感,适应安全生产的要求,做好砖厂的安全生产工作,提高全厂员工的工作积极性和工作效率,确保安全生产任务及各项指标的圆满完成。在新的一年里,取得更好的成绩,经过厂方领导班子的研究决定,特作出如下的规章制度。
一、总则
1.全厂员工必须要服从厂领导、管理人员、班组长的安排,听从指挥,对不服从厂方安排的员工每次每人罚款50元,并扣除当月奖金、养老保险补贴。情节严重者,开除出厂,并且只结算已得工资的70% 2.安全生产,安全上班,必须在确保机器设备正常的运转情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时的告诉维修人员,好及时修理,这是每一个工人都应有的觉悟。不准拖、推诿、更不准知情不报,造成的后果严重者追查重处。
3.安全意识,每一个在岗的员工,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己生产岗位的机械设备都正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个员工都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款50元。
4.大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一 次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。
5.无特殊情况不准无故旷工,需要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者,违者每人每次罚款100元。如中途不做了。情节严重者,开除出厂,并且只结算已得工资的70%。
6、在当月的工作中,不管是什么假、缺勤三天及以上者,不计发当月奖金、养老保险补贴,每缺勤一天扣发一天的工资。
7.上班时不准玩手机、不准睡觉、不准做与工作无关的事,不准带小孩进入工作圽地,造成的后果由自己负责。
8.适量饮酒,适量饮酒有益身体健康,亦可放松心情。严禁酒后上班,洒后上班出现后果自己负责。如发现喝酒过量影响上班者,每人每次罚款100元,饮酒过量而产生的冲突,无论错在哪方,责任全部由饮酒过量的人来承担,不做第二解释。
9、要从一切为了安全生产、质量保证和企业效益出发,按照有关规定处理,对违章操作造成设备损坏者,视其情节给予赔偿损失的10-30﹪,对违章造成自己或他人受伤者给予支付医药费的30﹪的处理。
10、不准私拿和盗窃厂内的一切财产,违者除追回外,财产价值低于30元的罚款50元-200元,财产价值高于30元的按价值的20倍的罚款处理,情节严重的交保卫科或派出所处理。
11、各工种每班下班前都必须将自己工作圽地的卫生,不得有任何理由,必须打扫干净。做到不清洁不交班,并不能将拉圾乱倒,违者每个工作点,每人罚款50元。
12.不准罢工,怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小,不得出现罢工现象,对于罢工者每次罚款200元,扣除当月奖金、养老
保险补贴。再犯开除出厂,只结算已得工资的70%,不做第二解释。
13.按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作,努力完成自己的工作任务。
二、夺仓工
1、上班时间不准睡觉,有异物要立即清除。如出料口上方堵料时要积极配合鄂破工一起及时顺通、确保鄂破原料的供应。
2、在夺料时要系好保险绳,站好、站稳集中精力,防止摔倒,发生意外。
3、发现有大矸石要及时处理,不准强行放入料仓中导致堵塞仓料口,耽误时间,影响生产。
4、大料仓口上面的料放完夺完缺料时,要及时补料。如出现人为断料影响生产产量时一次罚款100元。
三、鄂破工
1、必须服从班组长的安排,严格遵守操作规程。当出现缺料时,应立即通知夺仓工及时补料、证保下一道工序的供应。
2、发现有异物要立即清除,确保产品质量。
3、在特殊情况缺原料时,应主动配合夺仓工供料维持生产。
4、如发现鄂破打出的原料颗粒过大,要及时通知维修人员调整。
5、如有铁、硬物、大砂卡在粉机里不下料时,应立即停机进行处理,严禁运转时用铁棒或人进入粉机内处理,违者处罚100元。
6、下班前必须将自己工作圽地的卫生打扫干净。违者每个工作点,罚款50元。
7、在粉仓夺料时、严格遵守操作规程。要系好保险绳,站好、站稳从上到下、由近到远集中精力,防止摔倒,发生意外。
四、细破工
1、接受班长领导,并服从质量管理,每班至少提前1 小时上班,作好生产前的准备工作。
2、严格遵守操作规程,粉机电流不能打得过大。
3、保证下道工序的原料供应。
4、协助鄂破工处理大仓料口卡砂故障。
5、工作中如遇到筛子烂、漏要积极配合维修人员处理。
6、在清除工作圽地发现颗粒过大、有异物时禁止放入粉仓中影响砖坯质量,违者罚款50元。
五、搅拌工
1、严格遵守操作规程,做到搅拌均匀,水分适当,为下一道工序提供优质原料。
2、在工作中时刻掌握好原料的变化情况,如果操作失误,严重造成产品质量低劣,一车生坯罚款20元。
3、设备运转时,不准在搅拌箱上工作,并保证人身安全。
4、在工作中要随时注意砖机及搅拌机电流情况,发现问题及时采取措施处理。
六、切坯回泥工
1、接受班组长指挥,服从质量监督管理,严格遵守操作规程和质量管理标准要求,为下一道工序提供优质合格的生坯。
2、负责砖机及运输皮带等设备的日常检查工作切坯钢丝的制作、接挂,发现问题及时通知维修人员处理。
3、上班时认真检查切坯钢丝是否拉紧和挂齐,要求生坯按规定尺寸差内进行生产。
4、严禁在生产过程中把砖挂伤、划伤。
5、严禁下班时把打扫的卫生往砖机下料斗内倒。
6在生产过程中发现泥条中出现颗粒,要及时停机,通知细破及维修人员进行处理。
7、生产的生坯不能出现厚溥砖,大小头砖、钭砖。
8、合理使用刷坯油,不得出现浪费现象,否则按油价的10倍罚。
七、码坯工
1、接受码坯班长的领导指挥,码坯班长应对本班的码坯质量具体负责,并负责组织完成好码坯生产。
2、码坯工应提前作好码坯前的准备工作(如将窑车撬到位等)。
3、生产时必须同时作业,进量把砖坯码完,少跑一匹砖。
4、码坯工应严格按照码坯质量标准码坯,如因码坯质量不合格造成倒坯者,全车报废罚款40元,1排至3排罚款20元。1排以下的罚款10元,并把卫生要打扫干净。
5、码坯工应严格执行质量要求: ①严格执行上密下稀,外密内稀的原则;
②在码坯过程中,要做到十字通风巷畅通,小巷30mm,横顺一条线,下大上小;
③在码坯过程中,严禁把缺棱掉角,弯砖、钭砖大小砖等不合格砖坯码上窑车,违者每匹砖罚款1元 ;
④在码坯过程中要做到轻拿轻放假;
⑤在码坯过程中,要保质保量码坯,如在所码的坯车上发现少码的现象,每少码一匹罚款2元。
八、补窑车工
1、接受班组长及厂领导的指挥。
2、提前做好生产用窑车的修补工作。
3、严格按厂修补车质量标准进行:
①在修补窑车时必须要使用灰浆,如果窑车四周有烂砖,必须重新用好砖更换;
②补好后,必须用木板把窑车刮平,无粗粒,以及半节砖; ③修补窑车时,必须做到以窑车中心线为准两边各为1.175mm,窑车前后支出部份10mmm,左右支出部份为10mm。
