红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结[推荐]

第一篇：红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结[推荐]

打防结合 标本兼治

——红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结 今年以来，新区综治工作在市委政法委的指导帮助下，按照市综治委2006年度综治目标管理责任状的要求,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以建设和谐平安新区为目标，以安全稳定为主线，以夯实基层基础为重点，不断推进综合治理工作的创新与发展，扎实稳妥地开展了各项工作。在全年拆迁70万平方米和在建项目达186个的大拆迁、大发展的形势下，依然确保了“四不发生”（即不发生在全省有影响的重大群体性事件、不发生进京上访事件、不发生恶性刑事案件和不发生群死群伤特大治安灾害事故）和“三个零”（即零个民转刑案件、零个恶性刑事案件、零个重大治安事故）的工作目标，人民群众的安全感明显增加，为新区开发建设创造了良好的社会治安环境。

主要工作与成绩：

一、以稳定为前提，全面构建和谐平安新区

（一）通过自我加压，使综治工作在七个方面取得突破。年初，我区按照各单位、各部门在创建和谐平安新区中的职责，与各成员单位签订了《红谷滩新区社会治安综合治理工作责任状》，并制定和印发了《关于2006年全区平安和谐新区建设和社会治安综合治理工作意见》，确定了今年我区综治工作力争在和谐平安新区建设、预防青少年违法犯罪、矛盾纠纷排查调处、流动人口治 1 安管理、普法和法制宣传教育、基层基础建设和维护社会稳定、综治各项基础性工作等七个方面取得新突破的工作目标。目前，各有关单位和部门正在按照各自职责，紧锣密鼓地开展各项扫尾工作。

（二）全力开展和谐平安创建和综治“六进”工作。按照全市和谐平安创建和综治“六进”工作的标准，我区在进一步巩固去年综治工作“六进”的基础上，今年又进一步抓好规范化建设，综治“六进”率达到了100%。为全力抓好我区和谐平安新区建设，我们提出了争创一个平安县区，创建1个平安街道（管理处）、2个平安村、3个平安社区、4所平安学校、5个平安单位的工作目标；并根据红谷滩新区实际，研究制定实施方案，成立机构，分解任务，落实措施。目前，我区正在向市委政法委进行申报。

（三）继续完善和规范矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作在全区全面展开，至3月底，全区各村（场）、社区都建立了矛盾纠纷调处机制，挂牌成立了“矛盾纠纷调处工作站”。同时继续完善相关规章制度，充分发挥具有新区特色的“一二三四五工作法”（即突出一个重点，强化二个保障、聚合三大力量、健全四项机制、畅通五种渠道）在调处矛盾纠纷中的强大生命力。今年以来，共受理排查矛盾纠纷182起，调处179起，调处成功率达98％，矛盾纠纷与上年同期相比下降了53.5％。同时，我区还成功协调项目工程矛盾30余起，解决拖欠工程款和民工工资约658万元。自开展“一二三四五工作法”以来，我区呈现出无民 转刑案件、无恶性刑事案件、无重大治安事故以及人民群众对党和政府满意率上升的“三无一上升”的良好局面。今年全省各市县区100余位政法委书记以及辽宁本溪等外省市有关部门领导来我区考察、指导工作时，给予了一致的好评。

（四）进一步做好信访维稳工作。我区按照“化解信访矛盾、维护社会稳定、构建和谐社会”的信访维稳工作思路，向社会公布“信访维稳服务电话”，实行区领导公开接访和信访维稳“天气预报”制度，对重大信访或影响稳定问题及时编写《访情快报》和下发“督办卡”。并针对我区实际，实行“盯、谈、控”、“六个逐个”（即对出现的或尚未出现但有可能会出现的赴京上访问题逐个排查；对排查出的突出问题逐个进行分析研究；与每个上访人进行逐个谈话，了解情况，制订帮扶措施；对每个上访人逐个落实责任人；对每个上访人逐个进行稳控；对每个上访人逐个进行化解）、“五个24小时”（即24小时监控，对每个对象由社区、物管、街办、公安4条线监控；各单位24小时有人值班；区整治领导小组成员和涉及到的包案领导、责任人24小时保持通讯畅通；24小时有人处理上访问题；24小时有劝返队伍）、“四个制度”（即日报制度；每日零报告制度；重要信息及时反馈制度；销号交帐制度）等措施，把小事当大事抓，全力做好我区信访稳定工作，特别是非正常访和赴京访工作。据市信访局统计通报，今年1至11月，我区群众赴省上访11批22人次，与去年同期相比下降38.9％；赴市上访26批173人次，与去年同期相比基本持平； 接待群众来区上访201批1408人次，与去年同比批次下降38.7%，人数下降38.2%；办理群众来信46件，同比增加10.5%。今年三月，我区被市委、市政府评为“全市信访工作综合目标考评一等奖”。

