第一篇：2015国家公务员时政热点：省部级官员密集调整 国家发改委现“高配班子”
近期，中央和地方省部级官员出现密集的人事变动。一些中央部委的领导职位实现新老交替，而履新官员的选任亦或可透视出国家的改革用意。
多部委调整领导配备 新老交替特点明显
继三四月间的人事密集调整后，近期，国务院多个部门再度进行了领导班子调整，涉及商务部、国家发改委、住建部、国家食药监总局、国务院侨办等。观察可见，此轮人事调整多系因官员年龄原因而进行的新老交替。
7月2日上午，商务部网站发布的消息显示，商务部国际贸易谈判代表(正部长级)兼副部长钟山任商务部党组副书记一职，此前为党组成员。
钟山此次职务变动是原商务部党组副书记、副部长姜增伟调离商务部的后续调整。2013年已年满60岁的姜增伟在今年3月卸任住建部职务，转任中国国际贸促会会长。此番调整后，钟山成为商务部排名第一的副部长。
除了商务部，继3月国家发改委副主任出现“退二进一”后，国家发改委在6月再添副主任，天津市政协主席何立峰调任国家发改委党组副书记、副主任。
新老交替还出现在住建部。6月27日，两个月前从辽宁调任住建部工作的陈政高正式接棒姜伟新，任住建部部长。
执掌住建部6年的姜伟新今年已年满65岁，已到正部级官员退休的年龄。姜伟新卸任也让住建部成为去年新一届政府成立以来，首个调整部长的国务院组成部门。不仅“掌门人”变更，同在6月份，年满61岁的仇保兴也因到了副部级官员退休年龄，卸任住建部副部长。
除了上述调整，6月，国务院还任命焦红为国家食品药品监督管理总局副局长，免去刘佩智副局长职务；任命庄荣文为国务院侨务办公室副主任，免去马儒沛该办副主任职务。焦红和庄荣文均为“60后”官员，而刘佩智、马儒沛均已年过60，上述调整亦是新老交替。
新官选任或有改革用意 发改委现“高配班子”
虽然，此番部委人事调整新老交替特点明显，但是，观察可见，人事变动中亦或能解读出国家的改革布局。
曾在辽宁大力推进棚户区改造的陈政高，此番执掌住建部，舆论分析，辽宁的棚改经验或将在全国推广。此外，拥有丰富基层工作经验的他，也被认为，在楼市调控中，或更能了解地方政府的想法，方便对症下药。
观察新任国家发改委副主任何立峰的履历，拥有经济学博士学位的他，长期在福建工作，2009年出任天津市委副书记兼滨海新区工委书记、管委会主任等职。调任国家发改委后，他临时分管地区经济司等，有媒体据此分析，这次人事变动，或许与推进京津冀协同发展有关。
值得注意的是，2013年1月，58岁的何立峰接替届龄退休的邢元敏，当选为天津市政协主席，进入到正部级行列。约一年半后，何立峰由地方政协系统调往中央任职，有媒体用“二
线岗位重回一线”来形容此次调动。亦可看出，人事调整中，政协系统并非仕途终点，而渐成官员锻炼的重要一环。
此外，随着何立峰的到来，国家发改委目前已拥有5位正部长级的副主任，他们分别是解振华、朱之鑫、刘鹤、何立峰和吴新雄。
除了“一把手”徐绍史，国家发改委的3名副主任解振华、刘鹤、吴新雄也都是中共十八届中央委员，此次履新的何立峰为十八届中央候补委员。素有“小国务院”之称的国家发改委，如今的领导班子可谓“高配”。
多地省级党委班子调整 人事调整也料将持续
除了中央部委人事变动，进入6月以来，多地省级党委常委班子也进行了人事变动，涉及上海、江苏、新疆、山西、江西等地。
6月30日，官方媒体报道，上海市委常委、组织部长应勇升任上海市委副书记。
今年57岁的应勇，长期在浙江政法系统工作，2007年底调任上海高院任职。去年3月，他接替升任市委副书记的李希，担任上海市委常委、组织部长一职。今年4月李希调任辽宁省委副书记、代省长之后，上海市委副书记一职则由应勇接任。