4、如果窑车未按规定修补,造成倒坯,参照码坯规定处理
九、烧窑工
1、上班时,要对窑体进行检查,对窑体通风设备进行检查,认真进行分析,做好烧结情况记录,初步制定本班预进车数,发现异常情况,必须立即向主管人员反映情况,否则,造成的损失,根据情况及后果给予当班人员进行罚款20-100元。
2、上班时必须做到勤看火,随时掌握火烧情况,随时向厂反映焙烧情况。
3、尽量做到均匀打进车,准确记载进车时间及个数,并严格监督窑门开启及关闭时间,做到晚开早关。
4、两条窑体必须保证适量的冷却水,更不能把水箱放满溢出。
5、窑体表面做到清洁,每星期必须进行打扫。
6、烧窑工必须每班对顶渡进车数加以控制,顶渡进车工作由烧窑工指挥。
7、在生产过程中,要经常观察火温情况,如火温高要及时放热,火温低要外投煤,投煤应做到勤加少参,如工作不负责造成损失,按
损失的10﹪赔偿。
十、顶渡、加油工
1、必须做到准时上下班,尽量做到手上交接班。
2、一切听从烧窑工指挥,打铃便进车,对未打铃进车。或打1#窑铃、进2#窑车,打2#窑铃进1#窑车的行为者罚款20-40元。
3、认真做好顶渡出事记录(时间、车数及上班人员)
4、爱护设备,若发现设备异常应立即通知有关人员进行处理,严禁设备带病工作,否则造成的后果,对责任人进行10-40元处罚,特别严重者进行追查处理。
5、顶渡所属卫生区域的卫生必须做到班班清扫,不得乱扔乱倒拉
圾,更不能把烂砖、拉圾倒入坯车上,否则将对当事者进行20-50元的罚款。
6、在当班顶渡工作中发生倒坯,半车以下,责任无论是否在当班,都必须无条件处理进拉圾仓,半车以上可迅速丢在一旁,生产顺利进行。
7、若顶渡工作中发生责任倒坯一车,对责任人罚款40元,倒车半车至二排罚款20元,倒车二排以下罚款10元,且卫生处理见第8条。
8、顶渡工作中发生的倒坯,当班全体人员没有特殊情况及安排都必须投入处理工作中,否则厂可给予以“不服从工作安排为由”对当事人给予10-20元处罚。
9、一切听从烧窑工指挥,严禁过早打开窑门,长开不关,具体要求如下:
①烘干窑窑门在进车时才能打开;
②烘烧窑窑门要求打开的时间越短越好,一般在干燥坯、上了渡车,开动渡车时才打开窑门;
③为解决好以上问题,要求两条焙烧窑出车端每时每刻保持拉一个成品出来,并挡好铁板。
10、做好信号不明不开动机器。
11、必须严格按照安全规程,操作规程进行作业。
12、各条窑子的窑门吊布在进车后应即时挡好。
13、在工作中倒下的成品砖应拣起,否则每匹罚款1元。
14、严禁进空窑车。
15、顶渡每出一个红砖车,都应对四个滚子加足够的机油,少加一个滚子罚款10元。
16、在工作过程中,如遇到窑车油盖无孔或堵塞应想法处理,自己处理不了的要找机修人员并配合一道处理。
17、在加油过程中,要对窑车、窑车滚子情况进行检查,发现问题(如:烂轴卡、断螺栓、烂轴承、无油盖等)应在窑车侧面写明情况,并及时通知维修人员处理,违者处罚20元。
十一、电钳工
1、钳工都应按上班的时间准时上班,了解生产设备运行情况,并对设备进行巡视,发现问题及时处理。
2、上班时不得无故脱岗,如确有急事,必须向管理人员请假,但时间不得超过30分钟,每次检修时间都应保证生产班按时开机。
3、在工作过程中接到出现故障的通知后,应及时将工具及备件带到现场,运用准确的判断及时处理故障,不得无故拖延时间,影响生 产。
4、所有钳工除每天维护正常生产外,还要完成厂下达的检修及备品备件工作,并保证其质量。
5、各钳工必须服从组织的安排和调动,出现故障时,应立即投入抢修,如事故发生在下班后,在接到通知后应立即到故障现场进行抢修,否则罚款100元。
6、每名钳工不得无故不上班,有事必须按规定提前向主管领导请假。无故旷工者罚款100元。
7、在设备发生故障时,钳工班长应积极到现圽,组织人员进行及时抢修。
8、氧气、乙炔管、电焊线、工作完毕后必须收回悬挂整齐,工作场地废旧物必须打扫干净,公用工具必须交回保管室。
9、必须遵守厂的领发制度,不得将配件及焊条等物乱丢乱放,更不得拿出厂,否则作盗窃处理。
十二、电工
1、电工都应按上班的时间准时上班,了解生产设备运行情况,并对设备进行巡视,发现问题及时处理。
2、在工作过程中按出现事故通知后及时到场处理。
3、对主要设备应经常检查、把问题处理在发生之前。
4、对主要的电机做到定期加油,如30kw以上的电机每两周检查加油,检查轴承情况,小电机应做到每月检查一次,违者因电机缺油,造成轴承烧坏,引起电机烧坏,按损失金额的30﹪赔偿。
5、经常检查电气设备情况,如因缺相引起电机烧坏,赔偿损失金额的30﹪。
6、经常保持电气设备的卫生。
十二、材料保管
1、必须做好原材料的领发登记制度,做到进出帐明确准确。
2、对购回的材料必须填好入库单并认真清点数量和质量。
3、保管室应做到清洁,物品堆放有序。
十三、发砖人员
1、负责对装卸工的正常工作管理。
2、负责车辆的调动及管理。
3、在工作中对用户、对驾驶员都要提供热满意的服务。
4、要认真对待工作,对砖的数量清点要准确,对装卸工上的砖要做到每车都不能多上更不能少上。
5、要做到开运单后才能装车,如有未开运单就将砖拉出厂,或 多上拉出厂,应赔偿其全部损失金额。
6、没有走砖时,应及时组织转运,保生产顺利进行。
7、如在组织车辆的过程中,有困难应立即向厂长汇报,并协同处理。
十四、装卸工
1、装卸分早、中班制,每班必须完成装卸任务,影响生产用窑车,每个罚款10元。
2、上班期间不能随便离开工作岗位,整车没装完不能下班,因工作需要时,要延长工时。
3、必须按质按量装砖,负责选出并摆齐三级砖、中班下班时500匹以下的窑车要腾空。
4、提供热情周到的服务、不能懈怠或与用户吵架。
5、要服从发砖人员安排,班组成员要听从组长指挥。
6、在工作中,取出窑车上要站的那排砖时,要用手结倒,如有砖
掉在窑巷内或卸砖台下的要拣起,否则发现一匹罚款1元。
十五、守护工
1、必须对砖厂所属区域内进行巡视,一切财产是否完好。
2、对重要的财物或容易被盗的材料作重点守护。
3发现有人盗窃应立即制止,并追缴丢失的财物,汇报厂领导、保卫科。
4、对被盗材料的现场保护好并及时汇报厂领导、保卫科。
5、如有被盗,除照价赔偿外,还视其情节给予一次罚款处理。
十六、铲车配料工
1、必须服从管理,听从安排、按章操作。
2产品质量决定于配料的好坏,合理配料是保证质量前提的重要环节。
3、配料时必须参照焙烧工提供的资料,确保砖坯内燃满足,不出老砖、欠火砖尽量减少损失。
4利用睛好天气翻晒湿料,当天晒、当天收,料棚内堆满堆尽,为下雨时足保生产。
5、不服从安排,影响生产造成产品质量低劣,经济损失的一次处罚100元以上的罚款。
十七、汽车运输工
1、积极配合装载工完成当班的运料工作。
2严禁多装多载、超负荷运行。
3、严格执行操作规程和交通规则。
4、必须服从厂领导安排的转运料工作,不服者一次处罚100元。
内江市工农煤业公司矸砖厂 二0一四年十二月三十日
第二篇:车间管理规章制1
车间管理规章制度
一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。
二、进入车间工作前须做到:
