2008年上半年度上海市计量协会工作小结[五篇材料]

第一篇：2008年上半年度上海市计量协会工作小结

附件：

2008年上半年度上海市计量协会工作小结

2008年已走过了六个月，上海市计量协会在理事会的领导下，以十七大精神为指导，以章程为准则，以服务为宗旨，依靠会员单位、依靠专业委员会、依靠秘书处成员，继续解放思想，增强“责任、创新、超越”意识，天道酬勤，努力工作。

根据《上海市计量监督管理条例》第三十条的规定，认真履行法律法规赋予的上海市计量协会的权利和义务，充分发挥社团组织的特点，在完成各级计量行政部门委托的各项工作的同时，强化市场意识和服务意识，在服务中求发展、在发展中开拓服务、创新服务和优化服务，作了如下工作，现向大家作一汇报：

我们按08年工作要点五个方面20条款逐一落实各项工作。

一、提高服务工作能力

1.学习为纲，服务为本。学习十七大文件，探讨新形势下协会工作的特点和重点；同时利用例会制探讨网站主页服务功能，沟通了各部门之间的业务情况，拓宽了秘书处人员的业务知识。秘书处财务加强了新税法和计算机知识的学习，逐步走上统计电算化。大家努力树立服务新理念，协会新进人员都以最快的速度进入角色胜任工作，特别是培训部检定员考核报名工作在时间短的情况下克服难处完成任务。

2.加强“制度”建设。健全和完善人事考勤制度，调整了作息制度。按制度办理一人离开协会，二人新进协会的人事手续，全体职工签订了08年聘用合同。

3.强化服务能力。协调了处协之间的事宜：协调了相关专委会的事宜；协调了相关各区县办班及咨询事宜；协调了中国计量杂志征订的后续工作；协调了华东事务所资金追加投资的事宜；协调了搬迁办公室的事宜；协调了培训工作的相关事宜；协调了建网与各部门之间业务的关系。

二、推动专委会开展活动

4.各专委会开展各类活动。特别是电磁兼容专委会完成调整各会员单位有了较大增加，应会员单位要求，于3月份和4月份在科学会堂组织了二次电磁兼容标准及测试技术研讨会，邀请国外专家介绍国际标准的有关内容，各会员单位都踊跃参会。

法制专委会组织会员单位赴江西考察学习外省市节能减排工作的先进经验，会员单位普遍对这次活动的组织感到满意。

商贸专委会结合全市开展诚信计量工作举办了研讨会，各副主任单位参加了研讨，并邀请了部份区县技术监督局计量负责人参加会议，为下一步全市商贸系统开展诚信计量作好了前期准备，这项工作与市局计量处的步署相结合，因而得到了计量处的有力支持。

建工专委会在浙江召开了信息管理工作会议，又组织了室内环境检测咨询(并对10户进行免费检测)，还组织了钢材拉伸比对、基桩检测比武和比对等活动，同时还召开了文体竞赛工作会议。

铁路、衡器、机动车和交通等专委会也分别组织围绕计量，形式多样的活动。5.发展新领域会员单位。今年上半年从3月开始着手筹建流量专业委员会，此项工作得到了市计量测试技术研究院领导的支持和热工与能源计量技术研究所领导的具体配合，经多次研究和协商已取得较大进展，创建流量专委会的说明已在四届二次理事会上获得通过并于6月20日召开了预备会议，完成了专委会工作条例的制订确立，目标是10月份召开专委会成立大会，目前已进入材料上报审批和向社团局登记阶段。

6.组织专委会秘书活动。年初召开部份专委会秘书会议进行工作研讨，对去年工作进行了回顾小结，找出了不足之处，明确了今年的努力方面和目标，提出了年内开展工作竞赛的打算，5月份召开两次秘书工作会议，传达了理事会精神，让秘书对协会的整体工作状况有所了解，并交流了工作，与会秘书还参观了电磁兼容实验室，5月底组织专委会秘书与协会秘书处全体工作人员一同赴宁波考察交流。

三、推进业务上台阶

7.根据节能减排工作的需要，继续开展能源计量培训工作。在去年开展“能源计量管理人员岗位培训”试点的基础上，抓住当前能源计量工作的热点，扩大培训面。根据《中华人民共和国节约能源法》的发布，根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，上半年6月23-27日举办的2008年第一期“用能单位能源计量管理人员岗位培训”班，共40个单位67人参加培训，并经考核由协会发给培训证书。