在江苏，蒋宏坤不再担任江苏省委常委、苏州市委书记职务，杨新力不再担任江苏省委常委、组织部部长职务。与此同时，江苏省委副书记石泰峰兼任苏州市委书记，江苏省副省长徐鸣进入省委常委。
除了省市的内部人事变动，此轮省部级官员调整中，也有央地互动和跨省互动的情况。
7月2日，官方宣布原江西省委副书记尚勇任中国科协党组书记，此前任中国科协常务副主席、党组书记的申维辰涉嫌严重违纪违法已于今年4月被查，后被免职。履新的尚勇对科技工作并不陌生，在2008年调任江西前，他长期在科技部工作。
此外，今年3月已调任国土资源部的库热西·买合苏提，在6月份不再担任新疆维吾尔自治区党委常委；新疆维吾尔自治区副主席艾尔肯·吐尼亚孜任新疆维吾尔自治区委常委。
跨省调动方面，55岁的楼阳生从湖北省委常委调任山西省委副书记，仕途起步于浙江的楼阳生此番跨省调动后，已有浙江、海南、湖北、山西四省任职的经历。
此外，按惯例，各省份的党委常委班子中，会有一名来自省(区)军区的政委或司令员作为军方代表，他们被媒体称为“戎装常委”。6月份，随着江西省军区政委马家利获任江西省委常委，全国31个省份的“戎装常委”全部补齐。
有分析称，由于上半年的地方人事调动和一些涉腐官员落马，目前还有一些省份党委常委班子缺员，人事调整料将持续。记者 阚枫
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第二篇：国家公务员考试时政热点：如何拯救官员“塌方式腐败”？
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国家公务员考试时政热点：如何拯救官员“塌方式腐败”?
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安徽省原副省长倪发科，因涉嫌受贿、巨额财产来源不明，日前被提起公诉。现年60岁的倪发科，被当地人评价有两个突出特点：“有能力、有魄力”和“爱玉成痴”。但当能力、权力与欲望挂钩，引发的便是“塌方式腐败”。
近年来，我国防腐败斗阵成绩显著，一些地区和部门更是集中发生了腐败窝案。石油系统、发改委、山西吕梁、广东茂名、湖南衡阳、安徽萧县等地，均发生了系统性、塌方式腐败，对地方政治生态带来了严重冲击破坏，给经济、社会发展带来一系列负面效应，影响极其恶劣。官员“塌方式腐败”固然令人痛恨，但是如何拯救官员腐败却是令人不得不考虑的问题。
“塌方式腐败”之所以不断发生原因主要就在于对官员缺乏有效监管。一个部门或者一个系统能够发生涉及数人甚至数十上百人的腐败窝案，通常都源于权利和金钱相互勾结，很多时候都组成了“官商勾结”的“利益共同体”，甚至相互“掩护”，让组织监管和群众监督难以顺利进行。上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难的尴尬还在各地广泛存在，然而辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
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现实却要求我们不断加强对官员的监管，只有强化监管，才能在当前法制尚不健全、权力运行机制尚不完善的环境下，减少官员腐败的发生。
