小学数学教师进行有效集体备课的研究开题报告5篇

第一篇：小学数学教师进行有效集体备课的研究开题报告

《小学数学教师进行有效集体备课的研究》

课题开题报告

课题主持人：李庆云 承德市避暑山庄小学

《小学数学教师进行有效集体备课的研究》

课题开题报告

河北省承德市避暑山庄小学课题组

课题主持人：李庆云

各位领导，各位专家，老师们：

我校数学组申请的《小学数学教师进行有效集体备课的研究》课题，被立为承德市教育科学研究“十一五”规划课题（课题编号：1007043）。经领导批准，今天开题，我代表课题研究组，将本课题的有关情况向各位领导、专家和老师们汇报如下：

（一）、选题的意义和价值

1、课题提出的背景

（1）、新课程改革给教师和学生带来了巨大的变化，这种变化既包括教育观念的变化，也包括教学方式、教学手段、授课内容的呈现方式、师生关系的变化。教师面临着从未有过的挑战。对于教授这些科目的教师来说，知识的局限已成为急需解决的问题，而解决此问题的最快途径就是集体备课。

（2）、新课程的另一重大改变就是教师授课方式的变化，如果教师还照本宣科，根本就无法上课。在教师备课过程中，教学设计已成为一个非常重要的环节，同时也是一个难度非常大、非常耗时的环节。如何让教学设计既在规定时间内实现教学目标，又能激发学生学习的热情？集体备课无疑是一个能让教师在合作探讨中找寻最佳教学设计方案的科学、高效的途径。我们在新课改面前不仅应要求学生合作学习，教师的合作也同样重要。新课改对集体备课的要求越来越高，而传统集体备课已无法满足新课改的要求，传统的集体备课只强调教师的作用，忽视学生能力的培养；强调教学的预设性，忽视教学的生成性；强调知识的传授，忽视激发感情等等，传统备课方式的封闭性和武断性影响了课堂的生成性，让课堂也带上了教师预设的枷锁。如何有效进行集体备课的研究已势在必行。

2、课题研究的理论意义和价值

新课程下教与学方式的改变呼唤着教师的专业化成长，而集体备课是教师专业化成长的有效途径，它强调的是集体智慧与个人创意的结合。

（1）、集体备课是在教研组的组织指导下实施的“研读课标、教材，分析课堂学习情况，制定学科教学计划，分解备课任务，审定备课提纲，反馈教学实践信息”等系列活动。所谓的集体备课，强调的是教师要有合作精神，集思广益，共同提高。集体备课的目的是让教师就某一教学内容进行讨论与研究，发挥集体的智慧，以期在思维的碰撞中产生更多的火花，帮助教师加深对教材的理解，拓展教学思路，但是真正的教学设计还需要执教者在集体备课的基础上来一次归纳、提升和再创造，这样才能更好地体现自己的教学个性，更好地适应自己学生的学情。

（2）、随着现代信息技术的普及，集体备课这种原已有的教研方式也随着网络的发展形成了另一种模式。网络上不断涌现新的教育教学成果，有的甚至是特级教师、教育专家的教案精选。而有的老师就从别的网站复制一下教案，然后通过粘贴变成自己的教案；有的老师草草了事，两言三语完成任务；有的老师下载别人的教案应付检查，却仍然我行我素，自上自的课。如此种种，我们认为老师们原有的思维模式和备课模式并没有得到改变，那只是穿新鞋走老路，从一种复制改成另一种复制。而且从人力还是物力上会造成更大的资源浪费。因此，我们以“小学数学教师进行有效集体备课的研究”作为研究内容，有一定的理论意义和现实意义。