8.配合市局计量处组织宣贯《商业服务业诚信计量行为规范》。根据计量处的委托，在4月17-18日举办了“定量包装商品生产企业计量保证能力评价核查人员培训班”，共有19人参加学习培训，并经考核，由计量处发给资格证书。

9.配合市局计量处顺利完成了上半年计量检定员的统考。经统计报名总人数923人，其中计量基础考核562人，专业理论考核1115人次，操作技能考核1070人次。3月组织了上海市计量检定员基础及专业的加急考试，报名人数为61人，其中计量基础考核39人，专业理论考核68人次，操作技能考核63人次。

10.积极开拓和扩大培训领域。为满足企业对计量检定/校准人员岗位培训需要，协会组织了除75项目以外的计量检定/校准人员岗位培训，上半年共有139人报名参加培训，通过培训、考核，对成绩合格者发给上海市计量协会颁发的检定/校准人员岗位培训证书。其中：计量基础培训考核135人参加；长度三大件培训考核37人参加；其它各类项目委托上海市计量院培训考核172人次；

11.调研咨询需求开拓新项目。根据企业的需要，培训咨询部上半年与坤嘉自动化科技有限公司、新拓电力设备有限公司分别签订了技术咨询合同，使协会的咨询工作迈出了可喜的一步。

12.继续抓好协会的“两效”工作。千方百计，千辛万苦争取社会效益和经济效益的双丰收。协会08年1月到6月收入减支出余额比去年同期增长。

四、拓展服务新形式

13.发挥优势，做好课题调研。年初计量处向协会下达了两个课题，即：“能源计量服务”和“监管模式计量器具制造许可证证后监管模式”。接到任务后立即发挥了协会的优势，在协会成员单位中挑选了相关专家，组成了两个课题组，制定了课题目标、方案、工作计划。目前，《能源计量服务和监管模式》课题已基本完成，建立了网上服务平台、编制了能源计量监督检查表、编写了能源计量检查工作手册。《计量器具制造许可证证后监管模式》课题也已进入第二稿讨论修改阶段，正在抓紧进行。

14．完成好计量处交办的计量器具制造许可证现场评审工作。做好计量器具制造许可证现场评审工作是市局计量得交办的一项法制任务，上半年共接受并完成52家企业的评审任务，无一差错，受到市局计量处有关同志的好评。15.开设“能源计量服务台”。组织一支能源计量专家队伍，为用能单位提供网上免费咨询和其它具体项目服务。开设会员论坛，为会员提供参与协会工作、关心协会工作、当家作主的场所和条件。开设广告业务和收费栏目业务，争取一些大企业、名优产品在网站上做广告。推荐了8篇能源计量文章，参与全国能源计量征文活动，其中两篇获三等奖。

16.办好协会网站。网站一季度完成系统软件的验收，并转入正常运转；及时更新信息，广泛组织信息来源，丰富网站内容，网站开通后，除了集中报道发布本协会的活动消息外，网站有专人经常从国家局网站、市局网站、中国计量网等国内主要计量网站采集计量信息，并与市局和各区局计量负责人建立了信息联系，及时登录、及时更新，丰富了网站的内容，增强了可读性。

网站管理员通过各种途径扩大网站的影响力，与市局网站建立了连接关系，将网站列入百度网址搜索范围，并将网站列入全国计量行业网址大全。目前登录本网站的次数逐步上升，每天已接近二千次左右。网站广告业务起步，网站除了为协会的各部门开拓业务提供服务外，为了逐步做到以网养网，在接收有关单位登录广告已起步。

17.公正行建立了两个新站。上半年通过多方努力，在市局计量处的支持下，与上海市强检中心达成了共同建立“上海公益计量公正行定量包装商品量公正站”的协议，与吴泾化工有限公司达成共同建立“上海公益计量公正行化宜公正计量站”的协议。这新建的两个站，正在按预定计划按第四版管理体系文件的要求积极进行计量认证的准备工作，公正行已向市局提出了扩项申请，待考核通过后就可正式对外开展工作。

五、力争创建和谐新局面

18.加强市内外兄弟协会的联络。参加了华东六省一市的协会领导会议，完成了各省市六个网址链接工作；接待北京市计量协会并参观了上海计量院和浦东计量所，进行了学习交流：组织专委会秘书赴宁波参观学习活动进行了交流学习；取长补短、互助互利。为协会“工作上台阶，服务创品牌”而不懈努力。

