我局“四下功夫”深入推进作风建设

第一篇：我局“四下功夫”深入推进作风建设

我局“四下功夫”深入推进作风建设

一是加强学习教育，在转变干部作风上下功夫。结合主题实践教育活动，建立局机关图书角，购置《红岩》、《敌后武工队》、《恰同学少年》等10余本红色经典书籍及各类管理书籍，供机关干部职工借阅，营造“重学好学、勤学苦学、广学博学”的良好风气。在司法行政队伍中开展座谈交流、挂职锻炼、岗位练兵等不同形式的主题学习教育活动，引导广大干部职工牢固树立三种意识。树立服务意识，坚决摒弃衙门习气，把服务放在首位，不断满足人民群众对法律保障、法律服务、法制宣传的新需求，努力建设人民满意的服务型机关。树立创新意识，把握经济社会发展对司法行政职能发挥的新课题和新要求，破除小进则骄、畏难却步、因循守旧等观念障碍，保持开拓进取的昂扬锐气和工作热情，增强工作的自觉性和主动性。树立大局意识，引导全体干部职工从经济社会发展战略的高度去谋划司法行政工作，进一步找准定位，在服务大局中履行职能，发挥作用，不折不扣地落实区委、区政府的决策部署。二是狠抓工作落实，在提高行政效能上下功夫。以提高制度执行力为抓手，按照为民、便民、利民的服务理念，认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等长效工作机制，对政令不畅、执行不力、效率低下、行为不廉、形象不佳等行为开展行政问责；对工作热情不高，敬业精神不强，工作态度不好，解决问题不力的工作人员开展诫勉谈话，全力提高司法行政系统干部职工的工作效率和服务质量。进一步完善工作监督机制，扎实推动司法行政各项年度重点工作的落实，推行重点工作项目化管理，将重点工作逐级分解，做到“四定”(定人员、定任务、定时间、定要求)，确保完成各项工作目标任务。结合“治懒治散”、“效能督查”等专项行动，通过走访服务对象、开展问卷调查、设立举报信箱、召开座谈会等多种形式，对上下班纪律、服务态度、办事效率等情况进行检查，进一步规范干部职工的从政道德和从政行为，切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象，确保工作职能到位，办事提速提效。

三是强化基层实践，在提升服务水平上下功夫。按照“勤政、务实、高效、廉洁”的要求，进一步深化联系基层司法所制度，局机关中层干部每人联系1—2家基层司法所，帮助司法所总结经验，发现问题，解决问题；建立社区矫正“三防”活动值班制度和局机关干部帮教重点社区服刑人员制度，局机关干部全员参与社区矫正“三防”专项活动，确保监管安全；深化干部队伍建设，选派年轻机关干部到政法委、司法所等挂职锻炼、组织业务骨干开展岗位练兵、选派经验丰富的老干部驻村指导新农渔村建设等；建立局班子成员“四个一”联系点，针对各自联系点存在的疑难、复杂、重大问题实行包案制，督察到底，切实帮助基层解决实际问题，提出服务基层、推进科学发展的新举措。四是深化作风建设，在推进反腐倡廉上下功夫。在组织领导方面，及时召开局党组会议，研究制定推进廉政风险防控机制建设工作的实施意见，成立由“一把手”任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人任成员的廉政风险防控机制建设领导小组。及时调整完善局班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工，将廉政风险防控机制建设工作作为重要内容，实行“一岗两责”责任考核，切实夯实局机关廉政风险防控层级链、责任网。在廉政风险防控方面，结合司法行政系统职能特点和工作实际，按照“三个三”（即业务、队伍、局务“三个层面”清权确权；个人、科室、全局“三个层次”认真梳理；排查、评估、防控“三个步骤”实施管理）的工作思路，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，全方位推进局机关廉政风险防控机制建设工作，努力形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的防控机制，有效提高司法行政机关预防腐败工作的能力和水平。在制度规范方面，健全完善局机关、司法所、法律服务机构三个层面的《工作目标责任管理办法》，全面规范执政从业行为；健全完善干部职工考勤制度、“三重一大”事项集体决策制度、机关效能督查制度以及岗位职责、责任追究等廉政建设规章制度；修订完善车辆管理、公务接待、专项经费管理等制度，对警车使用、物品采购、公务接待、财务报销等进行全面规范，做到标准统一、程序严谨、结果透明。

第二篇：我局召开党风廉政及作风效能建设推进会[推荐]

我局召开党风廉政及作风效能建设推进会

作者： 来源： 更新时间：2011-05-17

为认真贯彻落实“两整治一改革”专项行动及创先争优活动会议精神，深入推进全系统党风廉政及作风效能建设，17日下午，我局召开了中层以上干部党风廉政及作风效能建设推进会。会上，宝华所、后白所以及局机关利用科、地籍科等8个单位就各自部门的党风廉政及作风效能建设作了表态性发言，深刻的分析了存在的问题，并提出了思路清晰、目标实在的措施。