（五）进一步做好国家安全和“610”工作。一是建立了国家安全、“610”和维稳工作“五项必报制度”（即发现境外来昌散居人员，非政府组织，不明宗教人员或大型宗教活动，不明职业的租住户，参与、挑拨信访和群体性事件的外来人员和不明人员等必须报告）。二是对全区的宗教场所进行了专题调研、摸底，做到有针对性的开展工作。经过调查，我区宗教场所共有14个（其中：佛教4个、道教3个、基督教3个、民间3个、不属任何组织的1个），为全区宗教活动纳入规范化管理打下了坚实的基础。三是对29项国安基础工作进行了专项调查并录入档案，实行微机管理。四是以情感人，做好原法轮功习练者的工作安排和教育转化工作。如对我区原法轮功习练者熊三安，全家都安排了工作，实现了100％的转化。五是深入开展严打整治行动。今年以来，我区共破获2起邪教案件（实际神和法轮功各1起），抓获涉案人员3名（逮捕1人、劳教1人、处罚1人），缴获《羔羊展开的书卷》等邪教书籍4300余册、纸箱119个、《明慧周刊》30余份、CD机6台及其它相关物件。经过多方努力，载至目前法轮功等邪教组织的活动在我区已基本销声匿迹，原法轮功习练者未出现任何形式的反弹，成功实现了“三个零”的工作目标。

（六）进一步做好安全生产工作，有效避免因安全事故引发的不稳定因素。今年来，我区深入开展“安全生产百千万”活动和“安全生产月”宣传活动，组成11个工作组并派出宣传车20余趟次，进村入户、进入工地、学校等场所进行宣传，印发《致辖区群众的一封公开信》8000余份，悬挂条幅180余条，张贴宣传挂图240多套，出宣传栏40余期。此外，还组织有关部门在摩天轮附近开展了安全生产专题咨询活动。同时，我区还加大了排查和专项整治力度，尤其是加强了在重大节日和敏感时期对高危行业和重点部位的检查和监控。今年来，我区共组织开展了12次安全生产大检查，共检查各类生产企业和场所519家，排查各类隐患29处（其中落实整改到位27处，落实长期监管2处）。在节假日等重要时期安排人员24小时值班和报平安。特别是继续做好了我区独创的安全生产短信息的发送工作，一年来，我区共发送安全生产短信息30余条5000余人次，深受领导和群众的好评。

（七）进一步做好消防工作。我区以提高全民消防安全意识和杜绝火灾事故为目标，加大了消防进村、进社区、进校园、进家庭等“五进”工作力度，积极开展“百日消防安全大排查”和各种形式的消防知识宣传活动，下发《责令限期整改通知书》36份，《复查意见书》27份，消除火灾隐患132处。今年全年，我区仅发生一起火警事故，未造成任何人员伤亡和财产损失。

（八）搭建“红谷滩新区全民创业服务平台”，加大就业培训和社保工作力度，解决失地农民后顾之忧。今年来，我区共举 办失地农民免费职业技能培训班25期，培训人员2491人，推荐就业5000余人次，参加被征地农民养老保险2553人，解决了失地农民的后顾之忧，极大地维护了我区的社会稳定。为此，国务委员、国务院秘书长华建敏，国家发改委副主任欧新黔，省委书记孟建柱，省委常委、市委书记余欣荣，曾先后来我区进行视察指导工作。

二、打防结合，治安防控体系建设取得实效

（一）公安部门针对不同时期犯罪活动的规律和特点，因地制宜地开展了“扫黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争。一是区公安分局专门成立了扫黑除恶办公室，由7名骨干民警组成打黑专业队，并采取开通举报电话、设立举报箱等方式，深入开展严打整治。今年来，公安分局共立刑事案件253起，与去年同期相比下降39%；破获各类刑事案件277起，同比上升36%；抓获犯罪嫌疑人171人，同比上升33%；查处治安案件315起，同比上升22%；治安拘留210人，同比上升27%；摧毁各类犯罪团伙6个；命案破案率达到了100％。二是充分发挥八一桥治安查报站打击犯罪的窗口作用，通过盘查，共抓获犯罪现行212人。三是开展了以新区基建工地和大专院校为重点的黄、赌、毒“三项治理”，积极实行“优先受理、优先出警、优先立案、优先处臵”的“四优先”工作原则，严厉打击基建工地强揽工程、暴力阻工等违法犯罪活动。为进区项目单位创造了一个安全、稳定、有序的生产经营和生活环境。四是采取固定设卡和流动巡逻相结合的治安防 控措施。建立了“24小时全天候巡逻”和“IC卡点到”制度，组建了由民警、巡防员、保安员和社区保安“四位一体”的治安巡逻体系，有效防范和控制了违法犯罪活动。

（二）新区交通状况得到良好改善。我区结合实际，深入开展“平安畅通新区”活动，制定了实施方案，成立了机构，落实了责任。一是加大投入，全区今年专门投资190余万元，逐步完善了交通标志、标线、警示灯、道路渠化等道路交通基础设施；二是区交警大队精心开展“三基”建设和勤务改革，切实加强了红谷滩行政中心交通秩序的管理；三是加大道路黑点、盲点的综合整治力度，如学府大道东路口曾是重点危险路口，今年七月，我区投资4万余元在路口4个方向分别安装了凸面镜。这是全国首例在城区平交路口安装凸面镜，对预防交通事故发挥了积极作用。安装至今，该路口未发生一起交通事故。据统计，今年我区共受理交通事故48起，同比下降15.8%；直接经济损失14.64万元，同比下降9.5%；开具罚款单5171份，利用电子警察处理违章行为46716起，扣车68辆，体检驾驶员8259人。

（三）深入开展检察、法庭工作。一是驻区检察室在今年共移送起诉案件60件92人，审结45件76人，逮捕64件90人，审结34件54人，同时，广泛深入地开展了预防和防止职务犯罪教育，共开展集中宣传活动6次。二是驻区法庭共受理各类民、商案件255件，开庭200次，结案140件，开展法律知识咨询服务活动6次。

