第一篇:六加一礼仪教育资料库
北京六加一教育咨询中心
礼 仪 品 格 教 育 课 程 资 料 库
(以下资料均可无偿提供给合作园所)
1、先进园所管理成果
公司晨会视频、PPT、音乐;新世界幼儿园晨会视频 企业晋升机制; 福利待遇体系
2、幼儿园行为管理工具
幼儿礼仪测评表(小班);幼儿礼仪测评表(中班)幼儿礼仪测评表(大班);教师礼仪测评表(VI BI)听评课细则
3、先进管理理念(书籍、课程)
《海底捞你学不会》电子版;《演说智慧》电子版 《宗教智慧》电子版;《女性智慧》电子版
《领导智慧》视频、文字;《执行智慧》视频、文字 新世界幼儿园机制建立视频。
4、教学指导
教学计划范例表;礼仪进社区招生活动方案 六一礼仪专场汇报演出方案;逐月渗透方案 新乡展示活动视频。
5、家长工作指导方案
家长学校开展策略;家长会文字稿 家长沟通技巧PPT;家长档案
第二篇:关于消防安全落实“六加一”
上海会馆关于“六加一”消防培训
会议时间:2015年11月13日14:00-15:00 会议地点:行政办会议室 主持人:安保经理胡明
参会人员:杨奎、赵莉、胡明、盛艳秋、闫龙、何仲龙、谷雨、于席席、彭静、李洋、高强、杜柳、王迪、武彦丽、王小乐、孟梅、唐绍凯
记录人:杨菁菁
培训议题:关于“六加一”具体内容和方法 培训内容:
2015年11月13日,总经理杨奎、常务副总赵莉、安保部经理胡明,召集各部门管理人员在行政办会议室召开关于“六加一”消防培训,培训内容如下:
关于消防安全“六加一”工作内容培训
为切实抓好今冬明春的消防安全工作,强化全体员工的安全意识,切实预防和减少火灾事故的发生,特对酒店管理人员组织开展这次培训。
一、明确“六加一”工作内容
根据消防安全重点单位落实“六加一”工作内容,即开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养消防设施一次、组织检测电气和燃气线路设施一次、全面清洗油烟道,并集中培训一次全体员工,在此基础上,建立一支志愿消防队,确保一旦发生火灾,3分钟内形成第一处置力量到场扑救。2015年12月底前,酒店全力落实“六加一”措施。
二、实施执行“六加一”工作方法
1、消防设施维护保养内容:
本月14日组织全体员工消防设施维护保养内容培训,并让员工掌握维修保养要领,出现问题知道如何应对,培训大纲如下:
(1)自动报警系统(2)自动喷淋灭火系统(3)室内消火栓系统(4)防排烟系统(5)消防安全疏散系统(6)消防联动系统(7)消防救生设备
2、油烟道清洗工作内容:
在今冬明春火灾防控重点工作下发之前,本月9日出品部对整个厨房油烟管道进行清洗工作,其中包括凉菜加工间、上什、中厨房、面条房、铁板档、鲍鱼房、烧腊房、面点房。酒店要求每月15日之前完成油烟道的清洗工作,清洗要彻底,检查合格方可结束收尾工作。酒店并在本月8日对出品部员工进行了油烟道清洗培训。
3、电器和燃气线路检测设施内容
每月15日工程部对酒店电器和燃气线路进行了全面检查工作,检测内容如下:(1)应急照明和疏散指示标志(2)应急广播系统
(3)消防电话和消防电梯设备(4)防火分隔设施
(5)包括酒店常用电器及网络线路设施
4、消防工作要求
(一)提高酒店员工思想认识。冬季风干物燥,气候寒冷,酒店用火、用电、用油、用气大量增加,又逢圣诞、元旦、春节、元宵节节日的到来,再加上婚宴烟花爆竹燃放,火灾风险剧增,容易引发大的火灾事故。对此,酒店各部门务必要引起高度重视对待消防安全工作,杜绝冬春火灾防控事故的发生。
