街道加强依法行政 促和谐街社建设

第一篇：街道加强依法行政 促和谐街社建设

XX街道加强依法行政 促和谐街社建设

XX街道在推进依法行政工作进程中，努力实践政务公开透明，树立执政为民理念，提高依法行政水平，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为推进依法行政的出发点和落脚点，依法履行街社职能，树立新形象。

1、着力推进决策的科学民主化。对事关全街经济、社会、民生发展的重大事项，坚持做到科学决策、民主决策、依法决策，注重把好“三关”：即把好程序关。决策前注重调查研究，听取广大干部群众的意见，力求使决策事项体现科学的要求。把好民意关。积极推进重大事项听证制度，今年涉及我街道的重点项目有三个：、。在重大工程项目实施、土地补偿、拆迁安置、疑难问题解决等涉及经济社会发展和民生方面的重大事项，街道都及时召开会议，广泛征求基层干部群众的意见，尊重民意，体现民志，符合民愿。把好法律关。力求使街道的每一项决策、每出台一项制度、每作出的一项行政行为都符合法律规定，有效避免行政诉讼行为的发生。

2、着力推进行政行为规范化。坚持有法必依、执法必严，不断推进行政行为规范化。一是要规范执行主体。严格执行行政许可制度，重新梳理全街行政执法主体，确保街道个执法人员坚持在法律许可的情况下办事，强化行政权力运行的监督。二是要规范执法行为。坚持亮证执法、全面落实

执法事项告知制度，以负责任的态度处理好行政执法的相关事项。三是要务求文明执法。把法律条文的钢性与执法过程的柔性有机结合起来，既体现法律的严肃性，又体现执法过程人性化要求，既注重严格执法，又注重认真释法，使法律精神让群众所理解、所接受、所遵循，从而避免执法过程中新矛盾的发生；四是严格依法办事、依法管事。在执法过程中，严格遵循各项法律、法规，不徇私舞弊，做到有法可依、有法必依。

3、着力推进街道行政信息公开化。不断完善公共权力阳光运行机制，强化信息公开。首先，全面提高街道工作的透明度，通过ＸＸ活动与基层干部群众的沟通互动，达到了下情上达、上请下达。其次，全方位拓展政务公开广度，对政务信息、重大项目建设等信息做到及时公开发布。充分运用公共文化服务设施阵地，广泛开展群众性法治文化活动，大力繁荣法治文化。

第二篇：场社共赢 促和谐

场社共赢

促和谐

——市联社先进集体事迹材料 鹤山农场信用社

鹤山农场信用社2010年在市、县联社的正确领导和监管下，以“场社共赢”重要思想为目标，认真贯彻省、市、县会议精神，以科学发展观统揽全局，以促进业务发展为目的，以服务“三农”为宗旨，坚持一手抓改革，一手抓经营管理，经过全社员工齐心协心，奋力拼搏，迎难而上，促使全社各项工作取得了较好的成绩，有力地支持了鹤山农场经济的发展。

截止2010年末，鹤山农场信用社各项存款余额达到 万元，较去年年初净增 万元，完成年计划 万元的 %。各项贷款余额达到 万元，较去年年初净增 万元，累计发放各项贷款 万元，累计收回各项贷款 万元，不良贷款绝对额较去年年初下降 万元，占比下降 个百分点，不良贷款余额为 万元，占各项贷款总额的 %，实现各项业务收入 万元，同比多收 万元，实现社社盈余，净利盈 万元，完成年盈余 万元的 %。

究其原因，鹤山农场信用社一班人马主要抓好以下几个方面的工作：

一、加大组织资金力度，不断壮大经营实力

存款始终是农村信用社生存发展的源泉，鹤山农场信用社按照“总量就是实力，份额就是地位”的发展思路，促使存款工作快速增长。

鹤山农场信用社充分发挥农村信用社根在农业、服务农场、贴近农工的优势，发扬老信合人的“背包银行”精神，转变服务理念，转变工作作风，以真情回报客户，赢得信赖，赢得存款。

二、充分发挥主力军作用，进一步发送支农服务

他们不失时机，全力以赴抓好支持支农工作。合理调整淡旺季信贷工作重点，抓难点、保重点，不断提高服务质量，改善服务水平。首先，积极开展调研工作，及时掌握信贷投向和资金需求状况；其次，抓住深化改革的有利时机，积极拓宽组织资金渠道，壮大支农资金实力，提高信贷资金自给能力，不断扩大农户贷款面。累计发放支农贷款 万元，帮助农民购买化肥 吨、种子 吨；农机具 台(件)；购买柴油 吨，保证了鹤山农场支农生产资金需求。

三、落实贷款责任追究制度，加大不良贷款清收力度

在落实清收目标，加强考核管理方面，鹤山信用社将不良贷“双降”工作与各项业务工作同部署、同考核、同检查，制定全年清收目标，按照“时间到，任务清”的序时同步原则，将任务按月分解。结合省联社专项行动清收不良贷款 万元，完成县联社下达任务 万元的 %。

四、强化内部管理，确保信用社各项工作稳健运行

按照省联社“两个新规”德有关要求，结合嫩江县联社信贷管理新要求，鹤山农场信用社重点加强授权授信管理，强化内部约束，落实管理责任，从严控制大额贷款、非农贷款和规范贷款操作程序，严把贷款出口关，严格贷款“三查”制度。

第三篇：创和谐街道 促地区繁荣

创和谐街道 促地区繁荣

推动北京路地区快速、健康、协调发展

-----北京路街道办事处争创新市区地区精神文明建设工作先进集体材料

北京路街道辖区总面积约3.8平方公里，居住着汉、维、回、哈、蒙等13个民族约5.3万人，其中少数民族近8000人，流动人口近10000余人。辖区有社区居民委员会12个，全部实现了一居一支部。北京路街道办事处现有干部职工96人，其中党员49人、团员17人、大学本科27人、大专64人、中专5人，大专文化程度占干部总数的95%。

两年来，在区委、区政府的正确领导下，在各级文明委的正确指导下，北京路街道以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局。目前，北京路城区经济繁荣，社会治安良好，群众文化生活丰富多彩，文明新风吹遍北京路各个角落。三年来，创建自治区级文明行业1个、自治区级文明单位22个、市级文明单位7个、新市区级文明单位7个；创建市级文明社区3个，新市区级文明社区8个；创建文明小区5个，文明楼院40个、五好文明家庭 1703户。街道先后荣获“全国五四红旗团委”、“全国婚育新风进万家”先进单位等2个国家级荣誉称号；荣获自治区科普示范街道、卫生红旗单位等9个自治区级荣誉称号；荣获三个文明建设先进集体、双拥示范社区等42个市级荣誉称号。

