街道人社基层平台标准化建设示范经验

第一篇：街道人社基层平台标准化建设示范经验

**街道人社基层平台标准化建设示范经验

今年以来，**街道人社中心按照市人社局统一部署，制定省厅2017年度就业服务体系和社会保障体系试点示范项目建设工作计划突出以“项目化推进”为抓手，加强组织领导，强化督查调度，狠抓推进落实，基层平台标准化建设试点示范工作有序有效推进，取得初步成效，在省、市人社基层平台标准化建设试点示范工作检查评估中得到一致好评。

一是实施项目化管理，提升了公共服务效能。年初，根据**现代化指标、创新创业行动指标以及省厅试点工作任务，将基层平台标准化建设工作作为全局项目化推进的重要内容，试点任务下达到各村（社区）基层人社平台。按照项目化管理的要求，**街道人社中心自上而下建立了“一个目标、一套班子、一项方案、一抓到底”的工作推进机制，每月末定期分析试点工作序时完成情况，每季初重点调度项目推进情况。通过项目化管理，明确了责任，传递了压力，强化了督查，提升了工作效能。

二是坚持精细化管理，提升了公共服务水平。基层平台标准化建设，强化基层平台精细化管理；按照内部管控责任到位、资金拨付公示到位、绩效评价适时到位“三到位”原则，强化监控，实现专项资金精细化管理。三是探索标准化管理，提升了公共服务能力。根据《全市基层平台标准化建设工作方案》和《**市人力资源和社会保障基层平台标准化建设手册》，按照平台建设标准化、服务功能标准化、服务流程标准化、服务准则标准化的思路，制定基层平台公共服务标准。目前，全市基层平台均已实现场地面积、装修格局、标志标牌、办公设备和信息网络“五统一”；同时实现了四级公共就业服务机构信息联网，标准化达标率达98%，实现了“城乡一体、上下贯通、平台到村、联系到户、服务到人”基层平台服务新格局。

四是实行规范化管理，提升了公共服务形象。强化基层平台工作人员队伍建设，探索建立健全协理员空岗补员、招聘培养和使用激励机制。加强协理员业务能力提升工作，组织参加业务知识培训及全国劳动保障协理员技能鉴定考试，持证率达90%以上。通过业务知识竞赛、主题演讲、书画摄影比赛、开辟基层平台协理员交流园地等形式，提升基层平台工作人员综合素质，拓宽协理员晋升渠道。积极开展基层平台协理员培训、协理员专项活动，工作督查考核等专题活动，充分利用基层平台实现人社职能重心下移，服务下移。

第二篇：北辛街道人社所上半工作总结及下一步计划

北辛街道人力资源和社会保障所

2012年上半年工作总结和下半年工作安排

今年上半年，在街道党委、办事处的正确领导下，在市局的大力关心支持下。按照街道工作部署，结合北辛实际，围绕工作目标，充分发挥人力资源和社会保障的职能作用，各项工作进展顺利，基本实现了“时间过半、任务过半”，现将上半年工作进展情况和下半年工作要点汇报如下：

一、上半年主要工作目标任务完成情况

（1）做好辖区内适龄老人2011年城乡居民养老保险金发放及纠错工作。

截止到5月底，共有512位适龄老人按月领取了2011年城乡居民基础养老金，及时发现并纠错改正14人。

（2）完成侉庄居失地养老保险金的发放及纠错工作。

今年2月份，为侉庄居1242人发放了失地养老保险存折，对没有发放到位的47人和没有银行卡的39人进行登记核对，并将以上信息反馈到市局农保处。

（3）完成劳动99三版软件信息录入上报工作。

今年上半年，60个居共上报新增就业人数1000人，其中单位就业人数500人，灵活就业人数286人，个体私营就业人数214人，大中专、技校、职校毕业生就业人数91人，就业转失业人员就业人数79人，街道劳保所将以上信息录入到劳动99三版软件，并上报市局

人力资源服务中心，为辖区内新增劳动力建立统一的个人信息管理模块，为各项业务的开展提供基础数据，实现辖区内劳动力信息共享。

（4）对辖区企业最低工资标准情况准进行执法检查。

3月中旬，在市人社局劳动监察大队的带领下，街道劳保所对辖区内20个规模以上企业进行摸底调查。经调查，以上企业没有发现任何拖欠工资、招用童工、侵犯女职工基本权益等违法违纪现象，所有工作人员的最低工资标准完全达到了我市最低工资规定的1100元以上。

