第一篇：二水厂讨论活动小结
二水厂讨论活动小结
二水厂在近期积极组织了两提大讨论，在全厂范围内开展了一次细致工作管理及问题分析，在讨论中重点对以下的问题进行了分析讨论。
一、提升优质服务，夏季蓝藻爆发的处理：
在夏季蓝藻爆发来临前，备足各种原材料。如出现蓝藻爆发时，要求化验室加大检测频率，源水加氯增加净水材料用量并投加除臭剂和活性炭。同时在厂部实行双人双岗值班制度，对生产中遇到的问题及时进行处理报告。对有些职工思想上存在对蓝藻爆发的危害认识不够全面。必须从思想上教育职工认识到蓝藻爆发的危害性，并以高度的责任心，使命感，严格执行蓝藻爆发应急预案规定，确保市民用上符合国家标准的优质水、放心水、幸福水。
二、提升廉政风险防范，加强维修材料使用管理：
严格执行公司相关制度，对维修材料采购进行进行询价，汇报，采购及使用登记制度。
二水厂 2013.7.22
第二篇：大讨论活动第二阶段小结
贵盐集团赤水公司党支部
新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动
第二阶段小结
按照新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动实施方案的安排，在第一阶段学习动员的基础上，我支部于3月31日至4月20日扎实认真地组织开展了第二阶段讨论认识的各项工作，取得了预期成效。现将我公司新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动第二阶段情况小结如下：
一、层层组织学习讨论，将大讨论活动引向深入。充分调动党员、干部、职工的积极性，在广泛动员和理论学习的基础上，围绕“十破十立”内容，结合公司实际，从思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面开展深入讨论，着力提高大家的思想认识。
1、召开支部会议，就新一轮大讨论活动第二阶段工作如何开展，党支部如何起到战斗保垒作用，共产党员应如何样体现先进性，怎样充分调动干部职工的积极性，进行了深入研究。
2、召开党支部全体党员大会，深入学习集团党委《关于在全省盐业系统开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动的安排意见》（贵盐党发[2006]04号）文件精神，明确党员在大讨论活动中，要充分发挥先锋模范作用，体现先进性，党支部要发挥政治核心作用，起到战斗保垒作用。
3、召开全体职工大会，传达学习集团和遵义公司关于大讨 1
论活动的新精神，干部职工紧紧围绕“十破十立”内容，认真思考公司、科室、个人在思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响集团和本公司改革发展的问题，查找原因，认清问题的危害性。
二、对照检查，提出具体措施和目标。思想的解放，观念的转变不能仅仅局限在认识的提高上，必须落实到具体的措施和目标中，才能真正解决问题。
1、广泛收集意见建议。发放征求意见表，向全体员工征求公司、科室在思想观念、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响集团和本公司改革、发展、稳定的问题，共收集到意见6条，建议4条。
2、针对收集到的意见和建议，公司大讨论活动领导小组适时召开会议，研究制定了《整改方案》和《企业新一轮“改革改制工作”实施方案》，报集团公司和遵义公司审批后组织实施。同时对检查总结阶段的工作进行了安排部署。
二00六年四月二十四日
第三篇：大讨论活动第一阶段小结（精选）
贵盐集团赤水公司党支部
新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动
第一阶段小结
根据集团党委《关于在全省盐业系统开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动的安排意见》（贵盐党发„2006‟04号）文件精神，按照遵义公司党委《关于在遵义盐业开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动的工作方案》的部署和要求，我公司党支部于3月11日召开动员大会，传达学习贵盐党发[2006]4号文件精神，支部书记夏安平同志作了动员讲话和安排部署，遵义公司领导适时到我司进行了宣讲动员。通过半个多月的学习，取得了初步成效。现将大讨论活动第一阶段学习情况小结如下：
一、加强组织领导，搞好宣传动员
为使公司全体在岗干部职工进一步解放思想、转变观念，站在新起点，实现新发展，深入贯彻落实集团中长期发展规划，按照集团公司党委的安排和遵义公司党委的要求，我公司迅速掀起新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动高潮。
