县级劳动就业管理中心申请参照公务员管理主要的法律法规依据（本站推荐）

第一篇：县级劳动就业管理中心申请参照公务员管理主要的法律法规依据（本站推荐）

XXX就业管理中心

履行同级人民政府公共事务管理职能授权的主要法律法规依据

XXX就业管理中心，是经法律法规授权的，代表同级人民政府行使公共就业管理职能的就业经办机构，承担全县企、事业单位劳动就业、失业保险管理和服务，促进就业和再就业；全县城乡人力资源统筹、公共就业服务、失业保险征缴及发放服务，就业（创业）培训指导、创业扶持与就业援助、就业资金管理及全县就业和人才政策的具体实施。为劳动者提供就业政策法规咨询，发布职业供求，职业培训和市场工资指导价位信息；开展职业指导和职业介绍，实施对就业困难人员就业援助，办理就业失业登记证等相关公共事务，主要授权的法律法规依据如下：

国务院《关于做好劳动就业工作的通知》(国发[1990]28号)的第二章规范了就业服务机构的名称和职能，指出“县以上劳动部门设置的劳动服务公司，因是承担政府行政职能的就业管理机构，不宜再称公司，各地区应根据实际情况确定其机构设置和名称。该机构要继续履行好自己的职责，在劳动行政部门领导下并受其委托，管理社会劳动力，组织集体经济扩大劳动就业，进行职业介绍，开展就业训练，管理职工待业保险和归口管理劳动服务公司。”

2007年8月30日颁布的《中华人民共和国就业促进法》（中华人民共和国主席第七十号令）第四章第三十五条规定“县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：

（一）就业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

（三）职业指导和职业介绍；

（四）对就业困难人员实施就业援助；

（五）办理就业登记、失业登记等事务；

（六）其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。”

1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席第二十八号令）第九章第七四条规定“社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金”。

2010年10月28日颁布的《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席第三十五号令）第一章第七条规定“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。”。

2008年2月3日发布的《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发„2008‟5号）第三点第十五项、第十六项规定“

（十五）县级以上人民政府要建立健全公共就业服务体系，规范公共就业服务机构，明确服务职责和范围，合理确定各级公共就业服务机构的人员编制，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费的就业服务。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道、社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共就业服务。要规范公共就业服务机构服务流程和标准，提高服务质量和效率。（十六）各地要建立健全就业登记和失业登记制度。公共就业服务机构负责为劳动者免费办理就业登记和失业登记，并做好登记统计工作。登记失业人员应当积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业服务活动，并定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。各省、自治区、直辖市在本行政区域内实行统一的就业失业登记证（以下简称登记证），向劳动者免费发放，并注明可享受的扶持政策。登记失业人员凭登记证在核发证件的省（区、市）内享受公共就业服务和就业扶持政策，对就业困难人员在登记证上予以注明。就业登记、失业登记的具体程序和登记证的样式，由各省、自治区、直辖市制订。要切实加强登记证发放和使用的管理。”

1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》（国务院令第258号）第一章第三条规定“劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作”。第四章第二十五条规定“社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责：

（一）负责失业人员的登记、调查、统计；

（二）按照规定负责失业保险基金的管理；

（三）按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证；

（四）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；

（五）为失业人员提供免费咨询服务；

（六）国家规定由其履行的其他职责”。

1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第一章第五条规定“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。” 劳动保障部于2003年2月颁布的《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）第三条明确规定：“县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作”，并对社会保险经办机构开展稽核工作人员的条件、稽核的职权、义务、方式、违规行为的处罚等职能做了具体明确的规定。

2006年3月福建省人大常委会颁布的《福建省失业保险条例》第一章第六条规定“县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。失业保险经办机构具体承办失业保险业务，其经费列入同级财政预算。县级以上地方人民政府有关主管部门和机构依法对失业保险工作实行监督。”

《福建省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作通知的意见》(闽政[2006]5号)第（十）部分关于“公共就业服务政策”第6点指出“建立健全就业服务机构，完善覆盖城乡的就业管理服务组织体系。县以上公共就业服务机构列入财政拨款的事业单位，其人员经费列入同级财政预算，工作经费与业绩挂钩，保证就业再就业工作顺利开展”。

