南工院大学生宿舍管理中心2012-2013第一学期总结)

第一篇：南工院大学生宿舍管理中心2012-2013第一学期总结)

南工院大学生宿舍管理中心 2012-2013年度第一学期总结

本学期在学校团委、校社团联合会的正确指导与积极领导下，我们本着“以人为本”的原则，以“关心同学、服务同学”为工作宗旨，以抓好安全、秩序、文化建设、和谐公寓、常规管理为核心，以“严格管理、热情服务”为工作指导思想，以建设文明健康、整洁美观、安全舒适、文化生活丰富的育人环境为目标，紧紧围绕学校2012年工作计划，落实大学生宿舍管理中心学期初制定的年度工作计划，使得公寓管理与服务工作稳步提高。

一、完善制度，搞好成员管理的常规工作。

为了更好的“关心同学、服务同学”、建立和谐公寓、和谐校园，我们首先从制度建设入手，以搞好成员管理工作为契机。因此，本学期我们根据宿舍管理中心的实际情况，以社团升级、优生建设为前提，先后制定并完善了宿舍管理中心的各项管理制度以及各项管理章程，并将制度、章程及时上墙，用制度来规范管理，用制度来强化管理，力戒随意性，克服盲目性，努力构建一套较为完善的管理机制、为了我们宿管中心的积极发展而不断努力。

1、完善用人机制。大学生宿舍管理中心的服务岗位一直实行岗位应聘制，且不收会费。为了加强外聘人员管理，我们根据学校有关规定和中心的工作任务、工作强度制定岗位编制，调整成员应在部门，修订各部门基本职责，完善外聘人员档案信息，并在及时的时间内上墙，以便于日常的联系、管理工作。

2、建立财产登记制度。为了加强对本中心公共财产的管理，我们对各部门公共财产进行了严密细致的统计和核实，并登记造册，指定专人保管，责任到人，有使用情况也做了清楚的登记，以便于今后的使用与查找到人。

3、继续建立卫生检查制度。自管会每周检查宿舍卫生，督促学生抓好内务建设，对卫生检查情况进行通报，给卫生先进宿舍发放流动红旗，每月对连续两次受表扬的宿舍予以奖励，并在学工处年度评比中加分，以资鼓励。

4、建立了信息反馈制度。不定期对宿舍住宿情况进行检查，将学生校外住宿情况、晚出、晚归、违纪违章学生名单通过网络、书面的形式反馈给校学生工作出以及及时反馈给各院或系部老师一起督促学生遵守学校规定，按时归宿，回校住宿。

二、坚持以人为本，管理和服务工作同步，积极主动地与各职能部门及各系宿管会、自管会之间开展广泛协作活动，高度重视安全工作，确保了同学生命和财产安全。

1、我们在工作中始终本着“关心同学、服务同学”的宗旨，以“安全第一”作为工作准则，逐一落实安全防范工作。每周进行周检工作，主要检查学生寝室安全事项，包括大功率电气、消防工具的使用与老化等安全消防问题，及时发现问题，及时解决问题，并予以通报批评。

今年10月份有一伙犯罪分子在我省高校学生宿舍进行了猖獗盗窃，仙林大学城部分高校宿舍的电脑、手机等贵重物品也出现被盗现象。针对这一突出问题，学工处公寓管理科多次开会研究，部署，采取有力措施，确保学生生命财产不受损失。

一是会同学生工作处、保卫处在宿舍楼张贴安全警示、通知，要求学生关好门窗，将贵重物品入箱或妥善保存。二是加强了宿舍楼的值班检查和登记制度，要求各个宿管站对进出的物品逐一进行登记检查。三是继续落实自管会干事、辅导员在晚自习后的值班制度，同时在学生上课期间，针对公寓楼大，管理人员少的情况，特别是我校刚建成的C区宿舍楼，即使安排干事辅导员轮流值班，在宿舍楼巡查，发现可疑人物及时盘问并向学生工作处公寓管理科与宿管中心管理中心或保卫处报告。四是公寓管理科领导坚持每天在各公寓楼检查值班员、卫生保洁员、宿管站长、公寓辅导员的到岗情况。同时，也会同宿管中心干事在宿舍楼巡查。在此期间，未发现可疑人员以及同学财务丢失情况，避免了我们同学的经济损失，同时，我们的辛苦工作，不仅达到防范的犯罪人员的效果，也是在提醒各位同学注意自己个人的财务，我们的工作得到了校学工处领导的高度赞扬。