一、加强组织领导，深化创建意识

领导高度重视，是确保精神文明工作不断深化的决定性因素。为此，街道党工委一是把创建工作提到了重要日程，多次召开党工委专 1 题会议，研究文明单位的创建工作，并在街道“十一五”规划中明确提出精神文明建设总体工作思路：加大招商引资力度，努力提高招商引资的质量和水平；加强城市建设与管理，改善城区人居环境；加强就业和社会保障，切实关心群众生活；推进社会各项事业全面进步，加快建设和谐社会。二是进一步调整充实创建领导组织机构。由街道主要领导担任精神文明建设工作委员会主任，增加了领导小组和创建办公室成员，建立主要领导全盘抓、分管领导重点抓、创建办公室具体抓、业务部门配合抓的工作机制，形成纵向到底、横向到边的精神文明建设网络。三是健全和完善工作机制，修定了创建工作实施方案、干部目标管理考核办法，与社区签订目标责任书，层层落实责任，使创建工作从“突击式”做法，转变为“经常性”的创建管理。四是加大对精神文明建设的投入力度。三年来，街道共投入80万元用于精神文明建设工作。其中，投入24000元开展文明职工、文明科室、文明社区，文明单位、业务骨干表彰评选活动。

同时，我们进一步加强领导班子自身建设。一是进一步加强科级中心组学习，努力提高领导综合素质和决策能力。二是完善了党工委议事规则，认真贯彻执行民主集中制。三是落实领导值周制度，加强调研指导服务工作。四是落实党风廉政建设责任制，强化监督。通过加强自身建设，班子及其成员的大局意识、团结意识、集体意识进一步增强，领导的表帅作用发挥得非常好。在区委组织部进行的考核测评中，群众对街道领导班子的满意程度都较高。

二、因地制宜，发展街道经济，为精神文明建设提供物质保障 街道紧紧围绕区委、区政府“南部崛起、北部突破、南北同步、东西融合”新战略，围绕本地区三线（阿勒泰路、新医路、鲤鱼山路）、2 两点（温州商业街、金福世贸广场），努力改善地区经济环境，提高阿勒泰路机电产品一条街、新医路汽车装潢一条街、鲤鱼山路市场、温州商业街、金福世贸广场商机辐射面，促进经济税收稳步增长。

首先，统一认识，群策群力，把握经济发展主方向。对照区委目标办下发的配套经济工作细则，采取先民主后集中、层层把关的方式，制定了符合街道实际的经济工作考核目标，认真抓好工作落实。

其次，强化服务意识，为地区企业提供优质服务。街道坚持按月走访，及时了解企业现状及企业运营情况，协助企业解决实际困难。对辖区新增企业情况及时进行摸底登记和备案，了解企业需求，协助新增企业做好项目审批工作。2006年，我办认真落实区经济工作会议精神，结合地区实际,以优化产业结构为目标, 采取有效措施，积极整合地区资源，促进区域经济发展。通过我们的积极努力和扎实工作，区上下达的6项指标均已圆满完成，其中：完成自治区外招商引资4035万元，占全部任务的100.88%；完成新市区外招商引资14423万元，占全部任务的120%；固定资产投资已完成37712万元，占全部任务的119.95%，是奋斗目标35614万元的105.89%；社会商品零售总额完成14.14亿元，占全部任务的101%；工业增加值完成100560万元，占全部任务的104%；全年共新增企业237户。

三、加强思想道德建设，提高文明素质

（一）加强思想政治工作，突出一个“深”字。街道结合地区实际制定了思想道德建设计划，坚持党性教育突出故事性，专题培训强调实用性，法纪宣传选择实例性，进一步增强思想道德建设内容的针对性和实效性。同时，街道投入经费126928元，专门组织街道中层干部和社区党支部书记、主任17人分两批赴内地考察和学习，加大 3 对干部队伍的培训力度。投入专项培训经费 40000元，支持各业务科室参加自治区、市、区组织的业务培训。

（二）加强公民道德建设宣传教育工作，突出一个“实”字。发挥市民文明学校教育主阵地作用，以公民道德建设月和“9.20”公民道德宣传日为契机，大力开展“爱心捐款”、“文明与你同行”、“诚信建设”等主题实践活动。组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》、十六届五中、十六届六中全会、社会主义荣辱观、“三爱”等相关内容，观看了创建学习型组织专题教育片、《信天游》、《美丽家园》、《暖春》等电影，拓宽了党员干部的工作视角。

（三）重视青年干部职工和未成年人思想道德建设，突出一个“广”字。紧紧抓住学校、家庭、社会三个重要环节，以北京路地区加强和改进未成年人思想道德建设工作为主题，举办了专题讲座，开展了征文活动及经验交流会。同时，结合素质教育，开展多种形式的青少年科技教育活动。其中，维吾尔族少年苏毕参加了 “全国少年儿童主持人大赛”取得了金奖；中营工社区居委会与36小学组织了由学生、家长、老师、下岗职工参与的“中营工社区首届趣味运动会”活动；京都小区社区组织少年儿童学习了《道路交通法》，让孩子们自觉养成遵守交通规则的好习惯。

四、拓展文化阵地，活跃地区文化生活

街道结合当前地区文化建设的实际，确定了总体工作思路，即：坚持以人为本，建设和谐街道、书香街道、文化街道。按照这个思路，我们重点抓了以下几个方面工作。

一是坚持以人为本，建设和谐街道。加强了文化阵地和干部队伍建设，努力改善干部职工的工作、生活、娱乐和健身条件。改建扩建 4 了文体活动中心，并投入近10万元购买了健身器材。成立了社区文化指导员队伍，指导社区文体队伍开展活动。北京路地区现有“云峰”艺术团、“天使”合唱团、“绿艺”艺术团等8个社区业余文艺团体，形成了街道、社区、单位为一体的三级文化网络。

二是实施读书工程，建设书香街道。针对干部职工和群众人文素质的实际情况，把“读好书”作为提高干部人文素质的重要途径，为干部群众创造读书的良好氛围。自治区图书馆目前已建成新市区唯一的书香文化广场；街道建立的北京路地区图书室，现有藏书6800余册，免费为街道干部职工及地区群众开放；12个社区图书量也达到1000册，年内开放时间达到80%。街道还投入资料费共计17000元，积极开展“创建学习型街道、争做知识型职工”活动、“万家图书进社区”知识竞赛活动，将《文明礼仪学习读本》、《新疆民谣系列丛书》发给了干部职工，并为科级领导、科站所、社区购买了《精神文明建设工作指南》、《社会主义荣辱观学习读本》。

