大学生培训教案[精选5篇]

第一篇：大学生培训教案

安全保卫制度及操作规程

安全保卫的含义？

安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。保卫是指通过保护使其不受侵犯。安全保卫是指通过有效的保护措施，使之不受威胁、危害和损失。

营业场所安全管理制度

一、坐班主任或储蓄所长，是营业期间安全管理工作负责人。

二、员工出入营业室边（后）门时，必须在确认安全情况下，即开即锁，严防外人尾随进入营业室。非本单位员工严禁进入营业室。

三、营业场所、储蓄所必须保证三人在岗二人临柜，并有一名男同志。

四、自卫工具要定人定位管理。门窗护栏要坚固。下班后要检查关闭水、电、火源、关门落锁。

五、营业室柜台外严禁放臵刀斧、棍棒可供犯罪分子利用的工具。

六、营业人员严禁接受外来人员的香烟、饮料等食用品。

七、严格遵守操作规程，增强防范意识，熟悉各种预案，遇到突发事件按照预案处臵，确保安全。

八、营业场所要安装“110”报警、“恐吓”报警、录像装臵。营业网点要建立联防单位，签订联防协议书。

营业场所基本原则 营业场所是信用社现金出纳、有价证券、会计结算业务的场所，其防范设施建设和安全管理，要贯彻“预防为主，保障安全”的方针，以防盗、防抢、防诈骗、防爆炸、防自然灾害、事故为目的。严格执行营业场所建设标准和安全管理的规范要求，提高防范不法侵害的能力，确保信用社财产和员工生命安全。

营业场所技防设施包括：“110”联网报警、声光恐吓报警器、电视监控设备、入侵报警装臵、联防铃、门禁装臵等。选用的产品必须经公安机关检测合格。

基层营业场所安全防范操作规程

一、营业前做到“四要”

（一）要检查门窗有无异常。员工到达后，先观察门窗有无被撬迹象，再撤防入侵报警装臵；如发现问题，保护好现场，并立即报告。

（二）要锁定大门。工作人员进门后要锁定大门，再打扫卫生或进行班前准备工作。

（三）要检查电视监控设备、防卫器具、消防器材。员工应先检查电视监控设备是否正常，再按规定开启录像，检查防卫器械、消防器材是否齐全，摆放位臵是否正确。

（四）要坚持款箱交接制度。负责接款箱的员工应先确认，后开门迎接款箱。并在室内办理交接手续，押运人员离开后立即锁闭大门。各营业场所必须三人当班，两人临柜，必须有一名男同志。

二、营业期间应坚持“五不准、五必须” 五不准：

（一）不准非本营业场所人员进入营业室。

（二）不准在营业室外办理现金、有价证券业务。

（三）不准将大宗现金放臵桌面。员工必须将成捆的现金锁入保险柜，成把的零用现金放入款箱。

（四）不准随意接受他人的食品、饮料、香烟、包裹等物品。

（五）不准在营业室内吸烟。五必须：

（一）必须在保障安全的前提下出入营业室。员工出入营业室，应先观察有无异常情况后出入。如发现营业室门外有可疑人员或异常情况不得开门。

（二）必须熟练掌握《防暴预案》。员工应了解《防暴预案》的分工，熟悉掌握操作要点，做到临危不乱，妥善处臵。

（三）必须及时“签退”计算机，并锁好现金和印章。员工临时离岗，必须退出计算机操作界面，做好“签退”工作；现金、重要凭证锁入柜、箱；印章锁入抽屉，并保管好软盘和钥匙。

（四）必须坚持临柜制度。营业场所必须坚持“三人当班、两人临柜”的制度。如本场所员工因公外出而少于三人的，要提前通知轮休员工顶岗，不得两人当班。

（五）必须坚持审核制度。临柜员工办理业务时，要仔细辨别、认真核实身份证及银行卡、单、折、票、证、印鉴和单据、文件等各类票证的真伪。

三、营业结束应做到：“两禁止，三确认“。两禁止：

（一）禁止存放私人钱、物。员工应将个人现金、有价证券及贵重物品随身携带，不得存放在营业室。

（二）禁止留人娱乐、饮酒和住宿。除单位组织加班、值班外，任何人不得在营业场所娱乐、饮酒和住宿。

三确认：

（一）确认系本单位运钞车和押运人员无误后，方可进行款箱交接。营业结束后，员工应锁闭大门，在室内等候运钞车。不得将款箱放臵室外候车。运钞车到达后，应确认无误后，在室内进行交接。（指三不留所）

（二）确认章、证、款无遗漏后，关闭电视监控设施。营业结束后，营业场所负责人应督促员工检查现金款箱、保险柜及抽屉，确认章、证、款无遗漏后，关闭电视监控设施。（指三不留所）

（三）确认电源切断、门窗关闭后，开户入侵报警设施。员工离开营业场所前，营业场所负责人或安全员，要检查确认电源（除不能切断电源的设备外）、煤气、水阀门、门窗等是否关闭，并填写《营业场所安全管理日志》后锁闭大门。（指三不留所）。

