4号转发文纪检工作学习贯彻通知5

第一篇：4号转发文纪检工作学习贯彻通知5

县教文体党发〔2012〕4 号

关于转发《关于认真学习贯彻<中国共产党纪律

检查机关案件监督管理工作规则

（试行）>通知》的通知

各党支部，中小学校（幼儿园）：

现将县纪检委《关于转发认真学习贯彻<中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）>通知的通知》转发给你们，请结合工作实际，认真贯彻实，并于3月15日前将学习情况上报局党政办。

二0一二年二月二十四日

主题词：转发 案件监督管理 工作规则 通知 报：县委常委、纪检委书记王媛，政府副县长李虹 送：县委办、政府办、县纪检委、县委组织部、县委宣传部，存档

（二）乌鲁木齐县教育文化体育局 2012年2月24日印发

中共乌鲁木齐县纪律检查委员会文件

县纪检发〔2012〕7号

关于转发《关于认真学习贯彻<中国共产党纪律检查机关

案件监督管理工作规则（试行）>的通知》的通知

各乡镇党委，县属各部、委、办、局党委：

现将《关于认真学习贯彻<中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）>的通知》（乌纪发〔2012〕4号）转发给你们，请组织纪检干部认真学习，并将学习情况及时反馈至县纪委办公室。

中共乌鲁木齐县纪律检查委员会

2012年2月22日

主题词：纪检 转发 案件监督管理工作规则 通知 抄送：市纪委办公厅，县委书记陈钢，政府县长马宏伟，县委副书记、县人大党组书记、政法委书记、组织部部长陈新平，县委常委、纪委书记王媛

县四套班子办公室，县纪委各科室 存 档

中共乌鲁木齐县纪律检查委员会

2012年2月22日印发

中共乌鲁木齐市 纪律检查委员会文件 乌纪发〔2012〕4号

★ 关于认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关 案件监督管理工作规则（试行）》的通知

乌鲁木齐县、各区纪委，市属各部、委、办、局、人民团体纪委（纪检组）：

《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》（以下简称《案管规则》）已经以中纪发〔2012〕2号文件下发。为认真学习贯彻《案管规则》，全面履行案件监督管理职责，深入推进案件监督管理工作，促进依纪依法安全文明办案，现将学习贯彻《案管规则》有关事项通知如下：

一、充分认识《案管规则》的重要意义。《案管规则》是规范新形势下案件监督管理工作、加强纪检机关内部监督管理的重要措施，对于提高办案质量和办案效率、保障依纪依法安全文明办案、提高党的纪律检查工作的质量和水平、推动反腐倡廉建设具有重要而深远的意义。全市各级纪检监察机关要充分认识学习贯彻《案管规则》的重要性和必要性，统一思想，提高认识，把贯彻落实《案管规则》

作为加强案件监督管理的基础性工作、作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧、抓好。

二、全面学习掌握《案管规则》的精神实质。《案管规则》作为案件监督管理活动的纲领性文件，明确了案管工作的职责和任务，理顺了案件检查与案件监督管理的关系，指导性和可操作性都非常强。各级纪检监察机关要通过解读辅导、学习交流、业务培训等多种形式，逐条、逐句认真学习，深刻领会精神实质，全面掌握具体规定，结合实际，制定出切实可行的思路和措施，确保《案管规则》的贯彻落实，推动案件监督管理工作深入开展。

三、加强对贯彻落实《案管规则》的组织领导。各级纪检监察机关要高度重视《案管规则》的学习贯彻工作，精心组织，周密部署。要以贯彻落实《案管规则》为契机，认真查找在本地区、本部门案件监督管理方面存在的薄弱环节，进一步强化对查办案件全过程的监督管理和协调指导，确保办案安全，促进案件质量和结案率的提高。根据《案管规则》要求，各区县纪委要配备专职人员负责案件监督管理工作，各派驻机构纪委（纪检组）要指定专人做好案件监督管理工作。市纪委案件监督管理室要加强对全市学习贯彻《案管规则》的监督检查，积极开展案件监督管理工作调研，按照中纪委和自治区纪委要求，认真抓好贯彻执行。

