港闸检察院案件回访

第一篇：港闸检察院案件回访

港闸区院开展自侦案件回访 强化自身监督近日，港闸区人民检察院纪检监察人员对该院2011年办理的职务犯罪案件进行回访，由该院党组成员、纪检组长郭明利带队，纪检监察干部参加，制作了自侦案件回访表，对发案单位、家属，代理律师以问卷调查，走访座谈等形式进行调查，调查办案人员是否有吃、拿、卡、要，是否有刑讯逼供，是否有不文明、不廉洁等行为。回访前，纪检监察干部认真查阅相关案件的法律文书，了解、熟悉各案件的基本情况，回访时，走访了发案单位，了解该院检察干警外出执法办案期间的执法守纪情况，当面听取了发案单位有关领导对办理相关案件的情况反馈及意见建议。通过回访该院纪检部门对立案侦查的5名职务犯罪嫌疑人进行了解谈话，无一人提出控告和申诉。

通过开展全案回访，与当事人及其近亲属、发案单位进行沟通，了解情况，征求意见，消除误解，化解不稳定因素，变事后监督为事前监督，促进办案干警的廉洁高效执法。同时，又促使办案人员讲究办案方法，坚持打击与保护并重、治理与服务并重、实体与程序并重，用语规范、举止文明，最大限度兼顾各方面利益诉求，从而取得了良好的办案效果和社会效果。

该院通过案件回访进一步强化了对执法办案的监督力度，有效增强了检察干警的廉洁自律意识。

江苏省南通市港闸区检察院 黄力 邮编：226011 电话：***

第二篇：案件回访制度

案件回访制度

为深入贯彻落实科学发展观和“三项重点工作”部署，大力加强执法规范化建设，全面构建新时期和谐警民关系，进一步提高执法质量和服务水平，结合事故处理岗位工作实际，制定本制度。

一、对于受理的调解处理完毕的道路交通事故，未侦破的道路交通肇事逃逸案件，以及群众举报、投诉和信访的案（事）件，大队实行回访定期回访制度。

二、回访的方式分为当面回访和电话回访，回访工作要与事故调处和侦破工作有机结合。回访的对象为事故当事人、受害人（或受害单位）和举报人、投诉人、信访人。三、一般道路交通事故由中队负责人回访，重大道路交通事故由分管副大队长回访，重大交通肇事逃逸案件、特大道路交通事故、上级督办的事故（案件）以及举报、信访、投诉案件由大队长、教导员回访。大队长、教导员进行案件回访时视情要求分管副大队长和主办民警参加。

四、凡经办理的重大以上道路交通事故案件、未破道路交通事故逃逸案件，以及群众举报、投诉、上访案（事）件，必须对事故当事人、受害人和举报人、投诉人、信访人进行当面回访。其他事故由大队办公室实行电话回访。

五、案件回访内容主要包括：民警执法是否公正、有无腐败、贪污受贿行为以及对办案程序和民警个人做出“满意、比较满意、不满意”的评价。

六、对于当面回访和电话回访应当制作回访笔录（记录）。记录内容包括：回访时间、地点、受访当事人姓名、简要案情、结案时间、办案民警姓名、案件处理结果及当事人意见和建议等。当面回访时，应请受访人在回访记录上签字（捺印）。

七、对重特大道路交通事故和未破道路交通事故逃逸案件的回访应当做好下列工作：

（一）向受访人宣讲相关法律法规、告知办案进度及办结期限；

（二）对未侦破的逃逸事故要解释案件未破原因，动员受访人积极提供案件线索，配合事故处理机关尽快破案；

（三）征求受访人对案件处理结果及案件主办人的意见；

（四）对受访人提出的问题，应及时予以解答和答复。

八、对于群众举报、投诉、信访案件，大队要指派专人专班进行依法查处，制作调查报告，并在规定时间内将查处结果书面告知举报人、投诉人和信访人。群众举报、投诉、信访案件必须进行回访，匿名举报、投诉、信访的案件除外。

九、重特大道路交通事故回访应在事故调处完毕后5内进行，未破的交通肇事逃逸案件应在办案期限届满后3日内进行，举报、投诉、信访案件的回访应在案件调查结果书面答复之日起10日内进行。

十、案件回访不定期进行，但回访次数应不低于结案总数的20%。

十一、对案件被回访人的意见和建议要及时给予答复，发现问题及时整改，必要时要将整改情况和处理结果告知被回访人。

十二、大队应建立回访台帐和民警回访档案，详细记载每一起回访案件的基本情况及处理结果。

十三、案件回访实行“谁办案谁负责”、“谁回访谁负责”的个案考评责任制，回访人为案件回访的直接责任人，凡敷衍塞责、弄虚作假、不认真落实案件回访相关规定引发信访案件或造成恶劣影响的，取消评先评优资格并视情给予相应的处分。

第三篇：检察院案件自查报告

检察院案件自查报告

转眼我到单位工作已经半个多月了。由于初来乍到，对单位、对业务等各方面情况很陌生，再加上远离家乡，一开始思想上也曾产生过波动，但是，在单位领导十分的关怀下，很好地解决了我的个人生活方面的困难，并分配我到了民行科工作。同时，各位领导各位同事也在方方面面关心我、教育我、鼓励我、支持我，使我倍受感动，同时也更加感觉到了自己责任的重大。只有好好工作，认真学习，尽快适应工作要求，才无愧于各位领导各位同事的期望，才无愧于服务人民的这份检察职业。回顾起这一段的工作生活，收获颇丰。