储蓄所（柜）长安全工作职责

储蓄所（柜）长安全保卫工作职责 储蓄所（柜）长对本所（柜）安全工作负责，主要职责是：

一、认真落实上级关于安全保卫工作部署，经常对员工进行安全防范意识教育。组织对各种防范预案进行演练，提高员工防范技能。

二、督促检查各项安全保卫制度的落实。

三、掌握本所（柜）员工的思想动态，发现异常现象，及时向上级报告；

四、随时抽查备用金、重要凭证、印章管理使用情况，保证帐款安全。

五、及时发现安全隐患，堵塞漏洞，组织落实整改措施。

六、发现重大问题及时向上级和保卫部门报告。

值班值宿制度

一、值班值宿人员在岗期间，值班干部是本单位（本营业场所）安全保卫工作的负责人，有权领导督促警卫、守库、更夫等人员，切实做好值班值宿期间的安全保卫工作，落实各项安全保卫工作制度和措施。

二、负责填写值班值宿登记，检查值班值宿各岗位人员履行职责情况，并做好登记。

三、值班值宿人员，要按时到岗，不迟到，不早退，不擅离职守：不准喝酒，不准搞娱乐活动，不准脱睡，不准留宿外人（包括本单位非值宿人员）；不准私自串岗、顶岗，特殊情况须串班时，必须经本单位领导、主管领导或保卫部门批准。

四、上岗时要认真检查门、窗、库、报警设备、联防装臵，检查水、火、电源确认一切正常安全。在岗期间，要严格执行有关规章制度，提高警惕，常备不懈，预防破坏。下班时，带领接班人员按上岗规定，再做全面检查，确认安全后做好交接班登记离岗。

五、遇上级领导、公安部门检查时，必须持证件并有本单位或上级领导、保卫部门人员陪同，否则严禁接待。

六、发生案情、火警等紧急情况时，要按照预案沉着应对，指挥带领在岗人员机智勇敢地制止犯罪或对火警采取措施，保护现场及时报告。

七、遇突发事件要及时与领导和保卫部门取得联系，妥善处臵确保安全。

八、不准安排女员工值宿守库、可安排节假日值班。

金库管理

管库人员必须由思想政治可靠、道德品质优良、责任心强、工作认真细致、警惕性高、保密观念强、身体素质好的正式员工担任。

金库管理制度：

一、联社管库人员，必须经人事、财会、稽核、保卫部门审核后，报分管主任审批，经批准后方能担任其职，信用社的管库人员必须经信用社班子集体研究决定。

二、管库人员应明确分工，对库房的安全负同等责任，出入 库房必须两人同进同出。

三、库房门锁钥匙和密码，应严格分开保管。实行双人分别掌管，双向交接，不得交叉。掌管密码人员调动后应立即更换密码。

四、库房钥匙在上班时间内，必须随身携带；营业结束关库后，应将库房钥匙放入专用保险柜内保管，任何时候不许将钥匙带出营业场所外。

五、金库门锁的备用钥匙和密码副本，应分别密封加盖公章后上交联社财务部门统一管理。遇有特殊情况，必须动用备用钥匙时，须经主任批准，并到财务部门办理领取手续后方可动用。密码副本一经动用，应及时更换密码。

六、检修人员进入库房时，必须经信用社领导或保卫部门批准，并同管库员带到指定地点，在管库员的监督下进行检修，检修完毕后应认真登记。

金库管理员岗位职责：

一、认真执行双人管库制度，出入库必须双人同入同出，互相监督，钥匙分管，随身携带，必须使用密码转字，执行库存限额。

二、入库的现金、有价证券，必须记载帐务，出入库手续齐全，填写出入库单，做到责任分明，帐款、帐实相符。

三、入库保管的现金及有价证券，要按券种分类，摆放整齐，保持库房清洁，不得出现霉烂、虫蛀、鼠咬等问题，确保库款安 全。库内不得存放规定外的其它物品。

四、营业终了。库存保管的现金，应与库存登记簿和总账现金科目核对并相符。

五、工作调动时，必须经领导监交，办理交接手续。

六、及时向本单位领导，上级保卫部门和公安机关报告情况。

信用社各种预案的基本要求

第一条 制订预案的范围。市联社机关、营业场所、金库、运钞车、计算机房、监控室，都必须制订相应的防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火、防自然灾害等处臵预案。

第二条 制订预案的原则

预案的制定与实施，要坚持“针对性与灵活性”相结合的原则，在情况设想方面，要结合本单位、本营业场所的实际，有针对性地设想多种可能发生的情况；在情况处臵方面，力求简练，实用，具有实战性和可操作性。

第三条 预案的内容

一、情况预想。例：一名歹徒持械作案；多名歹徒持械或炸药、易燃品作案；二名歹徒蒙面持枪作案在营业室外开枪；一名歹徒尾随进入营业室等等多种情况。

二、正确判断：准确判断事件性质，和可能发生的情况。

三、定下正确的处臵决心。

四、情况处臵。处臵情况的原则是“早发现，早报警，早处臵”。针对设想的不同情况分别做出处臵。例：对持械、易燃品 未进入营业室，且营业室防护装臵足以阻挡歹徒作案时，处臵应以报警，与歹徒对话规劝，周旋，争取时间，得到支援为主。