《福建省人民政府关于进一步做好就业工作的通知》（闽政„2008‟18号）第二项第（十三）部分关于《公共就业服务》第2点指出“建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。规范公共就业服务机构，加强公共就业服务机构建设，明确服务职责和范围，合理确定各级公共就业服务机构的人员编制，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费的就业服务。”

《福州市人民政府贯彻福建省人民政府关于进一步加强就业再就业工作通知的意见》（榕政综[2006]98号）第（六）项第1点指出“进一步建立和健全就业管理服务机构，完善覆盖城乡的就业管理服务组织体系。2006年底前，市本级和县（市）区应成立就业管理服务中心，承担同级公共就业管理服务机构的职能。其人员经费列入同级财政预算，工作经费与业绩挂钩，确保就业再就业、失业保险和就业培训等工作的顺利开展。”

《福州市人民政府关于进一步做法促进就业工作的通知》（榕政综„2009‟100号）第二项第六部分关于《公共就业服务》第2点指出“建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。各级政府要按照统筹城乡、建设惠及人民群众的公共服务体系要求，加强公共就业服务机构建设，合理确定人员编制并将公共就业服务经费纳入同级财政预算，确保在2009年底完成市、县（市）区、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务机构建设”。

上述法律、法规均已明确授予县级劳动就业管理机构行使同级人民政府赋予的公共就业管理职能并同时行使劳动部门赋予的其他行政职能。XXX就业管理中心申请为参照公务员法管理事业单位，请予以审批。

二〇一二年二月十日

第二篇：农经站参照公务员执法依据

一、农经站依法行使行政管理职能的法律依据

（一）依法管理农村土地承包及承包合同

1、《农村土地承包法》（2002年8月29日第九届全国人大常委会第二十九次会议通过，自2003年3月1日起施行）

第十一条“国务院农业、林业行政主管部门分别依照国务院规定的职责负责全国农村土地承包合同管理的指导。县级以上地方人民政府农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责，负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。

乡（镇）人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。”

2、《农村土地承包经营权证管理办法》（2003年11月14日农业部令第33号公布，自2004年1月1日起施行）

第四条第三款：“县级以上地方人民政府农业行政主管部门负责农村土地承包经营权证的备案、登记、发放工作。”

3、《农村土地承包经营权流转管理办法》（2005年1月19日农业部令第47号公布，自2005年3月1日起施行

第五条：“县级以上人民政府农业行政主管（或农村经营管理）部门依照同级人民政府规定的职责负责本行政区域内的农村土地承包经营权流转及合同管理的指导。”

第三十二条“县级以上地方人民政府农业行政（或农村经营管理）主管部门应当加强对乡（镇）人民政府农村土地承包管理部门工作的指导。”

4、陕西省实施《中华人民共和国农村土地承包发》办法（2006年9月28日陕西省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）

第四条“县级以上人民政府农业、林业、水行政主管部门（以下统称农村土地承包行政主管部门）分别依照各自职责，负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。

乡（镇）人民政府负责本行政区域内的农村土地承包及承包合同管理工作。具体管理工作由农村经济经营管理机构承担。”

第十五条第一款“ 县级农村土地承包行政主管部门、乡（镇）人民政府和农村经济经营管理机构，应当按照各自职责建立和完善农村土地承包合同、农村土地承包经营权证等确权证书的档案及其管理制度。”

第十八条第二款“承包期内有下列特殊情形之一，对个别农户之间承包的耕地和草地需要适当调整的，应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上农户代表的同意，并报乡（镇）人民政府和县级农村土地承包行政主管部门批准”

5、《陕西省农村集体经济承包合同管理条理》（1992年9月26日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第29次会议通过）

第二十九条“县级以上人民政府农业行政主管部门为农村集体经济承包合同的管理机关。

乡镇人民政府应成立由农业、林业、水利、土地、工商行政管理、司法等方面人员参加的农村集体经济承包合同管理委员会。日常工作由乡镇农村集体经济经营管理机构负责承办。”

