乡镇日常资料类型

第一篇：乡镇日常资料类型

免疫规划日常资料类型

1、年度基础资料汇编

此项为重要资料，每页需正确填写。

2、常规接种资料

包括每月1次的常规一二类疫苗报表、异动报表、筛选表、损耗表、冷链运转计划、冷链运转总结、日常上级疫苗运输记录。

3、冷链资料

包括冷链档案、维修记录、冷链设备统计表、冰箱温度记录、一次性注射器出入库登记表、一次性注射器销毁（或上交）记录表、一二类疫苗出入库登记簿、疫苗和注射器使用计划。

4、入托、入学查验接种证

包括各单位查验登记表、乡级汇总表、补种情况表、补种记录、小学和托幼机构清单、查验人员培训记录培训表、乡级对查验情况的督导表。

5、流动儿童

包括分季度流动儿童登记表、年度流动儿童汇总表、年度流动儿童接种情况表。

6、疑似异常反应登记与处理

要求有疑似异常反应月报表、疑似异常反应登记簿（发生异常反应时还应有报告卡、个案调查表、诊断处理报告）。

7、门诊资料

包括预检登记本、新生儿首针乙肝疫苗接种登记册、预防接种卡、证、册。要张贴免疫程序、第一类疫苗品种、第二类疫苗价格、疫苗的作用禁忌症、不良反应及注意事项、接种室有紫外线消毒记录。

8、各类宣传资料

包括4.25.宣传、世界乙肝日宣传（只2011年有）、脊灰宣传、各种季节性疫苗接种宣传单。

9、免疫规划相关疾病监测资料

AFP、麻疹监测旬报表，AFP、麻疹、新生儿破伤风监测月报表等。

10、例会资料

有会议记录、人员签到等资料。

11、培训资料

有培训记录、试卷、签到。

12、督导和考核资料

对村级的督导记录、督导报告、下级整改记录、本级督导总结，考核有计划、方案、考核记录、总结等。

13、儿童预防接种信息化系统

应使用上级配备的设备并使用本系统，辖区年度儿童完全输入并纳入正确管理，日常接种后及时上证、册、微机，及时备份。利用系统对儿童进行筛选并进行查漏补种，每季度一次，需有查漏补种资料。

14、脊灰强化免疫

有服苗记录、统计表、方案、总结。

15、其它资料

如麻疹强化免疫、乙肝查漏补种、各种季节性疫苗的接种资料，均应有方案、总结、工作记录表、统计表。

（完 毕）

第二篇：乡镇日常值班制度

中共洋县*****委员会 洋县*****人民政府 关于印发镇机关管理制度的

通 知

各站、办、所：

为巩固干部作风教育整顿成果，加强镇机关干部日常管理工作秩序，夯实工作责任，严肃工作纪律。经镇党委会议审定，现将《*****机关学习制度》《*****机关财务管理制度》、《*****机关干部考勤制度》《*****干部值班制度》、《*****2011干部值班分组表》印发你们，从发文之日起认真贯彻执行。附：

1、《*****机关财务管理制度》

2、《*****日常值班制度》

3、《*****2011干部值班表》。

2011年8月1日

*****日常值班制度

为确保机关安全和信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度：

1、全镇实行全员轮流值班制度。全镇共分六个班，六班轮流值班，实行主要领导总值班，其他领导带班，干部值班制度。每班从周一至周日。

2、值班人员主要职责（1）带班领导做好考勤：

（2）接待来访群众，处理一般的来访事件；（3）处理好突发性事件；

（4）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；（5）确保公共财产安全；（6）做好机关安全保卫工作；

（7）星期

六、日、节假日做好电话接听、记录和上传下达；（8）楼道、院内、大门口、厕所卫生清扫。

3、对值班工作的具体要求

（1）记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。

（2）对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少

数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

（3）对各类会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在10分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

（4）值班期间如遇上级检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

（5）值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要在10分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

4、值班纪律

（1）、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，以请假条为准。经带班领导批准，但须找人替班。未履行请假程序的，一律视为旷工，按日工资进行扣除。

（2）、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗者，除扣除当日工资外，并处50元罚款，造成不良后果的，追究相关责任。（3）严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象；值班期间不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守，引起安全问题，追究值班人员责任。

