XXX村整顿汇报材料

第一篇：XXX村整顿汇报材料

XX乡XXX村整改工作汇报材料

一、基本情况以及存在问题

XXX村下辖5个居民组，120户421口人，是个整村搬迁的移民村。

XXX村存在的主要问题有三项：一是村两委班子凝聚力、战斗力不强，先锋模范作用发挥不好；三是村经济发展滞后，党员自身致富和带领群众致富能力不强；三是“三务”公开和民主监督制度落实不好。

二、采取的整顿措施

XXX村及时成立后进村整顿工作领导小组，以上级政府对后进村下发的文件精神作指引，结合XXX村实际，确定整改目标，制定整改措施，明确整改时限、责任到人，不断落实整改任务。通过一段时间的深入整改，整改成效日益显现。

（一）进一步加强村三委班子建设。一是加强三委干部进行强化管理；二是明确分工，对村书记及三委班子的任期目标和年度目标，实行目标承诺和量化考核；三是村党支部通过对三委班子成员的学习培训，加强村两委班子工作方式的改进，进一步提升村两委班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的核心堡垒作用。

（二）加强党员教育管理。一是按照党建三级联创和“五好”要求，达到制度按规定上墙、落实，资料规范完善。二是落实好 1

每月2日党员活动日，强化党员的党性意识，并通过远程教育，用政治理论及科技知识武装党员头脑，提高党员以自身致富带动群众致富的能力；三是抓好党员承诺落实制度，公示承诺情况，督促履行落实任务，现已落实承诺6项。

（三）实施项目带动，推进经济发展。一是依托县“阳光工程”、“雨露计划”等拓宽就业渠道，积极组织村富裕劳动力外出务工，目前外出务工160人，月收入在1100元以上;二是积极与县科技部门联系，动员发挥党员积极性，组织群众推广实施禽畜规模养殖和林下种植，建立中华蟾养殖基地和500亩早食核桃基地各1个，组织4个建筑工队到毗邻乡镇建房，为群众在建的80头黑元土猪养殖项目筹资，为村民加工豆腐扩大销售渠道，竭尽全能帮助群众增收致富。

（四）进一步加强综合治理。一是化解矛盾纠纷，以乡政府确定的信访积案集中化解月为抓手，运用“4+2”工作，为83年承包村山坡的农户赔偿5000元，成功化解遗留了三十多年的问题；二是加强普法宣传，利用移民区群众集中优势，办好法制宣传简报，并在本月对林改工作和新农保发证工作中的群众疑问专门做以详解，力争和谐局面。

三、取得成效

在后进村整改工作中，我村按照“优化班子、激发活力、发展经济、完善制度、创先争优”的工作思路，分类部署，强化措施，整顿工作取得了明显成效。村两委班子团结，理清了工作思

路，各项制度有效落实；党员干部创先争优和群众思富致富意识进一步增强，各项工作开展顺利，全村和谐稳定。目前，全村党员在带头致富中已有成效，中华蟾养殖基地已引进中华蟾5000只，早食核桃基地已完成平茬工作，五月份完成部分嫁接，建筑工队正在开工，月收入2000元以上，黑元土猪养殖项目场地已建成，豆腐作坊收入比之前提高40%。

第二篇：整顿汇报材料

山北东街村组织整顿汇报

一、基本情况 山北东街村现有村民913人，4个村民小组，224户，土地面积2100亩，人均耕地2.37亩，主要产业是种植业。党员32人，没有外出务工的党员，其中60岁以上的党员8人，人均年收入7448元，集体经济收入2万元。村两委干部6人，其中支委成员3人，村委成员5人，交叉任职2人，支书、村委主任没有一肩挑。

二、存在的问题、原因分析、整顿措施

存在的主要问题及原因：

支部班子成员之间有矛盾，工作不能正常开展；因非煤矿山纠纷，遗留问题较多，存在信访问题。

具体整顿措施：

1、成立工作组。成立了以包区领导为组长、包村干部为成员的工作组，深入到村入户调查摸底，重点走访党员、代表，全面了解村班子的情况、后备干部情况、群众的意愿情况。在此基础上，进行归纳梳理、分析研判。

