讲学习,促和谐

第一篇：讲学习,促和谐

讲学习，促和谐

汽运

092班梁光柱

当前, 党和国家正在大力倡导落实科学发展观, 构建社会主义和谐社会。这是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。高校作为社会系统中重要子系统，构建和谐社会首先要构建和谐校园, 促使每个学生全面的、充分的、自由的、和谐的发展。

而学习与和谐之间，有着千丝万缕的关系，两者相辅相成。一个人在学习的过程中，其实也是一个在不断地促进和谐的过程。就拿个人来说，讲学习，可以树新风、扬正气，促进和谐生活。毛主席曾教导我们：“不重视学习理论，天天搞事务，一定迷失方向。”小平同志也告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。我们还是要造成一种学习的空气，学习理论的空气，学习实际的空气，这也是我们的一个党风，我们党的一个好的传统作风。”毛主席和小平同志的话启示我们：学习是一个重要的“风气之源”，而这个“风气之源”就是我们所要得到的和谐之境。

讲学习，可以促和谐。这是因为：

第一，通过学习，不仅可以增长知识、提升能力，而已可以

修身养性、陶冶情操。这个其实就是和谐内涵的所在。学习是一个人不断优化、自我完善的重要手段和途径。思想是行动的先导。一个人的思想境界、品味休养高了，他的言谈举止和为人处事就会大不一样，就会呈现给人一种高尚儒雅的风貌和气质。所以，讲学习对于提高人的思想政治素质和促进和谐校园风气而言，无疑具有一种“正本清源”的现实意义和深远影响。

第二，通过学习，引导人们养成一种好的习惯，造成一种好的环境、空气和氛围，在人们普遍具有一定的从众心理的作用下，可以直接地影响到人们的思想和言行。而一种群体性或组织化的环境、空气和氛围里，确实对人具有一种很强的感染力和塑造力。在一种“人人学习，自觉学习，经常学习”的环境、空气和气氛里，自己不学习就会显得很“另类”，自己都举得不好意思，甚至被“边缘化”。最终，大家都处于讲学习的大环境下，对于和谐校园所起的作用就不言而喻了。

第三，通过学习，可以更好地优化人吗的精力和时间分配，限制和压缩人们“胡思乱想”或搞“邪门歪道”的机会。人的时间和精力是有限的，投入到学习和工作上的时间多一些，搞别的机会就会少一些。现实中，有很多学生经常迷恋于网络游戏或网络虚拟世界之中，知希望在虚拟的世界寻求心理的慰藉，脱离现实世界，自然就没有多少时间学习。而学习与不学习以及投入学习的时间多与少，则会对学生们产生呈几何倍数增长的影响。长期的沉迷网络世界，不但使到学生对现实世界充满迷惑，而且耗费了学生们宝贵的读书增长知识的时间，这个是怎么都补不回来的。相反，如果学生们讲学习，把更多的时间投入到学习当中，那么，不但可以避免网络世界带给学生的种种不良影响，反而可以让学生在学习中受益良多，从而学到做人，处事，修身，养性的效果。我们所说的和谐，在这里，也找到了它的归宿。因为讲学习的学生对于促进和谐校园，创建良好校园气氛有着至关重要的作用。

令一方面，和谐的校园生活，和谐的校园文化，和谐的校园气氛，又反过来作用于学习，让大家都讲学习。

幸福永远存在于人类不安的追求中，而不存在于和谐与稳定之中。所以，就算面对的是和谐氛围，同学们更加需要讲学习。正所谓居安思危，说的就是这个道理。虽说有时候逆境出人才，不过，能够在和谐的气氛中充分享受到学习的美好氛围，其实也是一种很好的事情。因为这种气氛会使大家都觉得自己应该置身于当中，而不是排斥它，正如上面所说，大家都那么专注于学习，我想，总不能一个在搞“独立”吧。

和谐的校园，对于学校是非常重要的。和谐之美在于宽容，在宽容面前，人人都是虔诚的信徒，不容任何人，任何事去破坏这个美好的气氛。所以，处于美好和谐校园的我们，也不免得会有种维护这个美好气氛的冲动。这样，大家都会认真学习，努力去维护好这个属于大家的和谐校园了。

讲学习，促和谐，是一个很大的话题，特别是在学校里面，这个尤其显得尤为重要。因为学校本来就是一个学习的地方，好的学习环境是非常重要的。所以说，大家讲学习，人人讲学习，在那个学校都是一件非常好的事。因为学习，就代表了学校里充满了和谐的气氛，无疑是一个非常理想的圣地。

作为一名大学生，我们的首要任务就是学习，我们既要学习课本上的知识，也要学习很多课外的知识。因为我们面对的是一个充满挑战，同时也充满激情的社会。在国家号召构建和谐社会的大前提地下，我们作为社会未来的接班人，更加要讲学习，认真学习，把这个和谐社会作为自任。正所谓长江后浪推前浪，我们现在不认真学习，如何把前浪推得更高，更火热？