（4）交接班制度。在第二个周一，下一班值班人员到位后，实行

交接班。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向领导报告。

5、机关全体工作人员，在每周一到岗，周二早上召开机关会议，交谈上周工作，安排本周工作，周五中午方可离开单位进行正常礼拜休假。

2011年8月1日

*****机关财务管理制度

为规范财政、财务行为，严肃财经纪律，提高财政资金使用效益，根据《预算法》、《会计法》等法规及县纪委、监察、财政、审计部门文件精神，结合我镇实际，特制订本制度。

一、成立*****财经领导小组，组长：镇机关设财务监督员一名。

二、加强票据管理，规范票据使用，建立“以票管收机制”。镇财政所严格建立健全各项票据的领发，使用，缴销和保管制度，以票管收，票款同行，严禁坐支，严禁私设“小金库”。

三、实行收支两条线管理，任何收费单位和个人严禁转借，挪用和坐支现金。

四、镇机关、计生办、民政办各设一名报账员，由报账员负责向镇会计核算中心借款，支付款项，收集、整理、归类本部门的支出票据，并向镇财政所报账。其他人员不得到财政所借款、报账。

五、所有拨款，书记、镇长、财政所所长通气后，按预算、计划、进度，由用款单位填写“借款单”，镇长、所长在借款单上签字。镇会计核算中心会计根据借款单办理拨款。

六、为进一步规范审批行为，按照有关财经制度规定，支出2000元以下的支出发票由书记审核，镇长签字审批，并和财政所所长通气，支出2000元以上的支出发票由财经领导小组集体会上审批。

七、支出票据必须合理、合法、真实、完整。白条发票一律不得报销、进账。支出票据必须有经手人签字、书记审核签字、镇长审批签字、监督员签字。

八、上级来客接待原则上一律在廉政灶接待，如特殊情况须在外接待的，在本镇内接待，必须告知主要领导，标准为每人不超过40元（含烟酒）。

九、镇机关所需办公用品的采购、保管、分发统一由办公室负责。采购前先由办公室填写采购计划清单，经镇主要领导签字审批后，办公室按采购计划清单进行采购。镇机关工作人员所需办公用品均到办公室签字领取。镇机关车辆加油、维修发票必须有经手人，证明人的签字。

十、报账员于每月25日将本部门本月已签完字的票据汇总后报镇财政所。财政所对所有原始票据进行核销，并加盖核销戳记。报账员按照镇会计核算中心会计的报账要求，对核销完毕的原始票据填写报账单。报账单上由镇长、财政所长、会计签字。

十一、本次借款时未报上次借款的发票，或上次报销发票不符合镇财务制度的要求时，财政所可以拒绝借款。

十二、财政所每季度向镇财经领导小组通报一次财务情况，镇纪委和财政所每半年开展一次自查和内审。

十三、本财务制度从发文之日起执行。

***** 2011值班表

*****机关学习制度

为了加强机关管理，不断提高干部的政治思想觉悟和理论水平，改进工作作风，特制定机关学习制度。

1、镇党委中心组坚持每月学习不少于一次，所有党委成员和中层干部按时参加。

2、每月最后一周周五全体党员学习，所有党员必须参加。

3、每周周二早上全体机关干部学习，全体机关人员都要按时参加，不得缺席。

4、每次学习期间要保持会场纪律，不得交头接耳，不许看报纸、杂志等。

5、特殊情况无法参加学习的，本人向副书记请假，获得批准后，事后要自觉整理好学习笔记。

6、凡是无故不参加学习或无故中途退场者，依照党委、政府考核办法按旷工处理。

7、集中学习实行点名制度，以备年底考核。

8、平时工作完成之余，全体干部要做好自学，记好学习笔记以备查。

*****机关干部考勤制度

1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。

2、机关干部离开机关必须填写干部去向公示，同时向主管领导和值班领导报告，包括到县里开会、办事或下村等。

3、机关开会、集体学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经值周领导批准。

4、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经领导批准。

5、工作时间不准进行各种娱乐活动；不准在办公室从事赌博活动；午餐一律不准饮酒（客人接待需提前请示）。

6、工作时间必须挂胸牌，要求衣着整齐，严禁穿着奇装异服，严禁穿背心、短裤、拖鞋。

7、机关所有电脑用于办公，上班期间严禁在网上干与工作无关的事情。晚上娱乐、上网不得超过12点钟。

8、文化站卡拉OK周二、四开放，活动不得超过10点。

9、机关干部请病、事假需填写假条。干部请假1天由值班领导审批，两天由主管领导审批，3天以内由书记和镇长审批；3天以报组织部或人社局审批。请假条交值班领导备案。

10、党政干部休假实行周末集中休假。

11、实行周末值班制度，值班人员得擅自离岗、脱岗、漏岗。

第三篇：职业资格证书类型及其资料

主题: 证书

1◆全国职业资格认证中心的证书报价国家职业资格考试网

（www.xiexiebang.com）

职业等级对外价格内部价格

初级（助级）4000元3800元

中级（师级）4200元4000元

高级5500元5200元

关于全国职业技能鉴定统一收费标准的通知

各地考试机构、培训机构：

根据《中华人民共和国价格法》和《职业教育法》的要求，为了规范价格行为，稳定职业技能鉴定市场价格总水平，提高职业资格认证和教学质量，保护考生和考核培训机构的合法权益，促进社会主义职业教育健康发展，特制定全国统一职业资格考试收费指导价格。具体的收费标准如下：