2、强化思想教育，加强班子建设。通过召集有关会议，对两委干部进行思想政治教育，强化岗位素质培训，努力提高他们的思想政治素质和业务工作水平。牢固树立群众观念，发挥党员干部的先锋作用，提高他们的为民服务的能力。明确两委干部分工，建立目标管理和岗位责任制，从集体经济发展、计划生育、社会稳定、环境卫生、组织建设等方面细化工作任务，让每位干部人人有压力、个个有动力，激发他们的工作热情。通过和每位村干部谈心沟通，化解成员之间的思想隔阂，化解内部矛盾，增强班子团结，激发班子的战斗力和凝聚力。

3、坚持村务公开，保障群众监督。对村内的重大事项，严格程序，运用“四议两公开”工作法，实行党务公开、村务公开、财务公开，让党员代表参与村内重大事务的决策，最大限度集中群众的智慧和力量，发挥群众的监督作用，保证村里各项工作得

到群众的支持和拥护。

4、集中力量，切实解决突出问题。把解决突出问题作为整改工作成效的集中体现，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作组，明确责任人，综合协调进行整改。对应当解决但一时有解决不了的问题，及时向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、群众不满意的，要重新进行整改解决。要加强干部值班，健全稳定机制。加强示范带动，把群众的思想和行动引导到加快发展、改善民生上来。

5、建立健全规章制度，确保完善有章可依。各项规章制度，确保村级事务按制度、按原则办理。一是先后讨论制定了《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《村级财务管理制度》等。二是规范、完善了村干部坐班、“三会一课”制度。三是制定了符合本村实际的发展思路，并制定三年发展规划和现阶段工作计划。通过落实村务、财务公开制度，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，保证了工作的透明度。

6、积极化解矛盾，维护稳定。结合维护稳定工作，坚持村两委干部集中研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，充分调动各方面的积极性。

7、加大扶持，促进发展。加大投入力度，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善群众的生产生活条件，解决制约村经济发展的难点问题。针对村容村貌差，村内没有主导产业的实际，多次召开村两委干部会议、群众代表大会，制定了发展规划。开展了村道路边清理、水沟池塘清理、公共场所垃圾清理整治行动，美化了村社环境，规划了

垃圾投放点。积极与有关部门协调，驻村工作组与村两委深入调查研究，理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。

三、联村、驻村、包村情况

联村县领导是县人大副主任穆延辉，在百忙之中挤时间到村指导整顿工作。

驻村县直单位是人劳局，责任人是副局长郭保国，经常入村开展整顿工作。

整顿工作组2人，队长是乡综治中心副主任张俊祥，队员是区总支书记、包村干部辛文才，每周坚持到村开展整顿工作。

四、整顿的初步成效

一是领导高度重视，狠抓治乱工作

为了扎实推进整顿工作，工作组不辞辛苦驻村展开工作，使乱村整治工作出现了新起色，一是召开了村党员干部、村民代表大会，会上强调“稳定是发展的基础，要建设社会主义新农村，就必须有一个良好的社会发展环境”。二是工作组对治乱工作进行安排再安排，坚持调查入户走访，做到发现问题，及时上报，发现重大的不稳定因素在上报的同时及时处理，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。

二是抓好不稳定因素大排查和纠纷排查调解工作

在整顿乱村工作中，以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每半月，工作组对村里的矛盾纠纷开展一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究做好处理，发现重大问题及时上报。目前为止共调处大小民事纠纷4起，调解成功4起。

三是积极配合开展整治工作

在乱村整治工作中，积极配合公安机关开展工作，通过对“两教”人员帮教、流动人员管、；加大治安巡逻力度等，村里无刑事案件和违反社会治安案件的发生，为村经济社会发展创造了良好环境，村民对周围生活和工作环境比较满意，有安全感。

四是上下同心，集中化解信访

村里共有信访问题两起，一是原有遗留非煤矿山信访问题一

起——干群关系问题；二是新发生信访一起——土地承包问题。两起重点案件，通过区、村干部多次协调，相关部门共同调处；工作组和村两委成员共同努力，两起重点信访案件得到了有效化解。