1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作
2、提前十分钟召开班前会听从主管安排生产,并做好生产准备进行生产。
3、清除工作台和身边影响工作的物品,做到工作顺畅利索。
4、到仓库找仓管领用生产所需的物料,并做好数据统计。
5、做好生产前准备工作,生产工具和零部件定位摆放。
6、检查生产工具和生产设施、机床等是否能正常,如果不能正常生产立即上报给主管,由主管找相关部门给予解决;如果正常,就开始生产。
三、在工作中应做到:
1、正确规范操作机床,严禁违章操作,确保安全生产。
2、严禁工作中脱岗,串岗及三五成群闲聊。
3、对每道工序都不能马虎,应按操作规范进行操作,做到自检、首检、互检。确保工艺质量的优良,尽一切可能做到“零次品”,确保品质优良。
4、组装中能用的螺丝钉、螺丝帽、垫片、扎线、套片、压线帽、海绵条等部件不能作为废品乱扔,每位员工都应有节约成本意识,要有把一个能用的螺丝垫片都要检起来用在产品上的作风。
5、在贴产品标签时应帖端正,看上去比较美观正规。
6、在领安装部件时应填写领料单,然后将领料单交给仓管签字,仓管签字后跟随仓管一起到仓库领料。
四、下班后应做到:
1、生产工具和零部件定位摆放,保持整齐有序。
2、检查水、电、气、油是否漏气、漏水、漏油和电器线路、开关是否有隐患;如有上述现象发生应及时报告给主管,并及时解决。
3、按照6S要求清扫工作区域,保持车间清洁整齐;并分清用与不用的掉在地上元件,特别是螺丝钉、垫片、海绵条、扎线、贴标、套片、压线帽等,放入各定位的地方,不能乱扔或丢在垃圾里。
4、关电、关水、关电器、关窗户,以防车间安全;火灾、水灾、偷盗、损失。
5、整齐有序地到打卡机前打卡下班。
2012-03-08制定
第三篇:红砖厂制度上墙
红 砖 厂 上 墙 制 度
主要负责人责任制度
1、建立、健全安全生产责任制;
2、组织制定安全生产规章制度和操作规程;
3、保证安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练;
6、及时、如实报告生产安全事故;
7、组织制定安全生产方针与目标;
8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议,讨论安全生产问题;
9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议;
10、组织开展企业安全文化创建活动,并公开开展对履行安全生产职责的承诺;安全生产管理人员责任制度
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。严格执行本单位安全生产事故隐患排查治理制度,负责对本单位安全生产事故隐患排查,登记台隐患账并落实、督促相关责任人及时进行整改。
2、负责制订本单位的安全工作计划、培训计划和工作目标。
3、负责制订标准化作业指导书,协助主要负责人召开安全工作例会。
4、负责全面安全工作,参与事故调查。
5、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
6、负责交通、防火、防盗等安全工作。
7、负责全厂人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。电工安全生产责任制度
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,不违反劳动纪律,坚守岗位,不串岗,不酒后作业,积极参加安全活动,接受安全教育。
2、认真学习电工安全技术操作规程,做到应识应会。熟识安全知识,按规定组装电器设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
3、要坚持每日巡回检查制度,对漏电掉闸装置、电器设备,尤其是移动和手持电动工具,照明灯、拖地电缆线,定时进行检查,排除不安全因素。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全安全帽,防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。
6、对各级检查出的隐患,按要求及时整改。
7、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品,将流动电线及时回收,妥善保管,停止使用时要切断电源并锁好闸箱。
8、发生事故和未遂事故,立即向主要负责人或安全生产管理人员上报,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出合理化建议。装载机司机安全生产责任制度
1、严格按使用维护说明书和操作规程操作。
2、自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不准做与本职工作无关的事情。
3、及时完成作业任务。
4、爱护企业财产,做好机器维护保养,保持清洁。
5、机器发生故障处理不了时,要及时报告有关负责人。
6、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。安全事故隐患排查治理制度
为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定,做好安监局下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高我厂现场安全作,确保实现我厂的职业健康安全目标,结合本单位现场实际情况,特制定本制度。生产工
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实我厂下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对作业场所全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。
三、检查类型:
1、定期安全生产检查:通过有计划、有组织、有目的的形式来对工作现场的检查,有深度,能及时发现并解决问题,周期根据我厂实际情况,确定每月至少进行一次综合安全大检查。
2、经常性安全生产检查:每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患并及时消除,保证生产正常进行。厂部负责人、安全员、班组长等不定期检查,并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查:
根据季节变变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工注意力在节日上,容易发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业(专项)安全生产检查:对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造。我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。