五、人员分工。针对不同情况，采取不同的处臵办法，明确人员分工。即分工到人，又要灵活掌握。例：分工人员如不在岗位，必须明确补位人员，一旦案发，谁离报警按钮最近，谁就负责报警，谁离武器，器械最近谁就负责搏斗等做出更具体的分工。

第四条 落实预案

各级保卫部门负责预案制定，落实情况的检查，督促组织预案演练。演练由保卫部门根据预案现场出情况（即设想的几种情况），由该单位员工讲出处臵的办法及所采取的措施，增强防范技能，熟练掌握处臵方法。

第二节 防抢劫 第五条 营业所遭抢劫

一、发现可疑人员、车辆或情况

（一）观察：首先发现情况的人员，要大声用预先约定好的防抢暗语相互通报情况，做好处臵准备。

（二）报警：在确定事件性质后，由在场的负责人用手势或暗语，指挥在场人员快速做出反应；情况允许，首先要与犯罪分子周旋，沉着冷静，拖延时间，报警或分别向保卫部门、联网单位（居民）报警，请求支援。

（三）关注：全体人员在关注事态发展的同时，记住歹徒体貌特征、口音，要分别关注室内、外，前后院有无异常情况，防 止罪犯同伙趁机从后面下手作案。

（四）支援：请求支援要本着由近到远，以最快的速度，最短的时间内向公安、保卫部门、有关单位请求支援的顺序展开。若在早晚接着款箱期间，应立即通知押运人员改变行车路线。

二、遭团伙暴力抢劫

（一）报警：首先发现情况的人员要立即按下“110”报警按钮，并迅速大声通报其它人员，其它人员要就近按下恐吓器、联防铃、报警按钮及相关电话，多方报警。

（二）防护：若事态发展严重，负责人要指挥在场人员以柜台死角、墙体死角做掩护，保证人身安全，切不可打开营业室后门撤离，以防歹徒从后门闯入。

（三）搏斗：若歹徒已闯入营业室，要想办法先关闭营业室大门，防止歹徒同伙后续进入，同时，组织全体人员立即拿起自卫武器与之搏斗，制服歹徒确保人员、资金安全。

第六条 金库遭抢劫

一、报警。当金库遭到抢劫时，值班守卫人员要立即按动“110”报警按钮。

二、录像。监控值班人员接到或发现报警后，要立即用电话向“110”报警，向相关部门领导报告，同时调整监控画面至发案现场，进行跟踪录像。

三、守护。在歹徒接近警戒区时，金库守卫人员要鸣枪示警，让犯罪分子放下武器，如犯罪分子向我方开枪射击，我方可直接 还击，英勇顽强的与犯罪分子做斗争，做到人在库款在。

四．搏斗。若发生在交接款中，金库管理人员要立即将剩余款包送入金库内，并锁闭金库大门，资金调拨员要立即锁闭车门，武装押运人员要协助金库护卫人员制服罪犯，运钞车司机要将运钞车驶离并立即用车载报警设备向公安机关报警。所有人员要注意歹徒数量、身高、衣着、所持枪支、逃跑方向等，为警方破案提供依据。

防盗窃预案

第七条 营业场所和金库遭盗窃

一、当监控中心接到营业场所入侵报警信号

（一）核实。值班人员要立即运用监听、电视监控等手段进行核实或安排人员进行现场核查。

（二）报告。若确认为盗警或连续接到多种报警信号时，应立即向“110”报警，同时向主管领导或值班人员报告并调动应急人员。

（三）抓捕。接到报告后，保卫人员应立即赶赴现场，配合公安机关实施抓捕，并与报警营业场所主管部门进行现场查实。

二、当守库巡查或值班人员发现异常

（一）报告。当巡查或值班人员发现门、窗、护栏等设施被破坏或确认发生异常时，要立即向保卫部门报告。

（二）守候。此时，巡查或值班人员不要离开，在支援人员未到达之前守候在门内，注意事态的发展。

（三）搏斗。若确认有人正在盗窃时，要立即报警并向保卫部门报告，同时拿起武器械具，堵住出口。若犯罪分子准备逃跑时，坚决与犯罪分子进行搏斗，并呼叫群众求得支援，争取将其抓获。