2、积极参加消防知识讲座和演习。学生公寓人口密度大，一旦出现火情，后果不敢想象。为引起大家对防火工作的重视，我们组织宿管站管理服务人员、自管会学生干部、各院系宿管会干部、干事以及部分住宿学生参加大学生宿舍管理中心消防知识普及大会和宿管站联合举行消防演习，让大家掌握必要的消防技能和自救知识，未雨绸缪，防患于未燃，得到广泛的认可。

3、加强安全防范宣传。针对公寓内存在个别住宿学生推销日用品、假冒社团组织收取有关费用，个别宿舍有内盗现象等问题，我们的干事在新生报到期间进宿舍逐一强调注意事项，妥善保管个人贵重财物；自管会制作宣传版，张贴倡议书，提醒学生们加强自我保护，提高防范意识，我们宿管中心也张贴海报，及时的提醒到校新生，不要轻信推销人员，一面上当受骗。

4、改善住宿环境，营造良好的服务和住宿氛围。一是我们在主要宿舍站内建设自习室、聊天室等公共设施，以便于各位同学拥有好的学习环境；二是我们在各个宿管站内（9-

10、17-18等站）建成党建学习室，帮助同学及时的了解国家大事、政策，以及近期正在热潮学习十八大精神，起到了积极有效的成果，深受宿管站阿姨的好评。三是我们定期举行公寓访谈工作，针对宿舍内部出现的设施、安全等问题进行走访，并及时的向学工处公寓管理科老师汇报，及时的帮助同学解决身边存在的问题和安全隐患。

三、以热情服务为宗旨，创建温馨公寓。

服务工作是大学生宿舍管理中心的基本工作，公寓服务以“关心同学、服务同学”为宗旨，急同学所急，想同学所想，帮同学所需，让同学感到公寓中有“家”的亲情和温暖。

1、完成了迎新准备和新生接待工作

根据学校2012年招生计划和学生宿舍实际情况，为确保2012级新生正常入住主要做了以下四方面的工作：

（1）因我校学生宿舍刚刚建起C区新宿舍楼，很多宿舍楼做出了一定的调整以及学生报到时间、地点不确定性，大学生宿舍管理中心干部成员多次研究，开会、商讨，先后起草了三个迎接学生方案，及时的帮助各个宿管站解决了人员缺少工作多的问题；同时，也为我们社团自身的宣传工作做好了基础准备，积极的迎接新成员的到来以及招新工作。

（2）为搞好迎新工作，给新生创造一个干净文明舒适的生活环境（特别是A、C区宿舍楼)，我们与各个宿管站阿姨积极配合，干部们积极主动的帮助阿姨解决新生刚来时遇到的一系列问题，帮助阿姨更好的解决了新生住宿等问题；我们干部及时的配合保洁人员打扫了宿舍楼内部的卫生，给新生创造了一个及时的住宿环境。

（3）完成了C区公寓床位、桌椅、洗衣机、热水器等公共设施的搬运与安装工作，及时的给新生搞好了宿舍设施。（4）组织干事对新生公寓内外卫生进行清理，对新生入住卧具进行严格检查，逐一验质验量，确保新生的身体健康。

2、做好日常管理、服务工作

大学生宿舍管理中心，积极做好同学的管理与服务工作、一学期以来，我们干事进行了访谈3次，共解决安全、公共设施等问题9件；我们共进行了公寓测评4次，及时的了解同学的住宿情况以及我们的工作情况的反馈；我们共下公寓走访30次，及时与各个宿管站阿姨沟通、交流，及时的了解宿管站的管理情况，以便于给同学们创造良好的生活环境；共开展公寓知识竞赛1次、消防演戏一次，为同学们更好的了解消防知识做好了替签的准备工作。

四、充分发挥学生自我管理委员会的作用，有意识地引导同学参与公寓的文明建设和日常管理，健全学生管理干部网络，培养同学的主人翁精神，充分发挥他们的主观性、积极性和创造性，建设有益于大学生健康、全面发展的宿舍文化。