第二篇：讲学习强管理抓质量促和谐学校工作计划

一、工作总纲

办学理念：素质教育，人人成才。

办学目标：规范管理促和谐，质量立校建示范。

办学思路：以教学为中心，抓队伍抓校风抓德育。

校训：努力学习，认真做事。

工作方法：校长负责，分层管理，分明奖惩。

任用标准：一看人才，二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师，禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。

工作原则：有心工作日事日毕（态度）；选马不如赛马（过程）；反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡（习惯）。

二、指导思想

学习贯彻党的十七大精神，认真执行教育主管部门的工作要求，深入落实科学发展观，依法办学。坚定“让每一个孩子都成功”的教育思想，坚持育人为本，德育为首，和谐第一。全面实施素质教育，坚持规范管理，坚持学习提高，努力建设质量学校、节约学校、和谐学校，为实现“一年一个亮点，三年一个台阶，五年展示形象”的目标奠定坚实的基础。

三、工作目标

1、讲学习，提升队伍素质，努力建设“四好班子”，大力培养各级教师。

2、讲管理，增强制度的操作性和落实性，提升管理水平。

3、讲质量，向教研、教师、课堂和学生要质量，打造好质量品牌。

4、讲校风，把德育、校园、形象工作抓好，提升学校的办学品位。

5、讲和谐，要把安全、稳定、团结抓细致，真正做到校兴人和。

6、讲发展，要在硬件、内涵、成功等方面取得成果，把学校教育做大做强。

四、工作重点

1、学习为大，苦练内功，全面提高学校工作人员的职业道德水平和业务能力。

2、质量中心，要通过管理、德育、教研、后勤的全方位配合提高质量效益。

五、工作思路

校长负责，条块切割，分层管理，责任到人，目标激励，责任追究。

六、工作计划

（一）讲学习，提升队伍素质，努力建设“四好班子”，大力培养各级教师。

1、树立学习第一的思想，学校的发展、个人的成长和学生的成才都离不开大家认真自觉的学习，只有学习，才有底气，才能发展。

2、分层学习和分条块学习。要搞好各级培训提高，要层层抓好学习，要按照分工搞好学习。学习内容以师德、业务知识、教学实践和文学名著为主。

3、学习要制度化，要有学习计划、学习笔记、学习内容、学习活动、学习成果。要把“六个一”活动抓出成果（每学年有一个学习提升计划、自费订阅一份教学刊物、自费购买一部学习专著、有一个学习记录本、做一次学习交流、写一份学习总结）。

4、学习要成为一种常态，要在教师、学生中开展丰富多彩的读书活动。

5、深刻领会“四好”内涵，言行一致，努力建设好“四好班子”。

（1）班子分工。

校长：易学军，全面主持学校工作。

副校长：徐淑琼，负责1-6年级和幼儿教育的教学教务工作，对一四年级教学质量负责。

教导主任：刘东，重点负责7-9年级教育教学，对九年级教学质量负责。

教科室主任：王英，具体负责教研、师训、学习等工作，对八年级教学质量负责。

团队干事：罗建芳，具体负责德育、校风、中心工作等，对三六年级教学负责。

会计：蒋泳洋，负责财经、安全、人事工作，对七年级教学质量负责。

出纳：刘成，具体负责收支、后勤、伙食团采买等工作。

（2）实行学月行政负责制、校委会周例会制度、学习制度和住校巡校制度，对常规工作、职务工作和中心工作要做好研究、布置、检查、督促、总结、评比工作，要通过“六个一”（一个学习会议记录本、一个巡校记录本、一个工作记录本、一个安全工作记录本、一个师生思想工作记录本、一个与家长和社会的联系记录本）来务实检查评比。每个校委会应该上好一门科主课、带好一个年级、负责好一个班级、办好一次主题学习讲座、带好一个青年教师、帮好一个特优学生、资助一个困难学生、抓好一个亮点工作。

（3）校委会成员要在各方面带头，实行日清、周查、月结、学期评比，严格奖惩。

6、积极培养各类教师。要对年轻教师、骨干教师、专任教师和班主任进行各类培训提高，充分发挥其作用。推行校内“骨干教师工程”（入选基本条件是：任教或分管毕业班质量获县同类学校特等奖，单科质量居县同类学校前三名，班级一中硬取学生五人以上，班级职中送生完成任务120%以上，在县以上公开课中获一等奖以上，其他有突出表现或贡献的老师。其待遇为：若有先进和职称指标优先解决，每月由学校发给骨干教师津贴100元，每评一次享受一年），实行连续任教奖（在6-9年级中设立，连续任教会考主学科、任教教学成绩居全学区同类学校前1/