5、综合性安全生产检查:由负责人、安全员、班组长等进行的全面综合性检查,每月检查一次,内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术、机械设备操作等。
五、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;
2、隐患排查治理制度制定与落实情况;
3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况;
4、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录;
5、生产现场安全警示标志设置情况;
6、安全教育培训、安全技术交底情况;
7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;
8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;
六、排查治理工作方法
工作方法:隐患排查治理工作要做到“四个结合”:一是与安全生产专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是与安全生产监督检查结合起来,联合各职能部门开展抽查,加强督促指导;四是与强化安全管理和技术进步结合起来,强化安全标准化建设和现场管理,加大和落实安全投入,夯实安全管理基础,提升本质安全度。
七、事故隐患的排查整改和上报
按照我厂有关规定,我厂对事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、对个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关班组及企业进行彻底整改.2、要在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报主要负责人,由安全员负责协调解决;安全员不能解决的重大事故隐患,应随时上报主要负责人,召开领导办公会研究解决措施;我厂无法协调解决的,立即向上级安监部门或政府报告。
4、要建立健全事故隐患,将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案,将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。
5、安全员对事故隐患进行定期汇总向主要负责人汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。
6、对事故隐患未履行职责,不认真监管或未按规定上报的各类隐患,发生问题,有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
结合我厂情况,建立监督和激励机制,公布隐患举报电话,强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查,及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势,推动各阶段工作任务的开展实施。职业危害防治责任制度
为贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危害防治方针、政策,落实职业危害防治主体责任,加强职业健康管理工作,分解落实责任目标,预防和控制职业危害,切实保障做从业人员职业健康权益,特制定本职业危害防治责任制度。
本单位职业健康管理机构负责本单位的职业危害防治工作,职业健康管理主要负责人对本单位的职业危害防治工作全面负责,其他职业健康管理负责人对有关职业危害防治工作直接负责,其他从业人员对岗位职业危害防治负责。
职业危害申报制度
为了执行国家职业危害因素申报制度,及时如实申报职业危害因素,特制订本制度。
一、作业场所职业危害因素向县安监局申报。
二、本单位应按照国家有关职业危害申报的规定,及时、如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
申报时认真填写《作业场所职业危害申报表》并加盖公章,由企业主要负责人签字后报安监部门备案。
三、申报内容主要包括以下几方面:
1、生产经营单位的基本情况;
2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;
3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;
4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;
5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;
6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况;
7、法律、法规和规章规定的其他资料。
四、职业危害因素每年申报一次。
五、本单位重大事项发生重大变化,应及时内向县安监局申报变更:
1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;
2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报;
3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15日内进行申报。
六、生产经营活动终止,应当在终止之日起15日内向县安监局报告并办理相关手续。劳动保护用品发放和管理制度
根据《安全生产法》、《劳动法》有关规定,为保障职工的安全与健康,规范对劳保用品发放和使用的管理,结合单位的实际情况,制定本制度。
一、采购验收制度:
单位购买的劳动防护用品,须经指定检验员验收合格,并如数填写入库单据,在购物凭证上签字后方可报销入库。
二、保管发放制度:
企业发放劳动防护用品时,按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际,制订发放标准,按时配备与发放,做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。
三、使用更换报废制度
教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。平时员工的劳动防护用品配备、穿戴要符合企业的规章制度,要与安全生产奖罚制度挂钩。特种工作岗位的防护用品,在使用质量无法保证安全时,要及时回收废旧品,更换新品。回收的废旧品劳动防护用品,由企业集中统一处理。
四、发放范围:当年在册在岗的职工均属发放的范围。以后新进的职工根据企业的实际情况发放。职业健康监护档案管理制度
为加强职业健康管理工作,保障从业人员职业健康安全,特制定本制度。
一、职业健康监护档案管理由职业健康管理机构负责,一人一档,按照规定的期限妥善保存,方便查询、提取。从业人员职业健康监护档案应包括以下内容:
1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、相应作业场所职业危害因素监测结果;
3、职业健康检查结果报告及处理情况;
4、职业病诊疗等劳动者健康资料。
二、按规定与有资质的职业健康体验机构签订体检协议,组织从业人员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检,支付体检费用,及时如实将体检结果告知从业人员。
三、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事所禁忌的作业;对在职健康检查中发现有职业禁忌或有从事与职业相关的健康损害的员从业人员,应调离原工作岗位,妥善安置,并享受规定待遇;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
四、对从业人员要求查阅、复印其本人职业健康监护档案的,应予以提供。从业人员离开本单位时,有权索取本人健康监护档案复印件,应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
五、不得安排未成年工从事接触职业危害的作业;不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
电工安全操作规程
1、电工作业人员必须持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗作业。
2、作业前应穿戴好绝缘鞋、手套、服装等劳动防护用品。
3、作业前应检查所有的电工工具的安全技术性能,发现问题应立即处理好后方可使用。
4、现场施工用高低压设备及线路,应按施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。
5、线路上禁止带负荷接电或断电,并禁止带电操作。
6、安装高压开关,自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时,应将开关置于断开位置。
7、登杆作业时,必须系好安全带,劳保防护用品穿戴齐全,杆根应夯实牢固。登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板,钩子应向上。安全带应栓于安全可靠处,扣环扣牢,不准栓于瓷瓶或横担上。工具,材料应用绳索传递,禁止上、下抛扔。
8、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时,应将有关的开关手柄取下或锁上,悬挂标识牌,防止误合闸。
9、在高压带电区域内部分停电工作时,人与带电部分应保持安全距离,并需有人监护。
10、变配电室内、外高压部分及线路,停电作业时: ①切断有关电源,操作手柄应上锁或挂牌警示。
②验明设备或线路确认无电后,即将检修设备或线路做短路接电。③装设接地线,应由二人进行,先接接地端,后接导体端,拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。
④设备或线路检修完毕,应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。
11、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关,应戴绝缘手套。雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品外,绝缘棒应有防雨罩,并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。
12、电气设备的金属外壳,必须接地或接零。同一设备可做接地和接零,同一供电网不允许有的接地有的接零。
13、电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其它金属线代替保险丝。
14、施工现场夜间临时照明电线及灯具,一般高度应不低于2.5m,易燃、易爆场所应用防爆灯具。
15、电线路不能盘绕在钢筋等金属构件上,以防绝缘层破裂后漏电。在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护措施,以防被辗压受损,发生意外。
16、遵章守纪,不准酒后上班、疲劳上班,不离岗脱岗,不打闹,不嬉戏,不违章作业,拒绝任何违章指挥作业。非电工人员不得从事电工作业。装载机安全操作规程
一、装载机司机应持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗,熟悉装载机的安全操作规程,且有熟练的装载作业技能,熟知岗位危害及避险方法。
二、装载机作业前,应作好下列准备工作:
了解施工条件和任务。对装载机进行检查、保养、调整、紧固。检查燃料、润滑油、冷却水是否充足。检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵,是否有泄露,动作是否异常。检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常,确认无误后,方可开始作业。
三、装载机作业中用遵守以下安全事项:
1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏,在行驶中要遵守:“交通规则”。若需经常在公路上行驶,司机须持有“机动车驾驶证”。
2、装载机在配合自卸汽车工作时,装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。
3、装载机在满斗行驶时,铲斗不应提升过高,一般距地面0.5米左右为宜。
4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。
5、当装载机遇到阻力增大,应停止铲装,切不可强行操作。
6、在下坡时,严禁装载机脱档滑行。
7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。
8、装载机动臂升起后,在进行润滑和调整时,必须装好安全销或采取其它措施,防止动臂下落伤人。
9、装载机在工作中,应注意随时清除夹在轮胎(履带)间的石渣。
10、夜间工作时,装载机及工作场所应有良好的照明。
四、装载机工作后应注意下列安全事项:
1、将装载机驶离工作现场,将机械停放在安全的平坦地带。
2、松下铲斗,并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。
3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。
五、遵章守纪,不准酒后上班,疲劳上班,不离岗脱岗,不打闹,不嬉戏,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝任何违章指挥作业。不得将装载机交给无资质人员操作。制砖机安全操作规程
1.制砖工序有一定的危险性,操作人员必须经过培训,熟练掌握工作要领,做到 “四会”。