通过下大力进行乱村整治，彻底改变了我村乱的问题。下一步要在总结经验教训基础上，继续完善长效管理机制，进一步抓好各项措施的落实。

第三篇：哈只海沟村整顿汇报材料

台吉镇哈只海沟村党组织整顿建设

工作汇报材料

哈只海沟村作为全市后进村整顿建设对象，我们全村干部群众在各级领导的正确指导下，积极拼搏、努力进取，整顿建设工作正扎实有序推进，现将有关情况汇报如下: 我们哈只海沟村位于台吉镇西北部，地处101国道553公里外南侧。全村社会面积8.03平方公里，其中耕地面积3540亩，有3个村民组、488户、1434口人。党支部下设3个党小组，有党员44名，村干部4人。我们村无任何矿产资源，主要以种植和养殖为主，西香瓜、大葱和辣椒产业是本村的三大主导产业。

一、广泛征求意见，切实找准问题

自全市动员会议召开后，我们村就把后进村整顿建设工作纳入重要议程，组织召开了后进村整顿建设工作动员会,将有关上级精神进行了传达。一是广泛征求意见。为将本村存在的问题找准找实，由镇党委和驻村指导组的牵头，采取多种方式广泛征求意见，制发了征求意见函和《村“两委”班子群众满意度调查表》等4种表格进行广泛征求意见。成立征求意见工作组3个，深入党员、群众31户，发放征求意见函93份，召开党员和村民代表参加的座谈会2次，设臵意见箱1个，设立热线电话2部，通过各种形式征求到各类意见、建议近百条。二是找准存在问题。我们把形成高质量的剖析材料做为解决问题的关键，为切实查找后进的原因，镇党委、包村部门及驻村指导组成员对征求到的意见建议进行了认真梳理，经过全面梳理整理为11个问题。其中，村班子存在问题2个：1.村集体经济薄弱，为民解决实际困难的实力不强，面对村集体经济薄弱，外债累累的压力，存在工作畏难情绪；2.村“两委”班子思想僵化，科学发展的魄力不够。党员干部存在的问题3个：1.带头创业能力较差；2.科学发展的路子较少；3.深入党员群众调研少。农民群众反映强烈的突出问题有3个：1.交通不方便。哈只海沟村村部到西台吉路段村民出行难；2.人畜饮水困难。本村现有一组居民饮水尚存在困难，发展现代农业的水利设施不配套；3.业余文化生活匮乏。需有一处文化广场，党员活动室的硬件需完善。影响本村发展的突出问题有3个：1.工业经济发展薄弱，村集体经济收入少，为党员、群众办实事、解难事的服务功能不强，债务较多；2.地理位臵偏僻，第二、三产业发展滞后；3.群众生活水平较低，人均收入低于全乡水平。三是科学制定整改方案。经过认真剖析，在镇党委和驻村指导组的帮助指导下，我村结合实际制订了本村整改方案和工作措施，切实加大村班子干部解放思想的力度，开动脑筋，科学谋划解决哈只海沟村集体经济发展滞后的长远措施和当前办法是解决问题的保证，发展集体收入项目，状大集体经济，增强村“两委”为民办实事的能力；三是多措并举，争得民心。古人云：水能覆舟也能载舟，争得党员群众的理解与支持，这是解决问题的关键。村“两委”干部，俯下身子，深入党员群众，听取他们的呼声，了解他们的心声，化解他们的怨声，争得他们为哈只海沟村发展献计出力，是镇村两级党组织的重要举措。加快经济社会各项事业发展步伐，集中精力解决党员群众反映强烈的热点、难点问题，力所能及地为党员群众多办实事。