1、加强组织领导。为切实搞好这次大讨论活动，我司及时成立了以夏安平书记为组长，彭放鸣经理为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由邱平才同志兼办公室主任。
2、搞好宣传动员。3月11日召开动员大会，传达学习集团 1
公司党委《关于在全省盐业系统开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动的安排意见》，党支部书记夏安平同志作了动员讲话和安排部署。4月1日遵义公司党委副书记练启刚同志到我司进行了宣讲动员和检查指导，同时提出了具体要求：一是要高标准、严要求，确保大讨论活动取得成效；二是思想的解放，观念的转变，要体现在干好本职工作上面，主要解决人浮于事、干多干少一个样和分配上的平均主义问题，使干部职工真正树立起“收入靠贡献、岗位靠竞争”的观念；三是领导干部要带头学习，带头宣讲，带头实施、带头整改，带头落实；四是讨论要看思想上有什么波动，工作那些地方还干得不好，查找思想根源，查找自身的问题和不足，讨论出办法，讨论出干劲。
二、制定工作方案，抓好大讨论活动的贯彻落实
1、于3月13日上午召开支部会，研究新一轮大讨论活动的方法、步骤和要求，制定活动计划和新一轮“改革改制”实施方案；3月13日下午，召开行政办公会议，将支部研究制定的活动计划和新一轮“改革改制”实施方案提交办公会讨论通过后组织实施。
2、制定学习计划和学习讨论时间安排表，发放统一的学习笔记本，要求大家在学习时做好学习笔记，必须通过大讨论达到“十破十立”。同时建立了严格的考勤制度，确保在岗员工100%的参学率。
三、学习动员阶段初见成效
通过动员宣讲和组织学习，我司全体在岗干部职工对开展大讨论活动的重要意义有了深刻认识，对盐行业危机感和责任意识明显增强，工作和服务态度明显改善。通过学习，更加清醒地认识到：开展新一轮“解放思想、转变观念”大讨论活动，是应对当前严峻形势的客观要求；是克服当前经营困难的客观要求；是克服制约集团当前生存发展因素的客观要求；是贯彻落实全省盐业工作会议精神的客观要求；是全面组织实施集团中长期发展规划的思想保证。通过宣讲，使干部职工增强了紧迫感，同时也看到了盐行业所处的宝贵机遇期，看到了希望，看到了集团五至十年后持续发展的美好未来。
四、下阶段的工作打算
1、充分利用“三会一课”和政治业务学习认真组织开展讨论。要在重点学习、提高认识的基础上，围绕“十破十立”，结合公司以及个人岗位的工作实际，认真组织开展讨论，查找在思想观念、大局意识、服务意识、工作作风、发展思路、发展措施等方面影响、制约集团和本企业发展的问题。
2、对照检查，提出具体措施和目标。一是要广泛收集意见建议；二是要召开大讨论活动领导小组会议，梳理、分析收集到的意见建议，要在问题产生的根本上找原因，在剖析危害的实质上制定整改措施，明确目标和方向，以“只为成功找经验、不为落后找理由”的积极态度，切实分析透彻，找准问题和差距。
二00六年四月十一日
第四篇：具体要求大讨论活动小结（精选）
氛围营造良好 整体推进顺利 交流效果明显
——***镇具体要求大讨论活动小结
根据****[2006]39号文件精神和我镇先进性教育活动领导小组统筹安排，自8月11日至24日，在全镇范围内广泛深入地开展了先进性具体要求大讨论活动，全镇参加第一批保持共产党员先进性教育活动的171名党员，除离退休、老党员28名，外出流动党员3名，病残而无法正常参加先进性教育活动的学员3名，其余137名党员都认真参加了大讨论活动，撰写了具体要求体会文章，并广泛而深刻地进行了交流。共上交文章达150篇，开展各种交流会21场次。氛围营造良好,整体推进顺利,交流效果明显，将第一阶段的学习教育活动引向了深入。
一、组织筹划精心，宣传发动深入，营造良好氛围。为贯彻区级精神，严格程序步骤，保证整体进度，我镇早动员，早宣传，针对先进性具体要求大讨论活动专门组织了支部书记和材料员的培训会议，讲解了相关精神，并提出了“三个到位”的要求：一是宣传发动要到位。各支部必须分头召开专题会议，贯彻活动精神、活动步骤；二是文章资料到位。每名党员都要提出符合自己岗位实际的具体要求，并撰写3000字左右的文章，各支部也应有本单位的具体要求和文章，并且格式要统一、内容要实在；三是交流讨论要到位。各支部必须组织不少于两次的讨论会，并推荐出两篇优秀文章上报先教办。讨论会要求人人都发言、笔记要齐全。全镇还统一印发了《具体要求大讨论活动日程安排表》50份，保证每支部2份，印发《具体要求大讨论文章格式》171份，确保党员人手一份。另外，还利用广播、电视等有效手段进行宣传，广播站播放相关信息十多条、二十余次。通过多种形式组织宣传，使活动精神，活动要求和活动意义深入人心。