19.推荐了“年度诚信企业”参与了评选活动。其中上海申美饮料食品有限公司等五家企业荣获上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”年度企业诚信建设奖。同时起草了拟订了“专业委员会工作竞赛实施办法(草案)”，力争宣传发动各专业委员会积极参与,争先创优,提高活力,增强素质，不断完善，以提高各专业委员会服务会员、服务社会的能力和规范性。

20.召开了四届二次理事会。秘书长汇报了题为“服务为本，共创和谐”的“2007年工作总结和2008年工作要点”；秘书处各部门负责人作了工作汇报和“2007年度财务收支报告”。会上并作出了相关事项的审议并以鼓掌的方式通过，形成四届二次会议决议。会上，市质监局计量处处长、协会常务理事陆敏作了讲话。最后，上海市质监局副局长、上海市计量协会会长郑光辉作了重要讲话。

六、下半年工作打算

1.积极投入“四个走进”。诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区乡镇的活动，配合做好九月质量月的相关工作。

2.坚持会员是协会的根基的指导思想。多发展会员，多组建新的专委会，年内要成立流量专委会；并与扭力板手和机械手领域和计量器材、设备销售领域的有关单位进行了接触，争取在新的领域新建若干个专业委员会，使协会的规模进一步扩大，实力进一步壮大。并开展创建和谐专委会的评比。

3．大力拓展培训、咨询工作。力争“长线培训要稳定，短线培训要及时”打造协会培训品牌。积极承担各级政府交办的计量咨询。

4．筹建市计量评价中心(C标识、中小企业计量合格评定)。筹建中的“计量评价中心”接受市、区（县）质量技术监督局委托，按照《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》的要求进行评价。还将开展中小企业计量合格评定，同时把协会已承担的制造计量器具许可证评审也纳入其中。

5．继续经营好协会网站。建立网页通讯员网，建立一支信息队伍，及时更新信息，广泛组织信息来源，丰富网站内容；拓展广告业务，力争做到以网养网。6．抓好工作场地的搬迁工作。利用调整办公场地的机会，加强基地建设、基础建设和基本建设。以节约为原则，健全各种办公设施，以满足工作的需要，使协会拥有工作、会议、培训基本场所。

7.加强兄弟协会的沟通。积极参与各类计量论坛和计量征文活动，做好日常性常规性的工作。

2008年7月

第二篇：计量工作小结

计量工作半年小结

分局在深入推进“五个一”工程活动中，以标杆效应推动全区工程机械企业切实加强计量管理，夯实质量提升的基础，取得了阶段性成果。分局指导推进“计量器具配备精细化”、“计量数据管理规范化”，在计量管理制度、计量检定、计量器具配备、测量体系运行、计量认证等各个方面上水平，顺利通过了计量保证确认。在标杆企业的影响下，一批企业把强化计量管理作为提高经济效益的基础工程来抓，4家企业陆续通过了计量合格确认。一是“一企一策”树标杆。按照以点带面、以强带弱的工作理念，选择典型企业建树计量标杆，根据企业现状制定一企一策的帮扶方案，为企业提档升级提供原始数据，夯实计量基础。根据开发区工程机械产业集群链状发展的特点，分局分别选择了在工程机械整车生产、零配件供应两个层面开展计量管理工作。徐工科技今年扩大生产能力，分局重点对新生产线的计量器具配备进行指导，使其纳入原来计量管理体系中实行统一计量体系管理一家生产汽车空调器企业，在技术创新方面急需测量数据支持研发，分局对其实验室的检测能力进行指导，提高了企业研发水平。二是强化计量人员培训。分局在调研中发现，开发区大部分企业重视质量，却在计量管理方面疏于管理。为此，分局下大力气抓计量管理人员培训，通过培训建立了企业计量管理人员档案库，建立起日常工作联系机制，为企业提供了一批满足工作要求的计量管理、计量检定和计量体系内审员。徐州香醅酒业有限公司的计量检定员通过培训掌握了酒精流量计在不同温度不同压力下的使用和计算方法，很快解决了生产中实际产出和理论产出不相符合的问题。

三是严格计量认证审查。分局以计量认证工作为载体，通过帮扶、指导、认证等一系列活动，严格按照计量认证的程序进行材料审查和现场审查，并在审查中就发现的问题一一向企业进行现场指导，使企业明白计量管理的重要性，按标准进行计量器具的配置，使计量体系真正实现规范运行，对生产经营提供有效数据。

