2014年安徽省林业科学研究院引进1人公告

第一篇：2014年安徽省林业科学研究院引进1人公告

2014年安徽省林业科学研究院引进1人公告

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/anhui 为提高本院专业技术人才队伍整体素质，更好地发挥科技对林业事业的支撑作用。在单位编制范围内，根据工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，省林业科学研究院决定面向社会公开招聘高层次专业技术人才1名。制定如下方案：

一、引进岗位及人数

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)热爱林业科研工作，具有良好的职业道德;(五)身体健康，能够胜任林业野外调查实验等工作;35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。(六)具备引进岗位要求的资格条件。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、方式程序

采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1、报 名：采取现场或电子邮件两种方式报名。报名时，提供以下材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、单位工作经历证明、应届毕业生提供就业推荐表等材料(原件和复印件)，并在网上下载填写《安徽省林业科学研究院2014年招聘专业技术人才报名资格审查表》。

报名时间：2014年11月13日-18日，上午8：00-11:30，下午14：30-17:30。逾期不再补报。现场报名地点：省林业科学院研究院综合科410房间(合肥市长江西路820号)。

2、资格审查：省林业科学研究院根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，于11月20日前通过电话通知本人。

3、面 试：通过面试答辩，考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能。参加面试的人员顺序当场抽签确定。面试时间为每人30分钟，面试成绩当场评定并公布。设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4人。面试时间：2014年11月26日(具体时间和地点另行通知)。

4、体检和考察： 根据引进人数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作由省林业科学研究院根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检或考察出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示、聘用：省林业科学研究院领导班子依据考试、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员，经省林业厅人事教育处审核后提交省林业厅党组研究决定，并在安徽林业科学研究院和安徽林业信息网公示，公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2014年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

6、相关待遇：应聘人员一经聘用，纳入省林业科学研究院事业编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、组织领导与监督

省林业科学研究院成立专门领导组，负责人才引进具体实施工作，省林业厅人事教育处负责政策指导、纪检监察室全程参与监督。人才引进工作严格执行有关政策规定，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

第二篇：安庆人事考试网：2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专业技术人才方案

安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

安庆人事考试网：2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专

业技术人才方案（2）

三、方式程序

采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1、报 名：采取现场或电子邮件两种方式报名。报名时，提供以下材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、单位工作经历证明、应届毕业生提供就业推荐表等材料(原件和复印件)，并在网上下载填写《安徽省林业科学研究院2014年招聘专业技术人才报名资格审查表》。

报名时间：2014年11月13日-18日，上午8：00-11:30，下午14：30-17:30。逾期不再补报。现场报名地点：省林业科学院研究院综合科410房间(合肥市长江西路820号)。

2、资格审查：省林业科学研究院根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，于11月20日前通过电话通知本人。

3、面 试：通过面试答辩，考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能。参加面试的人员顺序当场抽签确定。面试时间为每人30分钟，面试成绩当场评定并公布。设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官不少于4人。面试时间：2014年11月26日(具体时间和地点另行通知)。

4、体检和考察： 根据引进人数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作由省林业科学研究院根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检或考察出现缺额的，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示、聘用：省林业科学研究院领导班子依据考试、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员，经省林业厅人事教育处审核后提交省林业厅党组研究决定，并在安徽林业科学研究院和安徽林业信息网公示，公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2014年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

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6、相关待遇：应聘人员一经聘用，纳入省林业科学研究院事业编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、组织领导与监督

省林业科学研究院成立专门领导组，负责人才引进具体实施工作，省林业厅人事教育处负责政策指导、纪检监察室全程参与监督。人才引进工作严格执行有关政策规定，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

五、联系方式

单位地址：合肥市长江西路820号 邮编：230031 联系电话：0551—65327025 联系人：孙 樱 邮箱：599195818@qq.com 监督电话：0551—62634096、62634463(省林业厅人事教育处、驻厅纪检监察室)

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第三篇：天津国际生物医药联合研究院项目引进公告

天津国际生物医药联合研究院项目引进公告

（本公告常年有效，直至新的公告发布为止）为了建设具有国际先进水平的生物医药创新和产业化基地，推进中国生物医药产业的发展，促进天津滨海新区的开发和开放，中华人民共和国科学技术部、商务部、卫生部、国家食品药品监督管理局和天津市人民政府于2007年6月决定在天津滨海新区共同建设“天津国际生物医药联合研究院”（简称联合研究院，TJAB）。