3、师德高尚，每学年给予200元奖励），要在考核、职称评聘上做到公开公正公平。

（二）讲管理，增强制度的操作性和落实性，提升管理水平。

1、增强对制度管理的认同感，制度管理是一种用事实说话的管理。

2、完善和细化各类制度，横向到人、纵向到事，做到科学、合理、符合事实。

3、通过各种形式组织大家学习制度，提高管理的真实性、激励性。要形成校长管理班子、班子管理部门、班主任管理班级、教师管理学生和家长的分层管理体制，加强相互管理、自觉管理。

4、制度管理必须走向规范。从制定、修订、考核和执行，要一视同仁。

5、制定学校章程，重点制度必须要在教职工大会上讨论通过，并人手一册。

（1）作息制度（考勤制度）：鼓励教师住校，在岗工作时间内实行指纹考勤。

（2）考核方案：充分体现工作绩效、适度倾斜、公平公正的思想。

（3）教学过程检查方案：要重点突出，突出备课、课堂、批改和辅导，操作性要强。

（4）教学质量奖惩细则：要鼓励集体争先和学科冒尖，要奖优惩劣。

（5）安全管理制度、校产管理制度、师生住校管理制度：必须切实可行，确保各项工作的顺利进行。

（6）学生教育和管理制度：学校要制定，分班要制度，要让学生在努力学习的同时，养成良好的行为习惯。

6、要探索管理的科学方法，减少中间环节，提高管理效益，提升管理水平。

（三）讲质量，向教研、教师、课堂和学生要质量，打造好质量品牌。

1、全面落实质量强校、质量立身、学生成才的学校质量总体目标，要为实现年级班科居同类学校前列、教育局质量评估获奖而努力奋斗。

2、强化教育科研，优化设置教研组并开展好有教研实效的教学研究活动，要把提高课堂教学效益、小课题研究和教师继续教育工作抓出特色，要研究实验教学和实践性教学，提高教学效益。

3、重视教学过程管理，要认真落实教学管理的各项规定，六认真教学检查要真抓实干有特色，要分类培养、分类要求、分类指导教师。低段教学要重视智力开发、习惯培养和活动开展，中段教学要重视扎实双基、思维能力培养和特长教学，高段教学要重视分类教学、进取精神和考试能力培养。一定要下大力抓好月考（试题要精选，统一考务，考后成绩要张榜，要召开月考总结会）。

4、改进教导方法，对教师的教学管理要先导后督再查（若教师教学常规不到位首先是管理者责任），对学生的学习激励要以学科竞赛、专栏宣传、方法指导为主（若优生流失首先是教育者的责任）。

5、我校抓质量的“四三制”要更加扎实具体。（学校坚持教学中心地位不动摇，建立和完善教育质量竞争激励机制、教学质量问责机制和教学过程考试成绩评估奖惩机制；教导处要全心全意重视过程和结果，始终坚持坐班备课制、蹲班坐课交流制和教学过程指导督查考核制；班科教学要提高质量效益，坚持向教师六认真要质量、向课堂教学要质量、坚持向学生学习要质量；创新我校提高质量措施，坚持九年一贯制抓双基质量、坚持课清日结与划时间延长线多练相结合、坚持特色教学与德育体育相结合。）