6、《陕西省农村集体经济承包纠纷仲裁办法》（陕西省农业厅商省高级人民法院后于1994年8月2日以陕农业发[1994]265号文件印发）

第七条“县（市、区）合同管理机关设立仲裁委员会„„。主任由县（市、区）政府主管农业的领导担任，副主任由农业局和农村合作经济经营管理机构的负责人担任„„。”

第八条“县（市、区）农村合作经济经营管理机构为仲裁委员会的办事机构，负责处理仲裁委员会的日常事务”

（二）依法管理农民负担

7、《农民承担费用和劳务管理条例》（中华人民共和国国务院令第92号、1991年11月5日国务院第九十二次常务会议通过，自1991年12月7日实施）

第三条第一款：“国务院农业行政主管部门主管全国农民承担费用和劳务（以下简称农民负担）的监督管理工作。县级以上地方人民政府农业行政主管部门主管本行政区域内的农民负担监督管理工作。”

第三条第二款：“乡人民政府主管本乡的农民负担监督管理工作，日常工作由乡农村经营管理部门负责。

8、《陕西省村级范围内筹资筹劳管理办法（施行）》（陕政发[2002]23号）

第七条“村民大会或村民代表会议通过的筹资筹劳方案，经乡、镇农村经营管理站审核后，报乡、镇人民政府批准„„。”

（三）依法管理农村集体资产及财务

9、《村集体经济组织会计制度》（2004年12月13日财政部财会[2004]21号发布）

第一条第八项第二款“农村经营管理部门依照有关法律、行政法规等规定对村集体经济组织的财务会计工作进行指导和监督。”

10、《陕西省农村集体资产管理办法》（2001年4月1日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第22次会议通过）

第七条第二款“„„农业行政主管部门和乡镇人民政府设立的农村集体经济经营管理机构负责农村集体资产管理的日常指导和监督工作。”

第二十八条“各级农村经济经营管理机构是本级人民政府指导和监督农村集体资产管理的职能机构，负责农村集体资产的审计监督工作。

县级和乡（镇）农村经济经营管理机构应当对乡（镇）、村、组集体经济组织的资产运营、财务收支、农业税附加和农业特产税附加资金使用中发现的问题进行审计，对占有、使用集体资产的单位进行专项审计„„。

乡（镇）农村经济经营管理机构应当对离任的集体经济组织主要负责人进行离任审计„„。对审计结果提出异议的，由县级农村经济经营管理机构进行复审。”

11、《农村合作经济内部审计暂行规定》（1992年5月12日农业部第11号令）

第三条：“县级以上地方人民政府农村合作经济经营管理部门（以下简称农村经营管理部门）负责指导农村合作经济的审计工作。”

12、《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中共中央办公厅、国务院办公厅2004年6月22日）

“县、乡两级农村集体资产和财务管理指导部门，要切实组织好对农村集体财务的审计监督工作。

13、《村集体经济组织财务公开暂行规定》（农业部、监察部1997年12月16日发文农经发[1997]5号）

第八条“„„ 财务公开栏的样式由县级农村合作经济经营管理部门统一规定。”

第九条“„„ 财务公开的内容要经乡（镇）农村合作经济经营管理部门审核认可，同时要有村集体经济组织负责人、民主理财小组负责人和主管会计签字。”

14、农业部、民政部、财政部、审计署《关于推动农村集体财务管理和监督经常化规范化制度化的意见》农经发［2003］11号

（十二）建立并完善农村集体财务审计监督制度。这是农业行政主管部门的重要职责。各级农村经营管理部门要采取得力措施，组织好对农村集体财务的审计监督工作。当前要结合财务公开工作，对集体土地征用、集体企业改制等突出问题，组织专项审计，并将审计结果及时向群众公布；结合农村税费改革试点工作，组织村范围内的“一事一议”筹资筹劳审计；结合村干部换届，组织对村干部的任期和离任审计。审计内容主要包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体的债权债务等，以及群众要求审计的其他事项。

农村经营管理部门在审计中查出被侵占的集体资产和资金，要责成责任人将侵占的集体资产和资金如数退还给集体；涉及国家工作人员及村干部违法乱纪的，要提出处理意见，移交纪检监察部门处理；对于情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的刑事责任