“塌方式腐败”中的官员往往主动参与，他们遇事不找组织，而是找“关系”、找“兄弟”，找自己的“利益集团”。这也从侧面反映出了当前部分地区和单位政治生态不够健康，部分人组成事实上的团团伙伙、帮帮派派，希望自己能够得到“兄弟”的照顾，从而“平步青云”。今年6月30日，总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时指出，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。日前召开的十八届四中全会提出全面推进依法治国。要实现依法治国、依法行政、依法执政，就必须“把权力关进制度的笼子里”。把权力关在法治的笼子里，才能最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，最大限度地防范权力滥用，规范权力在阳光下运行。要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，让人不想腐、不能腐、不敢腐、不必腐。
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第三篇：2018国家公务员考试时政热点：“网红”官员如何回应“作秀”质疑
2018国家公务员考试时政热点：“网红”官员如何回
应“作秀”质疑
“网红”是互联网时代的特有产物，指的是在网络上因为某件事或某个行为而被网民关注从而走红的人。“网红”作为新生事物，人们对其评价态度褒贬不一。而当“网红”成为“官员”的前缀，公众或许注意力更加“集中”：是为了融入潮流身体力行地为公众办实事，还是蹭热点只为“作秀”图谋升迁捞政绩? 众所周知，互联网具有便捷、高效、即时等特点。当其作为超级“宣传栏”之时，对一个地区、对某个人的影响无疑是空前的。此前无人问津，经过网络层层渲染解读之后，一夜之间举世皆知，此种事例比比皆是。鉴于此，在公众舆论注目下发表对公共事务的看法，或者类似于副县长在演唱会间隙蹭热度推销枸杞，从而被舆论称为“网红”，虽能极大增强宣传实效，助力部门和地区发展，但大多官员对如此主动“上网”，依然心存忧虑。
官员的“忧虑”不难理解。内因方面，不外乎是官员的群体性心理。除了传统文化要求人们别出风头，要警惕“树大招风”之外，“敏于行而慎于言”也是入仕为官的“标准动作”。如果像某地官员“有意见去厕所提”这般大放厥词，其负面效应无疑是颇为巨大的。外因方面，自然是因为网络的极速传播效应。网络作为一个“扩声筒”，由于信息不对称容易导致断章取义、过度引申，或者个别有意曲解，官员的一句不经意的话语，或许很快就发酵成“政府内部消息”“即将出台的政策”等等，从而引发不必要的骚动。
有鉴于此，从客观角度看，“网红”官员时有，但不常有。这也是为何每次出现官员主动站出来对舆论喊话，会迅速捕获公众的眼球，引发热烈的讨论。从“副市长朋友圈喊话联系雷军”，到“副县长微博卖冬枣”，此类种种，概莫能外。这是因为在互联网上，官员不约而同地保持了一种“集体失声”的状态，在此背景下，能够敢于将自己置于聚光灯下的，不仅仅需要一份不怕被质疑是图谋升迁而“作秀”的勇气，更需要一份真正做实事做好事的为民担当。
互联网作为时代发展的一个关键要素，正在对我们的衣食住行发生着深刻的变革。对于互联网，官员不能因噎废食，不能因为害怕被质疑、害怕被解读，从而主动放弃这块融入公众的“新大陆”。只要出发点是一心为民，只要这样的“上网”讲分寸守纪律有底线，官员就不应该对成为“网红”避之不及。须知，与公众的实际得利相比，针对自己的些许质疑都只是细枝末节。通过这些质疑，倒逼官员在“俯身”互联网之时把握好分寸，找准角度，以符合互联网思维的方法达到宣介效果，岂不更好?
