安全科关于整章建制的工作计划

第一篇：安全科关于整章建制的工作计划

安全科关于整章建制的工作计划

第一部分 修订项目

《集宁机务段现场安全卡控措施汇编》主要内容为： 第一章 调车作业安全卡控措施

一、调车作业共性安全卡控细化措施

二、中间站调车重点安全卡控措施

三、专用线调车重点安全卡控措施

四、专用调车机重点安全卡控措施

五、主要车站《站细》对调车作业连接风管的规定 第二章 防止机车列车溜逸安全卡控措施

一、段内防溜安全卡控措施

二、站内停车的防溜安全卡控措施

三、机车摘挂列车的防溜安全卡控措施

四、区间停车时的防溜安全卡控措施

五、救援列车防溜安全卡控措施 第三章 列车操纵安全卡控措施

一、列车操纵安全注意事项

二、旅客列车的操纵

三、重载列车的操纵

四、超长列车的操纵

五、空、重混编列车的操纵

六、郭查支线高坡地段列车操纵要求

七、俄罗斯油罐车的操纵

八、关键站、区段安全卡控措施

第四章 防止险性及其以上安全卡控措施

一、防止冒进信号的安全卡控措施

二、自动闭塞区间防止追尾事故的安全卡控措施

三、防火防爆安全卡控措施

四、防止走行部、制动系统故障安全卡控措施

五、保证客运机车安全卡控措施

第五章 防止列车惯性事故安全卡控措施

一、防止断钩安全卡控措施

二、防止坡停安全卡控措施

三、防止冲突安全卡控措施

四、防止挤道岔安全卡控措施

五、防止轧脱轨器安全卡控措施

六、防止动轮驰缓安全卡控措施

七、防止救援冲突卡控措施

八、防止折角塞门关闭安全卡控措施

九、防止擦伤钢轨的安全卡控措施

十、防止道口事故的安全卡控措施

第六章 机车制动系统运用安全卡控措施

一、防止冬季机车总风缸积水结冰的安全卡控措施

二、制动机、空压机性能检查、试验和使用安全卡控措施

三、运行中制动机使用安全卡控措施

四、运行中制动系统故障应急处理办法 第七章 恶劣气候条件下行车安全卡控措施

一、风沙天气时的行车

二、雨季时的行车

三、雾天时的行车

四、冬季及雪害时的行车

第八章 施工期间行车安全卡控措施

第九章 机车出入库及转场转线有关安全卡控措施

一、机车出入库行车安全卡控措施

二、站内转线、转场行车安全卡控措施 第十章 防止机破安全卡控措施

一、检修交车后验收安全卡控措施

二、库内接班检查安全卡控措施

三、运行中故障处理安全卡控措施

第十一章 监控装置操纵使用安全卡控措施

一、IC卡输入使用安全卡控措施

六、CZDF型常用制动装置的制动试验及操作方法 第十二章 内燃机车防火安全卡控措施

第十三章 牵引5000吨重载列车安全卡控措施

一、车出入库及挂车作业

一、机车出入库作业

二、列车操纵

三、行车安全

第十四章 防止机车柴油机“飞车”措施 第十六章

非正常情况下行车的安全卡控措施

一、运行列车接到前方列车被迫停车的信号时

二、货运机车临时担当客车牵引任务时

三、担当救援任务的机车的运行

四、双线区间反方向行车时

五、客车正线通过变侧线时

六、发生路外伤亡

十一、紧急制动后或制动管路破损、列车分离停车

十二、运行中发现列车折角塞门关闭、制动力减弱时

十三、递交临时行车凭证的方法

十四、列车发生火灾、燃轴、车辆配件脱落

十五、进站、接车进路信号机故障时

十六、出站信号机故障或停用时

十七、特殊情况下的行车闭塞方法

十八、自动闭塞区间通过信号机故障、显示停车信号（包括显示不明或灯光熄灭）时。

十九、使用电话闭塞法行车时

二十、临时停电

二十一、车站一切电话中断时 二

十二、出站信号机突变

二十三、进站（接车进路）信号机突变 二

十四、遇大型施工，信联闭停用时 二

十五、红光带的处理

二十六、列尾装置故障、丢失等 二

十七、汛期行车时 二

十八、风沙天气时的行车 二

十九、恶劣天气 三

十、越出站界调车时 三

十一、跟踪出站调车时 第十七章 其它安全卡控措施