（二）、课题研究的主要内容、思路及所达的目标

1、课题研究所要达到的预期目标

（1）、总目标：构建集体备课的管理机制、评价机制、激励机制，探索出集体备课的有效方法和模式，从而促使教师专业化发展的新思路、新方法。（2）、具体目标：

①、探索集体备课要求和制度，构建有效集体备课新模式，进一步完善学校数学教学管理。

②、通过网上资源的共享，进一步更好地建设并利用好网上教育资源，提高教学资源利用率。

③、通过课题的研究与实践，使全体教师整体业务素质大幅度提高，争取在教学能手、评优课、教学成果等方面获得较好的成绩。

④、通过课题的研究与实践，形成一批优秀的教学设计，建立学科教学资源库，经整理发至校园网。切实有效提高教育教学质量和广大师生的素质。

2、课题研究的主要内容

（1）、通过集体备课研究，总结集体备课与传统备课的共性与个性，探索出有效集体备课模式。

（2）、构建集体备课制度等，探索校本教研中集体备课活动的内在规律，总结出校本教研管理的有效策略和可行办法。

（3）、有效的利用网络资源，使其能更好的和学校教研组的教学资源有机的结合，促进教师专业素质和教研能力的发展。

3、课题研究的步骤和阶段

本课题研究时间计划为两年（2010年4月——2011年12月）第一阶段：准备阶段（2010年4月——2010年7月）

1、调查了解学校数学备课的现状，结合本校的具体情况，制定切实可行的计划和方案，积极申报课题。

2、学习相关的理论基础，了解国内同类课题的动态与信息，吸纳成功的相关经验。

3、成立以学科校长为组长的研究小组，并开展课题培训会，让参与研究的教师明确本课题研究的目标、内容、方法，从而积极参与研究实验。

第二阶段：研究阶段（2010年8月——2011年8月）

1、准备阶段：把任务布置给课题组的成员，对教师进行细化分工。

2、教研阶段：根据个人分工，按计划方案进行研究。

3、实施阶段：（1）、成员主动参与教学研究，及时分析反思，写出优质教案、反思及案例，不断把实验运用到教学实践中。

（2）、定期进行观摩课，及时发现课题研究中存在的问题并予于解决。

（3）、阶段性总结会，进行经验的交流和观摩，不断完善研究方法和过程。

第三阶段：总结阶段（2011年9月——2011年12月）

（1）整理各阶段的有关资料，完善课题研究的档案。（2）、总结课题研究成果，形成有效的集体备课模式，丰富有关的教育理论，为大面积提高教学质量提供借鉴。

（3）、总结撰写研究结题报告，迎接专家结题评估。

4、研究方法

1、文献研究法：搜集国内外有关同类课题的相关资料，进行分析研究，找到新的研究点。并借鉴已有的研究成果和经验教训，让课题研究有相关的理论依据。

2、调查研究法：通过问卷和访谈，征集各方面的意见，了结目前教师备课的现状。

3、经验总结法：对集体备课进行阶段性总结，及时掌握其发展的可能性，总结筛选具有创新的经验、方法，为开展研究提供经验和基础。

4、行动研究法：对教师教学活动进行跟踪研究，及时发现课题研究中存在的问题，并找出适合课题研究的新途径。

（三）、研究的基础

1、理论基础：新课程理念下，教与学都逐步在由过去的单兵作战转向协同作战，集体备课是为提升课堂教学效益而采取的一种并肩作战方式，是备课组成员在备课组长组织下共同就课时（或单元）教学内容所采取的备课形式，集体备课能有效的解决教师在教学理念的更新、教材的把握、教法与学法的选用等方面的力不从心。

2、成员基础：本课题由校长亲自主持，两位主任参与研究，课题成员都是市级、区级、校级骨干教师，并且本课题组成员都参加过“以避暑山庄文化为背景开展多彩课外活动的研究”这一课题研究活动，对课题的研究有深厚的理论基础和实践经验。

（四）完成课题研究的保证条件

1、组织保障：学校成立了以学科主任为组长的课题研究小组，并由学科校长负责课题研究的监督、指导和检查工作。

2、师资保障：本课题组的成员平均年龄35岁，都是学校数学学科的支柱，大部分人都站在教学的第一线，有很多的教学经验，经常撰写论文，参加各级组织的各项评优活动，都有较好的成绩。

3、资金、时间等保障：

（1）、为保证课题的顺利开展，学校制定了各项管理和奖励制度，也提供了活动的场所及先进的多媒体设备。课题组成员自筹经费为课题的顺利进行提供了有利的保障。

（2）、统一时间地点，每星期安排两节课集体备课时间，课题组成员全员参加。

（3）、学校为课题组准备一台电脑，方便课题组上网查阅资料。

第二篇：小学数学教师进行有效教学反思的研究开题报告

《小学数学教师进行有效教学反思的研究》

课题开题报告

课题主持人：赵兰图

承德市避暑山庄小学

《小学数学教师进行有效教学反思的研究》

课题开题报告

河北省承德市避暑山庄小学课题组

课题主持人：赵兰图

各位领导，各位专家，老师们：

我校《小学数学教师进行有效教学反思的研究》课题，被立为承德市教育科学研究“十一五”规划课题（课题编号：1007045）。经领导批准，今天开题，我代表课题研究组，将本课题的有关情况向各位领导、专家和老师们汇报如下：

一、课题研究意义和价值。

1、理论意义和价值

苏格拉底说“没有反思的生活,是不值得过的生活”,有效反思是有效教学的保证,同时寄寓着教师职业的人生价值。有效教学并不是一蹴而就的,而是通过有效的反思来实现的。教学反思，是教师对自己参与的教学活动的回顾、检验与认识，本质上是对教学的一种反省认知活动。教师以自己的实践过程为思考对象，在“回放过程”的基础上，对其中的成败得失及其原因进行思考，得到一定的能用以指导自己教学的理性认识，并形成更为合理的实践方案。美国学者波斯纳（G.J.Posner）十分简洁地提出了教师成长的规律：“经验+反思=成长”，并指出，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识，教师如果仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，其发展将大受限制。美国明尼芬达州的罗斯福高中是一所具有82年办学历史的优秀校，罗斯福高中主张：反思+实践+研究=教师的成熟，可见教学反思对提高教师的教学水平起到重要的作用。

