第一篇:营销中心5月工作总结
营销中心5月工作总结
三个月前,我带着一丝紧张与期待的心情进入瑞普大地生物药业有限责任公司工作,现在,我可以满怀信心地投入工作,开启新的人生篇章。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定……
虽然工作起点低并且繁杂,但我坚信凭借自己的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及日久积累的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。我坚信全心全意努力工作,一切从零开始终究会取得一定的工作成绩。
在此期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在大家的帮助与指点下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,认真做好自己的本职工作。现将我部门5月份的工作总结成如下几点:
一、本月完成的工作内容
1.微信接收订单并在NC中下单,并开具销售单和出库单。发票的申请、邮寄。2.每月在15号之前审核业务员报销费用并交于财务部,根据每月业务人员回款、销售,制作业务人员工资。
3.各种调货、调价单据的审核及录入。4.每日报表、月度报表和应收账款表的制作 5.将退回的货物清点、登记,并做退货明细报表。6.生产计划的制定,并关注库存。7.增补计划及天津采购产品的制定。
8.与内蒙古灵昊农牧业公司、呼市牧丰兽药器材有限公司、巴盟秋林公司、广州日然实业有限公司、润元商贸公司索要欠款。
9.督促业务员与所辖客户及时对账并反馈营销中心存档。10.业务人员促销申请、单笔申请等的审核,并及时找领导签批。
二、工作中遇到的问题
1、业务员退货前未联系营销中心,退货报表领导不肯签批,退货管理办法中的条款不明确。
2、内蒙古灵昊农牧业公司、呼市牧丰兽药器材有限公司、巴盟秋林公司,然实业有限公司(客户在外地出差未答复或相互推诿)导致未追回欠款。
3、促销申请业务员与领导沟通有偏差。
4、发货单未能按照规定时间返回营销中心。
5、对账单本月未返回营销中心的业务员:孙庆涛、韩志飞、苏英剑。
营销中心 2017年5月31日
第二篇:营销中心2011工作总结
2011年营销中心工作总结
2011年是鄱阳湖国家湿地公园进行细致的市场规划后的第一年,面对价格体系、市场组合、产品打造和形象宣传等多方面调整压力营销工作仍取得瞩目的成绩,全年仅门票收入预计可达2500万元,接待游客总数约为62万人,人均门、船票消费约60元,均比往年有成倍增长与提高,为景区做大做强奠定了良好基础。
一、样板城市主流媒体引领鄱阳旅游
2011年创意新颖的“地球上最美的母亲”形象,使全年市场出现大幅增长。在集中开发的样板城市主流媒体引导下,鄱阳旅游客源市场均衡发展,不仅省内如南昌、景德镇、上饶和鹰潭稳步发展,新市场如上海、武汉等地区则呈现跳跃性发展。与中华户外网合作的“2011.11.11世纪光棍节——帐篷观鸟季”活动也在市场上引起一定反响。
二、产品打造拉长市场销售期
为改变“候鸟”现象对鄱阳旅游市场的冲击,公司市场营销中心从年初就着手一年四季系列产品的打造工作,从“最多姿的水”一直到“最温柔的荻”。为推行四季产品,全年共召开各种类型推介会、启动会等十余场,设计制作发放各种画册、光盘、张贴画数十万份。强势引导改变了游客单一走向,2011年十一、十二月份游客量和营业额仅占全年不到25%,说明产品打造的成功。
三、销售策略形成三级市场层
从百强旅行社走进鄱阳开始,就精心构建市场的架构体系。老的客源市场则依托骨干旅行社带动稳定,如此形成合理的三级市场状态。既周边300公里范围是核心市场,300—600公里是边缘市场,600公里以外是外延市场。
四、应变措施带来市场繁荣
公司成立伊始,面对纷繁的市场必须随时做出应对举措,措施及时、合理而可行就会顺应市场,扭转不利局面。如面对交通条件改善,我们及时应对并执行了了专列等奖励政策并公布,全年吸引了10余趟专列,很好的营造了市场氛围。面对部分市场用入园不坐船等现象,我们又及时与各市场骨干组团社协调,形成我们出资形象广告,给一定引导扶持,对方主推线路并形成联盟启动起到了很好效果。而在启动关键市场方面今年出的重拳都起到“四两拨千斤”效果,如与上海三清福地、驴妈妈推出的首发团,虽然免了一部分门票,却激活了相邻市场,如今该市场已成为景区客源地之一。
市场营销中心
第三篇:卷烟营销中心2010年1-8月安全工作总结
卷烟营销中心
2010年1-8月安全工作总结
今年1—8月份以来,在州局(分公司)的领导下,我中心高度重视安全生产工作,始终坚持科学发展观,坚持“以人为本、安全发展、清洁发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。按照州局(公司)的安排部署,持续推进职业健康安全管理体系工作,加强安全工作基础管理,建立健全安全目标责任体系,切实做好安全队伍建设工作,安全生产宣传教育工作,隐患排查治理工作,安全专项整治工作,完善安全生产长效机制,强化监督管理,有效防范和遏制安全生产事故,履行安全职责,扎实做好安全生产工作,减少一般事故,控制重大事故,有效遏制我中心事故的发生,确保了安全与稳定。现将我中心有关安全工作汇报如下:
一、加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识。中心领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为大事来抓。我中心明确了分管领导和责任人员,使安全生产工作有人抓,有人管。年初,根据州局(公司)下发的目标分解表对我中心各部门进行目标分解,中心与各部门签订安全责任书。中心负责人与各部门负责人、部门负责人与部门员工层层签订责任书,明确各自的职责。将安全工作作为考核的一项内容,做到职责明确,责任到人。完善了应急管理体系,修订了《消防疏散预案》和《交通应急救援预案》。主动加强与上级部门的沟通和联系,积极参加州局(公司)安全生产工作各类会议。做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,使各单位负责人牢固树立安全工作责任意识。
二、扎实推进安全生产宣传教育行动,提高安全技能。我中心以员工自我保护能力为重点,加强安全生产宣传教育工作,深入开展安全宣传活动,全面提高员工的安全意识,营造“安全发展,预防为主”的浓厚气氛。中心于2010年4月23日组织开展了消防疏散演练,通过演练,提高了中心员工消防安全知识水平和自防自救能力,使员工懂得处置初期火灾和应急疏散程序。6月,中心根据州局(公司)《2010年“全国安全生产月”活动方案》要求开展活动,制作了一期“安全生产”的墙报,通过OA系统发放防汛安全知识,组织中心员工学习。更新危险源辨识、环境因素辨识。对办公区域、车辆状况进行了彻底的安全检查,最大限度预防和遏制安全事故的发生。
三、认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。为了确保中心各区域的安全,中心配备了各项安全设备,配置有干粉灭火器12具,二氧化碳灭火器16具,水枪2把,水带2条。在5月更换了4具已过期的干粉灭火器,确保消防设备能够正常使用。7月,按州局(公司)要求,开展更新危险源辨识工作,对中心各部门及车辆进行安全生产大检查,通过检查寻找遗漏的未辨识危险源,进一步加强安全生产工作,杜绝和减少生产安全事故的发生,确保生命财产安全。
四、存在的主要问题
1、员工对“职业健康安全管理体系”认识不足,了解不够,理解不到位,需要进一步加强培训。
2、我中心与市局之间的消防通道,所使用的防盗门不符合消防安全规定,存在安全隐患,我中心已经与州局(公司)安监科联系,请他们联系适合的生产厂家,更换此门。
五、下一步工作思路
下半年,我中心将继续坚持“安全第一”的方针,强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制重特大安全事故,为此,我们将突出以下几方面做好安全生产工作。
一是隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
二是重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管,强化防范,确保安全生产形势总体平稳。重点是按照属地管理原则,落实安全监管责任,对排查出的安全隐患,督促及时整改,同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对其他方面的安全监管,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
三是宣传教育。加强警示教育,对典型安全生产违法行为及时曝光,增强守法意识。加强教育,坚持正确的舆论导向,深入开展安全生产宣传活动,增强员工自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
卷烟营销中心
二〇一〇年八月二十七日
第四篇:卷烟营销中心2010年1-8月安全工作总结
卷烟营销中心
2010年1-8月安全工作总结
今年1—8月份以来,在州局(分公司)的领导下,我中心高度重视安全生产工作,始终坚持科学发展观,坚持“以人为本、安全发展、清洁发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。按照州局(公司)的安排部署,持续推进职业健康安全管理体系工作,加强安全工作基础管理,建立健全安全目标责任体系,切实做好安全队伍建设工作,安全生产宣传教育工作,隐患排查治理工作,安全专项整治工作,完善安全生产长效机制,强化监督管理,有效防范和遏制安全生产事故,履行安全职责,扎实做好安全生产工作,减少一般事故,控制重大事故,有效遏制我中心事故的发生,确保了安全与稳定。现将我中心有关安全工作汇报如下:
一、加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识。中心领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为大事来抓。我中心明确了分管领导和责任人员,使安全生产工作有人抓,有人管。年初,根据州局(公司)下发的目标分解表对我中心各部门进行目标分解,中心与各部门签订安全责任书。中心负责人与各部门负责人、部门负责人与部门员工层层签订责任书,明确各自的职责。将安全工作作为考