（四）区行政执法局以开展日常行政执法为重点，全面履行行政执法职责。全年共拆除违规建筑458处，共计35378平方米，整治店铺招牌110处，卷闸门170起；取缔出店经营920处，占道摊点800处，乱吊乱挂750处。为此，省市各级新闻单位共发表稿件110篇，出工作信息106期，为我区营造优良的生活环境和城市综合治理工作作出了极大的贡献。

（五）区工商分局把综治工作纳入年终工作目标管理考评，并加大执法力度。全年共查处取缔无照经营的“黑网吧”4处，收缴电脑主机8件，捣毁制假窝点3处。中央、省、市新闻媒体对我区食品监管工作正面报道6次。

（六）治安防控体系建设得到完善。一是加大投入，狠抓硬件建设。我区今年投资600余万元，新建了一所占地4亩，建筑面积达2000平方米的红角洲派出所，并按公安部的有关派出所建设要求，完善了全部基础设施，整个派出所的建设达到了规范化、景观化、园林化的要求，跨入了全省甚至全国的先进行列，成为全省示范点，并且得到了省公安厅领导的高度赞扬。二是实行警务前移。在位于大学园区窗口地带的润溪村按高标准建立了社区警务室，打造全省一流的社区警务室。该警务室已被列为全省示范点。三是监控与防范互动。区公安分局今年投资60余万元为各派出所建立了电子监控室，安装了红外线报警系统，实行24小时监控，形成了“视频定点、网格布警”的网格化治安防控体系，为及时发现和快速打击犯罪奠定了坚实的基础。四是区公安分局 继续加大技防和信息化建设力度，今年新购93台电脑，并购臵活体指纹采集系统，在全市公安机关第一个正式使用“警务综合系统”，办案效率得到了极大的提高。五是进一步壮大群防群治队伍。目前，看楼护院等“六支队伍”总人数已突破1000人，各高校园区，摩天轮等景点以及国际会展中心和各新建楼盘的技防监控设施正逐步完善，并先后投入使用。

三、规范管理，重点抓好综治五项专口工作

（一）抓好了刑释解教人员的安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，一是做好每名刑释解教人员释放解教前后的衔接工作。二是组建由派出所片警、社区干部等组成的帮教小组，并经常性的开展各项帮教活动。三是为全面掌握刑释解教人员的基本情况，有针对性的开展帮教工作，我区专门设计表格对56名刑释解教人员的就业以及服刑在教人员未成年子女的就学等信息，进行了全面的调查摸底和登记。四是大力开展职业技能培训，增强其自主就业和自我造血的机能。为此，我区今年专门在区劳动保障中心举办了两期培训班，聘请了南昌科技园创业培训中心的老师进行授课，培训合格还发全国通用的保安资格证。五是在凤凰花园集贸市场建立了回归人员安臵基地，提供了摊位预留、租金减免和税费减免等优惠政策。六是对调查出的6名生活困难的刑释解教人员安排了低保。经过努力，今年全年我区未出现一例刑释解教人员重新犯罪的案例。对刑释解教人员的职业技能培训和纳入低保等工作 措施获得了市司法局等部门的肯定和好评。

（二）抓好了预防青少年违法犯罪工作。一是结合自身实际，专门设计表格，对全区42名特殊群体青少年进行了全面摸底调查和登记，充分掌握了全区特殊青少年群体的现状。二是采取“一对一”、“三包一”等工作模式，建立了学校、家庭、社区“三位一体”的帮教预防工作机制。三是加大投入，我区今年专门预算9万元资金，并充分整合教育、公安、检察、法庭等资源，在红谷一中全面开展了“青少年法制教育基地”和模拟法庭建设。共制作“十大专栏”58个宣传版块和150余米的宣传长廊。师生们参观后深受教育，取得了良好的社会效果。四是切实加强法制副校长的宣教作用。据统计，一年来我区15名法制副校长共开展各类宣传教育活动45次，培训人员2300余人次，参加校园周边环境整治行动60余次，协调各类纠纷20余起。

（三）抓好了流动人口治安管理工作。进一步加强对流动人口的管理和服务，创新和完善各项工作机制。一是加大对出租房的登记和管理力度。至10月底共登记出租房301户，按照“谁租赁、谁负责”的原则，派出所与房东签订治安责任状301份，强化了房东的治安责任意识。同时，对出租房实行了逐户建档、录入微机，加强了出租屋的管理。二是加强对建筑工地中流动人口的管理力度，落实项目单位对流动人口的管理责任。一年来，我区共登记流动人口5000余名，同比增加51%。此外，我区还专门组织区公安分局户籍科人员、辖区所有派出所所长到青山湖区参 观学习。学习了“陈勇琦”工作法，并学习探讨了做好流动人口管理工作的新思路。

（四）抓好校园及周边治安整治工作。一是组织教育、公安、工商等8个相关部门共同开展专项集中整治活动，共出动人员200余次，车辆30余辆，清理占道、流动摊点190余个，规范出店经营270余处，清理乱吊乱挂50余处，暂扣非法营运的机动车辆、三轮车40余辆，拆除遗留工棚2个。同时，加大对区内高校园区周边治安的整治力度，整治了南昌航空工业学院及南昌大学校门口的2处交通秩序乱点，清理出租屋46间，查处违规经营网吧1家。二是对全区的幼儿园的现状进行了调研，并写成了调研报告，为解决幼儿园存在的问题提供了决策思路。三是全面实现综治、警务进大学园区，各院校先后建立了综治室、警务室。同时，我区还建立了大学园区联席会议制度，加强沟通，实现“校地共建”。