2、实践意义和价值

教师的反思能力决定着教师的教育教学实践能力。如果教师对自己的教育教学实践缺乏反省，不对自己的教学经验进行概括，课堂教学实践后不反思，教师就很难发现自己在教学中的不足，很难提高自己的教学能力。实践过程中我们发现教师的教学反思存在一些问题（1）越来越多的是为了应付检查、流于形式(2)面面俱到而不深刻(3)零零散散而不系统(4)重教师轻学生，为写反思而反思，没有实效性。为此建立起学校的教学反思机制，管理机制，激励机制，促进教师及时有效的进行教学反思，使教师不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平，同时形成对教学现象、教学问题的深层次思考和创造性见解，促进教师真正成为“研究型教师”是很有必要的。

3、省内外同类研究现状述评

目前，国内对教师教学反思的研究比较多，但多数是关于教师教学反思的介绍性文献，对于教师教学反思的培养研究还相对较少。从已有文献看，李玉民老师的《关于教学反思的反思》提出了教学反思中存在的问题但没有解决问题的方法；肖春梅老师的《新课程理念下的教学反思的方法》重在教学反思的方法，缺少怎样培养或者说激励教师反思。由此，我提出了《小学数学教学教师进行有效教学反思的研究》，意在探索出有效的教学反思的管理机制、评价机制、激励机制真正的让教师的教学反思再做用于课堂，通过教师对课堂教学有效的反思来提高自己的课堂教学效果。

4、本课题的创新程度

省内外专家已经对教学反思有了很深刻和深入的研究，但教学指导过程中我们发现还存在很多问题:教师为写反思而反思，反思不是为了后继教学而是为了应付上级检查，教师的反思只是套用一些专家理论，努力为自己的课寻找理论依托，官话套话较多。教师反思多是反思自己一节课的成功点、闪光点，对课堂中存在的不足和缺憾缺少反思，多是教师的个人反思缺少集体反思。教师反思不够具体，不够深刻也不及时，再作用于课堂的实效性不大，不能为后继教学提供有效的资料参考。不够具体，不够深刻也不及时，再作用于课堂的实效性不大，不能为后继教学提供有效的资料参考。为此，我们确立此课题的创新点是如何让课后反思更有实效性，如何能让课后反思再做用于课堂提高课堂效果；如何促进教师自觉的进行自我反思，看到自己教学中存在的不足并在今后教学中加以改正，在提高自己教学水平同时提升学生的素养，同时探讨学生如何在学习中进行自我反思。整理出一系列具有实践价值的教学设计，为学校的学科教学资源库提供有效的学习材料，提升整个教师队伍的专业水平，促进教师队伍由学习型向研究型转变。

二、研究的内容、目标、思路。

1、课题研究的目标

⑴课题研究的总目标：构建学校教师教学反思的管理机制、评价机制、激励机制。通过教师对课堂教学有效的反思来提升教师的专业水平，提高教师的课堂教学效果。

⑵课题研究的具体目标：

①通过课题研究构建学校教学反思机制，制定教学反思的管理制度，进一步完善学校的教学管理。

②通过课题研究帮助教师及时有效的进行教学反思形成自己独特的教学风格促进教师的自主专业化发展；提高教师适应当前课程改革的需求，掌握反思、研究教学的能力；帮助教师迅速接收反馈信息，找出成功与不足，使课堂教学不断优化成熟；帮助教师把课堂教学中出现的问题变成信息，暂时贮存、不断积累，提高教师驾驭课堂的能力。

③通过教学反思形成一系列优秀的教学设计，建立起学科教学资源库，为学校今后的教学提供有价值的参考资料。

2、课题研究的内容

本课题研究的切入点是教师通过对自己课堂教学（学生的生成、教师语言、教学设计、以及师生主体地位的发挥等）进行细致的评价、反思，然后改进自己的教学策略，从而提高自己的课堂教学能力和教学效果。

3、课题研究的方法

文献法：通过查阅大量的相关资料了解关于反思教学的背景，以及国内外研究的现状，反思的内涵，从理论上充实自己，为课题研究作好理论上的准备。

行动研究法：采用撰写反思日记、详细描述、彼此讨论等方法进行反思，弄明白课堂上遇到问题的实质，探索用以改进教学的行动方案，从而提高自己的课堂教学效果。

经验总结法：教师在教学过程中善于反思的同时，要善于归纳、总结，将课题研究中的经验、过程、结果加以总结，撰写出具有一定学术水平的论文。

4、课题研究阶段 课题研究分为三个阶段

第一阶段：准备阶段（2010年3月-6月）学习相关反思的内容，成立课题组，申报课题。通过教师上网查阅资料，了解关于反思教学的背景，以及国内外研究的现状，反思的内涵，从理论上充实自己，为实验阶段作好理论上的准备，成立课题组，填写申报表，找准创新点申请立项。