附件：中纪委〔2012〕2号

中共乌鲁木齐市纪律检查委员会

2012年2月16日

中共乌鲁木齐市纪委办公厅 2012年2月21日印发

中共中央纪委文件

中纪发〔2012〕2号

★

关于印发《中国共产党纪律检查机关案件监督

管理工作规则(试行)》的通知

各省、自治区、直辖市纪委，中央和国家机关各部委纪检组(纪委)，中央纪委各派驻纪检组，中央直属机关纪工委，中央国家机关纪工委，军委纪委：

现将《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共中央纪委

2012年1月l9日

(此件发至县团级)

中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则

(试行)

第一章 总则

第一条 为了加强和规范中国共产党纪律检查机关(以下简称纪检机关)案件监督管理工作，根据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合案件监督管理工作实际，制定本规则。

第二条 本规则所称案件监督管理工作，是指纪检机关承担案件监督管理职责的专门机构和专门人员依照有关规定对本级纪检机关和下级纪检机关查办案件工作及其相关事项进行监督检查、管理协调的活动。

第三条 县级以上纪检机关及其派驻(出)机构开展案件监督管理工作适用本规则。

纪检机关没有专门设立案件监督管理部门的，应当指定有关部门并配备专职人员负责案件监督管理工作。

第四条 案件监督管理工作坚持监督检查与协调指导相结合、监督管理与服务保障相结合的原则，做到管理科学、监督有力、协调高效、服务到位、制度健全、运行规范。

第五条 纪检机关应当定期研究、部署案件监督管理工作，讨论、决定案件监督管理工作的重要事项。

案件监督管理部门负责人应当列席纪检机关研究案件的有关会议。

第六条 纪检机关其他负有案件监督管理职责的部门应当依照有关规定履行职责。案件监督管理部门应当加强协调配合。

第二章 工作职责

第七条 案件监督管理部门履行下列职责：(一)对重要案件线索进行集中管理；

(二)对查办案件的相关工作进行组织协调；(三)对依纪依法安全文明办案情况进行监督检查；

(四)对上级交办和领导批办的案件及相关事项进行督促办理；(五)对查办案件及其有关的专项工作情况进行统计分析；(六)其他应当由案件监督管理部门负责的事项。

第八条 案件监督管理部门对本级纪检机关派驻(出)机构以及下级纪检机关案件监督管理工作进行业务指导。

第三章 工作内容和程序 第一节 线索管理

第九条 案件监督管理部门对下列案件线索进行集中管理：（一)同级党委管理干部的案件线索；(二)领导批示或者交办的案件线索；

(三)案件检查部门和其他职能部门按照规定移交给案件监督管理部门的案件线索；

(四)其他需要由案件监督管理部门管理的案件线索。第十条 案件监督管理部门定期汇总案件线索，协助领导组织承办纪检机关重要案件线索排查会议，协调落实会议决定事项。

第十一条 案件监督管理部门协调或者协助本级纪检机关有关部门核对向组织(人事)部门提供有关干部党风廉政情况。

第十二条 案件监督管理部门应当明确专人负责管理案件线索，逐件登记，建立台账，严格执行保密规定。

第二节 组织协调

第十三条 案件监督管理部门承担同级党委反腐败协调小组办公室的日常工作。负责与反腐败协调小组成员单位进行沟通联系；协助承办反腐败协调小组工作会议；督促落实会议决定事项；组织协调境外追逃追赃重要案件等工作。

