第一篇：化验员岗位责任-品管员岗位责任
品管岗位职责
做位一名品质管理人员，首先了解饲料的制造工业，加强质量管理，这样才能找到发生问题的所在之处。
为了使产品质量有一定的保障，主要在于把好原料质量关，具体如下：
1．原料进厂后，及时采样。感官检验是否合格（如水份）发现不合格原料，向采购部门和部门主管报告。
2．及时准确做好原料进仓采样工作的监督，并对外观（霉变、品质色泽）进行检查，发现不合格原料及时向相关部门汇报。
3．负责对投入生产的原材料进行质量监督，不合格原料不准投入生产。
4．按规定时间内对各种产品进行采样，采样后并在样品袋上注明生产日期及品种，并对当班产品负责（包括产品、粒度、硬度、水分等外观检查），发现不合格产品及时向部门主管报告，并通知生产部。5．定期对库存成品进行检查，发现过期、变质等异常现象，及时向主管部门汇报。
6．认真做好临时交办的任务。
化验员岗位职责
一、具体日常工作：
1.实验用品、用具的准备，包括：制造蒸馏水、配制标准试剂。
2.及时处理品管员所采集的样品（原料、成品），认真化验，详实记录实验数据，完成并上交实验报告，配合技术部的配方调治工作及监督测试生产部生产过程中是否出现过异常现象，并注意实验数据的保密。
3.实验后及时清洗玻璃器皿，保持实验仪器、设备、实验台面及室内的整洁。
4.定期统计实验药品、玻璃仪器的消耗。
5.认真管理所用化验药品、器具，严禁浪费。
6.下班前仔细检查，关好水、电、门、窗，确保实验室安全。
二、配合品管员进行品质管理工作，发现异常及时上报。
三、协助采购员做好原料采购的化验、分析工作。
四、配合公司做好试验研究、化验分析工作。
五、在饲料化验方面，密切配合售后服务工作。
六、认真学习专业知识，掌握新的化验方法，提高化验水平。
七、做好临时交办的任务。
第二篇：材料员岗位责任
物资管理部/岗位职责—02
材料员
直接上级：物资管理部经理
本职工作：掌握各主要材料的信息及市场价格、负责收集各项目部材料资料，参与评审招标材料合同。
1、严格执行ISO9001：2000标准和公司质量环境职业健康安全三合一体系文件精神，以及公司的质量方针和质量目标。
2、随时掌握各种主要材料的市场信息及价格，严格执行公司经济合同管理办法的各项规定，参与物资材料合同的招标工作和评审工作。
3、负责收集项目部《合格供方一览表》及其有效资质证书、《供方调查表》、《供方评价表》等。
4、负责收集项目部工程合同、物资材料需用总计划、《月工程物资需用计划》、《月材料耗用及库存表》及《招标外A类、B类材料报价表》等，交部门内业资料人员处保管。
5、严格控制材料成本，定期或不定期到各项目部检查物资材料工作。勤劳的蜜蜂有糖吃
6、完成领导交办的其它工作事项。
第三篇：站员岗位责任
1.认真做好农作物病虫草害的测报预报工作，搞好全年农作物病虫情报的发放工作。
2.以植物医院为依托，搞好农药新品种的试验、推广工作。
3.认真做好出口农产品绿卡行动计划的各项工作。
4.遵守各项规章制度，树立植保站的良好形象。
5.按时参加农业局组织的一切活动和有关的政治业务学习。
6.认真完成站上交办的各项工作。
第四篇：化验员岗位责任
化验员岗位责任 化验员直接在质量负责人的领导下，从事化验检测工作。2 化验员必须根据产品质量标准进行检测，并及时出具化验单。若出现质量异常情况及时反映并提出处理意见。3 批产品的微生物指标都必须经过化验员检验合格后方可出厂。化验员必须随机对产品质量关键控制点的微生物指标进行检测，并对车间员工及生产车间设备的消毒、灭菌情况进行监督并定期抽样化验。化验员对化验室的各种仪器、仪表必须保持准确无误，对使用的各种药品或试剂必须妥善保管和正确使用。6 化验员必须对每次化验的项目、数据负责，同时对化验的项目、时间、数据进行登记以长期备查。在检验过程中，不得随意歪曲检验事实捏造检验数据，某项指标视为不合格产品时，不得放行，否则损失由当事人承担。每班检验应加大频率，使其数据接近真实值，如无特殊情况，每次检验必须2小时内完成，并签发检验结果。8 在生产过程中，如发现某些指标异常，应及时提示当班人员，及时调整工艺，减小生产成本。认真做好与生产各环节的协调工作，对生产需要增加和复验的内容，应积极配合。在检验中，对一些应保密的检验资料和数据不得泄，以免对企业造成不应有的损失。作业时间必须遵守公司的一切规章制度，严禁脱岗、串岗，更不能干与工作无关的事。严格值班制度，当班任务足额完成，不拖后腿，确因不能完成的量应对下班交代清楚。化验员必须做到：化验室清洁、干燥、并定期进行空间消毒灭菌。认真学习产品质量法、计量法、食品卫生法，并认真贯彻执行，要不断提高业务技能，增强自身素质；同时认真履行自己的工作职能，使企业质量管理达到一个新水平。
第五篇：材料员岗位责任承诺书
材料员岗位责任承诺书
一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持质量第一、安全至上，加强现场材料采购、保管、发放、使用、回收管理，节约成本，保证进度，合理安排，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。
