第一篇：2014年马鞍山和县城市建设投资有限责任公司招聘简章-安庆中公教育
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2014年马鞍山和县城市建设投资有限责任公司招聘简章
安庆中公教育
2014年马鞍山和县城市建设投资有限责任公司招聘简章
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一、招聘单位简介
和县城市建设投资有限责任公司(以下简称城投公司)成立于2004年4月，由县政府通过集中部分国有股权、政府无偿划拨土地等资产和财政拨款方式投资，注册资本4亿元，是国有独资公司。县人民政府明确了县城投公司作为政府性投资项目建设投资主体，统一管理和使用县本级的土地出让金、财政预算安排的专项资金、银行贷款及其他筹措用于基础设施建设和重点项目建设资金。
城投公司作为和县基础设施建设的融资平台，一方面是归集、筹措各类建设资金的蓄水池，另一方面也是分配、使用、管好、用好建设资金的总闸阀。公司致力于通过招商引资，把城市可经营项目全面推向市场，因地制宜地选择投资经营方式，拓宽融资渠道。
现因业务需要面向社会公开招聘，招聘条件如下：
二、招聘岗位、数量及资格条件
招聘岗位：财务工作人员
招聘人数：2人
任职要求：
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治素养高。
2、熟悉国家经济、金融相关法律法规，具有一定的沟通协调及文字表达能力。
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，身体健康，无违法违纪等不良行为。
4、具有金融、财务管理、会计、审计大学本科及以上学历。具有专业中级及以上职称或有3年以上相关工作经历者，学历可放宽至大专。
5、年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有专业中级及以上职称或有3年以上相关工作经历者年龄可放宽至35周岁以下。
6、具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用word、excel等计算机软件。
三、招聘程序与办法
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(一)报名阶段
1.报名时间：2014年4月29日12时至2014年5月13日12时(初步拟定两周时间)。
2.报名方式：
网络报名。应聘者登入到江苏招聘网(http:///)下载报名登记表(详见附件)，并将填写好的应聘登记表、本人身份证、学历证书、工作证明和户口簿的扫描件以及一张近期照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。(应届毕业生须递交应届毕业生就业推荐表扫描件)
(二)资格审查
对报名人员进行材料初筛后，安排资格审查，候选人须本人参加审查，合格者当场领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.资格审查时间：初步拟定于2014年5月15日9时~16时，若有调整则以通知为准。
2.资格审查地点：和县城市建设投资有限责任公司，具体地址：和县历阳镇历阳西路财苑大厦8楼。
3.资格审查须携带材料：本人身份证、学历证书、工作证明、户口簿的原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。(应届毕业生须持应届毕业生就业推荐表)。
4.资格审查合格者当场签字确认招聘简章及流程并领取准考证，方可参加笔试。
(三)笔试
1.资格审查后，报考确认人数与职位需求人数的比例不低于3:1，方可开考。
2.采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、综合技能知识和专业知识。
3.笔试时间初步拟定于2014年5月18日进行，若有调整则以通知为准。
(四)面试
1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2.根据笔试成绩从高分至低分，择优确定面试人员名单。
3.面试具体时间和地点以通知为准。
4.面试成绩不由考生现场带走，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示。
(五)录用
按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优录用，并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
四、劳动关系与薪酬待遇
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被聘用人员的劳动报酬采取工资加奖金形式支付，基本工资为2000元，并按照本单位工资管理制度实行工龄补助;其他补贴和奖励资金等不低于800 元。并按照《劳动法》相关规定，签订劳动合同。在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤及生育保险，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
五、纪律和监督
本次招聘工作在和县县政府各级部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由和县城市建设投资有限责任公司负责解释。
和县城市建设投资有限责任公司
2014年4月24日
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第二篇：2014年马鞍山人力资源服务公司招聘历史学相关专业人员启示-安庆中公教育
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2014年马鞍山人力资源服务公司招聘历史学相关专业人员启示
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市人力资源服务公司现向社会公开招聘历史学相关专业人员，男性，年龄在30周岁左右。派遣至我市某事业单位工作。
报名地点：市人才市场三楼(湖东南路156号)
报名者需自带简历，提供身份证、学历证书原件和复印件。
联系电话：2366855
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第三篇：2014年安徽铜陵海关招聘人员简章-安庆中公教育
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2014年安徽铜陵海关招聘人员简章
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为适应海关工作形势发展需要，促进铜陵外向型经济的发展，现面向社会公开招聘海关协管员(编外聘用人员)5名(见岗位计划表)。主要工作职责是于海关监管场所协助海关进行全天候卡口值勤、查验施封、区域巡查、货物验放、单证管理、技术维护和节假日值班等海关监管工作。
一、招聘条件
1、具有铜陵市常住户口(以身份证为准)或铜陵市暂住证;
2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，立志服务于地方经济发展，忠诚于海关事业;
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4、身体健康，五官端正，具有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳;
5、具有专科及以上学历(复员退伍军人可为高中、中专及以上学历);
6、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);
在同等条件下，具有以下资格者优先录用：
1、持有国家统一颁发的英语四级及以上证书，或英语专业毕业;