2.开机前要认真检查,注意各传动带是否走直,轴承是否损坏,皮带是否磨损过大需要更换,各传动部位是否需加油润滑。
3.开机时要先就位后合闸,合闸时要事先提示,当作业人员进入正常操作状态时在合闸。
4.作业是时设备发生故障需要排除,必须立即停机检查,不准带病作业,严禁开车检查。
5.制坯工在涂油、捡坯时,必须注意自身安全,防止手套甩脱和手臂进入切割危险区域或压模区域。
6.非机械操作人员不得进行机械操作。搅拌机岗位安全操作规程
一、工作前
1、必须穿戴好衣服、鞋、帽,严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。
2、检查搅拌机的闸门开关是否完好,电缆、导线有无破皮断裂,发现问题应及时请电工处理。
3、检查机身各部螺栓,搅拌刀是否松动、齐全,发现问题应及时请修理工处理。
4、检查搅拌机防护罩(栏)是否安装牢固,无防护罩(栏)不开机。
5、开空机运转,检查机器运转正常后方能开机工作。
二、工作中
1、开机时,当班人员不得串岗,并注意听机器的声音和看机器运转的情况是否正常,如有异常应通知电工及时处理。
2、运转时禁止用手和棍棒等东西捅搅拌刀。
3、工作中遇有突然停电或发生故障时,先将电源切断,然后将搅拌机内泥土清除干净,严禁满负荷起动搅拌机。
4、需进入搅拌机内进行清洗时,必须将开关保险丝卸下,并销好闸箱,挂上警示牌。
5、工作时,做到眼观六路,耳听八方,搅拌机内干湿度要保持均匀。
三、工作后
1、每次下班时必须将搅拌机及皮带机上的泥浆用完或异物清理干净。
2、立即切断电源,并对搅拌机进行清理、检查、保养。
3、做好交接班工作,填好交接班记录。
第四篇:粉煤灰制砖厂可行性研究报告
粉煤灰制砖厂可行性研究报告 目 录
一、总论
二、免蒸复合发泡新型墙体材料的主要特点
三、主要生产设备、厂房、水电及原料
(一)主机系统设备
(二)工艺配套设备
(三)建筑部分
(四)电力部分
(五)供水、供暖
(六)所需原料
四、生产工艺技术及工艺流程
五、建厂条件
六、投资估算(年产5万立方米)
七、职工定员
八、产品成本预算(按600kg/m3、年产5万立方计算)
九、产品经济效益分析
十、产品社会效益分析
十一、结论 分析报告
一、总论
我国是以火力发电为主的国家,全国有火力发电厂2000多家,粉煤灰的年排放量高达1.3亿立方米以上,加之全国3000余家化工企业排放的以电石灰为主的固体废弃物及众多煤矿所排放的煤矸石,其数量是相当惊人的,对环境造成严重污染。因此,如何提高资源利用率,开发资源综合利用新技术,实现对环境无害模式是我们当前亟待解决的重大课题。本项目以粉煤灰、电石灰、选矿尾矿、转炉钢渣、大理石粉末、细河砂等为主要原材料,采用复合发泡新工艺生产泡沬混凝土砌块,是21世纪最轻、保温效果好、价格最低、完全可替代粘土实心砖的新型墙体材料。泡沫混凝土砌块的主机设备,是经过多年的不断改进完善,并针对我国粉煤灰资源较为丰富这一特点开发研制成功的设备,它主要利用工业废料粉煤灰、电石灰、选矿尾矿、转炉钢渣、大理石粉末、细河砂等生产泡沬混凝土砌块,粉煤灰等的掺入量达30 ~ 60%以上,由于本项目所开发的工艺技术先进、生产成本低,各项性能指标均达到或超过国家相关技术标准,可广泛应用于火电厂、化工厂及钢厂等企业。采用本项目工艺设备,将大量的工业固体废弃物“变废为宝”,是一项利国利民的绿色环保技术项目。1995年11月,国家建材局技术开发中心制定出一整套适合我国建筑材料的生产工艺技术,并在国内进行大规模生产试验,攻克了材料及工艺上许多技术难题,使产品在价格、质量等方面都优于传统工艺产品。这种新型“免蒸复合发泡新型墙体材料”生产技术,以投资少、见效快、风险小等优势,在我国新型建筑材料领域必将具有广阔的应用前景和巨大的市场需求。
二、免蒸复合发泡新型墙体材料的主要特点
1、该项技术是国内墙体材料产品中又一新的重大科研成果,丰富了墙体材料品种,中国环保“特色”突出。
2、社会、经济效益
资源与环境问题正日益成为人类生存和可持续发展的首要问题。我国人均资源短缺,资源开发利用水平低,对环境造成的污染严重,面临比其他国家更大的资源和环境压力。提高资源利用率、开发资源利用新技术,实现对环境无害模式,是我国经济发展的一项长远战略方针。
沧州中鼎建材有限公司经过长时间研究与论证,可以制成一种全新的建筑材料,其保温、隔音、防火、强度和加工性能等项指标与比传统工艺相比,具有明显的优越性。采用本项目工艺技术及设备处理粉煤灰、煤矸石和电石灰等工业废料,生产工艺简单快捷,产品易于使用。以投资少、见效快、风险小等优势,开发工业废弃物再利用技术,形成附加值较高的新产品。
3、市场竞争优势:
本项目开发的粉煤灰、电石灰等复合发泡生产工艺及设备,属于填补国内空白项目,有广阔的应用前景和巨大的市场需求。
中国处在一个地震多发区域,建设管理部门要求大型建筑及高层住宅,今后要普遍采用抗震等级较高的框架结构,从而给利用工业固体废料生产保温轻体砌块提供了一个较大的市场契机,尤其在经济发达地区及城市,已有较多的建筑采用轻体混凝土砌块。
4、价格优势
采用本项目工艺技术及设备生产新型发泡混凝土墙材的主要原材料是粉煤灰、电石灰等工业固体废料,在国内取材方便且价格低廉,整条生产线投资小,仅为传统生产线(高压蒸养)的20%到2%,生产成本较低,可获丰厚的市场回报。
5、政策优势: 国务院墙改办发文:规定大、中城市从2003年6月1日起,全国170个城市在建筑设计中一律不得使用粘土砖,国家在墙改政策方面不断出台各种严厉法规来限制、取缔粘土砖的使用及生产,并加大对设计、使用及生产粘土砖单位的惩罚力度。本项目符合国家产业发展政策,技术先进可靠,有良好的社会和经济效益,尤其经济效益指标远高于行业标准。国家对利用粉煤灰、电石灰、选矿尾矿、转炉钢渣、大理石粉末、细河砂等工业废料进行综合开发利用的绿色环保项目,在政策上均具有较大的支持力度,故市场前景较为可观。
6、风险
本项目引进吸收欧洲发达国家工业废料处理方面的先进技术,在我国经过多年的工程生产试验,积累了较多的实践经验,制定出一套适合我国国情的生产工艺,并开发出了专用设备,该技术产品市场前景相当乐观。由于本项目是在国内经过规模化工业生产的成熟技术,资金投入较小,故项目实施风险很低。
7、该项目投资小,仅为传统加气砌块设备投资的20%左右。(以年产5万立方米计算)
8、该项目生产线节省能源,不需要传统的高压釜“蒸养”,可大大节省电能和燃煤。
9、采用保密技术,精心研制而成的HT复合发泡剂,会使砌块产生具有独立封闭微孔,可大大降低砌块吸水率从而提高抗冻融性能,既降低了生产成本又提高了产品技术性能,将传统化学发泡方法改进为物理发泡方法,使砌块内部气孔形状及孔隙率难以控制的问题得到了很好的解决,从而确保产品质量,杜绝了产品损耗。
10、采用自动化控制系统,可远距离操控,使整条生产线工作更可靠;同时可采用计量供料、封闭发泡、高压混泡、密度控制,得到不同等级强度的产品,并通过远距离输送,网模浇筑等全新工艺,使生产流程简化,从而节省人力。
11、当砌块的体积相当于8块标准黏土砖时,其质量仅为砖质量的1/4~1/2,(400~900kg/m3),在运输中具有很高的经济价值。