（一）在上学年学长、学姐工作的基础上，根据各宿舍楼的实际情况，九月份新生进校后，对各区自管会学生干部进行了换届调整，换届调整后，一方面组织学生学习自管会章程，建立自管会各部门内部管理规定，要求自管会成员加强内部组织纪律，一切从自身做起，在同学中树立文明形象。另一方面通过深入宿舍，举办交流会等多方面、多角度的组织培训活动，对各区自管会成员加强思想教育、组织管理等方面的培训，进一步加强了自管会成员在宿舍管理中的主体地位意识，提高了宿舍管理工作的针对性和有效性。目前，有A/B/C/D四个区的自管会学生干部都在大学生宿舍管理中心挂职，我们自己的成员也达到了64位。各区自挂回成员接受监督，充分发挥了同学自我教育、自我管理、自我服务和自我约束的作用。加强了公寓区学生工作队伍的建设以及本中心内部队伍的强大与能力的提高。

（二）加强学生宿舍安全卫生管理。各“自管会”组织部在严查宿舍“危、禁”电器的同时，狠抓宿舍内务卫生建设，重点“治脏”、“治乱”，定期组织学生宿舍楼之间进行交流、检查评比和通报。并对宿舍卫生好的宿舍不定期地进行物质奖励，确保给学生一个舒适的学习和生活环境。

（三）引导宿舍文化活动。大学生宿舍管理中心与各区自管会通过举办丰富多彩的宿舍文化活动，培养了团队精神，增强了集体荣誉感。

1、开学伊始，我们中心在招新成功的基础上，积极的与各区自管会成员进行互动，举行了一系列了文化活动，例如2012年10月份的“爱电影、访电影”活动，充分的丰富的新生在开学期间的业余生活，开展他们的视野； 2、2012年10月份中期，我们宿管中心还组织了走进公寓测评活动，更好的走进宿舍内部，更近距离的了解同学的生活状况以及思想状态，及时的做出调整与改进，受到了各个宿管站的热烈好评；

3、进入11月份，各个社团的活动十份频繁，校园活动丰富多彩，我们宿管中心在11月份同样不输给他人。11起始，我们联合校撷英文学社举办了第九届“青春、梦想”征文大赛，积极调动的同学们的文学思维以及青春活力，同学们积极参加，效果颇好；11月中期，我们联合各区自管会，成功举办了南工院第九届宿舍美化大赛活动，同学们热情高涨，积极参与，积极装扮自己的宿舍，积极构思新设计，新想法。本次活动不仅调动了各位同学的集体意识，同时为宿舍内部创造了一个美好的环境。就在11后期，我们宿管中心联合各区自管会、各个院系宿管会以及各个宿管站阿姨联合开展了一次消防知识普及大会的讲座和消防演习，得到了众多同学的支持，他们称：这样的安全活动应该多举行；之后，11月份底，宿管中心又举办了一次宿舍访谈活动，随机抽调了部分宿舍长进行走访，了解宿舍内部的各个方面的情况，及时的做出解决方案，并对出现的安全等情况做出准备，并上报给学工处公寓管理科的老师，对同学的安全、生活起到了良好的监督作用。

4、转眼就进入了12月份，学校进入了复习的阶段，我们宿管中心在积极配合校社团联合会开展的工作基础上，积极的组织开展自己的文化活动。例如：我们在12月处与校表演与口才社联合举行了羽毛球联谊赛，充分调动了两个协会的积极性，不断的社团之间的工作交流，也为中心的成员创造了提升能力的机会，为今后其他工作的开展打好关系基础；后期，我们依然举办第二届“宿舍公约”大赛，虽然来的有点迟，但是同学们的参与热情难以阻挡，宿舍公约大赛的举办，其实是每一个宿舍内部之间和谐相处的良好表现，及时的处理宿舍内部的矛盾有利于促进同学之间感情的提升，更好生活在大学的丰富生活中。

其实我们后期还将举办大型的元旦晚会，由于时间紧迫紧迫，就不再螯述，请社联的各位领导及时的提出批评与指导。这些活动不仅优化了宿舍生活的环境，增强了同学们的集体荣誉感，在宿舍中形成了“团结、融洽、互助、友爱”的良好舍风，而且推进了思想教育工作和校园精神文明建设，充分发挥了宿舍这一重要教育阵地的作用，积极的开展了和谐宿舍文化的建设，有利于推进和谐校园工作的进行与开展。