朱伟勇局长在各单位发言后，明确指出了当前全系统党风廉政特别是作风效能方面存在的诸多问题，并就下步推进党风廉政建设工作提出了以下要求：一是要结合内外部主客观形势及全系统的总体状况，做到清醒认识，正视问题，深刻了解推进反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。二是要以“三个重点”及“两整治一改革”为载体，做到突出重点，防范风险，扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。三是要抓好干部队伍建设，做到加强领导，强化责任，构建党风廉政建设长效机制。针对存在的作风效能问题，朱伟勇局长指出：必须要看得准、抓得牢，扭住不放，做到有制度、见行动、出实招、得实效。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力气解决干部职工作风方面存在的突出问题，下大力气转变服务观念、增添服务措施、优化服务方法、提高服务水平，推动各项工作进档升位。朱局长还号召全系统干部职工抓好自身的闯劲、冲劲、拼劲、韧劲“四劲”建设，深入推进创先争优活动，明确创争方向，自加创争压力。积极营造不甘落后、努力争先，奋起而上、你追我赶的良好氛围，在追赶先进中激发提升作风效能的活力和动力。达到能力“六提升”，即：提升学用结合、解决问题的能力；提升精简优化、高效快捷的办事效率；提升情系百姓、为民谋利的服务质量；提升破解难题、创新举措的能力；提升履行职责、务求实效的执行力；提升惩防并举、严于律己的执纪能力。最后，朱伟勇局长强调：要时刻清醒地认识当前国土资源领域廉政工作和作风建设的紧迫性和严峻性，务必要将党风廉政、作风效能建设视为事业发展的“生命线”，从业务管理的薄弱环节中查找漏洞，从体制机制中查找原因，探寻管用的、过硬的措施，以作风建设促进队伍素质的提高和中心工作的完成，以机关效能建设的新成效推进系统建设新发展，以更优的业绩向党的九十周年生日献礼。

（监察室）

第三篇：推进作风建设剖析材料

关于在“热爱伟大祖国，建设美好家园”和创先争优活动中推进作风建设学习活动的自我剖析材料

按照党委中心工作要求，结合自己的工作，并围绕作风建设推进主题，我对本人在党性修养、学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

我于2009年6月23日任党委委员、，经过2年的工作和学习，取得了一定进步，同时也发现了自身存在的一些问题，主要表现在以下几个方面：

一、在学习《党章》和贯彻十七届五中全会精神中，党性党风和思想作风存在的问题

（一）理想信念不够坚定：主要是对建立富强、民主、文明的社会主义和最终实现共产主义社会制度奋斗目标和远大理想认识不够，总认为共产主义的社会制度离我们还很遥远。目前，我们现在处在社会主义初级阶段，生活已基本满足需求，至于共产主义的宏伟目标和社会主义的科学发展是我们下一代或几代人奋斗任务。自己作为镇党委委员、镇人武部的负责人，认为只要干好本职工作，抓好人民武装业务工作，对得起自己的工资就行了，其它事就与本人无关了。这说明自己作为一名共产党员对共产主义的远大理想和社会主义信念存在着模糊的认识，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和贯彻落实科学发展观的学习还不深刻，还缺乏深层次理解和认识。

（二）理论学习不够深入、细致

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观活动，缺乏全面系统的学习和领会。认为自己只要在人武业务上能拿下来就行了，不需要再花更多的时间，学习业务知识了，至于对政治理论学习与从事的业务工作关系不大，有时间就学一点，没有时间就放一放，就是学习也为了应付差事，从主观上忽视了对业务和政治理论知识的学习，没有抽出一定的时间精力,而精心地坐下来认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观知识，更没有刻苦钻研业务知识的精神，有时学习浮在表面上，学的不深，学的不透，没有探索精神，满足于一知半解，没有认识到政治理论学习与业务知识的辩证关系，以致使自己对党的路线、方针、政策理解不深刻，对科学发展的的深刻内容理解不深，缺乏用马列主义的观点、方法分析问题，解决问题的能力，没有把学习理论与改造世界观结合起来，没能把学习理论与推动实际工作结合起来，没能真正理解贯彻落实科学发展观实践活动的深刻含义，以致影响自己的工作。

（三）宗旨意识淡薄，工作作风不够扎实

由于本人缺乏深入系统的学习科学发展观的政治理论，以致使自己的宗旨意识淡薄，工作作风不扎实。自己虽然对“全心全意为人民服务”的宗旨有一些认识和理解，但在实际工作中却没有完全做到。自己认为不迟到，不早退就行了，做好日常的工作就是干好本职工作，没有从主观上深刻地去理解它的深层次的意义，没有认真负责的做好自身的工作，对于繁杂的基层工作事物，有时就是打个电话问一下情况就完了，没有真正把要落实的任务放在心上。这说明自己为人

