马铃乡中寨村2011年村党支部工作总结

第一篇：马铃乡中寨村2011年村党支部工作总结

马铃乡中寨村2011年村党支部工作总结

“中寨村党支部工作总结”简介：在本年度工作中，村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“科学发展观”重要思想，贯彻党十七届三中、四中全会精神，做到全心全意为人民服务，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。“中寨2011年村党支部工作总结”

在即将过去的2011年里，在马铃乡党委政府的正确领导和大力支持下，我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到很大的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村一年来开展的工作，与乡党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实乡党委的有关精神指示，有效推动了我村经济发展，促进提高我村党员的思想素质，党员们以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻党十七届三中、四中全会精神，做到全心全意为人民服务。

回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下方面工作：

一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力。

我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，一方面，通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年我村召开支委会12次，支部会议4次，为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性教育活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后，积极开展主题教育，学习党的十七大和十七届三中全会精神以及省委八届九次全会精神，对村党员，干部进行培训，重点研究学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，兴起农村改革新热潮，谱写科学发展新篇章。

二、以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。

(1)积极推进我村基础设施建设。

(2)完善村农民群众饮水工程。

(3)进组道路、水利兴修工程。

(4)扎实推进计划生育和关心下一代工作。

(5)继续加大返乡农民群众的就业培训力度。

(6)积极开展文明创建，维持社会稳定。

(7)积极开展民生工作，践行支农惠农政策。

(8)开展远程教育和网络建设，提高村民素质，丰富业余生活。

村利用会议室电教设施开展远程教育活动，宣传党的路线方针政策和农业实用技术，提高了村民的素质;丰富村民业余文化生活，同时我村充分利用网络资源，宣传上级文件法规，传授实用农业技术，展示我村各项建设，我们将更加充分利用好各项资源，为村民做实事。

2011年即将过去，我村将总结经验，以崭新的面貌迎接2012年的工作,新的一年，我们将不断提高工作效率，提高干事热情，充分发挥干部优势，鼓足干劲，做到以下几点：

一、加强理论、有关法律法规和业务的学习，特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习，领会好《决定》的精神实质，不断提高履职的能力和水平，推动农村改革发展。

二、继续加强督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和建议，维护和实现人民群众的利益。

三、开展集体林权制度改革和土地使用权流转方面专题调研活动，督促指导做好推进农村改革发展的各项工作，维护农村大局的稳定。

四、建议党支部在2012年大力发展村集体经济组织，农业专业合作化组织，确定我村一至两个主导产业，引进合适农业项目，鼓励党员干部自主创业，带动村民致富。

五、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。

马铃乡中寨村党支部 二0一一年十二月三十一日

第二篇：马铃乡流动人口工作汇报

马铃乡关于开展2014年流动人口部门联动

工作汇报

按照市、区关于开展贵阳市创新社会管理和流动人口服务管理工作的相关要求，我乡党委政策高度重视，按照部门配合，统筹兼顾的原则，结合实际，制定了我乡2014年流动人口服务管理工作实施方案，落实专人具体负责，半年来，主要开展了如下工作：

一、基本情况 截至6月，全乡累计流入人口109人，办理《居住证》86个，采集全员人口信息100%，流入人口录入全员人口平台64人，登记出租房屋18户，用工单位2个。

二、工作措施、方法

1、组织保障

为进一步加强我乡流动人口服务管理，一是成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，相关站、办、所负责人，各村（居）支书、主任为成员的领导小组，并安排专人负责；二是按照区流管办要求，结合我乡实际，制定了《马铃乡2014年流动人口服务管理实施方案》及相关制度，确保全年流动人口服务管理工作有序开展；三是年初乡党委政府分别与相关部门负责人、各村支书签订了职责目标责任书，明确分工，将责任落实到部门和人，为提高我乡流动人口服务管理水平1

提供了组织保障。

2、加强宣传

利用春节，赶集日等时机，进村串户，按照“以证管理，以房管人”原则，采集全员人口信息，逐人进行计划生育信息和案件核实的同时，免费发放宣传资料，讲解政策和流动人口注意事项，维护流动人口的合法权益，为创造平安马铃和和谐计生营造了良好氛围。

3、部门联动

乡计生办与派出所、综治办、安监站等部门举行每月不少于一次的上门入户。主要任务是房屋出租户及施工工地，对未持《居住证》的人员收集材料后办证并送证上门，登记他们的结婚证、户口薄、身份证及相关计生的流动人口婚育证、生育服务证、计生手术证明等。

4、对采集到的信息各部门明确一名人员负责录入。乡计生办每周填写完整《马铃乡流动人口采集派发单》，并与派出所进行对接，排查出重点人员。确保“两严一降”工作的有序开展。