一、高级师级（相当于国家一级）：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

二、师级（相当于国家二级）：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

三、助理师级（相当于国家三级）：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。

书籍、资料费另计，按实收取。

特此通知。

如需办理拨打本人电话***王先生

第四篇：乡镇日常值班制度

乡镇日常值班制度

为确保机关安全和信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度：

1、全乡实行全员轮流值班制度。分五个组，分别为一组周一，二组周二，以此类推，值班人员全天24小时在岗。双休日五个组轮流值班。

2、值班人员主要职责

（1）处理好突发性事件；

（2）确保公共财产安全；

（3）按规定时间开关大门，做好机关安全保卫工作；

（4）完成好领导交办的其他事宜；

（5）星期天、节假日做好电话接听、记录和上传下达；

（6）必须在第二天早8:30以前将会议室、楼道、院内、大门口卫生打扫干净。

3、值班人员晚上8点集体在带班领导办公室签到，由各组带班领导负责，不准替签。第二日将值班签到表交办公室留存。值班每人每天补助10元，一月一汇总，于每月10日前由乡长签字后予以公布。

4、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，除履行请假手续外，还需有带班领导批准，但须找人替班。未履行请假程序的，视为无故不值班，一次罚款20元，从值班补助中扣除，1

每组请假不得多于2人。

5、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗者，除扣除20元值班补助外，并处50元罚款。

6、双休日视工作情况而定，后勤人员和临时工一般不安排双休日，节假日和农忙季节由党政办统一安排值班。

7、未尽事宜按原规定或视情况而定。

8、以上规定由党政办负责执行。

第五篇：乡镇团委日常工作制度

乡镇团委日常工作制度

一、青少年思想政治教育工作

1、以建党90周年、辛亥革命100周年等重大节日为契机，大力开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育，教育引导广大青少年坚定跟党走的理想信念，乡镇团委日常工作制度。全县各级团组织紧紧围绕“学党史、知党情，跟党走”主题，用青少年喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的教育活动，形成强大声势和浓厚氛围，坚定广大青少年跟党走的理想信念。各级少先队组织要在少年儿童中广泛开展“红领巾心向党”和争当“四好少年”活动，灌输培养对党和社会主义祖国的朴素感情。

2、深入开展以“我与祖国共奋进，我与盂县同发展”为主题的形势教育。要创新形式和载体，积极举办形势宣讲教育，宣讲我县改革开放以来，特别是十一五期间经济和社会各项事业取得的丰硕成果;宣讲我县“十二五”时期的发展目标、主要任务和重大举措;宣讲我县转型跨越发展，融入石太都市圈，建设阳泉新辅城的深刻内涵和重要意义，引导广大青少年把县委和上级团委的要求内化为坚强的意志和自觉的行动。同时在宣讲活动中要注重青年马克思主义者的培养教育，发挥他们的示范带动作用，组织各个层级、各个行业的宣讲活动，着力引导团员青年通过理论学习、社会实践、社会观察等途径，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年。

3、探索分类引导青年的有效途径，增强开展青年思想引导工作的针对性、适用性和实效性。全县各级团组织要全面开展分类引导青年工作，以农村青年、企业青年、学校青少年、机关社区青年等四类群体为重点，找准思想意识关键点，采取有效路径，加强分类引导教育。以重大活动、重大事件和重要节日为契机，广泛开展具有时代特征、符合青少年特点的教育实践活动，增强引导青年工作的针对性和实效性。

二、基层团组织建设和基层工作

1、依靠党建带团建，按照乡镇团组织格局创新工作要求，全面推进乡镇团委标准化创建。

2011年全县共青团工作要全面贯彻落实团中央“眼睛向下，重心下移”的工作部署，和团省委“全面推开乡镇团组织格局创新工作，努力将团组织的桥头堡向乡镇、街道一级推进”的目标要求。依靠党建带团建，加大对基层团组织的支持力度，全力推进乡镇团委格局创新和标准化创建。力争使乡镇团委实现班子配备齐全，场地建设规范，工作目标明确，考核制度合理，奖惩措施得当。同时要在乡镇团委全面推行《基层团委工作手册》，实施工作目标责任制，逐步实现乡镇团委工作制度化、规范化，进一步巩固去年三级团组织集中换届的工作成果。