6、突出质量重点。薄弱学科、招生送生、毕业班管理提升质量生命线的关键，要千方百计的在计划、安排、落实、管理、提高方面做工作。

7、要全面关心学生的成长，用“身体好、学习好、发展好”的标准来指导教学工作，为学生的明天奠定坚实的基础。

8、改进质量考核评估方案，加大奖惩力度，形成从过程到终结的全面质量评价制度，并对做出重要贡献的教师进行奖励。

9、要做好教学督导的迎检工作，争取优秀级。

（四）讲校风，把德育、校园、形象工作抓好，提升学校的办学品位。

1、优良校风是我们的工作目标之一，校风工作是学校工作的重要组成方面。为此要狠抓领导作风、教师教风、学生学风和后勤服务风。

2、德育为首的地位不能动摇，要落实德育是提高学校教学质量生命线的工作思路，要把德育常规、德育活动和德育管理等工作抓紧做好做出成果。

3、加强校园建设和管理，要把绿化、美化、亮化和文化结合起来，做到环境育人，要把校园建设成为花园、乐园、学园。

4、重视外宣。要宣传学校的成绩，宣传师生的先进事迹，从各方面提升学校的美誉度。

5、虚心接受上级的领导，积极配合部门工作，办好教育为人民，把行风评议、法制校园建设、环境综合治理工作抓好。

6、及时完成上级布置的各项工作，及时发现和解决学生和家长问题，及时开展好对教职员工的思想教育和关心爱护工作。

7、要主动向领导请教、主动与学生家长配合、主动向同仁学习，以改进工作。

（五）讲和谐，要把安全、稳定、团结抓细致，真正做到校兴人和。

1、努力建设平安校园，建设好卫生单位、文明单位、校风示范学校。

2、安全第一，落实“一岗双责”。没有安全就没有一切。安全常规、安全制度、安全检查及防范、门卫管理，必须按照规定，一丝不苟的抓到位，确保不发生一起安全责任事故。

3、大力搞好稳定工作，坚持开展好思想政治工作，关心好退休教师，努力解决好涉及群众利益的核心问题（如职称、考核、评优、聘任等），确保不发生一起超级上访事件。

4、更加坚定地建设核心团队，培植团队精神，增强凝聚力，唱响团结主旋律。

5、充分发挥党组织和工会的作用，坚持民主管理，做好校务公开，努力培养后备干部，充分调动大家的工作积极性。

6、加强后勤和财经工作，后勤要变前勤，财经纪律要人人遵守，管理好各类校产。

7、大力发展幼儿教育，改变管理模式，增强灵活性。

8、强化师生食堂和学生食宿工作，要坚持育人第一的思想不动摇，让大家满意。

（六）讲发展，要在硬件、内涵、成功等方面取得成果，把学校教育做大做强。

1、学校的各项工作要坚持发展的观点，做到与时俱进。

2、学校的办学条件要等到进一步改善，特别教师住宿、办公、学生桌椅、教学急需的设备、理化实验室要努力想办法进行解决。

3、积极培养各类骨干教师，为教师的成长搭建好平台。

4、努力培养中青年后备干部，为其作用创设有利的内外部条件。

5、利用好安全校园建设等机遇，争取学校的再次必需建设。

6、要坚持创新和改革，创新的目的是提高效能，改革的目的是适应变化。

第三篇：促和谐

促和谐、依法执政保一方平安

——关于学习

《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》的体会

丰登坞镇党委副书记、镇长韩守恒

科学执政、民主执政、依法执政是我们党长期执政的经验之一,同时也是加强党的执政能力建设的重要指导原则之一,必须在实践中长期坚持并继续丰富完善。作为一名乡镇领导干部，通过这次学习《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》，结合我镇实际工作，浅谈一下我在农村实践工作中对依法执政的体会和看法。《纲要》里指出，‚以科学执政为前提条件，以民主执政为本质要求，以依法执政为基本方式，探索执政的新理念、新方法、新机制，使执政的基础更加巩固、行为更加规范、成效更加显著，使党的主张得到全面实现，人民群众的意愿得到充分体现，依法治市精神得到深入贯彻，为加快科学发展示范区和人民群众幸福之都提供重要保证。‛

依法行政既是加强党的执政能力建设的迫切要求，又是贯彻依法治国基本方略的战略举措。

加强党的执政能力建设是党的十六届四中全会作出的重大战略部署。我们作为最基层一级政权的行政主体，其依

1法行政能力如何，在很大程度上关系着党的执政能力的建设，对依法治国方略的实行具有重大的战略意义。

一、增强法制观念，牢固树立依法行政的理念，善于运用法律武器攻克难点工作。

要着力破除单纯靠行政命令抓工作的旧观念，破除凭老经验、老套路抓工作的旧习惯，要善于把法律条款运用到实际工作之中。要增强法制观念，坚持按法规制度指导工作，按法规制度开展工作，按法规制度抓工作落实，真正做到筹划指导工作以法规制度为依据，研究解决问题以法规制度为武器，检查衡量工作以法规制度为标准，把依法行政贯穿和渗透到工作的各个方面和环节。

以去年的百日攻坚为例，去年八月份，我刚到丰登坞镇不久就接到丰润区响应市委市政府号召在全区开展‚百日玫坚‛活动的通知文件。要求在短时间内将各乡镇辖区乱占乱建、欺街占道等违法违规建筑清查并彻底拆除。

私搭乱建一向是让乡镇头疼的工作难点，接到这个通知，很多人心里都在打鼓，以前街道那么久都没有清拆干净过，况且又涉及很多农户，这次任务能顺利完成吗？我们党政领导班子也不敢懈怠，立刻成立了以党委书记徐立魁同志为组长，由我和班子成员为副组长，各部门和镇直单位负责人为成员的环境卫生整治领导小组。我们首先对违规建筑户主下发了限期自拆的通知，通知里明确写明责令他们自行拆除违规建筑所依据的各项法律法规条款，凡以任何方法手段

