强村带弱村、后进村整顿转化主要做法汇报

第一篇：强村带弱村、后进村整顿转化主要做法汇报

“强弱”结对助转化 产业提升促发展

一、问题 **镇全村 15 个自然村，12 个村民小组，427 户 1473 人。近年来，该村大力发展蔬菜种植业，全村三分之一以上的农户从事蔬菜种植，有蔬菜大棚 100 余个，种植面积达 500 余亩，是**镇蔬菜种植大村之一。但该村农户蔬菜种植惯用传统技术，始终处于粗放式经营，缺少先进统一的管理方法和技术，导致蔬菜产量较低，菜农收益差，村民人均收入难以提高，经济发展缓慢，该村群众对村两委班子的意见较大，各类矛盾逐步积累。提升蔬菜产业，提高村民经济收入，是村两委面临的最大任务，也是后进村整顿转化的突破口所在。

二、具体做法 在实施“ 135 ”工程的过程中，**镇党委结合“驻乡进村、组团服务”工作，在白洋墩村等 10 个村推行了“强村带弱村、共建新农村”活动，把具有蔬菜种植丰富经验的蔬菜村与该村产业帮带结对，借助蔬菜村先进的管理理念和技术优势，帮助白洋墩村突破产业制约瓶颈，提升蔬菜种植效益，以产业的提升促进后进转化。主要做法： 一是考察调研理思路。活动开展后，在镇党委政府的牵头下，两个村召开村“两委”联席会议，统一思想认识，共同探讨后进村整顿转化问题。

第二篇：##街道##村后进村转化工作汇报

**街道**村后进村转化工作汇报

一、基本情况

**村位于**街道南部偏东，南为**水库，西接***公路。村辖 **个队组，***户***人，原有土地***亩，2002年后已被政府收储征用；有山林***亩，多分布在村庄周边，2011年村集体收入**万元。村建有党支部、村民委员会、经济合作社及团支部、妇代会、老年协会、计生协会，现有党员**人。

近年来，**村集体经济收入薄弱，村“两委”班子领导信心不强，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不到位。村主要干部由于工作方式、民主意识等方面存在差异，出现了不和谐现象，且工作精力不集中。另外，村内还存在由于历届换届政治斗争遗留下问题引发的村民派别之分的现象。

为摆脱这种落后的局面，促进后进村的组织、经济建设，街道整改工作组与村两委一同召开专题会议，制定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点施治，抓主要矛盾，整顿转化工作取得了明显效果。

二、主要做法

1、强化组织领导。经过街道党工委研究专门派出****办的**同志对**村后进村的转化工作进行指导，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题，确保转化工作深入有序开展。加强村级班子成员之间的沟通，把强化班子队伍建设放在首位，对后进村党组织班子成员采取多种形式进行市场、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。

2、加强与村干部的谈心谈话。由街道党工委副书记***同志、组织委员**同志负责，对村里的班子成员分别进行了谈话交心，分析现状，找出问题，统一了支委会成员的思想，提高认识，引起重视，促进工作。

3、健全规章制度。街道干部与村干部一道，多次组织村内召开“两委”班子会和党员会，认真分析后进原因，研究制定了后进支部整顿转化实施方案，规范了村务运作，建立健全了党支部议事、民主理财、“两委”班子联席会议、民主评议等各项规章制度，实行财务全公开，收支透明。

4、县农村指导员驻村帮扶。街道选派政治素质高、工作能力强、作风正派的县农村工作指导员驻村整顿帮扶，帮助村内办实事、解难事，解决了村建造办公用房的资金问题，并且帮助村内制定了一个新农村建设规划，激发调动了村内干部、党员、群众的工作热情。

5、发展村级集体经济。以此次后进村整治为契机，积极采取有效措施，把解决村集体“无钱办事”的问题，作为后进村集中整治的突破口，利用本村的优势，切实改变村集体经济薄弱的局面。经过县农林局农村技术员的指导，将村后山坡地改造成柑桔园，三年后能增加集体经济收入5万元，进一步壮大了村级集体经济。

6、整治村容村貌。组织村“两委”班子和部分群众对村内环境卫生进行了一次彻底整治，将生活垃圾进行了统一清运。每条巷道配置垃圾桶，制定了村民卫生公约，建立了长效保洁机制。同时，村内修建了休闲场地1个，配备健身活动器材6套，丰富了村民的业余文化生活。

