第一篇：2017广西钦州灵山县水利局招聘水政监察执法协管员20名公告
2017广西钦州灵山县水利局招聘水政监察执法协管员20名公告
为加强我县水行政执法和河道采砂管理工作，进一步规范水资源管理秩序，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘编外水政监察协管员。现将有关事项公告如下。
一、招聘人数:根据工作需要，计划招聘20名水政监察协管员。
二、招聘对象和条件
(一)、基本条件：
1、具有广西籍居民常住户口;
2、有较高的思想政治觉悟和较强的事业心、责任心，或一定突发事件的应对能力;
3、年龄为20周岁以上、35周岁以下(1982年1月1日至1997年12月31日期间出生);有从事公安协警3年以上工作经历的可放宽到45周岁以下;
4、身体健康，体检合格，符合水政监察员有关体质要求;
5、有下列情形之一者，不得报名。现役军人;全日制在读学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(二)、具备下列条件之一者，优先录用：
1、体育院校毕业或执法管理工作经历;
2、具有部队服役、从事司法、公安协警工作经历;
三、工资及福利待遇
(一)、工资待遇：在试用期内每人1500元/月，试用期满后每人1800元/月;(二)、福利待遇：单位按政策规定为其缴纳社会保险(即：养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险)，属个人缴纳部分的由个人负担。其他补助参照在职在编人员标准执行。需安排住宿的本局可提供集体宿舍。
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四、招聘程序
招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经招聘公告、报名和资格审查、面试、体检、签订聘用合同、岗前培训等程序进行。
(一)、报名时间和地点：
1、报名时间 2017年1 月17日至2017年1月25 日(周一至周五)，每天上午8:30-11:30;下午3:00-17:30。
2、报名地点 灵山县水政监察大队(灵城镇友谊路县水利局内)，联系电话:0777—6526468。
(二)、报名和资格审查 采取现场报名的方式进行。由报考人员本人持身份证、户口簿、学历证书、属于复员退伍的人员要提供复员退伍军人证书、有关基层工作经历的证明材料(均为查阅原件和交复印件一式两份)，在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠一寸照片4张。由县水政监察大队会同局行政股、纪检监察室负责报名者的资格审查工作。
五、组织面试
面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质;面试结束后按照面试成绩从高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检人员，面试时间另行通知。
六、体检和政审
由县水利局统一组织对拟聘用人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由个人负担，体检标准参照现行国家公务员录用的体检标准执行。政审工作由县水利局行政股、纪检监察室、县水政监察大队广西事业单位招聘考试资讯及备考资料，进入广西事业单位招聘考试网查看
具体负责。如有体检、政审不合格的，按面试成绩依次确定体检、政审递补人员。体检和政审时间另行通知。
七、公示
经体检、政审合格的拟聘人员，公示后无异议的，由县水政监察大队报县水利局审查并作出应聘决定。
八、聘用管理
本次招聘的县水政监察协管员属临时性质，不属于县水政监察大队的在编人员，其日常工作由县水利局负责安排，水政监察大队统一管理。经考核合格，由县水利局与其签订《劳动合同》。其中试用期为1个月，在试用期间不能胜任协管员工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要及约定，双方协商一致可以续签。
九、岗前培训
聘用人员上岗前必须进行培训，经培训合格后方可上岗。培训由县水政监察大队组织。
原标题：灵山县水利局关于招聘水政监察执法协管员的公告 点击下载>>> 报名登记表.doc
灵山县水利局 2017年1月17日
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第二篇：2017广西玉林北流市水利局招聘市水政监察大队水政监察协管员8名公告
2017广西玉林北流市水利局招聘市水政监察大队水
政监察协管员8名公告
为加强我市水行政执法队伍力量，确保水行政执法工作正常有序开展，维护正常的水事秩序，经请示市政府同意，决定公开招聘水政监察大队水政监察协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位性质
本次公开招聘水政监察协管员8名(非编制)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;(二)身体健康;(三)年龄35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)、男性;(四)大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中);(五)具有履行岗位职责所需的工作能力。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
北流市(以户籍所在地为限)。
四、招聘办法(一)发布招聘公告
在北流市政府网站、北流市人力资源和社会保障局(下称市人社局)和北流市水利局(下称市水利局)发布公告。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2017年4月17日至4月19日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。
3.报名地点：市人社局事业单位人事管理股 4.报名需提交的材料：
(1)《报名登记表》(报名现场填写);本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！
(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件一份;(3)毕业证书原件及复印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4张;(5)退伍军人还需提交退伍军人证件原件及复印件一份;(6)有C1类及以上机动车驾驶证者还需提交驾驶证原件及复印件一份(7)全日制普通高校毕业生还需提交《毕业生就业派遣报到证》。5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘岗位计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以有C1类及以上机动车驾驶证、退伍军人、学历高低(全日制优先)先后次序确定面试人选。2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点。另行通知(详见《准考证》)。4.面试组织。面试由市人社局、市水利局联合组织实施。5.面试成绩公布。在市人社局、市水利局张榜公布。(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。2.考核。考核由市水利局负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市水利局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用
经面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在市水利局和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等，公示期5个工作日。公示期满无异议后，经市人社局批准，由市水利局办理相关聘用手续。