四是实现计量效益最大化。分局在指导企业加强计量管理时，经常跟企业“算账”。先算一笔计量管理混乱帐。计量管理混乱，意味着器具配备不足，精密度不够，数据不准，那么就会导致产品容易出现次品，成本相对提高，有时一台地中衡的不准确称量会导致企业在一天内漏掉数额较大的利润额。然后算一笔计量管理清晰帐，清晰的计量管理就是计量人员职责明确，计量器具数量充足，计量性能可控，计量数据准确，那么企业的产品质量稳定可靠，工厂信誉度提升，基础数据可以作为核算成本、创新研发的直接来源。车辆有限公司在今年年初实行计量管理体系管理，分局指导企业增加设备、提高器具精密度，指导计量人员严格数据管理，提高计量管理水平，上半年产品一次合格率比去年同期提升了20%。

第三篇：计量站2014年6月工作小结（范文）

2014年6月计量管理主要完成的工作

一、测量设备的校检

本月共校检119台/件测量设备

1、外检、校准仪器仪表共计22台/件

数显量仪测力仪1台，数字多用表1台，温场自动测试系统1台，压力表15块，压力真空表2块，涡街流量计2台.2、自检、校准仪器仪表共97台/件：

万用表13块，压力表61块，电子台秤17台，双金属温度计1块，烟支.滤棒综合测试台3台，长度仪1台，电子天平1台。

二、测量设备和测量过程巡查

对一、二、三车间、工艺质量科、生产科测量设备和测量过程进行了巡查，检查内容为：测量设备的使用情况是否正常，是否在有效期内，标识是否完整无误，测量过程是否按照测量过程规范使用和验证。检查情况为合格。

三、测量设备备件情况

本月共收测量设备备件4件(套)。

四、水分校检方面

本月生产品牌共取样检测2043个数据，其中技发中心检测实验线生产两个品牌：贵烟（JX20-5B),贵烟（15T-1），取样检测36个数据

水分仪修正4次:

A线：黄果树（长征）叶片HT入口-0.2；

C线：贵烟软高遵叶丝HT入口-0.2；

B线：黄果树（长征）叶片HT入口-0.1,加料出口-0.1；

五、综合测试台比对

本月工艺科比对综合测试台四次，验证结果满足要求；车间比对四次结果满足要求。多次比对玉液1号、软高遵吸阻和通风率，综合测试台一致性均满足标准要求。

沈阳科仪综合测试台3#圆周单元故障导致，已无备件，不能使用。KC2#吸阻测头备件未到，处于停机待修状态，设备科正在实施采购。索定1#电源插座损坏，处于停机待修状态，设备科正在实施采购。

六、本月工作

制丝实验室恒温恒湿机组压缩机损坏，现已购置备件修复；

B105皮带秤大修项目合同已基本完成，下月实施。

七、下月工作

继续实施综合测试台维保项目；

继续实施恒温恒湿实验室设备维修保养项目；

配合一车间完成B105皮带秤大修。

工艺质量管理科计量站

2014.7.15.

第四篇：2013年“世界计量日”工作小结

计量管理检查记录

受检单位：检查时间：年月日

检查人：审核人：

2013年“5.20世界计量日”工作小结

为配合2013年油田计量宣传工作及“5.20世界计量日”活动的开展，我们主要做了以下工作：

1.对公司所属各单位用电、用水全部装表计量，每月进行考核，按定额节奖超罚。

2.对钻井队所用油料使用检定合格的流量计进行计量，防止油料的流失。

3.对钻井队所用各种仪器仪表按规定检定周期定期进行周期检定，保证生产过程所使用的仪器仪表准确。

4.组织各单位学习法定计量单位的使用，杜绝非法计量单位在各种报表中出现。

5.利用“5.20世界计量日”活动，在公共场所挂宣传横幅，编写黑板报。

钻井公司 二0一三年五月

关于钻井队压力表管理的报告

渤海钻井总公司技术监督中心：

现在本公司钻井队所用的各种压力表都在今年4月份进行了统一检定，井队都自行建立了管理台帐；之后所领取的压力表都是由总公司物资配送中心供货，并已经由该中心统一进行了检定。鉴于公司钻井队施工分散，各种压力表的损坏时间又是不确定的，难以掌握统计。为此，我们建议对钻井队压力表公司不做统一管理，而是通过制定管理制度与措施，督促钻井队自行做好压力表的统计管理，保管好证件，建立台帐，做到按检定周期及时实施检定与更换，使得各种压力表均在检定周期内使用。