二、岗位聘任授权：
公司聘任乙方为
项目材料员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。
三、岗位责任范围：
1、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的标准、规范和规程。
2、具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理。
4、负责对入场材料、器具、安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。
5、合理安排分类堆放所有进入现场材料。妥善保管，外场材料及时挂好标识牌和填写好产品标识记录。
6、负责发料工作，必须在领料单上写明工程名称、领料单位、材料名称、单位、数量、用途。结算做到日结月清。
7、对废旧物品、材料进行回收，分类堆放集中处理并及时填写好废弃物处置统计表。
8、及时向领导报告材料使用、库存等情况。做好各类材料台账。每月不得少于一次对工地材料管理状况进行检查并认真填写好材料管理检查表，发现问题必须实施整改，整改后要及时填写材料管理问题整改单。
9、认真完成领导交办的工作。
四、岗位主要职责权限义务：
1、岗位质量职责：
1.1负责项目部的材料质量管理，确保材料管理体系的正常执行。
1.2 认真贯彻国家和上级有关部门颁发的有关工程材料、安全防护用品的规范和规程。1.3对构成工程实体的主要材料使用前必须送检，合格后方可使用，并认真填写好材料标识记录。测试合格方可开始发料。
1.4检查入场材料的产品合格证、质量保证书、使用说明等，熟悉各种材料的用途及使用方法。
1.5负责复查工程测量定位、抄平、放线。
1.6参与质量评定工作，参加隐蔽工程和分部分项工程的质量评定与验收，做好各项技术洽商。
1.7对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
1.8处理施工中存在的质量问题。1.9做好成品保护。
2、岗位安全职责： 2.1认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。2.2按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。对供应商进行分析，建立合格供应商名录。参加安全会议，积极提出安全合理化建议。
2.3负责对合格供应的安全物资的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。
2.4负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到安全施工要求。
2.5对现场使用的脚手架材料、马登、吊钩、安全网等安全设施验收，合格方可入库。并定期检查和试验，对不合格和破损者，要及时进行更新替换，做好记录。
2.6对重点部位、危险物品（包括易燃易爆品）进行重点保管，执行有关危险品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。
2.7对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。2.8新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。
2.9对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。
五、岗位绩效奖励：
承诺人工作考核评价办法：依据集团公司及工程部相关考核办法执行。
六、岗位过失处罚：
1、因个人过失使公司遭受损失。
2、因个人过失导致工程质量安全事故。
3、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失。
4、虚报工作成绩或伪造工作记录。
5、职务范围内所保管的公司财务短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。
6、屡次据不听从领导指挥监督，与上司发生冲突着。
7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。
七、虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。若属实接受相关规定处理。
八、岗位其它承诺：
1、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位，公司不予结算工资。
2、本承诺书未尽事宜，与公司协商签订补充协议。有国家规定的，按国家规定执行。承诺书期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
3、本承诺书一式两份，承诺人与公司双方各一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效。
施工单位负责人：
承诺人：
身份证：
日期：
点击咨询 