五、聘用待遇
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(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1500元(不含社会保险费)，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
七、本公告由市水利局负责解释。咨询电话： 6234030(市水政监察大队)监督电话： 6239987(市水利局纪检组办公室)原标题：北流市水利局公开招聘市水政监察大队水政监察协管员公告
北流市水利局 2017年4月8日
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第三篇：2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告
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2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告
2014年安徽池州贵池区城管政执法协管员招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http://v.huatu.com/news/20140510/110685.html
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为进一步加强城市管理，优化城市环境，报经区政府批准，决定面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员57名。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2014年池州市贵池区公开招聘城市管理行政执法协管员岗位计划表(详见附件)。
三、招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法、品行端正、身体健康;备考资料：面试指导 | 面试讲座 | 资讯台 | 历年面试真题 更多真题
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(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;(四)高中及以上学历;(五)年龄在20周岁以上，35周岁以下(1979年1月1日至1994年12月31日之间出生)，退伍军人可放宽至37周岁(1977年1月1日以后出生)。
(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。
有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾经在本单位工作，因违规违纪等原因被劝退或除名的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘信息
招聘信息将在池州人才网、贵池区政府网、贵池区人力资源和社会保障局网上统一发布。
(二)报名及资格审查
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1、报名时间和地点
报名时间为2014年5月19日-5月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。报名地点设在贵池区人事考试指导中心(地址：翠微苑梅龙路1号406室，电话：0566-3214808)。
2、报名要求
报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效居民身份证、学历证书(全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证)等材料的原件及复印件。退伍军人另须提供退伍证原件及复印件。其中，已被单位聘用人员须持单位同意报考证明方可报考。资格初审合格的填写报名登记表并进行电子摄像。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
以上尚未取得毕业证书的报考人员须于2014年7月10日前提供毕业证书原件及复印件，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
3、考试收费
本次招聘考试笔试和面试一律免费。
4、资格审查
报名结束后，由招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2014年5月27日，地点在贵池区人事考试指导中心，逾期不领者按自动放弃处理。
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应聘同一岗位的人数与该岗位招聘计划数比例不低于2:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘计划数并予以公告。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月23日9：00-16：00改报其他岗位。
(三)考试
考试分笔试和面试，满分各为100分。
1、笔试
笔试内容为公共知识(语文综合知识和公文应用)和专业知识(城市管理方面法律法规)两科。笔试时间为2014年5月31日上午9：00至11:00(考试地点见准考证)。
加分因素：退伍军人笔试成绩加10分。
2、面试
面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按1.5：1的比例确定(不足1人按1人计算)。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。同一岗位实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，该岗位面试考生成绩须达到60分以上，方可进入体检与考察环节。面试采取结构化面试。面试时间和地点另行通知。
3、最终合成成绩
考生最终合成成绩计算方法：(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
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(四)体检与考察
根据最终合成成绩，从高到低等额确定体检对象(最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行。体检费用自理。
考察由招聘工作领导小组负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。
因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考生最终合成成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。
(五)确定拟聘人选及公示
根据考察情况，等额确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。
(六)聘用及待遇
公示期满，经招聘工作领导小组审定后，试用期3个月。试用期满后，与池州市城市管理行政执法局贵池分局签订劳动合同。对聘用人员实行动态管理，聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳动合同行为的随时解聘。聘用期待遇为：年收入不低于24000元，并按照国家政策规定办理社会保险。
五、有关事宜
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本次考试工作由2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组组织实施，区监察局全程监督。