三是开展丰富多彩的文体活动，建设文化街道。三年来，投入12万元用于干部自身文体活动，投入8万元用于开展社区文化广场活动。举办了北京路地区“构建和谐社区、共建美好家园”专题文艺晚会及第五届秋之色书画展等文化活动，在12个社区举办了“党在我心中”、“廉之声”、“我爱社区、社区是我家”等广场文化活动及展演，为居民奉献了12场100多个优秀节目，参与展演活动的地区群众和演员达5000多人。开展了全民健身宣传周活动，“举办了全民健身与奥运同行”及趣味运动会等系列广场健身活动。三年来，我街道举办各类文艺演出100多场，观众达上万人。先后荣获自治区第三届“新城杯少儿书画展”先进集体、文化工作先进集体及第三届中老年 5 人晨练、晚练广场文化展演组织奖、第二届“九龙杯”老年文化艺术节歌唱类一等奖等荣誉。在新市区第八届社区运动会上，街道参加的十个项目获得4金、5银、1铜的好成绩。

五、积极营造安定团结的社会环境

（一）加强社会治安综合治理和普法教育，维护地区稳定 一是完善安全防范网络，落实社会治安综合治理责任制和责任追究制。街道与辖区单位、社区居委会签订社会综合治理责任书、“法轮功”帮教监控责任书，在实际工作中形成了社区居委会、公安派出所、街道司法所三位一体的工作网络。同时，充分发挥社区公益性联防队员、低保人员、保安人员等社会治安力量的作用，强化齐抓共管、人人参与的治安防范体系，最大限度降低驻区单位的发案率。街道办事处连续5年被评为新市区级综合治理先进单位。二是健全社会治安防控网络，覆盖面达到90%以上。治安防范的重要部位、重点单位、复杂场所监控设施齐备，能适应基本的技防需要；专群结合的“大联防”队伍建设成效显著，联防联动能力和水平明显提高，能适应处理一般治安案件的基本需要。预防青少年违法犯罪、刑事解教人员安臵帮教、校园及周边治安环境综合治理、国家安全人民防线等重点工作制度健全、措施到位，对各种娱乐场所监管有力，无治安“盲点”。三年来，共收群众送来的表扬信3封、锦旗一面，接到群众报警和抓获不法分子59起。三是积极开展创安活动。目前，北京路辖区创建治安模范单位24个，占单位总数的49%，其中：市级治安模范单位15个，新市区级治安模范单位9个。创建自治区级安全文明小区1个，市级安全文明小区6个，治安模范户4970户。2007年，新申报市级治安模范单位3个，区级治安模范单位1个，复验单位9个。现已通 6 过区综治办初验，等待市综治办抽查命名。四是加强予盾纠纷排查调处工作。街道现有调解委员会12个，调解员60人；500人以上企事业单位调解委员会4个、34人，下设调解小组32个、155人，实现了三级调解网络。此外还成立行业性和区域性调委会各1个。调解各类纠纷800余件，办理群众来访150余件，解决了大量的反复重访、集访和经多次调解未决的疑难杂症。防止调解矛盾纠纷激化案件30余件，调解成功率达95%以上。五是深入开展法制教育和法律咨询活动。三年来，共发放各类宣传材料50余种5万余份，提供法律咨询40场次，街道举办各类法制培训25期，各企业单位社区培训讲座500期，出专栏板报1500余期，文艺演出20余场，受教育人数达3万余人。

（二）加强民族团结，密切军地关系

辖区各民族之间和睦相处，团结互助，“三个离不开”、“五个认同”的思想深入人心。街道坚持经常性宣传同集中教育相结合，组织干部职工学习中央民族工作会议精神等维护新疆稳定的重要精神，进一步提高各族干部职工对加强民族团结重要性的认识。在此基础上，以“民族团结教育宣传月”为契机，发挥市民文明学校阵地作用，举办“加强民族团结，维护社会稳定”、《民族区域自治法》专题讲座；组织辖区单位利用板报、标语、闭路电视等形式，大力开展反对非法宗教、民族分裂，维护祖国统一、民族团结的宣传教育活动。经过多年的不懈努力，北京路地区被命名为新市区级“民族团结模范”片区，同时涌现出了以新疆社会科学院、新疆医科大学等单位为代表的国家级、市级、新市区级民族团结先进集体和民族团结大院。

谱写军民团结新乐章。街道相继举办了“北京路地区庆祝八一军 7 人服务站成立十周年军民联谊活动”、“送老兵军民联谊会”等军民共建活动，为69240部队、消防特勤大队一中队、军区四干所送去了1000余本图书、杂志、洗衣机等。2006年，北京路街道协同新疆医科大学第一附属医院、核工业216大队等4个单位，共同为消防特勤大队购臵了电脑。北京路街道社区军人服务站12年坚持开展活动，每月10号、20号、30号，无论刮风下雨，社区拥军优属志愿者坚持为69240部队官兵洗衣服、缝补衣被、理发。三年来，坚持定期走访慰问军人家属、革命伤残军人、特困户，慰问人数达3802人，发放革命伤残保健金及慰问品达10万元。

经过各方共同努力，民族团结进一步加强，军地关系日益密切，北京路地区成为一个安心、放心、稳定的片区。

六、加强计划生育及科普教育，倡导健康文明的生活方式 一是建立人口与计划生育综合管理机制。结合以往工作经验，我们进一步健全各部门协作通报制、目标考核责任制、综合治理机制和保障机制，建立社区计划生育协会组织，推行计划生育居民自治，形成自我管理、自我教育、自我服务的管理模式。二是积极落实“三为主”政策，做好经常性工作，建立辖区计划生育信息网络平台。截止目前，信息录入率达95%，基本实现电子政务管理。三是重点做好“特殊婚育家庭”的管理与服务，对提出特殊申请的家庭做好调查摸底工作，严格履行生育证发放程序，杜绝超计划生育。四是加强计生技术服务等活动与宣传。通过举办大型宣传咨询活动，发放计生药具，大力宣传计划生育政策法规及生殖健康知识，以满足居民群众的需求。开展大型宣传活动15次，发放宣传单3万余份，发放避孕药具2万只。五是加强对流动人口计划生育管理。做到常清常抓，建立流动人 8 口育龄妇女信息卡，建帐率达95%以上。截止目前，已办理流动人口婚育证明933人次。三年来，投入计划生育专项经费14万元。2005年，国家人口与计划生育委员会授予街道全国婚育新风进万家先进集体。