二、督导严格有力,整改及时有效，确保顺利推进。为加强指导，统一要求，确保整体进度和效果，镇先进性教育活动督导组专门针对先进性具体要求大讨论活动进行检查督导，于8月16日、17日，分赴全镇13个参加第一批党员先进性教育活动的党支部，检查了前阶段党员先进性教育活动工作情况，认真了解了先进性具体要求大讨论活动开展情况。对工作不力、不到位的单位提出了整改要求。共有5个支部部分资料返工，对32项工作进行了整改，并对具体要求大讨论活动下一步工作提出了具体要求：一是必须保证进度。确保全镇整体推进，不能拖后腿，不准一个党支部掉队；二是必须保证质量。每个党员和支部的具体要求体会文章要结合实际、立足岗位、切实可行，不说空话、不说大话、不喊口号；三是必须确保效果。交流会必须人人到会、人人发言，做好详细记录，并逐一评分比较推荐出优秀文章。而且具体要求要落实到岗位，落实到工作和生活中去。通过一系列有效措施和督导，保证了全镇先进性具体要求大讨论活动的进度、质量和效果。
三、参与积极踊跃,交流反复热烈，突出明显效果。在全镇的广泛动员、大力宣传和严格要求下，广大党员都积极响应，全心参与，把党员先进性具体要求大讨论当作自身一次难得的学习提高的机会，结合实际，立足岗位，仔细分析，认真总结归纳出符合个人情况的先进性具体要求，撰写出多篇体会文章，全镇共上交具体要求体会文章150余篇，提炼出精彩具体要求25条。各支部还召开多次交流会，反复讨论，互相学习，互相改进，把先进性具体要求融入日常工作学习和生活中。共召开各种形式交流会21场次，评比推荐出优秀文章26篇。
在各支部反复交流讨论的基础上，8月24日，在政府五楼会议室召开了全镇保持共产党员先进性具体要求交流大会。来自全镇13个支部（老干部支部除外）的13名党员，一一讲述各自保持共产党员先进性的具体要求和具体实践措施，部分党员结合岗位实际，联系典型事迹，生动演说了自己对党员先进性的深切体会及努力向典型和先进学习、做好本职工作的打算和决心。讲到动情处，全场为之动容，并报以热烈的掌声。交流会气氛十分热烈，与会人员为演讲者的生动演说所感染，为党员先进性的伟大光辉所打动，都纷纷表示要更加努力，搞好本职工作，全心全意地为老百姓服务，保持党员的光辉形象，保持党员先进性。
先进性具体要求大讨论活动自开展十多天来，各支部都能认真贯彻精神，严格步骤要求，有序有力、高质高效地完成了先进性具体要求大讨论的各项活动，并取得了良好的效果，为我镇第一阶段先进性教育活动增添了光彩的一笔，也为第二阶段活动的顺利开展奠定了良好的基础。
第五篇：安全大讨论活动小结
“提升安全理念 强化安全意识”大讨论
活动小结
通过前阶段的大讨论活动，我站职工安全意识虽然得到了增强，但通过活动的开展，同时也发现了工作中存在的一些问题。
针对这些问题我站及时召开班长以上的班子成员会议，就发现的问题进行分析讨论，大家都提出了解决的办法，最后归纳总结，形成一套完整的解决方案。
针对于近期我矿整体煤质不高，煤炭销售受影响，职工思想情绪有所波动的情况，站里责任到人，管理人员为主要负责人，分片包干，一人负责一个班，该班班、组长为直接负责人，首先利用班前会、班组会、每周学习会等各种集体会议、活动，向职工灌输与企业同吃苦共患难、着眼长远利益等乐于奉献的精神，深入开展干好本职工作就是好员工的A、C职工、班组评比活动，让职工思想上充分认识到只有我矿整体良好发展，每个人才能从中获得更大的实惠，才能充分实现自我价值。其次，每班主要和直接负责人工作要深入现场，经常性的与职工谈心谈话，解决职工的实际困难，发现有异常情况，及时解决，对于解决不了的，向站主要领导汇报协调，做到让职工开心上班、安全工作、按时回家，从而使职工消除了顾虑，在工作中能够安心工作，提高了安全系数。
针对于我站站台上经常有附近农村居民穿行和捡杂物的情况，我站在于保卫科协调管理的情况下，要求我们的员工，不论何种岗位，只要发现有工作以外的人员进入装车线，立刻制止，对不听劝说着，立即向站里汇报，通知保卫科，对其进行强制带离装车线。凡我站职工有发现闲杂人员出现在站台而不制止的，站里对其进行批评，并纳入百分考核中。另外，要求门卫加强责任心，凡非本站人员出入大门，不许经站主要领导或值班干部同意，一律不得放行。对于进出的车辆，一律开门检查。
针对于我站设备上的问题我站已向矿上反映，正在审批当中。在新设备未回来之前，我站要求机电班加大巡查力度，特别是对于老化或易出现隐患的设备要一天两检查，确保设备的正常运转。
经过一系列措施的实施，我站职工思想情绪得到了稳定，工作热情得到了提高，安全生产环境得到了改善。目前为止，我站工作顺利开展，设备运转正常，无异常情况。虽然我站工作中还存在一定的问题，在下阶段的工作中，我们一定会加强责任心，加大查岗和巡查力度，保证我站工作的安全生产无事故。
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