IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷

时间:2019-05-12 21:34:53下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷》。

第一篇:IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷

来料检验员岗位上岗考试试卷

部门:

工号:

姓名:

分数:

一. 填空题(每空1分,23分)

1:所谓5W1H英文就是: 和。2:我国基本计量制度是:。

3:误差就是 和。

4:IQC英文全称为 中文意思:。5:QCC英文全称为 中文意思:。6:PDCA英文全称及中文意思:。

7:AQL中文意思: CRI中文意思: MAJ中文意思: MIN中文意思: ISO中文意思:

二. 判断题(每题1分,7分)

1.目视管理一种眼睛看得见的管理方法。()2.为了避免待料,放置生产现场的原料越多越好。()3.用电子卡尺测量外径时,被测物应夹持在测尖部。()4.不合格是指产品的所有品质特性,不符合规定要求。()5.只要做好品质检验,就可以保证产品品质。()6.FIFO意思指先进先出。()

7.事故的三要素,人的不安全行为,物的不安全因素,环境因素。()三.选择题(每题2分,10分)

1.品质改善由谁发起:()

A 作业员 B品检员 C设计员 D高层管理者

2.供应链(Suppy Chani)有时被称为价值链或需求链(Demand Chain)包括(供应商 过程 产品以及对向最终顾客交会产品的服务有影响的各种资源。A 生产 B 顾客 C 品质 D检验 3.ISO 认证属于:()

A 系统认证 B产品认证 C 安全认证 D环境认证 4.戴明循环是指:()

A PDCA B 4M C PADC D 5WIH 5.下列哪些产品属于精熙供应商的:()

A CM1-3947-000 B CM1-8197-000 C CM1-3892-000 四.连线题(每题5分,10分)

1.QC七大手法与特点相连

查检表 作解析

柏拉图 追原因 鱼骨图 看相关 直方图 集数据 管制图 抓重点 散布图 显分布

/ 2)层别法 找异常

2.品质部QC分工连线

IQC 出货检验

IPQC 最终检验 FQC 制程检验 OQC 进料检验

五:问答题(每题10分,50分)

1. 我司的质量方针与品质目标是什么?

2.IQC的工作职责与工作流程是什么?

3.产品品质检查的主要功能有哪五项?

4.写出形位公差及表示符号?

5.收入检查发现异常,你是如何处理?开收入异常处理票需要注意什么?

/ 2

第二篇:检验员上岗资格考试卷及答案

百佳(福建)内衣有限公司

品管员上岗资格考试

姓名:_________ 得分:______

一、填空题(20分)

1、质量检验可分为______检验、_______检验和_______检验。

2、在生产中不合格品控制应做好_______、_______、隔离、_______和通报。

3、影响产品质量的“4M1E”主要因素因素是指_______、________、_________、工艺方法和________。

4、生产现场的质量记录应做到______________、______________、______________、______________。各操作者必须严格按照______________设定要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量________的预防、质量________的维持、质量________的评定和质量________的改进。

6、质量管理是确定质量________、________和________,并在质量体系中通过诸如质量策划、质量______、质量______和质量______等使其实施的全部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供____________的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如_________、_________、试验或_________,并将结果与规定要求进行比较,确定每项特性合格情况进行的活动;检验员一定要严格遵守检验标准,并确保__________的下流。

二、选择题(20分)

1、中华人民共和国产品质量法是()发布的。

A、1993年2月22日 B、1993年9月1日 C、1994年3月1日

2、本公司选用的质量标准是()。

A、ISO9000 B、ISO9001 C、ISO9002 D、ISO9003

3、企业推行全面质量管理(TQM)要取得成效,首先要提高()。A、人的素质 B、企业形象 C、工序能力 D、产品质量

4、一般来说,生产过程中的过程检验要以()为主。

A、专检 B、自检、互检 C、巡检 D、定检

5、质量方针、目标是由()批准发布的。

A、管理者代表 B、总经理 C、品管部 D、生产科

6、我公司规定各工序检验员,漏检率和错判率不得超过()。

A、4%和2% B、3.5%和1.5% C、3%和1% D、2%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是()。

A、质量体系 B、质量手册 C、质量保证 D、质量策划

8、对不合格品采取措施,使其满足规定的要求做法是()。A、返工 B、返修 C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是()。

A、品牌营销和质量竞争 B、品牌营销 C、质量竞争 D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后()。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行 C、可放行但须标识并作好记录仍应进行检验