二、坚持边查边改，解决实际问题

我们村坚持边查边改，在后进村整顿建设开始后，我们针对存在的突出问题千方百计想办法，本着先易后难的原则，集中人力、物力进行集中整治，切实取得工作成效。一是争取工作支持力度。在整顿过程中，包扶县级领导北票市委常委、常务副市长杨树睿同志深入到我村开展调研，深入党员户进行走访，同镇村干部座谈，提出了宝贵意见和建议。并针对我村的问题帮助协调资金10万元解决实际问题。镇党委和驻村指导组成员在工作中按照要求帮助征求意见、剖析原因、制定方案，切实为我村的整顿建设工作起到了重要推动作用。二是抓好班子带好队伍。我们针对班子和党员队伍存在的思想僵化、发展思路少等问题，加大了培训力度，组织了学习培训班2次，在种植养殖技术上进行了培训。为解决党员群众学习难的问题，筹资2万余元，对党员活动室进行了配套改造，目前桌椅、电脑、电教设备齐全，图书2000余套，切实满足了党员群众学习培训需要。特别是我本人参加了北票市委组织的后进村书记培训班后，理论水平得到了提升，并到丹东大梨树村、岔路村参观考察了村级经济社会发展和村级民主建设后，加快发展、科学发展的意识更加浓厚。同时，组织本村干部党员开展“村干创业”、“党员致富工程”和“党群共同致富”等活动，加大产业项目建设。全村35名党员都有自己的产业，通过党员带头搞产业，来促进我村产业的发展，三大产业规模已基本形成，今年栽植大葱800亩、西香瓜500亩、辣椒500亩。三是加大基础设施建设力度。针对群众反映交通不便的问题，筹措资金6万元对哈只海沟村村部至西台吉村1.5公里主干路进行了路基改造，在市交通局的支持下，对路面进行了高标准的水泥面硬化，解决了百姓出行难的问题。针对群众饮水难问题，筹集资金8万元打深井一眼，确保102户，345名居民吃水难的问题得到解决。针对群众反映业余文化生活少的问题，加大了群众文化广场建设力度，筹集资金5万元对村部及周围的800平方米地面进行了硬化，建起了48平方米的戏台，改变了村容村貌。投入6000元制作了高标准村务、政务、财务公开栏，给村民一个明白，还干部一个清白。规划荒沟、荒坡300亩进行退耕还林，为集体每年可解决5万元左右收入，逐步解决集体经济薄弱这个根本问题。

三、明确工作思路，确保整改效果

在包扶县级领导、镇党委和驻村指导组的帮助下，在全村党员干部的努力下，我村的整顿建设工作略见成效，但与陈书记的要求、与广大群众的期盼相比，还有很大距离，我们要加大整顿力度，将未解决的问题解决好，用实实在在的整顿成效来赢得陈书记和群众的满意。一是提高集体经济收入。我们准备治理贯穿我村2公里的西官河主河道，修建河道护岸坝和岸坝公路。河道治理后可增加河滩地500亩，此地作为项目建设用地可引项目15个，预计村集体年收取租赁费30万元，增加群众就业200人、增加运输户50户，群众增收300万元。同时，可保护农田1000亩、村庄2处、企业3家，减少损失近千万元。此项目预计投资400万元，需要财政、水利、交通等部门的支持。二是提高群众收入。为增加群众收入，我们准备将位于我村的沿101线两侧的绿化带进行基础设施配套。此项目为800亩大枣退耕还林项目，于2009年栽植，成活率也比较高，由于缺少水源，长势不太好。通过水利设施配套后，800亩大枣可浇灌，年可增收100万元，并通过树下栽植西瓜、大葱、辣椒，年可户均增收近千元。此项目预计投资150万元，需要财政、林业、水利等部门的支持。三是加快新农村建设步伐。在前期的整顿建设中，我村的公路建设已基本完成，但因为缺少资金，相关工程没有配套，道边无排水沟，一到雨天出现“泥巴满路面”的现象，影响村容村貌的同时，还破坏了水泥路面。我们准备按照新农村建设要求，加大道路两侧的整理力度，修建排水沟，此工程预计10万元左右，需要建设、交通、农业等部门的支持。

以上是我村作为后进村的整顿建设情况，不足之处请领导指正。我们将以此次陈书记视察为契机，抓班子带队伍、抓产业促增收、抓项目强集体，争取为党员、群众办更多的实事、好事，确保我村的整顿建设工作取得更多实效。