加大科普教育力度。一是积极倡导健康、文明的生活方式。街道先后举办了“社会主义荣辱观”、“公民道德建设”、“红丝带妇女健康知识”、营养与健康知识讲座、反分裂法知识讲座、安全自救知识讲座等专题讲座；中营工社区组织社区医疗卫生服务站到老年人家里进行免费体检；联建社区居委会组织社区居民参加盖瑞集团举办的“金牛之旅”活动。通过开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的社区科普、健康教育活动，引导干部职工和群众养成健康、文明的生活方式。二是充分发挥地区资源，开展科普宣传活动。借助地区单位自治区科技馆和自治区图书馆、新医社区的百米科普长廊开展宣传教育活动。通过科学知识普及教育，干部职工和群众自觉落实科学发展观的意识得到了明显增强。2005年，北京路街道被授予自治区级科普示范街道。

七、加强环境建设，努力营造优美整洁的人居环境

以创建国家卫生城市为目标，以“塑美杯”、“天山杯”和“亚心之都杯”城市建设规范化考评竞赛活动为载体，以综合整治和规范化管理为手段，大力开展“绿化、净化、美化、畅通”为主要内容的环境治理工作。一是完善卫生和环保制度，实施长效管理办法。在城区环境的综合整治中，制定了《北京路街道办事处卫生管理制度》、《北京路地区环境卫生整治方案》、《北京路地区环保工作制度》等一系列制度，健全了环保制度，完善分块管理机制。二是加大市容环卫工作 9 力度。对公共地区环境卫生采取重点路段、重点治理，规范市场经营秩序，坚决取缔马路摊点和店外店，杜绝乱摆乱放现象。三年来，共组织地区单位义务大扫除10余次，出动门前三包员5000人次，清运垃圾8200吨，清理卫生死角1200处；18000余人参加了清雪工作，清运积雪达206车次；灭蟑、灭鼠投药率达90%。为保持北京路地区环境干净、整洁，我街道组织辖区单位，对所属卫生责任区内道路两侧的公共车站、电话亭、宣传栏、护栏、路灯等设施，进行卫生综合整治。投入资金50000元，对主、次干道环卫设施、非法张贴物进行清洗、粉刷，共粉刷沿街违章广告28次，粉刷非法张贴物5000余处。截止目前，北京路街道共创建自治区级卫生红旗单位4家，市级卫生达标单位7家、新市区级卫生示范单位9家。三是结合“人人参与、创建绿色家园”活动，街道注重内外部环境的建设。2004-2006年，投资6万元，用于街道办公楼维修、增种树木和绿化草坪，美化了生活环境。三年来，街道干部挖坑2000个、挖树渠200米、植树3亩，粉刷树木7000余株。同时，驻区单位群众5300多人积极参加了公共地区和庭院绿化劳动，共计完成新增绿地90亩，新地花坛带1000平方米；庭院新增绿地54亩。目前，北京路地区共有自治区级花园式单位11个、乌鲁木齐市绿化合格单位29个，绿化覆盖率达30%。积极开展绿色社区创建工作，已创建自治区级绿色社区1个，市级绿色社区2个、新市区级绿色社区4个，创建率达到40%以上。四是开展公共卫生和环保宣传活动。通过办事处、居委会、驻区单位三级组织网络，开展6〃5环境宣传日活动，在居民中发放《乌鲁木齐大气污染防治条例》和宣传图册，增强社区居民群众的环保意识。目前，辖区内80%的居民小区达到了“安静小区”合格标准。

八、转变工作作风，提高服务水平

街道始终以实现优化管理、优质服务、优美环境、优良秩序为目标，以开展保持共产党员先进性教育、治理“庸、懒、散”专项活动为契机，强化服务意识，切实转变工作作风。

（一）坚持党务政务公开，为地区群众提供优质服务 街道严格执行《国家公务员行为规范》和《公务员法》，制定了《党风廉政建设责任制规定》、《岗位责任制考核办法》、《贵重物品管理办法》等一整套管理制度，使各项工作有章可循、有规可依。以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，设立了领导干部公示栏、街道机关和社区工作人员公示栏，将执法依据、办事程序、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限在专栏公布，做到明确责任、量化标准、奖罚分明，实现制度管人、制度育人、制度规范人。同时，加大执法监督力度，提高行政执法人员的服务水平。街道聘请行风评议员、设立意见箱、首问负责登记本，将街道的服务工作摆在广大群众的监督之下，促使执法干部自重、自省、自警、自励，不断提高服务质量和服务水平，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。

（二）坚持政策扶贫、岗位扶贫，为地区特困群体提供公益服务 关心困难群体，努力提高就业率。以促进下岗失业人员再就业为重点，依托公益性组织，积极开发面向社区的保洁、保养、保安等公益性岗位，优先安排大龄困难人员和“4050”人员，不断提高再就业率。三年来，解决安臵下岗失业人员就业再就业1445人，为国有企业下岗失业人员办理《再就业优惠证》194人，《城镇失业人员就业优惠证》26人。2004、2005年、2006年完成目标任务101%。

关心弱势群体，努力提高社会保障率。切实帮助下岗失业人员和 11 生活困难群体解决好医疗、住房、子女入学、冬季取暖等实际困难，形成全社会都关心困难群众生活的氛围。三年来，发放最低生活保障金 1314237元，享受户数达6879户，人数1186人；共申请发放社会救助金73614.83元，其中医疗救助金45505.83元。同时，按照“因地制宜、分类指导、稳步推进”的原则，进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作。

积极开展社会公益活动。三年来，我街道积极组织驻区单位和社区居民广泛开展各类社会性公益活动：如，开展“智力支持”活动，为南疆贫困县购买了12台电视机；开展“博爱进千家”活动，每逢重大节日，街道领导班子均率队慰问辖区“三老人员”及贫困户，三年来，共拿出94000元用于慰问活动。街道红会与基层红十字会签订了“一助一”长期服务协议书，使我地区的16名特困人员得到长期资助。开展救灾备灾、爱心捐款活动，为南亚海啸地震灾区捐款15万元，为新疆造血干细胞库捐款25000余元，为102团水灾捐款8万元，为爱心慈善超市捐款捐物折人民币27000多元。

（三）加大对地区单位文明建设工作的指导服务力度 按照条块管理、分级管理、动态管理原则，以管理为平台，以服务为根本，我们按照《自治区文明单位测评体系》、《精神文明创建工作指南》及各级文明委办下发的管理办法，结合地区单位实际，进行集中、个别、分类指导服务。按照上级目标考核管理办法，制定并签订地区精神文明建设工作目标责任书，做到年初有目标有计划、年中有自查有小结、年底有总结有表彰。加强文明单位之间的横向联系及文明单位与社区之间的沟通，协调文明单位与其他部门、地区间开展共建和联建活动，使创建活动取得了一定成效。