官员成为“网红”有什么可怕?被质疑“作秀”有什么好担心的?真正回应“作秀”的质疑的，不外乎扎扎实实地干事创业，用公众看得见、摸得着、铁证如山的政绩去回击。当公众主动站出来为这样的质疑鸣不平之时，官员不仅收获了组织的认可、内心的富足，更收获了公众衷心的“点赞”和拥戴。
在移动互联网和新媒体百花齐放的时代，只要官员不是过分炒作只为“蹭热点”，这样的“网红”官员就该多一点。让民意上网，让官员上网，用互联网践行群众路线，让民意的聚集与采集在网络上找到相汇相容的交集，这不仅仅是尊重时代发展规律，与公众取得情感共鸣的好举措，也是官员践行担当精神、努力干事创业的有力体现。
文/汪东旭
第四篇：2017国家公务员时政热点：官员述职报告,“问题”不能成点缀[范文]
宁夏分部
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2017国家公务员时政热点：官员述职报告，“问题”不能成点
缀
2016年09月20日
13:40:41 来源：宁夏中公教育
依据《安徽省人民代表大会常务委员会关于省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院工作人员任前审查和任后监督的规定》，安徽省人大常委会任命的“一府两院”工作人员应当定期向省人大常委会述职。记者发现，每个人口头述职平均时长20分钟左右，主要报告做了哪些工作、取得什么样的成绩以及工作中存在的不足。其中，前两项占报告比重非常大，谈到问题，每个人的自我剖析也就一两分钟，显得有些“单薄”。(9月18日澎湃新闻网)政府部门主要负责人向所在人大做述职报告，成绩占了近九成，而问题和不足只是蜻蜓点水、寥寥数笔带过。虽然相关政绩详实充分，但是问题和不足真的很少了吗?政绩过多、问题成点缀的述职报告，在不少地区的述职报告中成为一种模式，对于加强人大对政府工作的监督十分不利，亟待加以改正。
作为涉及官员个人工作含量的述职报告，既要呈现官员个人的工作实绩，也要呈现官员的不足和问题。问题不足很少，既不符合官员正常成长和工作推进实际，也不利人大对官员进行有效的监督。以大量政绩充斥着述职报告的大部，实则显现出官员对于自身工作的不自信，对个人魅力的不自信。瑕不掩瑜，反倒应该成为官员在述职报告中坚持的正确态度。宁夏分部
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人大对官员的监督，从述职报告中可以管窥一斑。有意隐瞒问题和不足，显然不利于人大对官员工作成色的监督，无法更有效的为官员健康成长把脉，同时，从官员自身角度讲，也不利于官员自身的自我反省和整改，可能在错误的方向和道路上会一错再错，甚至都不能做到悬崖勒马。
官员有问题和不足十分正常，并不可怕，可怕在于不正视、回避甚至有意隐瞒问题和不足。用光鲜的政绩掩盖不足，官员可能一时会受到热捧，但久而久之，会助长官员“金有足赤”的错误认知，自以为是起来。倘若人大等监督部门也没有对此种“问题点缀”式报告加以指正，更会误导和放纵官员这种错误倾向。
政绩可圈可点固然可喜，也证明官员和政府系统工作成效，但把问题和不足忽视，则无法对工作进行更为全面的考核，无法科学给官员的工作定位。成绩和不足，犹如一车之两轮，在发扬优点巩固成绩的同时，必须要对问题之轮要矫正到位，否则，问题之轮，会将官员这架车拉向歧途。
面对问题点缀式的述职报告，人大部门意图通过述职报告对官员的监督，显得有些单薄和渠道单一。官员是多面的，也是多元的，官员既然在工作中体现其工作含量，在生活中展现他的人格魅力，就需要从多个渠道、多个层次、多个角度，借助更多的评价主体，评价标准来观察官员，考核官员，述职报告，只是对官员工作评定的一个子项目而已。当考评官员的标准和渠道更接近群众时，述职报告再怎么宁夏分部
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用问题点缀，也难掩官员的短处。这才会真正推动官员客观全面的做好自身的评估。
稿源：荆楚网 作者：张立
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第五篇：2015国家公务员时政热点：国家发改委回应“档案保管费”称2016年将取消
国家发改委回应“档案保管费”称２０１６年将取消 还有多少基本公共服务乱收费？