第十四条 案件监督管理部门对下列重要事项进行组织协调：

(一)查办重大案件需要提请司法机关采取相关措施或者需要有关行政部门、机构协助的；

（二)跨地区、跨部门查办案件需要有关纪检机关和相关单位、部门协助的；

(三)需要向司法机关移送案件的；(四)其他需要组织协调的重要事项。

第十五条 案件监督管理部门负责组织办理本级纪检机关重要办案措施使用的有关事项。

第十六条 案件监督管理部门应当建立查办案件组织协调机制，加强与本级纪检机关其他职能部门的沟通联系，共同研究解决组织协调中的重要问题。

案件监督管理部门应当协调落实办案力量调配、办案装备配备等事项。

第十七条 案件监督管理部门应当建立与司法、审计、行政执法机关以及金融、电信等部门、机构的沟通联系机制，加强协作配合。

第三节 监督检查

第十八条 案件监督管理部门对办案过程中的下列事项进行监督检查：

（一)遵守办案程序、履行办案手续、执行办案纪律的情况；(二)使用重要办案措施的情况；(三)办案场所安全保障情况；

(四)涉案款物暂扣、移交、保管以及处理等情况；(五)保障被调查人员合法权益情况；（六)其他需要监督检查的事项。

第十九条 案件监督管理部门应当建立查办案件监督检查制度，明确监督检查的重点、方法、程序。

第二十条 案件监督管理部门应当对案件初核、立案、调查、审理等环节所形成的办案文书以及重要办案措施的审批文书进行备案。

第二十一条 案件监督管理部门对监督检查过程中发现的问题应当及时提出建议，督促改正。

第四节 督促办理

第二十二条 案件监督管理部门对下列事项进行督促办理：(一)纪检机关领导批示交办的与案件有关的事项；(二)上级纪检机关交办的案件及其他有关事项；

(三)根据领导批示由案件监督管理部门转交派驻(出)机构及下级纪检机关办理的案件；

(四)本级纪检机关和下级纪检机关超期案件；(五)其他需要督办的事项。

第二十三条 案件监督管理部门应当对督办材料规范管理，及时提出拟办意见，拟定督办工作方案，报经批准后组织实施。

第二十四条 案件监督管理部门应当对承办单位加强跟踪督办，掌握情况，督促承办单位在规定时限内报告办理结果，对督办结果进行审核把关，写出督办情况报告。

第二十五条 案件监督管理部门应当会同有关部门建立重要事项督办结果集体审核把关制度。

第五节 统计分析

第二十六条 案件统计工作由案件监督管理部门归口管理，统一负责，分级汇总，逐级报送。

案件监督管理部门和纪检机关相关职能部门应当按照规定报送案件统计资料，不得迟报、虚报、瞒报、漏报和伪造、篡改统计资料。

第二十七条 案件监督管理部门应当建立和完善纪检机关查办

案件统计资料库，对信访举报、初核、立案、审理、处分、申诉、司法处理以及与办案有关的重要专项工作等情况进行统计分析，撰写研究报告报送纪检机关有关领导。

第二十八条 案件监督管理部门应当建立案件统计资料月报、年报、审核责任制度和统计工作考核制度。

第二十九条 案件监督管理部门应当加强对案件统计资料的管理，严格执行保密规定。向本单位及外单位相关部门提供与其工作有关的统计资料，应当按照规定程序报批。

第三十条 案件监督管理部门应当及时汇总办案部门形成的案件调查报告、案件剖析报告，加强对案件特点、发案原因和发案趋势等问题的分析研究，通过综合分析、专题分析和典型案件剖析等方式，形成研究报告，为领导决策提供参考。

第三十一条 案件监督管理部门应当建立案件通报制度，会同有关部门对查办案件总体情况及重大、典型案件进行通报。

第四章 责任追究

第三十二条 案件监督管理部门在案件监督管理中发现本级纪检机关和下级纪检机关工作人员有违纪违法行为的，应当及时向纪检机关有关部门通报，由有关部门按照规定处理。

第三十三条 案件监督管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，按照规定对相关责任人员给予组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第五章 附则

第三十四条 本规则由中共中央纪律检查委员会负责解释。第三十五条 各省、自治区、直辖市纪委可以根据本规则，结合各自实际，制定具体实施办法。

第三十六条 本规则自发布之日起施行。

第二篇：贯彻大纪检工作汇报会材料

加强廉政建设有效发挥服务监督保障作用

——华电高培中心2010年纪检监察工作总结

二○一○年十一月十日

今年以来，高培中心党委在集团公司党组的正确领导下，在集团公司纪检办公室的正确指导下，认真贯彻中纪委十七届四次、五次会议和集团公司纪检监察工作会议的精神，以“大纪检”、“大监督”工作思路为指导，紧密围绕核心业务，以价值思维推动管理创新，强化“一岗双责”，着力落实学习实践科学发展观后续工作，有效开展党风廉政建设活动，为全面完成集团公司下达的各项任务，推动华电高培中心(党校)事业健康发展提供了可靠服务、监督和保障。