二、农经站作为行政管理职能部门的依据

（一）中共中央、国务院《关于做好2000年农业和农村工作的意见》（中发[2000]3号）

“加强农村经营管理，把贯彻农村经济政策的工作制度化、经常化，是保证党的农村政策落到实处并长期稳定的重要环节。农村经营管理工作量大面广，政策性强，各级党委和政府要高度重视，列入重要议事日程。要建立健全有权威的工作机构和经常性的工作制度，努力造就一支熟悉农村政策、热心为群众办事的专职队伍，提高农村经营管理工作水平。”

（二）中华人民共和国国务院《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》国发〔2006〕30号

农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能。

县、乡农村经营管理站承担的农村“三大管理”职能是国家法律、法规和规章赋予的工作职责，把它作为事业单位，严重存在执法力度不够、没有工作经费来源、工作任务难以完成，依据《公务员法》、中省市县有关参照公务员管理办法规定和国发〔2006〕30号文件规定，请求依法确立县乡经营管理站为行政单位或参照公务员管理的事业单位。

2006年11月4日

第三篇：局参照公务员管理实施方案

***[2012]*号

**县****局参照公务员法管理工作

实施方案

为确保我局参照公务员法管理工作的顺利实施，根据**施公办发

[2011]1号等文件要求，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府的总体部署及县有关文件精神，明确政策，精心组织，扎实推进我局事业单位参照公务员法管理工作的各项工作，进一步深化干部人事制度改革，提高参照公务员法管理事业单位人员队伍管理的科学化、民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的参照公务员法管理事业单位人员队伍，为加快****事业发展、建设和谐**社会提供队伍支持和组织保证。

二、实施范围

本次实施范围为省公务员局批准的一家事业单位：**县****局。

三、工作任务

按照《公务员法》及其配套政策法规的规定，对列入参照公务员-1-

法管理的事业单位，严格实行录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项公务员管理制度。按照依法办事、从严掌握，自上而下、先易后难，实事求是、稳慎处理，层层把关的原则和要求，做好参照公务员法管理事业单位工作人员登记、职务与级别确定、工资套改及事业单位参照《公务员法》管理等入轨运行工作。

（一）参照公务员法管理事业单位工作人员的登记工作

参照公务员法管理事业单位工作人员登记的对象与条件：依法履

行公职、使用全额拨款事业编制、由财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员。

不予登记的人员：目前在事业单位工勤岗位上的人员：2001年8

月14日以后的违规录（聘）干、“以工代干”人员；进入事业单位时明确从事工勤工作的人员。

参照公务员法管理事业单位工作人员登记工作，依据中央《公务

员范围规定》、《公务员登记实施办法》和省市有关规定进行。

参照公务员法管理事业单位工作人员登记工作，按照管理权限和

规定的条件、程序确定登记对象，经局党支部集体研究决定后，填写《公务员登记表》，报审核、审批机关。《参照公务员法管理事业单位人员登记表》作为确认公务员身份的依据装入个人档案。今后，新进入参照公务员法管理事业单位人员都要按照规定进行登记。

（二）职务与级别

参照公务员法管理事业单位人员的职务与级别，依据《公务员职

务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和省有关规定确定。在核定的编制和职数限额内合理设置职位。

确定参照公务员法管理事业单位人员的职务，要在国家规定的机

构规格、职务序列和编制、职数限额内，按照职务的任职条件和程序进行。参照公务员法管理事业单位人员的级别根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。

非领导职务根据工作需要设置，职务层次不得高于本单位或者所

在内设机构的机构规格，职数不得突破规定的比例限额。

对超出规定职数的，要采取措施，逐步消化，达到规定的领导和非领

导职务职数。

（三）工资套改

参照公务员法管理事业单位人员的工资套改工作，在完成参照公

务员法管理事业单位人员登记和职务与级别确定工作后，按照公务员工资制度改革实施办法进行。

（四）参照《公务员法》管理

参照《公务员法》管理工作，依据《参照〈中华人民共和国公务

员法〉管理的单位审批办法》和省市县有关要求进行。法律法规授权、具有公共事务管理职能、由国家财政负担工资福利的事业单位，经批准可以列入参照管理。对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理，不得实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。事业单位参照《公务员法》管理工作，按照统一政策、统筹考虑、逐级上报、逐个审批的办法办理。由**局提出申请，上报县公务员主管部门审核并经县委、县政府同意后，再报市公务员主管部门审批。

