第一篇:我校对教师的教研能力一直很重视
我校对教师的教研能力一直很重视,作为年轻老师往往对教研有一种茫然不知所措,力不从心的感觉,经过我们多次培训学习我认识到网络教研对我的指导意义,网络教研有可能成为未来教研的主流,因此,我应该积极参加网络研修,提高自己的业务水平和教研能力。
我认为,课题研究应从小处、细处入手,着力于网络环境下数学教学的探索与研究,为学生创设一个快乐、宽松的学习环境,变被动接受为主动学习,在获取知识的过程中培养学生收集信息、处理信息、发布信息及信息创新能力,为学生的可持续发展奠定坚实的基础。基于这样的认识,我认为应该从以下几个方面培养、提高新形势下老师的教研能力。
一、组织培训,提高认识
为了使广大教师能顺利地开展课题研究工作,提高教师运用网络的能力,应该对课题组成员进行各类培训。如计算机操作能力的培训;课件制作的培训;数学教法的培训等。学校教育宽带网开通后,进行了网络常识和网络教学技术的培训;组织教师观摩名师优质课、示范课等。
1.有计划地安排骨干教师参加各级各类现代教育技术培训,以点带面,促进同步发展,确保学校现代教育设备的正常运行和使用。
2.集体备课。研究中我们发现,一些教师设计的基于网络环境的学习活动成效并不显著。究其原因,一是教师对学生信息素养和能力缺乏估计;二是因集体上网速度减慢造成网络资源查找缓慢从而影响教学进展;三是教师缺乏网络环境下交流活动的有效调空能力。反思这一现象,我们认为关键是教师课前的准备不充分。于是,我们要求教师在个人备课基础上,带着个体的思考参加集体备课,确保课前预设的有效性和可操作性。
3.定期开展教研会议。因为研究,教师们不断发现问题、提出问题。于是“如何利用网络更好地激发学生的兴趣?”、“什么内容适合多媒体教学,什么内容适合网络教学?”“怎样促进学生学习方式的生成?”成为每次课题研讨的话题。这样的活动主题鲜明,目标明确,教师是实践的主体,又是交流的主角,每个人都成为深度会谈的专家。课题研讨引领着教师以一个研究者的姿态投入到真实的课题研究中去,不仅促进了课题的深入研究,也促进了教师的专业成长。
二、规范制度,加强管理
坚持每月两次“教研活动”,及时分析总结前阶段研究工作的得失,部署下阶段的工作,提出新的要求,对课题研究过程中出现的问题查漏补缺,不断提高和完善。认真制订每学期的实施计划,按计划上课,要求教案备课组长签字制度,抓好备课、上课、说课、评课各环节,强化科研教师的研讨意识,提高研究能力。要求实验教师根据自己的实践,写上课、听课的心得体会,课后写反思,鼓励教师积极写课题论文。
三、加大软、硬件建设,创设学习环境
我校把现代教育技术发展放在重要位置,加大软、硬件建设,为师生提供开放式的学习环境。硬件方面为老师们配备电脑,各办公室都配置了电脑,便于教师上网查资料,为教师开展课题活动提供了广阔的学习空间,目前我校基本上实现了两人一台电脑,下一步争取人手一台电脑;学校有2个计算机房,1个阅览室,购买了数码照相机便利教师采集信息,制作课件。软件方面:购置了相当数量的教学软件、光盘、投影片、录像带、录音带等,同时,结合教师的教学实际,自制和下载部分软件,以充实资源库。网上的教学资源丰富多彩,学习者可以各取所需。
四、加强过程管理,提高科研水平
1、教研室建立教师论文档案盒,把老师们在各个阶段的科研状况做了详实的记录,教研室主任及时给予指导,提出宝贵意见共参加娇艳的老师参考。
2、坚持每月两次的教研会议,学习先进的教育理论,交流研究中的得失,同时对下阶段的工作提出新的目标要求。
3、重视课堂实践,在课堂上尽量体现学生的主体地位和教师的主导地位,积极探索新教法,及时进行反思研讨,以点带面。在此基础上,组织课题组成员对课堂教学进行录象。
4、撰写课题研究论文,课题组成员平时注重积累、结合教学实践,写好教学随笔、论文。
以前我在教学中总是不能很好地利用网络,无论多么精心设计的课在具体的实践过程中总会出现一些不和谐的音调,除去本人对学生的研究不够深以外,主要原因还在于不能把教育理论和教学实践有效地结合起来,经过不懈地实践和努力,在网络研修这个平台上我的教学能力有了进一步的提高,网络研修以其强大的资源容量、便捷的交流平台和先进的教育理念的启示使我看到了未来教育的发展趋势。
第二篇:给自己,我一直很坚强诗歌
给自己,我一直很坚强
不自觉的总会感到难过
没有为什么,只是感觉罢了
我知道生命里总会有一些人是过客
可换了谁 谁会不难过
不要在哭了,能怎么样呢
我们学会取舍
要懂得舍得
幸福不一定非是谁给的不可
要学会微笑着看透生活
阴霾会去的,阳光还会重新来过
没有不散的人儿,只有不散的回忆
有些路总要一个人走,有些故事总是只能说给听,我很坚强
给自己一个微笑看淡一切,给自己一个微笑给自己能量
第三篇:如何提高教师教研能力?