（五）抓好铁路护路工作。一是强化责任，新区综治办与街办签订了2006年铁路护路责任状，并组织铁路沿线群众签订了江西省村（居）民爱车护路责任书3000余份；二是深入开展重点整治。清除了铁路沿线12处垃圾，拆除四处有碍观瞻的建筑；三是加大涉铁矛盾纠纷的排查调处力度；四是落实了护栏网包保责任制，着手进行废旧金属收购站点的长效管理；五是建立了铁路护路三支队伍，聘请了护栏网专职巡防员；六是为了减少位于铁路沿线（即凤凰村太子庙村小组）的村民在汛期横穿铁路的可能性，我区将计划于2007年拆迁太子庙村小组的拆迁计划提前至今年7 月份进行。经过宣传动员，到7月底该村80余户400余村民已全部搬迁完毕，全面消除了横穿铁路的安全隐患，得到了上级有关部门的充分肯定。今年全年，我区铁路段未发生一起行车事故，确保了铁路的安全畅通，为创建平安铁路示范路段作出了应有的努力。

四、夯实基础，抓好法制宣传教育和综治日常工作

（一）广泛深入地开展了综治宣传工作。围绕“创建平安新区，我要做什么的？”的理念，深入开展了为期一个月的“综治宣传月”活动。3月11日，又组织了全区各社区综治办主任、村委会治保主任和20余名大学生志愿者队伍，并出动2辆综治宣传车，制作3块综治成果展板，在红角洲管理处设立咨询台，开展集中宣传活动。共向群众散发综治、法律等方面的各种宣传资料6000余份，提供和解答各种咨询40余人次。南昌电视台、南昌日报和南昌人民广播电台还对宣传活动进行了专题报道。

（二）结合实际开展普法和法制宣传教育工作。充分依托区内高校优势，积极探索“校地共建”的模式，主动与南昌大学联系，与该校综治办、法学院一起组建了“南昌大学生法制宣传志愿者队伍”，并制定了切实可行的“送法下基层”活动实施方案。该队伍经常深入辖区千家万户和学校，向他们提供综治、法制宣传和有关的法制咨询服务，不仅提高了区内群众的综治、法制意识，而且丰富了大学生的社会经验，又从法制方面加强了群众对平安创建的认识。此外，我们还准备与南昌大学联系，把我区作 为该校社会实践的基地。

（三）加强基层基础规范化建设。按照《江西省各级综治办规范化建设规划》的要求，我区在去年单独成立综治办并抓好新区综治办规范化建设的基础上，今年又专门预算了40万元“安全生产及社会稳定经费”。同时，重点抓好街办、管理处综治办的规范化建设，调整并配齐、配强了综治工作专干，综治、维稳各1.5万元的工作经费全面到位。同时，加强了基层治保、人民调解人员的组织建设，充分发挥他们在维护稳定和治安防范工作中的第一道防线作用。

存在的问题与不足：

虽然本年度我们的社会治安综合治理工作取得了不少成绩，但同时也存在着一定的问题与不足，如…………

2007年主要工作思路：

一、学习杭州、扬州“数字城管”的经验，拟投资数千万元，整合公安、交警和城管资源，构建“红谷滩新区城市综合管理平台”。形成全区城市管理、社会治安和交通网络化管理中心、指挥中心和监控中心。形成“统一指挥、综合管理、资源共享”的城市管理格局，将我区人防、物防、技防管理水平以及社会治安综合治理水平提升到一个新的层次。

二、规范综治、信访、维稳考核机制，继续实行信访维稳工作 “四个转变”：一是变“坐门等访”为“公开接访”，继续实行区领导公开接待并包案，做到随访随接；二是变“群众上访”为 “干部下访”，努力形成对群众所反映的问题在一线研究，在一结调处，在一线化解的新格局；三是变“弹性指标”为“硬性考核”，实行目标管理责任制和责任追究制；四是变“单向作战”为“整体联动”，加强各部门之间的协调，形成齐抓共管的工作格局。

三、对进区的项目单位，实行安全稳定“抄告制度”，即项目单位一进区就以“抄告单”等形式告之其应履行的相关安全稳定义务，其中包括要有专门人员、队伍、资金来从事综治、安全生产和信访稳定工作，要与管委会签订相关的责任状，特别是要在流动人口管理、防止拖欠民工工资等方面做好各项工作等具体事项。

四、加大宣传教育和培训工作力度，在全区范围内继续深入开展综治进农村、进社区、进企业、进学校、进景点、进市场等综治“六进”活动，夯实基层基础，努力营造和谐稳定的社会局面。

五、进一步完善矛盾纠纷排查接待与调处机制，在区、街办、管理处和各村、场、社区继续实行具有新区特色，符合新区实际的“一二三四五工作法”，总结经验，充分挖掘其调处矛盾纠纷的强大基础作用。

六、加强理论学习和调查研究，针对一些突出的综治、信访和安全稳定方面的热点、难点问题，深入开展调研，撰写调研文章。

二〇〇六年十二月五日

第二篇：南昌市红谷滩新区2012年招聘教师公告

南昌市红谷滩新区2012年招聘教师公告

2012-03-15 08:55 作者：江西华图 来源：未知

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一、招聘岗位 小学教师110名。

二、招聘条件 1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.年龄30周岁以下，具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁。其中在编在职教师报名，需经过所在县（区）教育行政主管部门同意。（涉及年龄及年限的计算一律截止至2012年7月1日。）