三、判断题(20分)

1、贯彻ISO9001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事情。()

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和方向。()

3、产品质量的优劣主要是靠检验体现出来的,与生产工人无关。()

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位,将该尺送去检修,换一把继续检验。()

5、不合格是指没有满足顾客的要求。()

6、本公司的质量方针是:追求诚信为基础,保证质量为前提,满足顾客

为中心,持续改进为目标。()

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。()

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。()

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。()

10、对产品质量有影响的计量器具和试验设备等必须进行校验。()

百佳(福建)内衣有限公司

品管员上岗资格考试卷

一、填空题

1、质量检验可分为 进货 检验、工序 检验和 成品 检验。

2、在生产中不合格品控制应做好 标识、记录、隔离、处理 和通报。

3、影响产品质量的“4M1E”主要因素因素是指 机器、材料、操作者、工艺方法和 环境。

4、生产现场的质量记录应做到 字迹清楚、数据准确、内容详实 和记录完好。各操作者必须严格按照设定 工艺 要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量 缺陷 的预防、质量 水平的维持、质量 现场的评定和质量 水平的改进。

6、质量管理是确定质量 方针、目标 和 职责,并在质量体系中通过诸如质量策划、质量 控制、质量 保证 和质量 改进 等使其实施的全部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供 客观证据 的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如 测量、检查、试验或 度量,并将结果与规定要求进行比较,确定每项特性合格情况进行的活动;检验员一定要严格遵守检验标准,并确保 合格品 的下流。

二、选择题

1、中华人民共和国产品质量法是(C)发布的。

A、1993年2月22日 B、1993年9月1日 C、1994年3月1日

2、本公司选用的质量标准是(B)。

A、ISO9000 B、ISO9001 C、ISO9002 D、ISO9003

3、企业推行全面质量管理(TQM)要取得成效,首先要提高(A)。A、人的素质 B、企业形象 C、工序能力 D、产品质量

4、一般来说,生产过程中的过程检验要以(B)为主。

A、专检 B、自检、互检 C、巡检 D、定检

5、质量方针、目标是由(B)批准发布的。

A、管理者代表 B、总经理 C、品管部 D、生产科

6、我公司规定各工序检验员,漏检率和错判率不得超过(D)。

A、4%和2% B、3.5%和1.5% C、3%和1% D、3%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是(C)。

A、质量体系 B、质量手册 C、质量保证 D、质量策划

8、对不合格品采取措施,使其满足规定的要求做法是(A)。A、返工 B、返修 C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是(A)。

A、科技和质量竞争 B、科技竞争 C、质量竞争 D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后(C)。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行 C、可放行仍应进行检验必须标识并作好记录

三、判断题

1、贯彻ISO9001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事情。(√)

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和方向。(√)

3、产品质量的优劣主要是靠检验现来的,与生产工人无关。(×)

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位,将该尺送去检修,换一把继续检验。(×)

5、不合格是指没有满足顾客的要求。(×)

6、本公司的质量方针是:追求诚信为基础,保证质量为前提,满足顾客

为中心,持续改进为目标。(×)

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。(×)

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。(√)

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。(√)

10、对产品质量有影响的计量器具、温控和试验设备等必须进行周检。(√)

第三篇:食品检验员上岗考核试题(试题)专题

检验员基础知识考试

科室:

姓名:

成绩:

一、单项选择题:(每题2分)

1、食品安全法施行时间为()。

A、2009年2月28日 B、2009年6月1日 C、2008年2月28日 D、2008年6月1日

2、下列关于食品检验内容表述,错误的是()。

A、食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后,方可从事食品检验活动。但是,法律另有规定的除外 B、食品安全监督管理部门对食品不得实施免检 C、食品检验由食品检验机构指定的检验人独立进行

D、监督管理部门进行抽样检验,应当向企业收取检验费和其他相关费用

3、食品安全监督管理部门在进行抽样检验时,应当()。A、向企业索要样品 B、购买样品

C、要求消费者提供样品,并向监管部门支付检验费用 D、向企业收取检验成本费

4、违反《食品安全法》规定,受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员,自刑罚执行完毕或者处分决定作出之日起()内不得从事食品检验工作? A、二年 B、三年 C、五年 D、十年

5、食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的,应()。A、通报批评 B、撤销该检验机构的检验资格 C、处以罚款 D、警告

6、在95-105℃范围不含其他挥发成分及热稳定的食品,其水分测定适宜的方法是()