阻碍本次清拆都是违法行为，其后果也都摆在纸面上，落到文字中。这个通知发下去后起到了一定的作用，看来对老百姓亮明法律，依法执政老百姓还是比较容易接受的。对下发限期拆除通知后仍不拆除的各户，镇党委、政府组成由镇机关工作人员、工商、派出所、土地所、卫生、交通、丰登坞村两委成员参加的联合整治队，由我亲自带队，利用8月12日、19日2天时间，共拆除违章建筑16处（面积413.5㎡），清理废墟52车次780吨；违章牌匾46块；石棉瓦、铁栅栏围墙117延长米；清理临时摊点12处。这次拆违，对私搭乱建者敲响了警钟，为主街环境‚卫生整治‛的开展迈出了坚实的一步。经统计，在半个月的时间内，全镇党员干部居民群众近2千人次参加了整治活动，共出动铲土机、翻斗车330台次，板车113辆，清除卫生死角400多处，清运垃圾、杂草2千多吨。事后老百姓的反应也很强烈，都说这次拆违依法依规办事，一视同仁，拆出了水平，拆的老百姓心服口服，拆出了丰登坞镇的新气象

借着百日玫坚的东风，自2009年7月份以来，我镇环境卫生综合整治主要围绕‚两路、一街、一址、一机制‛开展。又重点落实了曾庄子村、蛮子营村、杨庄村、稻秧庄村4个村的新农村建设规划，以此为环境整治示范村，发挥以点带面的典型带头作用。7、8、9月份我镇修建乡村高标准水泥道路5条6公里，重点完成了于王庄村内丰登坞小学门前210米道路硬化，彻底改善了道路环境，为小学生上学提供了便利，改善了农民生活环境，提高了群众的生活质量。

通过‚百日攻坚‛活动的开展，进一步推动了我镇镇域整体环境建设步伐，也充分彰显了依法执政在一些重难点工作中不可或缺的突出作用。

依法执政，得民心。

二、依法执政，重在宣传。加强法制理论学习，不断提高机关工作人员自身法律素质的同时，要把普法工作深入人心。

乡镇基层政权是我国政权体系中最基层的政权单位，是依法管理、依法行政的最前沿阵地。这一点在信访方面表现的也尤其重要。丰登坞镇长期以来一直是全区数的着的信访高发镇，但2009年是我镇信访稳控工作持续好转的一年。全年没有一起因政策不落实而引发的上访案件，整体信访量进一步下降，没有发生一起集体访，越级访得到了有效控制。就是因为我们重视法律学习，重视法律宣传的结果。

去年是国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年。镇党委、政府坚决落实区委、区政府指示精神，站在讲政治的高度，精心组织，周密安排，我们要求机关每接到一例上访案件，除了安抚百姓，我们的工作人员最重要的工作就是将来访人信访的内容落实到法律层面，帮助他们分析来访理由是否合乎法律法规，对合理合法的信访我们热情帮助其解决问题并在必要的时候给予法律援助，外郎庄村民张硕敏因对丈夫车祸死亡赔偿结果不满意，多次上访。我们主要领导

亲自接待了解案情，并责成主管领导亲自到天津、香河等地与有关部门协调解决张所提出的问题，最终按政策落实了相关赔偿；对不合理不合法的信访案件，我们也耐心指导，给他们讲明其中道理，很多老百姓过后都说来的时候糊涂，不懂政策法规，走的时候心里明白了许多。

在去2009年国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年以及最近的两会敏感期间我丰登坞镇做到了无一例越级访，无一例安全生产事故。及时排查调处信访隐患十余起，化解积案3起，为全面稳控奠定了良好基础。

依法执政，顺民意。

三、改进工作方式方法，坚持依法行政，抓源头，强管理，从机制上确保农村和谐稳定。

依法行政是党的领导方式和执政方式的重大转变。社会主义市场经济体制的逐步完善和农村改革的不断深化，同样对开展基层工作提出了新的更高的要求。‚法令行则国治、法令弛则国乱‛。我们乡镇基层干部一定要尊重市场经济规律、农业生产规律性和农民的合法权益，不断创新和改进工作方式方法，努力提高驾驭基层工作的水平。要认真贯彻党在农村的路线、方针、政策，确保不折不扣地落实到位；遇事多与农民商量，处事坚持程序；要坚持依法行政，学会运用法律手段解决基层存在的涉法问题和利益矛盾，维护基层稳定，促进经济发展。

‚三资‛管理不规范，是农村广大群众关注的焦点。为此我丰登坞镇2009年7月开展‚‘三资’管理规范月‛活动。成立了村级‚三资‛管理工作领导小组，由我任组长，纪检书记杨伯仁任副组长，纪检、经统站、财政所等负责人为成员，对我镇农村‚三资‛管理工作进行了指导、检查，对村级资产、资源、资金管理作了有益探索。这项活动中，我镇出台了《‚三资‛管理规范月活动实施方案》和《进一步加强农村‚三资‛管理实施意见》和《财务管理办法》等文件，着重强调依法依规管三资。我们从规范各业承包合同入手，摸清家底，查找问题。通过开展规范月活动，完善备案各业承包合同872份，摸清了各村‚三资‛家底，我们这样做，并不是说要抓哪个村干部的小辫子，想整哪个村干部，而是想让大家干干净净、清清白白的多干几年，当好村里的家，真正做到为老百姓管理好村里的小金库。

