统计管理办法（共5篇）

第一篇：统计管理办法

统计管理办法

煤炭销售统计是经济统计的重要组成部分，全面反映煤炭产品的生产、销售、库存情况，以及按质、按量、按供货对象总结、分析、检查订货合同执行情况，能直观地反映企业的运行状况，是煤炭销售信息的主要来源，也是煤炭销售管理的重要手段和工具。因此，加强统计工作对企业经济高效运行有重要的意义。

一、统计报表管理

（一）需要编制、填报的报表及填报时间

1、基础报表 基础报表主要包括：

《产销存月报》、《平均价格表》、《产品流向表》、《合同兑现率表》。

销售统计报表于每月8日前编制，并且将《合同兑现率表》传输经贸经管部、集团公司经济运行部。

2、财务口径报表

根据结算情况编制公司的销量价格及收入情况、外购煤的产销存情况、用户合同兑现情况、外欠款情况，要求每月8日前编制。

财务口径报表包括：

（1）、编制当月销量、售价、销售收入的报表（表

一、表二）；

（2）、编制累计销量、售价、销售收入的报表（表

三、表四）；

（3）、编制当月经贸外购煤采购、销售、存煤情况的报表

（表五）；

（4）、编制累计经贸外购煤采购、销售、存煤情况的报表（表六）；

（5）、编制反映当月用户合同兑现率情况的报表（表七）；（6）、编制反映累计用户合同兑现率情况的报表（表八）；（7）、编制反映集团公司及各公司欠款情况的报表（表九）；

3、上报报表

（1）《主要能源调入调出表》、《工业产销存及订货情况表》、《工业企业主要能源消费量与库存量》上报国家统计局；

（2）《产销存报表》上报省发改委；

（3）《煤炭产运销存主要指标完成情况表》上报省运销协会；

（4）《煤炭生产企业实际发运数量和价格表》上报运销协会。

以上报表要求每月8日前上报。

（5）《煤炭价格监测表》上报国家发改委；（6）《工业产品出厂价格表》上报市物价局。以上报表要求每月18日前上报。

（二）统计数据及报表的要求

1、及时传输数据、上报报表

各销售分部在2日前必须上报各矿的产销存数据，并且附带各矿的产销存情况分析。销售分公司统计人员及时进行汇总。

各销售分部应在规定的时间内按时上报各矿的销售数据，以确保数据汇总，如有不能按时上报数据的应及时说明情况。数据上报后应及时进行汇总，为及时上报领导的报表做准备。

2、确保统计报表的真实性、正确性、完整性、一致性

统计报表的真实性要求上报的数据完全按照客观实际的票据、质量进行输入和统计；

统计报表的正确性要求输入数据后再次进行确认，以确保输入的数据的准确性；

统计报表的完整性要求输入数据时应该将所需的代码或编码按要求填写完整，以确保数据完整，有利于统计与查询；

统计报表的一致性要求上报数据的编码或代码以及数据的口径要前后保持一致。

3、对于各种统计标准、要求以及工作中出现的特殊情况，统计人员与各销售分部统计人员及时沟通，以利于统计工作的顺利进行。遇见不能解决或需要领导决定的问题及时向领导汇报，以提高工作效率。

二、统计分析管理

为了能直观地了解煤炭的产销存的情况，统计人员通过各种统计报表对产销存情况进行分析总结，为领导提供判断依据。

统计分析主要包括：

1、按月份、年度（月份累计）分析煤炭资源量情况；

2、按月份、年度（月份累计）分析煤炭生产量及洗耗情况；

3、按月份、年度（月份累计）分析煤炭质量情况；

4、按月份、年度（月份累计）分析煤炭重点合同兑现率情况；

5、按月份、年度（月份累计）分析煤炭购销兑现率情况。要求统计分析材料于每月5日前报出。

三、统计资料管理

统计报表最基本的依据就是原始记录。原始记录是煤炭销售活动和经营管理活动的最初记录，它不仅是统计报表的基础，也是会计核算和业务核算的基础。因此，应该加强统计的原始记录的管理。