如何提高教师教研能力?
学校发展的核心是教育教学质量,教育教学质量提升的关键是教师,教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高,没有教师的发展,一定没有学生的发展,在实践中,我们一般通过四种途径来提高教师的专业水平和教学能力。
一、参加培训,提高水平。
由于知识的不断更新和学生的不断变化,因此无论原来教师的学业水平如何,都需要在职的继续培训,以适应瞬息万变的时代要求,这是教师保证自己的教育教学水平的最基础的要求。
作为学校要支持教师参加各种各样的在职培训,如继续教育培训,课件制作培训,教育技术培训,现在正在进行的国培计划等,为参加培训的教师提供更好的学习条件和环境;其次是要创造更多的机会让教师外出学习,参加各种培训和学习,如每年的各科优质课大赛,班主任培训等,这样的外出学习确实可以开阔教师的视野,让他们看到校外的一些优秀的值得借鉴的经验,对教师的提高有很大帮助;第三,就是坚持校本培训,通过学校内部骨干教师的精心准备,实现集体研讨,集体学习。
二、积极读书,自我增值。
由于培训受到资金的约束,那么更主要的学习渠道是让教师养成读书的习惯,不仅是读有字之书,还要读网络之书,图书室对教师开放,倡导教师积极读书,尤其是阅读专业方面的书籍,学校主要向教师提供足够的书源,引导教师读书的兴趣,搭建教师读书交流的平台,比如班主任论坛在进行时,向每个班主任发放班主任工作相关的书籍2至3本,要求学期末的时候上交,校长亲自检查,可以在书上圈点勾画,可以写上自己的感想,并且要在下次论坛交流心得体会,但是目前在对教师读书积极性的引领上还是比较欠缺,大多数教师还是埋头繁琐工作,没有形成良好的读书和写作习惯,需要进一步做好工作。
三、开展教研课,促进教师。
课堂仍然是教师发展教学能力的主要阵地,因此,打造高效课堂,实行分轮赛课,是学校一直要坚持的方法。人人讲公开课,组内讲优质课,全校讲观摩课,每期都要进行,而且每次讲课要求每讲必说,每听必评,人人参与,人人过关,最后推选出的选手在全校上观摩课,学校对这些选手大力表扬,并推选为镇级、市级或者省级的优质课选手,营造出积极参与听讲评课活动,通过赛课,使一些骨干教师脱颖而出,成为学校发展的带头人使一些青年教师迅速成长,成为学校发展的生力军,在教师的专业能力培养上发挥着十分重要的作用。
四、坚持进行教学反思,总结经验。
反思是教师成长中一项非常重要的内容,但是真正找到恰当的反思点,坚持认真反思的教师比较少,更多的教师是在应付,因此,我们的工作重点并不是仅仅检查教师有没有反思,而是重视教师反思的质量,要注重交给教师反思的方法和途径,减轻教师的一些负担,让教师能够静下心来认真反思,做一些有用的反思,如教学前反思,教学后反思,自我的反思还有集体的反思,真正地反思自己的课堂,反思自己的教学策略,发挥教学反思对自己成长的巨大作用,具体可以进行一些教学反思的培训,展示一些优秀反思,减少反思的数量提高反思的质量,最好能够公开在自己学校的网校上,让广大教师参与评议,每一学期评选出优秀的反思给予表彰,编辑成册,也许效果会更好。
总之,提高教师专业水平和教学能力的途径和手段有很多,需要我们因校制宜,合理运用,实用的适用的就是最好的。
第四篇:如何提高教师教研能力?
如何提高教师教研能力?