A、直接干燥法 B、蒸馏法 C、卡尔费休法 D、减压蒸馏法、气相色谱分析的仪器中,色谱分离系统是装填了固定相的色谱柱,色谱柱的作用是()A、色谱柱的作用是感应混合物各组分的浓度或质量。

B、色谱柱的作用是与样品发生化学反应。C、色谱柱的作用是分离混合物组分。

D、色谱柱的作用是将其混合物的量信号转变成电信号。

8、紫外线杀菌消毒空气时,开灯照射()关灯,间隔30分钟后后方可进入室内工作。

A、10分钟

B、15分钟

C、20分钟

D、30分钟

9、高压蒸汽灭菌时,当压力达15磅,温度121℃时,维持时间()。A、10分钟 B、20分钟 C、30分钟 D、25分钟

10、根据标准化法,我国标准分为4级,下面不属于这4级类的是()A、国家标准 B、行业标准 C、企业标准 D、卫生标准

11、用25mL移液管一处的溶液体积应记录为()A、25mL B、25.0mL C、25.00mL D、25.000mL

12、下列玻璃仪器不能用烘干法干燥的是()。A、烧杯 B、三角烧瓶 C、容量瓶

D、量筒

13、配制质量分数为4%的硼酸溶液2000g,下面配制正确的是()。A、称取80g硼酸、1920g水,混匀

B、称取80g硼酸溶解定容至2000mI C、称取40g硼酸、960g水,混匀

D、称取40g硼酸溶解定容至1000ml

14、冷冻饮品采集后应立即送检,如不能立即送检,保存时间最多不得超过()。

A、1h B、2h C、3h D、4h

15、食品中铜的测定方法常采用下列中()。A、原子吸收光谱法

B、离子选择电极法 C、气相色谱法

D、高效液相色谱法

16.下列关于误差及产生原因的叙述中,不正确的是()。

A、测量结果不可能绝对准确,与真值总会有差异,这一差异就是误差 B、由于室温、气压、湿度等偶然因素造成的误差,称为偶然误差 C、由于某些经常性的原因所造成的误差,称系统误差 D、任何测量结果中都存在系统误差和偶然误差 17.增加测定次数可以减少()。

A、方法误差

B、偶然误差

C、系统误差 D、主观误差 18.食品中总酸的测定,通常选用的指示剂是()。A、酚酞 B、甲基橙 C、甲基红 D、溴甲酚绿 19.革兰氏染色阳性细菌,在显微镜下呈()色。A、红 B、紫 C、黄 D、绿 20.霉菌及酵母菌的培养温度是()。

A、36±1℃B、35土1℃C、30±l℃D、28±1℃

21、原子吸收分光光度计检定周期一般为()A、1年 B、2年 C、3年 D、4年、国家卫生指标中,明确规定直接入口的食品不可检出()A、大肠杆菌 B :霉菌 C、致病菌 D、细菌

22、浓硫酸洒在皮肤上,应该()。A、马上用水冲洗 B、去医院

C :用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大量冷水冲

D、其它、持续改进可以通过以下活动来执行:()A、质量方针和质量目标 B、审核结果 C、数据分析

D、纠正措施和预防措施 E、管理评审

24、用马弗炉灰化样品时,下面操作不正确的是()

A、用坩埚盛装样品 B、将坩埚和样品在电炉上碳化后放入 C、将坩埚和坩埚盖同时放入灰化 D、关闭电源后,开启炉门,降至室温后取出

25、干燥称量过程中,恒重后应取()作为称量的恒重取值。A、最后一次 B、平均值 C、最小的一次 D、最大的一次

二、判断题:(每题1分)

1、食品检验实行食品检验机构负责制。()

2、对食品检验结论有异议的,可以依法进行复检。()

3、对食品复检机构出具的复检结论有异议的,可申请再次复检。()

4、食品抽样检验的复检机构与初检机构不得为同一机构。()

5、食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后,方可从事食品检验活动,但是,法律另有规定的除外。()

6、玻璃量具检定周期一般为两年()

7、国家GB7718食品标签法规定了应标示的主要内容,其中配料的要求是将加工食品的加入物质定入配料表中,其排列顺序可以不限。()

8、国家标准是最高级别标准,因此企业标准技术指标应低于国家标准。()

9、实验室剧毒化学试剂和物品的保管要求有专柜、两人负责。()

10、某食品中菌落总数的判定标准为n=5,c=2,m=100,M=1000,检验员检出的菌落总数结果分别为 315,20,470,87,221,那么此批食品是合格的。()