新华网北京８月１３日电（“新华视点”记者乌梦达、安蓓）１１日，新华社《新华视点》栏目播发《为薄薄几张个人信息安个“家”，为何每年收取数十亿元？－－追问档案保管费》，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。１３日，国家发改委价格司有关负责人向新华社记者回应表示，最迟到２０１６年，各地都不得再收取档案费。
专家指出，类似档案保管费这样针对基本公共服务的“高收费”“乱收费”各地还存在不少，其背后有政策制定时财政短缺“以费养人”的时代性，也有当前环境下衍生出的收费利益链、“小金库”“自留地”等问题。相关政府部门需要拿出“破釜沉舟”的决心和勇气推动改革。
国家发改委：最迟２０１６年全国各地不得再收档案费
北京市发改委有关负责人１３日表示，北京将在已经免除档案保管收费的残疾人、失业人员等９类人员的基础上，进一步考虑研究取消减免收费，２０１６年将取消收费，档案管理经费由财政统一承担。广州南方人才市场相关负责人在接受媒体采访时也表示，收费将于２０１５年底停止。
国家发改委价格司有关负责人对“新华视点”记者表示，国家发改委和财政部于２０１２年发布了关于降低部分行政事业性收费标准的通知，其中涉及人事关系及档案保管费。通知要求，人事关系及档案保管费标准降低后，各省、自治区、直辖市价格、财政部门应按照不高于国家规定标准的原则，重新制定本地区各级人才服务机构的收费标准。现行收费标准低于国家规定标准的，不得提高。
该负责人强调，根据通知要求，人事关系及档案保管费三年后自动取消。这就意味着，在全国范围内，最迟到２０１６年，各地都不得再收取人事关系及档案保管费。
对此，有网民提出，档案保管费作为基本公共服务领域的管理类收费，取消是好事，但从国家有关部门到社会各界都已达成共识，有关部门还出台了落实的最后时限，地方政府改革应该有争先恐后的决心和勇气，应及早落实，为何还要再等几年？
基本公共服务乱收费还有多少？
事实上，类似档案保管费这样的基本公共服务乱收费、高收费还有不少。武汉２０１４年３月公布政府权力清单，经过整合，５５个部门砍掉３０００多项权力和“收费服务”。
在各地政府多年来行使的权力和“服务”里，一些名目甚至匪夷所思。
例如，辽宁省曾设有“参加高考计算机摄像费”，有关部门通过电脑摄像头将考生头像信息录入电脑，要求考生交１２元钱。因为受到巨大争议，这项收费于２０１０年被取消。
近年来，全国有数十个城市出台房地产限购政策，消费者要购房必须持符合政策要求的房产登记证明，而在一些地方，查询打印自己本人的不动产信息，还要收取高额费用。
记者２０１２年曾在广州房地产档案馆申请查询个人不动产信息，被要求缴费４０元。记者向房地产档案馆询问：“查询是政府有关部门限购政策的要求，而非本人意愿主动查询，购买人已经耗费大量时间成本在几个部门之间往返办理相关限购凭证，为什么要办理者个人买单？再说，查一次信息打印一张薄纸，成本几毛钱，为何要交４０元之多？”档案馆工作人员表示，收费是上级部门的规定。
２０１３年底，在社会各界的强烈反对下，广州取消了查询个人住房信息缴费４０元的规定。但记者了解到，全国一些城市仍在收取这笔费用。
行政事业性收费改革加快 将继续取消、规范和调整
人事关系及档案保管费属于政府行政事业性收费的一种。国家发改委价格司有关负责人表示，对于行政事业性收费，总的原则是取消、规范和调整。今后，结合政府职能转变和行政审批制度改革，还要清理和取消一批行政事业性收费项目，并根据成本变化情况，及时调整相应收费标准，推进费改税改革，逐步取消一批可改为税收征管的收费项目。
上世纪８０年代初期，政府财政资金缺口很大，一些部门靠行政事业性收费创收，并逐渐成为一些单位收入的重要来源。而“收费养人”持续多年，不仅给征收人带来不小负担，也隐藏不小的寻租空间。尽管执行收支双线，但往往下拨额和征收额挂钩，导致个别单位公共服务高收费、乱收费现象频发，“小金库”“自留地”等问题层出不穷。
国家行政学院教授汪玉凯等专家表示，近年来我国开始针对行政事业性收费出台了一系列的管理和改革。据不完全统计，近年来我国已经累计取消、停征、减免数百项行政事业性收费。财政部有关负责人表示，减除的这些收费，每年可减轻企业和居民负担２０００多亿元。
财政专家、全国人大代表叶青等专家同时指出，要推动改革取消收费，涉及行政部门一大批人的切身利益，在政府加快职能转变、简政放权的背景下，有关部门要下更大力气，要有壮士断腕的勇气。对却有必要保留下来的收费，要必须做到立法有据，阳光透明、成本公开。
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383）
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