三、取得的成效

自开展整建工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，发挥了先锋模范作用，村书记已停办企业回村集中精力做村里工作。五是理清了村里经济发展思路，经济发展正在积极开展中，村办公大楼工程已在实施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。

第三篇：关于2021年开展强村带弱村实施方案

关于2021年开展强村带弱村实施方案

根据全市“组织体系建设三年行动”20xx年行动计划工作要求和县委组织部《关于开展“强村带弱村”帮带活动的通知》，为进一步巩固和加强党的基层组织，全面提升基层党建工作水平围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，结合我镇实际，特制定此方案：

一、工作目标

坚持抓两头，带中间，按照“党建工作联动、产业增收联创、干部队伍联助、村级事务联促”的思路，通过优化党建资源配置，结对帮扶、以强扶弱，实现结对村党组织互通工作、解决问题、共同提高，推动工作薄弱村实现“有一个运转高效的村级班子，有一支高素质的党员干部队伍，有一条强村富民的好路子，有一套规范化管理制度，促进弱村党组织晋位升级”的“四有一促”目标任务。

二、帮带方式

通过综合考虑各村党支部班子建设、党建业务水平、档案规范、村集体经济发展等因素后，拟定对幸福村党支部等6个党支部形成3队相互帮带对象开展“一对一”结对帮扶。

三、帮带内容

1.党建工作联抓。结对村党组织通过每季度共同开展“我们的党日”系列活动、召开党建联席会等方式，加强学习交流，共同探讨党建工作经验与方法，研究村庄发展中存在的困难与问题和解决措施。特别是强村党组织要发挥自身党建工作优势，采取邀请弱村党员干部到村观摩学习、协助制定党建工作计划、梳理检查村级各项制度等方式，帮助弱村在班子建设、落实党建工作制度、党员队伍教育管理、支部规范化达标等方面规范工作流程、健全工作机制，强化党建工作。

2.产业增收联创。强村党组织要帮助弱村理清发展思路，共享实用人才、种养经验、市场营销等资源，帮助弱村制定基础设施建设、村集体经济发展等规划，指导发展特色产业，切实解决弱村经济发展缓慢的问题。要组织发动本村产业带头人、致富能手通过“一对一”“一对多”方式，帮助弱村困难农户解决创业、生产等方面的困难。弱村党组织要主动邀请强村致富能手到村“现场说法”，学习先进经验，提高脱贫技能。

3.队伍建设联动。强化党建引领，按照干部队伍“共建互助、结对互帮”的思路，建立强村弱村干部结对关系。探索开展村干部交流挂职锻炼，通过强村弱村党组织书记交流挂职，选派强村干部到弱村担任党建指导员，选派弱村干部到强村挂职副书记、副主任等方式，把强村干部队伍建设的经验做法复制到弱村，切实提升弱村“两委”成员综合素质。

4.村级事务联促。结对村党组织要积极组织党员群众开展读书、文体竞赛等群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的文化联谊活动，丰富农村精神文化生活。要充分沟通交流脱贫攻坚、农村人居环境整治、美丽乡村建设等方面的经验做法，进一步完善村规民约，加强村级治理，促进乡风文明。针对困难家庭、失学儿童、孤寡老人等弱势群体，探索党员干部志愿服务机制，结合实际开展帮扶活动，营造积极向上、团结友爱的良好氛围。

四、相关要求

（一）统一思想，加强领导。各确定的强村要高度认识此项工作的重要意义，党支部书记要树立“一盘棋”思想，高度负责，认真提炼工作中的好经验、好做法，根据实际制定帮扶计划和帮扶措施，扎实开展帮带活动。

各结对的村要理清本村存在的问题，各项工作中的短板，发展的方向，制定问题清单和整改措施。要认真落实工作要求，提前与结对村党组织沟通意见，协调解决具体问题，明确工作责任，确保结对村党组织通力配合、联动推进。

（二）提升工作实效。各村党支部要探索务实管用的途径和方

法，创造性开展工作。要及时跟进，检视反思，看结对村党组织“帮”是否有务实的措施，“带”是否有明显的成效，党员群众是否认可，从中发现问题，第一时间研究解决。

（三）注重氛围营造。各结对党支部要注重总结工作经验，全面推进各项工作，并及时将好的经验和做法反馈至镇党政办公室。镇党委将在帮带活动中作用明显、效果显著的党支部在年终考核中适度予以加分。