民服务的思想、立党为公、执政为民的思想意识还比较薄弱。

（四）党员的先锋模范作用发挥不够

党员发挥先锋模范作用是作为共产党员的应有义务，也是衡量一个共产党员是否合格的标准。自己认为：自己入党已十年了，也能按时交纳党费，参加组织生活，也没有做过违法乱纪的事，总觉的自己做的不错。因此，放松了党员的标准要求和自我修养，也放松了对党章和党的有关知识的学习和领会，没有发挥党员的积极性和主动性，没有以实际行动体现出共产党员的先锋模范作用。

二、工作作风方面存在的问题

（一）抓稳定工作的工作力度不够大，对基层面对面宣传教育抓的不够。在稳定具体的工作上，存在认识还不到位，工作措施力度不大，创新不够，治本的办法少，对各族群众面对面的党的宗教政策宣传教育不够，这反映了我本人能力还不足，工作没有做到位，维护社会稳定的新举措办法少。

（二）对基层国防教育和民兵预备役建设工作指导帮助不够。作为人武部门负责人，在来察尔齐镇一年多的时间内到村少，走到农户家中和田间地头更少，到基层实地开展国防教育和指导民兵预备役建设工作不够，对基层的民兵预备役建设工作情况掌握的不够，对民兵预备役工作的困难和群众的愿望了解的少，帮助解决实际问题也不够。

（三）在做好镇党委、镇人民政府主要领导参谋助手的作用发挥不足。主要是工作方法少，不够大胆，工作还欠缺魄力，认为其他领导干部来乡时间长、年龄大，自己各项工作很多方面需要他们的配合和支持，指出问题多了，担心影响工作关系，有明哲保身的思想和消极的人际观念。

（四）“双语”水平还有待提高。在少数民族聚居的基层农村，双语的沟通是做好当前工作的关键，也是凝聚人心、加强团结、提高工作的保证。但目前我个人双语较差，双语口语仅仅限于基本能够沟通，在专业术语上学习还不深入，日常学习流于形式，致使工作被动，导致工作困难重重，沟通不畅。

三、存在以上问题的根源：

（一）政治敏锐性还不强。对近年来反分裂斗争取得的成绩估计过高，存在局面控制的平稳就行和自满松懈的思想。对群众面对面宣传教育力度不够深；有的工作走了形式，没有真正把反对民族分裂、维护祖国统一这一大是大非问题上升到讲政治的高度去很好地落实。在新疆反对分裂、维护稳定是各族党员领导干部最大的政治，我们如果不这样认识问题，就会犯严重的错误，也是政治上不坚定、不成熟、不清醒的表现。

（二）理论功底不扎实，理想信念产生动摇。放松了对理论的学习，放松了对主观世界的改造，是理论素质不高的总根源。没有深刻领会把握马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的科学体系和精神实质，学习深度欠缺，灵活运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场观念、方法来分析、研究和解决改革发展中遇到的新情况、新问题不够。在思想上产生一些模糊认识，行动上造成一些偏差。在执行党的路线、方针、政策上出现片面性、盲目性，难以有效地处理好改革、发展、稳定的关系。

（三）群众观念有所淡薄。思想工作作风上，主要是全心全意为人民服务的宗旨观念还没有牢固树立起来，公仆意识淡薄。群众观念、群众意识较差，不能扑下身子、深入村、深入群众认真调查研究，不能主动为镇党委、政府想办法，出主意，解决实际问题。在一定程度上滋长了官僚主义和形式主义，这些都是宗旨意识淡漠的表现。在工作中，往往是批评别人多，做自我批评的少，看不到自己身上存在的缺点和不足。

（四）思想解放缓慢，观念滞后。对改革、发展和稳定的关系理解不透，对维稳工作和民兵队伍建设方面存在的问题，找不准突破口和切入点，拿不出正确处理这些问题的好办法，这说明缺乏创新意识和开拓进取精神。创造性地开展工作不够，事事瞻前顾后，谨小慎微，拼搏精神减退。主要是思想不够解放，开拓前进的意识有所淡薄，对中央新疆工作座谈会以及自治区七届九次全会、地县三级干部会议精神理解的不深刻，措施不到位，思想政治工作跟不上时代发展的要求。

（五）对从严治党、加强党风廉政建设的重要性、必要性认识不足。没有从关系执党生死存亡的高度去认识和对待这方面的问题，放松了对主观世界的改造。因而在不自觉中降低了标准，放松了要求。对自己要求不严。