12、通过特殊工艺处理,改善了砌块内部的孔径、孔型及空隙率,改善和提高了产品物理性能指标。
13、整个生产过程不排放废水和烟尘、无污染、噪音小、不破坏耕地,称为“世纪绿色”生产线。
“免蒸复合发泡墙材”与黏土砖、高压蒸养砌块物理性能指标比较: 性能指标单位砖建筑砌块 复合发泡混凝土新型墙材黏土砖 蒸养加气混凝土
密 度 Kg/m3 1550~1700 500--800 300—1200 质量/1平方墙 Kg 1200—1800 100—160 60—240 导热系数 W/m﹒k 0.6—0.95 0.08—0.38 0.07—0.38 抗冻融能力 周期 25 35 35 燃量耗量 Kg燃料/千块砖 246 65 无 电 耗 千瓦时/千块砖 80—82 35 30 吸 水 性 质量% 12 20 16 抗压强度 Mpa 2.5--25 0.5—7.5 0.5—10.5 干态收缩值 ㎜/m ≤1.0 ≤0.9 ≤0.9
● 粉煤灰复合发泡混凝土新型墙材技术参数表
根据混凝土平均密度确定的标号 300 400 500 600 700 800 900 1000 干态平均密度的最大和最小偏差 250-350 351-450 451-550 551-650 651-750 751-850 851-950 951-1050 混凝土导热系数< 0.07 0.1 0.12 0.14 0.18 0.2 0.21 0.24 按抗压强度划分的混凝土等级 B03 B04 B05 B06 B07 B08 B09 B10平均抗压强度不小于(在变形系数17%情况下)Mpa 0.25 0.5 0.7 1.1 2.0 2.6 2.2 3.7 3.0 3.8 3.6 5.0 7.5 5.0 7.2 10.7 5.0 7.6 12.0 质量标准:JC 1062-2007 《泡沫混凝土砌块》国家建材行业标准。本项目技术为新型实用专有技术,其绝大部分关键技术均为国内首创,故这里仅出本项目实施后的技术特点与技术指标。
● 新型粉煤灰发泡保温砌块规格性能: 规 格
长度(mm)480、600 宽度(mm)240 厚度(mm)150、175、200 物 理 性 能
抗 压 强 度 0.5~ 10.5MPa 干体积密度 300 ~ 1200kg/m3 导 热 系 数 0.07 ~ 0.38w/m.k 干体积收缩 ≤0.9mm/m
耐 火 极 限 >4h 200mm厚度以上>8h 隔 音 >40db 200mm厚度以上>45db ● 加气混凝土轻体砌块折合面积: 规 格(mm)(长×宽×高)单位 密 度 块数/ m3 每立方折合面积(m2)强度类型 600×240×100 m3 ≤650kg/ m3 69 9.93 非承重型 600×240×125 m3 ≤650kg/ m3 55 7.92 非承重型 600×240×150 m3 ≤650kg/ m3 46 6.62 非承重型 600×240×175 m3 ≤650kg/ m3 39 5.62 非承重型 600×240×200 m3 ≤650kg/ m3 34 4.89 非承重型
注:可由材料工艺组分不同,得到不同密度和强度等级的产品并用于以下建筑:
屋顶保温层 密度为 150— 400kg/m3 填充(封井、管道保温)密度为 600—1000kg/m3 建筑保温砌块 密度为 500— 800kg/m3 阳台及各种墙体护栏 密度为 800—1000kg/m3 有(无)钢筋的隔墙 密度为 150—1400kg/m3 组合式楼板 密度为 600—1200kg/m3 轻体保温移动式办公室 密度为 600— 800kg/m3
三、主要生产设备、厂房、水电及原料
(一)主机系统设备 1.上料机 1台 2.专用搅拌机 1台 3.主机 1台
包含:① 发泡系统 ② 混泡系统 ③ 泵送系统 ④ 控制系统
(二)工艺配套设备 1.砖模(选用)120套
2.地模切割设备(选用)1套 3.发泡剂稀释桶(200L)2个
(三)建筑部分
1.储料间 高度3m(放置外加剂)面积100 m2 2.半开放式厂房 高度5m(放置生产线、原料)面积5000 m2 3.产品养护区(成型、养护产品)面积15000 m2 4.成品堆放区(堆放成品)面积15000 m2
(四)电力部分
厂区总功率 35KVA/月 1.主机系统 15KW 2.输送系统 5 KW 3.照明系统 5 KW 4.其它 10 KW
(五)供水
1.生产用水 2400m3/月 2.生活用水 100m3/月
(六)所需原料
1.水泥 325R(或425R)硅酸盐水泥 2.粉煤灰 原灰(选用)3.石粉 细粉(选用)
4.砂 含泥量≤2%(选用)5.矿渣粉 细粉(选用)6.HT复合发泡剂(外购)7.化学调节剂(外购)
四、生产工艺技术及工艺流程
根据水泥及其它材料的理化指标,制定各种密度的材料组份及工艺流程:
1、工艺技术部分
(1)对主要原材料进行理化分析,确定配料比例;(2)选择矿物外加剂;
(3)调整HT复合发泡剂的发泡倍率及化学调节剂的比例; 通过正交试验,取得最佳试配,在保证产品质量的前提下,求得较为经济的生产成本。
2.工艺流程图
利用工业废料生产发泡砌块工艺流程图
3、项目产品的创新点及创新程度 ● 补钙增强技术
由于我国电厂所排放的粉煤灰大多是低钙灰,氧化钙含量偏低,对高掺量粉煤灰混凝土的龄期强度影响很大,导致混凝土强度降低,直接影响砌块的产品质量。本项目技术中采用我们自行开发的“核心技术”,针对不同品质的粉煤灰所含成份进行调整,确保砌块的强度指标符合国家标准。
● 复合发泡技术
采用我们精心研制的“HT复合发泡剂”,使泡沫混凝土砌块内部产生均匀而细小的独立微孔,从而获得理想的孔形及孔径,提高了砌块的强度和保温性能。
4、项目的成熟性和项目产品的可靠性论述
本项目大量利用工业废料水淬液态渣、高炉矿渣、粉煤灰等工业废弃物,并针对我国固体工业废料的成份特点,开发研制泡沫混凝土砌块生产工艺及设备,该设备(一条生产线)年处理工业废料达2万余吨,并经过河南华泰建材开发有限公司在郑州、南阳等地近一年的工业运行,设备运转状况良好,从而证明
了本项目产品性能稳定和成熟。
五、建厂条件
1、尽可能靠近火力发电厂,靠近河沙,缩短粉煤灰及河沙运输距离,销售半径为150公里范围内较为理想。
2、有良好的供电、供水、交通、通讯设施,有相对完善的生活后勤保障能力。
3、气温适宜,北方地区需考虑冬季保温措施。
六、投资估算(年产2万立方米)
1、新型墙体生产线主机设备:20万元(包括工艺参数制定、高效复合发泡剂使用方法等)
2、模具 35万元(包括模具制作)
3、技术服务费 3万元(含设备安装费)
4、技术转让费 10万元
5、厂房、基建费用 16万元
6、不可预见费 2万元 合计:86万元
七、职工定员
工人7人、技工2人、仓储人员1人、生产调度1人、供销人员3人、检验.实验人员2人、财务人员3人、经理1人,共计20人。
八、产品成本预算(按600kg/m3、年产2万立方计算)名 称 用 量 单 价 年终成本
(万元)产品单位成本 元/m3 原 料 水 泥 0.7万吨 300元/吨 210.00 42.00 河 沙 1.4万吨 30元/吨 42.00 8.40 粉煤灰……