第二阶段：实验阶段（2010年7月-2011年6月）

1、教师在数学课堂教学前，认真钻研教材，了解学生的现状，精心设计每个教学环节。在教学后，对自己教学的各个环节进行冷静、细致的反思，总结经验、不断改进，经过修改或调控后再实践，从而达到提高教学效果的目的。

2、建立教师教学反思的管理制度、激励制度、评价制度。促进教师自觉主动的进行教学反思，并将教学反思的效果再做用于课堂，提高课堂教学效果。第三阶段 总结推广阶段（2011年7月-2011年10月）把取得的经验或得到的教训通过论文的形式在学校内部进行交流，达到资源共享的目的。将课题中遇到的问题研究的成果进行归纳、总结撰写结题报告。

三、课题研究基础

理论基础：(1)杜威认为反思是“对任何信念或假定的知识形式,根据支持它的基础和它趋于达到的进一步结论而进行的积极的、坚持不懈的和仔细的考虑”,这种反思性的思维具有有意识性、受控性、连续性、逻辑严密性、目的性、信念性、激励性等六大特点。(2)英国教育家洛克在《人类理解论》中提出，经验来自“感觉”与“反省”，“反省”是对获得观念的心灵的反观自照,在此过程中,心灵获得不同于感觉得来的观念，认为人的心灵本身的活动所产生的“反省”同后天获得的经验一样也是认识的源泉。(3)孔子说：“学然后知不足，教然后知困。“知困然后自反也”（《学记》）。曾子曰“吾当日三省吾身，为人谋而不忠乎？”（《论语》）

实践基础：课题申报之前研究成果：开展校内专题讲座两次，一是《如何写好课后反思》二是《课后反思的作用和意义》，课题组成员公开发表与课题相关论文四篇，市级以上公开课4节。课题负责人和主要成员都做为主研人参加了河北省教育学会“十一五”重点课题的研究，开发出一套校本教材及与校本教材相配套的校本课程，受到社会关注。现已结题。

成员基础：

本课题组由主抓教学的主任做主持人，课题组成员全部是学校内教学骨干，五名小学高级教师，两名小学一级教师，其中三名市级学科带头人，两名区级教学能手。课题组成员的平均年龄在37岁，全部为大学本科文凭。

四、完成课题研究的保证条件

组织保障：学校成立以教学主任为组长的课题研究小组，亲自负责课题研究的监督、指导和检查工作，并成立教育科研室由赵蓝图主任负责课题研究的全面统筹、规划与管理。

制度保障：为保障学校科研工作的顺利开展，学校制定了相应的各项管理和奖励制度，加强实验过程的 过程管理，定期召开课题组的研讨活动。

资金保障：为拓宽教师的学习渠道，学校建设了计算机房、主控室、多媒体教室。各办公室配备计算机，并建立校园网。学校专款专用，保证教育科研的顺利进行。

第三篇：如何进行有效的集体备课

如何进行有效的集体备课

教师如何取得最佳讲课效果呢？首先要备课，而且要备好课。今天我谈一下集体备课，集体备课作为教师合作探究的一个平台，有利于发挥群体的智慧，有效地弥补教师备课过程的不足，更能使教师在思想认识上相互融注自己的教学观点，在碰撞交锋中端正自己的教学行为，在实践中提升自己的教学理论，从而提高教学的整体教学水平，使课堂教学在更高的层次中进行。

集体备课不应是传统意义上的备“课”，即只是对文本的准备，而应扩展为更深广的内容。它应包含有开学初的具体计划、期末的总结提升、学生学情分析以及教学的研讨等。而教学内容的研讨，不仅仅是对课程内容的备课，还要研究教与学的关系、教与学的目标、教与学的操作程序，称之为“教学设计”可能更为准确。

我组在学校近年的倡导下，进行集体备课的有关尝试，想走走出一条切实可行的路子。期间经历了探索，迷茫和困惑，甚至走了些弯路，但经组内老师们的努力，也积累了一些经验，对其进行再认识和反思，我感到现在仍有必要。现把我组在集体备课中的一些感想说给大家:

一、如何进行集体备课

集体备课是当前基础教育中提高教师群体素质，提高课堂教学效率的有效途径。如何发挥教师团队合作精神，集思广益，共同研究，真正、有效地进行集体备课，是需要我们认真思考的问题。以下是我们在教研活动中的几点做法：

1、明确集体备课的主备人。主备人轮流担任。这样就使集体备课从人员上得以保障。

2、明确集体备课的内容、范围和要求。

(1)集体备课的内容。它可分为两部分：一是总结上一周教学的得失。有哪些成功之处，存在哪些教学上的不足，哪些必须在今后的教学中加以弥补和强化。二是讨论下周教学的内容，教学重点和难点。三当前的时政要点，高三的备考。