四、今后努力的方向：

针对自己在政治思想上、党性党风上、宗旨意识上存在的问题和不足，本人要从以下方面整改。

（一）树立牢固的理想信念。这是一名共产党员所必备的条件，对以往的模糊认识及困惑不解的问题，通过这次科学发展观实践活动的学习已有了初步的认识。今后要继续认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观实践活动，把树立远大理想和坚定信念，与脚踏实地为实现党在现阶段基本纲领而扎扎实实地做好每一项工作结合起来，立足本职，尽职尽责，做一个名符其实的共产党员。

（二）坚定共产主义理想信念。把实现共产主义制度作为自己的奋斗目标，加强政治理论和党的路线、方针、政策及党规党法的学习理解，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观实践活动，增强政治敏锐力和政治鉴别力，自觉服从党和国家大局，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力为人民群众办好事，办实事，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，把党的各项方针、政策同具体实际相结合，不折不扣地贯彻执行党的各项方针、政策。

（三）坚决反对民族分裂和非法宗教活动，牢固对立各民族大团结是做好稳定的前提和保证的意识。7〃5事件以来，使我从更深层次来认识到了反对民族分裂活动和非法宗教活动的长期性、尖锐性、复杂性。尤其是通过近年来反分裂斗争实践，使我更加认识到反分裂斗争是你死我活的斗争，是残酷和激烈的，来不得半点马虎和心慈手软。我作为一名维稳干部，更感到维稳任务的艰巨和重大。在这个大是大非问题上，我将在任何时候、任何情况下，敢于冲在反分裂的第一线，始终与民族分裂分子做坚决的斗争。

（四）坚持人民的利益高于一切。反对和抵制以权谋私，坚持克己奉公的思想，自觉增强革命事业心和政治责任感，发扬党的批评与自我批评的优良传统，关心同志，自觉帮助同志，热情对待当事人，自觉做人民的公仆，坚持发扬共产党员先锋模范作用，认真履行党的义务，踏踏实实工作，清清白白做人。

（五）加强业务及双语的学习。切实以良好的作风、扎实的精神切实做好本职工作。同时，加强双语学习，学以致用，尽快的用流利的双语推动和促进自身的本职工作。

以上分析材料是自己初步认识形成的，不足之处，诚恳希望同志们提出批评和建议，我有决心努力改正不足和缺点，力争在党性党风和各项工作方面有明显的进步，以努力完成党和人民交给我的各项工作。

第四篇：推进作风建设工作制度

推进作风建设工作制度

1、严格遵守工作纪律。上班时间不得串岗、大声喧哗、做私活，不准打扑克或上网聊天、炒股、玩游戏。

2、上班不准迟到、不准早退，因公外出办事时，应向人秘科汇报。

3、严格遵守考勤和请销假制度。实行不定时抽查的考勤制度。请假实行请假条审批制度。请假一天由分管领导批准；请假两天以上由主任批准。请假条交人秘科统一管理。

4、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定。自觉遵守中央、省、市、区关于廉洁从政的其它各项规定。严格执行工作日午间严禁饮酒的各项规定。

第五篇：推进作风建设工作制度

梁园区公路管理局

“三治三提”推进作风建设工作制度

1、扎实开展“三治三提”推进作风建设专项活动，认真践行“

团结开放、求实争先”的梁园精神，确保各项工作都“提质、提速、提效”。

2、严格遵守工作纪律。上班时间应挂牌上岗，不得串岗、大

声喧哗、做私活，不准打扑克或上网聊天、炒股、玩游戏。3、上班不准迟到、不准早退，因公外出办事时，应将外出时间、地点认真填写，并将去向牌放到去向公示框内，回来后收回。4、严格遵守考勤和请销假制度。实行不定时抽查的考勤制度。请假实行请假条审批制度。请假一天由所在科室科长或主任批准；请假两天由分管领导批准；请假三天以上由局长批准。请假条交督查室统一管理。

5、坚持二、五学习和集中学习制度。采取集中学习和个人自学相结合的方法进行，并认真撰写学习笔记。局机关干部职工每年要完成五千字的学习笔记，在完成规定撰写的篇目外，每个科室每年要上报1—3篇学习理论文章。、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定。自觉遵守中央、省、市、区关于廉洁从政的其它各项规定。严格执行工作日午间严禁饮酒的各项规定。

梁园区公路管理局

“三治三提”推进作风建设专项活动领导组

组

长：盛

巡

党委书记、局长 常务副组长：李运超

纪检书记 成员：张新军

副局长

贾胜利

副局长

侯永胜

副局长

王

潼

副局长

关局长

副局长

翟传勇

办公室主任

郑成立

监察室主任

李英杰

办公室副主任

领导组下设办公室，办公室主任由郑成立同志兼任，办公室成员：杨红婷、朱华杰。