五、今后工作

回顾一学期以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但工作中还有许多缺点和不足，主要表现在：对干事日常行为管理以及工作、策划等准备的不及时，管理不严格；宿管中心与自管会的整体工作运转还没有达到预期效果；管理服务人员的素质还须进一步提高，培训力度还需加大；工作中总结的多，与校内的社团交流的不是太多；与校外其他高校的交流还不够充分，需要进一步加强等等。

鉴于此，今后我们将继续坚持以“关心同学、服务同学”为宗旨，进一步强化责任意识，加大工作力度，加强公寓文化建设，着重从以下几个方面开展工作，共同创建和谐宿舍，使公寓管理工作再上新台阶。

1、借鉴其他高校宿舍管理机构的工作成功经验，进一步完善相关制度，适应新的形式，探索符合我们中心实际的宿舍管理工作模式，积极联系周围高校的相关社团，推推动工作的交流与合作。

2、对于宿管中心与自管会的建设，高度重视，认真研究，总结经验教训，进一步改进和完善。

3、多方协作，加强联系，形成协调机制。大学生宿舍管理中心与校团委、校社团联合会、各院系学生会、各系宿管会等部门之间开展广泛协作，建立完善的工作联络制度，实行物业管理和服务及学生思想政治工作相结合，宿管中心及时向各相关部门反映同学在公寓的表现。做到相互协助，互相配合，相互支持，及时沟通信息，形成协调机制，做好同学宿舍的联动管理。

4、本着实事求是，求真务实的原则，不断研究同学宿舍管理工作中出现的新情况、新问题，做到安全管理工作的前瞻性、预见性，坚持以预防为主，标本兼治，逐步建立起长效安全防范机制。

5、积极准备南工院第九届公寓文化节，为南工院全体师生创造出一次文化盛宴，为建设和谐公寓、和谐校园做出我们宿管中心力所能及的贡献。

最后，感谢校团委、校社团联合会的大力支持，我们会继续努力，积极完成组织上布置的任务。希望各位领导多多指导、批评，以便宿管中心今后的工作更好的开展。

特备鸣谢：

南京工业职业技术学院校团委、校团委组织部 南京工业职业技术学院校社团联合会、社联组织部 南京工业职业技术学院各院系学生会、团总支、组织部

大学生宿舍管理中心

2012-12-22

第二篇：南工院大学生宿舍管理中心章程

南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心章程

解决困难；

3）定期开展各类公寓文化活动，播放具有教育意义的露天电影，丰富同学们课余生活；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