一、主要工作回顾

（一）领导高度重视，统筹部署廉政建设工作 年初，在集团公司纪检监察工作会议结束后，华电高培中心党委及时召开党委扩大会，专题研究2010年党风廉政建设工作思路，具体制定了1-12月党风廉政工作计划、惩防体系建设分解目标、纪检效能监察计划、审计监察工作计划，并在一定范围公示各项监督计划和措施。在监督机制建设上，党委充分调动多层面人员参与监督工作，正面鼓励支持监督人员正确行使监督权力，各基层党支部都设立了党风廉政建设群众监督员。各专业管理部门以完善制约和监督机 制为核心，以落实惩治和预防腐败体系各项制度为重点，针对存在问题，突出抓制度执行力，完善了财务监督、审计监督、纪检监督工作各项制度流程，有效堵塞了工作漏洞。工会认真履行职工代表大会制度和民主监督制度。各党支部围绕着廉洁文化建设，组织党员和有业务处置权岗位人员多次开展大讨论活动，通过学习、讨论，交流，大家提出一些良好建议，对高培中心助推廉政建设起到了很好促进作用。

(二)着力抓制度建设，确保各级正确行使权力 党委坚持把制度建设放在突出位置，形成了全面规范、运转协调的制度体系。组织人力对近年来形成的各项管理制度进行“改立废”工作，重新修订行政、经营等管理制度约170多项，建立“三重一大”集体决策相关制度11项，党、工、团、纪检等管理制度约50多项。进一步完善党内监督、经营监督、民主监督制度建设，针对重要岗位和关键环节权力行使，进一步增强了成本控制管理水平和预警防控能力。党委始终坚持党员领导干部民主生活会制度，按规定要求定期召开党员领导干部民主生活会，组织职工开展提合理化建议活动，组织各支部党员干部征求对领导班子的意见。领导班子成员坚持进行述职、述廉、述学，自觉接受职工民主评议、民主测评和民主监督。党委高度重视职工代表大会在企业管理中的积极作用，凡是涉及到企业发展中较重大问题，涉及到广大职工切身利益问题都注意通过职工代表大会 讨论通过，把民主管理、校务公开落到实处，2010年，共召开职工代表大会两次。

（三）加强思想道德防线建设，有效开展廉洁文化活动 高培中心党委始终坚持预防为主原则，在加强制度建设的同时大力加强廉洁教育。党委坚持每月中心组学习会制度，组织安排了中纪委十七届五次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司有关加强党风廉政建设文件的内容学习，组织安排了“坚持依法治企、防范经营风险”专题研讨。按照计划各党支部组织党员、干部和重要岗位人员观看《慎独慎微》警示片，聘请法律顾问进行《社会主义法制理念读本》、《劳动合同法》专题法制讲座。5月份，认真开展“反腐倡廉宣传月”活动，对“六个一”活动时间、内容、方式提出明确要求。组织党员干部收看中央纪委监察部电教中心和中国电视剧制作中心联合拍摄的电视剧《远山的红叶》，开展了向王瑛同志学习座谈讨论。组织党员领导干部参加廉洁从政若干准则知识竞赛活动。党委班子成员带头讲党课，第二季度党课以“落实廉政责任、促进廉洁从业，大力营造风清气正干事创业的良好环境”为主题进行了宣讲，在宣传《廉政准则》和《若干规定》的基础上，进一步增强了领导干部和重要岗位人员的廉洁从业和拒腐防变的意识。此外，我单位还充分利用网站、橱窗积极宣传廉洁建 设工作动态和相关内容，为营造廉洁文化氛围起到较好作用。