一、练习操纵副司机安全卡控措施

二、新司机操纵安全卡控措施

三、非运用机车管理办法

四、超过、接近厂、中修公里机车运用安全卡控措施

五、大修机车出入厂安全卡控措施

第二部分 增补项目

一、集宁二连间货物列车直通管理办法

二、机车污油排放、破布、棉丝清理规定

三、C70重载列车运行安全卡控措施

四、行车事故应急救援预案

五、登乘机车管理

六、5000吨重载客车化快运货物列车安全正点措施

七、专特运工作的安全措施

八、军运列车安全卡控措施

九、牵引X83/84安全卡控措施

十、旅客列车特殊区段（站、点）平稳操纵的安全卡控办法

十一、电气化区段作业卡控措施

十二、及出入厂机车乘务员管理安全卡控措施

十三、行车安全卡死制度

十四、轮包、对包、继乘作业交接班作业管理办法及安全卡控重点

十五、长交路客运机车故障应急处理预案

第二篇：环保局反腐倡廉警示教育活动整章建制情况汇报

环保局反腐倡廉警示教育活动

整章建制情况报告

市警示教育活动领导小组：

根据《关于全市反腐倡廉警示教育活动整章建制和总结阶段的安排意见》文件要求，我局认真制定整改方案，积极落实整改责任，全面修定完善制度，实行公开廉政承诺，着力构建廉政风险防控机制，确保活动取得实效，现将整章建制阶段工作情况报告如下：

一、强化教育，健全引导机制

为深化反腐倡廉教育，完善反腐倡廉宣传教育工作格局，我局认真研究制定了理论学习计划，通过经常性地开展专题座谈会和民主生活会，集中学习、交流研讨，以树立正确的权力观为重点，深入开展领导干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗等教育活动。同时，以正反两方面典型为教材，组织干部职工参观市预防犯罪警示教育基地，听取在押职务犯罪人员现身说法等方法，增强教育活动的针对性和实效性，不断提高领导干部防腐防变的能力。

二、加强管理制度，健全部门规章制度

今年以来，针对廉政方面监督管理漏洞和制度机制缺陷问题，结合环保工作实际，我局党组研究制定了一系列关于环境2-

机制的建立，奠定良好基础。-3-

第三篇：《整章建制 转变作风 提高农发项目成效》

整章建制 转变作风 提高农发项目成效

在建华行政村农业综合开发土地治理项目区建设工地上，各项建设正在紧锣密鼓地施工中。由于该项目从项目审批、到招投标、开工建设周期短，所以工程开工早，时间足，标准高，县农业综合开发办公室力争将该工程打造成为市级优秀工程，这是机关效能建设取得成效的真实写照。近年来，县农业综合开发办公室以开展机关效能建设活动为契机，坚持加强机关作风效能建设，建立健全了机关管理各项规章制度，改进了办事流程，缩短了办事周期，大幅度提高了办事工作效率。

建制度 改作风 提高为民服务能力

为进一步加强党风廉政建设，提高机关干部素质和能力，县农业综合开发办公室贯彻落实了干部职工行为规范和廉政建设制度，制定了《县农业综合开发办公室2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，严禁党员干部以任何形式牟取不正当经济利益，切实做到严以率己，清正廉洁。在工作中厉行节约、反对浪费，不组织召开大型会议，坚持“走出去、蹲下去”，把上级指示精神，直接传送到项目区的乡（镇）、村组、农户和企业。严格执行公务接待制度，工作日一律不能饮酒，不到各种娱乐场所进行消费，不用公款外出旅游。

切实深入基层，了解群众真实需求，探索开发利于基层发展的有前景的农业项目。2014年初，县农业综合开发办公

人(次)，实施测土配方施肥10000亩，推广新品种瓜菜种植3000亩。项目在建设前、施工中及竣工后均通过公告栏的形式向项目区群众进行公示，向其介绍项目建设内容，投资标准，农业综合开发项目得到了群众大力配合和支持，所有项目均按照《2013年农业综合开发高标准农田示范工程项目初步设计》标准顺利竣工，并于2014年5月底通过县级自查验收。