（5）全面开展就失业登记管理工作。

目前我辖区就失业登记管理工作已正常开展，一是积极动员，做好宣传地，利用多种形式发放宣传材料2000余份；二是为保证就失业登记管理工作的正常开展对各业务经办人员进行了全面的、系统的业务培训，并制定了规章制度和使用说明，为登记工作开展做好了基础。全年共为1700余名新成长劳动力、失业再就业人员办理就业登记，为700余名失业人员办理失业登记。做到了三级网络统筹，规范了用人单位用工和劳动者就业行为。

（6）规范公益性岗位管理，做好入户调查工作。

为进一步强化对街道公益性岗位人员的管理，市人社局加强对公益性岗位人员安置的检查工作，街道劳保所根据市局工作要求，4月17日-4月23日对辖区内所有上报的公益性岗位人员进行了入户走访调查。经调查核实，没有发现一例违反公益性岗位招收基本条件的人员。

（7）解决未参保集体企业退休人员的基本养老保险。

为落实山东省人民政府办公厅《转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》，截止到五月份，街道劳保所为辖区内符合要求的107名企业退休工作人员办理了退休职工养老保险，(8)“4050”再就业工作进展情况顺利。

截止到5月30日，辖区内“4050”人员实现再就业127人，其中女性56人，男性71人，完成全年任务的53％。

(9)2012年城乡居民养基本养老保险征收工作全面启动

2012年城乡居民基本养老保险工作启动以来，北辛街道人力资源与社会保障所立足早部署、早宣传、早发动、早落实，“四措并举”有力的推进了城乡居民基本养老保险参保扩面。截至到6月12日，街道七个社区已经全面启动2012城乡居民养老保险征收工作，共登记办理3549人，收缴基础养老保险金107.57万元，完成全年任务的23％。

二、存在的主要问题

（1）辖区个别企业不能按时给员工交纳企业职工养老保险。（2）对辖区劳动力的就业维权意识宣传不到位。（3）个别居失地养老保险金没能及时发放。

（4）对辖区劳动力职业技能培训没能按部就班的进s行。（5)对辖区企业招聘信息宣传不及时。

（6）个别居会计不能按时去农行交纳基础养老保险金。

三、下半年工作要点

（1）做好城市社区就业、失业人员调查摸底调查工作。

今年下半年，街道人社所将对滕北、文坛、善文三个城市社区内所有劳动力开展入户调查工作，全面摸清辖区劳动力供求的具体情况，重点掌握城镇就业、失业人员和剩余劳动力的情况，确定重点帮扶对象。

（2）全力以赴完成2012年城乡居民养基本养老保险征收工作。

城乡居民基本养老保险是一项促进和谐、稳定的民心工程、德政工程，街道人社所一定会铭记工作目标，积极落实上级文件精神，集中时间，集中力量，不折不扣落实好这一惠民政策.利用有限时间，打一场攻坚战,确保按时圆满完成2012年城乡居民养老保险征收任务。

(3)全面推进城乡居民医疗保险覆盖率。

为完善多层次医疗保险体系，实现医保覆盖全民的目标，今年下半年，街道人社所所将会同教育、卫生、残联等相关部门，为完善居民医保制度进行认真的摸底，为全面推进城镇居民基本医疗保险做好充分准备，以创新的意识和思维，把这件惠及广大辖区居民的民生工程抓好抓实，争取年底实现辖区内全民覆盖。

（4）建立社区、居劳动就业综合服务指导站、点。

街道七个社区，60个居的劳动就业服务站、点，要规划设计50㎡以上的固定工作场所，要配齐计算机、档案柜、办公桌椅等所需办公用品，配备熟悉业务流程的的工作人员。使辖区劳动力及用人企业

做到“不出社区、不出企业”就能获得求职信息，招聘信息，为辖区劳动力拓宽就业渠道，营造良好地就业大环境。

北辛街道人力资源和社会保障所

二0一二年六月二十一日

第三篇：全省基层党组织标准化建设信息管理平台

全省基层党组织标准化建设信息管理平台

业务培训会主持词

（2017年11月16日）

李家保

同志们: 现在继续开会。年初，省委组织部下发了关于推进基层党组织标准化建设的意见，旨在建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，以标准化引领规范化，推动全省基层党组织全面进步、全面过硬。为进一步推进全省基层党组织标准化建设，我们在深入调研的基础上，组织研发了全省基层党组织标准化建设信息管理平台，并在池州市进行了试点。期间，池州市委组织部高度重视、精心组织，投入了大量的人力、物力、财力，有力保障了试点工作的顺利推进，为平台的升级完善积累了宝贵经验。从试点情况看，平台设计合理、功能完备、界面友好、操作性强，为此，我们决定在全省范围内推广使用。为帮助大家熟悉平台操作，提高使用管理水平，下面，请力瀚公司技术人员进行业务培训，大家欢迎！