(2)集体备课的要求。四个统一：即统一教学进度，统一教学目标，统一教学重点难点，统一阶段测试。提倡四统一不是要一刀切，而是应根据教学的具体情况，作出合理安排。

主备人提前一周准备所主备的教学内容，形成大体的教学思路、找出教学重点和难点。集体备课时由主备人发言，参与人员发表补充意见，共同讨论教学目标，教学重点难点，教学的方式和方法，即教什么，怎么教。然后由主备人综合集体的意见形成本次集体备课的教案、教学设计，形成书面材料存到电脑中。每个成员必须根据本班的学生实际对集体备课的教案加以添加和取舍，符合本班实际的个性化教案和教学设计。

3、集体备课备什么，怎样备。

(1)备教材。我们在学期初集体备课时，对本学期的课程进行整体规划，简要写出本学期的教学计划，并制定好单元教学计划。对教材要有宏观上的把握，做到心中有数。围绕新课标，适当调整教材内容 我们在处理教材时的策略：有进有退，有所为有所不为，如： ①有所突出，各课突出关键词主干观点，第一课的核心是介绍“货币理论”； ②有所引伸，降低学生起步的门槛，第一课第一框题调整为两节课，围绕货币的 “神”（神在何处、为什么神）和“奇”（奇在何方、为什么奇）两个问题展开，货币的“奇”主要通过货币形态的发展来认知，“神”主要通过货币的职能来理解； ③有所改造，利用时事新闻、生活热点设计阅读材料，取代教材中的部分探究活动，关于“公司的经营”就有许多典型案例可供学生讨论分析；教学中几对关系的适当处理： ①知识广度与深度的关系：准确解读课标，对新教材内容进行适当的重组与整合。②教学进度与学生参与度的关系：教学活动以学生为中心，在活动中体验，转变学习方式。③教学资源与学生接受度的关系：教学资源要贴近学生的生活感受，能引起学生心灵共鸣的，才是有效的。④课堂生活化与社会延伸度的关系：教材上的探究活动要选好，留足时间给学生合作探究，学生要有自主学习、社会实践的空间与时间。

(2)备学生。学生是学习的主体，要发挥学生的主观能动性去学习，就必须充分的备学生。要具体分析学生实际，在哪些方面会存在问题，怎样将更易于学生理解、领悟和应用。兴趣是最好的老师。要充分考虑到学生的心理特点、兴趣爱好，从其感兴趣的方式方法入手，往往效果更显著。学生双基不扎实，学习起来捉襟见肘。由学生生活经验贫乏，教学生活化有难度，如不能准确认知生活必需品、三农、农民工，设计家庭消费结构等；绝大部分学生在家庭的过多关怀和直接保护下获取生活经验的途径还较少，探究活动难以进行，那么，新课标所倡导的生活逻辑怎样体现？学习动力不够、课时不足问题

基于上述原因和某些显见的对政治的偏见而使部分学生对该科目的自主学习大为打折。而对照新课程标准的要求，如何在有限的课堂时间内争取教学高质量，师生都有负担。

(3)备教法、学法。教无定法，贵在得法。教法得当，教学效果可以事半功倍，反之，则事倍功半。集体备课时必须根据各班的实际情况，采用适当的教学方法。同时，对学生要进行学法指导。

二、集体备课中显现出来的不足

1、在集体备课前期，我的整体布置不足，有时显得有些仓促。

2、在处理细节时做得不够耐心不足，集体讨论流于形式集体讨论时，大多数是老教师发言，年轻教师很少参与其中。于是有人认为，集体备课是有经验的老教师的权威，是一种教师间的不对等。有的学校主备教师读完自己的教案后，就算完成了一次集体备课。如此一来，教师们自然会感到集体备课无实际意义了。

3、有时出现的问题没有及时解决，拖着拖着就忘了。

4、组内四个老师三个班任，三个学年，人少事多，备课召集难。

三、改进的办法：

（一）、强化教师们集体备课的意识。集体备课成员应有“备”而来。因为集体备课是通过教研组或备课组“个人——集体——个人”的备课过程而完成的，个人备课是集体备课的前提和基础。所以，每个教师在集体备课前应就所备内容作好充分的准备，深入钻研教材和教法。然后通过集体的智慧加以取舍、完善、总结，最终形成高质量的教学内容、方法、手段。

（二）集体备课应是立体全面的备课。备课时既要备教学内容，又要备教学手段和方法。

（三）坚持集体备课，施教时又不失个人风格。集体备课内容最终还是要依靠单个的教师完成的。所以集体备课，同时还要鼓励教师发挥个人保持自己的特长，形成风格与特色，有所创新，自成一家。

（四）集体备课应注重教学效果的及时反馈。教学改革和社会迅猛发展，学生情况的变化，课堂教学情境的变化等，都需要教师迅速做出反应，及时地调整教学策略。集体备课必须对教学过程的各环节作出充分的预设，并在实际的课堂教学过程中针对新情况，认真地分析其原因，完善备课的方式和方法。

集体备课是个人智慧的整合形成集体智慧的过程是新课改倡导的一种备课形式，需要教师团结协作，共同探讨交流，取长补短。以期在思维的碰撞中帮助执教教师加深对文本的理解，（五）教师在集体备课时要树立的几个意识