考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在贵池区人力资源和社会保障局网站陆续公布。
本公告由2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：池州市城市管理行政执法局贵池分局：0566-2097286 贵池区人事考试指导中心：0566-3214808 监督电话：贵池区监察局:0566-2022589
2014年池州市贵池区城市管理行政执法协管员招聘工作领导小组
2014年5月9日
附件：2014年池州市贵池区招聘城市管理行政执法协管员岗位计划表.xls
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第四篇：潜江市城市管理行政执法协管员招聘公告
给人改变未来的力量
为充实潜江市城市管理行政执法一线执勤力量，协助城市管理行政执法执勤任务，经报请市人民政府同意，拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员。
一、招聘岗位计划数
共招聘城市管理行政执法协管员70名,其中：
1、城管执法一大队路段执勤协管员30名(限男性);
2、城管执法二大队路段执勤协管员30名(限男性);
3、女子巡逻中队协管员10名(限女性)。
招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1:3的，按比例减少岗位计划数。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪前科;
2、热爱城市管理工作，服从组织分配;
3、有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件，着城管制服短装时身体裸露部位无直径超过3cm的纹身;
5、男性年龄在35周岁及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年龄在30周岁及以下(1983年8月1日以后出生);学历为高中(或同等学历)及以上文化程度。
三、报名
(一)报名时间：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。
(二)报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(http://219.138.153.190:40000/)进行。
(三)报名要求及办法: 报考人员可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期间登录潜江人事考试网报名，报考人员应仔细阅读《2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘简章》和2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面登记照，jpg格式)，报考所需的材料可从潜江市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)网站(www.xiexiebang.com)下载、打印。
(四)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费: 报考人员请于2014年7月25日至7月31日期间登录潜江人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的，不能再报考其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于7月25日9:00至8月1日16:00期间登录潜江人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼
电话：027-87596637
给人改变未来的力量
确认者视为自动放弃考试。
网上确认后，按规定在网上缴纳报名考试费50元。(五)准考证发放时间
报名成功后，报考人员应于2014年8月11日至8月15日期间，登录潜江人事考试网下载并打印笔试准考证。笔试准考证在资格复审时需要提供，请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试培训中心(6235833)联系解决。
四、笔试科目、时间和地点
1、笔试科目：公共基础知识，包括以下内容： ①时事政治;②《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理相关法律法规;③公文基础知识。
2、笔试时间为：2014年8月16日上午09:00-11:00
3、笔试地点详见笔试准考证。
报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证和二代身份证，按照相关规定参加考试。
五、加分
1、有城市管理工作经历者笔试成绩加1分;复退役军人笔试成绩加1分。
2、加分审查：有城市管理工作经历的出具原所在单位主管部门党委证明原件及工资发放凭证复印件(第1个月的、最后1个月的工资发放凭证复印件)，复印件必须经所在单位加盖公章;复退役军人出具退伍证原件和复印件。并于7月31日16：00前交市城管局办公室(联系电话6491006)审查，以便加分，否则按放弃加分处理。加分人员在市城管局网站进行公示。
六、资格审查
1、资格审查对象：根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数与资格审查人数1:1.5的比例确定资格审查对象。
2、资格审查时间和地点：随笔试成绩公示一并告知。
3、资格审查提交资料：
本人二代居民身份证、毕业证等有效证件原件和复印件;笔试准考证;本人签名的诚信承诺书。
4、进入资格审查人员，不按照指定时间地点参加资格审查或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。
七、面试
1、面试人员公示
资格复审后，在潜江市人社网(www.xiexiebang.com)公示参加面试的人员名单。一旦公示，湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼
电话：027-87596637
给人改变未来的力量
面试人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
2、面试通知：资格审查合格人员通过潜江人事考试网打印面试准考证，打印时间请查看潜江人社网上的通知。
3、面试时间及地点：详见面试准考证。
4、面试方式：实行结构化面试。
八、计分
1、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、按招聘岗位计划数从高分到低分排列考试总成绩后，出现考试总成绩末位并列情况，先按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算考试总成绩。
九、体检
根据各岗位考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。因体检不合格出现的缺额，不再递补。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。
十、考核
由市城市管理局对拟聘用人员进行考核，如有违反国家法律法规、违反计划生育政策和弄虚作假的取消聘用资格。因考核不合格出现的缺额，不再递补。
十一、招聘信息公示
招聘信息公告、公示内容包括：
1、招聘简章;
2、诚信承诺书
3、笔试、面试成绩;
4、面试人员名单及面试通知;
5、拟聘用人员名单。
以上信息均在潜江市人社局网站(www.xiexiebang.com)进行公示。
十二、用工性质
聘用人员全部实行劳动合同制用工，由潜江市城市管理局与招聘人员签订劳动合同。潜江市城市管理局负责业务指导和日常管理。市政府每年拿出2-3名事业编制计划，定向择优招考，逐步解决工作年限2年以上的优秀城市管理行政执法协管员的编制和经费。