第四篇：**村整顿工作汇报材料

**村整顿工作汇报材料

一、基本情况

**村隶属箕城镇乡（镇），距县城

公里，总人口196

人，常住人口63人，耕地面积

421.8

亩，机动地74.92亩，2018年农民人均纯收入为2800元。建档立卡贫困户39户，84

人，其中五保低保

户

人。属贫困村，2020

年整村退出。主要产业为

种植。2018年村级集体经济收入9万元，主要来源为土地出卖、党建经费等。

村党组织班子成员共

3人，村委班子成员

人，交叉任职

0

人。村务监督委员会

人。党员总数

人（男

人，女

人，县外流动党员

0

人），2018年发展党员

0

名，列为入党积极分子

0

名。民主评议党员中优秀

人。包点干部是

曹晓芳包村干部是

王晓峰

。驻村包扶单位是

晋中市第一人民医院，工作队共

3人，队长或第一书记是

王鑫

。包联县领导是。

二、存在的问题

1、支部党员队伍结构不合理，学历层次偏低、年龄结构老龄化现象严重。由于年龄结结构老化。

2、支部后备干部的发掘和培养力度不足以及党员发展不够。

三、整顿情况

1、党建方面：完善后进基层党组纵“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。

2、产业方面：调整产业结构种植玄参，帮扶单位联系制药厂，从种植指导到成熟收购一条龙服务，解决贫困户后顾之忧。

3、民生方面：修缮村委会，购买办公桌椅，为党委成员及村两委改善了办公条件，给大家营造了一个干净整洁的环境。重整打谷场与健身场，为村民日常生活提供便利

四、工作成效

经过整顿，我村部党组织建设取得了明显成效，整顿后面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在：

1、支部书记带头走访村内党员，党支部凝聚力进一步增强，党支部观念和服务意识进一步增强。

2、修缮村委会，购买办公桌椅，为党委成员及村两委改善了办公条件，给大家营造了一个干净整洁的环境。

3、加强学习教育，每月召开党支部专题学习会议集中学习党的十九大精神以及党内读物。加强学习教育，提高党员的服务意识、责任意识，通过重温入党誓词主题党日使党员从新认识自己的身份，增强集体荣誉感更好的为全村村民服务。

五、下一步工作计划

加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

(一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)、注重党员教育管理工作

一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，持续党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化，用心搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。

(三)、抓好党风廉政制度建设

一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持群众决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。

(四)、做好党务村务公开工作

一是根据实际状况，确定党务公开资料：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。

第五篇：难点村整顿（本站推荐）

符离镇“难点村”治理工作实施方案

各村（居）党总支、党支部、镇直有关单位：

根据市区文件及有关会议精神，我镇从现在起至2011年底，对全镇“难点村”开展专项治理，今年列为专项治理的村为丁集村。现将治理方案制定如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强村“两委”班子建设、解决突出问题为重点，以健全村务公开和民主管理为着力点，坚持上级党组织帮助治理整顿与提高村级党组织解决自身问题的能力相结合，坚持开展集中治理整顿活动与长抓不懈相结合，标本兼治，增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，推进村民自治制度化、规范化、程序化，推动农村经济社会又好又快发展。

二、治理目标

总的目标要求是：从现在起至2011年底，难点村班子全部得到治理，到2010年底，完成丁集村治理任务，达到“五有三强”目标，即：有健全的“两委”班子，有规范完善的工作机制，有设臵合理的组织体系，有符合实际的发展思路，有稳定和谐的发展环境；领导农村发展能力强，驾驭局势、维护稳定的能力强，依法办事、按章理事的能力强。

三、治理重点

本次重点治理丁集村以下几个方面问题：

1、村“两委”关系严重不协调，组织软弱涣散，工作不能正常开展；

2、经济发展思路不清晰，村集体无积累，无力为群众办实事，解难题；

3、土地复垦项目遗留问题较多，存在严重的信访隐患；

4、集体资产管理混乱，村级村务、财务公开缺乏制度化、规范化、透明化；

5、村级活动阵地不符合上级要求；

6、民主决策不落实，“三会一课”和党员议事会、村民议事会制度不能坚持。

四、整顿措施

1、加强村级班子建设。坚持思想治理整顿与组织治理整顿相结合，大力加强村“两委”班子建设。村党总支书记要带头强化学习，解放思想，率先垂范，提高统揽全局的能力，团结、激励一班人干事创业，把思想和精力都统一到发展上来；对班子成员思想保守、工作没有闯劲的，要加强教育培训，帮助其更新观念，提高综合素质；对于班子成员间不团结、不协调的，要采取谈心谈话、召开组织生活会等方式，开展批评与自我批评，化解矛盾，促进团结；从外出务工经商人员、复退军人、回乡青年中培养选拔1-2名后备力量，适时调整补充进村“两委”班子，根据工作需要，调整村党组织设臵，增设1-2个党支部。