5、信息共享

每月召开部门联系会，各部门将掌握到的流动人口信息进行共享，为更好的开展下一步工作打下了良好的基础，各部门开展有针对性的服务。

三、存在的问题及下一步工作打算

（一）存在的问题：

1、个别流入人口不配合，不主动提供资料，由于离开户籍地多年，使计生专干对其信息核实的难度加大，查无此人的信息较多；

2、个别房东对流动人口服务管理的重要性认识不深，导致汇报不及时甚至不汇报，对其租房人不管理或疏于管理，一定程度上影响了全乡对流入人口的及时有效管理；

3、部门协作配合和数据共享还需进一步加强。

（二）下一步工作打算：

1、进一步深化省、市、区流动人口相关会议要求，落实上级部门出台的政策，指导各村开展好流动人口服务管理工作；

2、进一步加强各村（居）流动人口管理人员素质，开展流动人口服务管理培训，努力提高服务管理水平；

3、进一步加强宣传力度，进一步加强普法宣传力度，利用乡包组人员入户优势，努力提高全乡人民法制意识；健全流动人口维权渠道，实现流动人口矛盾纠纷和不稳定因素抓早，抓小的目标；

4、进一步加强出租私房主的管理，对于不按房东租赁管理规定对流动人口进行管理的房主，采取奖惩并举，实现以罚促管的目的。

第三篇：中寨中心校党支部2010工作总结

中寨中心校党支部2010工作总结 2010.12 我支部在乡党委的正确领导和上级教育行政部门的关心指导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《中国共产党贵州省中小学基层组织工作暂行规定》，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的工作思路。突出党员干部思想政治建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。带领全体师生积极实施以人为本的科学教育的办学理念，围绕“爱国、科学、人文”的办学目标，取得了令人鼓舞的成绩。田径运动会创造出新的佳绩。

一、加强思想教育，树立党员的良好形象。

坚持用十七精神武装党员，系统学习了科学的发展观、人才观、政绩观、群众观和中共中央两个《条例》，学校坚持把支部建设和学校中心工作结合起来，着力推进以师德建设为核心的教职工人队伍建设和校园精神文明建设。开展“三爱”、“三大|”、“三关心”主题教育，以加强教师队伍为基础，以创“文明单位”“青年文明号”、“文明班级”、“文明教职工”、“文明教研组”，争做新桥小公民等系列活动为载体，有计划、有步骤、全方位深层次开展了文明行业创建活动，努力实践的行业精神，“规范了师生的言行，提高教育行业的文明水准。2007学校又一次被评为丹阳市文明单位。

二、深化改革，优化素质，切实加强干部和教师队伍建设。

1、教育事业的持续发展，关键是要有素质精良的干部队伍和教

师队伍。我们以“党管干部，党管人才”为总揽，按照“充分信任，积极依靠，认真培养，发挥作用，搞好服务”的原则，不断加强干部队伍建设和教师队伍建设，为教育发展提供强有力的人才支撑。

2、坚持“内强素质，外树形象”同步进行，强化两支队伍建设，团结和吸引优秀教师围绕在党支部的周围，使每个党员成为一面鲜亮的旗帜。要求党员干部做到分工不分家，职责上分，思想上合，工作上分，目标上合。方法上分，任务上合。带头执行“首问制”“目视制”。要求每个党员干部带红一片。行政党员能按条线负责制，凝聚教职工智慧，凝聚教职工热情，凝聚教职工人心，创造团结奋进的生动局面。

3、注重干部队伍建设，健全支部会议制度，加强党风廉政建设，坚持发展标准，积极发展新党员，本共发展3名党员。坚持三会一课制度，开好每年一度的民主生活会和民主评议党员活动。

4、充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧紧依靠教职工，维护教师的合法权益，我校是丹阳市模范职工之家。组织开展跳绳、踢毽子、拔河、备课、上课、说课、乒乓球等形式各样的活动，增强凝聚力。为了开阔教职工的视野，在庆三•八期间组织教师赴宜兴。在退休教师工作上，认真做好每一位退休教师的欢送会。每年支部、行政、工会组织慰问七十多以上的老教师，每年拿出一定的经费支持退休教师外出活动。

5、党支部认真指导开展团队活动，党团员、学生先后几次走向街头进行卫生清扫活动，丹阳市“三清三创”活动，添光增色。团支部被评为红旗团支部，充分运用新桥全国文明镇、镇江市和谐发展镇，学校占半数是全国各地的民工子发的资源，开展了“争创全国文明集镇新新桥小公民”主题实践活动，通过对新桥的特色产品灯具的了解，参观企业。开展争创文明生、班、户、村、校的活动。建立社区、家庭、学校一体共育的网络。编写的《劳动与生活》校本教材，建立学生以种植为主的劳动实践场所，培养学生成为和谐小公民，学校先后被评为丹阳市先进集体、德育先进学校、丹阳市文明单位。