四、工作步骤

实施工作分三个阶段进行：

（一）准备阶段（6月10日至7月15日）

做好成立工作机构、培训工作骨干、加强调研和制定工作方案等

工作。**局成立以人事、办公室组成的工作专班，学习有关政策文件，对编制、人员等情况进行分析研究，制订**局参照公务员法管理事业单位的实施方案和参照公务员法管理事业单位人员登记工作方案。并报县领导小组办公室和公务员主管部门备案。

（二）实施阶段（7月16日至10月15日）

做好参照公务员法管理事业单位人员登记、职务与级别确定、工

资套改，按照管理权限和规定的程序履行审核、审批、备案等工作。按照参照公务员法管理规定的条件、权限和程序，实施参照管理单位的呈报、审批工作，认真做好参照人员的登记、职务和级别确定、工资套改等工作，并逐步实施公务员管理的各项制度。

（三）总结验收阶段（10月16日至10月31日）

做好自查、迎接检查验收、报送实施工作总结等工作。对贯彻实

施参照公务员法事业单位管理工作进行自查总结，重点检查是否按照

规定的范围、对象、条件和程序进行参照公务员法管理事业单位人员登记，是否在编制限额内按规定确定职务与级别，是否严格执行工资制度，是否严格执行各项配套政策法规等。并要及时对存在的问题进行纠正。

五、组织领导和工作措施

（一）切实加强领导。实施参照公务员法事业单位管理工作，由

局人事、办公室人员组成的专班具体落实，局党支部负总责。

（二）明确工作职责。工作专班在局党支部的领导下，认真做好

参照公务员法管理事业单位人员登记、职务与级别确定、工资套改的上报等工作。

（三）落实工作责任。要根据《公务员法》和中央及省、市、县的有关规定，以高度负责的态度，有针对性地做好我局事业单位工作人员的思想政治工作，认真研究，层层把关，宣传解释政策，及时化解矛盾，确保参照公务员法管理事业单位工作人员稳定、单位稳定和社会稳定。

（四）严明工作纪律。要不折不扣地执行有关参公管理的各项规

定，要严格执行机构编制管理的规定，严格按照规定的职数配备干部。凡弄虚作假参加参照公务员法管理事业单位的工作人员，一律清退。并设立举报电话（***），接受社会监督。对违反《公务员法》实施工作纪律的行为，要坚决予以纠正，并依法追究相关责任人的责任。

二0一二年*月*日

主题词: 参公实施方案中共**县****局机关支部委员会2012年*月*日印发

（共印*份）

第四篇：国家林业局关于国家林业局湿地保护管理中心等事业单位参照公务员

【发布单位】国家林业局

【发布文号】林人发〔2009〕197号 【发布日期】2009-08-21 【生效日期】2009-08-21 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】国家林业局

国家林业局关于国家林业局湿地保护管理中心等事业单位参照公务员法管理的通知

(林人发〔2009〕197号)

国家林业局各司局、各直属单位：

根据《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》（中发〔2006〕9号）和《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通字〔2006〕27号）的有关规定，经国务院主管部门批准，国家林业局湿地保护管理中心等21个事业单位参照公务员法管理，现通知如下：

一、国家林业局湿地保护管理中心、国家林业局濒危物种进出口管理中心（含22个办事处）、国家林业局森林资源监督管理办公室、国家林业局驻内蒙古、长春、黑龙江、大兴安岭、合肥、福州、武汉、海口、成都、贵阳、云南、西安、兰州、乌鲁木齐等14个森林资源监督专员办事处参照公务员法管理，参照公务员法管理的时间从2007年10月11日算起。

二、国家林业局防治荒漠化管理中心、国家林业局国有林场和林木种苗工作总站、国家林业局林业工作站管理总站、国家林业局西北华北东北防护林建设局参照公务员法管理，参照公务员法管理的时间从2008年5月6日算起。