九、认真开展“万名干部下社区”工作，服务社区居民 今年年初，在市委做出“万名干部下社区”活动重大决策以来，北京路街道办事处坚决贯彻落实市委、市政府有关精神，领导班子树立一盘棋的思想，动员全体干部职工，做好万名干部下社区工作。从1月至今，北京路街道在区“万名干部下社区”活动领导小组的统一领导下，组织社区工作者和下派干部围绕区“万名干部下社区”活动的目标任务，扎扎实实的开展阶段性活动，取得了显著成绩，（一）明确任务，开展包扶

社区根据本社区干部和下派干部总数及居民户数情况，按楼栋、院落划分责任片区，为每名干部确定一定数量的居民户，建立包户责任制，实施包楼栋长队伍建设、包困难户帮扶、包党员管理、包社区治安、包文化建设、包环境卫生的“六包制”。社区在入户的基础上，对了解到的突出问题进行登记，按照责任区分解到下派干部，实行“六包”。每位下派干部在“六包”中，做到“勤察看、勤了解、勤动手”，走家串户，到单位协调环境卫生，清理卫生死角，及时对社区环境卫生、流动党员、困难户、治安建设做到责任区动态管理。对每一位要帮扶的困难人员，制定措施帮他们解决，通过下派干部“六包”，社区工作进一步做细做深，让长期不能解决的问题、遗留的问题有人管、有人过问，在嘘寒问暖中，体现了社区的温情，从而使百姓对党和政府的工作更加认可。

（二）根据社区民情，制定便民惠民措施

为进一步做好服务群众工作，解决社区百姓的邻里关系，增进社区与居民的距离。社区根据入户走访的情况，统一分析社区的现状，合理制定了便民措施。如：府友路社区制作了便民联系卡、北京路口 13 社区制作了“服务直通车”便民服务卡，将社区办公室电话，分片包户责任人，移动电话号码向广大居民群众公开，极大地方便了办事群众，受到社区居民的一致好评。

（三）认真落实群众意见建议督办制度

目前，群众共提出各类意见建议31条，其中需要社区解决的有30条，均已得到了落实，需要市区两级解决的有1条。上半年，积极组织开展征求下派干部意见建议工作，共收集下派干部意见建议17条。

（四）认真筹备社区换届和加强社区楼栋长建设

根据市委、区委统一安排，我街道严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及自治区、市有关文件中规定的要求和程序，认真做好了“两委”班子换届选举的前期准备工作，对部分社区干部进行了调整。同时，各社区还加大楼栋长队伍建设力度，在摸清社区住户情况的基础上，按居民分布情况对楼栋长进行了重新选配，对长期不发挥作用的楼栋长及时进行调整，切实选配了约308位热心社区事业、熟悉社区情况、具有一定群众工作经验的优秀居民担任楼栋长，进一步健全楼栋长相关管理制度和工作制度，充分发挥楼栋长参与社区管理、社区建设的积极作用。

（五）建立和落实民警常驻社区工作机制和治安防范工作例会制度

按照区委的统一要求，我街道认真落实治安防范例会制度，积极与驻地派出所联系，切实将作风扎实、群众基础好、有一定实际工作经验的民警选配担任各社区党支部副书记或社区主任助理，目前已有11名片警分别担任了社区党支部副书记或主任助理的职务。同时全 14 面建立和落实了治安防范工作例会制度，街道每周召开一次治安工作分析会，社区每周召开一次治安防范工作联席会议，分析街道、社区治安形势，积极开展平安社区建设工作，切实落实治安防范责任制。

（六）找准社区定位，开展特色社区创建活动

各社区充分利用社区信息系统，组织社区工作者和下派干部对采集的相关信息进行认真研究，分析目前现状，梳理出当前工作中存在的共性问题和个性问题。在找准问题的基础上，我们明确了发展思路，结合区“万名干部下社区”活动组织实施阶段的工作重点，大力开展特色社区创建活动。目前，我街道的12个社区均已找准发展特色，增强了工作的针对性和实效性。例如：中营工社区以关爱空巢老人为特色，开展为空巢老人和义工建立了专项帮扶档案，为需要帮助的老人找义工结对子的关爱活动等。蜘蛛山社区创建“服务型”特色社区。该社区纯居民多，流动人口多，辖区企业多、商户多，辖区事业单位少。因此依照本社区目前现状，确定为“服务型”社区为特色，以便更好地为辖区企业、商户提供全方位服务。北京路口社区创建“扶贫帮困”特色社区。针对社区下岗职工多，低收入家庭多，下岗职工文化程度偏低，有专业特长人员偏少的特点，从广开就业渠道入手，社区一方面为下岗职工进行技能培训，另一方面搭桥铺路，主要为就业困难人员提供就业岗位，变以往的单纯送慰问品、慰问金等救助模式为就业援助，从根本上改善困难家庭和低收入家庭的生活条件。

（七）关注难点，切实包扶

社区的职能是解决百姓的疾苦，为社区居民服务，为政府分忧。下派干部到社区后，从创建绿色社区、宜居社区，解决社区办公条件，为民办实事入手，帮助社区实实在在作了大量好事。帮扶活动主要是 15 下派干部定点帮扶困难群众，对口单位定点帮扶社区。

一是帮扶社区创建绿色社区。市园林局、人民公园、植物园、水上乐园共给社区新建改建绿化面积达1000平方米，整地清理废方10立方米，对社区春季病虫害防治提供技术支持并购买防虫宽胶带，对社区树木进行防治。新市区建设局为社区的阿勒泰路修剪行道树。市园林局河滩绿化管理处为自治区有色物探队和市五十四中两家单位的树木进行了喷洒农药，对呈祥社区家属院400棵树木修剪打杈及喷洒农药。

二是帮扶社区解决办公条件。新市区老干局送府友路社区显示器一台，电脑一台，打印机一台，并帮助社区安装局域网，还为社区制作便民联系卡1500张。新市区机关服务中心为新医社区送来一台微机，为社区粉刷了办公楼和社区活动室。市园林局人民公园送北京路口复印机一台，新市区民政局送北京路口社区一台联想电脑，乌市第61小学送北京路口社区DVD一台，市儿童公园送苏州路社区不锈钢公示栏价值7000元。植物园为蜘蛛山社区注入办公经费5000元。