第四篇：##街道###村后进村转化工作汇报

**街道***村后进村转化工作汇报

按照县委、县政府关于后进村整顿转化的有关要求，经过**街道整改工作组和***村“两委”班子的努力工作，几个月来，转化工作取得了较大进展，村内面貌焕然一新。现将工作情况汇报如下：

一、深入调查研究，准确摸清村情底码

街道整顿工作小组入村后，先后组织召开了两委班子联席会、党员会和村民代表会，了解情况，沟通思想，取得了村两委班子的理解和支持。然后通过入户走访的方式，在村内开展细致地调查研究工作，更真实地倾听群众的所想所盼，征求他们对村内发展稳定的意见，了解掌握村情底码，研究分析后进原因。***村位于**街道中部偏东，西连***工城、**路，**路、**路横贯其中，交通便利。全村拥有***户，***人，外来人口***多人，山林面积***亩，拥有蓄水量**万方水库*座。2011年村集体收入**万元。全村现有党员**人，各类组织齐全。村民行业多样化，开办针织厂，小五金店，从事建筑业，水果销售业等。

***村当前存在的主要具体问题为：

一、***村“两委”关系不协调，村级班子不团结，队伍涣散；

二、现任村长工作开展阻力大，执行力不够强，许多工作落不到实处。

二、结合村情实际，制定具体的整顿转化措施

1、加强谈话谈心。由街道党工委副书记***同志、组织委员***同志负责，加强对村里班子成员的谈话交心，广泛征求意见，不断改进工作作风和方式、方法，把***村两套班子融合一体，整改为群众信得过、群众拥护的组织。通过开展谈话谈心活动，加强上下级党组织之间的沟通联系，在谈心中了解掌握基层的真实情况，发现问题、解决问题、激发干劲、推进发展。

2、调整联村干部。街道针对***村的实际情况（村干部不团结），街道选派一位两边都说得上话、协调能力强的干部去联村，帮助和指导做好具体的转化工作，加强村书记、主任之间的工作协调，保持工作同步同向。

3、加强后备干部队伍建设。实行村干部与后备干部“一帮一”、“结对子”，经常进行交流沟通，定期了解思想状态和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，对培养对象进行学习和业务上的监督和指导，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。对素质高、能力强、群众威信高的非党员后备干部，村党组织进行重点培养，加强其党性教育，今年村内新发展两名同志为预备党员。

4、健全规章制度。街道干部与村干部一道，多次组织村内召开“两委”班子会和党员会，认真分析后进原因，研究制定了后进支部整顿转化实施方案，规范了村务运作，建立健全了党支部议事、民主理财、“两委”班子联席会议、民主评议等各项规章制度，实行财务全公开，收支透明。

三、狠抓重点工作，取得后进村整顿转化新成效

1、党支部威信增加了。由于我们开展的一系列惠民工作，比如建小山公园、**路至**路的道路拓宽、硬化工程、村容村貌美化等，都让群众充分享受发展带来的成果，建立村级层面基层社会管理综合信息平台、劳动保障信息平台、便民服务中心窗口，安排专人负责，积极打造服务窗口，极大的方便了群众。

2、村里更加稳定了。由于“两委”班子和谐了，一些决策公开透明了，党员们、村民户代表们更加信任我村的这两套班子了。同时街道调整了联村干部，加强了村书记与主任之间的沟通交流，创建了和谐的集体班子，促进了新农村建设科学发展。

3、工作得到开展了。村里基础设施建设有了较大改善的同时，我村还加强了环境的整治工作，增加绿化面积，在全村实施“门前三包”和“美丽庭院评比”两项制度，通过一系列规章制度的约束及相应奖惩，逐渐形成了一个保洁长效机制。在党员干部的积极参与和带动下，村民们逐渐养成了庭院绿化、垃圾入箱的良好习惯，文明素质得到普遍提高，整个村庄面貌清洁干净，更在今年的县“创卫”环境卫生评比中获得了城郊村组第三名的好成绩。