………………（培训完毕）

刚才，力瀚公司技术人员从平台的使用、维护和日常管理为大家进行了培训，系统讲解了平台的使用方法。根据会议安排，下面，我再强调三点意见。

一要抓好培训推广。熟练平台操作、推广平台使用是发挥平台效能的头道工序。大家要按照省委组织部的统一部署和要求，立足工作实际，采取有效措施，认真抓好各层级的培训推广工作。一方面，要广泛宣传发动。会后，各地要及时召开会议，对平台的推广使用进行周密部署、作出具体安排。同时，要通过多种途径、多种手段，讲清讲明平台建设使用的任务要求，推动各级基层党组织统一步调、统一标准，在规定时间内高质量地完成各项任务。另一方面，要保证培训效果。各地在分层组织开展业务培训时，要充分考虑培训对象的工作实际、认知水平和接受能力，合理安排培训时间，优化灵活培训方式，切实保证培训效果，特别是要注意抓好对村、社区、非公企业和社会组织等一线工作人员的培训，真正让参训人员听得懂、记得住、用得好，确保各级基层党组织和广大党务工作者对平台的操作流程、使用方法等熟知会用。各地培训工作上原则上要在本月下旬完成。同时，要注重把握工作进度、加强工作指导，及时做好对基层的答疑解惑，全力推动各项工作有效落实。

二要抓好平台使用。全省基层党组织标准化建设信息管理平台关键在用。具体来讲，就是要从做好信息录入和促进作用发挥两个方面入手，使平台真正成为推进基层党组织标准化建设“新的装备”。要推动信息全面入库。各省辖市要组织下辖各领域基层党组织，用好前期摸底自查的成果，充分利用现有台账，逐项填报、细致录入组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、基本工作保障等方面的基础信息。尤其需要强调的是，对下级党组织上报的数据，要严格落实分级审核责任，做到“不全不准不录入，不真不实不放过”，切实杜绝弄虚作假、“数据标准”等现象。各地对已达标党组织的审核工作，要于12月底前全面完成。要积极发挥平台效用。要定期通过数据汇总等方式，掌握标准化建设进展情况，为下步工作的谋划和推进提供准确依据；要利用比对分析等手段，及时发现问题不足，有针对性地加强精准指导；要依托实时在线调度，加大督查力度，积极推动工作责任落实到位、工作任务落地生效。要及时研究解决问题。各地在平台建设和推广使用工作中出现的新情况、新问题，要及时向省委组织部报告，并立足自身，认真研究解决，通过上下协同努力，不断提升平台的使用管理水平。

三要抓好管理维护。推广使用全省基层党组织标准化建设信息管理平台需要久久为功。这就要求我们不仅要做好集中性的信息录入，更要抓好经常性的管理维护。要做到平台管理专人负责。平台管理维护任务重、标准高、要求严，各地要在做好与非公有制经济和社会组织党建工作信息管理平台、“两学一做”学习教育纪实评价系统管理人员相衔接的基础上，通盘谋划、统筹考虑，抽调精干人员组建一支相对固定的“智慧党建”管理员队伍，实现专人管理维护。同时，要真诚关心爱护管理人员，为他们开展工作创造有利条件。要做到数据信息定期更新。各省辖市要将平台的建设和推广使用作为基层党建督查、调度、考核的重要内容，指导、推动所属基层党组织定期维护平台数据。要注重发挥乡镇、街道及各类开发园区直接面对基层的优势，通过联系包保、加强指导等措施，点对点地推动任务落实。要做到平台信息绝对安全。当前，组织系统保密工作的要求越来高，虽然平台不属于涉密信息系统，但其中储存了全省各级党组织的重要数据和信息，属于工作秘密。大家一定要增强保密意识，综合运用专机专用、设置登陆密码、安装杀毒软件等技术手段，来保证平台信息的绝对安全，坚决防止出现泄密事件。