三是设立助困助学基金。园林局32名下派干部每月拿出收入的一部分，设立了助困助学基金，每月按时将1130元现金送到11户需要帮助的家庭中，帮助他们度过困难。

四是帮扶困难群众。北京路街道下派干部工作队副队长，市林业局纪检委书记丁丽华在了解到北京路口社区居民崔军因残疾，生活无法自理后，当即决定与林业局下派干部一起对崔军进行包户帮扶，用三天时间与市民政局联系为崔军申请到了轮椅。呈祥社区诚祥小区卫生由于无人管理，一直处于瘫痪，辖区居民也多次提出意见，区环保局下派干部郭伟同志了解情况后，同社区主任、书记一起到黄河路找 16 到原物业公司负责人在积极进行协调，终于将问题妥善解决，受到小区居民一致好评。阳光社区低保户张国林，家有两个女儿，现正在上学，老婆长年有病在家，全家住在简陋的平房内，每月仅靠最低生活保障金来维持基本生活。下派干部王文岚、张忠心在得知这一情况后，积极与原派出单位市河滩绿化管理处的领导联系，经过一番努力终于将他安臵在市河滩绿化管理处绿化员的岗位上，每月有600元的收入，切实解决了家庭中的困难。

各位领导，北京路街道团结带领全体干部职工，集中地区各单位的优势和力量，通过开展文明单位的创建活动，有效促进了北京路地区经济健康有序发展，促进了机关干部工作作风的转变，丰富了居民群众的文化生活，提高了地区居民群众的整体素质。这些成绩的取得，是区委、区政府高度重视、正确领导的结果，是各级文明委关心指导的结果，是驻区单位和群众支持配合帮助的结果，也是街道全体干部职工辛勤工作的结果。但我们也深知，文明单位创建是一项庞大的系统工程，是一个循序渐进的动态过程。我们有信心，也有决心，在上级文明委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区委、政府工作中心，坚持与时俱进，开拓创新，真抓实干，齐心协力，深入持久地的开展精神文明创建活动，为构建民主、文明、繁荣、和谐、进步的北京路街道而努力奋斗！

第四篇：街道依法行政工作总结

2008依法行政工作汇报

2008年，我街道依法行政工作在区委、区政府的正确领导和上级部门的有力指导下，认真落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，按照依法行政的总体要求，全力抓好《行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻实施，行政机关工作人员特别是领导干部依法行政观念不断增强，依法行政能力明显提高，依法行政水平迈上新台阶。现将我街道2008年依法行政工作汇报如下：

一、加强组织领导，积极推进依法行政工作

为推进依法行政工作的开展，我街道成立了以办事处主任为组长的全面推进依法行政工作领导小组，加强了对我街道依法行政工作的领导，把贯彻落实《纲要》工作列入重要日程，统筹抓好依法行政的规划工作，推动依法行政工作走上良性发展轨道。把依法行政工作纳入目标考核。年初，我街道制定下发《依法行政工作考核办法》，将依法行政工作纳入街道工作目标责任制考核内容。

二、完善监督机制，切实规范行政行为

健全决策监督机制。按照依法决策、科学决策、民主决策的要求，进一步完善重大决策的程序和规则，建立公众参与和政府决定相结合的行政决策机制。对涉及经济社会发展全局的重大事项，做到广泛征询意见，充分进行协商；对与 1

群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证制度。为进一步规范行政决策和责任追究，实现决策权和决策责任相统一提供了制度保障。拓展行政监督渠道。一是开展机关效能建设，制定下发《关于在全街道开展机关效能建设主题活动的通知》，对行政低效、行政失效等问题，由街道效能办督促进行整改。二是发挥审计、监察的专门监督作用，制定出台《审计结果公告发布办法》，切实保证执法活动的廉洁和公正。

三、推进执法体制改革，提高行政执法效率

按照《深化行政执法责任制实施方案》的要求，进一步梳理执法依据，明确执法主体、执法岗位、执法职责、执法程序、执法标准和执法责任，制定《行政执法责任制实施办法》，健全和完善行政执法责任制的配套制度及工作机制，包括案卷质量评查、执法评议考核、执法监督检查和错案责任追究等制度。

四、防范化解社会矛盾，维护社会和谐稳定

1．切实加强信访工作。以信访工作十项制度为基础，建立健全《重大决策和重大项目信访评估制度》、《办理群众来信工作规则》和《预防处置群体性事件实施细则》等信访制度；继续落实“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动，左右互动”的信访格局，使许多信访及时化解在萌芽状态；

深入开展疑难信访问题集中治理活动，使一批群众反映的信访突出问题得到有效解决。

2．大力开展矛盾纠纷排查调处。进一步完善街道、社区两级矛盾纠纷排查、调解、处置、督办和考核机制。对矛盾纠纷排查调处实行动态管理，落实矛盾纠纷排查月报制度和季度汇总制度，做到情况明，底数清，有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。注重人民调解、行政调解、司法调解紧密结合，建立完善长效的工作机制，充分发挥调解在解决社会矛盾中的作用。

五、加强培训宣传，不断提高行政机关工作人员依法行政能力

1．加强学习培训。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、法制讲座制度和领导干部学法登记制度，学习了《行政诉讼法》、《依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规。行政执法人员综合法律知识培训有序推进，2008年共培训学员147名，为提升法制队伍综合素质，全面推进依法行政提供了人力支持。

2．广泛宣传教育。为深入宣传贯彻国务院《纲要》，我街道开展了依法行政宣传月工作。通过制作依法行政宣传横幅、编排黑板报、标语等形式，广泛开展《纲要》学习宣传咨询活动，共发放宣传资料2000余份，接受咨询200余

人次，收到居民各类意见、建议20多条，积极营造了全社会尊法守法、依法维权的良好氛围。

回顾一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也清楚地认识到，与《纲要》建设法治政府的要求相比，还存在着较大差距，主要问题是：一是学习、宣传还需要进一步深入。一些行政机关工作人员法律知识欠缺，法制观念淡薄，没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去。二是少数人依法行政的意识还不强，口头上讲法制、但在实际工作中轻法制、或不讲法制的现象依然存在；三是基层依法行政力量薄弱，人员素质不高。在下一步的工作中，我们将在区委、区政府的领导及上级部门的指导下，进一步落实科学发展观，突出重点、创新思路，努力提升依法行政工作水平，重点抓好以下几项工作：

一．深入推行行政执法责任制。认真落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，继续做好行政执法责任制工作。认真执行《行政执法责任制实施办法》。

二．继续抓好培训，加强行政执法队伍管理。加强对行政执法人员执法理论和执法业务的培训，切实转变执法理念，使之正确把握依法行政的基本要求，正确处理好依法行政和优化发展环境的关系，提高执法水平，全面理解“合法行政、合理行政、诚实守信、高效便民、程序正当、权责统一”深刻内涵，树立服务观念，促进效能建设，服务于发展。