十三、工资待遇
1、城市管理行政执法协管员每月人头经费为1800元(不含“五险一金”费用)。
2、城市管理行政执法协管员工资实行绩效考核，考核办法由市城市管理局统一制定，并组织考核兑现。
3、每年按20%的比例评选优秀城市管理行政执法协管员，被评为优秀城市管理行政执法湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼
电话：027-87596637
给人改变未来的力量
协管员的年终每人奖励1500元。
4、城市管理行政执法协管员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决，并根据本地经济发展情况，参照本市其他合同工工资待遇，逐步建立城市管理行政执法协管员工资增长机制。
十四、联系电话及相关网址
1、招聘咨询电话：0728-6491006(市城管局);
2、报名考务咨询电话：0728-6235833(市人事考试培训中心);
3、市人社局网址：www.xiexiebang.com
4、潜江人事考试网址：http://219.138.153.190:40000
5、市城管局网址：www.xiexiebang.com 附件1：潜江市城市管理行政执法协管员招聘岗位一览表.xls
附件2：2014年潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书.doc
潜江市人力资源和社会保障局
潜江市城市管理局 二〇一四年七月八日
湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼
电话：027-87596637
第五篇：2017清远连州市国土资源局招聘执法监察协管员24人公告
2017清远连州市国土资源局招聘执法监察协管员2
4人公告
根据《清远市人民政府办公室关于建立健全国土资源执法监察协管员队伍加强乡镇(街道)执法监察工作的实施意见》(清府办函[2016]198号)和《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，经市政府批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，连州市国土资源局面向社会公开招聘国土资源执法监察协管员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和报考条件(一)招聘职位
具体招聘职位和报考条件见《连州市国土资源局招聘国土资源执法监察协管员职位表》(附件1)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，责任心强，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录，热心国土资源执法监察工作;
3、具备岗位所需的专业或者技能条件;
4、年龄在18-35周岁之间，身体健康，具有履行职责的身体条件;
5、岗位所需的其他条件;
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘人员工作职责
(一)本次招聘人员为乡镇国土资源执法监测协管员，需到乡镇进行国土执法监察工作，进行外业工作，要按照国土所划分确定的巡查责任区域，进行土地、矿山及地质灾害巡查，同时对各类土地违法违规行为进行劝告与制止，并配合国土所对违法用地案件进行调出取证、踏勘与卫星遥感监测的巡回检查相关工作。工作人员要热爱本职工作，服从单位人事安排和调整。
(一)宣传国土资源相关法律法规和政策要求。
(三)开展国土资源日常动态巡查工作，同时协助做好对基本农田、耕地的管理，积极劝阻并及时向上级部门报告各类国土资源违法违规行为。
(四)不得泄漏工作中接触到的国家秘密和商业秘密。
三、招聘程序
考核、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2017年1月16日至2017年1月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，共3天)，咨询电话：0763-6625407。
2、报名地点：连州市城南民族工业园办公大楼七楼国土局办公室。
3、报名要求：
(1)本次招聘只受理现场报名。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件。原件审核后退回，并交复印件存档备查。
(2)应聘人员只能选择一个职位进行报名，填写《报名表》(附件2)。《报名表》可在连州市政府门户网站国土局部门主页下载。
(3)参加笔试人员名单于2017年1月25日前在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。
(4)领取准考证时间：另行通知。
应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。现场受理代领准考证，代领者须提供本人身份证和应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
(二)考试
1、笔试
笔试时间：以准考证为准。笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：本次考试不指定考试参考书，以国土相关业务知识及行政职业能力为准，我局将委托有资质的专业机构提供笔试命题、阅卷、试卷保密印刷等配套服务。
应试者考试当天需携带准考证和身份证参加考试，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。考生笔试成绩、面试人员名单和面试具体安排将在笔试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。
2、面试
面试时间：另行通知。
面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试以百分制评分，60分为合格线。
3、考试总成绩
笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同等条件下，退伍军人优先录用。
考试总成绩将在面试结束后10个工作日内在连州市政府门户网站国土局部门主页公布。(三)体检
在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
(四)考核与公示
由我单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在连州市政府门户网站国土局部门主页公示7个工作日。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
(五)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定办理聘用手续。
三、薪酬待遇
聘员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘员实行劳动合同制，薪酬标准参照《清远市人民政府办公室关于建立健全国土资源执法监察协管员队伍加强乡镇(街道)执法监察工作的实施意见》(清府办函[2016]198号)文件和连州市人民政府雇员工资标准执行。
四、其它
1、报名人员参加面试须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
2、报名人员只能选择一个岗位进行报名，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
连州市国土资源局 2017年1月6日
原标题：连州市国土资源局招聘国土资源 执法监察协管员工作公告 点击下载>>>
连州市国土资源局招聘职位表.xls 报名表.doc
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