原始记录包括磅单、商品煤销售日报、商品煤质量化验单、煤炭产品盘点表等。

原始记录应按日、月、季、年的顺序进行登记成册，同时建立统计台帐，为编制统计报表提供可靠的依据。

统计工作的原始记录、各种报表及分析资料应及时进行归档，年终进行订册封装，以备日后查阅，保证统计资料的完整性与可查性。

统计资料的电子形式应定期进行备份，统计程序应有备份，以防止系统出现瘫痪影响统计工作顺利、持续地进行。

第二篇：统计管理办法

统计管理办法

编制：

审核：

批准：

漯河电厂筹建处

漯河电厂工程

统计管理办法

统计管理办法 总则

1.1 为加强和规范统计管理，科学、有效地开展统计工作，提高统计管理水平，依据《中华人民共和国统计法》、有关法律、法规及集团公司的有关规定，根据筹建处的实际情况，特制定本办法。

1.2 本办法适用于漯河电厂筹建处工程建设期间的统计管理。

1.3 统计管理本着实事求是的原则，按照集团公司要求的统计指标进行统计、分析，并根据筹建处的实际需要建立相应的统计指标，完善统计基础工作，进行科学的统计分析和预测，为筹建处的管理及领导的决策提供科学的数据依据。

1.4 统计工作的基本任务是对工程建设、管理等活动进行调查、分析和研究，提供统计资料及统计咨询意见，实行统计监督。统计工作的开展以服务企业发展为宗旨，建立健全统计数据质量监控和评估制度，提高统计数据的准确性和真实性，加强统计信息处理和数据库体系的现代化建设。职责 2.1 计划经营部

计划经营部是统计管理的归口部门，配备专职统计人员，负责统一组织协调管理工作。各部门负责管辖范围内统计工作的管理，根据统计任务配备专业（专职或兼职）统计人员，提供有关专业统计信息。

2.1.1 负责执行集团公司和地方统计部门的各项统计任务，负责国家及地方政府开展的工业普查、基本情况普查等工作的组织协调、资料整理汇总及上报。

2.1.2 负责公司综合统计工作，制定和完善统计制度、标准等，进行内部统计工作的管理，协调各专业的统计工作，归口管理各专业统计调查活动，对生产经营和投资状况等进行统计分析、统计预测，实施内部统计监督和统计咨询服务，组织统计人员完成集团公司及地方统计部门下达的统计调查和统计上报任务，对外提供综合统计资料，检查各部门专业统计资料的准确性并要求改正不确实的统计数据。

2.1.3 加强对统计人员的专业知识和技术培训，组织统计法规和专业学习，加强对统计人员的职业道德教育，树立统计法制观念，提高统计人员的业务素质，保证统计人员完成统计任务必备的条件。

2.1.4 办理统计登记证、统计人员上岗证，并及时进行统计登记证和统计上岗证的年检工作。

2.2 财务部负责财务成本、资金、固定资产、利税等统计。2.3 工程部负责工程建设安全情况等统计。

漯河电厂工程

统计管理办法

需要，由各部门自行拟定保存年限及保管方式，但应报请筹建处批准。统计人员工作调动时，应采用书面形式交接统计资料，详细登记所移交的统计资料名称及数量，并向接收人员详尽交待统计报表及编制办法。检查与考核

4.1 由筹建处领导对各部门的统计工作进行检查，对不符合要求的提出整改措施并进行考核。

4.2 对于在统计过程中出现的违反《统计法》和本办法有关规定的，视情节轻重按规定处理；造成重大影响的，给予行政处分；构成犯罪的，依法送交司法机关追究其刑事责任。附则

5.1 本办法自发布之日起执行。5.2 本办法由计划经营部负责解释。

第三篇：生产统计管理办法

***矿生产统计管理办法

第一条生产统计的原则

统计工作人员必须严格执行《中华人民共和国统计法》和《河南省统计管理条例》，坚持实事求是的原则，如实反映情况，提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计资料数据。

第二条生产统计的基本任务

搜集、整理矿井生产经营活动资料，准确、及时、全面的编报有关统计报表，以及相应的统计分析报告资料。

第三条 生产统计机构设置与职责

1、企管科设立综合统计岗位，配备专职统计工作人员，业务上接受公司综合统计部门的指导。具体负责矿综合、生产、投入等方面的统计及分析工作，组织、协调有关科室的专业统计和分析工作。