（四）强化监督制约，及时堵塞管理漏洞

今年以来，我单位更加注重发挥专业部门监督职能，按照集团公司《关于加强和改进公司系统纪检监察组织建设的实施意见》，设置了综合管理部主任助理兼任纪检监察主管岗位，财务计划部主管会计兼任审计监察主管岗位，各党支部设置党风廉政建设监督员。纪检监督、审计监督、职能部门监督和党内外群众监督相互配合，注重从源头治理，初步形成“大监督”工作格局。一是认真开展 “三重一大”集体决策效能监察，进一步增强科学决策水平。按照集团公司“三重一大”工作要求，我单位成立了由综合管理部（监察审计部）、人力资源部和财务计划部主要负责人组成的企业“三重一大”监察工作小组，制定印发了《华电高培中心“三重一大”工作分解责任目标》，领导班子和主要管理部门针对涉及“三重一大”事项逐一进行自查。2009－2010年9月份，华电高培中心召开党委会或党政联席会44次，发生重大决策34项，重要人事任免19人次，重要项目安排1次，涉及金额287万元。经过认真自查，我们认为华电高培中心（党校）“三重一大”集体决策制度基本健全，重大事项决策有民主有集中，注意听取各方面意见，决策程序及决策方式规范，监督主体、监督职责和监督流程明确。领导班子成 员都能够坚持党委会议事规则和主任办公会议事规则，凡是重大问题党委成员能够事前沟通，形成会议决定，有效地增强了“三重一大” 决策事项规范化和科学化水平。二是注重日常监察，实行对所属部门定期轮流审计监察和纪检效能监察，取得了一定效果。2010年初制定纪检效能监察计划两项，目前，对汽车班燃油管理效能监察和财务计划部物资采购效能监察正在进行中。综合管理部(监察审计部)深入市场调查，掌握监察第一手资料，财务部门认真执行内控制度，保证资金安全，日常物资采购价格实行OA上公示，接受职工群众监督，食堂菜品价格实行当日公示，每月进行职工满意度测评打分。按程序规定实施效能监察和审计监察，在对每个部门进行监察审计前，监察审计人员能够认真学习相关部门业务制度和业务流程，制定监察方案，明确监察重点，本着促进管理，提升专业化管理水平为目的，帮助各部门认真查找问题，从制度上和工作流程上提出解决问题方法和措施，有效堵塞管理漏洞。通过财务监督、审计监督、纪检监督和群众监督等形式，进一步完善了内控机制，做到了防微杜渐、警钟长鸣。

(五)发挥党校主阵地、主渠道作用，在领导干部培训班中适当增加廉政教育内容

企业领导干部个人思想水平、职业品德、工作作风，直接影响整个企业目标认同、企业形象、团队建设、作风建 设和和谐发展。华电党校充分发挥干部教育主渠道、主阵地的作用，在每期企业领导人员培训班中都精心编入党性修养、党风廉政、企业文化等系列课程，切实把培养干部政治坚定、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁、团结共事的思想品德和能力作为重要课程认真组织实施。如，针对新时期腐败多发易发的土壤和条件尚未消除等问题，在每期领导干部培训班中都聘请国家部委办资深专家领导或华电集团公司有丰富经验的领导进行反职务犯罪以案说法讲座，从理论和实践两个方面引导学员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，透析加强惩治和预防腐败体系建设，纠正损害集体利益、群众利益不正之风的重要性、紧迫性，站在集团公司大局的高度为营造风清气正、人和业兴、干事创业的氛围，提供更加有力的保障。又如，2010年7月厂长经理运营领导力强化班选择在中央井冈山干部管理学院开班，进行为期一周的革命传统教育课。学员们在那里穿军装、吃杂粮、上军操、唱红歌，参加一系列革命传统教育活动。缅怀革命先烈，瞻仰革命旧址，重温入党誓词，听取井冈山精神的报告，深切缅怀革命先辈的丰功伟绩，每位学员都受到了一次永生难忘的革命传统教育。

二、下一步主要工作打算

我们要巩固已取得的工作成果，弥补存在的不足，进一步贯彻“大纪检”“大监督”工作思路，以价值思维为引领，抓住“事权、财权、物权、人权”的关键环节，强化廉政教育和监督工作，努力做好以下几方面工作：

一是要进一步加强机制建设、组织建设和制度建设。认真落实“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，坚持“谁主管、谁负责”和“一岗双责”，明确责任内容和目标要求，细化分解到每一个岗位。坚持从严治企，严格责任考核，加大问责力度，强化责任追究，努力使责任追究及时准确，富有力度。