教育科学研究方法有很多,但是对于提高教师课堂教学能力比较有效且可以短期见效的有如下几种方法:观课研究法、案例研究法、经验总结研究法、课题研究法。
一、观课研究法
观课研究是观察法的一种,它作为一种教育研究方法,直接从课堂情境中收集资料,并依据资料作相应研究的一种教育科学研究方法。”
目前比较教师欢迎的是“同事互助观课研究”,它是一种横向的同事互助活动。与传统的听课相比,“同事互助观课研究”体现了研究性、针对性和行动性。通过观课后对某些事先预设的个人或大家关心的课题进行研讨、分析和切磋,来改进教学行为,提高教学水平。作为观课者的教师以学习者、研究者和指导者多重身份进行观课,使教师们在教学中研究、在研究中教学。学校内教师之间的相互听课和指导能使教师将在职培训所学到的知识和技能运用到日常课堂上。这种观课研究法对所有参与的老师,不管是授课教师还是听课教师都会有非常大的帮助。对于新教师,若能经常参加这样的活动,成长一定是非常快;对于老教师,则可以及时更新观念,使自己的教学水平能更上一层楼。
二、案例研究法
案例研究法是指“运用典型引路,启发研究者或学习者进行创造性思考的研究方法,通过案例分析,从个别到一般,透过现象看本质来提示某一侧面的教学规律,以便从中推导出具有指导意义的原则或方法。”
案例既要叙述教学过程,又要对教学过程进行深刻的反思,这将促进教师关注教学实践,反思教学实践,进而改善教学行为,从而促进教师的专业化建设。
同事间可以在观课研究法的基础上,抓住在听课时非常有感受的一个教学片段,也可以是在平时上课时及时抓住一些灵感或者在处理教材时遇到一些难定夺的地方,可以结合现代教学理论撰写教学案例,并针对自己的不足及时查阅资料,学习新的教学理论,充实自己的理论水平。
三、经验总结研究法
经验是人通过实践活动直接反映客观现实的过程。经验是在实践中产生的,是人类活动的基础。对教育科研中的经验总结研究法最为一般的表述是:通过各种方式全面搜集反映某种教育实践经验的事实材料,经过分析、整理和加工,将现象材料提高到理论认识的一种研究方法。
教师将教学过程中发现的新问题、激发出的新思考、新创意忠实而全面地记录下来,并形成改进自己教学行为的方案,在以后的教学实践中作新的尝试,在尝试过程中再记录新发现,形成新思路,从而使自己的教学行为处于不断的重新建构之中。个体教学实践的递进式自我反思研究具有成为教师开展实践研究的主体性方法的潜在可能性。对于一线的教师来说,通过经验总结获得的对教育现象的理性认识,并用于指导教育实践,具有较强的可接受性。
能及时总结自己的教学经验并做深入的思考,这对于一个教师的长期可持续发展,意义是非同寻常的。在课堂教学中,还有许多值得探索的地方,所以这种方法显得犹为重要,它不仅能加快新教师的发展,更能对新课程的发展和实施带来深远的影响。
四、课题研究法
有研究者认为课题研究是与案例研究、教学实验研究、经验总结研究等有别的一般性教育科研。不难理解,这是因为课题研究注重知识的获取,对于教育科研,即指通过课题研究促进教师在教育理论、教育知识和科学知识等的学习与建构上下功夫。
任课教师若能坚持这种研究,是一定可以总结出多种可行的课堂教学模式的,为自己的长期可持续发展打下扎实的基础。
第五篇:如何提高教师教研能力?
如何提高教师教研能力?
1、要养成个人良好的阅读习惯,积极提高自己的文化素养。
作为一个老师,尤其是语文老师,必须要时刻进行阅读,读书,读报,读新闻,这也就要求我们要养成良好的阅读习惯。而且我们阅读多了,就会使我们的知识慢慢在不知不觉中积累,扩大了我们的知识面,使我们真正成为“万花油”。“腹有诗书气自华”,阅读多了,也会使我们更加清楚的认识自己,认识人性,认识学生,认识社会,在潜移默化中提高我们的文化素养。
2、要养成爱思考爱琢磨的良好思维习惯。
无论是在课堂上还是在生活中,我们总会遇到这样那样的问题,这就需要我们不断地去思考,不断地琢磨。首先要琢磨自己,真正了解自己的优势和不足,认清自己的各个方面,然后才能适当改正自己的不足,才能提升我们的教研能力。其次,还要琢磨学生。一个班集体是由五十多个学生组成,他们之中既有共同点,也有所区别。而我们在教研时就应该认真琢磨学生,分析他们的异同以及知识层次,从而有效地实行针对性教学。最后,还要琢磨教学方法,教学内容。在教学前我们需要对教学内容和方法进行琢磨,思考怎样才能在有限的教学时间里面取得最好的教学效果;教学后,我们也要进行反思,看看有哪些好的地方,把好的记下来,还要看看还存在着哪些不足,而且思考其解决或者补救的方法。
3、要养成爱动笔的良好写作习惯。
写作能促进思维深化,给自己积累经验。我们在课堂内外都会有很多的想法,很多时候我们都只是想想而已,却没有把它动笔记下来,特别是有时候我们经常会在上课时突然有了好的教学方法或者灵感,这时如果不及时记下来,那就错过了一个让你提升教学能力的机会,同样,教学后我们也经常有这样那样的心得,这就更需要我们动笔写下来。
4、要加强沟通与合作,养成多问,善问的良好习惯。
教师在备课、讲课、批改作业或辅导等常规工作中要充分开展以“对话”为主要方式的合作教学,上课前后可以向比我们有经验的教师请教,课后也要问问学生上完课后觉得怎样,有没有什么想法想和老师分享?在批改作业时,我们也可以把我们的一些想法、建议写在作业本上,这样就有利于实现师师、师生、生生之间的融合和沟通。