我需要讲的就这么多，谢谢大家！

第四篇：填写：安徽省基层党组织标准化建设信息管理平台

纪检机构设置情况：设纪律检查委员会，支委委员陈黎为纪检委员 上次换届时间：2015-8-20 排查日期：2017-4-27 党内激励关怀活动开展情况：已动态建立困难党员台账，多次开展关怀帮扶活动，2017年开展2次党内表彰活动。当年上传先锋网信息条数：110 服务体系情况：祥兴社区党员服务站位于中房门面房，布局合理，党员管理方便，易整合各类服务资源，由党委统一领导、镇政府支持。

服务载体情况：成立党员志愿者服务小分队、党员微信群、公众号、设岗定责。

服务创新情况：组建党员志愿服务队伍，定期开展集中服务活动，每月组织党员开展电教远教。协助文明创建工作，做好结对共建工作，加强安全整改，帮扶留守儿童，义务帮助辅导功课。

办公及活动场所建筑面积：570 “一办四中心”建设情况：社区办公用房和党员活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心建设落实。新建社区办公及活动场所面积，达到住建部、国家发改委《城市社区服务站建设标准》

统筹协调机制情况：实现双向互动、资源共享、优势互补，建平镇指导社区以服务群众为宗旨，创新服务方式，提升服务水平。建平镇联系共建单位县电视台、文旅委等8个单位开展志愿服务。

民主管理机制情况：社区民主协商议事和监督制度完善；借鉴“四议两公开”做法，规范社区议事规则和决策程序；党员、居民参与社区重大事项决策渠道通畅。

激励评价机制情况：2017年元月，罗业斌书记在建平镇政府对2016年社区党建工作进行述职。袁毅书记进行点评。2017年开展2次党内表彰活动。

联系群众机制情况：街道干部联系社区、社区干部包保网格，入户走访、服务群众制度健全；民意直达渠道便捷畅通；街道（直管社区）每个工作日至少安排1名班子成员负责接访，社区“两委”班子成员做到对群众来访随访随接；每名街道社区干部至少联系1户困难群众。

当年专项经费 万元：5 干部报酬情况：社区两委正职年报酬26400元/年；社区其他干部年报酬22800元/年、20400元/年，不占职数的社区干部年报酬21600元/年。社区干部参加居民医疗保险和城镇职工养老保险。

(支部党内组织生活)开展民主评议党员工作情况：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展红黄榜评分制度

第五篇：城市基层党建示范街道标准化建设实施意见

各有关旗县区委：

根据《关于全国城市基层党建示范市建设的实施方案》要求，结合我市实际，现就全市城市基层党建示范街道（社区）党建服务中心标准化建设有关事宜通知如下：

一、目标任务

围绕主题鲜明、功能完备、管理规范、服务高效、示范有力的总体要求，从2018年8月开始到2018年9月底，利用2个月时间，在示范街道、所辖社区打造一批集教育、管理、服务、联络、展示为一体的标准化、规范化、专业化的党建工作服务样板阵地，切实在强化政治引领、突出政治功能、凝聚区域合力、密切党群关系等方面发挥应有作用，为各地区抓好城市基层党建基层基础建设提供示范。每个示范街道要打造一个高标准的示范党建服务中心，并选择一个以上示范社区打造社区级示范党建服务中心。

二、建设标准

（一）选址布局

示范街道（社区）党建服务中心选址布局坚持以交通便利、办事方便、辐射广泛为原则，独栋设置在街道区域 1 中心或就近的临街位置，应避免设置在封闭、半封闭式管理的居民小区内，示范街道党建服务中心面积不少于1000平米，社区党建服务中心面积不少于800平米，其中用于党建服务和活动的面积不少于总面积的70%。

（二）室外设置

坚持亮出党的标志，体现党的色彩，突出政治功能。外墙统一色系色调，要求简洁美观、大方庄重。标牌统一使用“XX街道党建服务中心”“XX社区党建服务中心”名称，金底红字、宋体字制作，在服务中心正面显著位置横排固定。与街道党工委（社区党组织）、办事处（居委会）共用场所的在正门两侧悬挂党工委（社区党组织）、办事处（居委会）牌匾，不再悬挂其他任何牌匾。统一设置户外导视牌，标明各场所布局和服务项目。有条件的可开辟室外活动阵地，体现党的元素。标识统一使用“包头党建服务中心”标识，悬挂于外墙显眼处。