二是要进一步加强廉洁文化建设，构筑夯实廉洁从业的思想道德基础。努力践行“大纪检”“大监督”理念，充分发挥网站、橱窗等宣传载体作用，充分利用各种会议、培训、学习等形式，开展反腐倡廉宣传教育。坚持“四项谈话制度”，树立“干净干事，忠诚履职”的从业理念，增强党员干部职工大局意识和服务意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是要进一步加强源头治理，加大监督检查力度。综合运用企业内部纪检监督、审计监督、会计监督、群众监督、质量监督等手段，通过日常监察、重点检查、系统抽查，从“小事”抓起，做到防微杜渐，杜绝有令不行、有禁不止的行为，保证规章制度和工作程序的严肃性。

四是要进一步提高纪检监察人员业务素质。严格落实纪委各项工作制度，确保组织到位、工作到位。在党员干部中牢固树立“主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研”的良好学风。通过专业培训，改善知识结构、拓宽工作视野、增强综合素质，不断提高履行职责的能力和水平。

五是要继续发挥好华电高培中心（党校）在集团公司“大纪检”和廉洁文化建设中的独特作用。科学策划每期领导人员培训班，注重纪检监察课程的设置，充分利用培训这一平台，宣传集团公司的价值思维理念、制度规范和党风廉政建设理论成果，助推各级领导干部、特别是中高级干部筑牢拒腐防变的道德防线。

三、对开展“大纪检”、“大监督”工作建议近年来，特别是今年以来集团公司高度重视党风廉政建设，下大力气开展形式多样的廉政教育活动，取得可喜的显著成就，这是集团公司上下有目共睹的。我们希望集团公司进一步丰富廉政教育形式，可将系统内近年来的违法违纪事件制作成光盘发至各基层单位，用身边的事教育身边的人，更能够增加教育感染力，也可以挑选一些不同类别的有代表性的案件，让当事人在中高级管理干部中进行现身说法，以增强警示作用。

第三篇：乡镇纪检书记学习贯彻

乡镇纪检书记学习贯彻《廉政准则》自查自纠

报

告

中共Xx区纪委：

按照区纪委《关于在全区开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、岗位履职情况 作为一名纪检书记，我深知：要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，带好一支纪检队伍，着力从源头上预防和整治腐败。

一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。我着力抓好机关干部的行为规范，完善了机关干部学习制度，完善了街道和社区工作目标绩效考核制度，促进了Xx干部的作风转变和服务功能进一步增强。二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度，同时督促继续推行政（居）务公开制度、党务公开制度和民主民意制度，增强了街道和社区工作的透明度。三

是以加强监督约束为手段，促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题 和事项，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位，维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况 一是加强学习，提高认识。按照区纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记，要推进街道党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。二是强化“三观”，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放

纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党 性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52 个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面，坚持按原则和程序办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因 一是正确看待自己的不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁 从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性；存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向 一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52 条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定 的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为Xx的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第四篇：×乡学习贯彻《通知》情况汇报

×××学习贯彻《通知》情况汇报

根据和安委办字[2011]15号文件要求，×××党委班子组织全乡机关干部集中学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作》文件精神。机关主要负责人参加了学习。结合我乡实际，现将学习落实情况汇报如下：

一是组织机关干部、村负责人集中学习宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。进一步认清当前安全生产形势，认真学习国务院《通知》，把握核心内容，把学习贯彻《通知》精神转化为完善工作思路、强化工作措施的自觉行动。牢牢把握《通知》提出的三个要求，紧紧抓住重大事故多发的重点行业领域，施以更加严格严厉的综合治理措施。围绕《通知》确定的基本内容，建立和落实安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全准入、考核监督、责任追究等制度，及时研究、协调解决安全生产工作中的突出问题，把《通知》精神落到实处。

二是召开会议，安排部署。结合我乡畜牧业乡实际，为把安全生产工作早部署、早落实，于年初召开了由安全生产分管领导、乡畜牧兽医站站长、全乡6个行政村防疫员、共14人参加的重大动物疫病防控技术培训及2010年春季动物集中免疫工作会议，传达县重大动物疫病防控工作会议精神，明确工作重点、目标和措施，全面安排部署重大动物疫病防控工作。