2、完善村级民主管理制度。镇成立由财政、纪检、经管站等相关部门人员组成的资产清理小组，帮助丁集村对合并后的账目，闲臵资产等进行清理，并向群众公布，按照村级组织规范化管理六项制度的要求，接受群众监督，建立和完善村级财务、资产管理等制度，建立和完善村干部任期目标责任制、民主评议、为民服务承诺等制度，并与其工资待遇挂钩；建立和完善民主决策、民主监督和村务公开等制度，凡是涉及群众利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。村干部必须自

觉按制度办事，按规矩办事，让村民熟悉村级各项管理制度，引导村民主动参与和监督村务管理，使后进村各项工作尽快步入规范化的轨道，扎实推进农村基层民主的建设。

3、化解村级矛盾和遗留问题。从村民最关心最直接最现实的问题入手，化解矛盾，解决问题。对村务管理混乱、财务不公开的，要进行认真清理和整顿，及时向群众公布结果；对宗族派性严重、矛盾突出的，要依法进行宣传教育和引导；对社会治安较差的，要查找问题源头，加强群防群治和夜间巡逻，建立良好的生产、生活秩序；对存在土地和宅基地纠纷等遗留问题的，如梁套水库土地复垦项目的遗留问题，要集中时间和精力依法进行妥善处理，彻底解决群众信访隐患。

4、抓好党员队伍建设。坚持把发展党员作为难点村治理整顿的基础工作来抓，认真解决好班子后继乏人和党员队伍年龄老化问题。2010年要在优秀青年、科技示范户、致富能人和退伍军人中发展党员4-5名。集中教育培训党员干部4次，召开开放型组织生活会6次。落实关爱党员工作，定期走访慰问老弱病残的党员，通过结对帮扶、发放救助金等形式，救助生活困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。继续完善党员承诺制和无职党员设岗定责制度，积极搭建载体，切实发挥党员先锋模范作用。

5、建设村级活动室。整合资源，筹集资金，在原丁集乡乡址基础上，建设具有180㎡面积的村级活动室，规范室内建设，完善党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅、安装电视上网等必要的办公设施，各项制度牌匾上墙，严格执行村干部轮流值班制，确保村级组织工作有场所、活动有阵地，群众到村找到村干部。

6、发展村级经济。深入调查研究，多方征求意见，根据本村的地理、资源优势，制定切合丁集本村发展的工作思路，制订好

新农村建设规划、经济发展规划，增强集体组织功能，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。围绕电厂服务发展第三产业，壮大集体经济，以皖大农产品为依托，促进土地流转，推行规模种植，促进农民增收。争取项目资金，积极改善农业生产生活条件，维修村社道路、整治病塘水渠、建设沼气、自来水等工程，美化村容村貌，选址规划建设新村。

五、组织领导

1、成立组织。为确保治理工作取得显著成效，经镇党委会研究决定成立丁集村治理工作领导小组。组长：胡永军，第一副组长：朱卫东，副组长：赵杰、杨莉、秦品学、张振，成员从有关部门抽调。领导小组下设办公室和驻村工作组，工作组要制定工作计划和工作台帐，一季度向党委汇报一次治理情况，镇组织部半年督查一次，治理结束后要检查验收，确保治理工作顺利推进。

2、加大帮扶力度。除区委领导和区民政局帮扶丁集村以外，镇委书记亲自联系，派驻工作组到村，并选派1名镇干部包扶丁集村，第四批选派干部也将到村任职。

3、加强舆论宣传。充分运用宣传栏、标语、广播、会议等形式，营造浓厚的工作氛围，大力宣传开展难点村治理工作的重大意义，引导广大党员群众积极参与治理工作，做到家喻户晓。

4、健全长效机制。镇委要结合这次难点村的治理工作，认真研究总结和建立健全相关工作机制，把抓治理整顿与建章立制紧密结合，规范工作程序，巩固工作成果，提高工作效率，全面提升党的基层组织建设水平。

中共符离镇委

符离镇人民政府

2010年2月5日