(二)建立部门分工责任制,明确到人。对检查发现的火灾隐患要及时上报,并第一时间消除火情隐患。酒店管理、保安、工程、服务等员工,除应了解酒店的火灾危险性外,更要懂得防火措施。组成人与物相结合的完整的消防体系,提高总体的消防安全水平。加强组织管理人员明确责任分工。根据消防部门《关于云龙区今冬明春火灾防控重点》等工作计划的部署安排,动员全体员工投入今冬明春火灾防控工作,细化工作方案,明确目标、切实提高员工“四个能力”建设,确保 “六加一”措施全面开展。
扎实开展器材装备“六熟悉”活动,切实做到每个人都能熟练掌握消防器材的操作规程和使用方法,只有全面、认真、正确贯彻执行,才能把问题解决到根处。
三、客房常见火灾及预防措施
发生火灾的主要原因,是烟火、火柴梗可燃物或电热器引发的火情。而且火灾一般多在夜间和假期发生,尤其宾客酒后卧床吸烟,引燃物品或其它棉织物等事故,最为常见。
楼层服务员要提高警惕,在整理房间时要仔细检查烟缸内是否有未熄灭的烟头或被倒进垃圾袋内;对住店宾客要加以提醒并注意。
四、餐厅,厨房常见火灾及预防措施
餐厅是酒店人员最集中的场所,有时宴席期间可同时容纳几百人甚至上千人就餐出现,餐厅出于功能和装饰上的需要,可燃物的数量很大。特别是厅内有许多装饰灯、照明灯,线路非常复杂,而线源都在闷顶内;又紧靠失火率较大的厨房。厨房内设有冷冻柜、绞肉机、切菜机、烤箱等多种电器设备,因雾气、水气大,电器设备容易受潮和老化,极易发生漏电、短路起火。厨房用火多,如果易燃气体的管道漏气,或炸食品时不小心,也容易发生火灾,所以餐厅和厨房经常组织员工培训,并不定期的现场模拟操作。
五、SPA场所的防火管理
营业时必须明确专人,懂得消防安全知识,熟悉各类灭火器材的使用方法和灭火知识的人负责值班,以便发现和处理事故隐患。每天营业结束后,要进行检查,特别要注意是否有客人遗留烟头等火种,确保安全,切断电源才能下班。现根据工作中的实践经验,特制订以下日常安全管理防范措施:
第一:建立健全各项安全管理防火制度。
第二:制定酒店各类事故的处理方法与火警预案的处置方案。
第三:建立安全检查的三级机制。
1.由班组每天检查,消控中心与保安每小时交叉对各部门巡检。
2.由保安部组织每周三的巡检。
3.由酒店组织每月的安全检查。
第四:各营业部门当天营业结束后,由酒店内保与部门双方共同检查:水、电、气的登记签名管理机制。
第五:酒店所有区域的消防设施与专业的消防保养公司签定维修保养合同,进行定期消防维护保养。
第六:每月不定期指派专业公司派人对各区煤气管道接口处的漏气安全测试。
第七:每季度对员工进行消防安全理论和实践知识培训,每日对新进员工进行岗前消防知识培训。
第八:由保安部定期组织员工进行实地消防灭火、疏散演练。
第九:由各部管理人员与保安部全体队员组建义务消防应急小组。
只有全面、认真、正确贯彻执行“预防为主,防消结合”的方针。只有从思想上、组织上、制度上采取各种积极措施,才能彻底杜绝火灾发生。
第三篇:六加一培训内容(范文模版)
北京六加一礼仪品格教育高峰论坛
时间:2012年6月28日星期四
地点:花都区教师进修学校育德(国际)幼儿园 主讲:徐可(北京六加一教育咨询中心创始人)
一、幼儿园怎么才能立于不败之地?