1、合作意识。合作是进行集体备课的前提。集体备课要创造一种平等、民主、相互尊重、相互合作的氛围。对每一阶段的工作，备课组教师都要有明确的分工。在进行专项复习时，要根据各位教师的长处，分工合作，各展所长。

2、整体意识。集体备课时教师要有整体意识。例如，第一次集体备课时要纵观全局，制定整个学期甚至整个学年的教学计划，同时还要注意教材各章节之间的内在联系。

3、超前意识。教师超前集体备课，不仅能增强教学的目的性和针对性，而且有利于将问题消灭于萌芽状态。在制定好整体教学计划后，集体备课时最好能提前准备

一、两个单元的课。

4、反思意识。通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。众多在教学上获得成功的教师都是十分重视写教学后记，教师的成长是经验加反思。教师只有不断反思自身的教学行为，才能扬长避短。

总之，集体备课是一项极其细致而且复杂的创造性活动，它是提高课堂教学效益、提高教学质量的一种有效手段。加强集体备课，提高课堂教学效益值得我们每个教师认真的去思考。拓展教学思路，优化教学设计，增强教学效果，使得教师的教学技能也得到提升。

第四篇：如何进行有效的集体备课

如何进行有效的集体备课

集体备课是教师校本教研、合作研讨的一种有效形式，它要求同学科或相关学科的教师为实现相同的教学目标和完成共同的教学任务，通过集体讨论、共同研究、合作攻关、智慧碰撞等形式制定出教学预案。集体备课的过程其实就是教师自我矫正、反思提升、完善提高的过程，要求老师们有效地对备课思想、资源、技术、方案进行再设计、再补充、再创造，实现智慧的碰撞和资源的共享，激发群体的合作意识和探究能力，更准确地把握课堂、吃透教材，实现整体教学水平的提高。

（一）、集体备课不能取代个体备课。

1、个体备课是集体备课的前提和基础。

每位教师在参加集体备课前，都要做好充分的准备：熟悉集体备课的内容、钻研教材、设计教学方案、做好发言准备等；备课中发现的问题、所做的思考以及心得体会也应记录下来，以便与同伴探讨。如果不在集体备课之前进行个体备课，集体备课的水平就无法提高。可以说，以“个体”促“集体”，能大大提高集体备课的质量和水平。

2、集体备课是对个体备课的提升和完善。

集体备课的过程是教师自我矫正、反思提升、完善提高的过程。相对于传统的个体封闭式备课，集体备课能使教师在沟通、交流、研究、讨论中对备课思想、资源、技术、方案进行再设计、再补充、再创造，进而实现智慧的碰撞和资源的共享，实现教师间的传帮带和整体业务水平的提高，培养教师的合作意识和探究能力。同时还可以克服个人备课的片面性和随意性，提高教师教学的科学性。

3、集体备课与个人备课和谐共生。

指向“和而不同”的集体备课要在充分酝酿、日趋完善的集体备课智慧的基础上，能动地发挥教师个体潜能，保证在多次修订集体教案中显现教师个人的教学魅力。这样教师把集体备课与个体备课有机的进行结合，根据自己的教情、学情，批判地吸纳集体生成的智慧，修正原先的教学思路，解决制约教学的诸多问题，设计并撰写自己的教学方案。

（二）、集体备课，合作是关键

新课程倡导自主、合作、探究的学习方式，当然也鼓励教师进行合作，而集体备课正是教师合作的一种很好的方式。

1、一个学科整体教学质量的提高，离不开学科组内教师的合作、智慧共享。

2、作为教师合作研讨的集体备课日渐成为学校教研活动的“重头戏”和“亮点”，但集体备课要走向高效，关键取决于小组成员是否拥有良好的合作意识、合作精神。

这就要求同科或相关学科的老师为实现共同的教学目标和完成共同的教学任务，通过相互讨论、集体研究、合作攻关、智慧碰撞等制订出统一的教学计划和方案。它以突破难点疑点为目标、以合作交流为手段，以共同成长为宗旨，让大家在自我反思的基础上诉说困惑、提出问题、展示案例、阐释设想，在各抒己见、共同分析讨论的基础上产生灵感、达成共识、升华认识、拓展思路。

上周盛岸实验小学六年级的语文“同题异构”活动就是一个典型的案例：一《天游峰的扫路人》为教材，同年级七位老师集思广益，根据教师的不同特点，设计了两种教案。两位执教者再结合个性特点，修改教案，反复试验，最后成功展示。其他几位教师全程参与视角、展示过程，过后各人作了深刻的反思，受益匪浅。

（三）、集体备课要做到“形散神聚”

集体备课是一种常规的教研方式，它既要“定时间、定内容、定人员、定地点”，也要不受时空的限制：

1、不受时间的限制。集体备课重在利用集体的智慧来探讨问题、交流看法、形成意见，促进备课能力、水平的提高和质量的提升。而这种探讨可以充分利用每周固定的集体共有时间进行，也可以随时进行，这种交流的过程中，教师相互影响，潜移默化，所获定然不少。

