北京农村村党支部工作总结（5篇）

第一篇：北京农村村党支部工作总结

党支部工作总结

今年来，我村党支部认真贯彻邓小平理论及“三个代表”的重要思想，按照党要管党和从严治党的方针，紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，加强新农村建设，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，抓好党建工作

今年来，村党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习，组织全村党员学习十七届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十七届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。

2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。

3、认真组织党员及积极分子观看电教片。党支部组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。

二、以 “三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高

1、组织全村党员深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十七大和十七届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到实处。

2、认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。开展党员先进性教育活动，通过教育活动，使党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能。

三、深化目标管理，争创优秀党支部

1、村党委在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。

2、坚持领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。继续深入开展“一学三带头”爱民活动，完善了“两访五送”活动的长效机制。能继续坚持完善爱民活动八项制度。

四、加强党风廉政建设

1、党支部在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例

和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、党支部在进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法，按照条例的要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督；坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。坚持和健全了民主集中制，坚持党性原则，开展积极的思想斗争，提高民主生活会质量。

××村党支部

2010年12月22

第二篇：农村村小学校后勤工作总结

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编给大家带来农村村小学校后勤工作总结，供大家阅读与借鉴。农村村小学校后勤工作总结篇一：

学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意的食堂”。

一、提高认识，加强队伍制度建设

学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。

在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。

二、民主管理，严格控制采购

首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。

其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

三、完善管理，确保食堂监管

严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

四、服务至上，提供优质膳食

俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。

学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。

本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：

一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子

我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。

今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。另外，我们按照美术xx老师的设计把教学楼的`正墙面彩绘以“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。

为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班xxx同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了xx辆轮车，并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划的购置一部分资源，使校园网站越办越好。

二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。

另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合xx市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。

这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由x老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。

在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，比如为了营养丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：xx小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思就没白费。

总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们xx小学的后勤工作更上一层楼。

我校现有学生xxxx人。下属x所村小。现有xx个教学班，专任教师xxx人。多年来，我校总务处根据教育局和学校对总务工作的具体，结合学期工作计划和学校实际，在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。张祥福担任仪器管理员后，在他所负责的实验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种认真负责的工作态度，得到广大教师的赞扬。

二、后勤常规管理方面

学校培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情天天都在发生，都能力所能及地加以好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。5、做好学校图书登记借阅工作。

三、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到的全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：1、在全体安全保卫人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，安全保卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天组织学生安全乘车。放学后，坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。2、本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”，发现问题，及时，并将检查作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画;在学校醒目处挂安全宣传横幅。3、本学期，各班主任及职能科室在安全教育方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。德育处、安全处少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：校园安全报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。4、加大力度对校园和师生个人卫生的管理，为教育教学创造一个清洁、美丽的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成的卫生习惯。

四、工作反思

1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。3、在安全管理上，还需加强工作，有条件的下，在德育室、大队部等支持协助下，组织学生进行逃生演习。4、总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。

坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，会把工作做得更好。

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第三篇：农村村情调查报告

***村村情调查报告

一、基本情况。

***村位于乡东南，属于平原村，南临沙河，属于井灌溉区，全村共有居民户，口人，辖三个自然村（***、***、***），个村民小组，现有可耕地亩，人均年收入

元。

***村人民群众以农业种植为主，个别群众从事养殖业，种植业是群众的主要从事行业。畜牧业以养猪、牛、羊等几个传统的养殖种类占有相当大的比重，但是，由于结构、布局不合理、缺少养殖技术、缺少资金等因素的制约，发展速度较为迟缓，不能很好地为人民群众增收所利用。

在乡党委、政府的正确领导下，该村的基础设施建设取得了很大的发展，各个方面都取得了显著成效，但距离新农村建设的标准和构建和谐农村的目标还有很大距离。

二、发展优势

该村区位优势显著，大道从境内穿过，正在修建的 路也从村内穿过，交通便利，该村是城镇一体化规划村之一。历史上是乡蔬菜主要供应村之一，由于长期以来的种植结构不合理、种植技术落后，加之市场竞争激烈，导致经济效益不佳，近年来群众种菜积极性锐减，严重的制约了本村经济的发展。因此，加强农田水利基础设施建