2、各科室统计人员要按照矿统计工作人员的要求，按时报送各种统计及分析资料，统计分析资料须经填报人员、部门负责人签字并加盖单位印章后报送企管科。提供资料确保数据真实、准确，格式规范，内容完整、清晰，分析资料要有深度，在分析中必须指出影响生产的各种因素及影响程度，并说明采取的措施和取得的效果。

3、统计工作人员有权搜集整理矿生产经营活动全过程的有关资料，对所需资料内容具有调查权；有权检查统计资料是否系统、完整、及时、准确、真实与全面；有权检查原始记录资料的完整性与真实性。

第四条 生产统计资料的编制和报送

1、生产技术科负责编制分类进尺报表、开拓掘进工程验收报表、开拓工程分项验收报表、回采煤量统计报表。

2、机电科负责编制掘进装载机械工作指标表、电量及综掘机械使用消耗分析表、综掘机械分布地点表。

3、煤质科负责编写煤质分析资料。

4、劳资科负责人工工效及分析资料。

5、供应科负责编制主要材料消耗报表。

6、各科室将以上生产报表统计基础资料及分析于次月2日前报送到企管科，具体时间节点以城郊煤矿生产统计报表报送流程图为准。

7、报送的各种统计报表及分析资料在确保无误后,须经填报人员、单位主管领导签字,并加盖部门印章后，报企管科综合统计。

8、各区队要认真配合各科室的统计工作，对要求的生产统计资料如实、按时报送，不得敷衍了事，不得拒报、迟报、瞒报。

第六条 生产统计管理考核

每月各单位统计报表及分析资料的报送情况由企管科负责考核，不符合要求的统计报表及分析资料，必须重做；不能按时报送、拒报统计报表及分析资料的单位罚单位负责人、统计责任人各100元。

第七条本办法自下发之日起执行。

第四篇：数据统计管理办法

生产经营数据统计管理办法

一、总则

第一条 为了有效地、科学地组织****公司（以下简称公司）的数据统计工作，保证数据统计资料的准确性与及时性，充分发挥数据统计工作在生产经营活动中的重要作用，特制定本办法。

第二条 数据统计工作的基本任务是对公司生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

第三条 公司数据统计实行厂（场）、部门统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。业务职能部门负责组织、协调全厂（场）或生产部门的生产数据统计工作。

第四条 根据各生产厂（场）和生产部门数据统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职核算员。核算员应保持相对的稳定，核算员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求生产厂（场）或生产部门的意见，并要有适合的人员接替其工作。

二、统计报表的管理与分工

第五条 凡国家统计局、地方统计局等政府机关单位的统计报表，由总经理根据公司内各职能部门的职责分工，确定统计编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由总经理或主管该项工作的副总经理召集有关部门协商统计编制。

第六条 对各种定期上报公司的统计报表，核算员要及时负责向公司相关业务部门填报，并负责报表的准确性和及时性。

第七条 对公司的各类报表，由业务职能部门统一格式，各部门必须按时填报。

第八条 公司内部各种定期统计报表，为确保统计报表数字的准确可靠，各部门、厂（场）主管领导必须对上报报表进行认真审查后方能上报。

第九条 统计报表如有个别项目需要修改时，由原制表业务职能部门直接通知填报生产厂（场）或生产部门，并将修改后的式样送公司企划部门备案。

第十条 需要手工记录的各种定期统计报表，由企划部门根据生产厂（场）和生产部门的实际需要统一印刷、保管、发放。

第十一条 各生产厂（场）或部门对外报送的各种专业统计报表，必须经生产厂（场）或生产部门负责人签字，并报主管副总经理审批。

第十二条 各级统计人员和核算员应加强指标的分析，经常深入实际，调查研究了解有关指标的波动原因，为分析和预测提供资料。

三、统计资料的提供、积累和保管

第十三条 各生产厂（场）、部门提供统计资料，公布统计数字，一律以本厂（场）、部门的统计人员所掌握的统计资料为准。

第十四条 各级领导所需要的统计数字，应由数据统计业务职能部门负责提供，以便克服使用统计数字混乱的现象。

第十五条 凡公司外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或政府机关统计部门介绍信来公司索取统计资料的，统一由公司总经理指定有关部门接洽提供。