3、编辑部职责内容：

1）负责期刊《家·馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作；

2）负责学工处公寓管理中心网站的内容更新与日常维护；

3）负责撰写文化活动新闻稿；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

4、宣传部职责内容：

1）负责大学生宿舍管理中心对外影响力的策划与宣传；

2）负责中心各项通知及活动海报宣传工作；

3）结合重大节日在学生社区开展大型宣传工作；

4）负责文化活动现场的摄影摄像工作；

5）负责文化活动场景的设计与布置；

6）负责本部门工作台帐的整理与归档。

5、外联部职责内容：

1）结合大学生宿舍管理中心常规宣传平台及社区文化活动，定期与商家洽谈合作事宜；

2）定期与院内其他学生自律组织交流沟通；

3）负责联络与兄弟院校对口部门的交流与学习；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

第三章 行为准则

第六条 大学生宿舍管理中心成员须具备强烈的事业心、责任心，能够认真主动完成本职工作。

第七条 大学生宿舍管理中心成员须严于律己，严守院纪院规，带头履行公寓管理条例，以身作则，起到

表率作用。

第八条 大学生宿舍管理中心成员须有团结协作精神，互帮互助、齐心协力地做好各项工作。

第九条 大学生宿舍管理中心成员在工作中要讲究工作方法与工作效率，办事民主，乐于奉献，不谋私情，品格高尚。

第十条 大学生宿舍管理中心成员要坚持实事求是的原则，具有知难而进的工作作风，积极开展批评与自

我批评，戒骄戒躁，坚持真理，有错即改。

第十一条大学生宿舍管理中心成员要明确各自职责与分工，自觉遵守有关工作制度。有特殊情况时，须

以正当理由向秘书组负责人提前请假。

第十二条大学生宿舍管理中心所有工作人员必须正确对待学习，勤奋刻苦，能够妥善处理好学习与工作的关系。

第十三条大学生宿舍管理中心在学工处大学生宿舍管理中心的指导下开展工作，必须接受广大同学的监

督，广泛听取建议与意见，任何人不得一意孤行。

第四章 纪律与奖惩

第十四条南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心具有严格的值班制度、请假制度、活动制度、奖惩

制度。

一、值班制度

1、值班时穿戴整齐，佩戴工作证

2、值班要准时到岗，不迟到、早退、旷班；如有事不能按时值班，应提前请假

3、值班期间，积极主动协助学生工作处老师处理一些日常事务

4、值班期间，保持值班室安静，不要随意走动、喧哗或做其它与工作和学习无关的事

5、值班室须注意自身的言行举止，对老师、同学做到热情、礼貌

6、值班期间，未经允许不要动用办公用品，如电脑、电话等，不得私带办公用品

7、晚间值班完毕后，在值班登记本上签到，注明值班时间，签名时不得由他人代签

8、值班期间如有事未能及时完成的任务，在值班留言簿上做好登记，并放于显眼位置

9、如不能按时值班，经本部门部长同意后成员之间可作适当调整，并在签到本上注明原因

二、请假制度

1、如有事不能值班，应至少提前一天向老师或本部门部长请假，得到允许后方可准假

2、大学生宿舍管理中心成员请假时所空缺的值班人员，由本部门部长负责调配

三、活动制度

1、大学生宿舍管理中心负责成员按照活动计划或接到临时活动通知后，须准时参加大学生宿舍

管理中心会议和各类活动

2、大学生宿舍管理中心成员须准时参加例会，例会不得无故迟到、缺席

3、例会的会议记录由秘部成员完成，认真书写并备案留查

四、奖惩制度

1、学生工作处每学年对大学生宿舍管理中心中的工作积极分子给予表彰和奖励，评选“优秀宿管助理”、“优秀宿管干事”。

2、每学期末，若大学生宿舍管理中心成员通过考核，学工处将根据职务为成员加学生公寓学生行为规范目标测评分。其中副主任加100分，部长加65分，成员加40分。

3、大学生宿舍管理中心成员在任期内，属下列情况之一者，须向组织认识错误、严肃检讨，考核时将酌情扣分，情节严重者将予以开除处理。

（1）在学生中不能起模范带头作用，造成不良影响者

（2）在工作中徇私舞弊造成严重工作失误者

（3）随意私用、私带办公用品者

（4）言行举止有损学工处及宿管会形象者

（5）学期考试有一门（含一门）以上补考或重修者

第五章 附则

第十五条本章程最终解释权归学生工作处所有

第十六条本章程未尽事宜由学生工作处负责补充修订

第十七条本章程自发布之日开始实施

大学生宿舍管理中心

2012年9月15日

第三篇：南工院大学生宿舍管理中心简介

南工院大学生宿舍管理中心简介

大学生宿舍管理中心自2004年10月成立以来，以“关心同学，服务同学”为宗旨，协助学院学生工作处做好公寓日常管理工作和服务工作，在学生公寓这一重要的教育阵地上，积极开展一系列有益同学们身心健康的文化活动，我们的工作成果受到全院同学的肯定与一致好评。大学生宿舍管理中心由一批热情、责任心强的学生干部以及ABCD自管会组成，无论在工作、学习还是生活，都做到自我教育，自我管理，全面发展，努力建设先进的公寓文化，引导学生们养成学习生活习惯，为学院争创文明公寓贡献自己的一份力量。

秘书部：负责大学生宿舍管理中心台账整理；对部门成员的个人信息进行整理和汇总；每月对中心全体成员员进行考核，评出明星部门和明星干事，对中心的财务支出情况进行详细的记录和公布。对中心的固定资产负责清点、登记，负责中心活动的拍照与报道。