二是健全制度，落实责任。修改制订《×××村级动物防疫员考核管理办法》强化对村级动物防疫员和防疫设备的管理。乡畜牧兽医站职工分片包村到人，村级防疫员包村到户，形成“乡包村、村包组、组包户” 一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

三是抓实免疫，筑牢屏障。按照 “乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的工作要求，全面开展春季集中免疫，筑牢重大动物疫病的防疫屏障。

四是加大督导力度，做好应急准备。为应对随时可能发

生的疫情，乡畜牧兽医站成立了重大动物疫病防控应急队，并进行了技术培训，保证随时出动开展应急处理工作。储备

了各类消毒药品20余件，消毒防护服6套，机动喷雾器6

台。成立了督导组对全乡春防等动物疫病防控工作情况进行

督查，对各乡镇重大动物疫病防控工作的各项措施落实情况

及春防工作进度进行了全面检查，定期通报，确保各项防控

措施真正落到实处。

五是强化基层、夯实基础。以更大力度解决好“神经末

梢麻痹”问题，在全乡积极开展安全生产学习宣传工作，成立相关机构，层层监督，确保基层安全生产有人负责、有人

监督、有章可循、有据可查。

六是进一步健全机制、完善制度。坚持当前与长远相结

合，既要高度重视解决眼前问题，又要积极寻求长效机制和

办法，努力从根本上为安全生产工作打下坚实基础。按照县

安监局的相关文件精神，进一步完善修改了安全应急救助预

案体系，完善应急管理体制机制，推进指挥机构建设，配备

好专业人员，加强装备投入，确保反映迅速、救助有力，关

键时刻能够拉得出、冲的上、起作用。严格落实重大灾情预

警信息发布制度，加强预警信息系统建设，确保信息共享、畅通无阻。强化安全生产事故风险管控，切实做到未雨绸缪、防范于未然。

七是严格落实责任。认真落实“党委领导、政府监管、社会监督”的安全生产责任制，坚决实行安全生产与部门业

绩和领导职务“两个挂钩”，把安全生产责任落实到每一个

站所、每一个村队和每一个人。乡党委、政府一把手高度重

视、认真研究，定期分析安全生产形势，找准本辖区地薄弱

环节，扎实整改存在的问题，并严格落实乡党政主要领导夜

间轮流带班制度。

八是扎实抓好安全教育培训。深入开展安全文化“进机

关、进学校、进村队”活动，推动工作重心向农牧民生产生

活一线延伸，积极开展多种形式的宣传教育，最大程度普及

安全生产政策法规，努力形成全社会“关注安全、关爱生命”的深厚氛围，为全乡安全生产形势持续稳定提供舆论保障。

×××人民政府

二0一一年三月二十五日

第五篇：学习贯彻廉政准则通知

栾纪通[2010]3号

中共栾城县纪委 栾城县监察局

关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部

廉洁从政若干准则》的

通

知

各乡镇党委、政府，县直各单位：

今年初，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发„2010‟3号，以下简称《廉政准则》），《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的制度成果，是惩治和预防腐败体系的重要组成部分。2月23日，中央专门召开电视电话会，对学习贯彻《廉政准则》进行了安排部署，提出了具体要求。为认真抓好《廉政准则》的学习贯彻，全 1 面推进我县党风廉政建设，根据省市有关要求，结合我县实际，现就有关事宜通知如下：

一、充分认识学习《廉政准则》的重要性和必要性 《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。认真学习贯彻《廉政准则》，对于促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设、深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。全县各级各单位要从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，结合贯彻落实科学发展观和中纪委十七届五次全会、省纪委七届六次全会、市纪委八届五次全会和县纪委九届五次全会精神，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务，高标准抓好贯彻落实。