6、积极引进竞争激励机制，完善了教师的聘用合同制，制定了《学校章程》，实行依法治教，依法治校，完善《求真》管理手册。深入实施继续教育工程。积极实施“名师培养工程”。构建校本培训体系，突出理念先进、业务精湛、现代技术熟练，德能双馨的教师队伍的培养，真正成为代表先进文化的前进方向的一员。一年来，张金云同志被评为镇江市科技骨干，陆丽娟同志被评为镇江市教学骨干，徐庆同志被评为丹阳市学科带头人，7名同志被评为丹阳市骨干教师，25名同志被评为镇级骨干教师、学科带头人。2人被评中学高级教师，程锦梅老师被评为镇江市优秀教育工作者。

三、坚持“大教育观”，实施现代教育工程。

今年丹阳市高质量通过江苏省首批基本实现教育现代化县市的验收，我校认真做好活动室设备添置充实工作，全面达到“四配套工程”要求及省二类配备要求标准。积极改造食堂，投入16万元顺利通过A级食堂的验收，积极开展绿色校园建设。以信息化带动教育现代化的深入，积极争创镇江市十佳网站。以信息化带动教育现代化的深入，在省信息技术教育实验学校的基础上，兴建两个网络教室，拥有150台电脑，13个多媒体教室，现代化建设投入达六十万元。

四、教育质量与时俱进，内涵发展求品牌。

坚持发挥党员和入党积极充分在教育教学中的先锋模范作用，全面推进创新精神，构建和谐校园。我校坚持“科研兴校，科研强校”的办学思想，不断深化教育教学改革，发展素质教育内涵。以省级《构建合作探究型课堂教学模式，促进学生素质和谐发展》为龙头，着力培养学生合作、探究、创新能力。积极准备承办镇江市优质教育资源下乡研讨会。形成探究式课堂教学模式，技能争章德育欣赏型教育模式。全面贯彻课程改革，积极建构适应新课程要求的课程管理方法，教学管理模式，大力改革评价机制，建立成长袋和成长记录册。在历次的市质量抽测中成绩始终名列前茅，坚持德育为首，五育并举，教育教学成果累累，在课改校校行中我校的素质教育成果得到检查人员的高度赞扬。形成一支反思型、科研型的优秀教师队伍群体。形成了教学质量高的品牌内涵发展之路。正朝高质量、有特色、现代化的目标迈进。

五、进障体系，促进教育可持续发展。

教育服务拓展空间，在推进教育现代，服务教育改革、应大力对严峻的教育形势提供了有力的保障，发挥了应有的作用。发展勤工俭学，积极引进厂家，提高校办厂的规模和档次，积极搞好校办厂的服务、协调工作，帮助企业解决一些实际问题，抓住城镇建设的机遇，认真解决闲置校产处理问题，最大减轻学校负债的压力。积极办好群众满意的食堂，提供后勤服务，提高师生的生活质量。

在今后的工作中，我支部决心发扬成绩，纠正不足，高举十七大旗帜，努力实践科学的教育观，进一步开拓创新，努力工作，以新的行动创造新的业绩，为党旗增光。一步健全教育保

第四篇：马铃乡流动人口免疫规划管理办法

马铃乡流动人口免疫规划管理办法

随着改革开放的不断深化和经济的持续发展，人口的流动量日益增大，流动范围、流动频次和流动与停留的时间等情况越来越复杂，流动儿童的免疫接种对我乡儿童免疫规划工作的管理所造成的影响也越发突出。为巩固我乡免疫规划工作成果，进一步提高儿童免疫规划管理工作的质量，根据区市疾控部门的要求，特制定本办法。

1、乡预防接种单位要建立和完善流动人口的免疫规划接种与管理制度，认真做好流动儿童的调查发现、建帐登记和接种管理工作。

2、乡卫生院要通过入户调查、乡村医生定期报告以及与居（村）委、计生、公安等部门联系等方法和途径及时发现和掌握辖区内儿童的流动情况，对新发现的外地寄居儿童要认真做好户籍地、暂住地、监护人姓名、联系方式、停留时间等情况的登记工作。

3、对在本辖区内居住达三个月以上的外地和本乡外县户籍的适龄儿童，接种单位要对尚未建立《儿童预防接种证》者及时建证，并按“本乡流动”和“外县流动”另外分页建帐，注明来本地的时间和原户籍地址后与辖区内的儿童一道进行管理，要建立本辖区内长期外出或在外地投保和接种儿童的接种帐册，并在备注栏内注明长期外出或在外接种的地点。