等工业废料 1.4万吨 30元/吨 42.00 8.40 发 泡 剂 15吨 12000元/吨 18.00 4.00 外 加 剂 1吨 30000元/吨 3.00 0.60 动 力 30000(度)0.50元 1.50 0.30 水 1.05万m3 0.6元/ m3 0.63 0.13 设备折旧 形成固定资产残值3% 主机、厂房 66万元 工资及附加 20 1000元/月?人 24.00 4.80 维 修 费 10000元/月 12.00 2.40 管 理 费 7.20 1.44 财务销售 19.20 3.84 合 计 384.39 77.29 注:固定资产投资考虑给予三年贴息。产品数量(万m3)销售单价(元/ m3)销售收入(万元)生产总成本(万元)利润
(万元)税金6%(万元)净 利 润(万元)5 150.00 750.00 384.39 365.61 45.00 320.61 注:国家对利用工业废料粉煤灰项目给予免征增值税,免征所得税5年(国家税务总局文件及各省税务局文件)
九、产品经济效益分析
1、税前利润率=税前利润总额/总投资 =365.61/60×100%=609.35%
2、税后利润率=税后利润总额/总投资 =320.61/60×100%=534.35%
3、投资回收期=项目总投资/(产品净利润+折旧)=60/(320.61+4.86)
=0.18年
= 2~3个月回收投资成本
十、产品社会效益分析
据统计,仅去年一年全国2000多家火力发电厂所排放的粉煤灰就高达1.3亿立方米,这些工业废料常年堆放在我们日趋紧张的良田、河道内,对环境造成了严重的污染。近年来频频发生的“沙尘暴”与粉煤灰等工业废料的大量排放、堆积也不无关系,生存空间的日益恶化已经严重影响了人们的日常生产、生活。另外,我国每年共烧制实心黏土砖7000亿块,取土 14 亿立方米,相当于毁田120万亩,同时还要消耗6000万吨标准煤。有关专家指出,对于我国这样一个以世界上7%的耕地养育世界上22%人口的国家来讲,这种浪费是不容忽视的。
资源与环境问题正日益成为人类生存和可持续发展的首要问题。我国人均资源短缺,资源开发利用水平低,对环境造成的污染严重,面临比其他国家更大的资源和环境压力。提高资源利用
率、开发资源利用新技术,实现对环境无害模式,是我国经济可持续发展的一项长远战略方针。
采用粉煤灰等工业废料生产混凝土保温砌块,既可以治理污染、节省排污资金、保护环境和耕地,又可将粉煤灰等工业废料作为资源再利用,为企业创造非常可观的经效益。以年产5万立方米泡沫混凝土砌块计算,年可处理粉煤灰1.8万吨,为电厂节约排污资金98万元,创造经济效益320万元;若与等量的实心黏土砖相比,可节约标准煤3800余吨,保护耕地100余亩。显而易见,若采用本项目工艺技术及设备生产泡沫混凝土砌块,所产生的社会效益是巨大的,将远远超过企业的经济效益。
十一、结论 1.免蒸复合发泡砌块(泡沫混凝土砌块)新型墙体材料是当前国家重点扶持推广的项目。
2.免蒸复合发泡砌块(泡沫混凝土砌块)新型墙体材料是替代传统黏土实心砖的一种新型绿色建筑材料。
3.其生产工艺比传统加气混凝土砌块简单,“免蒸养”、无烧结、节省能源。
4.无废水、粉尘排放,符合国家环保要求。
5.该项目静态回收期为2~3个月,远低于建材企业三年的平均回收期,财务动态分析可根据项目实施所在地的有形资本投入做出预测。
总之,该项目符合国家有关政策,技术可靠,有良好的经济 和社会效益,尤其经济效益指标远高于行业标准,是难得的投资小、见效快、产品供不求、市场前景可观的好项目。
第五篇:砖厂管理流程
磷渣砖车间管理流程
1.生产计划报批流程:每月25日以前,由砖厂厂长根据原料供应、设备状况、人员情况、库存情况、场地多少,结合市场情况和生产计划制定《月生产计划》,《月生产计划》包括原辅料需求量和备件费用计划,首先向财务总监报批,之后向总经理报批。2.生产作业计划报批流程:每月25日以前,由砖厂生产管理员根据已批准的《月生产计划》制定《生产作业计划》,向砖厂厂长报批,经厂长审核批准后组织各班组遵照执行。
3.原辅料、备件请购流程:每月由设备管理员根据已批准的《月生产计划》中的原辅料和备件计划,拟定具体的《请购单》,《请购
单》包括请购名称、规格型号、需求数量、到厂时间及质量要求等,经公司仓管员核对是否有库存,签字确认后,报公司办公室审批,之后,将《请购单》交到采购部,由采购部按照采购流程进行采购。
4.原辅料、备件验收流程:对每次采购回来的原辅料和备件,使用部门即请购部门组织相关人员参与验收,对物品的质量、数量和规格型号等几大方面进行验收,填写《验收单》经签字确认后,填写《入库单》办理入库手续,对采购价过高的物品提出异议,因为,采购价格涉及到分厂的成本、费用考核。5.原辅料和备件的入库、领料及报废流程:经验收合格的物品由公司仓管员办理入库,之后由分厂管理人员开具《领料单》,厂长
签字后领料,使用后的废弃物的报废,首先由设备管理员开具《物资报废申请单》,经厂长签字同意后方可报废。固定资产购置流程:、单件资产价值在2000元以上,使用寿命在1年以上的固定资产购置,首先由厂长填写《固定资产购置申请单》,之后,报财务总监审核签字,最后报总经理审批,总经理审批后的《固定资产购置申请单》交给采购部实施采购。7.人员的招、培、用、留管理流程:根据生产任务和工作的需要,确实需要增加人员时,由厂长填写《用人申请单》,经人事主管审核后,报总经理审批,之后交给人事部门组织招聘,招聘来的员工首先经人事部门建立《人事档案》、签定《试用合同》,之后
交给公司安全环保科进行公司安全培训后到厂,分厂再次对其进行岗位安全教育和技能培训后,分到岗位试用,三个月结束,分厂根据其工作表现对其考评,填写《员工试用评述表》决定转正或辞退,若同意留用,报人事主管和总经理批准后,人事部门与其签定正式的《劳动合同》,分厂根据其特点分配到适合的岗位,并随其技能的提升,绩效工资方面逐渐配套,挽留人员。8.产品质量检验流程:产品需要检验时,遵照《砖厂质量管理手册》规定,进行抽样、检验,并根据检验结果判定产品是否合格及合格品的级别。
9.产品入库、储存管理流程:经过保养期,码放整齐的产品经公司仓管员清点后,填写
《入库单》办理入库手续,并对入库后的产品进行标识,对其数量、规格、批号、堆放区域进行记录,同时作好防雨、防冻、排水等储存保养措施,产品一经办理入库主要由公司仓管员管理,砖厂人员协助。10.统计管理流程:生产出来码放整齐的成品砖,经统计员清点,以清点数作为当班的产量统计,当班的原料(磷渣、煤渣、水泥)、助凝剂、水电消耗以交接班的抄表计量或实测为准,磷铁回收量以过称数为准进行统计,当天的磷铁经过称后交公司库房,办理《入库单》,进行入库管理,统计数经当班值班长签字认可,以此数据作为各班绩效考核依据。
11.不合格品的处理流程:经检验不合格的 成品砖,由砖厂组织召开质量事故分析会,填写《不合格品评审表》,经相关管理人员评审可采取“回机、降级降价、自用”等处理措施,经相关部门领导签字后实施。12.销售发货管理流程:销售员与客户签定《销售合同》后,到公司办理《发货通知单》,之后,到仓管科依据《发货通知单》填写 《出库单》,办理出库手续,仓管员组织装车,同时到公司办公室填写《出门证》,办理出门手续,门卫依据《出门证》放行。