二、营造学习《廉政准则》的浓厚氛围

全县各级各单位要紧密结合实际，采取有力措施，广泛深入地开展《廉政准则》的学习教育。一是各单位要把学习《廉政准则》纳入中心组和机关理论学习的重要内容，制定详细的学习计划，保证《廉政准则》党员干部人手一册，集中学习次数不少于3次，使广大党员干部全面理解《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求。二是在认真学习的 基础上，每名党员干部都要联系自身实际，就如何学习贯彻好《廉政准则》，规范自己的行为,强化纪律观念，增强廉政勤政意识，撰写1—2篇体会文章。科级干部心得体会文章要于4月10日前报县纪委党风室。三是充分运用县政府信息网、县电视台、《栾城报道》等新闻媒体进行广泛宣传，县政府信息网要及时刊登各级领导的讲话及会议精神，县电视台要原文播发《廉政准则》不少于3次，《栾城报道》要开辟专栏，报道各单位学习贯彻《廉政准则》的经验做法。各单位也要利用公开栏、宣传橱窗、专家辅导等开展形式多样的宣传活动，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。四是各单位要于4月底前组织全体机关干部，进行一次《廉政准则》知识测试，进一步加深对《廉政准则》知识的学习和掌握。县纪委要组织对科级干部进行《廉政准则》知识考试。

三、全面贯彻落实《廉政准则》的各项要求

一是对照规定，进行自查自纠。每名党员干部都要以《廉政准则》为镜，采取自己检查、同志帮查和互相检查等形式，认真分析和查找自身及领导干部廉洁从政方面存在的问题，并写出自查自纠材料。二是召开专题讨论会和领导班子民主生活会。在对照自查的基础上，各单位要组织机关干部召开专题讨论会，进行自我剖析，开展批评和自我批评。领导班子要召开专题民主生活会，对照《廉政准则》认真查找领导班子及个人在廉洁从政方面存在的突出问题，并针对自查自 纠中发现的问题和漏洞，制定整改措施，搞好整改。三是建立健全制度。各级各单位要按照《廉政准则》新要求，修订完善本部门本单位党员干部廉洁从政办法，制订《廉政准则》配套实施办法，建立完善岗位责任体系，形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条，铲除滋生腐败的土壤和条件。四要进行公开承诺。各级领导干部要带头遵守和执行《廉政准则》的有关规定。各单位要结合部门实际，制定本部门廉政承诺，公开廉政承诺内容，自觉接受群众和社会监督。

四、加强学习贯彻《廉政准则》活动的领导

各级各单位要把学习贯彻《廉政准则》作为当前的一项政治任务，摆上重要议事日程，加强组织领导，切实抓好落实。一要健全机构，周密部署。各单位都要成立学习贯彻《廉政准则》组织机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专门部门、明确专门人员负责，制定切实可行的工作方案，细化工作措施，确保活动取得实效。二要坚持三个结合。要把学习贯彻《廉政准则》与贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央纪委五次全会精神结合起来，与巩固扩大深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果结合起来，与本地本部门的工作实际结合起来，引导党员领导干部认真学习《廉政准则》，自觉维护《廉政准则》，模范执行《廉政准则》。三要强化监督检查。各单位要切实抓好《廉政准 则》的学习贯彻，加强对每名干部学习情况的检查，要重点查看集中学习记录、个人学习笔记、心得体会文章、自查自纠材料等，对学习不认真，支应凑合的予以批评教育。纪检监察机关要组织对各单位《廉政准则》学习落实情况的监督检查，对不重视、不安排，学习落实不到位的，要予以通报批评。

附：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

中共栾城县纪委

栾城县监察局

2010年3月9日

主题词：廉政建设 领导干部 准则 通知

中共栾城县纪委办公室

2010年3月9日印

(共印120份)中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。

总 则

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

第一章 廉洁从政行为规范

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

(一)个人或者借他人名义经商、办企业；

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：

(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

(七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及 其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

(三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

(四)干预和插手经济纠纷；

(五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：

(一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

(二)虚报工作业绩；

(三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

第二章 实施与监督

第九条 各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第十条 各级党委(党组)要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培 训的重要内容。

第十一条 各级党委(党组)要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。

党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。

党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十二条 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第十三条 党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

第十四条 贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

第三章 附 则

第十五条 本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上 党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。

国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员；县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。

第十六条 各省、自治区、直辖市党委，新疆生产建设兵团党委，中央直属机关工委、中央国家机关工委，国务院国有资产监督管理委员会党委，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会党委，可以依据本准则，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报中共中央纪律检查委员会备案。

中央军委可以根据本准则，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。

第十七条 本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。

第十八条 本准则自发布之日起施行。1997年3月发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》同时废止。