总之，我镇集体资产做到依法依规管理，对农村基层党风廉政建设，完善民主管理、民主决策、民主监督机制，促进社会和谐有着十分重要的意义，也从源头上维护了社会的稳定。

依法执政，促和谐。

第四篇：坚持原则促和谐

一、坚持原则促和谐，营造连队良好的风气环境。

原则，是说话或办事所依据的法则或标准。原则性是把握政治方向的基础。有了原则性才有辨别力、凝聚力和战斗力。江泽民同志曾指出：“坚持原则，一切以党和人民的利益为重，这是党性的最高原则。对于领导干部来说，原则性是第一位的。”领导干部的原则性强弱，直接关系到工作执行制度的好坏。实践证明，一个单位，风气正，则事业兴，人人都受益；风气不正，则事业衰，人人受害。对于连队来说，好的风气哪里来？重要的是发扬民主走群众路线，按程序公开办事，实施公正的竞争激励环境，真正在党支部成员中落实知情权、参与权、选择权和监督权，做到知情为先，公平为本，公正为准，公开为上。近年来，连队不断加强党支部建设，工作中严格落实各项规章制度，贯彻民主集中制，在营造民主氛围上狠下功夫。

连队战士学历普遍偏低，大部分是从初中或高中校园直接参军入伍，社会经验不足，还没有形成系统的人生观、价值观，看待问题不够成熟，容易受到不良思想的误导，因此我们通过深入学习政治理论和部队规章制度，提高自身素质修养，做好经常性教育，深化思想政治工作，用正确的言论教导战士，用实际行动做好示范作用，做到言行统一，引导战士树立正确的价值观。尤其是在处理涉及群众利益问题上，按感情办事和按原则办事有时是矛盾的。坚持原则，难免会伤害感情。以感情代替原则，就会得一人之心而失众人之心。所以我们坚持按程序公开公正办事，工作看成绩，好坏重公论，标准透明化，办事按程序。比如在战士关心的入党，立功受奖，转士官等敏感问题上，我们连队为战士创造一个公开、公平、公正的竞争激励环境，我们首先公布工作程序，组织大家学习工作程序，对照程序来办事，不搞任何变通，把程序中规定的应该落实的环节落实好。做到不凭经验办事，不按老办法办事。谁有资格入选让群众来评判，让大家来看他的表现，看他的素质，看他的素质，看他的成绩，引导战士懂得去找领导、找关系没用。因为有公示，因为有群众监督，该你的跑不掉，不该你的要不来。如果有群众反映，认为没有按规定程序办，以经查实，原来的结果作废，重新按程序来，真正做到群众信服。从而形成“靠关系不如靠组织，靠送礼不如靠实干，有关系不如靠能力，靠门子不如靠成绩，有成绩不用跑，没成绩跑也没用”的良好风气。这样，大家的精力就会集中到干好本职工作上来，形成一心一意干工作的生动局面，同时也加强了连队的团结，极大地提升连队的战斗力。

连队良好的风气环境激发了大家工作的热情，党员的带头作用明显，团员能够通过提高自身的业务素质，干好自己的本职工作积极地向党组织靠拢，提高了连队的凝聚力，同时得到了上级领导的认可，连队党支部几年来两次被上级评为先进党支部，多人被评为优秀共产党员。

二、坚持以人为本，营造尊干爱兵的和谐人际环境。

和谐的人际关系，是建设和谐连队的重要方面。尊干爱兵反映了上下级相互关心、相互理解、相互热爱、相互帮助、相互支持的良好关系。要实现做好本职工作的志向离不开上下和谐、团结友爱、尊干爱兵的内部环境。