一、在思想方面我自觉加强政治理论学习，提高党性修养。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持自己在思想上和党保持一致性，强化廉洁自律的自觉性，认真领会学习唐山检察精神，向先进同志看齐。在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，抓紧研读民事审判监督方面等与工作相关的法律法规、司法解释、案例、政策，积累自己的业务知识。

二、在工作方面，在民行科工作的这段时间，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向各位领导和同事请教，结合工作实际，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，我在尽快熟悉业务知识的基础上，已经基本能够协助同事完成科室的各项日常性工作，并积极学习，努力完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。

三、在学习、生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；

二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。生活上勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，维护法律权威，公正执法，积极帮助身边需要帮助的人，促进社会的安定和谐。

四、在纪律、执法方面平时坚持按时上下班，严格遵守各项规章制度。

严格遵守最高人民检察院的“五条禁令”，不做任何违法违纪的事情。服从领导、尊重同志、顾全大局。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、在道德、修养方面常读书、读好书，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。

不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，努力为民做好事做实事。

第四篇：案件回访制度

荆门市工商局东宝分局案件回访制度

为规范执法行为，改进执法作风，加大对执法人员的监督力度，全面实施执法案件回访制度。

一、办案单位自行走访，进行办案自我规范。各办案单位在查处违法违章案件结案一个月后，对案件的当事人进行上门回访，主动了解执法人员在执法过程中存在的不足与问题，进行自我剖析，自我纠正，自我整改。

二、法制员重点回访，加强案件内部监督。在回访过程中，重点了解执法办案人员在查处案件中是否有违反程序，假公济私，粗暴执法现象；了解被处罚对象是否完全执行行政处罚决定，是否已纠正违法行为；了解处罚相对人对处罚的承受情况，并对被处罚对象进行法制宣传教育，讲解法律、法规知识，以防止新的违法行为发生。

三、回访复查工作就是通过对涉案当事人进行信函回访、电话回访、上门实地回访等多种形式的回访复查，收集当事人意见，查看执法案件是否存在处罚不当、重复处罚的问题，以及执法人员是否违反办案程序、制作虚假案卷材料以及向涉案当事人索要财物等违法违纪行为。

第五篇：行政复议案件回访制度(修改)（推荐）

行政复议案件追踪回访制度

为建立公正、规范、高效的行政复议工作机制，维护行政相对人的合法权益，确保生效行政复议文书得到及时有效的执行，提高行政机关执法为民意识，根据《中华人民共和国行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《河南省行政机关执法条例》等规定，结合我市行政复议工作实践，制定本制度。

第一条

行政复议案件追踪回访，是市政府做出行政复议文书后，市政府法制办公室对案件当事人就行政复议文书的履行情况等进行查询，督促行政机关切实履行行政复议文书，并对不履行或者无正当理由拖延履行行政复议文书的行政机关及责任人员追究责任。

第二条 行政复议案件追踪回访范围：

1．内容为决定撤销重做或者决定变更的行政复议决定书；

2．行政复议意见书、行政复议建议书； 3．责令受理或者恢复审理通知书； 4．行政复议调解书；

5.停止执行具体行政行为通知书。

第三条

行政复议案件承办人负责对所办行政复议案件 履行情况全程追踪回访，及时对未履行案件提出处理意见。

第四条 案件承办人对第二条规定应追踪回访的案件，应在行政复议文书送达给当事人后三日内建立台账，实行台账管理。

案件承办人应主动追踪回访当事人，询问行政复议文书履行情况，及时进行督促。

第五条 案件承办人将追踪回访的情况在规定履行期截止后15内向行政复议应诉科科长报告。

对不履行或者无正当理由拖延履行行政复议文书的，由行政复议应诉科科长提出处理意见，经法制办负责同志组织研究后，决定是否移送人事、监察部门处理。

第六条 负有履行职责的行政机关应在接到市政府行政复议文书后在规定履行期内履行，并在履行后10内将履行结果书面报告市政府法制办公室。

因不可抗拒等原因导致无法在规定履行期内履行的，行政机关应在规定履行期截止后10内将情况书面报告市政府法制办公室。

逾期未报告履行情况的，视为无故未履行。

第七条 行政机关不履行或者无正当理由拖延履行行政复议文书或经责令履行仍拒不履行的，市政府法制办公室可以提请濮阳市人民政府对责任单位，自履行期限截止之日起３０日内分别作出通报批评、责令改正、取消年终评先等处 理。

第八条 行政机关不履行或者无正当理由拖延履行行政复议文书的，市政府法制办公室可以向人事、监察部门提出对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分建议。

行政机关经责令履行仍拒不履行的，市政府法制办公室可以向人事、监察部门提出对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

市政府法制办公室也可以将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理；接受转送的人事、监察部门应当依法处理，并将处理结果通报市政府法制办。

第九条 对行政复议案件进行追踪回访的，行政机关履行完毕后，案件承办人应及时将所涉文书材料归档入原行政复议案卷。

第十条 案件承办人负责对行政复议案件履行情况进行追踪回访和立卷归档。

案件承办人必须清廉办案，严格依法办事，模范遵守法律法规。

第十一条 本制度自发布之日起施行。