5.获得国家承认的大专及以上学历（2012届应届毕业生可由学校提供相关证明，待当年取得毕业证书后办理聘用手续）。

6.具有小学及以上教师资格，且教师资格证书学科需与所报岗位学科一致（2012届应届毕业生待当年取得教师资格证后办理聘用手续）。

7.各招聘岗位详见附件《红谷滩新区2012年教师招聘岗位信息表》。

三、报名

1.报名时间：2012年3月22-24日。2.报名地点：红谷滩新区教育体育工作办公室

红谷滩新区教育体育工作办公室地址：红谷滩新区实验学校（丽景路827号）图书馆内。乘公交224、512路至名门世家站或乘公交227路、245路、17路至怡园路口站下。3.报名程序：资格预审—交费填表—回表审验。

（1）报名人员持相关证件的原件、复印件到相应报名组进行资格预审。

（2）资格预审合格后工作人员发放盖有“初审合格”印章的报名表，并填写好报名人员姓名。（3）报名人员凭报名表缴费。（4）报名人员填写报名表、贴好照片。

（5）工作人员回收表格（2份）和照片（2张），填好统计表。

4.各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例递减或取消该岗位的笔试。

四、考试内容及形式

考试形式分为笔试和面试，总分共为100分（笔试、面试各占50%）。

（一）笔试

1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分，公共科目（相应层次的教育学、心理学知识及时事政治）、专业科目（报考岗位应具备的专业知识及教材解读）各占笔试成绩的50%。2.3月30-31日凭身份证和缴费票据到新区教体办领取笔试准考证。3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试成绩于4月下旬在红谷滩新区网（http://hgt.nc.gov.cn）、南昌教育信息网（www.xiexiebang.com）和红谷滩新区教体信息网（http://www.xiexiebang.com）红谷滩新区教体信息网（http://www.xiexiebang.com/）

注：招聘考试及录用期间，请考生密切关注以上网站下发的通知。

十五、此次招聘教师为红谷滩新区自主招聘，解释权归红谷滩新区面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。

附：《红谷滩新区2012年教师招聘岗位信息表》（点击查看）红谷滩新区管委会 二○一二年三月十四日

第三篇：综治办社会治安综合治理工作总结

综治办社会治安综合治理工作总结

水泉乡共有7个行政村，77个村民组，分布在40个自然屯中，3941户，16000口人。现有养殖小区20个，养殖大户85户，蔬菜大棚723栋，私营企业5家，个体工商业户362户。为了给全乡经济快速发展营造良好的社会治安环境，乡党委、政府认真总结几年来全乡社会治安综合治理工作的一系列经验教训，深入分析了当前综治、信访、民调、维稳工作面临的新形势、新特点，从组织机构建设入手，积极探索全方位抓综治、保稳定的长效机制，建立和完善符合全乡实际的综治、信访、民调和创安整体联动的新思路。自年初以来，我们按照县委、县政府：“工业强县、产业富民”发展战略要求，结合本乡实际，坚持以小城镇开发为主线，以项目建设为重点，以巩固发展保护地为依托，已落实社会治安综合治理各项措施为保障的工作思路，在全乡形成了党委领导、政府负责、公众协助，全民参与的构建“和谐喀左”，打造“平安水泉”的良好社会氛围。全乡社会治安明显好转，各类矛盾纠纷显着减少，信访案件逐渐下降，我们以保稳定，创平安，争做市级先进乡为目标，一年来，我们的主要工作是：

一、加强领导，强化意识，构建社会治安综合治理大格局

如何构建社会治安综合治理格局，把平安创建活动轰轰烈烈又扎扎实实开展起来，乡党委、政府一班人首先明白这样的理念，就是不抓则已，抓就抓好，在工作中主要体现在：

1、认识上有高度。抓好平安建设是抓好经济建设和新农村建设的基础。因此，乡党委、政府统一思想，提高认识，将平安建设工作纳入全乡的总体工作之中，以平安建设为载体，全面落实综治各项措施。制定并下发了《水泉乡平安创建活动实施方案》，成立了领导组织，制定了工作目标，明确了工作责任，确立了平安单位和平安村标准，并与各相关单位各村签订综治工作责任状。

2、平安建设工作在乡党委、政府整个工作中有位置。在千头万绪的工作中，综合治理平安建设被列为全乡的重点工作之一，每年召开两次专题会议，做到年初有安排，年末有奖惩，每季度召开一次主任办公会，专题研究综治、维稳平安建设工作，在年终的评先选优中占一定的比例，把平安建设作为考核乡村干部的一项重要内容，同工资奖金直接挂钩，不定时地对基层综治干部进行业务培训。建立党政主要领导、分管领导综合实绩档案，坚持五部委联系会议制度，实施“一票否决权制”和重大案件责任追究制。

3、办公有场所，经费有保障。司法、综治办公设备齐全，在调整充实矛盾纠纷排查，治安预警信息，治安防控三大网络的同时，加大了两个人员相对集中的村警务室的投入力度，为警务室安装电话，配备微机，更新办公桌椅，坚持警务公开和治安提示制度。

4、创安工作有队伍。成立了公共行政服务中心，综治信访维稳中心、村工作站、配齐政法综治委员，综治工作人员，组建专职巡逻队，7个村115人组成的村组巡逻队进行棚户联防和10户联防。有警务室的村，还将中心户长、村民组长作为综治协管员、平安信息员，在全乡形成由点到面的平安建设组织网络。