（四）保护。若犯罪分子已逃跑，注意保护现场，在公安机关到达之后方可入内，以防破坏痕迹物证。

防诈骗预案

第八条 遭遇诈骗时

一、辨别。工作人员办理业务中，要仔细辨别身份证及银行卡、单、折、票、证、印鉴、文件等种类票证的真伪。

二、核实。如发现有人使用可疑的票证时，要认真核实。确认为伪造、变造、作废、虚假或冒用票证进行诈骗后，要立即报告。

三、报告。要按照预案，利用暗语或特定的联络方法，通知相关人员，报警人要及时向保卫部门或公安机关报告，工作人员要稳住对方并拖延时间。

四、控制。值勤人员要严加防范，以防犯罪嫌疑人逃掉。保卫部门接到报警后，立即组织人员将其控制住，移交公安机关处理。

五、提供线索。如在公安、保卫人员到来之前，犯罪嫌疑人已逃窜，业务人员应将犯罪嫌疑人的体貌特征、口音、着装以及逃跑的方向及时向公安人员报告，以利于公安机关破案。

防火灾预案 第九条 办公楼防火

一、组织指挥

每个办公楼均应成立负责指挥通讯、灭火、保卫、抢救、疏散、事故处理的消防小组。在出现火灾的情况下，由指挥组统一指挥调度灭火人员，实施对火灾处臵。

二、判断

（一）若消防控制室收到自动火灾探测器传来火警信息，应立即复位，通知报警地点的工作或处臵人员进行现场核实。

（二）工作期间，若工作人员闻到刺激性气味，摸到发热部位，看到烟雾出现等火灾前兆，应及时查明原因，同时向有关领导报告。

三、报警

（一）在消防控制室（值班室）：

1、再次接到同区域多个地点火警；

2、收到火警报告或确认信息；

3、收到手动按钮报警时，应立即启动楼层警铃并向“119”报警，同时向指挥组报告。

（二）若工作人员发现火灾时，有消防自动报警设施的要立即按下手动消防报警按钮报警，消防控制室接到报警后立即报“119”；没有消防自动报警设施的，要敲碎消火栓启动开关报警，并大声呼喊救援，尽快向“119”报警。

四、灭火

灭火处臵的要求是：扑灭初期火灾；控制中期火灾，等待支援；后期火灾尽快疏散。处臵步骤是：

（一）扑救。听到警铃或呼喊救援的，灭火人员或夜间非守库值班人员，应尽快携灭火器赶到现场，通知到尽可能多的人员实施灭火。收到信息的通讯组人员要尽快向指挥组报告。

（二）指挥。指控组接到报告后，首先要组织灭火人员实施灭火，再按分工通知各组实施控制、抢救财产等做相应处臵。

（三）值守。灭火期间，消防值班人员要坚守岗位，根据火势发展情况相应实施操作，关断非消防电源，启动消火栓，关闭排风系统，通知疏散，启动防排烟设施等项工作。

（四）警戒。守库员要坚守岗位，对库区进行严格的武装守卫，保卫组要把重要文件、物品撤离至安全地点并加强警戒。

（五）控制。若初期火灾无法扑灭且火势逐渐蔓延，或发现时已是中期火灾，消防控制室应立即关断非消防电源，启动消火栓等灭火设施。指挥组要组织灭火人员关闭相应的防火门，用最近的消火栓喷水控制，等待消防队的支援。

（六）隔离。对火灾部位距离较近的机房或无法撤离的重要物品区域，灭火人员要利用消火栓喷水等降温隔离措施。

五、疏散

（一）在初期火灾无法扑灭的情况下，指挥组首先通知着火及相关楼层的人员立即疏散。

（二）当火灾已无法控制并蔓延速度加快时，要立即通知楼内所有人员，按消防要求分楼层快速有序的疏散，切忌惊慌。

（三）疏散时，疏散人员要沿防火楼梯步行楼梯，尽可能向 下疏散撤出大楼。每层最后一位离开人员，注意关闭相应的防火门，以防火势沿疏散楼梯蔓延。

（四）如火势凶猛，消防通道被封锁，楼上人员无法向下疏散时，设有临时避难层的，可进入避难层或撤至楼顶平台，及时发出求救信号，等待公安消防队救援或自救逃生。

（五）疏散人员被转移到安全地带后，各部门要清点人员，并将情况及时报告指挥组。

（六）配合。在消防队到达后，指挥组应及时向消防指挥员说明被困人员、着火部位、楼层状况、消防设施等情况，积极配合消防官兵灭火救人。

（七）协助查处。在扑灭火灾后，配合公安消防部门，调查起火原因，完善防火措施，防止火灾的发生。

违反信用社安全保卫制度中的处罚

对有下列情况之一的单位、部门和个人，由上级主管有关部门或本单位根据有关规定，给予行政处分和经济处罚，并追究有关领导和个人责任。

一、发生案件和事故的；

二、因失职、渎职发生案件和事故的；

三、严重违反规章制度，有可能导致案件事故发生的；

四、对发生案件重大事故隐瞒不报；或对有关责任人进行包庇、袒护、减轻责任的；

五、遇有犯罪分子盗窃、抢劫、行凶、杀人等犯罪活动和重 大灾害事故时消极逃避的；

六、违反武器管理规定，致使武器弹药被盗、丢失或发生重大案件、事故的；

七、上级主管单位、部门对重大安全隐患已提出限期整改意见，逾期未达到整改要求而导致问题发生的；

八、对不安全因素或内部矛盾事故未及时化解，处理不当，发生集体上访，聚众闹事，开枪杀人等造成恶劣影响严重后果的；

九、其它应当予以处罚或追究责任的。对违反值班、值宿、护卫队员制度的处罚：

（一）值班、值宿人员、护卫队员，不按规定时间上岗的，每人每次罚款100元；空岗一次罚款500元，累计三次予以开除；酒后上岗或在岗喝酒的，每人每次罚款200元，情节严重的予以开除；未按规定办理接交手续的，每次罚带班领导200元，责任人100元。