抓效能 促创新 推动农发项目取得新突破 随着我县经济的不断发展壮大，农业综合开发产业化经营项目建设以市场为导向，企业为龙头，发展杏、果蔬等农产品深加工，促进资源优势向经济优势转化，带动农业结构战略性调整，促进县域经济向产业化、集约化、规模化方向发展。2013年，县农发办实施1200吨杏产品加工扩建项目和8000吨果蔬产品加工原料收购2个产业化经营项目，完成投资386万元。通过一系列产业化项目的实施，大力扶持和带动了我县养殖业、饲料加工业、包装运输业、服务业等产业同步发展，对于农民增收、农业增效、促进现代农业的建设具有积极的推动作用。

第四篇：xx小学集中教育整顿活动整章建制阶段小结

小学集中教育整顿活动整章建制

阶 段 小 结

我校根据第三阶段的集中整顿活动，及时发现和查补工作机制上的漏洞和薄弱环节，完善制度保障，强化制度管理。使各项工作都有法可依，有章可循。

一、查找工作机制上的漏洞和薄弱环节

在查找工作中，我校召开专题会议对各项工作职责、制度进行了全面查看。从管理层面剖析，查找到部分职责制度不健全、不严密、操作性不强的情况；从责任层面剖析，存在责任划定不清晰、工作细化不到位的问题，责任体系有漏洞、有盲区、有死角的问题，存在部分老师不负责任、不按规定、不按程序办事，工作拖拉不积极的问题。

二、完善制度保障，强化制度管理

我校从工作机制上的漏洞和薄弱环节入手，进行及时补救，制定了相关职责和制度。具体制度有：《学校管理制度》、《教学制度》、《安全卫生制度》、《考勤制度》、《门卫制度》等。如：教导处制定相关考核制度。根据教学工作中涉及到的教案、集体备课、教研活动、转化学困生、作业批改、考试成绩等制定出相关制度，进行百分制打分，每月进行一次常规检查，根据以上分类打分，最后所得均分为考核依据。政教处制定了安全卫生制度。成立“文明执勤岗”，根据安全、纪律、卫生等考核项目给各班打分，作为班主任评模依据。并且倡议见废“弯弯腰，伸伸手”行动，学校卫生焕然一新，文明行为处处可见。教务处制定了考勤制度。工作期间，教师按时上下班，做到上班签到，离岗签退，临时出行请临时假。各项制度的制定进一步明确了各个岗位的职能和权限。各项制度做到了细化，标准，制定了考核项目，每个项目制定了相应的分数，以计分为准，做为最后的考核依据。

此外，针对有些教师工作涣散、拖泥带水的现象，学校也制定了相关制度，对制定的工作任务先完成者得分多，不按时完成的扣除适当分数，这样教师们的工作积极性也有所高涨。

三、明确责任，抓好落实

教师根据所制定的制度，自查自评，进行整改。根据工作上的分工，明确自己的职责。如：班主任考核细则，各任课教师考核细则。细化到每一个人，甚至每一节课。全校上下保持一盘棋的良好局面，杜绝了任何阳奉阴违、顶风违纪等现象，学校领导和教职工进一步夯实了工作作风，认真履行工作职责，严格执行各项纪律要求。

目前，我校在校领导的带动下，各项工作开展的轰轰烈烈、井然有序，以考核为依据，以制度为保障，真正做到制度面前，人人平等，让所有老师心服口服，让所有家长放心满意。

第五篇：2014安全科工作计划

2014年安全科工作计划

一：安全工作目标

重伤事故为零，火灾事故为零，重大交通事故为零，重大险肇事故为零，安全检查覆盖率100%、隐患整改率100%、违规违制责任考核100%。千人负伤率≤3‰.二：安全工作计划和安排

1、全员培训，提技能，提意识，提素质，保安全。每月不少于三场的密集式培训，使员工的操作技能，安全意识，综合素质全面提升从而保障安全工作目标的实现。

2、举办百日安全无事故活动竞赛，开展我会安全，我懂安全，我要安全的学习氛围。附细则。

3、做好夏季六防，冬季五防的防护检查工作。积极协商沟通，保障防暑降温，防寒保暖以及劳保需求，按标准发放。

4、全面排查治理各类事故隐患。坚决遏制与防范事故发生。强化现场安全确认和危险源辨识工作。着力提高安全意识和技能，提高员工应急处置能力。加强安全基础建设，规范生产作业行为，改善生产现场环境。

5、组织签订2014年的安全责任书工作。

6、按照安全标准化要求规范各类安全规章制度，建立各类台账。