联合研究院诚挚邀请海内外生物医药领军人才携带优秀的生物医药产业化项目进入联合研究院进行研究、开发和生产，共同建设联合研究院，推进天津滨海新区的开发开放，推进中国的生物医药技术与产业发展。

鉴于联合研究院的人才项目引进将纳入天津市生物医药产业领军人才引进计划，因此本公告所适用的申请表格、受理和评审程序将全部参照《京津冀生物医药产业化示范区优惠政策》及其配套程序进行。

一、基本条件

1、在药物、疫苗、诊断试剂、医疗仪器设备等方面拥有自主知识产权或产权清晰的研究成果，基本完成临床前研究或已进入临床试验。2、5年内有潜力获得市场认可或者得到国家食品药品监督管理局或世界其他国家的认可。

3、承诺所拥有的知识产权的医药产品首先在天津国家生物医药国际创新园内产业化。

二、优先条件

1、优先考虑接近产业化的项目。

2、已形成良好的研发团队。

3、已获得国内外风险投资或其他投资渠道的支持。

三、优惠政策

1、将享受科技部、商务部、卫生部、国家食品药品监督管理局和天津市政府共建“天津国际生物医药联合研究院”的各项优惠政策。

2、根据项目的技术水平、研发进度和产业化前景，分阶段资助总额300万到3000万人民币的研发经费支持。

3、如有风险投资或自带资金，可获得相应的匹配资金。

4、形成商业利润后，无息归还TJAB的前期资金支持

5、优先使用联合研究院的技术平台、技术服务和相应的研发设施。

6、联合研究院将采取灵活的合作模式，共同实现聘用人员自主知识产权项目的商业化。

四、申请方式

请按要求填写《生物医药创业领军人才申请表》（详见附件），并通过E-mail 递送申请书的电子版本。

地址：天津经济技术开发区第四大街80号天大科技园B8楼四层

邮编：300457 联系人：

邮箱： 电话： 传真:

附件：生物医药创业领军人才申请表

第四篇：赤峰市环境科学研究院招聘公告

赤峰市环境科学研究院招聘公告

赤峰市环境科学研究院（前身为赤峰市环境科学研究所）成立于1991年，为自收自支的事业法人单位，隶属于赤峰市环保局管理。1991－2000年，先后获得内蒙古自治区城乡建设环境保护局和内蒙古自治区环境保护局颁发的环境影响评价乙级证书，并就地方中小型建设项目开展环境影响评价工作。2000年1月，获得国家环境保护总局颁发的环境影响评价乙级资质证书，证书号为国环评乙字1411号。2004年、2006年、2007年，该乙级资质三次得以延续。2007年9月，由赤峰市编委更名为赤峰环境科学研究院，现行有效的资质证书登记类别为轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、采掘类、社会区域类及一般项目环境影响报告表。

全院共有人员33人，领导班子设院长一名，副院长两名，书记一名，院长助理两名，下设工业项目评价所（环评一所）和生态项目评价所（环评二所）。办公场所计7000平米，与环保局、环境监测站、宣教中心合用，其中环科院占有1200平米。全院现有各类仪器设备200余台套，固定资产总值1011万元。

赤峰市环科院自成立以来即和赤峰市环境监测中心站合暑办公，环境监测中心站为全额拨款的事业单位，现有职工49人，院站总人数82人，法人由一人兼任。环科院系自收自支实施企业化管理的事业单位，人员编制明确，但由于历史原因，工作岗位交叉，大部分固定资产共用，但人事、财务等均按照两个单位进行管理，因工作需要拟招聘工作人员 26名，具体条件及相关情况公布如下：

一、招聘专业及名额：

环境保护相关专业25名，法律专业1名。

二、报名资格及条件：

1、招聘对象为应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生。

2、应聘者须在1981年5月8日以后出生，即27周岁以下。

3、成绩良好，能够熟练应用办公自动化软件，掌握本专业基础理论知识和应用技术技能，毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。

4、身体健康，具有较强的责任意识和敬业精神，品行端正，无任何不良记录。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2009年5月8日至5月28日

2、报名方式及要求：采取网上报名方式，凡有意应聘者可以登陆赤峰市人事人才网（（），赤峰市环境保护局网（），复制填写《赤峰市环保局招聘登记

表》以附件形式将表格电子版并附个人简历发邮件至：cfyuyong @sina.com。凡未按附表要求填写以及毕业时间、学历、专业不符合有关要求者均不予受理报名事宜,应聘者请务必按上述要求报名应聘。