妥否，请批示。

渤海钻井一公司 二0一一年七月

钻井队压力表管理规定

为确保钻井现场所使用的各种压力表准确、可靠，特制定本管理办法。

1．钻井队所使用的各种压力表，必须在渤海物资配送中心领取，领取时，必须带有计量检定证书，证书与所领取的压力表编号要一致。

2．钻井队所使用的各种压力表必须在规定的检定周期内（一般为1年），超过检定周期要及时进行检定或更换。更换的压力表可经过检定后再使用。

3．钻井队所使用的各种压力表必须建立统计台帐，并及时更改记录的检定时间，实行动态管理。做到统计台帐，计量检定证书和实际使用的压力表的名称、编号、检定时间等相一致。

4．统计台帐格式要统一为下表：

＿＿＿队计量器具统计台帐

制表人:BZ/JL15-02日期:

第五篇：计量协会秘书处工作总结

2010年是世博年，是十一五规划的收官之年，是十二五规划的承上启下之年，是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。

在协会理事会的领导下，以科学发展观为指导，以协会章程为指针，以会员单位的共同愿望和要求为指示，以聚焦服务为指向，充分发挥第三路大军的作用，真抓实干地做好2010年的工作。

2010年的工作主要特点有：一是协会的知晓度在提高;二是协会的社会服务能见度在提增;三是各方满意度在提升;四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展，加强组织建设;积极发挥作用，开展计量大协作，加强各方沟通;全面落实2010年工作要点。

一、适应形势发展，加强组织建设

2010协会秘书处加强组织建设，努力适应形势发展，使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手;成为团结会员和分支机构的纽带;成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难，多想办法;不讲条件，多听要求;不讲原因，多做工作。

1、及时调整理事会成员，充分发挥领导作用。2010年初召开了四届四次理事会，形成四届四次会议决议。同时，在理事会上，及时增补和变更了八名理事，确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作，充分发挥理事会的领导作用。

2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理，提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任，为他们配好、配全领导班子，密切了政府与专委会之间的联系;筹备并成立了有色金属专委会，正在酝让和筹备新的分支机构。

及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会，进一步加强基础管理工作，扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化，提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。

一年来，各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面，为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次，参加人员百余人。

建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对，钢结构焊缝超声波检测技能比武，19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。

疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训，共举办9期培训班，出席人员共1458人。2010年1月，在江苏常州召开了学术交流会，同年9月又开展了实验室比对活动，活动开展得顺利成功，受到市卫生监督所领导好评。

铁路专委会协助局主管部门，先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。

汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训，受训人员近百人，协助企业提升现场计量人员操作水平，受到企业的好评。

国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训，邀请了国防系统资深专家进行授课，有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。

计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备，严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[2010]239号文件，贯彻《出租汽车计价器》(JJG517-2009)国家计量检定规程，确保“本市2010年7月1日起，对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车，不再检定，不予核发营运证”的规定执行。

衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会，宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神;对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训;并在企业自检基础上集中整治，取得了预期效果。

3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度;合理运作资金;落实经费管理工作;力争落实网站广告费用，基本达到以网养网目标;完成09税收清算工作。

2010年分别召开年中和工作研讨会力争把秘书处建设成为“工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美”的“计量之家”。

二、积极发挥作用，落实工作要点

4、围绕能源计量重点，配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了“2010年上海市能源计量工作研讨会”;同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167-2006)。

完成了市局综合处布置的“技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研”，提交了调研报告，提出了“建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台”的建议书。编印了《能源计量100问(征求意见稿)》小册子。

5、完成了徐汇等区县局委托 的98家单位的“能源计量体系评估”工作。为区县重点用能单位进行“能源计量体系评估”共计98家。评估工作基本达到了预定目的：使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识;推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作;探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。

6、参与和推荐“诚信计量”的评比活动。配合市局开展“上海市迎世博诚信计量示范集贸市场(2009)”创建活动，组织了多名专家，分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作，评出了29家诚信计量集贸市场。

同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市“诚信创建企业”的评比活动，获得“诚信创建企业”的称号;上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得2010“诚信企业”和“星级诚信企业”的称号;协会办公室获得市“诚信创建企业”优秀组织奖。

7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点，继续配合市区计量处(科)开展计量器具制造许可证考核工作，2010年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评(09年83家);2010年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。2010年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评(09年区局委托6家)。在考评实践中，提高了专家的业务素质，扩大了专家队伍。2010年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》，参加培训的考评员和专家人数达182人。