2、不受地域的限制。只要有思想的存在，就会有讨论和碰撞。因此除了办公室、教室外、操场上等，教师还可利用一切可供沟通的场所完成每一次交流。

3、不受人数的限制。在探讨时，不一定非要小组的所有成员到齐才进行，三两个人照样可以进行研究。

4、不受形式的限制。集体备课可以在年级、教研组、备课组进行，还可以跨越学科界限。在条件允许的情况下，适当组织跨年级的教师集体备课，这样更有利于知识的前后联系和学段教学的衔接。

总之集体备课要“形散神聚”，不但需要“集中”，而且更需要平时的交流。

（四）、集体备课需要问题引领，注重可操作性和实在性

集体备课不是形式、作秀，他的指向是解决教学实践中出现的问题，从而提高教学的有效性。

备课是上课的准备、教学的前奏。集体备课如果仅仅着眼于预案是不够的，还必须关注问题的讨论。集体备课的功能如果只是定位在设计教案，就容易使教师只关注教案的各个构成要素而忽视自己的存在，最终导致集体备课求同略异，丧失针对性，缺少特殊性，从而流于形式。故每次备课要解决哪些问题，这些问题从哪里来？应从自己的教情、学情来，也可从教过这部分内容的教师那里得到。带着问题去备，才能让我们的教学方案更有价值！如果集体备课能帮助教师解决实际教学中的问题，就会激发老师们的热情，吸引他们积极参与到集体备课中来。

如何进行有效的集体备课

集体备课是学校实施有效教学,提升教学质量的重要手段,也是学校校本教研的一项十分重要的内容。

（一）初备。集体备课的内容是下周的教学内容，针对每篇课文（课时）要落实不同的主备人。主备人要围绕思考提纲将主备的教学内容深入吃透，梳理出教学内容的知识点和教学目标，确定好教学的重难点。并就教学目标的达成，教学重难点的突破作深入的思考和设计，然后形成交流意见。辅备人在集体交流前必须将教材研读通晓，理清教材的知识体系，梳理出教学的知识点，并初步考虑相应的教学设计。无论是主备人还是辅备人都要在其初步设计的基础上，列出自己的困惑和疑问。以便交流时供大家重点讨论。

（二）集体交流。交流的内容有两项，一个由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。辅备人随时以补充、完善。第二个由主持人组织大家就备课时的困惑或上周教学实践的反思等选择一到两个话题，组织大家讨论交流。

（三）形成教案。集体交流之后，由主备人综合集体的意见和智慧，在个人初备的基础上形成教案。主备人在形成的教案应力求精致和完美，力求体现新的课改精神。所撰写的教案应由主持人审阅后方可实施。有条件的学校可以将教案及时印发到辅备人的手中（可先提供第一课时）。

（四）注重“二次备课”的过程，闪现出教师个人的特点和魅力。

在集体交流后，往往会形成较为完善的教学方案，但不同的教师有不同的教学风格，有不同的教学对象，对教学理论、教学方法、教学内容的理解也有很大差异。一个好的设想，不是每个人照做都能产生同样的效果。因此教学设计还需要执教者在集体备课的基础上归纳、提升和再创造，鼓励教师写个性化教案，根据自己的特点灵活选择，体现个性特色。这样才能更好地体现教师的教学个性，更好地适应学生的学情，使集体的智慧得以升华，使教师的个性得以张扬。

第五篇：如何进行有效集体备课

如何进行有效集体备课

集体备课是提高备课质量的重要备课形式，是促进教师互相合作和专业发展的有效形式。它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。

有效 集体 备课

集体备课是提高备课质量的重要备课形式，是促进教师互相合作和专业发展的有效形式。它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。那么，如何进行集体备课呢？笔者对此浅谈如下几个方面：

一、加强对集体备课的认识

1、什么是集体备课

集体备课是指教师以教师团队为纽带，既有分工，又有合作，设计出既凸显教学共性与个性特色，又达到资源共享的生态教育理念的文案。

集体备课是在个人备课的基础上，同年级或不同年级（班数较少的学校）同学科老师坐下来，对某一教学内容进行讨论研究，从多角度、多方面去想学生之所想，疑学生之所疑，共同解决教学中遇到的各种困惑的一种校本教研活动。

2、集体备课的目的：

①坚持“以新课标、教材、考纲为基础，以学生发展为宗旨”既体现新课改理念，又培养学生的实战能力。

②依据“全册备课――单元备课――课时备课”的思路，通览教材，明确各知识点在本课、本课在本章节、在本册中的地位和作用。既要把重要的知识点、考点落到实处，又要够建起知识间的内在联系，准确确定教学目标，突破教学重点和难点。