三、名词解释:(每题5分)

1、食品

2、预包装食品

3、食品添加剂

4、食品安全

四、计算题:(每题10分)

1、求11.141×0.07653÷0.83计算结果。(请写出计算过程)

2、配制c(NaOH)=0.1mol/L,并标定。称取干燥至恒重的基准物质领苯二甲酸氢钾0.5828g。经NaOH滴定,消耗NaOH体积的三次平均数为22.25ml,空白为0.15ml。(注:与1mL NaOH标准溶液1mol/L相当的基准邻苯二甲酸氢钾的质量是0.2042g)求标定c(NaOH)=?mol/L。

第四篇:iqc检验员岗位年终总结怎么写

iqc检验员岗位年终总结怎么写

马上就要年终了,iqc检验员在这一年的工作上学到很多知识,同时也有不少的感悟。下面是由东星资源网小编为大家整理的“iqc检验员岗位年终总结怎么写”,仅供参考,欢迎大家阅读。

iqc检验员岗位年终总结怎么写(一)

转眼间已经成为昨天。在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。

一、各品质目标达成状况汇总

1、返修率超标主要表现在上半年,平均返修率为xxx%,主要原因为产品所使用大电流三极管及hd0802、hd0808 ic本身来料品质影响等问题,下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后,返修率为xx%,在目标范围内。

2、品质事故目标为0次,实际达成x次,dip造成的为x单,与smt相关的x单。主要由以下几个方面的原因造成:

(1)作业员及生产、品质对首件是不认真,造成批量事故,对于此类原因造成的品质事故,需加强ipqc对首对核对方法及特别注意事项的要求,同进要求组长对首件进行再次确认,杜绝此类问题的发生。在20xx年此类问题共发生一单,即a拉生产rc8202l-hdu板卡时莲花座应插(上)绿蓝红(下)红白黑,插错为(上)绿蓝红(下)白红黑,共计1500pcs,已过炉。

(2)因生产通知单特殊要求而在生产部补焊段发生产品质事故是20xx年品质事故最多的地方,共发生产了x起品质事故,分别是:a拉生产rc1389l-x6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片,数量为2500pcs;b拉生产rc966xd-x6生产贴软件标应为xx而实际打成177,数量2540pcs;b拉生产rc966xd-lz时生产通知单要求过emc而晶振未接地,生产1000pcs。此类品质事故是ipqc容易出问题地方,ipqc注重对插件段的管控,未对首件进行全面的核对后造成,针对此类问题,要求ipqc在对样图上注明产品要求(包括补焊段的特殊要求),检验首件时必须完成整个工段后再进行复核,然后再送给组长进行核对。

(3)smt转入后段造成品质事故的2单分别是:rc1389l-x6因ecn及生产通知单错误造成;mst726acartv机型空贴二极管,在送检单上有注明而未通知dip段转板员造成。

3、首件出错目标为0次,实际达成x次。主要有以下几点导致首件出错:

(1)作业员及生产组长不仔细,未认真核对生产通知单、ecn等,导致送给品质ipqc首件错误,此类问题需生产相关人员认真核对相关文件,首件做好后再次进行确认,防止不良发生。

(2)资料升级后,不同pcb版本及其它问题造成生产未注意,按之前产品类型进行插件而导致首件错误。

(3)20xx年ipqc对插机段的首件核对相对管理较好,插件段品质事故由20xx年十几单降到20xx年1单,在20xx年需继续努力,将插件段品质事故降为0次。

4、来料合格率目标为97%,实际达成96.98%,主要在xx月份来料合格率太低,是今年以来最低的为93.89%,造成未达标的原因为pcb来料不良,主要为pcb变形,每个供应商都出现类似现象,同时pcb不良在xx月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理,同时,iqc需增加对pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。

5、iqc漏检/误检主要在oem物料上,对于此类问题将从以下几个方面进行改善:

(1)对iqc本身的技能及作业方法进行培训,使技能增强,在核对物料时必须认真,有不清楚时需找组长或qe进行确认,清楚后方可判定。

(2)按现在公司状况,oem物料特急的情况不能改善,需对iqc的作业顺序进行培训,使iqc在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。

6、iqc漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面,因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良;电解电容主要集中在产品混料上,特别是xx月份,来料混料明显增加。