5、宣传方便有特色。为了争创市级“平安乡”深入开展全国综治先进县创建活动，利用“综治之春”宣传月组织开展法制咨询宣传活动，充分发挥文化广播电视等部门的舆论监督作用，悬挂综治宣传条幅和标语，散发宣传单，设立咨询服务台，向来往群众解答咨询事宜，并发动综治宣传车等多种形式提高群众对平安创建活动知晓率、参与率，增强法制意识。

二、深抓根源，消除隐患，建立社会矛盾纠纷化解机制

凡事预则立，抓平安建设而是如此，争取“早发现、早控制、早调处”和“抓规律、抓重点、抓苗头”的排查化解工作方法，在具体工作中，乡里成立矛盾纠纷排查调处中心，负责全乡的保护地生产、民调、征地拆迁、山林权属、涉法涉诉等工作的排查化解。对不稳定的隐患和因素一一排查列表登记，指定包案领导，做到小矛盾不出村，大矛盾不出乡，从源头上解决问题，每月都要对本地区所发生的矛盾纠纷进行分析和研判。

为确保全乡的社会稳定，集中开展了以“全力解决矛盾纠纷，消除信访隐患”为主题的矛盾纠纷排查化解工作，启动突发事件应急预案，保障人民生命和财产安全，对受灾治理、受损面积处理等工作进行详细安排部署，有效避免矛盾激化和群体性上访事件发生。由于综治中心全员的努力工作，全乡调处婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、房屋和宅基地纠纷、赡养、生产经营纠纷等各类纠纷89件，调处和成功率为100%和90%，全年受理信访案件起，较去年同期也有所下降。防止民转刑事案件3起14人。防止群体上访2件次，21人。全年没有发生一起“民转刑”案件和群体性上防或是越级上访事件，也没有重大安全事故发生。

三、强化打击力度，认真开展集中整治

1、全力开展出租房屋和流动人口整顿工作，以责任区为单位，制定实施方案，签订责任状，建立管理档案。不断强化安全检查，杜绝事故隐患，公安、司法、安监、交通等相关部门对乡内各企事业单位进行联合检查4次，对辖区内涉爆企业单位、机关、学校、商业网点进行不定期检查、抽查，发现不安全隐患2处，发放整改通知2份。同时对学校周边的环境进行整治，对扰乱学教正常教育秩序行为，给与坚决打击。

2、深入开展警民共建活动，全年为学校上法制课4次。建立村级警务室2个，警民共建街一条，警民共建村2个，充分发挥基层治保会作用，做好重点人口和劣青的帮教工作，对刑释解教人员梳理造册，并建立档案，确立帮教人员，落实具体帮教措施，使帮教工作日常化、制度化、人性化。采取普遍教育和重点教育，组织教育和家庭教育相结合，正面教育和解决实际问题相结合的工作方法，使全乡近三年来无一重新违法犯罪。对辖区内肇事肇祸精神病人进行排查摸底，全面落实无家可归、无亲可投、无生活来源的“三无”精神病人的救治和管理工作。与辖区内网吧签订责任状，不定期进行检查。积极开展平安家庭创建活动，成立“示范工作站”,加强对辖区内留守儿童、闲散青少年、服刑人员未成年子女的管理与关爱活动。

由于积极防范和妥善处理各类案件，我乡的刑事案件和治安案件有了明显下降。全年共发生刑事案件2起，破获2起。治安案件8起，行政拘留5人，两案发案率分别比去年下降5%和8%。全乡上下齐动员，及时遏制杜绝了“FLG”、“门徒会”等宗教极端势力的渗透颠覆与分裂破坏活动。

四、人防为主，优化技防，构筑治安防控体系

全面构建防控网络，全乡积极打造综治民心工程，努力构建党委政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各部门齐抓共管，人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。在重点单位、企事业、个体工商网点全部建立视频监控系统，其中在塔贝营子棚区安装了四个探头的监控器，辖控100余个大棚，乡政府所在地沿街各企事业单位和个体工商网点全部安装了红外线报警器，保护地棚区和畜牧养殖小区分别安装了红外线报警器和“气死贼”防盗器，同时，组建了恒胜铸件厂、远和铁选场等企业治安巡逻队，棚区治安巡逻队，充分发挥其职能作用，在重点时段对重点部位、重点物品和路段有针对性地开展巡逻防护，使公安派出所对辖区内实现全方位的巡逻防护，大大减少各类违法犯罪的发生：日前，农村平安保险费的收缴工作正在进行中。

五、增强社会管理创新，提高社会服务与管理

为进一步开展“基层社会管理创新年”活动，我乡决定确立一项新的社会管理创新项目，建立“便民服务大厅”，进行行政审批制度改革，促进乡政府职能转变，优化经济发展环境，提高乡行政服务效率和便民服务水平，建设服务型、效能型的乡政府，切实方便农民群众和辖区各单位办事。下一步将明确大厅的工作职责，规范场所建设，整合办事功能，方便群众办事机制。

一年来，我们通过抓平安建设，取得了一定的成效，没有发生一起重大刑事案件，控制了省市防和进京访事件，全乡没有民转刑案件，群体斗殴、闹事事件，正是通过全乡各级干部的共同努力，齐抓共管，才呈现出社会和谐稳定，经济快速发展，人民安居乐的局面。今后还须认识在提高，工作在努力，时刻以高度的政治责任感做好社会维稳工作，为我乡的社会和谐发展，经济发展创造良好的治安环境。

