2014年安徽蚌埠市今上显示玻璃有限公司招聘简章-安庆中公教育

第一篇：2014年安徽蚌埠市今上显示玻璃有限公司招聘简章-安庆中公教育

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公司位于蚌埠工业园长征北路，总投资人民币5亿元，一期占地面积126亩，建筑面积近10万平方米，内设食堂、宿舍、阅览室、运动室等配套设施。

一、招聘岗位及应聘条件(一)化学分析工程师3名 1.大专以上学历;2.化学分析相关专业，应历届毕业生均可.3.头脑清晰、思维敏捷，有相关工作经验者优先;4.身体健康、忠实肯干、无违法违纪行为;(二)系统管理工程师3名 1.本科(计算专业优先)以上学历;2.年龄35周岁以下，对数据库Linux熟悉;具有良好的沟通协调能力;3.身体健康，忠实肯干，无违法违纪行为;4.应历届毕业生均可;(三)设备技术员3名

1.专科以上文凭;年龄45周岁以下;2.电气自动化或机械自动化相关专业;对电气和机械维修方面有实际操作经验。3.身体健康、有良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先;(四)储备干部若干名

1.大专以上学历，机械自动化相关专业;2.身体健康、忠实肯干，有良好的沟通协调能力;3.应历届毕业生均可;(五)体系管理员3名

1.女性，大专以上学历，头脑清晰，思维敏捷;2.掌握IS09001各条款内容并熟练运用;3.有IS09001相关工作经验;4.了解TS16949的相关内容;(六)普工200名

1.初中以上学历;2.年龄不超过40周岁;公务员考试辅导首先品牌

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咨询热线：0556-5585658 3.身体健康、踏实肯干，能适应运转班;(七)检验员50名

1.中专以上学历;2.年龄不超过35周岁 3.头脑清晰、思路敏捷;4.责任心强，积极上进

二、薪资福利

1.转正综合工资2200-3000元∕月(满勤奖100元∕月;工龄工资50元-200∕月);2.正式员工签订劳动合同;办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);1 B9 c-e* l6 c, c!v3.上下班厂车接送;提供免费工作餐;为外地员工提供免费住宿;4.享受节日福利：如春节、中秋等节日礼品;享受年终奖、年功奖等;5.夜班员工享受夜班补贴;6.)p(P0 W4 Z, A6 Z(c' `2 u;l9 ~55555在在…..地.每逢重大节假日，举办大型文体活动，新年团拜会、职工运动会等，以此丰富员工业余生活;组织年度旅游、拓展训练;7.每年进行一次晋级调薪，每年底开展年度评优活动，将评出优秀团队、管理精英、先进个人等;8.并对评出的团队和人员给予奖励，公司采取公平竞争、内部提拔的方式对表现好、素质高的员工给予晋升晋级。8

三、报名时间：即日起报满为止

四、报名地址：蚌埠市解放路590号人力资源大市场二楼203室安徽明达人力资源开发公司

五、联系人：朱经理

联系电话：0552-3767888 *** *** 邮 箱：778984703@qq.com

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第二篇：2014年安徽中青人力资源管理有限公司招聘简章-蚌埠市-安庆中公教育

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安徽中青人力资源管理有限公司是经蚌埠市工商局、蚌埠市人力资源社会保障局批准，注册资本200万，依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人 事代理、人力资源服务外包、人才培训、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。在市人社部门，人才中心指导监督下开展工作。公司内设有完善的招聘机 构和优秀的管理团队，现有村级劳务经纪人391人和镇级管理人员12人，同时拥有一支专业宣传队和跟踪服务人员。并拥有数名专业的职业指导师和咨询管理 师。具有工商局、劳动局审批颁发的营业资格证和职业介绍许可证等各项资格证件。现因公司发展需要，特招聘工作人员10名，具体要求如下：

招聘岗位：

人力资源部经理 男(2名)女(8名)

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;

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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-55856582、2年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有人力资源公司或教育培训行业从业经验优先;优秀应届毕业生亦可。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作时间：