能否处理好干部与战士之间的关系至关重要，它直接影响到连队的工作，关系到连队的勤务保障任务能否顺利完成。针对这个问题，我们连队要求干部对战士要做到有真感情、真了解、真爱护。只有和战士建立起深厚的感情，对战士有深入的了解，真正去帮助战士解决困难，切实维护战士的利益，做到以情带兵，才能把几十号人的心紧紧拴在一起，增强凝聚力和战斗力，上下亲密无间，情同手足，产生一种无形的精神力量。当战士家庭有困难的时候，我们会及时地了解情况，帮助解决，给予一定的便利，真正做到知兵、爱兵。在管理上我们注重人性化，充分尊重战士的生理需要，心理需要和成才需要，我们坚持科学管理，尊重战士的人格，善于发现每个战士身上的闪光点，弘扬战士个性，满足战士健康成长需要。干部自身也要树好形象，俗话说：打铁先要自身硬。张震将军说过：“干部在士兵心目中可信、可爱、可敬、可畏，带兵就有了本钱。”连队干部也从自身做起，在连队干部之间经常性地开展互相指问题、找缺点的活动，及时纠正不符合一名干部身份的言行举止，做到言必行，行必果，真正在战士心中树立起威信。同时我们通过建立骨干管理、培训和轮换机制，及时处理骨干在管理中遇到的问题的方式，深入地了解战士的思想情况，采取谈心教育的方式解决骨干和普通战士之间的矛盾，消除他们之间的隔阂，这也增进了干部和战士之间的感情。这样大家都为创造一个良好的和谐的内部人际环境做出努力，大家又能在这个良好的和谐的环境里心情舒畅地生活和工作。现在连队干部与战士、士官与普通士兵之间都能够谈心里话，谈真话，互帮互助的气氛非常浓厚，关键时刻能拉得出，用得上，打得赢。因为连队工作出色，我们连队近年来荣立集体三等功一次，多人立功受奖。成绩的取得离不开连队和谐的环境，而这种和谐的环境也必将促进连队更好更快的发展，取得更大的成绩。

三、守牢安全底线，促进连队健康稳定发展。安全是一个单位建设发展的基础，安全稳定是保证抓落实的前提。安全稳定必须要从严，要做细。对于基层连队来说，要做到全员额、全时空、全方位、全过程地了解情况，不出漏洞，不留死角，消除盲区，要解决好组织建设、骨干队伍建设、基本制度落实等方面存在的问题。实现安全稳定“四无一确保”，即：无重大行政责任事故，无重大恶性案件，无政治性问题，无失泄密事件，确保单位安全稳定和集中统一。

我们勤务汽车连零散人员多，负责全场的车辆保障，增大了人员管理的难度，同时也对连队的安全工作提出了更高的要求。针对连队的特点和性质，我们经常性地组织全连人员学习《安全工作条例》、总装《安全工作条例实施细则》和我所《安全工作管理实施办法》，并通过组织相关内容的考核和知识竞赛，张贴各种标语和以黑板报的形式使战士对安全工作有更清醒地认识，引导战士进一步熟悉有关安全工作的条令条例和法规，使大家树立了安全防事故的意识，避免的事故的发生。我们连安全工作的重点是人员的安全，车辆、以及火工品的安全。在人员的安全方面，我们加强了战士对条令条例的学习力度，定期组织骨干培训，严格落实一日生活制度和请销假制度，完善了战士出入营门制度，坚持每晚不定时查铺查哨，提高了人员的在位率，确保了人员的安全。在车辆管理上，我们认真组织学习贯彻《总装备部军队车辆交通事故行政责任追究规定》，坚持每月组织安全形势分析会，狠抓“超速行驶、强行超车、酒后驾车、行车中使用手机”等违章整治，同时杜绝疲劳驾驶，有效地避免了事故的发生，同时做到安全使用机械装备，圆满完成了总装“三荒造林”工程、场区道路改造以及多项试验保障任务。我们严格火工品库管理，确保各分散点安全无事故，在十七号火工品仓库的管控上，我们选派了一批政治素质好，思想稳定，作风优良的战士担任库区警卫人员，实行昼夜值班制度。对油库和小车班的管理上，我们在配合全场的安全检查的同时，重点增加了临时检查的力度和次数，防止了各类突发性事件发生，确保了我连的安全稳定和集中统一。同时我们针对新出现的问题及时制定新的有效措施，调整工作思路，及时发现并消除安全隐患。严谨细致的安全工作换来了可喜的成绩，连队连续十一年保持安全无事故，顺利完成了上级交给的各项任务。

四、坚持科学管理，激发连队发展活力。

在连队建设上，我们坚持以科学发展观指导连队工作，不断更新管理理念，围绕中心开展工作，充分调动战士工作训练的积极性，由于连队士官多，义务兵少，其中已婚士官较多，管理起来有一定的难度，必须重点把握好以下两方面：首先，作为连队的主官，必须把高质量、高标准地完成任务作为一切工作的出发点。科学管理的基本要求是制度管理，也就是说连队干部不能按主观意愿办事，从个人情感出发来处理问题，必须站在全连的角度去考虑问题，把是否有利于连队的发展作为办事的标准。例如每年连队都有给地方学生和企业员工军训的任务，受训人数多，连队公差勤务多，出车任务重，参训人员少，面对这种情况必须要协调好人员的分配。我们针对这种情况，提前进行准备，每天坚持两次队列训练，从有限的人员中选拔带兵能力强，队列素质好的战士当小教员，进行传、帮、带，在短时间内使更多的战士尽快掌握队列教学法，同时尽量减少不必要的公差勤务，提高人员的在位率，确保训练质量和军训任务的顺利完成。