第四篇：南昌红谷滩演讲稿

再

架

康

桥

“轻轻地我走了，正如我轻轻的来，我轻轻的招手，作别西天的云彩……”徐志摩的《再别康桥》让无数浪漫的人充满了对异国他乡那座小桥无限的向往。然而今天，又有一群伟大的人在率领中华民族奔小康的大道上架起了一座“康桥”。走过这座康桥的不是剑桥的莘莘学子，而是中国亿万百姓。架起这座康桥的不是诗人徐志摩，而是我们的党，我们的人民。

悠悠小康梦，一做三千年。《诗经》说：有劳有逸，就是好日子；《礼记》说：有吃有穿就是小康；洪秀全说：“有田同耕，有饭同食，有钱同使，无处不均匀”就是人间的天国；孙中山先生也确定“天下为公”“世界大同”的最高理想……

过去，这是一个梦想，然而时代变迁，风雨沧桑，当中华民族的历史车轮驶入20世纪70年代末时，我们的总设计师邓小平同志，再次提出了小康社会的概念并科学地诠释了它的内涵。千年的梦想一朝成为真正的蓝图。我饱经忧患的祖国啊，你变得这样年轻而又美丽。一起变得年轻而又美丽的还有我们生活的这块热土。站在南昌这块红土地上，我们的省委书记苏荣说道“江西小康不是梦”。飞速发展的经济形式也在昭示着我们这不是梦。

如果有人问我：今天南昌变化最大的地方在哪里？我会骄傲地告诉他：红谷滩；如果有人问我：明天南昌最漂亮的地方是哪里？我会毫不犹豫地告诉他：红谷滩。

说起十年前的红谷滩，不少人的脑海里或许还残留着当年的印象：低矮而混乱的民房，狭窄而肮脏的街道，还有大片大片的荒地……真不可想象啊，原先的一片荒凉滩涂，在近10年的时间内就建成了一座现代新城。赣江边景色怡人的十里景观带，扣人心弦的音乐喷泉，高耸入云的摩天轮，书声琅琅的大学城……构成了一幅美丽的画卷。

我的家就住在红谷滩联泰香域滨江，生活在这里，每天早晨，打开窗户，花香便扑鼻而来，还常有小鸟飞到家里做客。红谷滩人追求的是人与自然的和谐统一，营造的是“美的空间、人的乐园”。

我的邻居，一位在南昌生活了近七十年的老人常常发出这样的感慨，“以前我住的是低矮潮湿的平房，不仅面积小，而且环境差。如今，从棚户区到高楼大厦，简直有上天堂的感觉。这几年，我们的房子越住越好，红谷滩的居住环境越来越好，人气也越来越旺，退休后的生活越过越滋润！”老人心中的几个“越来越”不正道出了南昌红谷滩的惊人巨变吗？

发出感叹的不仅是本地的“老南昌”，就连外地游客到南昌旅游，也为南昌发生的巨变而感到震撼，不由得啧啧称赞道：“南昌的变化太大了，红谷滩可以和上海外滩媲美了！”

生活环境的改变，不仅让市民更加珍惜这里的一草一木，而且文明素质有了更大的提高。清晨，如果你来到赣江市民公园，一道独特的风景便会映入你的眼帘：在这里晨练的市民，临走的时候都会拿

出一个塑料袋，把附近的垃圾捡起来。“现在自觉捡垃圾的人多了，随便扔垃圾的人少了，晨练环境越来越好了。”万达小区居民卢阿姨在赣江市民公园锻炼有三年多了，说起公园的变化，脸上露出了自豪的笑容。

红谷滩的发展，只是我们南昌腾飞的一个缩影。江西要发展，江西要崛起，这是每个江西人的心愿。因为我们深深地爱着这片红土地！

“在康桥的柔波里，我甘心做一条水草”。然而在迈向小康社会的康桥里，我不愿作一条水草，我愿化作一根坚韧的钢梁，为康桥的飞跃古今，飞跃未来尽一份力量。所有的江西人都将是这座康桥上的一颗铁钉，一根钢梁，历史将见证这一切；让我们携手共进，必将创造辉煌。

第五篇：红谷滩新区实施“优质教育全覆盖”纪实

“一主两翼”强“短板” 特色兴校求突破——红谷滩新区实施“优质教育全覆盖”纪实

万泉平俞璐晖 记者 陶婧

从2005年的教育科研力普查的课题空白，到2008年各级各类教育科研课题60余项，再到2009年有了省学科带头人、市教学能手、省市骨干教师、名师，以及省市教学竞赛一等奖获得者……几年来，随着开发建设的一浪高过一浪，红谷滩新区这片现代化新城的教育事业也迎来了千载难逢的发展机遇。而教育事业的长足进步，也加速着红谷滩新区人气的聚集，使生活在这里的居民们，成为了最直接的受益者。

“红谷滩新区刚成立时，教育基础薄弱、师资水平不平衡，同时还存在着生源条件受限，学生基础知识较差、家庭教育匮乏的情况。因此，加快发展新区教育，提高新区教育竞争力成为我们工作的重中之重。”谈到红谷滩新区教育事业的发展历程，该区社发局有关负责人介绍，经过冷静分析，决策者们清醒地认识到，质量，是新区教育创品牌，上水平的“短板”。要提高整体教育水平，就需要先加高“短板”。近年来，红谷滩新区始终把教育摆在优先发展的战略地位，逐年大幅提高教育经费，截至目前已投入教育资金达3亿多元。随着新校数量的逐步增加和硬件建设的不断完备，红谷滩新区充分挖掘潜力，努力开拓创新，主抓“优质教育全覆盖工程”项目，扎实开展“质量优化行动”和“素质提升行动”，通过“一主两翼”并进的方式寻求教学质量的突破，使全区教育整体水平不断提升。