8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订“上海市中小企业计量检测保证能力评定办法”;协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班;配合市局计量处召开了“连锁销售企业计量工作会议”和举办了“超市计量培训班”;完成“C”标志评审三家(申美饮料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太乐(扩项))。

9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计2010年参加计量检定员的统考报名总人数1978人，其中计量基础考核1189人次，专业理论考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托，为做好上海市实事工程“全市实施水银血压计免费小修检定” 人员的培训工作，分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班，为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。

为进一步搞好工业计量工作，帮助区、县做好“中小企业计量检测保证能力评定”考评员、观察员的培训，举办了“中小企业计量检测保证能力评定”考评员培训班，有93人参加了培训，经考核由计量处分别发给“考评员证”和“观察员证”;第三批计量标准考评员培训班报名人数44人，通过培训、考核，对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证。举办了“JJG517—2009出租车计价器”新规程宣贯培训班，共有31人参加学习培训，经考核合格，颁发相应的证书。

10、满足企业需求，开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求，组织了计量检定/校准人员岗位培训，全年共有275人次报名参加培训;同时，分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班，共有361人次参加培训。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。

同时，应上海金山石化公司的需求，1月间在金山举办了“JJF1069法定计量检定机构考核规范和JJF1033计量标准考核规范”内审员培训班。

根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要，培训部为适应新的需要，试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为“检验员班”，报名人数51人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。

配合能源工作的重点举办能源计量管理班，报名人数69人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。

11、根据企业的要求，开拓咨询新业务。2010年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求，是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院，为此，我们专程去北京拜访有关人员，为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。

办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。

12、强化网页平台建设，积极主动办好栏目。加强网站信息化建设，2010年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议，组建了两支通讯员队伍。截至2010年12月底各区县局投稿248篇，同比增加了129篇，各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局，达到了100%来稿;图片新闻稿件明显上升，同比上升40%。广告栏目版块全部上版，充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。

三、开展计量大协作，加强各方沟通。

13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流，2010年10月我会再次组团一行15人赴台交流，部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会;拜访了台湾经济部标准检验局，受到了局长的热情接待;访问了台湾工业技术研究院;参观了量测中心新产品陈列室，了解了紧贴工业开发的新产品;参观了TAF办公大楼。目睹了计量能力，使访问团员开阔了眼界。

7月间接待台湾苏柏昌先生来访，并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示，我协会联络有关方面，按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。

14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作;组团参加华东华南计量学术研讨会;组稿上海报送论文13篇;其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。

15、召开了2011《中国计量》杂志征订会议。2010年《中国计量》杂志征订工作获得“全国先进集体”称号;完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时，推进《上海计量测试》杂志的征订工作，以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。

16、与市区(县)局联合，发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班，为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时，继续注意扩大考评员的选聘面，注意培养新生力量。

为推进落实市局“关于开展检测工作整顿活动的实施意见”，配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会，通报市局工作信息、要求，汇总有关情况。配合市局综合处，派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查，推进检测整顿工作顺利开展，加强了行业自律。

五月间与徐汇局和湖南街道联手开展“世界计量日，为民服务行”活动，在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动，受到街道和区政府的一致好评。

17、参与世博服务世博，加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨，组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准，自愿参与，宣传引导，检查评选等阶段措施，经过半年多工作，上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报，被评为上海商贸行业迎 世博计量管理规范单位。

为保障世博专用出租汽车，2010年初，出租汽车计价器专委会协助市府有关部门，召开出租汽车(世博专用车型)计价器及其传感器安装的专题研讨会，充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强

生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商，提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施，保证世博专用出租汽车按时投入营运。

法制专业委员会主任单位市计量院，利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务，包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务，取得了较好的社会效应。

协会2010年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博，加强了各方的联络。

18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。2010年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视，指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下，编整工作进展顺利，工作进一步推进，思路进一步开拓，材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。

19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一，是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。2010年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。

20、协会2010年收支基本平衡，达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出，先进后出，收支平衡，略有结余的财务目标;突出服务，突出信誉，突出效率，进一步内强素质，外塑形象。

秘书处的2010年的工作与理事会的要求和形势的发展，还存在

差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因，我们的业务开展还很艰巨，困难不少;二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理;三是强化建设学习型、发展型秘书处不够，思想不够解放，行动不够坚决。总之，2011年我们将满怀信心，在深入实践科学发展观的指引下，充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责，充分发挥协会秘书处的能动作用，高举服务的旗帜，用理解来团结人，用目标来鼓舞人，用交流来激励人，用诚信来温暖人，用活动来联系人，用感恩来回报人。