三．加强法制机构建设。进一步充实法制办人员力量，充分发挥法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问的作用。

2008年12月15日

第五篇：街道依法行政工作总结

街道依法行政工作总结

根据XX通知要求，今年我街依法行政工作坚持以党的十六大关于实施依法治国，建设社会主义法制国家基本方略为指导思想，坚持深入贯彻国务院《全面实施依法行政实施纲要》，依法履行法定职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况总结如下

：

一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

年初，我们根据办事处人员结构的变化，及时调整了法制建设工作领导小组，由街党委书记、办事处主任任组长，落实了一名分管领导任副组长，行政办、综治办、司法所、劳保所、民政办、计生办、派出所等部门干部为成员。下设办公室，由司法所长任办公室主任，具体负责依法行政责任制的落实，承担日常的督促检查、协调工作，并落实了工作经费。同时，街道办事处还将依法行政工作纳入了对各社区、各部门目标管理考核，在100分制的目标管理考核中，依法行政占6分。纳入了对机关干部考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平。切实做到了机构、人员、经费“三落实”原创：wenmi114.com

二、结合街道实际，认真做好五年规划

国务院《全面推行依法行政实施纲要》是指导各级政府和部门依法行政的纲领性文件。全面推进依法行政工作，对于建设法制政府和社会主义法制国家，促进社会主义政治文明具有重要的现实意义和深远的历史意义。为认真贯彻落实好《纲要》，根据区政府《全面推进依法行政五年规划》的要求，年初，我们结合街道办事处的实际，制定了《大安区马冲口街办事处全面推进依法行政五年规划》，进一步明确其指导思想、基本原则、基本要求、工作目标，确定了不同阶段的重点和责任部门，使之既有五年的规划，又有计划，做到了工作任务、责任部门、责任人“三落实”。

三、广泛宣传，强化依法行政观念，提高依法行政能力

街道办事处把执法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过上街设点、学习辅导、标语等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督依法行政工作的良好局面，逐步形成与建设法治政府想适应的社会氛围。

（一）、召开全街“四五”普法学法动员大会。

今年是“四五”普法的最后一年，年初，我们召开了全街居民小组长、党小组长、社会治安巡逻队长及社区干部、街机关干部共计120余人的普法学法再动员大会。会上，对普法学法活动进行了安排和部署，为调动广大干部群众主动学法，干部依法行政，圆满完成“四五”普法工作任务划上圆满的句号奠定了基础。

（二）、分层次组织学法活动，提高广大干部和居民群众法律素质。

首先建立健全了领导干部学法制度。我们坚持组织二级中心组学法，党政办公会前学法，一年学法时间达40学时以上。在领导干部中专门组织法制讲座3次。系统组织领导干部学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等。领导干部培训参学率达100；其次，组织职工和社区干部学法。我们坚持利用每周二政治学习时间，组织职工学习有关法律法规、政策，坚持不定期地组织社区干部学习与人民群众密切相关的法律法规。共组织全街机关干部和社区干部学法活动12次，参学率100。第三，有针对性地组织居民群众学法。我们各社区结合自身实际，召开了党小组长、居民组长、低保义务巡逻人员工作会，居民群众院坝会，组织辖区居民群众、个体经营者、外出务工人员学习治安管理处罚法、居民委员会组织法、城市管理、道路交通管理、市场管理、税收等法律法规。一年来共组织居民群众学习培训会28场次，参加学习培训人数万余人次，普及率达90以上。

（三）、坚持每举办法制骨干培训班。

坚持组织全街机关干部和社区干部集中参加培训，系统学习每新出台的与工作、与群众密切相关的法规。今年来，共举办法制专题培训班2期，主要领导和现任副职领导进行现身讲法，培训人数达120人次。另外，根据区上安排，输送骨干到区上接受培训。

（四）、采取多种形式多渠道的常规方式开展宣传活动。

我们坚持利用3月综治宣传月、4月税法宣传月、5月计划生育宣传月、6月禁毒宣传月、12月4日的全国法制宣传日，组织辖区单位、社区干部集中在马冲口街市中医院门口和高硐车站开展法制宣传活动。今年来，共上街设立宣传点3个，出动宣传干部达58人次，宣传车2辆次，播放录音、悬

挂了有关挂图12幅，另外书写大幅标语15幅、小标语320幅，举办专栏墙报10期，印发宣传资料2000余份。同时，我们还把法律宣传贯穿于文艺活动始终。坚持利用春节或“七.一”节，组织社区文艺宣传队开展演出3次，观看群众达5千人次以上。有小品、独唱、舞蹈等，文艺调演既宣传了法律，又使文艺活动富有教育性和娱乐性。同时还拓展了法律工作者业

务。如：今年年初XX社区宣传队提供的小品《打官司》，宣传法律工作者、XX社区主任XX废寝忘食的帮群众打官司，搏得观众一阵阵掌声。使在场观众都知道了马冲口有一个法律工作者XX。另外，市、区文体局通过共驻共建活动分别与XXX社区联合举办了法制文艺演出活动2场，观看群众达2000余人，深受群众欢迎。

四、依法治理、民主管理，有效促进了社会法治化管理水平。

依法治理是依法行政的最终目标。首先，我们建立健全了普法依法治理工作领导小组，落实了由一把手负总责，分管领导负主要责任，司法所负直接责任，各相关部门共同参与的工作机构，实行依法治理工作责任制。各社区分别建立了相应的工作机构，为依法治街工作的开展奠定了坚实的组织基础。

其次，开展“民主法治示范社区”创建活动，全面提高社区法治化管理水平。为调动社区干部群众的学法、用法的积极性，增强其法制观念和依法办事的能力，健全社区党组织自治机制，规范社区事物管理，有效促进社区三个文明建设协调发展，我们从社区自身建设入手，促进依法治理。为此，在社区中开展了“民主法治示范社区”创建活动。在三产业发展较好的XX社区和三产业发展较差的XX社区进行了试点。以办事处名义下发了关于开展“民主法治示范社区”活动的实施意见，从社区组织建设、民主决策、民主管理、民主监督、法制建设等方面，进一步明确和重申了民主法制示范社区的九条标准，广泛宣传了《居民委员会组织法》。试点后逐步在全街推开。通过民主法治示范社区创建活动的开展，健全和完善了社区各项制度，推进了基层民主法制建设进程，进一步提高了自治水平。

第三，把创建法制文明建设小区，作为依法治街工作的重点工程，做到常抓不懈。开展法制文明建设创建活动，是维护稳定，确保一方平安，实现依法治街工作的重点工程，是社区民主法制建设与社会治安综合治理的有机结合，是狠抓社区面上的建设，促进依法治理的又一侧重点。在创建活动中，我们主要做了以下四个方面的工作：