列入参照公务员法管理范围的单位，参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》进行人员登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照公务员法管理的单位不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。参照公务员法管理实施工作办法，由我局依据有关政策规定另行制定。

特此通知。

二

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：温州市参照公务员管理事业单位名单

附件

1温州市统计局普查中心等90家 参照公务员法管理单位名单

一、市本级(2家)

温州市统计局普查中心

温州市发展新型墙体材料办公室

二、鹿城区（7家）

鹿城区畜牧兽医局

鹿城区人民政府金融工作领导小组办公室 鹿城区社会经济调查队

鹿城区渔政站

鹿城区农机管理站

鹿城区人民政府防汛防旱指挥部办公室 鹿城区森林防火指挥部办公室

三、龙湾区（11家）

龙湾区畜牧兽医局

龙湾区人民政府金融工作办公室 龙湾区企业调查队

龙湾区植物（森林）病虫害检疫防治站 龙湾区海洋与渔业执法大队

龙湾区会计核算中心

龙湾区劳动仲裁院

龙湾区森林防火指挥部办公室

龙湾区农林综合执法大队

龙湾区统计普查中心

四、瓯海区（7家）

瓯海区畜牧兽医局

瓯海区人民政府金融工作领导小组办公室

瓯海区农业综合执法大队（瓯海区渔业执法大队）瓯海区社会经济调查队

瓯海区植物（森林）病虫防治检疫站

瓯海区农业机械监督管理站

瓯海区人民政府森林消防指挥部办公室

五、乐清市（17家）

乐清市人民政府国内经济合作办公室（乐清市招商局）乐清市畜牧兽医局

乐清市人民政府金融工作领导小组办公室

乐清市殡葬管理所（乐清市殡葬管理监察队）

乐清市社会经济调查队

乐清市植物检疫站

乐清市水政监察大队

乐清市机关会计核算中心

乐清市财政项目预算核算中心

乐清市森林消防办公室

乐清市统计普查中心

乐清市海洋与渔业执法大队

乐清市渔政渔港监督管理站

乐清市渔业船舶检验站

乐清市地方志编纂委员会办公室

乐清市农业执法大队

六、瑞安市（10家）

瑞安市畜牧兽医局

瑞安市人民政府金融工作办公室

瑞安市渔船检验站

瑞安市农业机械监督管理总站

瑞安市国土资源局安阳、玉海、锦湖、东山、上望、和南滨等6家基层管理所，不再办理人员过渡（登记）手续，原有人员相应划转

七、洞头县（4家）

洞头县供销合作社

洞头县畜牧兽医管理办公室

洞头县社会保险基金管理中心

洞头县农机管理监理站

八、永嘉县（9家）

永嘉县畜牧兽医局

永嘉县人民政府金融工作办公室

永嘉县森林病虫害防治检疫站

永嘉县人才市场管理办公室

永嘉县财政项目预算核算中心

永嘉县会计核算中心

永嘉县城镇社会经济调查队

永嘉县地方志编纂办公室

永嘉县人民政府防汛防旱指挥部办公室

九、平阳县（8家）

平阳县畜牧兽医局

平阳县人民政府金融工作领导小组办公室

平阳县人民政府防汛防旱指挥部办公室

平阳县农业行政执法大队

平阳县渔政渔港监督管理站

平阳县海洋与渔业执法大队

平阳县会计核算中心

平阳县社会经济调查队

十、苍南县（6家）

苍南县人民政府金融工作办公室

苍南县畜牧兽医局

苍南县森林病虫害防治检疫站

浙江省渔船检验局苍南检验站

苍南县水政监察大队

苍南县海洋与渔业执法大队

十一、文成县（4家）

文成县畜牧兽医局

文成县社会保障管理中心

文成县水政（渔政）监察大队

文成县林业局种苗站

十二、泰顺县（5家）

泰顺县畜牧兽医局

泰顺县森林病虫防治检疫站

泰顺县农机管理总站

泰顺县水政监察大队（泰顺县水土保持预防监督站、泰顺县渔政执法大队）

泰顺县农业行政执法大队