核的一项内容,做到职责明确,责任到人。完善了应急管理体系,修订了《消防疏散预案》和《交通应急救援预案》。主动加强与上级部门的沟通和联系,积极参加州局(公司)安全生产工作各类会议。做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,使各单位负责人牢固树立安全工作责任意识。
二、扎实推进安全生产宣传教育行动,提高安全技能。我中心以员工自我保护能力为重点,加强安全生产宣传教育工作,深入开展安全宣传活动,全面提高员工的安全意识,营造“安全发展,预防为主”的浓厚气氛。中心于2010年4月23日组织开展了消防疏散演练,通过演练,提高了中心员工消防安全知识水平和自防自救能力,使员工懂得处置初期火灾和应急疏散程序。6月,中心根据州局(公司)《2010年“全国安全生产月”活动方案》要求开展活动,制作了一期“安全生产”的墙报,通过OA系统发放防汛安全知识,组织中心员工学习。更新危险源辨识、环境因素辨识。对办公区域、车辆状况进行了彻底的安全检查,最大限度预防和遏制安全事故的发生。
三、认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。为了确保中心各区域的安全,中心配备了各项安全设备,配置有干粉灭火器12具,二氧化碳灭火器16具,水枪2把,水带2条。在5月更换了4具已过期的干粉灭火器,确保消防设备能够正常使用。7月,按州局(公司)要求,开展更新危险源辨识工作,对中心各部门及车辆进行安全生产大检查,通过检查寻找遗漏的未辨识危险源,进一步加强安全生产工作,杜绝和减少生产安全事故的发生,确保生命财产安全。
四、存在的主要问题
1、员工对“职业健康安全管理体系”认识不足,了解不够,理解不到位,需要进一步加强培训。
2、我中心与市局之间的消防通道,所使用的防盗门不符合消防安全规定,存在安全隐患,我中心已经与州局(公司)安监科联系,请他们联系适合的生产厂家,更换此门。
五、下一步工作思路
下半年,我中心将继续坚持“安全第一”的方针,强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制重特大安全事故,为此,我们将突出以下几方面做好安全生产工作。
一是隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
二是重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管,强化防范,确保安全生产形势总体平稳。重点是按照属地管理原则,落实安全监管责任,对排查出的安
全隐患,督促及时整改,同时,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对其他方面的安全监管,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
三是宣传教育。加强警示教育,对典型安全生产违法行为及时曝光,增强守法意识。加强教育,坚持正确的舆论导向,深入开展安全生产宣传活动,增强员工自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
卷烟营销中心
二〇一〇年八月二十七日
第五篇:个贷营销中心工作总结
个贷营销中心太原分中心营销五部工作总结
一、工作总结
1、团队客户经理共计13名。
2、本周总进件量为14,其中有效进件量为4,放款额为231877.85元。
3、主要的展业方式为贴不干胶。
二、工作中存在的问题
1、老员工业务不熟悉,新员工没有方向。
2、团队内有个别客户经理工作态度不够端正,稍有成绩就骄傲自满,针对此情况,加强与客户经理的沟通,并强调业绩导向,让所有人都有有危机感。
3、对于进件量低的原因未进行深层次的挖掘,只是片面强调一定要有进件。
三、工作目标
1、寻求新的展业途径,加大广告投入力度。
2、进一步优化团队人员配置,扶持骨干员工,并调动新员工的主观能动性,及时发现团队中存在的问题,及时与团队内部人员沟通。对于态度不端正没有业绩的客户经理劝退。
3、对于态度不端正,业绩不理想的客户经理进行教育,无无明显改观者则进行劝退。
4、带领团队人员一起外出展业,及时发现展业过程中存在的问题,及时纠正,并培养团队人员荣誉心与集体观念,逐步形成战斗力。
四、下周工作计划
1、要求团队内每位客户经理进件2个,放款额度30万。每日跟进工作情况,如完不成任务则了解原因对其进行引导。
2、加强团队建设工作。选拔目前工作态度端正,成绩相对好一些的人做为骨干,建立销售小组,业绩PK。通过设立队名队呼,加强每个人的团队荣誉感,从而增强团队的凝聚力和战斗力。
3、加强团队文化建设,培养爱岗敬业的精神,把工作当事业干。
4、重视并加强与客户经理的沟通,时刻保持我们的思想在同一频率。牢记“慈不带兵”并把握好分寸。
5、上周客户经理共计13人,目前在编13人,实际在岗13人。根据目前团队实际情况,本周预计会有2人的调整,备选人员已储备好了。有信心团队工作不会受影响。
6、国庆节前确定的展业地点,本周起开始实施展业。切实拓宽展业渠道。
销售五部本周的工作情况及业绩较上周有很大的改观,我会全力带领团队争第一扛红旗,也希望领导给予更多的指导。
刘强 2011年10月1日