③建立全面备课观，备教案、被学案；适当补充课外相关知识，备好课堂过手练习和课后巩固练习。

总之，集体备课就是要充分发挥集体智慧，研究出最佳教学方案。

3、集体备课的好处

①有利于充分发挥集体智慧，做到知识共享；

②有利于准确把握教学的重难点，整体教学水平的提高；

③有利于教研活动的开展；

④有利于省时、省力，提高工作效率；

⑤有利于资料共享，提高教学质量；

⑥有利于增进老师之间的相互了解，培植一种交流、合作、研究的学术气氛；

⑦有利于开发学校现有的教育资源，推广学校优秀老师的教学经验，缩短年轻老师的成长周期，节减学校培训经费。

二、集体备课必须坚持“三性”原则

1、统一性原则。

集体备课的实质是同步教学，具体实施中教学目标、教学进度、作业训练、资料使用、检测评估等必须统一。特别是教学进度和目标检测，一旦失去了统一，就不能在集体讨论中获得正确的信息，及时矫正教学实践。

2、超前性原则

分配撰写备课提纲的任务和提供备课提纲要有一定的超前性，任课教师的提纲准备任务在制定学期教学计划时一并分配，便于教师早作准备，收集资料，钻研大纲和教材。备课提纲的讨论一般要超前一周。

3、完整性原则

划定备课任务应考虑到教材内容的内在联系，保持其内容的完整性。一般依据教材的单元或章节来划分比较合适，切忌人为地将教材割裂开来。

三、集体备课的大致流程

1、研究教材、课标与考纲。

教材是教师落实课程标准要求的基本载体，是最基本也是最重要的课程资源，如何准确地把握教材，艺术地处理教材，同时又能科学地补充教材，是上好课的基本要求。专研教材，一定要在深入教材上下功夫，同时也要收集信息资料，整合教学资源，专研课标、考纲，准确把握教材内容，抓住教材的重难点，做到以标为准，以纲为本。

2、个人演课，集体交流。

主备人带领本小组成员形成共案初稿，发至备课组各位教师。然后主备人委托本小组成员来简单演课，重点是教法：知识点、重难点突破；指导学生学习。最后再进行集体交流，每位教师将自己深入研究教材的心得、设计过程和思想结合个人演课深入探讨，在集思广益、群策群力的基础上共同研究出一条合理、新颖、有创意、可操作的教学思路。这样，既有利于各位教师的业务成长，也发挥了集体的力量，防止单打独斗带来的片面性，消除问题于萌芽状态。

3、二次备课。

每位教师再根据自身的教学特点、教学风格、本班学生的实际情况可以增删教学环节、更换教学方法，添补教学内容和情节。这就是我们提倡的“二次备课”。“二次备课”可以是一个小教学环节的调整，一个大教学版块的变动，或者是一个教学步骤的细化。总之，是教师教学智慧、教学个性的充分体现。

4、落实听、评课制度。

听、评课无论是对听课人还是被听人都是提升教学技能的有效手段。教师深入课堂听课，实地感受课堂，感受上课教师的教学能力、智能，感受学生参与、思维状态，再加以交流，借鉴。

四、有效集体备课的重点内容

1、备教学重点和难点

摸准学生已有的知识水平是上好一节课的基础。准确把握教材的重、难点是基于学生已有的知识水平之上，它是上好一节课的关键。就学生已有知识经验而言，班与班之间参差不齐，学生与学生之间参差不齐。在开学这段时间的听课中发现一些不利现象：有些教师为完成教学设计中既定的内容，在学生已掌握知识要点的情况下，仍不厌其烦地反复讲解该知识要点，学生真正需要教师讲解、加强巩固的地方因时间而耽误，或一带而过，或省略为自学。其实他们目标本身设置的没有错，但是，每个班级的学生情况不同，各个年段也不同。因此在集体备课时，应充分讨论生情、班情，在此基础上确立教学重、难点，合理划分课时，使课堂教学密度均衡。

2、备作业设计

学生对知识的掌握是通过“学得”和“习得”而来的，无论课内课外应“学得”与“习得”并存。众所周知，作业设计成为教师了解、掌握学生学习情况一把尺子，这把尺子在教师手中。教师应怎样用好这把尺子，是我们集体备课要探讨的。我个人认为，我们应探讨两个问题：

①作业的量。不论课堂作业，还是家庭作业，都应严格控制学生作业的数量，保证学生在一定的时间范围内完成作业。可以因人而异，对不同学习层次的学生设立必做题和选做题。以满足不同学生的需要。

②作业的质。这是教师备课讨论的重点。作业的设计应既是对课堂学习的巩固，也是对课堂学习的反馈。作业题型的设计既相对固定，也应有所变化。相对固定是针对基础知识的掌握，尤其是对低年级学生来说，尽快地认识、熟悉、读懂题目，是保证作业质量的基础。随着学生年级的升高，知识水平的补充，作业题型应有变化，以帮助学生学会审题，正确答题。作业内容的设计即考虑基础性，也应兼顾发散性。