活动调查部：每月进行学生公寓测评工作和访谈工作，关注学生的生活状况和思想动态；每年4月至5月协助学生工作处组织并组织及办好“公寓文化节”；每年10月协助学生工作处举办好“宿舍美化评比活动”，每年11月在各社区组织开展消防知识宣传及相关活动，平时还会不定期的举办各类公寓文化活动，丰富学生的课余活动。

外联部：负责中心与校内院系学生会及兄弟社团、协会的交流与合作；定期与学生社区自管会联系交流，做好学生社区与院大学生宿舍管理中心的桥梁；与仙林及周边各大高校宿舍管理部门加强交流沟通，相互之间取长补短，共同进步；与社会商家企业活动洽谈与赞助工作，为院学生工作处及中心各项公寓文化活动的举办提供活动经费与物质保障。

宣传部：主要负责活动的宣传以及网站的管理。为宿舍管理中心举办相关活动提供前期宣传和后期总结宣传。将中心的各项工作宣传至院内所有的学生。

编辑部:负责期刊《家馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作；负责学工处公寓管理网站的内容更新与日常维护；负责撰写文化活动新闻稿；负责本部门工作台账的整理与归档。

大学生宿舍管理中心

第四篇：大学生第一学期总结

刚刚踏入大学的第一个学期往往都伴随着迷茫和松懈，下面就是小编为您收集整理的大学生第一学期总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

大学生第一学期总结一

我开始踏上大学的征途，毫无疑问，大学是一个小社会，不仅仅是学习高等知识，更重要的是提升个人能力，所以我开始了新的计划。在大学里，我要不平凡的走过，无论是学院还是班级，我都尽力的争取。正是这样，我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候，我是既兴奋又感到任重道远，因为我知道纪律委员这个干部不好当，因为工作的顺利进行，需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

作为纪律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律工作。一支好的队伍需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。

回顾过去的一个学期，我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律，这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说，别讲话了！毕竟，我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好：没有规矩不成方圆，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到成方圆之目的。

自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条，口头请假的同学没有及时补请假条，我也没有及时跟老师反应情况，导致考勤情况混乱，无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下，一致认同“请假只认假条”，问题才得以解决。

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人？当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。

今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。

大学生第一学期总结二

斗转星移，时间飞逝，不觉中一个学期已经结束。作为12级工管专升本班的生活委员，我在老师的领导和同学的配合下完成了上学期的工作。现在我就为我这个学期的工作做一个小小的总结。

身为生活委员，我主要负责班费管理和生活方面的工作。同时还协助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障。其中包括班级联谊、冬至包饺子、班级圣诞晚会等等。这些活动丰富了同学们的课余生活，使得同学们在学习之余同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动，增加了班级的凝聚力。

班费问题，是比较令人关心的问题，为了财务公明，我必须记录好每一笔开支，做到每一次开支都有据可查。我做了完整的班费开销记录，这是对同学们的负责，也是对我良心的负责。管理班费比较烦琐，要精打细算，马虎不得，在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同讨论商量，没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象。班委到我这儿来报销时，我还是能够做到数目分明，绝对公正廉洁，没浪费一分一毫，这学期的工作还算顺利，期间我尽忠职守，努力完成了自己工作，做好了自己应该做的。

不足的是，没能把同学们提出来的要求一一解决，因为我知道班费是班里的公共财产，并不是我自己的钱。所以不能别人提出什么要求我都必须完成。这事让我觉得很惭愧，还有就是自己不是很活跃，跟班上的一些同学没有更深的交流还没有充分了解他们。还有班委开会时，发表意见不是很多，这些都需要改进。

再说一说同学们的生活情况吧。整体上每个同学都能做到在生活上互相帮助，并且搞好自己寝室等的卫生。在生活上同学们互相帮助，可以做到对绿色通道等的学生的一视对待，并且能够做到帮助这些同学。在学院组织的“国家助学金”的活动同学们都积极认真的参加，做到了选举公平。这使我想到没有一个团结的班级氛围何来努力地奋进，同学们自己在生活的花费上也是比较节省的。什么该花，什么不必要都有正确的认知。花费在学习上的钱每个人都舍得，别的无用的一些花费总是有符合自己条件的调整。