第五篇：XX村后进村整顿工作方案

XX镇XX村整顿实施方案

为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高全镇农村基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，巩固全镇农村发展稳定的良好局面，根据县委统一部署，经党委研究决定，在党的群众路线教育实践活动中开展对XX村党组织进行整顿转化工作。现结合该村实际，制定如下整顿工作方案：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照党的群众路线教育实践活动要求，以支部自身建设为重点，针对XX村存在的问题和不足，制定切实可行整改措施，提高XX村的整体效能和工作水平，进一步促进宣传思想工作全面发展。

二、组织领导

为加强对后进村整顿转化工作的领导，特成立XX村整顿工作组，党委副书记XX任组长，XX、XX任副组长，有关单位负责人为成员，工作组负责对武旺村整顿工作进行全面安排落实。

三、工作目标

1、组建领导班子。通过整顿转化，配强支部班子，使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强。

2、完善规章制度。通过整顿转化，建立健全财务管理、民主决策管理制度，推进村级事务决策管理制度化、规范化、程序化。

3、加强社会管理。通过整顿转化，完善矛盾纠纷调处机制，加强法制观念教育，努力实现不出现县级以上的上访案件。

四、重点内容

1、科学调整支部班子。通过入户走访老干部、老党员、老教师、群众代表、企业家等，本着大家参与、择优选用、老、中青结合，新、老干部结合的原则，组建了由公道正派、务实廉洁、年富力强的双强党员任职支部班子。

2、完善村务公开和民主管理制度。针对XX村财务收支不清，公开范围不大等问题，通过全面深化拓展“四议两公开”工作法，建立健全财务管理制度，积极推行村务公开、党务公开，民主决策管理等，有效解决村级班子不团结、工作运行不规范等问题。

3、强化农村社会管理，消除农村社会不稳定因素。认真摸底走访，找准引民矛盾纠纷的根源，加强对党员干部和群众的法制宣传教育。建立健全调处化解农村矛盾纠纷的综合机制，努力实现小事不出村，大事不出乡镇、矛盾不上交，不出现县级以上的信访案件。

五、具体措施

一、抓选配，建强村“两委”班子。围绕农村党组织“五个好”要求,配齐配强村“两委”班子，重点培养政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型村支部书记。对“两委”班子不健全和“两委”未完成换届的村，积极帮助物色、培养人选，努力配齐配强“两委”班子，完成换届任务。对村班子软弱涣散的,增强班子团结，激发内部活力。

对确实扶不起来的支部班子，进行组织调整。

二、抓管理，强化“五支队伍”建设。以建立“两委”联系会、农村干部工作任务目标“卡”式管理、支部书记专项述职、村委会主任定期汇报等各项制度为重点，完善村务决策机制，积极推行“一制三化”，理顺村“两委”关系。建立健全和严格执行以党务公开、村务公开、民主管理为主要内容的各项规章制度，使后进村各项工作逐步走向制度化、规范化、法制化轨道。同时，下大力抓好农村干部、党员、村民代表、离任干部和入党积极分子五支队伍建设，制定出台了具体办法，使他们在建设社会主义新农村中发挥更大作用。

三、抓稳定，有效解决热点难点问题。包村工作队把热点、难点问题的解决作为整顿的重点来抓。对排查出来的各种问题进行逐一分析，挖掘根源，切实找准问题的症结，摸透根源，重点解决群众反映强烈的行路难、吃水难、上学难、打井难等问题，切实维护人民群众的切身利益，最大限度地消除和减少各种不和谐、不稳定因素，消除矛盾隐患，保持农村社会稳定。

六、进度安排

第一阶段：调查摸底，制定方案（XX年X月上旬）。工作组深入到村党员及群众家中，通过入户走访及发放调查问卷，召开座谈会等方式征求意见，对村支部、村委会存在的问题进行认真分析，努力查找存在问题的原因，并针对这些问题提出了切合实际的整改措施。

第二阶段：集中整顿（XX年X月—XX年X月底）。在第一阶段认真调查摸底的基础上，坚持有什么问题就解决什么

问题，什么问题突出就突出解决什么问题，集中时间、集中力量，认真开展整顿转化工作。

第三阶段：巩固提升（XX年X月—XX年X月）。着力加强村级组织的规范化建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、党员活动日、党员“首议制”、“四议两公开”、“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、乡镇党委监督、党员群众监督）、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。

中共XX镇委员会 XX年X月X日