4、接种单位必须凭《儿童预防接种证》进行接种，接种前应根据儿童的既往接种情况和我省现行的免疫接种程序及时通知接种对象进行各种生物制品的接种，严格按照收费标准进行收费，并认真做好帐证的登记和接种情况的统计上报工作。

5、流动儿童离开本辖区时，接种单位要提供该儿童在本地暂住期间的免疫接种情况。对将在本辖区内居住六个月以上的本乡外县儿童，接受单位须向原先承担该儿童接种的单位索取其既往免疫接种资料。

6、接种单位要定期对辖区内流动儿童的接种情况进行核查，发现漏种的要及时进行补种，区疾控中心将对此项工作进行不定期的检查，并将此作为年终工作考核的一项重要内容。

花溪区马铃卫生院 二0一二年二月

第五篇：2010年马铃卫生院工作总结

马铃卫生院2010年工作总结

过去的一年，在局党委的正确领导及全院职工的共同努力下，我院圆满完成了卫生局下达的各项工作任务指标，现将工作总结如下：

一、落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质

按照上级文件精神,从5月18日起,我院严格执行国家

基本药物制度,实行药品零差率销售, 这也是新医改的开始,目前职工针对医改的具体政策还不是很明了,我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际，进行深入宣传，将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南，以提高服务素质为重点，努力使每一个职工做到挂牌上岗、着装整洁、仪表端庄、言语文明、服务热情，争取使卫生院整体精神面貌焕然一新。在强化自身素质的同时，我们对广大群众进行宣传，宣传国家基本药物制度，公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格，增强医院社会服务透明度，接受群众监督。让病人看明白病、吃明白药、交明白费。这次实行国家基本药物制度，使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。

二、加强院感管理 保障医疗安全 努力提高医疗质量

医院是病人密集的场所。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。只要护理管理严格，预防措施落实到位，医院感染发生就少，医疗质量就会得到提高。年初我们制定了医院感染管理工作计划并成立了由分管院长任组长的领导小组，并确定了领导小组的分工及职责，制订了相应的管理措施，门诊诊断室、治疗室配备了标准的医疗废物专用垃圾桶。通过完善和健全控制院感管理措施，达到控制院感的发生，确保医疗安全。使广大群众看放心病、住放心院。

三、建立居民健康档案 加强公共卫生服务 搞好疾病预防

2010年下半年起，为了促进基本公共卫生服务逐步均等化，我区全面开始建立居民健康档案，我院组织全院职工学习了文件精神，明确了家庭健康档案建档的意义和必要性，制订了工作实施方案和健康档案管理制度。并专门配备了血压仪，身高体重计，视力表。我们积极和乡政府、村委会联系，向他们宣传现在的卫生政策，争取他们的配合、理解、支持，得到了政府和村委会的支持，我们的工作效率也大大的提高了。在建档过程中,我们着重为以下人群建档: 糖尿病病人、高血压病人、重症精神病病人以及孕产妇、3岁以下儿童，今年争取保质保量完成上级下达的任务。

在疾病预防控制方面我院按区疾控中心的指导，做了以下几个方面的工作：

（1）对全乡结核病人进行了随访工作，对所有的结核病人进行了登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。

（2）认真落实了疫情报告和传染病规范管理工作。

（3）认真开展计划免疫工作，确保在我乡范围内适龄儿童都能及时接受预防接种。

（4）在手足口病防治期间，我院按照工作要求，认真做好预检分诊和发热门诊值班工作，并做好适龄儿童的留院观察和转诊工作，严格执行首诊医师负责制，使手足口病的防治工作落到实处。

四、加强政治理论和业务学习努力营造良好的学习氛围

根据年初业务学习、培训计划，我院每月组织医护人

员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，要求每个职工每月做好学习笔记，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风明显好转。通过一系列业务学习的开展，既充实了职工的理论

知识，又结合实际指导了实践工作，调动了医务人员的学习热情，营造了良好的学习氛围，收到了预期的效果。

五、加强乡村一体化管理

严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执

行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全。

六、下一步工作打算

1、继续促进基本公共卫生服务逐步均等化服务。

2、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档。

3、继续加强乡村一体化管理。

4、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。

过去的一年，在局党委的关心和支持下，我院工作取得了一定成绩，但是我们还存在一些不足，在下一年中我们还要继续努力，争取更好完成上级下达的全年各项工作任务指标，不辜负局党委的殷切期望，努力把我院的卫生工作开展好，发展好，使之更好的服务当地老百姓。

马铃卫生院 2010年12月9日