联系电话：0476-8358041 联系人：于 勇

四、资格审查：根据报名情况，我局将在认真审核的基础上，将以电话方式直接通知审查合格本人。审查合格者须准备以下材料：

1、本人身份证、毕业证、学位证原件及1份复印件；

2、1份打印的招聘登记表及1张二寸彩色免冠近照；

3、学历、学位证明和外语、计算机、普通话有关资格证书复印件1份。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。

4、在校期间成绩单复印件（须加盖学校教务处公章）；

5、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。上述材料要求在5月28日前送达赤峰市环保局人事科。

五、录用办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取审查、面试、考核、体检等相结合的方式进行。

面试时间：2009年5月29日—5月30日。

面试地点：（具体地点另行通知）

六、待遇

1、应聘者按照有关程序被招聘录用后，签订聘用合同，根据环保局机关和全系统工作需求落实工作岗位，实行聘用合同制管理。

2、所录用人员试用期一年，试用期满考核合格的，聘用人员与其他事业人员享受同等国家规定的工资福利待遇及各类津贴补贴。

第五篇：2015中国电力科学研究院高校毕业生招聘公告

给人改变未来的力量

2015中国电力科学研究院高校毕业生招聘公告

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一、公司简介

中国电力科学研究院(简称中国电科院)成立于1951年，是国家电网公司直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构。主要从事超/特高压交直流输变电技术、电网规划分析及安全控制技术、输变电工程设计与施工技术、配用电技术以及新能源、新材料、电力电子、信息与通信、能效测评及节能等技术的研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。

中国电力科学研究院现有员工2600余人，“千人计划”专家11人，院下设电力系统研究所、高电压研究所、电力自动化研究所等15个个业务部门。建院六十年来，中国电科院肩负着促进电力科技进步、为电力工业建设和发展提供坚强技术支撑的重要历史使命，围绕电力科学及其相关领域的各个方面，攻克了一系列重大核心技术，显著提升了自主创新能力，在我国电力事业的发展过程中发挥了不可替代的作用。

二、招聘安排 1.应聘报名

应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台(网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn)，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，根据要求如实填写个人应聘信息并上传相关材料(高校毕业生就业推荐表、学习成绩单、大学本科教育部学历认证电子注册备案表、研究生教育部学籍在线验证报告、英语或计算机等相关证书、获奖或其他有关材料、身份证、学生证)。凡弄虚作假者，后果自负。

2.资格审查

通过对应聘者进行简历筛选、资格审查等方式，确定入围综合评价环节人员名单后，将以电话、短信或招聘系统通知等方式予以告知。未通过资格审查的考生，恕不另行通知。

3.综合评价

包括笔试、面试、体检，具体时间另行通知。

笔试内容。笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容，其中：综合能力占35%，主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容;专业知识占65%，主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

面试内容。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

14.确定录用

给人改变未来的力量

根据应聘者综合成绩，择优确定录用人选，签订就业协议。

三、报名条件和需求信息(1)报名条件

应聘毕业生应为国内普通高校全日制应届毕业生，或者通过教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外院校留学生。遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，符合招聘岗位工作要求，身体健康。

1.专业要求

应聘毕业生所学专业应符合招聘岗位工作要求。专业学习应具备连续性，本科和研究生的专业方向应具有相关性。

2.毕业时间要求

(1)国内毕业生应于2015年前7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书，学历信息在中国高等教育学历信息网可查且内容一致。

(2)国(境)外院校留学毕业生毕业时间应为2014年9月1日后，并于2015年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证，同时满足教育部留学服务中心就业派遣相关条件。

3.取得硕士研究生及以上学历学位并通过全国大学英语六级水平考试者优先录用。(2)需求信息（详见附件）

四、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn

五、其他说明

(一)凡第一志愿选择我院者，同等条件下优先录用。

(二)应聘者参加笔试、面试考试时，须提供身份证、学生证、计算机和外语证书及各类奖励材料原件及复印件。

六、联系方式

企业网址：http://www.xiexiebang.com 电子邮箱:epri_zhaopin@163.com（原标题：中国电力科学研究院2015年高校毕业生招聘公告）点击下载>>>

中国电力科学研究院2015年高校毕业生招聘职位表

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