设，促进农业科学技术的推广应用，加大种植、养殖优抚力度，能够有效的促进本村蔬菜种植，改善农业种植结构，最终达到农民增收的目的。

由于农业机械的广泛应用，该村剩余劳动力越来越多，因此，大力提高对剩余劳动力的培训，促进劳动力转移，大力发展第二、三产业，能够更好的改善该村面貌、促进经济的发展。

三、存在的主要问题

1、缺技术、缺资金。长期以来，由于群众缺乏文化知识、思想落伍、观念守旧，对于新生事物的接受能力有待提高，对于依靠农业科技种植、养殖的认识不够，因此种植、养殖的品种较单一，经济效益不佳，严重的挫败了群众的种植、养殖积极性，因此缺技术、缺资金是困扰该村经济发展的一大制约因素。

2、移民村供地。由于该村基层组织建设力量薄弱，支部不够团结，战斗力不强，加之家族势力鲜明，且派别对立严重，群众思想认识不够，导致了移民新村供地工作不能按时完成，严重的影响了全乡工作大局。

3、群众上访严重。一年来，因为移民村征地问题、西气东输管道占地问题、班子问题以及个人纠纷等问题引发的上访事件时有发生，在全乡造成了不良影响，严重的影响了全村发展稳定大局。

4、班子建设。该村支部力量薄弱，缺乏战斗力，没有成立村民委员会（换届选举失败），急需进一步加强基层组织建设力度，增强支部战斗力，以便更好的推进全村工作的开展。

四、解决措施

1、大力提高农业生产技能培训。

充分利用远程教育站点平台作用，组织好群众定期进行学习，并聘请农业种植、养殖专业技术人员在农闲时对群众进行培训，同时收集农业种植、养殖有关信息制成海报宣传页，及时发到群众手里，增强群众发家致富本领。

2、引进资金，推进农业发展。

主动引进资金，加大招商引资力度，充分利用该村区位优势，搞活、搞好农业种植、养殖门路。同时，进一步制定种植、养殖优惠政策，引导群众走致富奔小康之路。

3、化整为零，逐步解决征地问题。

专门成立移民新村征地工作队，分工明确，认真做好群众工作，对存在的问题逐一化解，各个攻破。

4、建立信访代理制度。

建立信访代理制度，依靠全乡开展的党员干部“联树保促”活动，对经常上访的对象进行责任分包，定期入户调查，做好各项安抚工作。

5、加大基层组织建设力度。

加强对现有班子的思想教育，进一步统一思想，加强团结，强化责任目标，提高班子战斗力、凝聚力。同时，认真做好第七次换届选举准备工作，力争在第七次换届选举中选出新的村委班子，进一步巩固该村两委班子，促进该村各项事业的发展。

年月日

第四篇：农村村文书事迹

某某某事迹

某某某，男，1965年5月出生，1998年11月参加村两委工作，中共党员，农村经济管理函授大专学历。现任永安镇六村村“两委”委员兼村文书职务。该同志自参加工作以来，怀着全心全意为六村老少爷们服务的热情，以及对村级管理事务工作的执着，在农村这个平凡的最基层岗位上，始终爱岗敬业，勇于奉献，塑造了新时期村“两委”干部的良好形象。现将其事迹介绍如下：

政治上严格要求自己，用先进政治思想武装自己的头脑。在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，增强自己实践 “科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性；自觉坚持以构建和谐社会为指导，为社会进步和社会建设作出自己的努力。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉学习有关业务知识和农村政策，积极配合村“两委”工作，认真做好镇村领导安排的每一项工作，确保村级各项工作有序良好的发展和完成。

从1998年11月至今，该同志连任五届村“两委”委员兼村文书。在15年的村内财务管理工作中，该同志能够严格遵守职业道德，切实按照农村财务管理制度和财务审批手续，做到只要有收入，资金首先存入镇农村财务管理中心代管资金账上后，再按照取款手续申请提款，保证村级事务正常进行，绝不违反财务纪律而坐收坐支，并且按时记账并及时公开财务收支明细。十多年来，经手的集体资金足有千万元，从没有发生过一次因收支单据不合规或收支单据丢失等原因造成账目差错，该同志兢兢业业的报账工作业绩每年都得到镇农经站的表扬和奖励。