通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划能力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越谨慎认真，从中学会了很多为人处世的道理和做事的方法，使我受益匪浅，得到了很大的锻炼，增强了自信心令我有很大的改变。相信这对我以后的路起了积极的作用，是我不可或缺的人生经历，我很荣幸能够担当这份工作。希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为班级服务。

大学生第一学期总结三

时光匆匆，转眼间大一上学期即将结束。那些在军训场地上头顶烈日汗流浃背的日子仿佛就在昨日。至今脑海中依然记得那段时间里的点点滴滴。但是当抬起头往窗外望去，整个校园已被那可爱的雪花装饰，才猛然意识到我们的大一上半年已至尾声。

作为一名体育委员平时主要负责早操带队，体育课上整队等一些工作，任务虽不重，但是却很难做的很好。因为在同学们的心中有一种错误的认识，认为只要上了大学就不用再跑操了，可是我们的大学不走寻常路，呵呵，于是大家有时会有些小纠结，这都是可以理解的。总体上这学期在早操出勤还是可以的，每位同学都会为了班级荣誉忍着困倦，天冷时还会顶着寒风奔跑，作为体育委员的我，看着心中便有一股暖流涌动，感动。再次感谢大家为班级作出的贡献，也感谢各位同学对我这学期的工作的支持。谢谢啦！

这学期最令我难忘和感动的是秋季运动会上发生的点滴。无论是个人项目还是集体项目的报名，同学们都踊跃报名参与。结果更是喜讯连连，多个项目上都拿到了前三名的成绩。尤其是多人多足这个团体项目，着实令我感动了一把。我想很多同学都有这样的体会，不是因为取得了第二名的成绩，而是我们那种为了班级挥汗洒泪的过程。虽然没能取得第一名，但那种团结一心的精神使我深受感动。同时也增加了我会成为一名更称职的体委的信心！

总之，这个学期大家在各项体育活动方面都表现的很积极，认真对待体育测试，每个人都取得了不错的成绩。希望大家以后继续坚持向前，是我们国贸班变成一个更加团结的队伍，勇敢的大步向前冲！come on！

第五篇：2009-2010学年第二学期学校宿舍管理中心工作计划

2009-2010学年第二学期

学校宿舍管理中心工作计划

新学期，新气象。学生宿舍管理中心将在总结往年工作经验的基础上，学习和落实学校宿舍的发展观，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以管理为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的学习环境和温馨的住宿环境。

学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查研究，不断提高业务能力、管理水平和服务质量，以下是本学期的宿管中心的工作计划: 转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。下大力气转变服务机制，每天应做好宿舍的检查和生活设施的维修服务及管理。要急同学们之所急，要在第一时间解决同学们的问题，特别是要以最快的速度解决同学们断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿管成员应主动服务好同学们的日常生活。

本学期宿舍管理中心将全力交手于09届中心骨干打理，而整体的工作事项和工作职责也是由09届来担任。因本学期学校宿舍的增加，我们将在10届春季生的到来于三月份举行全校性的招聘活动。主要做好应聘的人数、成员的初试、复试的各个方面，落实新成员的情况和资料核对。做到在应聘过程中有良好的秩序和公平、公正、公开的应聘效果。

四月份是我们宿管中心成立三周年，计划组织宿管全体成员一次集体的户外活动。希望这次的户外活动能在成员的沟通方面得到进展。也能够内部的友谊，提高干部之 1

间的交流。

五月份将是每年一度宿舍文化节的到来，我们计划五月份在学校舞台举行以“科技宿管，我们的家”为主题的大型晚会，主要做好拉晚会的赞助和策划晚会的节目、经费的预算、调配好各个部门的晚会工作等。在准备晚会的同时也要继续加强本中心成员在宿舍管理方面的工作。我们仍然要坚持做到每周到宿舍检查，熟悉宿舍的变化动态，如有宿舍情况变更的及时与学校进行联系和修改，确保宿舍安排表的准确性。

六月份，我们对全校的宿舍进行报修；如有损害和不能使用的财物，我们上报总务处。积极组织宿管成员参加学校的工作，主要能按时完成上级交给的任务如:学校的考试咨询的咨询工作，维持学校的考试会场秩序，做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。

学校宿舍管理中心

2010年3月1日