第二, 就是在自己的职责范围内，在不违背原则的基础上为连队官兵做实事。作为连队主官，首要任务是带领全连官兵完成上级布臵的任务，为连队获得荣誉，而连队的凝聚力是顺利完成任务的关键。现在的战士思想活跃，每个人的心里都有自己的小九九，把全连官兵的思想统一起来，使官兵树立以连队为家的思想是连队管理中必须解决的问题。对于这个问题，我们连队的工作紧紧围绕着如何实现好战士的利益来展开，必须树立战士的利益无小事的思想。战士的一些切身利益，看起来往往是一些小事，但小事不小，战士的小事集合起来就是连队的大事。毛泽东同志说过：“解决群众的穿衣问题、吃饭问题、住房问题、疾病卫生问题、婚姻问题，总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。”连队单位虽小，但是事情纷繁复杂，需要解决的事情很多，战士的各个方面都要照顾到，对战士的思想状况、身体状况以及家庭困难等情况要做到及时地了解，并适当给予关心和帮助，使战士能够安心工作。在硬件设施上，我们立足自身现有条件，请示场领导，尽可能地改善住宿条件，同时为了满足战士的学习娱乐需要，我们为连队俱乐部增添部分图书、报刊和棋类、球类等文体器材，真正使连队的课余生活丰富起来。在日常生活中，我们充分尊重战士的生理需要，心理需要和成才需要，使战士真切感受到连队大家庭的温暖，让大家找到自己的奋斗目标，营造“连队对我负责，我对连队尽责”的良好局面。

一系列科学管理措施的出台，赢得了上级领导的肯定和连队战士的满意，弱化了干部与战士在管理中的矛盾，真正把大家的思想统一到增强自身素质，争相为连队争光的意识上来，增强了连队的凝聚力，使连队工作经常有创新，整体建设水平稳步提高。

三、几点体会

（一）场站首长的正确领导和关心是完成各项工作的根本保证

近年来，我们连开展的各项活动从训练到思想政治工作都是在场站各级首长的正确领导下进行，出色地完成了各项任务。首长经常深入到连队官兵中间，对我连情况进行深刻、正确的分析，对连队工作进行及时而准确的指导，这是我们连工作开展得有声有色的基础。

（二）准确、及时的思想工作是完成各项任务的重要保证

我们一直坚持把思想政治工作和上级阶段性教育机密联系起来，保证连队每名战士始终坚定正确的政治方向，把思想政治工作和连队经常性工作结合起来，让思想政治工作在实践中具体化，采取与时俱进方法，树立典型，做好宣传教育，增强思想政治工作的主动性、创造性和实效性，不断探索基层政治工作的新途径。我们做到及时发现问题、准确把握问题并较好地解决，特别在面对有重大任务和个别思想有波动同志时，越发显现出政治工作及时、准确地必要性和重要性。

（三）发挥全体人员的主动性和创造性是顺利完成各项工作的基础。

连队的一切工作都需要全连战士严格落实各项规章要求来完成的，因此，在工作中必须充分调动全体人员的积极性、主动性，提高工作质量和效率。在连队日常管理中，我们经常性组织放松性娱乐活动和一些对抗性比赛，尽量丰富战士的业余生活，增加连队生活的趣味性，使战士在工作训练之余能够得到充分的放松，做到松弛结合，提高大家工作的积极性。同时，针对某些日常勤务实行分工负责制，我们与各级骨干签订了责任书，给战士骨干以充分的信任，做到放手不撒手，信任不放任，调动大家工作的主动性，圆满完成了各项任务。

下一步我们会一如既往地坚持人性化管理，以建设和谐连队为工作宗旨，把“以人为本”贯穿于思想教育全过程，进一步构建和谐奋进的风气环境，营造和谐的人际环境，守住安全稳定这条底线，在管理上不断创新，在以后的工作中争取获得更大的成绩。

第五篇：见义勇为促和谐

见义勇为促和谐

2010年7月5日上午8点左右，在张村办大南庄村主大街上出现了这样感动的一幕。这一天村里逢集，家住街边的国智会正在家吃饭，忽然听到有人喊抓贼，他就迅速跑了出去，经过十多分钟的追赶，终于抓住了小偷，给失主追回了丢失的自行车，并将小偷送到了派出所。

今年25岁的国智会是一位退伍军人，几年来，他多次见义勇为，主动帮助失主抓小偷，挽回群众经济损失上万元。当前，我办正在积极响应市委号召，开展“爱我侯马、树我形象、建我家乡”的活动，因此，我们要进一步加大宣传这样见义勇为的先进事迹，影响和鼓励更多的人为社会做更多力所能及的事情，促进我们侯马治安稳定，经济繁荣，社会和谐。（张村办田倩）