该同志还兼任村劳保协管员，负责全村172户462人的合作医疗保险和养老保险等业务的收费收缴及报表工作，这些业务内容繁杂，每个人的信息都不许出错，也不允许错登、漏登和多登，这些都需要办理人员付出十倍的认真细致和耐心，该同志自从接受劳保协管员的工作以来，村民的养老保险和合作医疗等收费收缴和报表业务，年年受到相关站所和单位的称赞和表彰，其中付出的辛苦和努力可想而知。但该同志从不抱怨工作的繁杂和劳累，在收集村民信息时，面对每一位村民，都能始终如

一、耐心细致的做讲解工作，力求每份信息都能达到真实有效，有时，有些信息还不止一次的再次入户核实，在上报到镇上相关站所时，都能一次性通过验收。虽然个人的工作量增加了，却为镇上工作人员减轻了负担和压力。

某某某同志还兼任村民政助理员，镇民政办安排的有关低保户、困难户的申请、核实及信息上报工作，都需要他配合村两委，较好完成每项工作，诸如镇老龄办安排的老年人救助、镇妇联安排的贫困妇女儿童救助、镇统计站安排的各种数据报表、党建综治等等一些琐碎繁杂的工作，更是离不开该同志一件一件的去落实、完善直至最终按质按量完成，他的辛勤的汗水也得到了相关镇站所的高度评价。

除了以上工作，该同志还兼任村民兵连长，主要负责本村基干民兵的训练和兵役登记和落实预征对象工作，配合镇武装部做好征兵工作。村里每年都有十多个适龄青年，每到征兵季，他都要上门或打电话通知适龄青年本人，详细讲解征兵政策，鼓励各方面都合格的优秀青年应征入伍，保家卫国。在他的努力下，近三年里，六村先后有六名优秀青年光荣当兵。

从2013年底开始的乡村文明行动和“清脏治乱”活动中，该同志坚持同参与活动的村民打成一片，连续大干20多天，彻底清理了多年以来村周围的“三堆”，并带领他们植树种草种花，极大改善了村民的生活环境。该同志无怨无悔的奉献，做出的成绩有目共睹。

村两委换届工作已经完成，该同志继续担任村两委委员兼村文书，以及劳保协管员和民兵连长等职，将继续与上级党委政府保持高度一致，积极配合把上级党委政府的各项政策、任务落到实处，继续认真完成每件党委政府安排的任务，严格遵守财物管理制度，确保村级管理的透明化、民主化、法制化，配合村两委进一步搞好“清脏治乱”这项长期性工作，为群众创建一个美丽舒适的人居环境。

第五篇：宣河村村党支部换届选举工作总结

宣河村村党支部换届选举工作总结根据乡党委的统一部署，宣河村支委精心组织村党支部换届“四荐，三承诺”工作，现已取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

宣河村共有农户538户，总人口2048人，党员44人，其中女党员2名，通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。乡党委在召开全乡村党支部换届选举动员大会后,我村迅速行动,于11月12日下午召开村党组织换届党员大会，专题研究推荐我村党支部换届选举工作，第二天各组召开党组织换届群众推荐户代表会议。于14日进行汇总。11月22日下午召开全体村干部培训会议村党组织换届党员信任度测评会，第二天召开群众推荐会并汇总，11月26日上午，召开全村村党支部委员会换届选举大会大会，大会以合法程序选出书记一名，委员5名。之所以成功在于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“四荐三承诺”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热

点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，全村参加“四荐”的党员、群众代表达2000多人。村党委在“四荐”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

㈢、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。村党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，我们有12个村用固定票箱形式进行了户主推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，村党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在村

党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行，其主要体会是：

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对前其他村党支部换届选举试点工作暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对党员整体素质不高，战斗力不强，无人可选的村党支部进行下派；对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的横槎村实行暂缓选举；对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。比如李国勇，现年只有23岁，文化较高，被选为书记候选人。二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，村党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使 “四荐”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，村党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是村党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“四荐”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。

四、存在的问题

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。二从班子队伍建设来看。“四荐”改变了过去“少数人选人”的现象，但不能从根本上改变“少数人中选人”的状况，同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。三从社会因素影响看。少数党员的地方势力向党内渗透，党员队伍的家族化、亲缘化倾向一定程度影响和干扰着正常的选举工作。四从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“四荐”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善；二是部分干部处事不公，不能正确

处理好对党负责与对人民负责，对上级负责与对群众负责的关系，群众基础薄弱，影响了干群关系，阻碍了农村基层工作的开展。

宣河村党委

2010年11月26日