1、看得见的(硬件):竞争无止境,投资无止境,永远无法比。
2、软件(家长想得到什么):孩子健康、快乐、人格受到尊重。
1)老师的形象和礼仪(言传身教):站姿;坐姿;对孩子的态度、行为、言语要好。
2)选择哪种教育让家长相信孩子未来有好的改变。2.5岁-6岁前帮孩子养成良好人格。做到极致
效果最好的宣传:充分利用每次家长会、每次家长学校、每次家长开放日、每次孩子的表演。
二、女性的魅力
1、女性第一大天赋——孕育(耐心和持续最难做到)1)运用孕育和家长沟通;
礼仪教育:孝敬长辈,家长首先要以身作则,孩子才能从家长身上体会到 2)孕育团队
2、女性第二大天赋——慈悲(善良、包容)
1)给员工提升的机会,提高员工的住宿环境和条件,多站在员工的角度和立场考虑问题;
2)多站在顾客(家长)的角度考虑问题; 3)多站在孩子的角度考虑问题。
慈悲的核心就是任何时候都能站在别人的立场考虑问题。
3、第三大天赋——直觉
1)与自己和谐——接纳并认可自己的一切(不管好的与不好的); 常思考:到底我自己想要什么?而不是活在别人的看法里。
2)与他人和谐——接纳、理解别人,不去评判别人,不讨厌别人,不抗拒别人。3)与社会和谐 4)与自然和谐
三、如何运用女性魅力领导团队?
1、和老师一体 1)老师需要安全感
A、稳定:稳定的收入、稳定的工作
幼儿园稳定的向前发展,在幼儿园发展上不能投机取巧
B、保护、呵护:老师感觉到领导呵护自己,用自己的能力、魅力平息一切事情,如:家长的投诉、安全事故……
2)老师需要方向感:领导带领团队指定方向,有了精神追求。3)老师需要归属感:像家一样的感觉
感觉领导就像大姐姐一样关心、爱护他们,幼儿园就像一个没有血缘关系的大家庭。
2、和家长一体
把我变成家长:最担心的是什么事?最期待的是什么事?老师能否像对待自己孩子一样爱我的孩子?
把家长最需要、最期望的事情做得极致。
3、和孩子一体 孩子的第一需求:快乐
做为成人,你教育孩子的第一使命是:不用泯灭孩子的那颗童心(本能的爱与尊重)、与生俱来的天赋。
孩子最痛苦的是:成人绑架孩子,帮孩子选择他不喜欢的各种兴趣班。
应该让别人感觉:
1、因为我的存在使我和我的家人过得很幸福;
2、因为我的存在让我的员工过得更好;
3、我和我的员工一起用好的理念改变家长和孩子,让他们感觉很幸福(天伦之乐)。
*最难做得事情就是:耐心和持续的做一件事。
*每天看到老师就把自己变成老师,看到家长就把自己变成家长,看到孩子就把自己变成孩子。
*什么时候叫做不抗拒?(什么事都能接受得了)*世间万物本无好坏,不要过于评判。
四、如何经营家庭?
1、男人最需要的是:被尊重、被崇拜,体贴
2、女人最需要的是:安全感、浪漫
3、如何和老公相处:
1)你的任何表达没有抱怨和指责; 2)你的任何倾听不带防御。
五、女人不能碰的三样东西:
1、贪(以最小投入换取人生最大的回报)不要对人生的任何事过于执着。*真正的爱是信别人,而不是要求别人做什么。
*提高自我的吸引力——学会提升自己,让自己的吸引力没有随着岁月的流失而变化。
2、假:说话假、做事假、穿衣服假
3、靠(依靠别人:靠关系、靠骨干、靠老师……什么都靠,就是不靠自己)要完善自己,依靠自己
六、园长演说智慧
*讲话的目的是什么?讲什么听众最喜欢听? *任何时候、任何场合我们的讲话要对人有帮助。
一、说话的三种形态:
1、说服型
2、告知型
3、娱乐型
二、
第四篇:非常六加一
非常.‘六’+‘一’(三句半)高一三班2013年元旦准备
喜庆锣鼓敲起来,我们四人走上台,上台说段三句半,拜拜!(其他齐喊:回来)
我们四人为啥这里站,四人长成一条线,今天任务很简单,元旦!