二、问题点汇总

现在增加样品及承认书的参与,现研发也积极配合,主要问题还是研发所提供的样品承认书与生产物料到料时间不一致,经常出现样品承认书未到而采购物料已经送检,影响iqc效率。

检验设备已经不能满足现有的生产要求,晶振不能进行确认测试,磁珠不能检测等问题一直困扰iqc,对iqc的工作造成很大影响。

检验人员所需测试物品不全,现iqc检验pcb时无法测量pcb孔径等,现smt对pcb上焊盘尺寸要求严格,现需增加相应的检测设备(如针规、能检测0.0.1mm的光学设备等)。

人员的知识面不够,在作业过程中出现特殊情况时的处理方法不及时。

人员流动较大,特别是增加外发厂后人员难对管理,且外发厂距离太远,对人员管理存在一定难度。

做可靠性试验空间明显不够,现高低温试验箱放在光电部,老化平台放在返修组,对设备及试验过程管控提高难度。

检测rohs设备在整机,而测试rohs人员属iqc管理,人员管理有一定难度,且现在rohs测试时iqc自身物料需多次开单放行,给iqc的工作增加了负担。

检验工装缺乏,现xx及xx内存测试工装板卡已经过时,且经常出现问题,需更新板卡,现增加对ic类测试,缺少相关的检验数据,哪hd0802只提供测试工装,研发部未提供相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了,但是无信号线,到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情况。

iqc检验员岗位年终总结怎么写(二)

时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。

回首过去一年的工作中,经过努力学习和了解,让我对IQC的职责有了更深刻的认识,压力也随之而来。IQC工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,严格按照来料检验规范执行来料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理,特采后的可追朔性跟踪,一定的不合格产品的原因分析能力。

作为来料检验员,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命。公司要生产出合格的产品,首先必须要有合格的原材料,为此,我们开展以下工作:

一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料(电池片、玻璃、EVA、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒)的检验工作,对八大材料进行质量管制,确保来料合格率。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联络单》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。

原材料的好与坏直接影响成品的品质,为了更好的掌控原材料的品质状况,及时发现来料问题,必须严格按照检验标准检验来料,对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识,与样品、图纸、规格书,BOM物料清单进行严格核对,无误后,进行AQL品质允收水准抽样或全数检验,并依据检验结果编制来料检验报告。

二、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合其它QC做好品质工作,并针对发生的不良情况及时进行检验,进行分析问题,解决问题,总结问题的关键所在,为日后的工作提供有效的方法。

三、做好实验室检验工具仪器的日常保养,对工作现场执行5S管理,做好及时记录。

四、产线发现来料批不良数,物料上线异常率,合格率。品质异常跟踪结案书。

五、每周对仓库现场进行5S稽核,检查温湿度是否符合达到存放要求,对不符合要求及时提出改善。

对工作建议:

一、做好对原材料质量的评价和跟踪。

二、对当天的工作进行记录,采用日报、周报和月报,对当日,当周或当月工作进行统筹,在月底进行月工作总结。

三、针对检验过程,对检验手段和检验方法的研究和策划问题。

四、增加对IQC进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。

五、针对物料加急特急的情况下,需对IQC的作业顺序进行培训,使IQC在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间造成物料漏检及误判。

六、物料送检时,需及时提供样品承认书。

iqc检验员岗位年终总结怎么写(三)

回首过去一年的工作中,我学会了不少知识,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司,制定进料检验标准,确实执行进料检验,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用,对于相关记录和文档(来料记录、工程文件、作业指导书等)的有效收集、保存、管理。

对于不良品后续处理,特采后的可追溯性跟踪,一定的不良原因分析的能力,对工作现场的管理能力,包括5s(物料安全整齐的摆放移动、工具安全放置和使用、现场温湿度的控制),遇到突发事件如加急物料检验、急料返工,相关部门工程支持时,人员、场地、工作方法,相关设备的安排布置,并做好及时记录。

iqc的kpi:漏检率:每月产线发现的来料批不良数(确保的确为来料不良,而不是因公司自身原因照成的,仓库保存条件是否符合要求,物料搬运过程是否按要求,是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告,合格证、数量等标识,是否有混料,错料,少料等现象。

建议与改善:

1.建议样品及封样分两块来管理,之前使用物料来料时进行登记,可按正常物料放行,每周进行总结一次,新物料及新供应商来料时建立体系,未确认的供应商及物料不得采购,未确认的物料不得入库,iqc来料不发单直接使用待处理标,由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc,对于特别急的物料,要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。