第十六条 公司各项主要数据统计资料，应由各业务职能部门指定人员负责保管；公司各生产厂（场）、部门的各项主要数据统计资料，由各生产厂（场）、部门指定专人负责保管。

第十七条 各生产厂（场）、部门应将本部门的统计资料，采用台账形式，按月进行整理分类，以便使用。

第十八条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由业务职能部门统计人员统一办理；公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同业务职能部门统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。第十九条 各生产厂（场）、部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。

第二十条 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按公司关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。

四、统计数字差错的订正

第二十一条 统计资料上报出后，如发出错误，必须立即订正。接收报表的业务职能部门发现数字错误时，应立即通知填报的生产厂（场）或生产部门订正，填报的生产厂（场）或生产部门不得推诿或拖延。

第二十二条 公司内部报表如发生数据错误时，可根据不同情况按下列办法订正：

1、日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正，隔日发现差错时，应当在当日报表上说明。

2、重大差错必须以书面形式订正，书面订正材料必须经公司主管副总经理签字。

五、统计工作的交接

第二十三条 核算员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任核算员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二十四条 核算员调离工作时，必须做好下列工作：

1、将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚；

2、培训接替人员的业务，使其能独立工作；

3、所有统计资料(包括统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、书刊等)应一一列出清单移交。

六、奖惩

第二十五条 各生产厂（场）、部门核算员，必须严格按照公司业务职能部门的要求、规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报，也不准随意修改。对不按公司规定的要求和时限上报数据的生产厂（场）、部门，公司应对其进行处罚。未按时上报的，每次罚款50元，上报的数据出现错误，每处罚款20元。上下游生产数据必须严格核对，未核对数据出现错误的每次对直接责任人罚款100元；数据上报后发现错误但未及时通知更正的，直接责任人每次罚款100元。

第二十六条 各级领导应当充分重视并支持数据统计工作，各生产厂（场）、部门数据统计工作出现差错问题，相关行政领导应负领导责任，并按其直辖下核算员所罚款的标准进行处罚。

第二十七条 属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按保密制度的规定执行。因个人原因造成泄密或重要数据丢失，根据造成的后果情况对相关责任人进行处罚。

第二十八条 本办法的最终解释权归****公司。第二十九条 本办法自下发之日起执行。

第五篇：质量统计管理办法

质量统计管理办法目的加强质量统计管理，提高质量工作效率，减少质量损失。2 适用范围

适用本公司所有与质量有关的各职能部门的质量信息传递工作。职责

3.1 质检处负责内部质量统计，并及时向有关领导和部门传递；

3.2 各销售公司负责传递市场质量信息；

3.3 售后服务科负责售后服务产品和退回产品的分类统计；

3.3 供销总公司办公司室负责对外部质量信息进行分类汇总；

3.4 企质处负责质量统计工作的协调、监督，汇总有关质量信息。管理办法

4.1 采购

4.1.1 质检处保存采购产品的检验记录，对不合格产品要如实记录统计，并反馈到有关职能部门。

4.1.2 采购部门根据质检处的检验结果，如实填写供方质量记录表，作为评价供方产品质量的重要依据。

4.2 内部质量统计

4.2.1 质检处按照外观质量检验的有关要求及规定，收集返工、返修产品和报废产品的信息，计算有关损失。

4.2.2 车间内部发生的质量损失，车间检验员要如实统计，每月汇总后报质检处。

4.2.3 根据质量目标考核的要求,责任车间每月汇总一遍试验合格率，报分管公司领导和企质处。

4.3 外部质量统计

4.3.1退回产品

1)售后服务科、质检处和企质处共同鉴定，确定其退回原因。

2)售后服务科每月对退回产品进行汇总，按退回单位分别统计产品型号、数量、原因和价值，报送有关领导和部门。

4.3.2 三包售后服务

售后服务科对外出服务的产品每月进行汇总，统计出服务产品的型号、数量、原因和价值,应分别统计出更换和维修的数量;

4.3.3 质量索赔

供销总公司办公室每月汇总用户的质量索赔，明确索赔的产品、原因及数量。

4.3.4 其它质量损失

售后服务科应统计出在三包服务过程中,维修领用的材料和零部件的数量及其价值。

4.3.5 以上质量统计信息，各责任部门要如实记录，按照信息传递的有关要求填报有关领导和职能部门。

2004年8月20日