引智借力项目合作提高品牌建设含金量

按照“高位嫁接、借船出海”的发展战略，2008年9月，红谷滩新区教体办与教育部中学校长培训中心签订合作协议，启动实施了“红谷滩新区优质教育全面覆盖工程合作项目”。按照项目计划，具备深厚理论功底和丰富实践经验的教育专家将利用三年时间，通过规划编制、科学测量、课堂诊断、完善制度、特色提炼、形成品牌六个阶段，以因校制宜、分类指导的方式，帮助提升全区教育教学工作。

一年来，项目专家组通过指导学校制订发展规划、促进教师专业发展、诊断学校发展问题、深入开展课堂教学研讨、努力创建学校特色等方面对项目学校进行了耐心、细致、专业的指导，取得了良好成效。据统计，截至目前，全区各项目学校由专家、学校领导、各学科教师参与的听评课已达130多节次；组织专家组、学校领导、骨干教师座谈40多场次；举办由全体教师参与的学术讲座12场次、教育论坛5场次；由学校领导、骨干教师参与的沪赣教学交流研讨活动2次；有针对性地考察了上海、南京等地13所先进学校。另外，在专家组的悉心指导下，该区各项目学校均制定了学校中长期发展规划，进一步完善了学校制度建设，帮助全体教师制定了个人成长计划。

科研助力 “质量优化行动”夯实教学基础

2007年下半年，红谷滩新区作为国家社科基金“十一五”规划重点课题“学生学业成就评价”的实验区，加入到国家级科研实验中。以此为契机，该区将2008年定为“教学质量年”，考量全区教育现状，制订出台了《红谷滩新区中小学教师基本教学规范》。从那时起，红谷滩新区各学校从备课、上课、作业设计与批改、课外辅导、学生成绩检测与评价、教学研究等方面对教师的教学行为作出了具体规定，推动全区教学工作走向科学化、规范化、制度化轨道。

尤其值得一提的是，红谷滩新区在全市率先启动实施 “义务教

育阶段教学质量评价和监测机制”，根据新城区特点以及生源的城乡差异，设定了及格率、优秀率、平均分、低分控制率、优秀学生和学生学科竞赛等六个指标，跟踪记录学生学业水平提高情况，特别关注薄弱学科低分率，重点评价学校教学质量上的进步，从而全面提高新新区教育质量和学生素质。学业评价体系的建立，使全区学生学业成绩逐年稳步提高教学质量稳步提升。2009年中考，红谷滩新区考生平均分386.52分，比2008年提高了62分；总分及格率52.24%，比08年提高了14%；低分率12.33，比2008年降低了16%，低于市低分率4个百分点。

大力培训“素质提升行动”优化师资队伍

教育质量是学校的生命，而教师的质量是教学质量的决定性因素。打造优质教育，必须要有优质的师资队伍作为重要保障。本着这样的理念，红谷滩新区于去年3月启动实施了“教师素质提升行动”，明确指出要通过设立学习日，建立教师学分、学校积分考核制度，以及“主粮+杂粮”菜单培训模式三大培训措施，构建集中培训、校本培训、自我研修“三级培训网络”，在全区实行教师全员培训、骨干教师培训、管理者培训“三个梯度”的人才素质培训提升工程。为保证教师培训工作顺利开展，该区将教师培训考核结果与评优选先、职称晋升、考核相挂钩，形成人人争相参加培训的局面。截至目前，该区共全员培训教师4000多人次，骨干教师培训600多人次，管理者培训570多人次；在全国、省、市优质课、论文竞赛中获奖的教师达300多人次，拥有教育科研课题30多个，多所学校被评为市德育工作示范校、语言文字示范校等称号。

此外，红谷滩新区于2007年建立了教育人才引进绿色通道，截至目前已通过绿色通道直接引进了省市学科带头人、教学骨干20余人，为促进红谷滩新区优质教育发展起到了积极带动作用。

特色创建“一校一亮点”良好态势初显

今年7月，来自红谷滩新区红岭学校的小选手获得了全国第九届全国机器人大赛暨2009年FIRA世界杯机器人大赛中国队选拔赛——中小学组走迷宫机器人仿真比赛一等奖，实现了该校科技特色教育的又一新突破。消息传来，群情振奋。红岭学校校长李云华告诉记者：“这全是我区大力实施特色兴校战略的功劳。”

据介绍，针对区情实际，考虑到辖区各校原本基础薄弱的情况，红谷滩积极引导各学校走个性化、特色化的内涵发展之路，希望通过特色打造，逐步形成自身的办学风格，全面促进学校的教育教学管理，尽快实现规范化管理，从而向精细化、人文化过渡。同时，加强校际交流，相互借鉴，促进新区教育均衡发展。如今，凤凰学校的德育教育，云溪学校的国防教育已成为红谷滩新区特色教育的亮点，其它各校也都将特色建设纳入学校发展整体规划,一以贯之,毫不动摇,初步形成了“一校一品味、一校一特色、一校一亮点”的良好发展态势，整体提升了红谷滩新区的教育品位。