2.对于iqc设备事宜,建议增加晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验,以保证来料品质。

3、建立供应商品质检讨系统,每月对供应商所发生的问题进行检讨,由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。

4、加强工艺方面的技术支持,多提供工艺工程师的交流平台,必要时可送外培训。

5、建立公司技术奖金制度,对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度,以提高公司技术力量。

6、对增加部件电性测试进行完善,保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。

7、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准,确保对来料品质的控制。

8、完善现有的检验标准,使来料能得到全面管控。

9、对样品及承认书进行管控,使每个检验员对检验的产品的依据。

10、参照供应商及其它公司方法,提供iqc产品试验设备解决方案,以保证接产品来料品质。

第五篇:耐火材料理化检验员上岗培训考试试题

耐火材料理化检验员上岗培训考试试题

姓名:

分数:

一、填空题

1、公司质量目标是产品理化指标检验合格率(),产品外形抽检合格率(),顾客投诉率()。

2、质量记录是指在质量方面阐明所取得的结果或提供所完成活动的的证据的()。

3、高炉用粘土砖GN-42牌号中,显气孔率应不大于()%。

4、钢丝用于检查制品裂纹的()。

5、高炉用高铝砖GL-65牌号中,Al2O3含量不小于()%。

6、公司的质量方针是()。

7、产品监视和测量过程中出现的不合格品,按()执行。

8、检验就是通过观察和判断,适当时结合()和()所进行的符合性评价。

9、耐火材料按化学特性可分为()三类。

10、影响耐火制品烧结的因素有()、()烧结气氛、()粒度、加入物等。

二、名词解释

1、耐火材料

2、显气孔率

3、体积密度

4、质量检验

三、简答题

1、质量记录填写的要求是什么?

2、耐火材料按化学矿物组成分为哪几类?

3、高炉用粘土砖外观质量要求检测哪些项目 ?

4、检查耐火制品常用工具有哪些 ?

5、什么叫高温蠕变性?测定高温蠕变性时应注意什么?

四、论述题

简述常规法测体积密度试验方法。

下载IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷word格式文档
下载IQC来料检验员岗位上岗考核培训考试卷.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    材料物理性能检验员资格考核培训(五篇模版)

    质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地 【广电质培字 物检第201204】 材料物理性能检验人员国家职业资格培训公告 各企事业单位及有关人员: 根据《中华人民共和国劳动法》,劳......

    浙江省中小学心理健康教育教师上岗培训考试卷

    浙江省中小学心理健康教育教师上岗培训考试卷 考场序号:考试人姓名: 总分:所在单位: 联系电话:一、单项选择题(共16分,每小题2分) ( C )1、学校心理辅导的最终目标是_______......

    浙江省中小学心理健康教育教师上岗培训考试卷答案

    笔试理论知识部分 1. 心理辅导是一种互动的人际关系;是一个讨论和同理的过程;是一种理念、态度和精神; 2. 发展性辅导的特点是引导学生在一个更新的层面上认识自我,开发自我潜能......

    员工培训记录和岗位能力考核

    岗位工作能力考核评价表(管理岗)考核人员:考核日期:岗位工作能力考核评价表(操作岗)考核人员:考核日期:编号:JL-6.2-03编号:JL-6.2-04一、质量检验员必备的素质—质量意识★ 100%检验......

    石化公司岗位操作人员培训考核上岗考2[大全五篇]

    石化公司岗位操作人员培训考核上岗考试 安检公司安全试卷(B)一 二 三 四 五 总分一、填空(每空1分,共20分。) 1、安全检修应把好的“四关”是动第一把火、容器第一次进人、管......

    污水处理培训试题,中级岗位工考核

    污水处理试题 一、填空题 1、设计综合进水指标、 2、设计综合出水指标、、、、3、生化处理的曝气阶段(好氧) ①异养菌的分解代谢反应式 + ②消化菌群的分解代谢反应式 +3第一......

    深圳台兴男科医院信息系统培训上岗考核题目

    深圳台兴男科医院信息系统培训上岗考核题目 一、 护士考试题 1、 怎样增加和定义床位。(操作) 2、 办理一个病人的入科、转入、转出、出院操作。(操作) 3、 怎样取消以上操作。(......

    生产经营单位从业人员调岗和重新上岗安全培训考核记录

    生产经营单位从业人员调岗和重新上岗安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称(盖章):档案编号:姓名性别身份证号学历专业职务/职称部门工种行业类别联系电话人员类......