8：00—12：00 2：00—6：00 单休

薪资待遇：

签订劳动合同，月综合工资2000—3000 底薪+绩效+提成两个月试用期，试用期内底薪1600，转正后1800，底薪每季度涨一百

公司地址：

蚌埠市解放路590号人才大市场二楼231室

电话：0552—7152600

***(姜经理)

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第三篇：2014年安徽铜陵海关招聘人员简章-安庆中公教育

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2014年安徽铜陵海关招聘人员简章

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为适应海关工作形势发展需要，促进铜陵外向型经济的发展，现面向社会公开招聘海关协管员(编外聘用人员)5名(见岗位计划表)。主要工作职责是于海关监管场所协助海关进行全天候卡口值勤、查验施封、区域巡查、货物验放、单证管理、技术维护和节假日值班等海关监管工作。

一、招聘条件

1、具有铜陵市常住户口(以身份证为准)或铜陵市暂住证;

2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，立志服务于地方经济发展，忠诚于海关事业;

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

4、身体健康，五官端正，具有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳;

5、具有专科及以上学历(复员退伍军人可为高中、中专及以上学历);

6、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

1、持有国家统一颁发的英语四级及以上证书，或英语专业毕业;

2、持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书或计算机专业毕业;

3、具有与海关查验工作相关专业知识(机械、化工、电子等)的且有2年以上相关工作经历;持有驾驶证且有5年及以上驾龄;持有报关员证、会计证。

二、招聘岗位

岗位代招聘人

码

14001 数 3 复员退伍军人；男性,35周岁以下。

面向社会；男性,35周岁以下。

14002 2 资格条件 备注 因需上 值夜班男性

三、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、审批和聘用等步

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骤进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间、地点

时间：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。

地点：铜陵海关报关厅(北京西路139号)

2、报名办法

(1)报考者须携带身份证、学历证书及相关材料的原件(复印件)进行现场报名。

(2)考生须填写《2014年铜陵海关招聘协管员资格审查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3张(录取后另交3张同底照)。

(二)考试

相关事项另行通知。

(三)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)等相关文件规定执行。

体检中出现身体不合格者，在面试考核入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

(四)考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。

体检、考察工作由铜陵海关按招聘主管部门核准的方案组织实施。

体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵人力资源和社会保障网上公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

公示期满，由铜陵海关按规定办理人员聘用手续，进行培训。

(一)对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后与劳务派遣公司签订聘用合同，合同期为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格者即予以聘用，月基本工资待遇1500元，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

(二)聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，每次续签的合同期限为1年。

五、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

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联系电话：市人社局2168526，铜陵海关：2815960

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第四篇：2014年安徽蚌埠市瑞格电子科技有限公司招聘员工3名-安庆中公教育专题

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一、公司简介

安徽瑞格电子科技有限公司是一家大型智能农牧装备生产企业,项目总投资约2.5亿人民币，占地约100亩，已在蚌埠市立项建设，现急需广大有志之士加盟，共谋发展。

二、招聘岗位及要求

1、机械设计人员：2名，年龄35-50岁，男性，本科及以上学历，熟悉三维软件和CAD操作，有相关经验者优先。

2、软件设计：1名，年龄35-50岁，男性，本科及以上学历，单片机方向，有相关经验者优先。

三、薪资待遇：4000元左右，缴纳社保。

四、报名时间：即日起报满为止

五、报名地址：蚌埠市解放路590号人力资源大市场二楼203室安徽明达人力资源开发公司

六、联系人：朱经理

联系电话：0552-3767888 *** *** 邮 箱：778984703@qq.com

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第五篇：2014年安徽蚌埠市事业单位公开招聘工作人员(编内)专业测试公告-安庆中公教育

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2014年安徽蚌埠市事业单位公开招聘工作人员(编内)专业测试公告

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1根据《蚌埠市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将各招聘单位专业测试方案进行公告。

一、专业测试工作由各招聘单位主管部门组织实施，专业测试全过程在市人社局指导和纪检监察部门的监督下进行。

二、进入专业测试环节的比例规定详见各招聘单位的专业测试方案，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试。

三、实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。

四、专业测试结束后，在纪检监察部门监督下，即刻合成专业测试成绩。

五、请考生4月11日后密切关注市人社局网站查询公共笔试成绩。

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