2、典型示范，深入开展活力团支部创建工作。

基层团组织直接面对广大团员青年开展工作，是团的全部工作和建设的基矗2011年，团县委将在全县各基层团委开展“争当魅力团干部，争创活力团支部”活动，要加大对基层团干部的培训力度，培养一批优秀团干部典型，要求每一个乡镇团委至少要创建两个“活力团支部”，团县委将于年底对其创建工作进行总结评比，并对工作突出、特色鲜明、能够在全县范围内起到带头示范作用的基层团支部给予表彰奖励。

3、巩固中学团组织建设和推进两新组织团建工作。

各中学共青团组织要充分发挥团员最大入口的作用，规范开展新团员入团仪式，继续开展好各种内容丰富、富有积极教育意义的活动，不断增强团组织的吸引力，凝聚力，增强团员青年的团员身份意识和组织光荣意识，管理制度《乡镇团委日常工作制度》。同时要继续做好优秀青年教师、高中阶段青年学生的www.xiexiebang.com/推优入党工作和优秀青年马克思主义者培养工作。2011年要积极争取党组织在组织、队伍、资源等方面的带动和支持，努力实现基层党建和团建在工作层面上的有效衔接。借助党建新格局和新成果，大力推进两新组织团建工作，坚持数量与质量并重，努力做到非公团建七个起来(团章挂起来、团旗飘起来、团徽戴起来、团歌唱起来、团日过起来、团的活动搞起来、团的事业火起来)。同时要结合实际，在农村专业合作社和城市农民工聚集地建立团组织。

4、充分发挥高校挂职团干部的作用，推进团队工作。

今年，按照团中央和团省委的统一安排部署，由团省委选派的优秀高校团干部到我县挂职团县委副书记。为此团县委将为挂职干部开展工作创造有利条件，积极支持挂职的同志完成好挂职工作。同时要求各基层团组织对挂职干部的工作给予充分配合，在乡镇团组织格局创新、非公企业团建、学校团组织建设，分类引导青年等重点工作上充分发挥挂职干部的作用，针对工作中存在的困难和问题与挂职干部共同讨论，借鉴其好的经验做法。

三、服务青年和维护青少年合法权益工作

1、全面深化青年创业小额贷款项目。

2011年，团县委将全面深化青年创业小额贷款项目，进一步加强与县农村信用合作联社等金融部门的合作，强化诚信教育，加大宣传力度。各乡镇团委要在巩固去年成果的基础上，继续加大工作力度，在规范推荐审查程序、跟踪了解信贷资金使用、加强创业技能培训、建立农村青年创业人才和项目信息库等方面下功夫。要加大对大学生村官创业的支持力度，全面扩大受益人数和贷款规模。

2、做好青年就业创业培训工作。

要深入开展青年创业大讲堂，适时组织SYB创业培训和小额贷款知识培训，引导鼓励更多的青年投身创业。同时要加强典型示范引导，继续开展农村青年创业先进典型的评选表彰和农村青年创业信用示范户评选活动，积极引导广大青年投身创业实践。要加强与民政、劳动、农业、农机、教育等部门的合作，开展农业农机技能培训，劳务输出订单培训。要进一步解放思想，拓宽思路，加强青年就业创业见习基地建设，提高岗位使用率，努力形成常态化工作机制。

3、维权青少年合法权益，反映青少年普遍利益诉求工作要进一步加强。

今年我们要把已经建立的12355青少年服务站点及8012355特服热线与乡镇团委标准化建设相结合，依托全市12355青少年服务平台，重点在完善协调指导、咨询服务、信息收集、法律援助等方面寻求突破，真正发挥好12355青少年服务平台的作用。在开展青少年法制教育和自护教育工作上，要依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件，充分发挥未成年人保护工作委员会办公室和预防青少年犯罪办公室的协调作用，积极开展不同类型，不同主题的“青少年与人大代表、政协委员面对面”活动，同时我们还要在教育、卫生、公安、法院、检-察-院、工商、质检等部门中开展青少年维权岗创建工作。各中小学团队组织要进一步发挥法制副校长作用，将青少年法制教育和自护教育纳入教育教学整体规划。要重点做好“希望工程圆梦行动”、“服务新农村，红领巾关爱行动”“城乡儿童手拉手”等活动，热心关注弱势青少年群体的学习生活，为他们的健康成长成才服务。高度关注农村留守少年儿童和外来农民工子女，大力开展城乡儿童手拉手活动和关爱外来农民工子女主题活动。