2、持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书或计算机专业毕业;
3、具有与海关查验工作相关专业知识(机械、化工、电子等)的且有2年以上相关工作经历;持有驾驶证且有5年及以上驾龄;持有报关员证、会计证。
二、招聘岗位
岗位代招聘人
码
14001 数 3 复员退伍军人；男性,35周岁以下。
面向社会；男性,35周岁以下。
14002 2 资格条件 备注 因需上 值夜班男性
三、招聘办法及程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、审批和聘用等步
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骤进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点
时间：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。
地点：铜陵海关报关厅(北京西路139号)
2、报名办法
(1)报考者须携带身份证、学历证书及相关材料的原件(复印件)进行现场报名。
(2)考生须填写《2014年铜陵海关招聘协管员资格审查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3张(录取后另交3张同底照)。
(二)考试
相关事项另行通知。
(三)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)等相关文件规定执行。
体检中出现身体不合格者，在面试考核入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。
(四)考察与公示
重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。
体检、考察工作由铜陵海关按招聘主管部门核准的方案组织实施。
体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵人力资源和社会保障网上公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、聘用与管理
公示期满，由铜陵海关按规定办理人员聘用手续，进行培训。
(一)对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后与劳务派遣公司签订聘用合同，合同期为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格者即予以聘用，月基本工资待遇1500元，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
(二)聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，每次续签的合同期限为1年。
五、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
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联系电话：市人社局2168526，铜陵海关：2815960
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第四篇：2014年蚌埠政府办公室公开招聘简章-安庆中公教育
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2014年蚌埠政府办公室公开招聘简章
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2014年蚌埠政府办公室公开招聘简章
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因工作需要，市政府办公室面向社会公开招聘2名合同制汽车驾驶员，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，没有违法违纪等不良记录;
(二)中共党员、退伍军人优先，家住本市城区;
(三)持有驾驶证C1以上证书，具有4年以上驾龄;
(四)具有高中(中专)以上学历，年龄25-35周岁;
(五)五官端正，身体健康, 男性。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年 4月 28日至2014年 4月 30日，报满8名截止。如报名人数达不到1：4比例，则相应减少招聘人数。
2、报名需要提供的材料
(1)机动车驾驶证正副本原件及复印件1份;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件1份;
(4)毕业证书原件及复印件1份;
(5)近期1寸免冠照2张。
3、报名地点：蚌埠市人力资源交流服务中心一楼大厅2号窗口(解放路590号)
(二)资格审查
资格审查合格人员由招聘单位通知本人参加考试，时间和地点另行通知。
(三)考试内容
考试内容为三项：交通法规考试、路考、面试。
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(四)体检和政审
体检、政审参照国家公务员录用标准执行。
(五)聘用及待遇
1、一经聘用，即签订劳动合同，依法缴纳社会保险费。
2、工资待遇：试用期间3个月，月工资800元;试用期满后，月工资1250元，考核奖惩等享受市政府办公室车队同等待遇。
3、因政策和工作需要，致使劳动合同无法履行，按劳动合同法解除劳动合同。
(六)未尽事宜由聘用单位解释。
蚌埠市政府办公室
2014年4月28日
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第五篇：2014年安徽中青人力资源管理有限公司招聘简章-蚌埠市-安庆中公教育
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2014年安徽中青人力资源管理有限公司招聘简章-蚌埠市
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安徽中青人力资源管理有限公司是经蚌埠市工商局、蚌埠市人力资源社会保障局批准，注册资本200万，依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人 事代理、人力资源服务外包、人才培训、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。在市人社部门，人才中心指导监督下开展工作。公司内设有完善的招聘机 构和优秀的管理团队，现有村级劳务经纪人391人和镇级管理人员12人，同时拥有一支专业宣传队和跟踪服务人员。并拥有数名专业的职业指导师和咨询管理 师。具有工商局、劳动局审批颁发的营业资格证和职业介绍许可证等各项资格证件。现因公司发展需要，特招聘工作人员10名，具体要求如下：
招聘岗位：
人力资源部经理 男(2名)女(8名)
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-55856582、2年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有人力资源公司或教育培训行业从业经验优先;优秀应届毕业生亦可。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
8：00—12：00 2：00—6：00 单休
薪资待遇：
签订劳动合同，月综合工资2000—3000 底薪+绩效+提成两个月试用期，试用期内底薪1600，转正后1800，底薪每季度涨一百
公司地址：
蚌埠市解放路590号人才大市场二楼231室
电话：0552—7152600
***(姜经理)
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