（二）警卫、护卫队员不坚持坐更守库制度，每人每次罚50-100元。

（三）未经本单位领导批准顶替值班者，罚当班员工100元；在值班守库期间将无关人员带入值班室、营业室、守库室的，每次罚主任800元，主管副主任600元，保卫负责人400元，给予直接责任人开除或开除留用。

（四）值班期间违反规定随意开门的，罚带班人员500元，当事人600元。

（五）夜间留宿非本单位人员的，每次罚主任1,000元，主管副主任800元，保卫负责人500元，给予直接责任人开除或开除留用。罚其他人值宿人员每人500元，给予直接责任人开除或开除留用。罚其他值宿人员每人500元。导致事故或案件发生的，按《黑龙江省农村信用社工作人员违规行为处理暂行办法》处理。

（六）《值宿登记薄》填写不认真、代签的，每次每人罚100元；漏填一天视同空岗，罚责任人200元。

（七）值班、值宿期间看电视或搞其它娱乐活动的，每次罚带班领导及参与人员各200元，没收电视。

（八）凡在营业室、储蓄柜（所）内打麻将、玩扑克无论有无赌博行为。每次罚主管或带班领导300元，并给予撤职处分，组织者开除，参与者每人罚款200元，并给予记大过处分。凡在营业室、储蓄柜（所）内发现麻将、扑克等娱乐工具的一律没收。

（九）值班、值宿人员上岗后不及时将枪支出库，没有做好应急准备的，监控报警系统不及时布防的，每次罚带班人员300元，责任人100元。

（十）三间期间无人值班或值班不到岗、误岗及中间离岗的；对带班领导和责任人每次各罚款300元。

（十一）在营业和值班、值宿期间，遇有公安人员或上级领导检查工作时，没有本单位领导和保卫人员陪同而随意开门的，每次罚带班领导500元，并给予警告处分，责任人开除留用。

（十二）当安全保卫检查人员询问了解属内部秘密情况时，被询问人员在不熟悉检查人员，单位领导和保卫人员又不在现场的情况下，随意回答检查人员问题的，罚带班领导200元，责任人300元。

对违反业务工作规定的处罚：

（一）对不执行三人临柜制度的，对营业单位负责人罚款500元。

（二）对不执行双人管库、双人押送款箱和双人同进同出库房制度的；对营业单位负责人罚款500元，责任人各罚款500元。

（三）重要凭证及会计档案没有按规定管理的，对坐班主任或负责人及责任人各罚款300元。

（四）印鉴、密押不按规定管理的，每次罚坐班主任或负责人及责任人各200元。

（五）个人业务用名章不按规定使用管理的，每次罚责任人100元。

（六）营业期间不关锁营业室边、后门的，每次罚坐班主任或负责人800元，直接责任人600元，其他人员每人300元。

（七）营业期间擅自允许非本单位人员进入营业室内的，每次罚坐班主任或负责人800元，责任人700元。

（八）储蓄所没能 做到“三不留”的，每次对有关责任人各罚款200元。

（九）对实行午休制的营业网点，午休时微机操作员没有退出业务操作系统，名章、重要凭证、现金、印章等未入柜（抽屉）上锁的，每次罚坐班主任或负责人300元，对责任人每人罚款400元。

（十）储蓄柜（所）工作人员在营业期间，擅离职守，只向本柜（所）人员请假而未向信用社（部）有关领导请假的，当事人罚款500元，并做开除留用处理。其他人员不及时报告的，每人罚款200元。大额现金摆放在桌面，出纳员不及时入库保管的，每次罚责任人100元。