一是制定规划，完善制度，使其规范化制度化发展。我们成立了法制文明建设工作领导小组，坚持制定了创建工作意见，印发了法制文明小区标准。坚持机关干部分别联系社区、企业的制度和办公室检查督促的制度，把全街各小区工作责任分别落实到人头;同时各社区制定和完善了司法职责，安置帮教工作职责，法制工作职责，调解委员会工作职责，人民调解委员会岗位责任制；社区刑释解教人员回归衔接制度、违法青少年帮教工作职责、社区法律服务志愿者工作职责、基层法律援助工作制度等九项制度、职责。

二是狠抓创建工作的基础工作，使创建工作扎实有效发展。创建法制文明小区活动，安全、文明是根本，是基础。因此，我们全街是成栋楼房的，都分别落实了守楼护院人员，对于不是成栋楼房的院坝，也分别建立了看门望户点，落实了守护人员，同时还建立了联防治安室、治保会、调解委员会、义务巡逻队，每个社区建立了司法。另外，我们还与派出所一道，坚持对各小区治安状况进行定期分析，对出现的不安全隐患，及时组织力量进行排查、治理。如上半年，我们针对抢劫、盗窃案时有发生的状况，一方面加强了夜间巡逻的管理，要求各社区巡逻人员必须准时到岗。一方面组织派出所、社区干部集中时间、集中人力进行专项治理，使各社区治安状况得到了根本好转。三是开展各种活动，赋予创建活动新内容。结合我街实际，坚持开展了五好文明家庭评选活动，广泛开展了“一帮一”活动。在“一帮一”活动中，根据不同要求，赋予“一帮一”活动不同内容。近年来，在群众中开展了扶贫助学活动，有一技之长的家庭对有下岗人员的家庭的帮助活动，帮教小组对失足青年的帮助活动，党员、热心群众对参与法轮功联系人员的帮助活动，以及为受灾地区、为失学儿童、为下岗职工捐款捐物的献爱心活动，把创建活动引向安全、文明、健康轨道，赋予了创建活动新内容。

四是坚持评比、表彰制度。我们坚持每半年对创建工作情况进行初查，对检查出的问题及时提出整改措施，年底进行全面检查考核。到2004年，我街3个社区达到法制文明小区标准。今年初，我们又针对情况制定了创建巩固法制文明小区的工作意见。对于如何做好巩固工作提出了新要求。原创：wenmi114.com

通过以上创建活动的开展，有效地促进了依法治街工作的深入发展，使辖区责任范围没有出现一起集体上访案，没有一起民转刑案件发生，辖区政治稳定、社会秩序良好、人民群众安居乐业。

第四，开展分线治理，全面推进，促进依法治街工作向纵深发展。

依法治街工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强。我们根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各尽其职，广泛开展了分线治理，形成了齐抓依法治街合力。精神文明办、妇联结合长期开展地卓有成效地五好文明家庭活动，把家庭成员间和睦相处、遵纪守法、民主管理家庭等家庭细胞建设纳入法制化建设轨道，促进平安家庭、和谐家庭地有序发展；文化站、派出所开展了依法治店活动，对商业网点、茶楼等娱乐场所进行了整治，净化了文化市场环境；党委办、民政办、行政办针对社区情况和街道各部门的情况，提出了依法行政要求，实行了公务公开和居务公开，密切了干群关系；司法所、财政所开展了依法治所活动。司法所制定了相关制度并上墙，在社区建立了司法和安置帮教工作站并挂牌，并在两个社区开展了“民主法治示范社区”试点，推进了依法行政。财政所严肃财经纪律，实行了财务公开；综治办开展了校园周边环境专项整治和群防群治工作，和“打造平安X街，构建和谐社会”为主题的平安创建活动，同时综治办还牵头组织了工商所、派出所、财政所等对校园周边环境进行了整治，特别是对校园周边摆摊设点，以及放学后校园周边的耍流氓行为的情况为重点进行整治，制定了群防群治公约和致广大居民群众的公开信10000份印发到居民户中，要求居民模范遵守《公民道德建设实施纲要》和有关法律法规，促进居民自我约束、自我管理。

依法治街工作，调动了全街各部门、各社区依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全街横向到边，纵向到底的网络化依法治街工作格局，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。

五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾

我们为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“打造平安X街、构建和谐社会”为主题的平安创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。并针对目前我国正处在社会转型期，各种矛盾特别多，而且我街处于城乡结合部各种问题矛盾比较复杂的实际，我们坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。建立了由街党委、办事处统一领导，以街综治办、司法所、派出所为依托，各社区、责任单位协同参与的调解机构。街道和各社区均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行行政调解。对不属于本行政机关处理范围的矛盾纠纷，及时告之当事人申请解决的途径，引导当事人通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决矛盾纠纷。同时，街道建立了信访室及时处理信访事项，切实解决群众通过信访举报反映的问题。坚持半月排查、半月治理、半月上报工作制度，按照“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任落实到相关责任单位和具体责任人。在日常工作中，社区干部在遇到纠纷时，第一个接到报案者不得以任何理由推诿，必须马上赶赴现场了解情况，能够解决的就地解决，力求矛盾纠纷在最短的时间内得到化解。建立纠纷调处回访制，即街道综治办对社区调处结案的矛盾纠纷，在半月一次的例会上汇总登记，对突出的案例或可能反复的纠纷，街综治办、法制办同社区干部一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。今年以来，解决矛盾纠纷86件，处理信访案件29件，充分发挥了调解工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。

六、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制

我们建立健全了治安防控机制、预警工作机制、突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制，进一步规范了财政管理，严格执行了“收支两条线”制度，没有设立“小金库”。实行了政务、居务公开，各部门各社区各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督。坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度，规范了行政机关决策会议制度。对街道领导和社区“一把手”实行了“三卡”监督制度，即行政活动监督卡、重大事项报告记录卡、重大事项决策登记卡。对机关干部结合保持共产党员先进性教育活动，提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，原创：wenmi114.com树立国家公务员的良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。

七、存在问题

（一）法制建设干部队伍素质有待进一步提高。

（二）依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。

八、今后打算

（一）按照街道办事处《全面推进依法行政五年规划》的安排，有步骤、有重点地推进依法行政工作；

（二）按照执政为民、全面推进依法行政，建设法治政府的要求，街道作为区政府的派出机构，认真履行其职责、职能，全面贯彻执行《国家公务员法》，强素质，树立公务员良好的形象。

（三）制定和完善各种工作机制，坚持以制度管人，推进依法行政。