(四人奇说:对,庆元旦!)
初次登台经验少,欢迎大家来指导,不管说得好不好,别跑!
新世纪里又新年,先给大家拜个年,我给大家鞠个躬—— 给钱
各位领导你们好,各位领导你们好,各位同学你们好,我也好!
今天上台啥话题,夸夸咱们的小高一,年年都有新师弟,要的!
王校长、李主任;
蔺主任、韩主任杨主任; 领导齐上阵; 负责任!
小高一,了不起,这里藏着非常六加一,真的!
非常是……? 所有的任课恩师,非常在……? 素质刚刚的!
非常的领导,非常的老师,非常的我们自己,必须的!
非常教师个顶个,幽默风趣又灵活,创新教育点子多,自摸!
我们的学校故事多,天天学生乐呵呵,学习紧张又快活,没的说!
学生个个都神气,全面发展出成绩,课堂活动比一比,必须的!
上学不再怕学习,参加活动更积极,谁说咱们不努力,玩去!
课堂活跃又和气,学习轻松更省力,愉快学习有效率,嗷嗷的!
高效课堂活又活; 高效教师多又多; 高效学生不必说; 贼多!
平时很努力,考试我不急,不信你瞧----给力!
哎?谁是六加一啊? 凤飞峰林梅作伴,袁学民意找小毕,毕老师的毕!
小高一有师兄,虽然我们较优秀,但我们仍会向他们学习的,看齐!
今天大家来聚会,洗净一年苦与累,憧憬明天心儿醉,信心百倍
为了这场联欢会,我们辛苦来准备,下面还有好节目—— 撤退
第五篇:育儿分享:齐家六加一礼仪品格早教故事机
育儿分享:齐家六加一礼仪品格早教故事机 我记得有句话叫“书中自有黄金屋”,我开始频繁上网,找些有关亲子教育、早教类的书籍,无意中找到了关于幼儿礼仪品格教育的早教故事机,当即买回来给孩子用,正像书中说的“不用说教,念故事书就好”,这是什么意思呢?作者用自己培养两个孩子的切身经历,向我们传达着,念故事书给孩子听,可以培养孩子的好品格、大能力。我目前是这么认为,也是一步步这么去做的。幸运的是找到了专门培养儿童礼仪品格教育的早教故事机。看看现在的父母为了孩子掏心掏肺,照顾有加,接送孩子学才艺,补功课,一心望子成龙,望女成凤,种种行为的本意都离不开一个爱字。但是,除了爱以外,父母最想给孩子的是什么呢?是不是父母对孩子有着更深切的期许,希望他们能够养成理想的人格特质和能力,以开创更美好顺利的人生?那么,对于我们来说,唯有用心给孩子品质方面的培养,才能帮助他们朝着这样的目标迈进。
通过用了半年的早教故事机,孩子的进步是可喜的。孩子到5岁之前,没有什么可以让她安静地呆上一个小时,但是,现在我经常可以给她念上一个小时的故事,你说奇不奇怪?孩子的想象力也提高了很多,看到了月亮,她会说:“妈妈,你看月亮姐姐像不像一个西瓜呀?”这类例子不胜枚举。孩子的孤僻性格也得到了改善,以前,自己喜欢的东西,一概不给他人,现在让我吃惊的是,她喜欢的东西一定要你和她分享。
看来,我们平时对孩子的教诲不一定要用生硬的语言,让孩子们在故事中体会,不是来得更生动和省力吗?
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