（十一）金库钥匙丢失，罚主管领导或负责人500元，责任人800元。

（十二）微机数据备份盘不入库（柜）保管，每次罚责任人100元。

（十三）个人存折、贵重物品及现金放在营业室办公桌内，每次罚责任人100元。

（十四）微机操作人员不定期更换密码，未做到一人一码，营业人员相互混用，出现失密的，每次罚主任500元，主管副主任及责任人各300元，情节严重的责任人开除留用。

（十五）储蓄所（柜）负责人，未填写当日安全记录，当日未进行安全检查，存在安全隐患的，发现一次罚负责人100元。

第二篇：大学生培训

第一部分 前言及自我介绍

第二部分 职业规划

第三部分 职业生涯几点建议 1，如何与同事相处，第二 如何与领导相处，第三如何与同龄人相处。

第三篇：大学生培训

大学生权利意识是大学生法律意识的核心内容，培养大学生权利意识是市场经济条件下实

施素质教育、推行依法治校和实现政治文明的需要。大学生申诉听证制度顺应时代潮流在高校实施，对 培养大学生权利意识具有十分重要的作用。

一、大学生申诉听证制度与学生权利意识的内涵

大学生申诉听证制度是大学生申诉制度和大学生听证制度的总称。大学生申诉制度指高校学生在接 受教育的过程中，对学校给予的各类处分不服，或认为学校和教师侵犯了其合法权益而向有关部门提出 要求重新作出处理的制度，是一项法定非诉讼性的学生权利救济制度。它具有三项特征：一是法定性，即它是根据教育法以及相应的法规和规章设立的，是大学生申诉权在教育领域的具体体现，是专门解决 学生与学校及教师之间特殊的教育法律纠纷。二是特定性。即它是补救高校学生受损害的合法权益的特 定的权利救济制度。三是行政性。即高校学生申诉是向学校或教育行政部门提出，不是诉讼领域向司法 机关提出，学生申诉制度从申诉的提出，到申诉的受理和处理都是按照行政程序进行的。大学生听证制度是指高校在作出一项影响学生权利义务的决定之前，应当给学生参与并发表意见、提出证据的机会，并对特定事项进行质证、辩驳，以保证其决定的合法与合理的程序性法律制度。它带 有浓郁的现代民主色彩，其法律渊源是英国普通法中的“自然公正原则”和美国的“正当法律程序”，是改革开放和对外交流过程中，不断学习外国先进文化和制度的结果。

这两种制度的意义在于，大学生申诉制度对于维护学生权利具有积极作用，大学生听证制度保障申 诉人具有“发言权”，将自己的意见传达给申诉委员会并直接影响决议的裁定，保证学校或教育行政部 门对学生的申诉裁定的公正、公平，切实保证决议过程的公开化，更好地维护学生的权利。

二、培养大学生权利意识的重要性

1、培养大学生权利意识有利于推动高校政治文明建设。建设高校政治文明，是全面建设和谐高校的 一个重要目标。政治文明强调个体权利，以保护和扩大全体学生的自由和权利为使命；强调主权在民、权力制衡和公平、平等、正义，强调法律至上。大学生权利意识的培养，有利于提高大学生的政治素质，增强政治责任感和社会责任感，积极参与学校管理和社会活动，更多地珍惜自身的政治权利和自由，实 现从传统的臣民意识向现代的公民意识转变，从而推动高校政治文明的建设。

2、培养大学生权利意识是依法治校的必然要求。依法治校，必须在一定法律意识的支配下进行，法 律意识的培养，为依法治校奠定坚实的基础。权利是法律机体的细胞，是法律大厦的基本构件，权利穿 透了整个法的所有领域。可以说，认识了权利也就认识了法，有了权利意识也就有了法律意识，权利意 识是法律意识的核心。因此，大学生权利意识不仅是依法治校的思想条件，也是依法治校的重要内容。

3、培养大学生权利意识是市场经济自身运行和发展规律的要求。市场经济客观上要求经济主体具有 独立的自主权利，并使这种权利自由得到充分的实现。因此，可以说市场经济是一种权利经济，只有对 主体权利意识进行培养和提高，才能使市场经济发展起来，最大限度地释放出经济活力。大学生是未来 重要的市场经济主体，他们权利意识的发展状况如何，必将对我国今后市场经济的发展进程产生影响。

三、大学生申诉听证制度对权利意识培养的作用

1、申诉听证制度本身是对学生申诉权和听证权的尊重，从而激发学生权利意识提高。申诉权是保障 人权的救济性权利，也是限制公权力态意滥用的制度性权利，同时还是权利实现与权力行使的正当性基 础。学生申诉权作为一般申诉权的具体形态，听证权作为一种社会主体参与国家权力运作的程序性权利，有着控制权力、保护权利的宪政功能。两种权利都属于基本人权，都属于宪法性权利和程序性权利。大 学生通过这两种基本人权保障他们更多民主权利的实现，以促进高校管理的民主化与法治化，激发学生 权利意识的提高。

2、申诉听证制度营造了“依法治校”的和谐氛围，学生在熏陶中提高权利意识。长期以来，由于各 种原因，高校学生管理中侵犯学生受教育权、人身权、财产权等权益的现象较为普遍，但并没有引起我 们教育管理者的足够重视。学生申诉听证制度为改变这一不和谐状态作出了努力，为各方面利益关系的 协调，特别是学校和学生关系的和谐作出了贡献。学生申诉听证制度，是高校推进依法治校，实行民主 管理的制度化、规范化、程序化的内在要求，是高校依法保护学生合法权益应当履行的法定义务，通过 它营造了“依法治校”的和谐校园氛围，大学生在熏陶中提高了权利意识。

3、申诉听证制度促使高校教育管理者观念的变化，从而重视学生权利意识的培养。建立和健全大学 生申诉听证制度，意味着大学生不仅拥有申诉听证权，而且可以通过合理、合法的渠道去实现自己的申 诉听证权。这要求高校教育管理者必须树立法治和平等的观念，努力做到“程序正当、证据充足、依据 明确、定性准确、处分恰当”，高度重视和尊重大学生的权利。要改变过去一些“简单化”、“粗暴式” 的管理方法，更加注重教育管理的人性化、制度化、民主化，从“权力本位”向“权利本位”转变，重 视权利意识的培养。

4、申诉听证制度打破了学生的传统思维，有利于学生权利意识的培养。传统思维认为学生服从老师 的意志是天经地义的事，学校在对学生进行学籍处理和违纪处分时，一切都由管理者、教师说了算，作 为被管理者的学生只能被动接受。虽然学生手册中也有学生申诉的条文，但由于没有相应的组织和制度，事实上学生几乎没有质疑和申诉的途径。·大学生申诉听证制度用现实的途径唤醒了学生的权利意识，打破了学生权利意识薄弱的传统思维，使学生明确自己的权利和义务，使学生更加关注自身的发展，增 强民主意识和法治观念，促进学生权利意识的培养。