（三）室内设置

体现开放式、集约化、共享性要求，整体统一划分为政治功能区、服务功能区、特色功能区、政务功能区四个功能区，每个区间包含若干功能室，各示范街道、社区可 2 结合自身特色进行打造，并根据空间划分其他功能区。

1.政治功能区。要求突出政治引领要素，示范街道党建服务中心应设置党建服务大厅、党建文化展厅、党员活动室，示范社区党建服务中心应设置党建服务大厅、党员活动室。党建服务大厅主要以服务窗口形式为辖区党组织、党员提供相关服务，大厅进门处要设立“为人民服务”标牌，有条件的要设立服务台；党建文化展厅主要运用影像视频、书记展板等方式开展党建宣传和教育；党员活动室主要用于为党组织、党员活动、组织生活、教育培训提供阵地，室内悬挂党旗，入党誓词、党员的义务和权利、“三会一课”等制度要上墙。可设置党员志愿服务站，主要为辖区党员志愿服务开展提供场所和管理工作。

2.服务功能区。示范街道、社区党建服务中心应设置一站式服务大厅、文体活动中心、图书阅览室。一站式服务大厅要整合现有服务资源建成综合服务窗口，为辖区党员群众开展公共服务，要公开岗位职责和服务承诺，在醒目处公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，方便群众办事。文体活动中心主要用于党员群众文化娱乐活动，可兼备党员之家、人才之家、妇女之家、青年之家、老年 3 之家的作用，应配备棋牌、书画、健身器材等相关设施。图书阅览室主要用于党员群众阅读学习，可划分为党员区、成人区和少年儿童区，配备党报党刊、党建读物、文学艺术、科技科普、少年儿童等各类书籍，并配备电子阅览设备。

3.特色功能区。充分挖掘城市基层党建内涵，结合党组织服务群众专业化建设实际，打造符合辖区特点特色，满足群众更高层次需要的特色功能区，形成“一街一特色、一社一品牌”。

4.政务功能区。坚持面积最小化、服务最优化的原则整合现有办公场所，为街道管理体制改革预留空间，办公面积不得超过总面积的30%。

（四）上墙规范

结合实际统一规范并制作上墙内容，需要党员群众了解的制度事项，如功能室管理制度、党建公共服务流程事项等可上墙悬挂，涉及内容较多的业务办理流程可编制活页夹或通过电子浏览的方式置于服务大厅供党员群众查阅使用。内部管理等制度不得上墙悬挂。

（五）服务规范

示范党建服务中心要配备一定数量的专职工作人员，相关工作人员均统一着装，佩戴有党建服务中心标识的工作牌，党员同时佩戴党徽上岗，体现党建服务特征。工作时要主动热情、态度诚恳、行为文明。党建服务中心所有设施面向辖区党员和群众免费开放，严格落实轮流值班、首问负责、错时服务等制度，确保实现7X24小时无间断高质量服务。

三、有关要求

（一）强化组织领导。党建服务中心建设是我市集中推进城市基层党建示范市的一项重要举措。各相关旗县区委、街道党工委、有关部门要高度重视，切实把示范街道、社区党建服务中心建设列入重要议事日程，加强组织领导，落实工作责任，构建多方参与、通力合作的工作体系。项目建设由示范街道所在旗县区委负责牵头组织实施，示范街道党工委具体抓好落实。现有示范街道活动场所未达到相应标准的，需科学合理重进进行规划选址，迅速投入建设。

（二）强化经费保障。逐级建立市、区、街道三级负担的建设经费投入机制，旗县区、街道财政要设立专项建 5 设资金，按照不低于项目建设资金的70%进行匹配。市委组织部将协调市财政，通过党费奖补、财政支持的方式助力示范街道党建服务中心建设。要加强对党建服务中心建设目的意义、服务项目及服务方式的宣传，争取辖区居民了解支持，切实保障建设项目顺利推进。

（三）强化监督指导。相关旗县区委要加强对示范街道、社区党建服务中心建设工作的督促和指导，特别是要加强对项目招标、建设过程、经费使用的监督，确保各项工作公开、公正、透明。市委组织部有关科室要加强业务指导，确保示范街道党建服务中心建设符合示范要求，发挥应有作用。各示范街道要加强对项目实施各个环节的检查，每半月集中汇报工程建设进度，确保按时完成工作任务。