5、申诉听证制度促进学生个性的发展，从而提高学生主体意识与权利意识。高校在长期的管理实践 中有意无意把学生视为孩子，教师扮演着“保护神”和“训道者”的角色，将学生不可选择地导人精心 预设的“教育目标体系”和“规章制度”中进行生产流水线般的塑造和管理，而不是把学生作为可以承 担几乎所有法律行为的主体来平等对待，大大地压抑了学生主体意识的发展。素质教育要求重视学生个 性的发展，主体意识是素质教育和个性发展最高境界的表现，是素质教育的核心和灵魂。申诉听证制度 可以“鼓励学生参与校园民主管理”，在行使公民和学生权利时提高主体意识和权利意识，并学会对自 己和他人的行为结果进行合理的批判，质疑学校不合理的教育管理，促使学校转变更新教育管理的理念。

四、大学生申诉听证制度下权利意识培养应注意的几点

1、在制度实施中始终贯穿权利本位观念。权利本位，并不忽略义务，它主要强调义务应当来源于权 利、服务于权利并从属于权利。从义务本位到权利本位是法的历史性进步。在权利与义务的关系上，应 以权利为主，确立权利导向的社会关系，只有这样，才能有利于大学生权利意识的培养。

2、改造学生传统的权利思想，健全大学生的公民心态。中国传统的权利观念淡薄，制约大学生权利 意识培养。如果这些思想不能改造，权利意识的培育就是一句空话。通过宣传和教育，如果大学生能真 正懂得法律，那么当权利受到侵害时，他们就会拿起法律的武器主张权利。如果学生能自觉地为权利而 斗争，那么一种健全的、真正的权利意识会逐步形成。当大学生能认识到“为权利而斗争是对自己的义 务”、“主张权利是对社会的义务”的时候，以权利意识为核心的法律情感便会形成。此外，要培养大 学生一种成熟、健全的公民心态，因为成熟、健全的公民心态对权利意识的培养有内驱力的作用。进一步完善申诉听证制度，营造权利意识培养的良好氛围。权利意识的培养决不是单靠学校的申诉 听证制度能够实现的，它是一项复杂的系统工程，需要各方面形成一种合力。首先，领导必须在思想上 重视学校申诉听证制度，把申诉听证制度的完善摆在重要位置。其次，学校的教育教学管理部门必须依 法行政、依法治校，要尊重学生的合法权利。最后，学生权利意识的培养，必须充分发挥大众传播媒介 包括网络、报纸、电视、广播及书刊杂志等的作用。

第四篇：大学生培训

大学生培训

一．公司对以下员工出现情况不录用。

1.怕苦怕累2阳奉阴违3,言语粗俗4.做事马虎

5.不守时间6.做事马虎7.眼高手低8.自以为是

应用型人才需求大于基础学科人才。

注重敬业精神，工作经验，文化程度。

做施工员主要知道各班组每一个工序，每一个动作。要有理论，还有动手能力。

一．指定人生目标。

二．职业生涯与条件，心态，沟通。

1.主观条件与客观条件-------成功的决定因素在于态度。-

2.被动与主动------------学习做好准备，机会留给有准备的人。

3.预估明天客服悲观性倾向

4.给自己定个位，找到自己的位置

5.有效的沟通—让别人接受，认同，信任。

第五篇：大学生培训心得体会

大学生培训心得体会

大学生培训心得体会

我是经管系一班的，通过此次培训，使得自己对理财有了更深的体会：

投资是一般人谈到理财，想到的不是投资，就是赚钱。实际上理财的范围很广，理财是理一生的财，也就是个人一生的现金流量与风险管理。投资活动主体与范畴非常广泛，但目前的理财所描述的投资主要是家庭投资，或个人投资。理财活动包括投资行为，投资是理财的一个组成部分。理财的内容要广泛得多。在理财规划中，不仅要考虑财富的积累，还要考虑财富的保障，即对风险的管理和控制。

如果用战争来表示未来，那么，大

学时代就是战前的装备时期，需要多少粮草、武器需要什么装备、需要采用什么计策都要在这个时代做好准备。将来的战争是否能够取得成功，这个时期起着决定性的因素。由此可以看出，深偕个人理财就等于拥有一个“诸葛亮”做军师，能够以最小的力量取得最大的成就。

为什么大学生要学习投资理财？可以这么说，21世纪的中国社会主义市场经济建设将会有长足的发展，大学生作为未来市场经济的直接参与人，必须要具有长远的目光，能够使自己的脚步跟上时代的发展而不被社会淘汰，那么投资理财是大学生必须要掌握的一种生活技能，要实现社会物质财富的极大丰富，那么我们首先就得学会怎样合理利用社会物质财

富，只有使社会物质财富在经济生活中不断的运转，那才能够实现我们建设社会主义市场经济的目标。

进入大学之后，我们当中的很多学生都有了自己的财产，虽然对大多数人

来说，手上的余钱可能不多，也没有那种拿去投资的必要，但是我想，目前你可能不会去投资去理财，但是你现在必须为将来考虑，因为投资理财是一项技能，一项生活的技能，现在不投资，但是现在可以学习怎样投资，也就是假如现在你有一笔钱，你打算怎么样利用它，使它既不被浪费，又能够实现增值。我个人认为大学生很有必要学习这项技能，面对我们当前的金融证券市场的严峻形势，市场迫切的需要真正有知识和能力的投资者和管理者，而我们大学生在将来无疑会在这个舞台上唱主角，这就导致了我们现在必须认真而又努力的学习理财。

在当代社会,投资理财已经逐渐成为人们的一项基本技能,通过充分利用各种理财方式和渠道，达到个人资产的合理分配、以及个人对理财安全性、收益性等多样化,具体化的要求,以此来实现自己的经济目标和减少对未来个人资产问题的担忧

在经济迅速发展的今天，作为新时代的大学生，作为一个即将踏入社会的群体，我们有必要培养自己的投资理财意识和头脑。更重要的是，要掌握各种投资理财的方式和渠道，提高运用技能，合理安排手中的资金，实现自己的短期和长期 的经济目标。

大学就读期间,我们应该提早培养起自己的投资理财的习惯，大学生投资理财的方式可以有很多,我们必须结合目前个人自身的情况作出适当的选择，并制定自己的投资理财规划。由于目前大学生处于学生时代,个人资金有限，主要生活费来源于父母，并且大学的课程也较为紧张，所以仍然应该以学习为重，在空余时间可以适当地着手进行一些相对比较保守的投资理财行为。我认为好的投资理财方案应该是组合式的。首先，目前自己仍然处于刚刚起步的状态，组合式投资理财可以帮助我分散风险，提高安全系数。其次，我采用的组合式投

资理财主。

一、要具备投资的时间价值和机会成本意识。

货币在将来某个时间里的价值 可以转化为现时的资本价值 这个过程称为货币的资本化。资本就是对货币预期的收入进行贴现 折成现时价值 而所谓贴现 就是预先吧利息扣掉 它实际上是你把暂时不用的钱在一定时间内让渡给别人所得到的报酬 从投资的角度看 你得到的就是货币的时间价值 而机会成本则是指资源被用于某一种用途意味着它不能被用于其他用途 货币资金具有多种投资方式 选择其中一种投资方式而放弃其他投资方式可能带来的收益叫做货币资金的机会成本。

二、充分认识到投资不等于投机

个人进行投资 不可避免地存在投机动机和行为 如果个人购买资产的主要目的是通过较长时间的占有而获取增值收益 这种行为通常被认为是投资行为 如果居民购买资产的主要目的在于

获取市场价格波动的差价 通过较短时间持有资产以掌握买卖时机来寻求投资利益 并甘冒极大风险 这种行为通常被称为投机行为。

投机者躁动不安 喜欢一个接一个的行动 不像一般投资者那样沉稳执着 投机者信仰的是机变 灵敏 犀利和权谋。

在个人所进行的金融投资过程中 应采取 具有投机的灵敏和聪慧意识来从事投资行为 一味的 纯粹地进行投机是很危险的 也是不可取的 但又不能绝对地排斥投机二者在一定条件是可以相互转化的。

三、经济繁荣时 适当减持存款 股票 债券 增加房地产等实物投资

这个时期的特点是 生产的增加满足不了需求的增长 生产要素需求的急剧增长促使要素成本上升 由于商品价格同时也上涨 企业生产仍有较为丰厚的利润 但利率也随之上调很高时 尽管虚拟投资利润丰厚 但风险也日益增大

不仅要承担利率上升是资金成本大大提高的压力 还要提防国家为控制通胀风险随时出台政策调控 导致银根紧缩而带来的经济减缓风险 因此投资是应保持高度谨慎的态度 在这种情况下 投资房地产是一个不错的选择 能保值增值 较好的抵御通货膨胀

带来的风险和压力。

四、经济衰退时 增加长期储蓄和债券金任何一个政府不会坐视通货膨胀的无限发展 在通胀时期采取的调高利率等措施会逐步产生效应 于是通货膨胀在发展到一定程度后就会得到有效抑制 物价逐渐回落 同时降级增长速度放缓 这期间 就业下降家庭收入减少 又导致需求进一步萎缩投资利润也下降 企业经营困难 投资难度越来越高 风险越来越大 此时应购买长期的定期储蓄和债券 可以享受稳定的较高利率 以受代购 回避风险。

学完这门课之后我学到了很多，感受也很多！首先要将选择收益较低，并

且保本的理财方式，因此它具有相对的稳定性。最后，在通过组合投资中各类项目的比较的同时，可以根据最新的信息，选择其中收益较高的增加投资。

我们当代大学生是未来的社会主义市场经济的参与者和建设者，投资与理财不仅要考虑财富的积累，还要考虑财富的保障，即对风险的管理和控制。要认识到投资与理财的重要性，并在其中不断实现自己的能力与价值，这样才能在以后的人生道路当中发挥应有的作用。

经管1001